开发区综合办公室2020年工作总结【实用】
2020开发区办公室工作总结范文及下一步工作计划2篇

2020开发区办公室工作总结范文及下一步工作计划2篇2020 Development Zone office work summary and next step work plan2020开发区办公室工作总结范文及下一步工作计划2篇小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020开发区办公室工作总结范文及下一步工作计划2、篇章2:开发区管委会办公室XX年工作总结文档篇章1:2020开发区办公室工作总结范文及下一步工作计划篇一:XX年开发区办公室工作总结及下一步工作思路今年以来,办公室紧紧围绕工委、管委会的中心工作及决策部署,围绕办文、办会、办事这一工作主旨,努力发挥出主意、当参谋、做助手、协调服务的职能作用,本着干就干好、干则争一流的宗旨,一心一意谋求加快发展之要务,聚精会神协调各项工作之落实。
一年来,办公室全员努力,团结协作,互勉互促,从大处着手,从小处着眼,较为圆满地完成了各项工作任务,并取得了较好成绩。
已被县"两办"评为"信息工作先进集体",另有2名同志被评为"信息工作先进个人"。
年底前,我们将再努力争取:县级"新闻宣传先进单位"、"档案管理先进单位",市级努力争取"文明单位"申报获得批准,省级"河北开发区通讯先进单位"、"开发区年鉴组稿、撰稿先进单位",并认真协调做好各项工作考核验收工作。
2020综合办公室年终工作总结范文大全5篇

2020综合办公室年终工作总结范文大全5篇工作做得好,能反映一个人的工作能力,其实要想工作做得好,需要对自己的工作多总结,不断积累经验。
下面是小编给大家带来的2020综合办公室年终工作总结范文大全5篇,以供大家参考,我们一起来看看吧!综合办公室年终工作总结(一)一年来,综合办公室紧紧围绕公司中心工作,认真履行工作职能,努力提高服务质量,积极协调各部门间的工作关系,确保了公司机关内部事务及各项工作的正常运行。
现将我办2020年工作小结如下:一、基本情况综合办公室现有工作人员7人,其中,负责人2人,一般管理人员1人,辅助生产人员4人。
主要分布在办公室、驾驶员岗位和门卫收发室。
二、主要工作(一)办文工作截至2020年12月1日,共办理收文登记142份,其中:行政收文85份,党委收文36份,工会收文21份;共办理发文登记130份,其中:行政发文94份,党委发文19份,工会发文17份;共整理归档文件21卷;收、发公文办结率100%。
所有收、发公文保存完整,字号连续。
文件印刷、装订差错率小于1%;会议交办和基层信息处理率97%,共制发交办单33份,办结29份。
全年办公室累计起草各类公文和材料60余份,其中包括公司董事会工作报告、年度生产经营总结、党委工作报告及其它各类公文和材料。
在办文工作中,我们严格执行公文处理规定,严把公文审核关,确保了公司公文制作质量。
(二)办事工作1、扎实做好机关事务管理。
一是认真做好董事会和经理日常办公服务工作。
二是加强机关固定资产管理,健全机关固定资产台帐,严格落实公司《低值易耗品管理制度》,完善购销台帐和领用制度,有效控制了办公费用支出。
三是认真执行机关通讯费限额控制制度,加强机关办公通讯费管理,努力做到正常使用,合理控制,按月通报。
四是积极配合支部加强机关效能建设,细化考核项目,强化劳动纪律,提高了机关工作效率,转变了机关工作作风。
五是努力为基层单位提供服务,按期完成公司各基层单位营业执照年度审验,积极配合房地产开发公司进行工商注册和资质申报工作。
开发区综合办公室工作总结_机关综合办公室工作总结

开发区综合办公室工作总结_机关综合办公室工作总结本人任职于某开发区综合办公室,负责行政管理、人事管理、档案和信息管理等多个方面的工作。
兢兢业业、无愧于职的工作态度,得到了上级领导和同事们的一致肯定,但也发现了自己的工作中存在的不足和不足之处。
在此,总结近期工作中的得失,也为今后的工作提供参考和借鉴。
一、行政管理本人负责开发区综合办公室的行政管理工作,主要涉及文件的收发、信息的传递和会议的组织等。
在这方面的工作中,我主要存在以下不足:1、事务处理速度较慢。
有时候遇到事情,常常要等待一段时间才能处理,不够迅速。
2、对部门之间的协调配合不够。
