中医医院科室建设指南(人员配备)
中医医院科室建设与管理指南
中医医院科室建设与管理指南一、引言中医是我国传统医学的重要组成部分，有着悠久的历史和丰富的理论体系。
近年来，随着人们对中医文化的重视和传统医学的复兴，中医医院的建设越来越受到关注。
中医医院科室建设与管理是中医医院运行的重要组成部分，对提高中医医院的服务水平、提升中医医疗质量具有重要意义。
本文将从中医医院科室建设与管理的角度进行探讨。
二、中医医院科室建设1.科室设置中医医院的科室设置应符合中医传统理论和现代医疗需求。
一般而言，中医医院应设有内科、外科、妇科、儿科、骨伤科、耳鼻喉科、眼科等基础科室，同时还应设置针灸推拿科、中药科、康复科等中医特色科室。
科室之间要互相配合，形成一个有机的整体。
2.科室布局中医医院的科室布局应符合医疗安全、医疗效率和患者就医便利的原则。
各科室之间要布局合理，便于医务人员和患者的交流和协作。
同时，科室内部的布局也要符合医疗流程和患者就医习惯，提高就医效率。
3.设备设施三、中医医院科室管理1.医务人员管理中医医院的医务人员应具备合格的医学专业知识和技能，熟悉中医治疗理论和技术。
医务人员的招聘、培训和管理应遵循规范化和专业化的原则，确保医疗服务的质量和安全。
2.医疗质量管理3.信息化管理四、中医医院科室建设与管理的挑战与应对1.医院经费不足、设备不完善等问题中医医院在科室建设和管理中常面临经费不足、设备不完善等问题。
应加强与政府和企业的合作，争取更多的资金支持，以改善医疗条件和提高服务水平。
2.医务人员缺乏中医专业知识和技能中医医院的医务人员中，有部分人员缺乏中医专业知识和技能，影响医疗质量。
应加强医务人员的培训和交流，提高中医治疗技术水平，确保医疗服务的质量。
3.医疗服务管理不规范中医医院在医疗服务管理中，存在医疗质量不稳定、医患矛盾等问题。
应加强医疗服务质量监督和评估，建立规范化的医疗服务管理制度，提高医疗服务水平。
同时，加强医患沟通和协调，解决医患矛盾，维护医疗秩序和稳定。
[定稿]中医医院临床科室建设与管理指南
![[定稿]中医医院临床科室建设与管理指南](https://img.taocdn.com/s3/m/13732d2afd0a79563d1e7247.png)
[定稿]中医医院临床科室建设与管理指南附件1中医医院皮肤科建设与管理指南(试行)(征求意见稿)一、总则第一条为指导和加强中医医院皮肤科规范化建设和科学管理～突出中医特色～提高临床疗效～总结中医医院皮肤科建设与管理经验～参照有关法律法规～制定本指南。
第二条本指南旨在指导中医医院及其皮肤科管理者加强科室中医特色建设与管理～同时可作为中医药管理部门开展评价工作的参考和依据。
第三条二级以上中医医院皮肤科参照本指南建设和管理。
第四条中医医院皮肤科应当主要在中医理论指导下～应用药物和技术开展皮肤病诊疗工作～注重突出中医特色～充分发挥中医优势～继承创新和发展中医特色诊疗技术～不断提高诊疗水平。
第五条各级中医药管理部门应当加强对中医医院皮肤科的指导和监督～中医医院应当加强对皮肤科的规范化建设和管理～保证中医特色优势的保持和发展～不断提高临床诊疗水平～保证医疗质量和安全。
二、基本条件第六条中医医院皮肤科应当具备与医院级别、科室功能相适应的场所、设施、设备、药品和技术力量～保障皮肤病诊疗工作有效开展。
第七条中医医院皮肤科应当开设独立的专业门诊～有条件的可以开设病房～有急症处理能力的可以开设急诊。
第八条中医医院皮肤科门诊应当设臵候诊区、诊室、检查室、治疗室～各区域布局合理～就诊流程便捷～保护患者隐私。
建筑格局和设施应当符合医院感染管理要求。
中医医院皮肤科病房应当设臵治疗室和患者淋浴室～有条件的应当设臵药浴室、熏蒸室～应当通风良好～绝缘防雾～铺设防滑地砖。
开展中药临方调配的～应具备外用中药临方调配的条件。
第九条中医医院皮肤科应当根据医疗需要及其工作量～合理配备不同类别与数量的专业技术人员。
第十条中医医院皮肤科设备设施配臵～应当与医院级别、科室功能相适应～达到中医医院医疗设备配臵标准要求,见附件1,。
