工会主席述职报告PPT
工会述职报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工会述职报告XXX年XXX月，我专职担任XXX公司工会主席。
在公司班子、基层领导的大力支持和各基层工会的全体职工的共同配合下，按照工会主席的职责做好本职工作，为保障我分公司的XXX工作，为生产经营服务以及公司的稳定发展做了一定的工作，现将年度述职如下，请予评议。
一、完成的主要工作1、贯彻落实总公司职代会精神，指导基层各单位及时召开职工大会，按要求程序听取行政、工会年度工作报告，积极推进厂务公开，深化民主管理。
指导基层单位利用“公开栏”形式，将职工需要了解的本单位生产经营状况及职工关心的热点、焦点问题进行公开，尤其是设计院落、水表厂等单位，保证重大决策必须通过全体职工大会向职工公开，凡涉及职工切身利益的问题，认真听取职工意见，通过公开，使职工比较全面的了解总公司、分公司及单位的经营情况、工作计划、领导班子的廉洁情况。
职工知情、参政，为促进职工做好本职工作，发挥主人翁作用，行使民主监督权力发挥了积极作用。
2、积极组织所属单位职工开展班组升级达标竞赛，并进一步完善考核制度，提高职工整体素质，促进基础管理。
按照上级要求，今年分公司班组台帐记录从过去的水表厂扩大到设计院、水质监测中心，即科室也要有台帐记录，不但考核不能放松，台帐记录要跟上，公司工1 / 12会召开了专题工作会议，针对两个单位提出的不同问题统一思想认识，按照总公司班组建设现场的总体要求，根据分公司实际组织了有关人员参观学习兄弟单位柿园水厂的班组现场管理，介绍经验取长补短，借它之石夯实基础，基已之玉寻求发展，使大家对柿园水厂的班组建设有了全新的认识，对搞好本单位的圹组建设工作有了新的目标，找出了差距，使基层班组感到分公司目前硬件条件好，人员整体素质高是分公司班组建设工作再上新台阶的优势，同时结合实际，分公司进行台帐记录的评比，对按规范要求记录好的要进行表彰和奖励，鼓励大家对台帐记录认真填写的积极性，达到逐步提高纪录整体水平的目的。
医院工会主席述职报告
千里之行，始于足下。
医院工会主席述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家对医院工会工作的支持和信任，使我能够担任医院工会主席一职。
今天，我将向大家汇报过去一年来医院工会的工作情况以及未来的工作计划。
一、工会工作情况汇报过去一年来，医院工会紧紧围绕服务职工和推动医院发展的总体目标，积极开展了一系列的工作。
首先，在职工福利方面，我们积极争取各项福利待遇的提高。
通过与医院管理层的沟通和协商，成功争取到了职工工资调整方面的突破，并与管理层共同商定了一系列激励措施，比如提供培训机会、评优奖励等，以更好地激发职工的工作积极性和创造力。
其次，在职工权益保护方面，我们始终把维护职工合法权益放在工作的重要位置。
在过去一年中，我们加强了与管理层的沟通和协商，及时妥善解决了一些职工反映的问题和困难。
同时，我们也积极主张和参与工会与企业签订的劳动合同，为职工争取更多的权益，并加强了与相关部门的合作，提供法律援助和咨询服务，为职工维权提供了更加便捷和有力的支持。
再次，在职工文化建设方面，我们组织了一系列丰富多彩的文体活动，增强了职工间的凝聚力和向心力。
比如，我们组织了医院篮球比赛、职工文艺汇演等活动，为职工提供了展示才艺、放松心情的平台。
同时，我们还开设了各第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
种培训班，提高了职工的专业素质和技能，使职工能够适应医疗行业的发展需求。
二、工会工作计划回顾过去一年来的工作，我们取得了一些成绩，但也存在一些不足。
未来，我们将继续努力，加强工会工作，为职工提供更好的服务和支持。
首先，我们将继续关注职工的合法权益，加强与管理层的沟通和协商，争取更多的改善条件和提高待遇。
我们将加大力度推动工资调整，完善激励机制，提高职工的收入水平。
同时，我们还将加强与相关部门的合作，扩大法律援助和咨询服务的范围，为职工维权提供更加全面的支持。
其次，我们将进一步加强职工文化建设，组织更多的文体活动和培训班，提高职工的生活质量和工作能力。
移动公司工会主席述职报告
移动公司工会主席述职报告尊敬的公司领导、各位同事：大家好！我是移动公司工会主席，今天非常荣幸向大家汇报工会的工作情况。
过去一年，移动公司工会紧密围绕服务职工群众、维护职工权益的宗旨，以“团结、互助、平等、互利”为核心理念，积极开展了一系列工作。
一、维护职工权益。
工会始终将职工的合法权益放在首位，及时处理和解决职工反映的问题和困难，督促公司加强职工安全生产保障措施，确保职工的身体健康和人身安全。
二、提高职工福利。
工会积极争取和配套职工福利项目，不断完善职工待遇，努力提高职工的工资收入和福利待遇。
同时，我们还组织了各类文体活动、知识培训等，提供更多的业余生活和职业发展机会，增强职工的归属感和幸福感。
三、加强职工沟通与交流。
工会组织了职工代表大会、职工座谈会等活动，充分听取职工的意见和建议，积极反映职工的心声。
同时，我们也通过定期发布工会新闻、开展微信群、企业论坛等多种形式，加强与职工的沟通与交流，使职工能够更加了解工会的工作和所承担的义务。
四、加强职工培训和就业帮扶。
