(word完整版)劳动合同(2005年)
劳动合同word模板(精选7篇)
劳动合同word模板(精选7篇)劳动合同word模板精选篇1编号：_________劳动合同书甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿经济类型：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿单位代码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人（或主要负责人）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿贵州省人力资源和社会保障厅制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第＿＿＿种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
（二）无固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事＿＿＿＿岗位（工种）工作，担任＿＿＿＿职务。
工作地点位于＿＿＿＿＿＿＿。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。
因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。
乙方依法享受国家规定的法定假期。
四、劳动报酬第四条乙方试用期的工资标准为＿＿＿元/月，于每月日支付。
劳动合同Word模板(完整正式版)
劳动合同Word模板（完整正式版）以下是一个完整正式版的劳动合同Word模板。
本合同适用于雇主和雇员之间的劳动关系。
请在使用之前仔细阅读和理解合同的所有条款和条件。
劳动合同合同编号：[合同编号]本协议由以下雇主和雇员（以下简称为“双方”）在[签署日期]签署：雇主信息：公司名称：[雇主公司名称]注册地址：[雇主公司注册地址]联系人：[雇主联系人]联系方式：[雇主联系方式]雇员信息：姓名：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[雇员联系地址]联系方式：[雇员联系方式]1. 聘用条件1.1 雇主同意聘用雇员，并雇员同意接受雇主的聘请，双方达成协议并签署本合同。
1.2 雇员将被聘用为[职位名称]，雇员应履行相应的职责和义务。
2. 合同期限2.1 本合同的有效期为[合同期限]，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]。
2.2 如双方无特殊约定，本合同期满后将自动终止，双方再无任何权利和义务。
3. 工作时间和地点3.1 工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作安排由雇主决定。
3.2 工作地点为[工作地点]，如雇主需要，雇员必须配合在其他地点工作。
4. 薪资和福利4.1 雇员将按照约定的职位和级别获得月薪。
薪资将于每月[发薪日]支付至雇员指定的银行账户。
4.2 雇员将享受公司规定的福利，包括但不限于社会保险、医疗保险和年假。
具体福利细则将由雇主另行通知雇员。
5. 保密条款5.1 雇员在雇佣期间和雇佣结束后都必须将公司的商业秘密保密。
不得将公司的商业机密透露给任何第三方。
5.2 在合同解除后，雇员应返回公司所有机密文件、资料和/或财产。
6. 合同解除6.1 任何一方违反本合同的条款和条件，对方都有权解除本合同，并可能要求违约方支付违约金。
6.2 在下列情况下，雇主有权单方面解雇雇员：a) 雇员严重违反公司规定；b) 雇员盗窃公司财产；c) 雇员故意泄露公司商业机密；d) 其他违反职业道德和公司纪律的行为。
劳动合同范本word模板(一)
劳动合同范本word模板（一）合同编号：________甲方：______（以下简称“公司”）地址：______联络电话：______乙方：_______（以下简称“员工”）住址：_______联系电话：_______鉴于甲方与乙方就劳动关系事宜达成一致意见，特订立本劳动合同。
双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，经友好协商，达成如下条款：第一条合同目的和范围甲方根据其业务需求，决定聘用乙方作为其员工，乙方接受甲方的聘用，双方本着互利互惠的原则，签订本合同。
第二条劳动岗位和工作内容1. 乙方的劳动岗位为_______，具体工作内容为_______。
2. 乙方应按时履行工作职责，并且遵守公司的相关规章制度。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由公司统一制定，并及时通知乙方。
2. 乙方的工作地点为公司所在地，具体地址为______。
第四条试用期1. 本合同为乙方试用期合同，试用期为______个月。
2. 在试用期内，乙方享受与正式员工相同的待遇。
3. 甲方根据乙方在试用期内的工作表现，决定是否予以正式聘用。
若乙方服务期限在试用期满后继续工作，则本试用期成为乙方的正式劳动合同。
第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇由甲方根据乙方的工作岗位、工作经验、工作表现以及市场行情等因素综合确定。
2. 乙方的薪酬将在每月的______日发放，具体发放方式由公司统一制定。
第六条工作保密1. 乙方在公司任职期间，必须严守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的商业机密、技术秘密等。
2. 对于因乙方违反保密义务而造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。
第七条福利待遇1. 乙方享受公司提供的与员工福利待遇相关的政策，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2. 公司有权根据需要随时调整或变更福利待遇政策，乙方应予以配合。
第八条工作保障和安全1. 甲方应向乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的劳动权益。
劳动合同模板[2005年]
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劳动合同书劳动合同根据我国劳动法律、法规、规章的相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
（实用范围：本企业内企业编制员工签订本合同，事业编制员工另有相关规定）甲方：长春光机医疗仪器有限公司法定代表人：宋志义地址：经开区电子产业园区乙方：证件类型及号码：住址：一、合同期限第一条本合同期限类型为合同。
本合同生效期年月日，试用期。
本合同终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方同意根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行每周工作5天40小时，休息2天工作制。
甲方安排乙方加班的，应遵守劳动法关于加班时间的相关规定。
第五条甲方安排乙方加班或延迟工作时间，应按老公房相关规定支付乙方工资报酬。
