公司空调使用管理制度
办公室空调使用管理制度
办公室空调使用管理制度第一条目的为了更好地保障办公室员工的身体健康，提高工作效率，节约能源，降低运行成本，特制定本制度。
本制度规定了办公室空调的使用范围、使用时间、温度设定、节能措施等方面的内容。
第二条适用范围本制度适用于公司各办公室、会议室、接待室等场所的空调使用管理。
第三条使用时间1. 办公室空调夏季使用时间为早8:00至晚18:00，冬季使用时间为早8:00至晚20:00。
2. 会议室内空调使用时间根据会议开始时间提前1小时开启，会议结束时间后延1小时关闭。
3. 接待室空调使用时间根据接待开始时间提前1小时开启，接待结束时间后延1小时关闭。
第四条温度设定1. 夏季空调温度设定不低于26℃，冬季空调温度设定不高于20℃。
2. 员工在办公时间内不得私自调整空调温度。
如有特殊需求，需向负责人申请，经批准后方可调整。
3. 负责人需定期检查空调温度设定，确保符合规定。
第五条节能措施1. 员工在离开办公室时，应关闭空调，不得长时间开启空调无人办公。
2. 会议室内无会议时，应关闭空调。
如会议间隔时间较长，可适当降低温度，节能运行。
3. 接待室在接待结束后，应关闭空调。
如接待间隔时间较长，可适当降低温度，节能运行。
4. 员工不得私拉电线，为私人设备充电或使用空调。
5. 定期对空调进行清洁保养，确保空调运行效率。
6. 加强员工节能意识培训，提倡节约能源，减少浪费。
第六条检查与监督1. 各部门负责人负责本部门空调使用情况的日常检查与监督。
2. 行政部定期对各部门空调使用情况进行检查，对违反本制度的部门和个人进行通报批评，并纳入绩效考核。
3. 员工有权相互监督，对违反本制度的行为进行制止和举报。
第七条空调设备维护与管理1. 行政部负责公司空调设备的维护与管理，确保空调设备正常运行。
2. 空调设备出现故障时，应及时报修，并采取临时措施，确保员工办公舒适。
3. 定期对空调设备进行检测，确保空调设备符合国家节能标准。
公司夏季空调使用管理制度
《红与黑》摘抄1、每个人的心底都有一座坟墓，是用来埋葬所爱的人的。
2、我的梦想，值得我本人去争取，我今天的生活，绝不是我昨天生活的冷淡抄袭。
3、谦卑地聆听那些让人站着都能睡着的蠢话。
4、新事物的香味太过浓郁，他们虚脱的头脑受不了，必须靠时光冲淡这一味道。
艺术品一定要积满陈年灰尘后才会有人领悟。
5、对于一个二十岁的青年。
他对世界的憧憬，以及如何在这个世界上有所作为，是压倒一切的。
6、礼貌，就是不让坏脾气发出来。
7、在人生这片自私的沙漠里，人各为己，人人都是在为自己打算。
8、虚假，要行之有效，就该擅自掩饰。
9、这颗高傲而冷酷的心灵第一次受到热烈的感情的裹挟。
但是，这预热烈的感情虽然制服了骄傲，却仍旧终于骄傲的种种畏惧。
10、在错误面前，个性是那么渺小和无力。
11、人们做着最残忍的事，却没有残忍的精神。
12、我可以蔑视世界上任何危险，眉头都不皱一皱。
13、假如没有劳动这个压舱的货物，任何风暴都会把生活之船翻掉。
14、然而谁又会想到这如姑娘一般白皙、温柔的容貌背后竟会隐藏着一种宁可死去一千次也要飞黄腾达的坚如磐石的决心。
15、在热情的激昂中，灵魂的火焰才有足够的力量把造成天才的各种材料熔冶于一炉。
16、越是代自己辩护，越是暴露自己的过错。
17、命运让我们在这世界上彼此靠在一起，我们几乎尽可能的伤害对方。
他在我死的时候来给我最后的打击。
18、不同孕育仇恨。
19、在礼的制下，导致情的枯竭。
共19条红与黑《红与黑》是法国作家司汤达创作的长篇小说，也是其代表作。
作品讲述主人公于连是小业主的儿子，凭着聪明才智，在当地市长家当家庭教师时与市长夫人勾搭成奸，事情败露后逃离市长家，进了神学院。
经神学院院长举荐，到巴黎给极端保王党中坚人物拉莫尔侯爵当私人秘书，很快得到侯爵的赏识和重用。
与此同时，于连又与侯爵的女儿有了私情。
最后在教会的策划下，市长夫人被逼写了一封告密信揭发他，使他的飞黄腾达毁于一旦。
他在气愤之下，开枪击伤市长夫人，被判处死刑，上了断头台。
公司空调使用管理规定（5篇）
公司空调使用管理规定一、目的为确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，加强对空调的启动、使用和责任管理，特制订本规定。
二、适用范围本制度所指空调包括集团所有办公场所、活动区域的空调设备。
三、空调管理责任人空调使用实行“部门主管负责制”，责任到人并承担相应责任。
大厅空调的管理维护与使用由当天值日人员负责。
各办公室空调由该办公室人员负责。
有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用并避免能源浪费。
夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
空调一旦出现故障，有关责任人应及时通知集团办。
四、空调使用条件使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。
下班时当天值日人员要提前____分钟关闭空调，坚决杜绝下班时忘记关空调导致资源浪费，发现一次罚款____元。
五、空调使用注意事项全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。