工会加大了对职工的职业培训和技能提升力度，为职工提供更多的晋升和自我发展的机会。
同时，我们也开展了就业帮扶工作，积极帮助失业职工寻找新的就业机会，为他们提供职业指导和择业咨询服务。
五、营造和谐劳动关系。
工会秉持和谐共赢的原则，协调企业和职工双方的关系，推动各种问题的顺利解决，努力营造一个和谐稳定的劳动关系环境。
六、加强工会队伍建设。
工会注重提高工会干部和工作人员的理论素质和业务水平，不断加强自身的能力建设，提高工作质量和水平。
以上是移动公司工会过去一年的工作情况汇报，感谢领导和同事们对工会工作的支持和关心！未来，我们将一如既往地努力工作，服务职工群众，为创造更加美好的工作环境和职工福利尽一份力量。
谢谢！。
国有企业工会主席述职报告
国有企业工会主席述职报告引言：尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是某国有企业工会主席，今天，非常荣幸向大家述职。
回顾过去一年，我们工会团结一心，积极履行职责，努力为职工权益保驾护航，为企业发展注入活力。
在新的一年里，我们将继续致力于服务职工、提升工会组织架构和加强与企业管理层的合作，为劳动者的利益不懈奋斗。
主体：一、关心职工福利，提升职工待遇在过去一年里，我们着力为职工提供更好的福利和待遇。
首先，我们通过与企业管理层紧密合作，争取到了较为理想的工资增长，确保了职工工资的稳定增长。
其次，我们积极参与与企业的薪酬制度改革，并与管理层积极沟通，推动职工工资体系的公平合理，让职工收入更加丰厚。
另外，我们还开展了一系列有益于职工的活动，如免费体检、健康讲座等，加强了职工的身体健康管理，提升了职工的幸福感。
二、加强职工培训，提高职工技能我们工会十分重视职工的培训和技能提升。
在过去一年里，我们积极组织了一系列的职工培训项目，以提高职工的综合素质和专业技能。
我们与企业合作，邀请专业讲师进行岗位技能培训，如安全生产知识、现代化生产技术等，以提高职工的工作效率和技术水平。
通过培训，职工们不仅能够更好地适应企业的发展需求，也有利于他们的个人发展。
三、维护职工权益，促进和谐劳动关系作为工会主席，维护职工的权益是我们的责任。
过去一年，我们积极与企业管理层进行对话和协商，妥善解决了一些劳动纠纷和问题。
我们鼓励职工团结起来，共同维护自己的权益，使劳动关系更加和谐稳定。
我们相信，只有建立和谐的劳动关系，企业才能实现稳定发展，职工们才能安心工作。
结语：过去一年，我们工会在各方的支持下，团结一心，履行职责，为职工福利和企业发展做出了积极的贡献。
我们为职工提供了更好的福利和待遇，加强了职工的培训，提高了职工的技能。
同时，我们积极维护职工权益，促进和谐劳动关系。
面对新的一年，我们将继续努力，进一步提升工会服务水平，为职工的利益和企业的发展不断努力。
学校工会主席述职报告
学校工会主席述职报告一年来，我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据区教育工会2007年的工作部署,结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥.1、健全组织机构，完善各项制度。
我校共有会员80人，以年级为单位下设6个工会小家,民主产生了6个小家家长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理，工会组织自行在先。
为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性.定期召开委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用.二、抓学校校务公开,促民主管理的推进。
1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。
每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。
2、学校食堂、后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。
3、每年两次以上的教代会，广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。
学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。
我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。
学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。
对老师们的提案,学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证.我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理.三、抓各项活动的开展，促进教职工人心的凝聚。
工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心,打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情,达到凝聚人心的目的.一年来开展了如下活动:1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。
