店内服装销售实习日记
服装销售实习日记实用
服装销售实习日记销售是不错的实习历练，实习日记怎么写，下面是服装销售实习日记(一)7月02日星期六今天是我去VEROMODA服装店的第一天，在这里我将进行为期近20天的营销策划实习。
通过了面试后，我有幸被分配到元一百盛店，做一名理货员及导购。
对于学习营销的我来说，这是一次很不错的学习锻炼机会。
在这一天的工作中，首先我学习到了veromoda品牌的构成。
VEROMODA引是欧洲著名的时装公司丹麦BESTSELLER拥有的四个著名品牌之一。
2001年VEROMODA进入中国市场，面向25-35岁女性的职业休闲装。
VEROMODA主张"与其仰望不如穿在身上"的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使VEROMODA成为全球上班族女性的首选品牌。
VEROMODA的主题：进入全新空间。
其使命是：引领时尚潮流，我们的疆域因此而不断拓展。
今天，VEROMODA的销售网络遍布全球45个国家，拥有650家大型专卖店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供最具品位的时装。
品牌个性：独立、性感、自信、成熟、时尚。
品牌形象：款式丰富、色彩醒目。
品牌口号：与其仰望不如穿在身。
品牌定位：面向25-35岁女性的职业休闲装。
经典中渗透最新的时尚感觉。
简洁的款式突出优雅的女人味。
为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。
Moda在合肥总共有十家店铺，主要分布在市区繁华的大型商场，如百盛、元一、鼓楼、百大CBD、商一、商二等等。
服装销售实习日记(二)7月03日星期日今天是实习的第二天，到岗后，店长要我熟悉了下店里面的环境，及成员。
我们元一店，店面面积230多平方米，分为A、B、C、D四个区域。
每个区域都有不同的主题划分。
而每个区域的服装会根据季节、活动、服装的类别等等进行服装展示布置。
比如，现在是夏季，一些比较流行的新款女装会分布在一个区域;一些旧款打着商品会分布在一个区域;一些即将上架的秋款会分布到一个区域。
服装企业实习日记6篇_实习日记_
服装企业实习日记6篇第一日今天是星期二，天气晴朗，空气清新。
昨天晚上激动了一晚上，今天起了个大早，因为今天是我一个月实习期的头一天，我要给同事们留个好印象，首先就是不能迟到，公司8点半上班，我8点多一点就到了。
我要实习的单位是卓尚服饰杭州公司，我任职于公司的产品部，做画图员。
带着几许敬畏和几缕不安，我踏进了公司六楼的办公室去报到。
跟总经理简单介绍了自己的相关情况后，我到了自己任职的部门。
上午同办公室的同事先领我在公司转了转，大体了解了一下公司全貌及各部门的职能。
下午给了我一些公司的宣传材料，好让我对公司的背景、产品流程、发展方向和前景等做进一步了解。
第一天上班，感觉蛮轻松的，所作的事情就是熟悉工作里的一些工作章程以及画图员的工作职责，大致上熟悉工作流程。
第二日刚踏上工作岗位，一切都是那么的新鲜，然而新鲜过后却感到非常困惑——画图要用的软件，在学校里只是学了个基础。
发现有很多功能自己都不会，甚至都没有接触过，面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。
“我能够胜任这里的工作，会不会因为太多东西不懂而受到别人的嘲讽”。
内心充满了矛盾，然而事实证明我多虑了，这里有和蔼的领导和友好的同事，他们给了我极大的帮助和鼓励。
在最初一个周里，通过和同事们交流，我获得最大的就是鼓励和信任。
同事们也都很热心，很照顾我。
这一天开始在同办公室同事的帮带下，着手做一些业务相关的工作，主要是在一旁协助处理一下简单的事情，也就是打根基。
我相信我能勇敢的去面对任何挑战，相信自己，我能行的!第三日实习逐渐深入，我也已经逐渐进入状态，由于对公司的业务流程和产品特点还不太熟悉，我每天都会非常早起来，准备一些资料在身边以备查阅，我知道这些信息能够放到脑子里就更好了，于是我每天一有空都会多看几遍，慢慢的熟记在心。