任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。
不得让部门以外其它任何人员进入办公区域开启空调。
空调使用中不得随意改变风叶方向，人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
六、违规责任凡违反上述“空调使用条件”开启空调的，给与责任人每人罚款____元/次的处罚。
凡发现各办公室人员离开办公室外出办事，空调仍开放的，给与该办公室主管每人罚款____元/次的处罚。
凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款____元/次，若无人承认违规操作的，由当天值日人员承担监督管理不力责任。
七、其它凡违反本制度规定的，由集团办就处理情况进行通告批评。
本制度自公布之日起执行。
江苏中能集团公司空调使用管理规定（2）第一章总则第一条：为了合理安排和使用公司空调资源，提高办公环境质量，制定本规定。
第二条：本规定适用于公司内所有空调设备的使用和管理。
第三条：公司空调设备包括中央空调系统和分体式空调设备。
公司空调使用管理制度最新
公司空调使用管理制度最新第一章总则为了有效管理和合理利用公司空调资源，提高员工的工作效率和舒适度，公司特制定本管理制度。
第二章空调使用范围1. 公司所有办公室、会议室、休息室和其他需要的场所都可以使用空调。
2. 员工个人办公室的空调使用由员工自行控制。
3. 离开办公室时，请关闭空调并关闭门窗以节约能源。
第三章空调使用时间1. 空调使用时间为工作日的工作时间，即上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。
2. 如有特殊情况需要延长空调使用时间，需提前向相关部门申请并获得批准。
第四章空调温度设置1. 公司空调的温度一般设定在25-27摄氏度之间。
2. 对于有特殊健康需求的员工，可以根据个人情况适当调整温度设置。
3. 请勿频繁调节空调温度，以免造成能源浪费。
第五章空调清洁维护1. 空调每月进行一次清洁维护，保持空调的正常运行和清洁卫生。
2. 如发现空调有异常情况，员工应立即报告设备部门进行处理。
第六章节能环保1. 使用空调时，请确保门窗关闭，避免能源浪费。
2. 离开办公室时，请及时关闭空调。
3. 使用空调时，请确保空调滤网的清洁，以保证空气质量。
4. 在不使用空调时，尽量选择自然通风的方式进行空气调节。
第七章处罚规定1. 对于违反本管理制度的员工，公司将根据情节轻重进行相应处理，包括口头警告、书面警告甚至记过等处理措施。
2. 对于恶意浪费能源的员工，公司将追究其责任并做出相应处罚。
第八章附则1. 本管理制度自发布之日起生效。
2. 公司保留对管理制度的最终解释权。
3. 其他未尽事宜，按公司相关规定执行。
本管理制度为公司管理规范之一，所有员工应严格遵守，如有违反情况将受到相应处罚。
希望公司的空调使用管理制度能够有效推行，确保公司空调资源的合理利用，为员工创造一个舒适的工作环境。
公司空调使用管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司空调设备的管理，确保空调设备的合理使用，提高能源使用效率，降低能源消耗，改善办公环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有空调设备的使用和管理。
第三条空调设备的使用应遵循合理、节约、安全、高效的原则。
第二章空调设备的使用规定第四条空调设备的启用：1. 夏季室内温度高于28摄氏度，冬季室内温度低于15摄氏度时，方可开启空调设备。
2. 部分特殊情况，如会议室、培训室等，可根据实际需求调整空调启用温度。
第五条空调设备的温度设置：1. 制冷温度设置在26摄氏度至28摄氏度之间。
2. 制热温度设置在20摄氏度至22摄氏度之间。
第六条空调设备的使用时间：1. 工作时间内，空调设备的使用时间不得超过8小时。
2. 非工作时间，原则上不得使用空调设备。
第七条空调设备的维护与保养：1. 使用人员应定期检查空调设备，确保设备正常运行。
2. 发现设备故障，应及时上报相关部门，由专业人员负责维修。
第三章空调设备的管理责任第八条各部门负责人为本部门空调设备使用的第一责任人，负责本部门空调设备的日常管理和监督。
第九条空调设备的使用人员应遵守本制度，合理使用空调设备，不得擅自调整设备参数。
第十条人力资源部负责监督本制度的执行，对违反本制度的行为进行查处。
第四章奖惩措施第十一条对遵守本制度，节约能源、提高空调设备使用效率的部门和个人，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度，造成能源浪费、设备损坏等行为的部门和个人，给予批评教育、罚款等处罚。
第五章附则第十三条本制度由人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
（以下为制度详细内容）一、空调设备的启用1. 夏季室内温度高于28摄氏度，冬季室内温度低于15摄氏度时，方可开启空调设备。
2. 部分特殊情况，如会议室、培训室等，可根据实际需求调整空调启用温度。
二、空调设备的温度设置1. 制冷温度设置在26摄氏度至28摄氏度之间。
2. 制热温度设置在20摄氏度至22摄氏度之间。
公司空调使用管理制度