2012 工会主席述职报告
2012 工会主席述职报告一年来，在大营镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻各级党委的会议精神，以人为本，深入贯彻科学发展观，在保民生、保增长的工作前提下，坚持以加快发展为第一目标，以全力维护社会稳定为重点，踏踏实实工作，较好的完成了各项工作任务，顺利实现了分管各项工作任务目标的完成。
一、全面提高政治素质和业务能力作为一名新任职的副科级乡镇领导干部，面对职务和责任的变化，面对新形势、新任务，自觉思想理论水平不高、办事能力不强、解决复杂矛盾本领不大，素质和能力同其他领导相比还有差距，农村工作经验不足，从先前的县直部门到乡镇基层工作，需要一个适应的过程，思想上有一定的压力。
因此，我结合本职工作，不断加强政治理论知识、业务知识，把学习当作提高政治素质、办事能力、领导水平的现实需要，并虚心向其他领导和同志请教农村工作经验，及时调整心态，顺利的完成了工作上的转轨，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观论文联盟 整理念。
二、做好分管工作（一）党建工作一是协助党委做好固本强基工作。
在加强农村基层组织建设是整个党的建设的有机组成部分，是实施好固本强基工程，是党建工作一项重要内容。
农村基层组织是农村各种组织和各种工作的领导核心，是党联系农民群众的桥梁和纽带，担负直接联系群众，宣传群众，组织群众，团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。
二是协助党委抓好党员教育管理工作，深入各支部，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，坚持每月检查各支部工作情况，分析研究党员的思想动态，同时做好预备党员按时转正工作，加强党性党风建设。
三是协助党委做好党内统计工作。
为了不断壮大党员队伍，增强党组织战斗力、凝聚力，根据镇委制订“党员发展计划”的要求，认真做好落实工作，认真组织入党积极分子学习党章有关内容和理论知识，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，从而提高了入党积极分子的思想认识。
四是协助党委做好各方面文字材料和档案整理及其他工作。
企业集团工会主席述职报告
企业集团工会主席述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某企业集团工会的主席，今天非常荣幸能够在这里向大家述职。
我在过去的一年里，与全体工会成员一起努力工作，积极履行职责，为员工权益和福利发挥了应有的作用。
接下来，我将从四个方面向大家汇报我们的工会工作情况。
一、为员工争取合法权益作为工会主席，我们始终将明晰员工的合法权益作为首要任务。
过去一年，我们积极参与与企业管理层的协商谈判，为员工争取了一系列福利待遇的改善。
我们成功推动了薪资调整，并确保各项社会保险和福利待遇全面、及时到位。
此外，我们还建立了员工福利评估机制，确保每位员工都能享受到公平和合理的福利待遇。
二、加强员工团结合作集体合作是我们工会的核心，也是我们为员工争取权益的重要基石。
我们努力加强员工团结合作，通过多种形式的活动增进员工之间的交流与沟通。
我们组织了多次文体活动、团队建设培训等，有效提升了员工的凝聚力与团队合作意识。
此外，我们还积极推动建立了员工代表大会制度，使员工参与企业经营决策成为可能。
三、关注员工权益保护作为工会主席，我们将维护员工权益作为重要任务之一。
过去一年，我们成功推动建立了员工权益保护机制，建立了员工投诉平台，并及时处理和解决了员工遇到的问题与困难。
我们通过与企业管理层的沟通，解决了一系列涉及员工权益的问题，使员工得到了应有的保护和支持。
四、提升工会服务水平作为工会主席，我们的目标是不断提升工会的服务水平。
过去一年，我们推动了工会服务体系的优化与完善。
我们完善了员工权益咨询、法律援助等服务项目，并通过开展员工满意度调查，了解员工的需求与意见，以进一步改进我们的服务内容和方式。
通过以上四个方面的工作，我们的工会在过去一年内确实取得了一些成绩。
但同时也要清醒地认识到，还存在一些不足之处。
我们将继续努力完善自身建设，提高工会工作的效能和透明度，为员工创造更好的工作环境和福利待遇。
最后，我要再次感谢全体工会成员的支持与信任，感谢领导对我们工会工作的关心与支持。
工会主席个人述职报告PPT
具备丰富的工会工作经验，熟悉 相关法律法规，具备较强的组织 协调能力。
岗位职责与任务
组织召开工会会议
定期召集工会会员大会和工会委员会会议，传达上级工会指示精神， 审议和通过工会工作报告、财务收支情况等事项。
维护职工权益
关注职工生活，积极反映职工诉求，协调解决职工实际困难，维护职 工合法权益。
媒体宣传与社会影响力提升
01
强化媒体宣传
通过主流媒体、网络平台等渠道 ，及时发布企业动态、成果和亮 点，提升企业知名度。
02
打造企业品牌
03
增强社会影响力
策划和组织专题活动、公益活动 等，展示企业文化和价值观，树 立良好企业形象。
关注社会热点和民生问题，积极 参与社会公益事业，为社会发展 贡献力量。