工作进行的还是比较顺利的，通常每天都会向和设计师版师沟通。
虽然我还是一个新人，但经过几天实习，使我对服装企业的尤其是产品部的运作方式有了大概的了解。
服装店销售实习日记
竭诚为您提供优质文档/双击可除服装店销售实习日记篇一：服装店铺实习日记实习日记20XX年2.16天气晴托朋友找个服装店干兼职，实习一周，经朋友介绍，去了他亲戚的一家服装店，喜得龙。
由于朋友关系，店长没有说什么，对我也挺好。
我对店长说明了来意，店长一口便答应我了，说我们这正好缺人手….我一颗忐忑的心终于平静下来了。
店长找了以为姐姐对我简单的介绍了一下导购需要具备的素质以及职责。
我认真地听着，然后便开始上战场了。
第一次来总觉得别扭以及害羞，那位姐姐对我说，没事，就当逛街看看，配顾客说说话。
这是，来了三个顾客，三个女生，来帮其中一位买裤子。
转了一遍，姐姐十一我上去跟这他们，我就尾随其后，没说话。
过了一会，他们看了看几条裤子，没试，走了。
然后姐姐笑骂着说我，学生就是脸皮薄，该介绍就介绍啊，不要因为女生不好意思说话….我也放开了，反正我又不要你们的工资，毁了就毁了…..这是又来了几个顾客，我就看着他们，我也当过顾客，知道顾客讨厌跟屁虫，于是看他们相中一件衣服我才过去，我说，相中了可以试一下。
她说好，我他他领导试衣间。
他一出来，我就夸她漂亮，说你穿上真合适。
他自己照了照镜子，笑了笑，说帮我包起来吧。
我心花怒放啊，卖出去啦。
虽然没有工资和提成，但是也很开心。
时间过得好慢啊，一直站着确实很累，还好有试鞋子的沙发，累了坐那里歇歇…..一天其实过的也挺快，等到晚上八点，终于下班了，店长问我累么，我说还行，她说好好干你能学到很多东西的。
碍于朋友，我也不好意思跟他要钱。
就当是锻炼了。
20XX年2.17早上早早就起床了，来到店里，我勤勤恳恳的把落地窗擦了一遍，拖了一遍地。
心情格外好，我环顾了一下四周的鞋子和服装，发现很多都是不常穿的，因为我不爱穿运动服，所以没多关注过，发现许多运动服还不错。
店长让我写一些打折的海报，秋季5折，新款9折，我写完店长说我写字挺好看的。
过年人特多，买的看的都是人。
因为是小镇，消费水平也不是很高，畅销的都是一些100—500之间的鞋子。
服装销售实习报告范文3篇
服装销售实习报告范文3篇目前服装市场的竞争逐渐深化,在传统的质量、款式、价格竞争基础上,服务的竞争正积极展开。
但是,作为服装销售的重要一环,试衣间的设计却一直被大多数商家忽视。
本文是店铺为大家整理的服装销售实习报告范文，仅供参考。
服装销售实习报告范文一：今年暑假，我有幸到西安开元商城服装部实习，在将近一个半月的实习期里，我初步接触并了解了一个销售部门的情况，积累了一定的社会经验。
一.实习简介实习单位：西安开元商城实习部门：服装部实习岗位：导购店助实习时间：_年x月x日—_年x月x日二.实习目的实习是一项综合性的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨的环节，是学校学习向社会工作转型的一大模块。
实习是学生把所学知识运用到实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工作中去的角色。
我们必须要做到用理论去指导实践，用实践去证明理论。
所学的知识只有运用到实践中去，才能体现其价值。
实习是一个锻炼的平台，是展示自己能力的舞台。
通过实习，我们要努力提高动手的能力，在实践的过程中发现其不足，然后去反馈到学习中去，会更能提升自己的能力。
销售服装是一门当面与顾客打交道的学科!它要求极强的表达能力及反映能力，所接触的顾客是包罗万象的，需要你擅变!而且需要技巧性!如何才能把衣服卖出去!要求价钱赚的最高，数量最多，顾客达到满意!实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
