指纹考勤系统方案
指纹考勤系统设计方案
指纹考勤系统设计方案指纹考勤系统设计方案随着现代科技的不断进步和发展，越来越多的企业和单位开始使用指纹考勤系统管理员工的考勤信息。
相比传统的考勤方式，指纹考勤系统具有精准、快捷和安全等优点，能够更好地保证考勤信息的准确性，提高管理效率。
本文将介绍一种基于指纹识别技术的考勤系统的设计方案。
1.系统需求1.1 功能需求指纹考勤系统是针对企业或单位的员工进行考勤管理的，其主要功能需求如下：1.实现员工的指纹录入，建立相应的指纹库；2.实现员工的考勤打卡与签退；3.实现考勤数据的保存和管理；4.支持数据的统计、分析和报表输出；5.支持数据的导出和备份。
1.2 性能需求考勤系统作为企业内部的一种管理工具，其性能需求主要包括以下几方面：1.考勤打卡速度快，不超过1秒钟；2.指纹识别率高，超过99%；3.稳定性好，保证系统每月工作时间不低于720小时；4.数据准确性高，不出现漏打卡和误打卡等情况。
2.系统设计2.1 系统结构设计指纹考勤系统是基于网络的分布式系统，其结构主要包括三个部分：前端采集设备、后台管理软件和数据库。
前端采集设备主要是指用于采集员工指纹信息和完成考勤打卡的指纹识别终端。
这种设备通常包括指纹采集器、指纹识别器和显示屏等组成，并通过网络和后台管理软件进行数据交互。
后台管理软件是指核心控制系统，它负责处理所有的指纹识别和考勤管理过程，并将数据保存到数据库中。
此外，后台管理软件还具有考勤数据分析、报表生成和数据导出等功能。
数据库是系统的核心组成部分，它负责保存所有的员工信息、指纹信息、考勤记录和考勤规则等数据。
为了确保数据的安全和完整性，数据库必须采用高可靠性的方案进行部署和维护。
2.2 系统流程设计指纹考勤系统的流程主要包括指纹采集、指纹识别、考勤打卡、考勤数据管理和报表生成等过程。
具体流程如下：1.指纹采集：系统管理员首先在指纹采集设备上录入员工的指纹信息，并将其保存到数据库中。
2.指纹识别：当员工前往考勤打卡设备进行打卡时，系统将自动识别员工的指纹信息，并进行验证。
指纹识别考勤管理系统设计与实现
指纹识别考勤管理系统设计与实现指纹识别考勤管理系统是一种采用指纹识别技术实现考勤管理的系统。
本文将讨论这种系统的设计与实现。
一、需求分析考勤管理是企业中不可缺少的一项基本管理工作，其主要包括员工的考勤记录、请假审批、加班记录、考勤统计等多个方面。
以往的考勤管理往往存在很多问题，例如考勤数据的准确性不高、考勤信息的处理速度慢、考勤监督的难度大等。
因此，需要一种系统使考勤管理更加规范化、科学化和自动化，并且能够有效提高考勤工作的效率和准确性。
二、系统设计指纹识别考勤管理系统的设计涉及到多个方面，如指纹采集、指纹识别、考勤数据的存储和处理等。
以下是系统的主要设计要点：1.指纹采集指纹采集是指纹识别系统的第一步，需要设计一个指纹采集器来采集员工的指纹信息。
该硬件设备需要具有稳定的性能和高精度的采集能力，能够快速采集到员工指纹信息。
2.指纹识别指纹识别是该系统的核心部分，也是最关键的部分。
设计一个高效可靠的指纹识别算法非常重要，以确保能够正确地识别员工的指纹信息。
3.考勤数据的存储和处理考勤数据需要存储到数据库中，并通过一定的算法来进行处理，以便计算员工的考勤情况。
同时，该系统还需要实现考勤数据的统计和分析功能，使管理人员可以直观地了解员工的考勤情况。
三、系统实现指纹识别考勤管理系统的实现需要进行软硬件的配合。