公司空调使用管理制度一、总则为了规范公司空调使用，保障员工的工作环境和健康，提高空调的使用效率和节能减排，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有空调使用，包括办公楼、会议室、员工宿舍等各个区域。
三、空调使用原则1. 温度调节：公司空调默认温度为26℃，在夏季使用制冷模式，冬季使用制热模式。
2. 开关时间：空调将在每天上班前一小时自动开启，并在下班后一小时自动关闭。
周末和节假日不开启空调。
3. 空气循环：尽量保持空气流通，工作时间内适当打开窗户通风。
4. 节约能源：离开办公区域时，请及时关闭空调。
5. 室内设备：请勿将电子产品、文具等杂物堆放在空调出风口附近，以保证空气畅通。
四、使用管理1. 办公区域：每个办公区域的空调使用由区域负责人统一调控，负责人将根据实际情况合理调节空调温度和开关时间。
2. 会议室：会议室在使用前后请及时开启关闭空调，离开时将空调温度调至默认温度。
3. 员工宿舍：员工宿舍空调由住户自行管理，每月公司工程人员将进行巡视，检查空调使用情况。
五、维护保养1. 定期检查：公司将安排工程人员定期进行空调设备的巡检、保养和维修，确保设备正常运行。
2. 特殊情况：如果发现空调设备出现异常情况，应立即上报维修人员处理。
3. 安全使用：在使用空调时，请勿在设备周围放置易燃易爆物品，防止发生安全事故。
六、责任追究1. 对于未按照本管理制度进行空调使用管理的单位或个人，将由公司进行责任追究。
2. 对于损坏、浪费空调设备的行为，将按公司相关规定进行严肃处理。
七、监督检查1. 部门主管应定期检查本部门的空调使用情况，并督促员工按照规定使用空调。
2. 公司工程人员应定期检查各个区域的空调使用情况，及时发现并处理问题。
八、附则1. 本管理制度由公司人力资源部门负责解释和修订。
2. 本管理制度自发布之日起生效。
3. 其他未尽事宜，由公司相关部门负责处理。
以上为公司空调使用管理制度，希望所有员工遵守规定，共同维护良好的工作环境和空调设备的使用效能。
空调使用管理规定范本（3篇）
空调使用管理规定范本为既使工厂办公室人员有一个舒适的办公环境，又节约用电、科学耗能、延长空调使用寿命，特制定本制度。
1、科学使用夏季室内温度高于30摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于6摄氏度方可开启制热系统(按照办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。
合理调控夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度;冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度;根据温差科学定时。
空调的开关时间规定：综合管理部根据每月温度不同于每月一号____通知栏上贴出空调开关时间，各部门以此时间进行开关。
早上8:0011:30开空调，下午13：1518:30开空调特殊情况除外。
2、空调运行请关闭门窗，最后离开办公室的人员负责关机;严禁无人空耗。
3、夏季遇到雷雨时应立即拔下空调插头，以免雷击导致空调损坏。
4、长时间不用空调应将插头拔下，做好防尘处理，同时将遥控器内电池取出。
5、综合管理部定期组织做好空调室内机的保洁工作，每周必须擦拭一次(在断电状态下);特别是防尘网要每月清洗一次;以降低能耗。
6、当空调出现故障时，应及时报维修部检修;维修部不能修理的，应报采购询价外修;以确保空调的正常使用之需。
7、由于使用不当，造成空调损坏或不能正常运行的，肇事人要考核扣分;考核扣分____分。
8、为了本人和他人的健康，在空调开启的办公室内吸烟者书面警告处分，并加经济处罚。
9、以上规定由综合管理部责监督、检查。
10、采取责任区划分，部门负责人连带责任的原则制定11、责任人负责自己区域空调，电灯，门窗的开于关如第一责任人提前下班，其区域还有人未下班，需要委托其他人关空调及电灯否则责任属于第一责任人12、最后下班之人负责检查办公区所有空调电灯门窗开于关4行政人事中心负责对空调的采购拆装维护管理13、区域负责人负责空调及相关电源关闭空调使用管理规定范本（2）一、简介空调是现代生活中不可或缺的设备之一，它能够为人们提供舒适的室内环境。
然而，由于不当使用空调可能对人体健康和环境造成负面影响，因此，制定空调使用管理规定是非常必要的。
公司对空调的管理制度
第一章总则第一条为规范公司空调的使用，提高能源利用效率，保障员工身体健康，确保工作环境舒适，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有空调的使用和管理。
第三条公司空调使用遵循节能、环保、安全、高效的原则。
第二章空调启用与管理第四条空调启用条件：1. 夏季：室外气温连续三天超过32摄氏度，室内体感明显闷热时，方可开启制冷系统；2. 冬季：室外气温连续三天低于5摄氏度，室内体感明显寒冷时，方可开启制热系统；3. 特殊情况：行政中心办公室、培训中心办公室、风控中心办公室照西晒室内温度计达到27度，可开启空调；客服部门在室外温度达到32度以上酷热天气时，可开启空调。
第五条空调启用温度：1. 制冷温度应设置在25-28摄氏度之间；2. 制热温度应设置在25-28摄氏度之间。