三.实习内容我被安排在服装市场部实习，负责指导我的是黄店长，考虑到我社会经验较少，因此他安排我在店里做导购，这样可以直接接触顾客，可以更直观的了解市场信息。
刚到单位时先是熟悉部门环境，了解店里的概况和生产销售模式。
服装销售日记
服装销售日记日期：2021年5月15日地点：时尚服饰店早晨，我来到了时尚服饰店开始了新的一天的工作。
店里摆满了各式各样的服装，色彩缤纷的衣物在灯光的照射下显得格外诱人。
我拍了拍身上的灰尘，迎接着第一位顾客的到来。
顾客王女士步入店内，看到了店里陈列的一件白色连衣裙。
我微笑着走近她，礼貌地问道：“您好，这件白色连衣裙很适合夏天的气温，您对它有什么想法呢？”王女士看了一眼连衣裙，脸上露出了迟疑的表情。
我立刻察觉到了她的犹豫，便主动询问她的需求。
王女士犹豫地说：“我觉得这件连衣裙很漂亮，但我不确定它适不适合我。
”我立刻为她解答道：“这款连衣裙采用了柔软的面料和修身的剪裁，能够很好地展现您的身材曲线。
而且白色的连衣裙非常百搭，可以搭配不同的饰品和鞋子，打造出各种风格。
您可以试穿一下，看看效果如何。
”听完我的解释，王女士的犹豫消散了，她欣然接受了我的建议。
接下来，我带着王女士来到试衣间，为她拿来了合适的尺码。
她试穿了连衣裙，立刻在镜子前面停下了脚步。
我看着她微笑着转身，心里暗自庆幸自己的推荐没有错。
王女士满意地对我说：“这件连衣裙确实非常适合我，谢谢你的帮助！”我微笑着回应道：“不客气，这是我的职责，我很高兴能帮到您。
”下午，一位年轻的男士走进了店内。
他看上了一款蓝色的休闲衬衫，径直走到我这里。
我立刻上前迎接，微笑着问他：“您好，请问您对这款蓝色休闲衬衫有什么看法呢？”男士认真地打量了一下衬衫，然后对我说：“我喜欢这种颜色和款式，但我对尺码不太确定。
”我马上为他提供了尺码表，并解释道：“这款衬衫采用了舒适透气的面料，非常适合夏季穿着。
同时，它的版型也比较修身，可以展现您的身材线条。
您可以参考一下尺码表，选择合适的尺码。
”男士点了点头，开始仔细比对尺码表。
过了一会儿，男士终于选定了一件合适的尺码，并试穿了衬衫。
他站在试衣间前的镜子前，认真地打量着自己。
我看到他微微一笑，便知道他对这件衬衫很满意。
他转身走出试衣间，向我点头表示感谢：“谢谢你的耐心和帮助，这件衬衫确实很合适。
店内服装销售实习日记
店内服装销售实习日记
日期：2022年8月1日
今天是我的第一天在一家服装店进行销售实习。
早上我到达店铺时，店主很热情地介绍了一下店内的布局和产品。
店内装饰得非常时尚，陈列着各种款式和颜色的服装。
我感到非常兴奋，因为我对时尚和服装有着浓厚的兴趣。
上午，我主要负责打理陈列和整理货物。
我学到了如何根据不同的季节搭配衣服，并将它们摆放在最显眼的位置。
我注意到店主很注重细节，每一件衣服都要摆放整齐，并保持素质高雅的形象。
下午，我开始接待顾客并帮助他们选购服装。
起初，我感到有些局促，不太清楚如何与顾客沟通和推销商品。
但是随着时间的推移，我慢慢找到了感觉。
我学会了主动与顾客打招呼并询问他们的需求，然后根据他们的喜好和身体特点推荐适合的款式和尺码。
有时我会说服顾客购买一些他们一开始并没有考虑过的商品，我发现一些顾客会因为我的推荐而感到惊喜和满意。
晚上，我反思了一天的工作经验。
我发现，提高销售能力需要不断学习和实践。
我意识到我还需要更加熟悉店内的各种服装款式和搭配技巧，才能更好地为顾客提供专业的建议和推荐。
通过今天的实习，我对服装销售工作有了更深入的了解。
我发现这份工作不仅需要良好的沟通能力，还需要对时尚和服装有一定的了解。
我期待着接下来的实习日子，不断提升自己的销售技巧和专业知识。
销售实习日记【12篇】
销售实习日记【12篇】1.销售实习日记今天第一次来到超市，店长带我转了一下，熟悉熟悉环境，感觉很好很干净整洁的一个超市。
认识了同事们，感觉大家都很亲切。
店长让徐姐带我详细介绍了我要做的工作，要理货，向客户介绍商品和用法，就像平常去超市看别人做的那样，很简单，很easy。
