录入员岗位职责说明书.doc
信息录入员岗位职责
信息录入员岗位职责信息录入员岗位职责篇一：信息员岗位职责信息员岗位职责1.在部门主管的领导下，负责本部门日常的信息采集和传送沟通服务工作。
2.将采集到的信息进行归类，迅速、准确、翔实地进行信息传达工作。
3.除完成部门经理的指派性任务外，信息员还应反应灵敏，及时发现问题，抓住有价值的信息，为部门创造良好的社会和经济效益。
4.回复客人的信息服务要求，并将服务情况做好详尽登记。
5.与外部信息界、新闻媒介建立良好合作关系。
6.对客人的信息服务要求，要迅速报告信息部主管，经批准后方可进行采集服务工作，工作的内容、过程和方法均不得违反有关规定，否则造成不良后果要追究其责任。
7.爱护公司公共财产，爱护仪器设备，正确运用信息设备操作程序，如因使用不当造成损坏、遗失的一律视情况定价赔偿。
8.及时完成领导交代的其他工作。
篇二：信息录入员职务说明书信息录入员职务说明书篇三：数据录入员工作职责数据录入员工作职责数据录入是指：将确认无误的客户信息，供货商信息，各类代理信息，以及商品档案准确完整的录入电脑系统。
一、客户、供货商、各类代理信息，以系统要求为准，正确完整录入；二、商品档案 1，商品的分类。
所有商品按外商分类，在外商分类项下，按不同要求进行二级分类，如，美国客户按尺寸分类，其他客户可按年度分类。
操作：系统-高级-商品分类。
2，商品数据来源。
商品数据采集表（附件一，由业务人员和验货人员填写其内容） 3，商品数据录入。
（1）商品货号。
以工厂货号作为商品货号，即公司货号。
（2）外商货号。
经客户合同认可的货号。
（3）中文名称。
与工厂称呼一致的中文名称。
（4）英文名称。
客户合同确认的英文名称，全部用大写字母。
（5）中文规格。
厘米（6）英文规格。
美国客户需使用英寸（7）海关编码： 9503002100（可选项）。
物流收货部电脑录入员岗位职责说明书
物流收货部电脑录入员岗位职责说明书
一、岗位职责：
1、负责收货部票据的所有录入工作。
2、负责审验收货部的有关票据以及填写订货单交接表。
3、负责班前按时打扫卫生、保持办公区的洁净。
4、负责对电脑设备进行定期检查，保证设备区域及设备干净、整齐。
5、负责与各部门核对订货单项、订货验收单、出库单、入库单等，发现问题及时向领导反映情况。
6、负责填写收货部工作总结，有条理的安排各项工作。
二、工作要求及工作标准
三、考核标准
1、票据录入快速、准确、无遗漏（30分）
2、服从领导分配，按时到岗，不迟到、不早退、不窜岗（10分）
3、熟悉本部门各项工作流程、管理制度、具体操作熟练无失误（15分）
4、办公区内外干净、整洁，办公用品摆放整齐、有序（15分）
5、及时准确的完成领导交待的各项工作任务（10分）
6、着装整齐，仪表大方，态度和蔼，精神饱满（20分）。
电脑信息录入工作制度
电脑信息录入工作制度一、目的和意义电脑信息录入工作是企事业单位、政府部门等各种组织机构日常运营的重要组成部分。
随着信息技术的迅速发展，电脑信息录入工作在提高工作效率、促进信息共享、支持决策制定等方面发挥着越来越重要的作用。
建立健全电脑信息录入工作制度，规范录入流程，提高录入质量，保障信息安全，对于提升组织机构的整体运作效率和竞争力具有重要意义。
二、工作原则1. 规范化：按照国家和行业的相关标准，制定统一的信息录入规范，确保录入信息的准确性、完整性和一致性。
2. 安全性：加强信息安全管理，确保录入信息的安全、可靠和保密性，防范信息泄露、篡改等安全风险。
3. 高效性：优化信息录入流程，提高录入效率，减少录入错误，确保信息及时、准确地录入和更新。
4. 培训与激励：加强信息录入人员的培训和技能提升，建立健全激励机制，提高录入人员的工作积极性和责任心。
三、工作内容1. 录入标准：根据国家和行业的相关标准，制定信息录入的具体规范，包括文字、数字、符号等方面的录入要求。
2. 信息采集：明确信息录入所需的原始数据来源，建立信息采集渠道，确保信息的真实、准确和完整。
3. 录入流程：制定信息录入的具体流程，包括信息的接收、审核、录入、校对、审核和反馈等环节。