设臵药浴室的～应当配备煎药设备、浴盆、水温调节与定时装臵、应急呼叫装臵、消毒设备等。
第十一条中医医院皮肤科应当建立健全并严格执行各项规章制度、岗位职责、诊疗规范与技术操作规程～保证医疗质量及医疗安全。
中医医院临床科室建设与管理指南
中医医院临床科室建设与管理指南一、前言二、组织架构1.领导班子：由医院领导任命中医临床科室的负责人，负责科室的整体规划与管理工作。
2.中医科室：包括中医内科、中医外科、中医妇产科、中医儿科等，负责开展中医临床服务工作。
3.支持科室：包括药剂科、检验科、影像科等，为临床科室的工作提供必要的支持和保障。
三、人员配置合理的人员配置是中医医院临床科室建设与管理的基础。
科室应根据工作需要制定合理的人员需求计划，并按照临床职业技术人员配备标准进行人员配置。
1.医师队伍：科室应拥有一支专业的医师队伍，包括中医临床专业技术职称人员和初级医师，其数量应满足临床服务需求。
2.护理团队：科室应配置合适数量的护士，保障患者在临床过程中的护理与安全。
3.其他人员：根据需要，科室可以配置中医师承、病案管理员、门诊助理等其他专业人员。
四、设备设施1.诊疗设备：科室应具备符合临床需求的中医诊疗设备，包括中医诊断设备、中医治疗设备等。
2.医疗器械：科室应具备必要的医疗器械，包括医用注射器、导尿管、手术器械等。
3.病房设施：科室应配置合适数量的病房，保障患者住院期间的生活和护理需要。
4.前台接待：科室应设立前台接待处，包括挂号、缴费等功能。
五、规范管理1.临床路径：科室应根据常见病、多发病的特点，制定标准化的临床路径，提高诊疗效率和质量。
2.学科建设：科室应加强学科建设，推动中医学术研究和人才培养，提升科室整体实力。
3.患者管理：科室应建立患者管理和沟通机制，提供优质的医疗服务，切实保障患者权益。
4.安全管理：科室应建立健全的医疗安全管理制度，加强医疗风险评估和应急预案的制定。
六、质量监控1.计划评估：定期对科室的临床工作进行评估，确保医疗服务的规范和质量。
2.绩效评价：建立绩效评价制度，对医师和护士的临床工作进行评价，激励优秀人员。
3.患者满意度调查：定期开展患者满意度调查，了解患者对医疗服务的评价和需求，及时改进工作不足之处。
中医医院临床科室建设与管理指南
中医医院临床科室建设与管理指南一、科室建设的必要性科室是医院的一个重要组成部分，是医疗服务的基本单位。
科室建设是医院发展的重要环节，对于提高医疗质量、拓展医疗服务、提升医院声誉具有重要作用。
二、科室建设的基本原则1.人性化原则：科室要以患者为中心，提供全面优质的医疗服务。
建立良好的医患关系，提高患者满意度。
2.专业化原则：科室应有一支高素质的技术团队，具备较高的专业水平。
建立科室内部的学术交流和业务培训机制，不断提高医务人员的技术能力。
3.科学化原则：建立科室的规范化和科学化管理，完善工作流程和相关制度，提高工作效率。
三、科室建设的步骤1.确定科室定位：根据医院整体发展战略、患者需求、医疗资源分布等因素，确定科室的定位和发展方向。
2.编制科室规划：根据科室定位和发展方向，编制科室规划。
包括人员配置、设备投入、技术开展、病种分布等。
3.人员招聘与培训：根据科室规划，招聘具备相应专业知识和临床经验的医务人员。
对新进人员进行培训，提高其业务水平。
4.设施建设：按照科室规划，建设相应的设施和设备，满足科室的临床需求。
5.组织架构与管理制度建设：根据科室规模和特点，建立科室的组织架构和管理制度。
包括岗位设置、职责分工、工作流程、责任追究等。
6.业务开展与宣传：科室开展业务的过程中，要注重宣传和推广。
通过多种渠道宣传科室的特色和优势，吸引更多的患者。
四、科室管理的重点内容1.质量管理：建立科室的质量管理体系。
制定相关的标准和规范，规范医疗行为，提高医疗质量。
2.医疗安全管理：科室要重视医疗安全工作。
建立医疗事故报告和处理制度，加强风险管理。
3.团队协作：科室内部要形成和谐的团队氛围，提高协作效率。
建立学术交流和病例讨论机制，促进医务人员之间的学习和交流。