第六条空调使用时间：1. 办公时间：空调开启时间为上午8:00至下午18:00；2. 非办公时间：非办公期间不得使用空调。
第七条空调操作规程：1. 严格按照操作规程开启空调，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热；2. 空调开启后，设置的温度要适中，以免长时间工作影响压缩机正常使用；3. 严禁在空调运行过程中调整温度设定。
第三章使用与责任管理第八条空调使用责任：1. 办公室空调使用由部门负责人负责管理；2. 宿舍空调使用由宿舍长负责管理；3. 会议室空调使用由会议室管理员负责管理。
第九条空调使用责任：1. 办公室空调开启时，应将门虚掩，窗户关闭，窗帘拉开；2. 办公人员离开或办公室无人的情况下，应关闭空调；3. 各部门应做到下班前十分钟及时关闭空调。
第十条空调损坏与赔偿：1. 因人为因素造成空调损坏，维修费用由责任人承担；2. 空调遥控器丢失或损坏，按原价赔偿。
第四章监督与检查第十一条公司定期或不定期对空调使用情况进行检查，发现问题及时整改。
第十二条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第五章附则第十三条本制度由公司行政部负责解释。
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空调使用管理规定
为正确合理使用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：
一、空调的使用
1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。
2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。
下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3、办公室在夏季室内最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃，其余时间（晚间、阴雨天等）不得开启空调；冬季室外气温达到0℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18℃。
4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。
5、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
6、为了保持空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。
二、空调的责任管理
1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。
有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。
2、空调的清洁由各部门自行负责，维修、保养工作由行政部门
负责。
3、空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向公司行政部报告，由公司行政部统一联系维修。
三、空调使用注意事项
1、全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。
任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。
更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调（专职维修人员除外）。
2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向行政部门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。
3、空调使用中不得随意改变风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
四、违规责任
1、凡违反上述“空调使用”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），给与现场责任人罚款30元/次。
2、凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款30元/次。
3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任人承担监督管理不力责任。
4、凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款30元/次。
5、凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。
6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政部将视设备损坏情况会同设备保养部对故意损坏者做出相应的处理，并处以罚款。
7、凡违反本制度规定的，由行政部就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。