在跨部门合作的过程中,常常因为各种原因导致信息交流不畅,从而影响到了工作的进展。
为了改进上述不足,从做好以下几点入手:1、提高自己的应变能力,增强对各项行政事务的敏感性,紧紧抓住工作中的要点和难点,快速、准确地解决问题。
2、加强部门之间的协调,建立联络机制、协作机制和协调机制,确保信息畅通、工作井然有序。
二、人事管理1、员工管理体系不健全。
目前公司的员工管理体系尚未完善,管理能力和管理水平有待提高。
2、招聘效率不高。
在对各类招聘渠道的使用、招聘流程的优化等方面,仍然存在一些瓶颈和问题。
为了提高人事管理工作的有效性,从做以下几点入手:1、培养管理人员的管理意识和管理能力,加强员工日常管理,提高办公效率。
2、优化招聘流程,合理利用各种招聘渠道招聘具有专业素养、业务能力强、有一定工作经验的人员。
三、档案和信息管理作为公司的重要资产之一,档案和信息的管理对公司的各项工作具有重要支持作用。
作为负责人,我发现自己在档案和信息管理方面也存在不足:1、档案管理不够规范。
档案存放和管理、整理、归档等方面还存在不少问题,需要加强档案管理人员的规范性意识和管理能力。
2、信息管理不够全面。
虽然我们建立了完善的信息管理系统,但是在实际运作中,信息收集和分析等方面还存在一些短板,需要更加全面深入的掌握市场信息和内部信息。
开发区综合办公室工作总结范文6篇

开发区综合办公室工作总结范文6篇篇1一、工作回顾在过去的一年里,开发区综合办公室在全体员工的大力支持和配合下,通过不断努力,取得了一定的成绩。
以下是对过去一年工作的简要回顾:1. 文件管理:加强了文件管理系统的规范性和系统性,保证了文件的及时传递和有效管理。
2. 会议组织:成功组织了各种会议,包括公司年度会议、部门会议和专题会议等,确保了会议的高效和有序进行。
3. 行政事务:完成了公司营业执照、组织机构代码证的年检工作,以及相关证照的申请和办理。
同时,加强了办公区域的环境卫生和安全管理工作。
4. 人力资源管理:协助人力资源部门完成了员工的招聘、入职、离职等相关手续,以及员工的档案管理。
5. 协调沟通:作为公司内部沟通的桥梁,积极协调各部门的工作和需求,确保信息畅通和工作高效。
6. 外部联络:加强了与政府相关部门、合作伙伴、客户等外部机构的联络和沟通,为公司的发展创造了良好的外部环境。
二、成绩分析在过去的年度中,综合办公室在以下几个方面取得了显著的成绩:1. 文件管理系统的优化:通过不断改进和完善文件管理系统,提高了文件管理的效率和质量,减少了文件丢失和损坏的风险。
2. 会议组织能力的提升:通过多次组织和参与会议,提高了会议组织者的专业水平和协调能力,确保了会议的高效和有序进行。
3. 行政事务的规范化:通过制定和实施一系列行政事务管理制度和流程,提高了行政事务的规范性和效率,减少了不必要的浪费和损失。
4. 人力资源管理的基础工作:通过建立和完善人力资源管理制度和流程,规范了人力资源管理工作,提高了员工满意度和忠诚度。
5. 外部联络的加强:通过加强与政府相关部门、合作伙伴、客户等外部机构的联络和沟通,提高了公司的知名度和美誉度,为公司的业务发展创造了良好的外部环境。
三、未来展望在新的一年里,综合办公室将继续努力,为开发区的发展做出更大的贡献。
以下是我们对未来工作的展望:1. 继续优化文件管理系统,提高文件管理的效率和安全性。
开发区综合办公室工作总结范文

开发区综合办公室工作总结范文
开发区综合办公室工作总结
经过一年的努力工作,开发区综合办公室取得了一系列成绩和进展。
在上一年度的工
作总结的基础上,我们进一步完善了工作机制,提高了工作效率,取得了一定的成果。
一、组织优化
在过去的一年中,我们对开发区综合办公室的组织结构进行了一次全面的调整。
我们
增加了一些工作人员,优化了工作岗位设置,并且加强了团队的协作能力。
通过这次
组织优化,我们提高了工作效率,更好地发挥了团队的整体能力。
二、工作推进
在过去的一年中,我们加强了与各部门之间的沟通和协作,加强了对各项工作的督促
和推进。
我们积极参与各项重点项目的推进,协调解决了许多工作中的问题。
我们还
加强了对各项政策的研究和解读,为开发区的发展提供了有力的支持。
三、信息管理
在过去的一年中,我们加强了信息管理工作,建立了完善的信息管理系统,提高了信
息的分发和传递效率。