4.设备维护与更新：及时对科室的设备进行维护保养，确保设备的正常运转。
根据科室发展需要，适时更新和引进先进的设备。
5.信息化建设：推动科室的信息化建设，建立电子病历、医疗影像等信息系统，提高工作效率和质量。
综合医院中医科建设标准
综合医院中医临床科室基本标准一、科室设置（一）作为医院得一级临床科室。
（二）设立中医病床，床位数不低于医院标准床位数得5%。
具备一定规模得医院，可根据实际需要设立独立病区。
（三）设立中医门诊，三级医院门诊开设中医专业不少于3个，二级医院不少于2个。
二、人员（一）每床至少配备0、4名中医类别医师与0、4名护士。
（二）三级医院中医临床科室主任应当具有中医类别副主任医师以上专业技术职务任职资格，从事中医临床专业10年以上。
二级医院中医临床科室主任应当具有中医类别主治医师以上专业技术职务任职资格，从事相关专业工作6年以上。
（三）主管中医病房得护士长应当系统接受过中医药知识技能岗位培训，能够指导护士开展辨证施护与运用中医护理技术。
三、医疗用房（一）门诊诊室得面积应满足开展业务得需求。
三级医院净使用面积不少于90平方米，二级医院净使用面积不少于60平方米。
（二）病房每床建筑面积不少于40平方米，或不低于医院临床科室平均每床建筑面积；每床净使用面积不少于6平方米，或不低于医院临床科室每床平均净使用面积。
四、设备配备（一）基本设备：诊断床、听诊器、血压计、温度计、治疗推车、脉枕、针灸器具、火罐、电冰箱、计算机等。
（二）根据专科业务工作需要，配备相应得专科诊疗设备。
五、执行中医药行业标准规范，并制定各项规章制度，有国家制定或认可得医疗护理技术操作规程，并成册可用。
六、综合医院中西医结合、民族医临床科室及专科医院中医、中西医结合、民族医临床科室参照本《基本标准》执行。
医院中药房基本标准一、医院（含中医医院、中西医结合医院、综合医院，下同）中药房应当按照国家有关规定，提供中药饮片调剂、中成药调剂与中药饮片煎煮等服务。
中药品种、数量应当与医院得规模与业务需求相适应，常用中药饮片品种应在400种左右。
二、部门设置（一）中药房由药剂部门统一管理，可分中药饮片调剂组、中成药调剂组、库房采购组。
（二）至少设有中药饮片库房、中药饮片调剂室、中成药库房、中成药调剂室、周转库、中药煎药室，有条件得医院可按照有关标准要求设置中药制剂室。
目录中医医院临床科室建设与管理指南
目录中医医院临床科室建设与管理指南一、引言近年来，中医药在我国医疗体系中的地位日益重要，对于满足人民群众多层次、多领域的医疗需求起着重要作用。
中医医院作为传承和发展中医药的重要基地，临床科室的建设和管理具有十分重要的意义。
本指南旨在为中医医院临床科室的建设和管理提供指导，以确保医疗质量和服务水平的提升。
二、临床科室的分类和设置中医医院临床科室可以根据不同的中医学科进行分类和设置。
一般来说，中医医院的临床科室可以包括：针灸科、中药科、内科、外科、妇科、儿科、五官科、皮肤科等。
具体的科室设置要根据医院的规模和实际需求进行调整。
三、临床科室的建设与管理1.人员建设：科室必须聘请具备相应资质和经验的医生和护理人员。
医生需要具备扎实的中医医学基础知识和不断更新的专业知识，护士要具备丰富的护理经验和技能。
2.仪器设备和药品管理：科室必须配备齐全的仪器设备和药品。
科室的药品管理要求严格，确保药品的质量和有效性。
同时，要定期维修和更新仪器设备，确保其正常运转。
3.临床医疗质量控制：科室要建立健全的医疗质量管理制度，确保医疗的安全性和有效性。
要定期开展医疗质量评估和巡查工作，及时发现问题并采取相应措施进行改进。
4.科研和教学工作：科室要积极参与中医药的科研工作，推动学科的发展和创新。
同时要注重临床教学工作，提高医生的临床水平和教学能力。
5.服务质量和患者满意度：科室要注重改善服务质量，提高患者满意度。
从医院门诊和住院的整个流程中，不断改进服务，提高医疗效果和患者体验。
四、临床科室建设与管理的挑战中医医院临床科室建设与管理面临着一些挑战和问题。