感觉还不错，很轻松，感觉毫无压力。
换上衣服就开始工作了，虽然只是个小工作，但很是很激动。
店长让我熟悉一下店里的规章制度和工作的区域还有需要注意的一些事：尤其是要注意对顾客的态度，如果接到顾客投诉，就会被请到办公室喝茶（当然是徐姐告诉我的）。
被投诉超过3次就要扣工资了，这让我感觉到在这工作也不那么简单了，就知道在这会学会忍耐了。
2.销售实习日记今天开始我就要接受公司的基本训练。
就是一些基本的礼仪和应该注意的事项。
从早上开始一天都在学习和实践，训练的老师蛮严格的。
和我一起学习的很多人都是新加入公司的。
大家都是年轻人所以期间的气氛不错挺活跃的。
早上的时间是老师在公司的学习大厅给我们教学。
教的是一些公司的文化和公司的发展，以及作为公司的一员应该具备基本的情操和基本的素质。
是比较学术的东西。
感觉和我们在学校上课没什么区别。
下午是实践老师带我们很详细的参观了公司的人事处和安全部并且对其进行了解说。
我们都有记笔记。
这些东西和地方我们以后都会很经常的使用到的。
虽然名义上我是在xx消防器材有限公司实习，但这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。
每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。
平时习惯于睡懒觉的我顿时觉得时间不够用！但是想想鲁迅先生曾说：时间就是海面里的水，只要愿意挤，还是有的。
而且我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
所以只好开始慢慢调整自己的生物钟来适应上班族的快节奏生活了。
服装销售实习日记
服装销售实习日记服装销售实习日记服装销售实习日记男装、女装 :S 165 155、M 170 160 、L 175 165 、XL 180 170 、XXL 185 及以上。
店内服装款式一般分为:外衣、裙装、恤衫、上装、套装。
根据消费者特点，店内服装又分为，职业装，专门为职场女人提供的工作装;休闲装，宽松大气的休闲服装;女人装，能充分体现出女人魅力，味道的服装。
基本上店内三大品系的上架情况是一致的，没有着重脱出把一部分。
不过我发现，店内的运动装很少，基本上除了夏季的一两款运动裤以外，没有其他款式。
我像这和其明确的市场定位应该有很大的关系吧。
今天的学习要我知道了，原来平常再小不过的衣服，居然里面还有那么多得学问和知识。
一件小小的衣服，居然能有那么多得细节。
我相信接下来的实习会让我收获更多。
服装销售实习日记7月06日星期三经过几天的学习基本知识，我已经熟悉了店内的基本情况。
今天终于能正式的进入到工作中了。
今天给我感触最大的，就是细节。
店长要我负责今天的细节工作，使我受益匪浅。
细节主要有:1.吧台垃圾桶内垃圾不得超过半桶，否则应立即倒掉。
因为垃圾过多，容易导致外溢，影响吧台形象。
2.每个衣服的衣架上都有很明显的MODA标志，必须吧所有带标志的衣架一致向外，而且挂钩的方向必须一致，有利于美观。
3.每个货架上得衣服要按一定的顺序排放，顺序为165、160、155、170、175。
因为通常试衣服的顾客165身材比较多，其次是160，这样摆放有利于拿衣服方便，节省顾客时间，提高工作效率。
并且每一款衣服只能摆放5件，不易过多，影响美观。
4.归类。
顾客试完衣服后，要及时将衣服收回，并案顺序类别依次挂到所属区域，以便其他顾客挑选。
5.工作人员下班或者吃饭时，必须在签到本上签到，几点上班几点下班，几点去吃饭，几点吃晚饭，都要有明确的记载，以便店长知道每个员工的去向，好安排工作。
6.试衣间在没人试穿衣服时，门帘一律挂在左边挂钩，鞋子放在右前方，板凳放在左后方。
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( 实习报告 )