以下是该系统的主要实现步骤：1.硬件设备的选择需要选择合适的指纹采集器和服务器。
指纹采集器通常通过USB接口连接到计算机上，服务器是安装在办公室电脑或是数据中心的一台或多台服务器。
2.指纹采集安装指纹采集器驱动程序，并使用开发包编写采集程序对员工的指纹信息进行采集。
采集程序需要对指纹信息进行处理，并将采集到的指纹信息保存到数据库中。
3.指纹识别采用指纹识别算法对员工的指纹信息进行识别，将识别结果存储到数据库中。
4.考勤数据的处理设计考勤数据处理程序，对数据库中的数据进行分析和处理，以生成考勤报告和分析。
指纹考勤管理系统方案
指纹考勤管理系统方案(总13页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March指纹考勤管理系统方案系统概述中科易达指纹考勤管理系统是利用人体指纹的唯一性这一特性研制而成的人事考勤系统。
准确记录全体员工的考勤时间，自动按时间段、按人员、按组等统计考勤信息，输出考勤明细表和统计表，通过电脑网络连接可以在管理机完成管理功能。
每一个人可登记1-10枚指纹中科易达指纹考勤管理系统是完全无纸化考勤管理系统，集签到（退）、请假、销假、审批、查询、统计都通过网上操作。
克服了传统打卡钟、磁卡、IC卡等考勤方式存在的代打卡、卡丢失等不足和缺陷，只要轻轻一按手指就可以签到，最为有效地杜绝了考勤管理中的人为因素,充分体现了考勤管理的公正，避免不必要的人事纠纷。
考勤系统管理软件对员工考勤数据采集，准确记录全体员工的考勤时间，自动按时间段、按人员、按部门等统计考勤信息，输出考勤明细表和统计表，通过电脑网络连接可以在管理电脑完成管理功能。
它为企业管理提供了科学、可靠的考勤管理手段，是机关企事业单位体现其现代化管理、节约人力财力、提高效率、杜绝漏洞的最佳模式。
一、指纹考勤管理中是考勤管理软件重要还是考勤机硬件重要指纹考勤管理系统包括考勤管理软件和签到器，签到器就是考勤系统的硬件，如指纹考勤机、网上签到等。
签到器唯一的作用是采集员工上下班时间，能否有效管理员工考勤、考勤管理是否适应企业的需要，主要取决于考勤管理软件。
二、为什么以往的考勤系统用不好代替纸卡考勤、打卡钟考勤的电脑考勤管理系统发展到现在，己经很多年历史了，己有大部分的机关企事业单位都选择了电脑考勤管理系统，可是为什么电脑考勤系统用不好，企业只得返回到手工管理考勤的方式上这主要是因为：指纹考勤管理系统不同于其他管理系统有两大特点：一是考勤工作量大，工作琐碎，人事部经常做着重复性、繁杂的、没有技术含量的简单劳动，不能把精力集中在有效率的管理事务上。
指纹考勤系统方案
指纹考勤系统方案1指纹考勤系统方案(支持单机/局域网/Internet模式)第一章概述随着信息产业的日异革新以及网络的迅猛发展，智能卡技术已被社会的各行各业所接受并应用，其中非接触式智能卡“一卡通”因其技术的先进、使用的便利、保密安全等特性越来越广泛地应用在各个领域，政府机关、办公大楼、智能小区、大型企业、商业消费、高速公路收费、校园、医院等，身份识别、停车场管理、门禁、通道控制、考勤、会议签到、访客管理、人事资料、保安巡更、资源管理/电梯控制、消费/POS、图书管理、能源控制等是最常用的功能。
OPEN欧品“一卡通”系统是一个综合信息化基础平台，以数据库和非接触式卡为核心，适用于企业工厂、行政单位、智能小区、大厦、校园等。