首先，中医药的传统理论和现代医学的结合需要医生具备扎实的中医学基础知识和现代医学知识，这对医生的培养和学习提出了更高的要求。
其次，中医药的研究和临床工作需要更多的投入和支持，包括仪器设备、药品和人才等方面。
最后，中医药的宣传和推广需要加大力度，提高社会的认可度和接受度。
五、结语中医医院临床科室的建设和管理是中医药事业发展的重要环节。
中医医院科室建设与管理指南
中医医院科室建设与管理指南为了推动中医医院科室建设与管理的规范化，提高中医医院的医疗质量和服务水平，制定中医医院科室建设与管理指南是非常必要的。
以下是中医医院科室建设与管理的指南。
一、科室建设1.科室设置：根据医院的规模和发展需求，合理设置科室，明确每个科室的职责和岗位要求。
2.人员配备：科室负责人应具备相应的学历、职称和专业背景，并能够承担科室内教学、科研和管理工作。
科室人员配备应根据科室的业务情况进行合理安排。
3.资源配置：科室的设备、仪器和药品等资源应符合中医医院的标准，根据需要进行合理配置，确保科室正常运转。
二、科室管理1.组建科室管理团队：科室应设立科室管理团队，定期开展科室会议，制定科室的发展规划和管理制度，并监督执行。
科室负责人应对科室管理工作负责，并配备专业人员协助管理。
2.科室协作：科室之间应建立良好的合作机制，加强沟通和交流，提高协作效率，确保患者得到全面、优质的医疗服务。
定期进行多学科会诊和交流，促进知识共享和经验传承。
3.质量控制：科室应建立完善的质量控制体系，制定科室的质量目标和评价体系，并进行定期的质量检查和评估。
科室应积极参与临床路径的制定和推广，提高治疗效果和患者满意度。
4.科研与教学：科室应鼓励科研和教学工作，培养科研骨干和教学团队，加强科研成果的转化和应用。
建立科室的临床研究数据库，促进科室内临床研究的开展。
5.人员培训：科室应定期进行职业培训，提高科室人员的专业水平和技术能力。
培养骨干人才和带教人员，加强新技术、新疗法、新药物等领域的学习。
三、患者管理1.服务标准：科室应制定和落实科室的服务标准，确保患者得到高质量、个性化的服务。
建立患者满意度调查和投诉处理机制，及时反馈和解决患者的问题。
2.全程管理：科室应进行全程管理，从患者入院到出院，提供全程、全方位的医疗服务。
建立患者档案和电子病历，方便医生跟踪和管理患者的病情。
3.患者教育：科室应进行患者教育，提供关于疾病预防、治疗和康复的知识，提高患者的自我管理能力。
中医医院肺病科建设与管理指南(试行)
中医医院肺病科建设与管理指南（试行）概述：肺病科是中医医院的重要科室之一，具有较强的特色和优势。
随着现代生活方式和环境的不断变化，人们对肺部健康的关注也越来越高。
因此，建设和管理一支高效专业的中医肺病科团队是非常重要的。
本指南旨在为中医医院肺病科的建设和管理提供参考，提高中医肺病科服务质量和水平，满足人民群众对健康服务的需求。
一、科室规划（一）科室设备及布置：1.诊室：设备包括床、桌、椅、痰盂、药柜等；2.治疗室：设备包括设有正压氧气供应的呼吸治疗仪、液体雾化器、中药熏蒸室、吸痰机等；3.病房：设备包括病床、床头柜、衣柜、简单的卫生设施等；4.检验室：设备包括肺功能仪、影像设备（如X线机、CT机）等。
（二）科室人员设置：设置临床医生、中医（药）师、医学影像医师、呼吸治疗师、病房护士、护理员、检验人员等职位，并明确各职位的职责和工作内容。
（三）住院病房：为不同病情的病人分开设置单人或多人病房，并配备必要的设施和医疗用品，确保病人的治疗和生活需求。
二、科室管理（一）规范化管理：为了保证肺病科的医疗和服务品质，采取规范化管理方式来保证医疗过程，规范诊疗顺序，确保服务的精准性、及时性和效果性。
对外部合作的药店、医疗机构等进行合法性等检查，减少不必要的医疗风险。
（二）严格服务标准：通过制定服务标准，明确医护人员的服务职责，规范医疗操作流程，提升工作热情和服务质量，同时加强对病人的情感关怀，增加病患的满意度。
（三）加强科室互动：中医肺病科作为单独的医疗专业，需要和其他科室建立联系和协作。