通过信息管理系统,我们能够及时了解各项工作的进展情况,
为决策提供准确的数据支持。
四、业务拓展
在过去的一年中,我们积极探索新的业务领域,开展了一系列创新项目。
我们积极推
进了开发区的产业转型升级,与企业进行了深度合作,推动了经济的发展。
我们还积
极推广了开发区的优质项目,引进了一批优秀企业,为开发区的发展注入了新的活力。
综上所述,过去一年中,开发区综合办公室取得了一系列的成绩和进展。
我们将在新
的一年中继续努力,进一步优化工作机制,提高工作效率,为开发区的发展贡献力量。
办公室工作总结-开发区综合办公室2020年工作总结

开发区综合办公室2020年工作总结篇一:开发区综合办公室2020年工作总结2020年,综合办公室围绕推动转型升级加快发展,不断增强服务意识、提升服务能力,认真完成领导交办的各项任务,保障了各项工作有序运转。
一、综合文字方面认真组织撰写各类文字材料,比如“五大战役”现场点评会、经济形势分析会等重要会议及市领导、省市部门有关领导到开发区调研的汇报材料;起草转型升级加快发展纲要和请求省委、政府支持开发区转型升级加快发展的请示等重要文件和各类讲话稿、请示报告、会议纪要;起草党工委和管委会议事制度、后备干部管理制度、请销假报告制度等重要制度。
目前,还在着手起草公车使用、公务接待等相关制度。
同时,认真做好信息宣传工作,定期编印《开发区要讯》,做好新闻媒体采访的沟通对接工作。
二、政策研究方面积极组织开展调查研究和政策研究,参与起草加快楼宇经济、总部经济发展和推动企业到场外资本市场挂牌融资、促进股权投资企业加快发展、“优二进三”等政策文件。
组织编印《发展咨询与政策参考》,梳理研究国家、省、市优惠政策和先进地区发展经验。
组织撰写《强化科技创新引领加快推进转型升级》、《把握机遇谋发展科学定位促转型》、《关于总部经济与区域发展的几点看法》、《加快转型升级服务区域发展》等调研文稿。
三、项目工作方面积极协助配合经济发展局、金融与企业上市办、总部办等部门与厦门开元国投公司、北京久银基金管理公司、昆明泛亚有色金属交易所、广州越秀集团等企业集团沟通接洽,全力做好总部经济、环保产业发展基金、特优矿产品交易中心、冷链食品物流中心等项目对接服务工作。
积极配合经济发展局做好“6.18”、“9.8”、“11.8”等重要招商推介活动。
四、服务协调方面一是会务服务工作。
在做好工作例会、党政联席会议等常规会务工作的同时,认真细致做好领导到开发区检查调研、重要客商到开发区考察洽商和兄弟开发区到龙岩参观交流等重要会务的服务协调工作。
二是政务服务工作。
2020综合办公室年终工作总结最新5篇

2020综合办公室年终工作总结最新5篇光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2020年即将过去,崭新的2021年即将来临。
那么你知道年终工作总结怎么写吗?以下是小编给大家整理的综合办公室年终工作总结,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!综合办公室年终工作总结1自去年x月调入x公司办公室以来,在公司领导和同志们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论及专业知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守公司各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下:一、加强业务学习,不断提高业务素质,努力为公司发展做出更大贡献。
我是于20x年x月从x调入x公司办公室工作的,由于此前在x 战线工作,所从事的工作性质和内容同目前所从事的办公室工作有一定的不同。
新的工作环境,新的工作内容对我提出了新的要求,为了使自己尽快进入工作状态,我利用一且机会和空余时间尽量向书本、向老同志学习,向内行请教。
为使我的业务素质有较快提高在公司领导的关心和支持下先后参加了金元公司组织的办公室工作培训班、省劳动厅组织的劳动保障培训班。
在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。
我的转变与进步,是公司领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。