4. 录入工具与设备：选择合适的信息录入工具和设备，如电脑、打印机、扫描仪等，确保设备的正常运行和维护。
5. 数据管理：建立完善的数据管理制度，包括数据的存储、备份、恢复和销毁等环节，确保数据的安全性和可靠性。
6. 信息安全：加强信息安全管理，制定信息安全政策和措施，防范信息泄露、篡改、丢失等安全风险。
7. 人员培训与激励：定期组织信息录入人员进行培训，提高其业务水平和技能素质；建立健全激励机制，激发录入人员的工作积极性和责任心。
四、工作流程1. 信息采集：根据录入需求，从原始数据来源处采集相关信息，如问卷调查、业务单据等。
2. 信息审核：对采集到的信息进行审核，确保信息的真实、准确和完整。
物流信息录入员岗位职责说明书
物流信息录入员岗位职责说明书一、岗位概述物流信息录入员是指负责将物流过程中产生的相关信息进行录入和管理的工作人员。
他们需要具备较高的信息录入和管理技能，以确保物流信息的准确性和及时性。
本文将详细介绍物流信息录入员的岗位职责。
二、岗位职责1. 负责收集物流信息：物流信息录入员需要及时收集物流部门提供的相关信息，包括运输车辆、运输路线、货物分拣等相关信息。
2. 进行信息录入：根据物流信息管理系统，将收集到的物流信息进行录入，确保信息的准确性和完整性。
3. 维护和更新物流信息：及时维护和更新录入的物流信息，包括货物的发货和到达状态、运输路线的变更等，以保证信息的准确性和实时性。
4. 协助解决物流异常情况：对于物流过程中出现的异常情况，如交通拥堵、货物丢失等，物流信息录入员需要积极与相关部门协调，及时解决问题，确保物流顺利进行。
5. 生成物流报表和统计分析：根据录入的物流信息，物流信息录入员需要生成各类物流报表，包括货物运输量统计、运输效率分析等，以便于物流管理部门进行分析和决策。
6. 协助部门间信息传递：物流信息录入员需要与物流部门、仓储部门、客户服务部门等进行及时的信息传递和沟通，确保各部门之间的协同工作。
7. 完成上级主管交办的其他工作：根据上级主管的安排，物流信息录入员需要完成其他相关工作，如备货盘点、档案整理等。
三、任职要求1. 具备较高的信息录入和管理能力，熟悉物流信息管理系统的使用。
2. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够准确地进行信息录入和维护。
3. 具备较高的沟通和协调能力，能够与各部门进行良好的合作和配合。
4. 具备较强的抗压能力，能够在繁忙的工作环境下保持良好的工作状态。
5. 具备良好的学习能力和团队合作精神，能够不断学习和提高，与团队共同进步。
6. 有物流信息录入员相关工作经验者优先考虑。
四、工作环境物流信息录入员一般在物流管理部门的办公环境中工作，工作时间为常规办公时间，偶尔可能需要加班处理特殊情况。
仓库录单员岗位说明书
仓库录单员岗位说明书一、岗位概述仓库录单员是指负责仓库内物品出入库过程中的数据记录和信息更新工作的员工。
他们负责根据仓库的运作流程，记录物料的入库和出库情况，并确保数据的准确性和时效性。
本文将详细描述仓库录单员的工作职责、技能要求和工作条件。
二、岗位职责1. 出入库记录：仓库录单员根据物料出入库的相关文件，如采购单、发货单等，及时录入系统，确保物料的出入库记录准确无误。
例子：录单员根据货物清单上的信息，包括型号、数量和生产日期等，将这些信息输入到仓库管理系统中，同时打印出相应的出库或入库凭证。
2. 盘点支持：协助仓库进行定期的库存盘点工作，与实际仓库存货进行核对，发现差异及时进行调整和记录。
例子：录单员与仓库管理员一起，对仓库内的货物进行逐个清点，并记录实际库存和系统库存之间的差异，确保物料的准确性。
3. 库存管理：监控仓库内的物料数量和品质，及时报告库存紧缺或过剩的情况，确保库存水平的合理控制。
例子：在系统中设定库存警戒线，并根据系统生成的库存报表进行库存金额和周转率的分析，为仓库经理提供决策依据。
4. 数据统计：定期生成并分析出入库的数据报表，提供给相关部门或管理层进行决策。