加强与内科、急诊科、呼吸科、外科等科室的沟通和协作；建立肺病常见疾病的讨论交流制度，共同提高医学技能和业务水平。
（四）完善教育培训体系：中医肺病科人员具有专业技能和丰富的实践经验，但随着医疗技术的不断更新变化，需要定期接受培训和进修。
建立完善的培训机制、组织内部和外部学术交流及病例讨论，创新教育形式，提高管理和教育水平。
三、医疗服务（一）中医诊疗服务：中医肺病科医生要掌握中医儿科肺病治疗的经验和技能，按照中医辨证施治方法，结合常规的病理生理和临床诊疗方法，全面掌握肺病的治疗方案。
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中医医院科室建设与管理指南（人员部分）骨伤科人员队伍第十二条中医医院骨伤科应有稳定的医师队伍，医师中中医类别执业医师（含执业助理医师）的比例不低于60%，并根据工作需要配备其他类别的执业医师。
第十三条中医医院骨伤科医师具备高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理，年龄构成基本均衡，在不同年龄段无人才断档；对于本科室的优势病种和主要病种，均有连续的人才梯队。
第十六条中医医院骨伤科主任负责本科的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，是中医骨伤科医疗质量、病人安全管理和学科建设的第一责任人，应具有从事中骨伤科专业8年以上临床工作经历并具有一定的行政管理能力。
三级中医医院骨伤科主任应由具备高级专业技术职务任职资格的执业医师担任。
第十七条中医医院骨伤科执业医师人数在15人以上的，应建立学术带头人制度。
学术带头人作为本科室的学术权威，应在专业领域有一定学术地位，具有正高级以上专业技术职务任职资格，从事中医骨伤科专业临床工作20年以上。
学术带头人负责本科室中医特色的传承和创新，负责组织研究确定本科室发展方向与发展规划，组织制定与实施重点项目。
第十八条中医医院骨伤科的学术继承人，应有从事中医骨伤科专业临床工作10年以上工作经历，三级中医医院骨伤科学术继承人应具有高级专业技术职务任职资格。
附件肝病人员队伍第十三条中医医院肝病科中医类别执业医师占执业医师的比例不低于70%，并根据工作需要配备经过中医专业培训的其他类别的执业医师。
第十四条中医医院肝病科高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理，年龄构成基本均衡，具有支撑科室可持续发展的人才梯队。
第十七条三级中医医院肝病科主任应由从事中医肝病科专业10年以上工作经历并具有一定的行政管理能力的具有高级专业技术职务任职资格的中医类别执业医师担任。
第十八条执业医师人数在10人以上的三级中医医院肝病科和有条件的二级中医医院肝病科，可建立学术带头人制度。
学术带头人作为本科室的学术权威，应在专业领域有一定学术地位，具有正高级专业技术职务任职资格，从事中医肝病科专业临床工作10年以上。
学术带头人负责指导本科室中医特色的传承和创新工作，组织研究确定本科室学术发展方向，指导重点项目的制定与实施。
第十九条中医医院肝病科的学术继承人，应有从事中医肝病科专业5年以上的工作经历，三级中医医院肝病科学术继承人应具有高级专业技术职务任职资格。
学术继承人培养应充分利用本科室、本院以及本地区的资源，通过跟师学习、进修、学术交流等方式，着重进行中医经典、老专家独特经验、中医肝病学新进展等方面的培训。
第二十三条中医医院肝病科护士长是肝病科护理质量的第一责任人，二级中医医院护士长应具备护师以上专业技术职务任职资格、具有1年以上肝病科临床护理工作经验。
三级中医医院肝病科护士长应具备主管护师以上专业技术职务任职资格、具有2年以上肝病科临床护理工作经验。
脾胃病人员队伍第十一条中医医院脾胃病科中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师的比例不低于70%，并根据工作需要配备经过中医专业培训的其他类别执业医师。