其下的子系统包括门禁、考勤、停车场、通道、消费/POS、会议签到、访客管理、身份识别、巡更、水电能源管理、图书租借、资源(电梯)管理、工资管理以及适用于中、小用户的人力资源管理（包含组织机构、招聘管理、档案管理、合同管理、人力分析、调动管理、培训管理、奖罚管理、绩效评估）和行政总务管理（包含图书管理、宿舍管理、物品领用、会议管理、车辆管理），三者完全一体。
各子系统通过管理软件、同一个数据库实现完全的数据共享，系统之间无缝互连，卡片和生物识别等多信息载体在各子系统中通用。
并可与第三方ERP、IBMS、大型HR、银行圈存、酒店门锁系统、酒店管理软件、校园教务管理软件、医疗管理软件接口。
1.1非接触式智能卡及多信息载体识别非接触式智能卡的英文全称是Contactless Integrated Circuit Card，又称射频卡（感应卡，proximity card），是将具有存储、加密及数据处理能力的一个或多个集成电路芯片和感应线圈封闭于标准PVC卡片中，通过无线电波的数据信号完成对信息的存取、修改读写等并返回读卡器。
非接触式智能卡是世界上最进几年发展起来的一项新技术产品，成功地将Radio Frequency Identify Technology (RFID)无线通信射频技术和IC技术相结合，解决了卡中无源和免接触的难题，是电子器件领域的一大突破，并以其高容量、高可靠性、安全防伪、操作简单、使用寿命长、支持多应用等卓越性能逐渐取代接触式智能卡，成为智能卡应用中的主流卡。
公司指纹考勤系统方案
公司指纹考勤系统方案一、方案概述指纹考勤系统是一种新型的考勤方式，采用高科技的指纹识别技术，将员工的指纹信息录入数据库中，实现快速、准确地识别员工身份并完成考勤记录的作用。
本文将就公司指纹考勤系统的方案进行详细的论述。
二、功能需求1.登记功能：员工可以在系统中完成自己的指纹信息登记，加入数据库中，指纹信息将作为考勤记录和员工身份验证的凭证。
2.考勤记录功能：系统会根据员工的指纹信息自动完成考勤记录的生成，记录员工的签到、签退时间等基本考勤信息。
3.统计分析功能：系统可以根据已经记录的考勤信息进行数据的统计和分析，在考勤管理中提供相应的工具支持。
4.审批功能：系统提供考勤信息审批流程，可以进行考勤信息的人工审核，审批结果与考勤信息绑定，便于人事部门和财务部门进行后续处理。
5.安全保障功能：系统采用重型安全保障技术，确保员工的指纹信息不被泄露和窜改，保障信息的安全性。
三、系统架构系统采用C/S（Client/Server）架构，包括服务器端和客户端两部分。
1.服务器端：主要完成系统的数据管理和运行管理，包括数据库管理、指纹识别算法、业务逻辑处理等功能，通过与客户端进行通讯进行数据交互。
2.客户端：主要完成员工指纹信息的录入、考勤记录的查询、审批等功能，提供友好的操作界面和数据管理功能。
四、技术实现系统使用的是高科技的指纹识别技术，解决了传统考勤方式中因打卡机故障、丢失卡片等问题所引发的考勤不准确和记录混乱等问题。
系统主要使用以下技术实现：1.指纹识别技术：采用高灵敏度指纹识别芯片，可准确识别员工指纹特征信息，实现快速、准确签到和签退。
2.加密算法：采用国际先进的加密算法技术，对指纹信息进行数据加密，保障指纹信息的安全性。
3.网络通讯技术：采用TCP/IP协议进行数据通讯，提高了系统的通信效率和可靠性。
4.数据存储技术：采用高速数据库技术，可以满足系统快速安全的数据管理和查询功能。