例子：根据出入库数据，录单员生成每日、每周或每月的报表，统计物料的出入库情况、库存周转率等指标。
三、技能要求1. 熟练操作计算机：熟悉常用办公软件和仓库管理系统，具备较高的计算机操作能力。
例子：熟练使用Excel创建和编辑电子表格、使用仓库管理系统输入和查询物料信息。
2. 数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能够理解和运用基本的统计方法，并根据数据生成报表。
例子：能够通过分析出入库数据，找出库存异常的原因，并提出改进建议。
3. 细心和耐心：录单员需要细心、耐心地进行出入库信息的录入，以保证数据的准确性。
例子：对于一个订单中的多个物料，录单员需要逐一核对物料信息，确保没有遗漏或错误。
4. 团队合作能力：仓库录单员需要与仓库管理员、采购员、销售员等多个部门进行紧密合作，提供及时的数据支持。
B超室检查报告录入人员工作职责
超声科
检查报告录入人员工作职责
1、在科主任领导下、在科室医师指导下进行工作
2、承担彩超、B超报告相关数据的记录。
要求：准确记录工作台上医生口诉的相关超声检查数据，及时与台上医生核对不祥、不清楚的信息。
不得随意加减，编造信息内容。
3、承担彩超、B超病人检查报告录入任务。
要求：病人的姓名、性别、年龄、住院病人的科别、床号，住院号输录准确无误。
准确无误录入操作医生的检查诊断信息。
4、按照操作医生的要求制作图片和文字报告。
报告制作完毕，与操作医生共同签字。
超市录入员职务说明书
2、按照经理要求对新商品进行信息录入；
3、按照职消超市经理的要求对需要变更的数据进行及时录入；
4、每日保证对商品进行及时的汇总，做到当日的汇总情况上交给财务；
不定期
抽查
五、负责商品的汇报，及某些商品样品的盘点
（一）对于退货商品进行认真盘点；
超市录入员职务说明书
基本信息
职位名称
超市录入员
职位代码
SY-CS-LRY
所属部门
超市
直接上级
超市主管
管辖人数
职位等级
任职资格
性别年龄
男，60岁以下／女，50岁以下
学历背景
高中及以上文化水平
培训及资历
参加过超市录入系统、安全设施设备使用、安全防范等方面的培训
工作经验
有相关工作经验者优先录用
身体状况
身体健康，无任何传染性疾病，体力充沛
（一）正确使用录入设备；
（二）保证机房干净整齐。
三、负责超市单据审核与各项单据的填写
（一）做好单据的分类工作；
（二）做好单据的审核工作；
（三）做好记账单据与退货单据的填写工作；
四、负责单据的录入、数据的处理，以及单据汇总上交财务
（一）对不同的单据分别选择不同的界面进行录入；
（二）录入前核对订单与清单的商品进价；
八、认真参加各项培训学习，提高自身素质，增强服务意识
（一）按时参加单位组织的各项培训，保证学习质量；
（二）努力提高专业技能。
九、服从工作安排，完成领导交派的临时性任务
（一）遇到重大活动、突发事件、能够服从工作安排；
（二）完成各类突击检查任务。
信息录入人员管理制度
信息录入人员管理制度第一章总则第一条为了规范信息录入人员的行为，保障信息安全，提高信息管理效率，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事信息录入工作的人员，包括全职和兼职员工。
第三条信息录入人员应遵守国家相关法律法规和公司制定的规章制度，加强信息安全意识，认真履行信息录入工作。
第四条公司有权对信息录入人员进行考核和监督，并对违反本管理制度的行为给予处罚。
第五条信息录入人员应当严格保守所掌握的信息，不得私自泄露或传播。
第六条信息录入人员应当定期参加信息安全培训，提升信息安全意识和技能。
第七条公司设立信息安全管理部门，负责管理信息录入人员的日常工作和督促执行本管理制度。
第二章信息录入人员的职责第八条信息录入人员的主要职责包括但不限于：1. 完成公司指派的信息录入任务；2. 对所录入的信息进行核对和审查，确保准确无误；3. 严格保密所掌握的信息，不得私自泄露；4. 遵守公司的相关规章制度，服从领导安排。
第九条信息录入人员应当定期学习掌握信息录入技术和方法，提高信息录入质量和效率。