第十五条中医医院脾胃病科主任应由从事中医脾胃病专业工作的中医类别执业医师或系统接受过中医药专业知识培训（2年以上）的临床类别执业医师、并具有一定行政管理能力者担任。
三级中医医院脾胃病科主任应具备从事中医脾胃病专业10年以上工作经历和高级专业技术职务任职资格。
学术带头人作为本科室的学术权威，具有正高级专业技术职务任职资格，从事中医脾胃病专业临床工作20年以上，应在专业领域有一定学术地位。
学术带头人负责指导本科室中医特色的传承和创新工作，组织研究确定本科室学术发展方向，指导重点项目的制定与实施。
第十七条中医医院脾胃病科学术继承人，应有从事中医脾胃病专业8年以上的工作经历，三级中医医院脾胃病科学术继承人应具备高级专业技术职务任职资格。
儿科人员队伍第十二条中医医院儿科医师中中医类别执业医师的比例不低于70%，并根据工作需要配备其他类别的执业医师。
第十三条中医医院儿科具备高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理，年龄构成基本均衡，力求在不同年龄段均无人才断档现象。
对于本科室的优势病种和重点病种，均有连续的人才梯队。
第十六条中医医院儿科主任应具有从事儿科专业5年以上临床工作经历并具有一定的行政管理能力。
三级中医医院儿科主任应由具备高级专业技术职务任职资格的中医类别执业医师或系统接收过中医药专业知识培训（2年或以上）的其他类别执业医师担任。
第十七条执业医师人数在8人以上的中医医院儿科，应建立学术带头人制度。
第十八条中医医院儿科的学术继承人，应有从事中医儿科专业10年以上的工作经历，二级中医医院儿科学术继承人应具有中级以上专业技术职务任职资格，三级中医医院儿科学术继承人应具有高级专业技术职务任职资格。
肛肠科人员队伍第十二条中医医院肛肠科执业医师中中医类别执业医师的比例不低于70%，并根据工作需要配备其它类别的执业医师。
第十三条中医医院肛肠科具备高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理，年龄构成基本均衡。
对于本科室的优势病种和主要病种，均有连续的人才梯队。
第十六条中医医院肛肠科主任应具有从事肛肠科专业8年以上工作经验并具有一定的行政管理能力。
三级中医医院肛肠科主任应由具备高级专业技术职务任职资格的中医类别执业医师，或系统接受过中医药培训2年以上的其它类别执业医师担任。
第十七条中医医院肛肠科执业医师人数在10人以上的，应建立学术带头人制度。
学术带头人作为本科室的学术权威，应在专业领域有一定学术地位，具有正高级专业技术职务任职资格，从事中医肛肠科专业临床工作20年以上。
学术带头人负责本科室中医特色的传承和创新，负责组织研究确定发展方向与发展规划，组织制定与实施重点项目。
第十八条中医医院肛肠科的学术继承人，应有从事中医肛肠科专业10年以上的工作经历，二级中医医院肛肠科学术继承人应具有中级以上专业技术职务任职资格，三级中医医院肛肠科学术继承人应具有高级专业技术职务任职资格。
第二十二条三级中医医院肛肠科护士长应具备主管护师以上专业技术职务任职资格、具有2年以上肛肠科临床护理工作经验。
心血管人员队伍第十一条中医医院心血管病科中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师的比例不低于60%，并根据工作需要配备经过中医专业培训的其他类别执业医师。
第十二条中医医院心血管病科高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理，年龄构成基本均衡，具有支撑科室可持续发展的人才梯队。
第十五条中医医院心血管病科主任应由从事中医心血管病专业工作的中医类别执业医师或系统接受过中医药专业知识培训（2年以上）的临床类别执业医师、并具有一定行政管理能力者担任。
三级中医医院心血管病科主任应具备从事心血管病专业10年以上工作经历和高级专业技术职务任职资格。
第十六条执业医师人数在10人以上的三级中医医院心血管病科和有条件的二级中医医院心血管病科，可建立学术带头人制度。