第六条甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品；甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
甲方应按照国家或吉林省有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
四、劳动报酬第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期工资不低于元。
甲方应严格执行国家关于工资支付的规定。
第八条在合同存续期间内，由于甲方生产任务不足，是乙方停工待岗的，甲方保证乙方的月生活费不低于当地居民最低月生活费。
五、社会保险和福利待遇第九条甲乙双方应按国家和尽量少社会保险的有关规定参加社会保险。
交纳社会保险费。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十条乙方患职业病、因工负伤、因工死亡及患病、非因公负伤、非因公死亡的有关待遇，按国家级吉林省有关规定执行。
第十一条甲方应执行国家规定的应发给乙方的各种补贴。
六、劳动纪律第十二条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫士、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
《劳动合同》范本
《劳动合同》范本甲方（用人单位）名称：地址：电话：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：住址：电话：鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意接受聘用，在自愿和协商一致的基础上，双方遵照国家有关法律规定，订立本劳动合同，以共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意按照甲方的安排从事____工作岗位。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，实行____工作制。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为____元/月，于每月____日前支付。
4.2 甲方根据国家规定和企业经营状况，可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
7.2 乙方违反劳动纪律，甲方可根据规定进行处理。
第八条合同变更、解除和终止8.1 双方可以协商一致变更本合同的相关内容。
8.2 在合同期限内，一方需解除合同，应提前____天书面通知对方。
8.3 合同到期，经双方协商一致，可以续签合同。
第九条违约责任9.1 双方应严格履行合同义务，任何一方违约，应承担相应的责任。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定11.1 ____（双方可根据实际情况约定其他内容）第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同模板完整版(6篇)
劳动合同模板完整版（通用6篇）劳动合同书模板电子版篇一雇佣单位（甲方）：_______________________________________________________ 雇员（乙方）：___________________身份证号码：____________________________电话：________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于__________年_____月_____日生效，于__________年_____月_____日止。
二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方单位工作_____年，根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定，乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定，乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作，不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班，并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。
五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日（五一、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
劳动合同模板(完整版5篇)
劳动合同模板（完整版5篇）不同行业, 不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不一样, 国家法律法规只能对共性问题做出规定, 不行能对当事人的详细权利义务做出规定, 这就要求签订劳动合同明确权利义务。
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劳动合同模板1甲方：(全称)__________________________________乙方：(全称)__________________________________依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循同等、自愿、和城市守信的原那么, 双方就________________等事项协商相同, 订立本合同。
第一章、工程工程1.1、工程名称：____________________________________1.2、工程地点：____________________________________1.3、工程内容：____________________________________1.4、承包范围：____________________________________第一条：工作内容必需遵照图纸要求施工, 图纸上如没有说明需遵照国家标准要求施工, 按标准要求验收合格为准。
其次条：承包方式及承包单价以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。
第三条：合同期本合同期为_________________________________第四条：付款方式合同款的支付：乙方负责____________________经设计、监理验收合格后, 甲方需支付70%进度款给乙方, 余款30%待竣工验收后一次性付清。
乙方每次收取工程款必需出具在岗工作人员确认的工资表。
第五条：甲乙双方责任5.1甲方责任(1)按合同约定支付工程款给乙方。
(2)负责支配相关人员解决施工中的问题及确认工程量。
5.2乙方责任(1)负责平安、质量、文明施工管理, 担当承包范围内的质量、进度、本钱、平安生产、施工风险、文明施工等相关的责任, 保证施工平安。
劳动合同word模板(8篇)
劳动合同word模板(8篇）劳动合同word模板（1）甲方：有限公司乙方：甲、乙双方依据国家和本市有关法规、规定，依据扑自愿、公平、协商一样的原则签订本合同。
