公司员工试用劳动合同书模板(完整版)
公司员工试用期合同书范本5篇
公司员工试用期合同书范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[试用员工姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]出生日期：[出生日期]身份证号：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平的原则订立本试用期合同（下称“本合同”），为明确双方的权利与义务，特订立以下条款以资共同遵守：第一章试用期及待遇一、乙方同意根据甲方工作需要，在（部门）岗位工作。
甲方根据国家和地方劳动法规及相关政策，为乙方提供符合规定的办公场所和工作条件。
篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[试用员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]住址：[住址地址]联系电话：[手机号码或其他联系方式]鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、试用期及工作岗位1. 试用期：自本合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。
2. 职位：乙方在甲方担任的职位是[职位名称]。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的本职工作及临时指派的工作。
2. 乙方的工作内容、工作职责及工作标准等详见岗位说明书和工作规范。
3. 乙方应按照甲方的相关制度和流程进行操作，保护甲方的财产和资料安全。
三、工作时间、地点及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，即每周工作XX天，每天工作XX小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点在[具体地址]。
3. 休息休假：按照国家的法定节假日和甲方的相关规定执行。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方在试用期的月薪为人民币[金额]元整。
公司员工试用合同书范本5篇
公司员工试用合同书范本5篇篇1甲方（公司全称）：___________________________公司地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（试用员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________________家庭住址：___________________________________联系电话：_______________________________紧急联系人电话：___________________________入职时间：_____________年_______月_______日试用期时长：_______________________________鉴于甲乙双方有共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平公正、平等自愿的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供劳务期间的相关事宜达成如下协议：一、试用期及工作岗位安排（一）乙方应聘的职位为_____________，根据公司的相关要求和乙方的个人能力特点，乙方须服从甲方的岗位安排和调配。
（二）试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后，经考核合格者将正式录用。
二、工作时间与地点（一）乙方的工作时间按甲方的相关规定执行。
如因工作需要，甲方有权调整工作时间。
（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或其下属分支机构所在地。
若因业务需要变动工作地点，乙方应服从安排。
三、工资待遇与福利篇2甲方（公司全称）：___________________________公司地址：_____________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工全称）：___________________________员工住址：_____________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方作为甲方试用员工的有关事宜达成如下协议：一、试用期限本合同试用期为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
公司员工试用合同书范本6篇
公司员工试用合同书范本6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（试用员工全称）：_________________________根据国家和当地的劳动法律法规以及公司的招聘政策，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下关于员工试用期的合同协议，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限与工作岗位1. 试用期合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方在甲方担任的职位为______，主要工作内容与职责详见公司岗位说明书。
二、工作时间与休息休假1. 甲方根据公司的实际情况安排工作时间，乙方必须遵守甲方的规定，按照指定的时间表出勤。
正常工作时间以外的劳动应支付加班工资或相应补偿。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
三、薪资与福利1. 乙方在试用期间的工资标准为税前______元/月。
试用期满后，根据工作表现和公司政策进行薪资调整。
2. 甲方将按照公司的福利政策为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照公司政策执行。
四、劳动纪律与保密义务1. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等。
2. 乙方对在工作期间所知悉的商业秘密负有保密义务，合同期内及合同终止后均不得泄露或非法使用。
如因乙方原因泄露商业秘密给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
五、知识产权保护乙方在试用期间所参与的项目或创作的成果的知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给他人。
若因乙方违反知识产权相关规定造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任与赔偿损失1. 若乙方在试用期内违反公司的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权依法解除劳动合同并追究乙方的违约责任。
2. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
员工试用期劳动合同范本5篇
员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：__________________________________联系电话：____________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条：本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容、岗位（工种）以及工作地点由甲方根据需要进行安排和调整。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期间的正常工作时间为每日八小时制，每周工作五天。
甲方应保证乙方享有法定休假和带薪年假等福利待遇。
四、劳动报酬第四条：乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度确定，试用期工资不低于当地最低工资标准。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲方应依法制定和修订劳动纪律和规章制度，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责。
八、保密条款第八条：乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
九、合同的变更、解除和终止第九条：双方在试用期间协商一致，可以变更本合同。
关于试工期劳动合同范本6篇
关于试工期劳动合同范本6篇篇1试工期劳动合同范本雇主：甲方（雇主名称）：地址：法定代表人：联系电话：被雇佣人：乙方（员工名称）：住址：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要在特定的时间段内招聘有关人员，乙方应征试工期合同，试工期满，乙方可按照需要被甲方正式聘用。
一、试工期工作内容：根据甲方的需求，乙方将从事以下工作：二、试工期限：试工期为（日期至日期），共计天。
三、试工期工作时间和工资待遇：1.试工期间，乙方的工作时间为每日（开始时间至结束时间），每周工作（天数）天，每天工作（小时）小时。
2.试工期期间，乙方将获得的工资为（具体工资标准）元/月，工资将于（具体时间）日发放。
四、试工期的解除：1.试工期内，任何一方均可以提前（天数）通知对方终止试工期合同。