学术带头人作为本科室的学术权威，应具备高级专业技术职务任职资格，从事中医心血管病专业工作20年以上第十七条三级中医医院心血管病科学术继承人，应有从事中医心血管病专业学习和工作10年以上的经历，具有高级专业技术职务任职资格。
内分泌科人员队伍第十一条中医医院内分泌病科中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师的比例不低于70%，并根据工作需要配备经过中医专业培训的其他类别执业医师。
第十二条中医医院内分泌病科高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理，年龄构成基本均衡，具有支撑科室可持续发展的人才梯队。
第十五条中医医院内分泌病科主任应由从事中医内分泌专业工作的中医类别执业医师或系统接受过中医药专业知识培训（2年以上）的临床类别执业医师、并具有一定行政管理能力者担任。
二级中医医院内分泌病科主任应具备从事中医内分泌专业学习和工作10年以上经历和副高级以上专业技术职务任职资格；三级中医医院内分泌病科主任应具备从事中医内分泌病专业10年以上工作经历和高级专业技术职务任职资格。
第十六条中医医院内分泌病科执业医师人数在10人以上的三级中医医院内分泌病科和有条件的二级中医医院内分泌病科，应建立学术带头人制度。
学术带头人作为本科室的学术权威，应具备正高级专业技术职务任职资格，从事中医内分泌病专业临床工作15年以上，在专业领域有一定学术地位。
学术带头人负责指导本科室中医特色的传承和创新工作，组织研究确定本科室学术发展方向，指导重点项目的制定与实施。
第十七条中医医院内分泌病科学术继承人，应有从事中医内分泌专业学习和工作10年以上的工作经历，二级中医医院内分泌病科学术继承人应具备中级以上专业技术职务任职资格，三级中医医院内分泌病科学术继承人应具备高级专业技术职务任职资格。
肾病科人员队伍第十一条中医医院肾病科中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师的比例不低于70%，并根据工作需要配备经过中医专业培训的其他类别执业医师及专业营养师。
第十二条中医医院肾病科高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理，年龄构成基本均衡，具有支撑科室可持续发展的人才梯队。
第十五条中医医院肾病科主任应由从事中医肾病专业工作的中医类别执业医师或系统接受过中医药专业知识培训（2年以上）的临床类别执业医师、并具有一定行政管理能力者担任。
二级中医医院肾病科主任应具备从事中医肾病专业学习和工作10年以上经历和中级以上专业技术职务任职资格；三级中医医院肾病科主任应具备从事中医肾病专业10年以上工作经历和高级专业技术职务任职资格。
第十六条执业医师人数在10人以上的三级中医医院肾病科和有条件的二级中医医院肾病科，可建立学术带头人制度。
学术带头人作为本科室的学术权威，应具备高级专业技术职务任职资格，从事中医肾病专业工作20年以上，在专业领域有一定学术地位。
学术带头人负责指导本科室中医特色的传承和创新工作，组织研究确定本科室学术发展方向，指导重点项目的制定与实施。
第十七条中医医院肾病科学术继承人，应有从事中医肾病专业学习和工作10年以上的经历，二级中医医院肾病科学术继承人应具备中级以上专业技术职务任职资格，三级中医医院肾病科学术继承人应具备高级专业技术职务任职资格。
脑病科人员队伍第十一条中医医院脑病科中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师的比例不低于70%，并根据工作需要配备康复师等经过中医专业培训的其他类别执业医师。
第十五条中医医院脑病科主任应由从事中医脑病专业工作的中医类别执业医师或系统接受过中医药专业知识培训（2年以上）的临床类别执业医师、并具有一定行政管理能力者担任。
二级中医医院脑病科主任应具备从事中医脑病专业学习和工作10年以上经历和中级以上专业技术职务任职资格。