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店内服装销售实习日记In store clothing sales practice diary
店内服装销售实习日记
店内服装销售实习日记(1)
7月02日星期六
今天是我去VEROMODA服装店的第一天，在这里我将进行为期近20天的营销策划实习。
通过了面试后，我有幸被分配到元一百盛店，做一名理货员及导购。
对于学习营销的我来说，这是一次很不错的学习锻炼机会。
在这一天的工作中，首先我学习到了veromoda品牌的构成。
VEROMODA引是欧洲的时装公司丹麦BESTSELLER拥有的四个品牌之一。
2001年VEROMODA进入中国市场，面向25-35岁女性的职业休闲装。
VEROMODA主张"与其仰望不如穿在身上"的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使VEROMODA成为全球上班族女性的首选品牌。
VEROMODA的主题：进入全新空间。
其使命是：引领时尚潮流，
我们的疆域因此而不断拓展。
今天，VEROMODA的销售网络遍布全球45个国家，拥有650家大型专卖店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供品位的时装。
品牌个性：独立、性感、自信、成熟、时尚。
品牌形象：款式丰富、色彩醒目。
品牌口号：与其仰望不如穿在身。
品牌定位：面向25-35岁女性的职业休闲装。
经典中渗透最新的时尚感觉。
简洁的款式突出优雅的女人味。
为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。
Moda在合肥总共有十家店铺，主要分布在市区繁华的大型商场，如百盛、元一、鼓楼、百大CBD、商一、商二等等。
店内服装销售实习日记(2)
7月03日星期日
今天是实习的第二天，到岗后，店长要我熟悉了下店里面的环境，及成员。
我们元一店，店面面积230多平方米，分为A、B、C、D四个区域。
每个区域都有不同的主题划分。
而每个区域的服装会根据季节、活动、服装的类别等等进行服装展示布置。
比如，现在是
夏季，一些比较流行的新款女装会分布在一个区域;一些旧款打着商品会分布在一个区域;一些即将上架的秋款会分布到一个区域。
当然也会根据产品的类型进行划分，如，比较突出女人的服装会在一个区域，比较休闲的服装会在一个区域，一些公司特制的限量版衣服会在一个区域。
这些区域的服装调换每周都会有陈列师进行调换。
我们店有店长一名，代班一名，仓库管理员两名，正规导购8名，帐员一名，以及本次参加实习的实习生4名。
店长主要负责店里的所有事物。
包括导购工作安排、客户投诉问题解决、仓库上货情况安排、以及和商场之间的沟通等等所有店内事物。
代班主要是在店长不在时，负责处理店内事物，与店长不同，代班每月需要像导购一样完成销售额，而店长不需要。
仓库管理员，主要负责管理店内服装的上货情况，同时负责各个店面之间进行的调货、补货，以及新款服装的上架安排等等。
导购的任务是负责销售服装，每月完成定额的销售额，从而领取工资。
而我们实习生的工作则是在卖场或者店面内部，负责看管货物，防止盗窃发生。
同时负责店内卫生，以及理货、出货、销售等各项工作同时进行。
帐员主要负责计
算每天每月的销售额，和计算各导购的销售额。
一天的实习，让我感觉该企业的员工分工明确，使得企业能够健康稳定发展。
店内服装销售实习日记(3)
7月04日星期一
今天我主要了解到VEROMODA店的员工薪酬制度，以及员工上班时间的安排。
每个店面每月都会有一定的销售额限制。
完成店面销售额，即可拿到满额工资和提成。
每个月的销售额会根据季节的不同，以往销量的不同，以及市场情况而制定不同的销售额。
店长不做销售，其工资计算依据是根据本月整个店面的月销售额是否完成指标而定。
其月销售额即是每个导购的销售额总和。
而工资的计算则是等级制度的，即基本工资+销售完成额对应奖金。