2.若试工期结束后甲方不需要继续雇佣乙方，双方合同自动终止，乙方应在试工期结束后立即离职，甲方不再支付工资。
五、试工期后的转为正式聘用：在试工期结束后，根据乙方的表现，甲方可决定是否正式聘用乙方。
若决定正式聘用乙方，将签订正式劳动合同，工资、福利待遇等将按照正式劳动合同的约定执行。
六、其他事项：1.乙方在试工期内必须遵守公司规章制度，认真履行工作职责，保守公司商业秘密。
2.乙方在试工期内因个人原因提前离开，需提前（天数）通知公司，否则需承担（具体金额）的违约金。
3.本合同的其他具体事项双方可根据实际情况另行协商并签订书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上仅为试工期劳动合同的范本，具体的内容和条款可根据双方具体情况进行调整和修改。
希望双方能够在试工期内共同努力，达到双方的共同目标。
篇2试工期劳动合同范本甲方（单位）：__________ 地址：__________ 法定代表人（负责人）：__________ 负责人电话：__________乙方（个人）：__________ 职务：__________ 身份证号：__________ 联系电话：__________依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、平等协商的基础上就乙方在甲方单位从事______岗位的试工期劳动合同达成如下协议。
试工期劳动合同的范本5篇
试工期劳动合同的范本5篇第1篇示例：试工期劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（公司名称）乙方（雇员）：_____________（个人姓名）为了明确双方权利和义务，经双方协商一致，就甲方录用乙方为试工期员工事宜，订立本合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和部署，完成工作任务，服从公司的管理和指挥。
2. 乙方应当将全部工作时间和精力投入到工作中，不得擅自离岗、旷工。
二、试工期1. 本合同约定的试工期为_______个月，试工期内甲方对乙方进行岗位培训和考察，乙方则通过此段时间了解公司工作环境和适应岗位任务。
2. 试工期内甲方对乙方的工资、福利待遇等给予相应保障，待试用期满后，甲方可将乙方纳入正式员工行列，续订劳动合同；如乙方表现不佳，甲方有权不予转正，终止劳动关系。
三、劳动报酬试工期内，乙方的工资为_________元/月，甲方保障按时足额支付乙方劳动报酬。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 乙方在工作期间因病或其他原因确需请假时，需提前通知甲方，并按照公司规定请假。
五、工作保密1. 乙方在工作期间所知悉的公司商业秘密、技术信息等均属于公司的保密范围，不得泄露给外部。
2. 乙方离职后，仍需对公司的保密信息承担保密责任。
六、解除劳动合同1. 试工期满后，经双方协商一致，可转为正式劳动合同；如不续订，本合同即告终止。
2. 乙方因工作不胜任，严重违反公司规章制度等原因，甲方有权解除本合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：年月日（注：本文为一份试工期劳动合同的基本范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。
）第2篇示例：试工期劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方拟录用乙方为甲方的员工，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守有关规定，共同遵守《劳动法》及其他有关法律、法规并本合同之约定，共同制定收支权相对平等的劳动合同。
公司员工试用合同范本5篇
公司员工试用合同范本5篇篇1公司员工试用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘乙方担任特定职位，在双方协商一致的基础上，特订立如下协议：第一条试用期1.1 乙方自入职之日起，试用期为（具体试用期天数），试用期内甲方有权根据乙方的表现终止劳动合同。
1.2 试用期结束前，双方均有权提前解除劳动合同，无需支付违约金。
但需提前15天书面通知对方。
1.3 试用期结束后，若双方一致认可，将签订正式劳动合同。
第二条工作职责2.1 乙方将按照职位要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
2.2 乙方需遵守公司的管理规定和制度，服从领导的安排和调度。
第三条工资和福利3.1 甲方将按照国家有关规定，支付乙方试用期间的工资。
3.2 试用期内乙方不享受公司的其他福利待遇，如年终奖、股权激励等。
第四条保密条款4.1 乙方应当绝对保密公司的商业秘密和其他重要信息，不得擅自泄露给第三方，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
第五条解决纠纷5.1 在履行本合同过程中如发生任何争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
第六条生效和终止6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至试用期结束或提前终止为止。
6.2 本合同内容发生变更时，双方应当及时协商一致，明确书面确认。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工签字）：__________签订日期：年月日本合同一式四份，甲、乙双方各执两份，具有同等法律效力。
（公司盖章）附件：乙方身份证件复印件、甲方相关规章制度及其他必要文件。
篇2公司员工试用合同范本尊敬的员工：为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，公司与您签订了员工试用合同，现将试用期的具体内容及规定如下：一、试用期1. 试用期为_______（填写具体试用期限，一般为1-6个月），试用期从入职之日起计算。
2. 在试用期内，双方对彼此的工作能力和工作态度进行相互了解和考察，以确定是否能够长期合作。
关于员工试用期劳动合同范本5篇
关于员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内的职位为_________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
3. 乙方在试用期内的工作内容按照甲方的相关规定执行，如有变动，需及时与甲方协商。
三、工作时间、休息休假1. 乙方在试用期内执行国家规定的标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为人民币________元，试用期满后根据工作表现及业绩给予相应调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。
2. 在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的一年内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
试用期同样适用以上规定。
对于违反保密义务和竞业限制的乙方，甲方有权追究其法律责任。
如有违约行为，违约金为人民币______元整（根据企业实际情况进行修改）。
在违约责任部分还应描述可能的法律救济方式，比如提起仲裁或诉讼等。
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合同编号：YT-FS-8476-27
公司员工试用劳动合同书
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Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
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备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：_____
乙方：_____
年龄：_____
性别：_____
学历：_____
专业：_____
身份证号码：_____
甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：
一、乙方在甲方_____部门试用，试用时间自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日止，共计_____个月。
二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工
作条件。
三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。
五、乙方享受公司试用期工资待遇。
六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。
八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。
九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。
十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_____
负责人(签字)：_____
_____年____月____日
乙方(签字)：_____
_____年____月____日
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