开展文体活动
组织举办各类文体活动，丰富职工业余生活，增强团队凝聚力。
推进民主管理
参与企业民主管理，监督企业执行国家法律法规和劳动政策情况，促 进企业和谐发展。
工作成果与亮点
成功举办多场活动
策划并成功举办了多场职工运 动会、文艺晚会等活动，受到
广大职工的好评。
提升职工满意度
积极协调解决职工关心的热点 问题，职工满意度得到显著提 升。
职工文化体育活动开展
01
文体活动组织
组织丰富多样的文体活动，满足职 工精神文化需求。
文艺团队建设
组建各类文艺团队，培养职工文艺 骨干，提升职工文化素养。
03
02
活动场地建设
积极争取资源，建设文体活动场地 ，为职工提供活动场所。
体育比赛举办
举办各类体育比赛，增强职工身体 素质和团队凝聚力。
04
2023
2023
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3.1 主要存在的问题
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PART 02
主要做法和经验
2.1 五个指导思想贯穿始终
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2.5 明确实现路径
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3.2 当前主要任务
集团公司工作会议提出：要做强做优做大主营业务
1.3 关键指标明显提升
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1.4 重点工作时间节点
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6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
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BUSSINESS REPORT
工作总结PPT
前期工作亮点Leabharlann 主要做法经验 当前工作 下阶段工作重点 形势分析
PART 01
前期工作亮点
1.1 任务完成情况
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3.4 当前业务发展的特征
传统业务稳步 发展
新兴业务竞进驱动
主营业务持续引领
对标三互助力争先
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必须“务实重行” 03
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做到“三个必须” 破解发展瓶颈
2.3 提高业务员的积级性
实施五个措施，激发业务员 的积极性
2.4 主要考核指标的表现
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下沉经营职能
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推行融合发展
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内部项目孵化
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目标
创新宣传模式
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PART 03
当前工作形势分析
做强
成为市场竞 争的强者
自主创新能力强 市场开拓能力强 风险管控能力强
做优
成为经营管 理的佼佼者
经营业绩优 公司治理优 品牌形象优
做大
成为行业发 展的领跑者
核心竞争力强 引领行业发展 居于领先地位
3.3 政策环境解读
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1.5 四个步骤，拉动业绩增长
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步骤一
步骤二
步骤三
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步骤四
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1.2 任务完成情况
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34% 23%
26%
63%
30%
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02
03
04
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2.2 抓住关键事项，破解发展瓶颈
必须“加快发展” 01 单击此处添加文字阐述，添加简短问题说明
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必须“提质增效” 02 单击此处添加文字阐述，添加简短问题说明