我清楚自己加入水电行业时间还不是很长,还有很多方面(政治思想、理论知识、专业知识等)需要不断的学习,要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行。
我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!二、切实履行职责,积极开展工作办公室工作除了日常的综合性事务外,更多时候要根据领导的要求进行调察研究、搞好协调服务,了解、掌握公司各项工作动态和信息,为领导决策提供依据,当好参谋助手。
2020年综合办公室年终工作总结

【导语】总结是对前段社会实践活动进⾏全⾯回顾、检查的⽂种,这决定了总结有很强的客观性特征。
它是以⾃⾝的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿⽆误,任何夸⼤、缩⼩、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。
本篇⽂章是为您整理的《2020年综合办公室年终⼯作总结》,供⼤家阅读。
【篇⼀】2020年综合办公室年终⼯作总结 综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四⾯⼋⽅的枢纽,⼯作也千头万绪,有⽂书处理、档案管理、⽂件批转、⼈事管理、薪资管理、采购管理等。
⼯作虽然繁杂琐碎,综合办公室三名⼈员各司其职,分管⾏政、⼈事、采购⼯作,⼈员虽然很少,综合办公室⼈员⼯却分⼯不分家,在⼯作上相互⿎励,相互学习。
过去的⼀年,综合办公室在公司领导的关⼼和帮助下,在全体员⼯的不懈努⼒下,各项⼯作有了⼀定的进展,为09年⼯作奠定了基础,创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距,促进部门各项⼯作再上⼀个台阶,现将20xx年⼯作总结汇报如下。
⼀、综合办公室⾏政管理⼯作: 1、认真做好综合办公室的⽂件整理⼯作 20xx年1⽉⾄11⽉,按照公司要求拟定综合性⽂件、报告96份;整理对外发⽂167份;整理外部收⽂125份,综合办公室已认真做好相关⽂件的收、发、登记、分发、⽂件和督办⼯作,以及对⽂件资料的整理存档⼯作。
2、协助公司领导,完善公司制度 根据公司运⾏⼯作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员⼯⼿册》等规章制度。
通过这些制度,规范了公司员⼯的⾏为,增加了员⼯的责任⼼。
对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶⽔、椅⼦、会议通知、车辆接送等各项准备⼯作,保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定⼯作,并做好相关费⽤的结算⼯作。
3、组织安排各项活动 18年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项⽬部的⽀持。
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篇一:开发区综合办公室XX年工作总结XX年,综合办公室围绕推动转型升级加快发展,不断增强服务意识、提升服务能力,认真完成领导交办的各项任务,保障了各项工作有序运转。
一、综合文字方面认真组织撰写各类文字材料,比如“五大战役”现场点评会、经济形势分析会等重要会议及市领导、省市部门有关领导到开发区调研的汇报材料;起草转型升级加快发展纲要和请求省委、省政府支持开发区转型升级加快发展的请示等重要文件和各类讲话稿、请示报告、会议纪要;起草党工委和管委会议事制度、后备干部管理制度、请销假报告制度等重要制度。
目前,还在着手起草公车使用、公务接待等相关制度。
同时,认真做好信息宣传工作,定期编印《开发区要讯》,做好新闻媒体采访的沟通对接工作。
二、政策研究方面积极组织开展调查研究和政策研究,参与起草加快楼宇经济、总部经济发展和推动企业到场外资本市场挂牌融资、促进股权投资企业加快发展、“优二进三”等政策文件。
组织编印《发展咨询与政策参考》,梳理研究国家、省、市优惠政策和先进地区发展经验。