比如，如完成100%甚至更多的销售额，其工资可拿2500+2000奖金，若完成一半销售额，在奖金只能拿到1000左右。
导购每月要完成一定的销售额，其基本工资只有700，其余工资和店长一样按规定任务的完成量百分比计算。
当然每个导购的每月完成量由店长根据每月任务平均划分。
而仓管和帐员的工资，也是和销售量挂钩的，即基本工资+销售奖金，只不过其奖金的计算是和店长一样，按总销量的等级划分的。
实习生的工资，不和销售额挂钩，其按小时计算，一个小时7元钱，多做多得。
一般只允许每天做8个小时，除非周五、周六、周日人流量比较大，会加班，可多做几个小时。
工作时间安排。
上班分为早班、中班、晚班三个时段。
早晚班8个小时。
中班10个小时。
早班9:30--5:30，中班11:00--21:00，晚班1:30--9:30。
导购一半分为两批，每批四人，轮流上早晚班，每批都会有一个负责人带队，负责人会从店长、代班、仓管、帐员中轮流选取。
实习生每天早上有一个男生上早班，负责卫生打扫。
其余上晚班，有时候根据情况会安排中班，但一般很少。
店内服装销售实习日记(4)
7月05日星期二
以前我并不能完全分辨出衣服的大小，只知道多高的身高，穿多大的衣服，但并不会识别衣服的大小和型号，经过今天的学习，我完全明白了如何识别衣服大小，区分尺码。
知道了什么样的服装
是什么样的款式。
服装尺寸是表示人体外形及服装量度的一系列规格参数,是为了规范厂商生产及方便顾客选购而形成的一套量度指数。
号型：是表示服装的一些基本尺寸即服装的大小的标识。
号，指人体的身高，以厘米为单位表示。
型，指人体的胸围或腰围，也以厘米为单位表示。
上装指胸围，下装指腰围。
型号一般分为如下几类S:Small加小号，M:Middle中号，L:Large大号，XL:extralarge加大号。
大概身高：尺码对应身高(cm)男装、女装：S165155、M170160、L175165、XL180170、XXL185及以上。
店内服装款式一般分为：外衣、裙装、恤衫、上装、套装。
根据消费者特点，店内服装又分为，职业装，专门为职场女人提供的工作装;休闲装，宽松大气的休闲服装;女人装，能充分体现出女人魅力，味道的服装。
基本上店内三大品系的上架情况是一致的，没有着重脱出把一部分。
不过我发现，店内的运动装很少，基本上除了夏季的一两款运动裤以外，没有其他款式。
我像这和其明确的市场定位应该有很大的关系吧。
今天的学习要我知道了，原来平常再
小不过的衣服，居然里面还有那么多得学问和知识。
一件小小的衣服，居然能有那么多得细节。
我相信接下来的实习会让我收获更多。
店内服装销售实习日记(5)
7月06日星期三
经过几天的学习基本知识，我已经熟悉了店内的基本情况。
今天终于能正式的进入到工作中了。
今天给我感触的，就是细节。
店长要我负责今天的细节工作，使我受益匪浅。
细节主要有：
1.吧台垃圾桶内垃圾不得超过半桶，否则应立即倒掉。
因为垃圾过多，容易导致外溢，影响吧台形象。
2.每个衣服的衣架上都有很明显的MODA标志，必须吧所有带标志的衣架一致向外，而且挂钩的方向必须一致，有利于美观。
3.每个货架上得衣服要按一定的顺序排放，顺序为165、160、155、170、175。
因为通常试衣服的顾客165身材比较多，其次是160，这样摆放有利于拿衣服方便，节省顾客时间，提高工作效率。
并且每一款衣服只能摆放5件，不易过多，影响美观。
4.归类。
顾客试完衣服后，要及时将衣服收回，并案顺序类别依次挂到所属区域，以便其他顾客挑选。
5.工作人员下班或者吃饭时，必须在签到本上签到，几点上班几点下班，几点去吃饭，几点吃晚饭，都要有明确的记载，以便店长知道每个员工的去向，好安排工作。
6.试衣间在没人试穿衣服时，门帘一律挂在左边挂钩，鞋子放在右前方，板凳放在左后方。
7.打折商品，其折扣标签必须挂在正上方，一来顾客一看就知道是打折商品，二来，不会出现正价与特价商品弄混的现象。
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