第一条合同期限1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条工作岗位甲方依据目标需要及乙方岗位意向，支配乙方担当，岗位(工种)工作，甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，能够调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动爱护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度落实，甲方依据单位有关规定及乙方实际状况支配工作时间。
2、甲方依据乙方的工作岗位实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品3、甲方依据需要，组织乙方参与必要的业务学问培训。
第四条工作酬劳1、依据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。
2、甲方依据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。
3、乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理和教育。
3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特别成果的，甲方可赐予必要的精神鼓舞、物质鼓舞或晋级工资。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定赐予适当经济惩罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。
确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同，双方未达成一样协议的，原合同有效。
2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
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劳动合同书
劳动合同
根据我国劳动法律、法规、规章的相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
（实用范围：本企业内企业编制员工签订本合同，事业编制员工另有相关规定）
甲方：长春光机医疗仪器有限公司法定代表人：宋志义
地址：经开区电子产业园区
乙方：证件类型及号码：
住址：
一、合同期限
第一条本合同期限类型为合同。
本合同生效期年月日，试用期。
本合同终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方同意根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行每周工作5天40小时，休息2天工作制。
甲方安排乙方加班的，应遵守劳动法关于加班时间的相关规定。
第五条甲方安排乙方加班或延迟工作时间，应按老公房相关规定支付乙方工资报酬。
第六条甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品；甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
甲方应按照国家或吉林省有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
四、劳动报酬
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期工资不低于元。
甲方应严格执行国家关于工资支付的规定。
第八条在合同存续期间内，由于甲方生产任务不足，是乙方停工待岗的，甲方保证乙方的月生活费不低于当地居民最低月生活费。
五、社会保险和福利待遇
第九条甲乙双方应按国家和尽量少社会保险的有关规定参加社会保险。
交纳社会保险费。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十条乙方患职业病、因工负伤、因工死亡及患病、非因公负伤、非因公
死亡的有关待遇，按国家级吉林省有关规定执行。
第十一条甲方应执行国家规定的应发给乙方的各种补贴。
六、劳动纪律
第十二条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫士、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位劳动规则，给予相应处分。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十四条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
第十六条经
第十七条有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的；
（4）乙方有正当理由，不能或不愿意继续工作，需要辞职并经甲方同意的。
5．除本条2（1）、（2）、（3）、（4）外，甲、乙双方任何一方提出解除
合同，均应提前30天书面通知对方。
6．乙方如在本合同期内受过甲方出资培训（含境内、外实习进修）需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。
如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。
在培训期间或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100％赔偿（含资料、差旅费）。
以后工作每满1年减免赔偿培训费的20％，合同期满不赔偿。
甲、乙双方就培训、进修另有合同特别约定的，从特别约定。
7．合同期限届满，应即终止执行，双方解除劳动关系。
经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。
若在合同期限届满后60日内甲方不出具终止劳动合同通知书，又不履行续订手续的，则视为续订同一期限的劳动合同。
第一条违反合同的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担赔偿责任。
具体赔偿金额根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。
第二条劳动争议
1．甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，适用劳动争议程序。
2．劳动争议的程序为：
（1）由甲乙双方协商解决；（2）协商不能解决的，可通过公司劳动争议调解委员会进行调解；（3）协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第三条本合同未尽事宜，应按中华人民共和国劳动法和有关法律、
法规执行。
如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以法律、法规为准。
第四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日。