组织撰写《强化科技创新引领加快推进转型升级》、《把握机遇谋发展科学定位促转型》、《关于总部经济与区域发展的几点看法》、《加快转型升级服务区域发展》等调研文稿。
三、项目工作方面积极协助配合经济发展局、金融与企业上市办、总部办等部门与厦门开元国投公司、北京久银基金管理公司、昆明泛亚有色金属交易所、广州越秀集团等企业集团沟通接洽,全力做好总部经济、环保产业发展基金、特优矿产品交易中心、冷链食品物流中心等项目对接服务工作。
积极配合经济发展局做好“6.18”、“9.8”、“11.8”等重要招商推介活动。
四、服务协调方面一是会务服务工作。
在做好工作例会、党政联席会议等常规会务工作的同时,认真细致做好领导到开发区检查调研、重要客商到开发区考察洽商和兄弟开发区到龙岩参观交流等重要会务的服务协调工作。
二是政务服务工作。
认真做好领导赴泉州、福州、平潭、天津、漕河泾、苏州工业园等国家级开发区学习考察以及赴厦门象屿集团、南京一德集团、深圳东部华侨城集团、广州越秀集团、中水集团、中交集团等大型国企、央企考察交流等重要政务活动的服务协调工作。
三是接待服务工作。
认真细致做好国家发改委等部委、省外经厅等省直部门和泉州、东侨等兄弟开发区到龙岩参观交流以及重要客商到开发区考察洽商等重要接待的服务协调工作。
四是沟通协调工作。
积极主动加强与市委办、市政府办等市直部门有关科室和开发区各部门、各企业之间的沟通协调工作,确保各项工作对接有序、高效运转。
五是基础管理工作。
加强车辆和驾驶员管理,确保安全行车、文明行车。
规范办公楼的物业管理,确保办公环境整洁美观。
开发区转型升级加快发展对综合办公室的工作提出了新的更高的要求,对照检查,在服务意识与理念、工作水平与质量、队伍素质与形象等方面还存在许多不足。
一是服务质量有待进一步提升。
干部职工的素质能力与转型升级的要求还有一定的差距,创新意识、责任意识、效率意识不强,主动服务、超前服务不够,容易被繁杂事务缠身,经常处在灭火状态,疲于应付,无法更好地关注细节、提高服务质量和层次,工作强度不低,但效果不明显。
二是参谋助手作用有待进一步加强。
受忙于应对日常事务、综合文字人员缺乏等各种因素影响,政策研究的意识不强、力度不大、深度不够,缺乏有分量的调研报告和政策建议,参谋助手作用发挥不明显。
三是基础管理有待进一步加强。
内部管理制度体系不完善,许多制度还没有建立起来,已有的一些制度需要进一步细化、梳理、完善,工作效率需要进一步提升。
特别是公务用车、公务接待、物品采购与发放等方面亟需加强管理。
篇二:XX年开发区项目服务办公室个人工作总结XX年以来,在开发区党工委的正确领导下和开发区各办公室的大力支持与配合下,我办公室紧紧围绕项目服务工作,以“抓服务,促发展”为工作重点,充分发挥信息反馈、督查调研、项目服务、综合协调等职责职能,全方位开展工作。
全年为多家企业进行项目服务,坚持落地项目保开工,在建项目促投产,加快推进项目审批进度,圆满地完成了各项目标任务,有力地推进了开发区的项目建设和经济发展。
XX年,我主要做了以下工作:一、认真学习市委、市政府成立宜城经济开发区项目服务办公室的精神,明确工作重点,提高工作效率一是不断完善规章制度。
在我的建议下,办公室实行每周工作例会制度,清晰职责、明确分工,使大家办事有章可循、有据可查,并做到分工不分家,平时各负其责,忙时齐心协力,提高了工作效率。
二是加强项目办效能建设。
加强开发区项目办效能建设是一项重要的任务,为进一步加大项目办效能工作的力度,确保开发区各项项目决策更加快速有效地贯彻落实,我办公室拟定了《开发区项目办公室工作服务流程图》,结合绩效考察工作目标,有效地提高了工作效率,提升了工作形象。
二、收集项目建设信息,了解项目建设情况我在项目办其他两位同志的帮助下,对开发区所有的在建企业、投产企业和新签约企业都进行了实地走访和调查,认真了解和统计了每家企业的建设进度、投产情况、落户状况以及企业在建设、投产和落户过程中遇到的问题,和企业负责人进行面对面的沟通,了解企业发展的现状,并进行了详细记录。
我们对开发区百余家企业的建设进度、投产情况和落户状况都有了准确清楚的了解,获得了宝贵的第一手资料,同时建立络工作信息平台,制定了详细的工作计划,为下一步的工作开展做足了准备,打下了坚实的基础。