第十条信息录入人员应当始终保持工作状态，不得借口拖延或玩忽职守。
第十一条信息录入人员应当协助信息安全管理部门做好信息安全保护和监督工作。
第三章信息录入人员的权利第十二条信息录入人员有权要求公司提供必要的技术支持和工作条件，确保信息录入工作的顺利进行。
第十三条信息录入人员有权向公司提出合理化建议和意见，公司应及时作出回复和处理。
第十四条信息录入人员有权拒绝从事违法违规的信息录入工作，有权维护自己的合法权益。
第十五条信息录入人员有权参加公司组织的培训和学习活动，提升自身技能和知识水平。
第四章信息录入人员的义务第十六条信息录入人员应当遵守公司的各项规章制度，服从领导的管理和安排。
第十七条信息录入人员应当保持工作热情和积极性，不得怠工懈怠或敷衍塞责。
第十八条信息录入人员应当严格保守工作秘密，不得私自泄露公司机密信息。
第十九条信息录入人员应当维护公司的形象和声誉，不得从事损害公司利益的行为。
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录入员岗位工作说明书
部门：营运岗位：录入
姓名：直接上级：收银主管及大堂副理班次：营运一、二部直接下级：无
工作职责：
1、检查单据是否干净、整洁、字迹工整，不允许有涂改和勾抹。
2、检查单据是否写清客人手牌号、消费项目（必须写清消费项目的全名，并且与消费
指南名称一致）、消费金额（小写）、消费数量（大写）、消费日期、消费时间（填写24小时制），是否以“Z”进行封单。
3、录入员应起到督促作用，如果发现单据下错不可让服务员或自己随意涂改，应马上
找部门经理说明情况，经允许并签字后方可作废，不得私自处理，应转财务核销。
4、接收退单时，检查单据上是否有涂抹，必须有部门经理在Order单上注明“退单”
字样，并且要有部门经理签字确认方可操作。
5、退单应重新开Order单，不允许在原单据上退单。
6、作废单据三联必须齐全，并且三联都有“作废”字样，或盖有作废章，统一交财务
（破损的空白单据三联齐全可直接交财务，但书写错误的单据作废需部门经理签字确认方可交财务）。
7、录入时要选清部门，以便于财务核对提成。
8、录入员录续房单时，录入的Order单号是续房单的单据号。
9、录入员应熟知每位领导的签字字模，以方便工作，起到监督作用。
10、录入员确认单据无误后方能签上自己的名字。
11、所有单据第一联录入员保存、第二联吧台（或技师）保存、第三联服务员保存。
12、录入员在离开电脑时，应把自己的电脑权限锁好。
工作原则：快速、准确入单，规范操作，为企业利益做好监督工作。
工作内容（白班8：00——17：30）：
1、7：45参加例会，做好记录。
2、8：00——8：15交班（认真交接上班遗留内容，检察设备、设施是否能正常使用，做好
班前准备，迎接新一天的工作）。
3、8：15——8：30打扫区域卫生。
4、8：30——11：00正常工作。
5、11：00——12：00轮流用餐，做好交接工作。
6、12：00——16：30正常工作。
7、16：30——17：00整理单据，做好登记，写好交接班日记。
准备交班工作
8、17：00——17：30写好交接日记，准备交班。
9、参加班后例会。
10、工作结束后，立即离开工作岗位，按秩序走员工通道，离开会馆，不得在营业区内逗留。
工作内容（晚班17：30——次日8：00）：
1、17：15参加班前例会，做好例会记录。
2、17：30——17：45交班（认真交接上班遗留内容，检察设备、设施是否能正常使用，做
好班前准备，迎接新一天的工作）。
3、17：45——18：00打扫区域卫生。
4、18：00——23：30正常工作。
5、23：30——次日00：30轮流用餐，做好交接工作。
6、00：30——01：00正常工作。
7、01：00——07：00做好交接工作，倒班休息时间。
8、07：00——07：30整理单据，做好登记，写好交接班日记。
准备交班工作。
9、07；30——08：00写好交接日记，准备交班。
10、参加班后例会。
11、工作结束后，立即离开工作岗位，按秩序走员工通道，离开会馆，不得在营业区内逗留。