三、解决企业建设难题,加快企业建设进度,帮助企业顺利投产企业在落户和建设过程中往往会遇到很多问题,我都尽心尽力、亲力亲为,争取自己最大的努力给予帮助和解决,以保证项目建设顺利进行并尽快投产。
根据各个企业的实际情况,我制定了《开发区在建工业项目进度目标示意图》,对项目投资路线实行路径化管理,将项目进度细化到每月,以督促在建项目尽快建成投产。
襄阳市委书记范锐平同志在治庸问责工作推进会上对此提出了肯定,并指出这种做法经验可学性和操作性很强,为全市推动项目的落实和各项工作的具体化起到了非常重要的作用。
按照项目示意图,定期跟进项目建设和投产状况,积极协调相关单位解决企业难题。
我们陆续解决了天琦工业城项目的弱电线路迁移和配套商住地问题、金索兰和大成仁和的供水供电问题、天佐农牧的证件办理和临时用电问题、广义光电的供水管和用地指标问题、亚涛混凝土的电信线路改迁问题等等,保证了天琦工业城、锦翔光电、天佐农牧、大成仁和、定园机械二期、广义光电、土老憨食品、明隆鑫、喜气洋洋等10多家重点项目全面开工建设;保证了襄大工业园三期、大山合集团、顶点科技、荣万佳照明、宇华纺织、佳成纺织、鄂之味食品、奥德车桥、利星服饰等项目在今年建成投产;保证了弘宇机械、新新光电、药食同源、吉人漆业等新签约企业顺利落户;保证了嘉里福、明隆鑫、喜气洋洋、速峰纺织、鼎涛纺织等转迁企业的顺利转迁与落户。
同时,对全区在建工业项目进行了全面的走访调研,收集了项目反映的困难和问题,协调解决了大部分具体问题,有效地保证了在建项目的顺利推进。
截至目前,项目签约开工率达到85%,新增建筑面积445790多平方米,新增投产企业20多家,新签约拟动工企业7家,项目建设和投产进度进一步加快。
按照项目进度示意图,在建项目建设进度实现零误差,新签约项目全部实现顺利落户,项目建设呈现出签约一批、在建一批、投产一批、壮大一批的良好态势。
四、积极筹备并参与市委、市政府的相关会议今年是实施“xx”规划的关键一年,市委、市政府先后在开发区召开了20多次现场会、推进会和协调会等一系列会议,我都做了大量细致周到的准备工作。
为迎接襄阳市在宜召开天琦工业城、天佐农牧、大成仁和、广义光电、广鑫能源、金索兰、宏途机电、锦翔光电、森语纺织、宇华纺织、佳成纺织、顶点科技、鼎涛纺织等20多家企业的现场会,先后筹办了2次市委、市政府在楚都山庄举行的工业项目现场筹备会;为了加快天琦工业城项目的建设进度,筹办了2次胡书记在天琦项目部召开的项目推进会;为了推进项目进度,筹办了10多次在建企业项目进度协调会;筹办了多次药食同源、新新光电、弘宇机电、吉人漆业、明隆鑫、阿曼诗、喜气洋洋、速峰纺织等新签约项目的进度协调会;筹办了5次企业集中开工仪式和企业集中投产仪式。
按照以上会议精神,在我和同事的不断努力下,陆续解决了企业供水、供电、道路施工、线路管道、证件办理和厂区环境绿化等问题,保证了襄阳市(宜城)项目现场会在宜城的顺利召开;保证了市委、市政府在天琦项目部和大山合项目部如期举行多家企业集中开工仪式;保证了襄阳市县(市)区新城新区建设工作会在宜的顺利召开;保证了市委、市政府在开发区举行的包括顶点科技、佳成纺织、鄂之味、大成仁和、利星服饰、雅新纱业共6家项目的集中投产仪式顺利举行;保证了新城新区建设观摩会在宜的顺利举行。
五、治违稳控工作卓有成效在市委、市政府的统一部署下,全市掀起了拆违治理攻坚战。
开发区积极响应市委、市政府的号召,统一思想,深入动员,及时有效地完成了工作任务。
开发区的拆违包保工作主要由我负责,我每天都坚持亲自到现场办公,坚持深入到拆迁户家中,积极跟进,对拆违包保对象进行了多次调查摸底、政策宣传、思想动员,保证拆违包保工作的顺利进行。
在上级的悉心指导和我的不断努力下,共拆除违建面积达378平方米,顺利完成了今年的拆违工作。
六、今后工作一年来,“感悟”、“收获”颇多,经历也很多,关键是让我在XX这一年的时间里,学会以大度的心态低调做人,务实做事。
在今后的工作中,我将进一步加强业务学习,掌握更多的专业知识和业务知识,强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和工作质量;继续提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,履职尽责,脚踏实地,做好领导交办的各项工作,努力使自己的思想觉悟和工作效率更上新台阶,为开发区的项目服务健康快速发展做出更大的贡献。