五、优势和推广1.准确性高：指纹识别技术与加密算法的应用，确保了考勤记录的精准度和数据安全性。
指纹打卡考勤系统策划书3篇
指纹打卡考勤系统策划书3篇篇一指纹打卡考勤系统策划书一、项目背景随着公司规模的不断扩大，员工数量的增加，传统的考勤方式已经无法满足公司的需求。
为了提高考勤效率，减少人工操作，降低管理成本，我们计划引入指纹打卡考勤系统。
二、项目目标1. 提高考勤效率，减少人工操作，降低管理成本。
2. 确保考勤数据的准确性和可靠性。
3. 提供便捷的考勤查询和统计功能，方便管理人员进行数据分析。
4. 增强公司的管理水平和形象。
三、项目需求1. 指纹打卡设备：选择性能稳定、识别率高的指纹打卡设备。
2. 考勤软件：具备考勤数据采集、处理、统计和分析功能的软件。
3. 数据存储：建立安全可靠的数据存储系统，确保考勤数据的完整性和保密性。
4. 网络连接：保证指纹打卡设备与考勤软件之间的稳定网络连接。
5. 系统维护：提供及时的系统维护和技术支持，确保系统的正常运行。
四、项目实施计划1. 需求分析：与相关部门沟通，了解考勤需求，确定系统功能和性能要求。
2. 设备选型：根据需求分析结果，选择合适的指纹打卡设备和考勤软件。
3. 系统安装：在公司内部安装指纹打卡设备和考勤软件，并进行调试和测试。
4. 数据录入：将员工的指纹信息录入系统，建立员工考勤档案。
5. 培训使用：对员工进行指纹打卡考勤系统的使用培训，确保员工能够熟练操作。
6. 系统运行：正式启用指纹打卡考勤系统，进行日常考勤管理。
7. 系统维护：定期对系统进行维护和升级，确保系统的稳定性和安全性。
五、项目预算1. 指纹打卡设备采购费用：[具体金额]2. 考勤软件采购费用：[具体金额]3. 系统安装调试费用：[具体金额]4. 数据录入费用：[具体金额]5. 培训费用：[具体金额]6. 系统维护费用：[具体金额]7. 其他费用：[具体金额]六、项目风险评估与应对措施1. 技术风险：指纹打卡设备可能出现故障，影响考勤正常进行。
应对措施：定期对设备进行维护和保养，建立备用设备机制。
2. 数据安全风险：考勤数据可能泄露或丢失。
指纹签到实施方案
指纹签到实施方案随着科技的不断发展，指纹签到作为一种高效、准确的考勤方式，受到越来越多企业的青睐。
为了更好地实施指纹签到，提高企业的管理效率，我们制定了以下的指纹签到实施方案。
一、选购指纹签到设备首先，企业需要选购适合自身规模和需求的指纹签到设备。
在选择设备时，要考虑设备的稳定性、准确性和适用性，同时也要根据企业的实际情况来确定设备的数量和摆放位置。
二、指纹信息录入在设备选购完成后，企业需要对员工的指纹信息进行录入。
这一步骤需要保证录入的指纹信息准确无误，以确保后续的签到过程能够顺利进行。
同时，企业也需要建立完善的指纹信息管理制度，保障员工的信息安全。
三、系统集成指纹签到系统需要与企业的考勤管理系统进行集成，以实现签到数据的自动同步和管理。
在系统集成过程中，需要确保数据的准确性和实时性，同时也要保证系统的稳定性和安全性。
四、员工培训在指纹签到系统正式投入使用之前，企业需要对员工进行相关的培训，使他们能够熟练操作指纹签到设备和系统。
培训内容包括指纹信息录入方法、签到流程、异常处理等方面，以确保员工能够正确地使用指纹签到系统。
五、监督和管理指纹签到系统投入使用后，企业需要建立健全的监督和管理机制，对签到数据进行定期审核和分析，及时发现和处理异常情况。
同时，企业也需要加强对系统的维护和更新，确保系统的稳定运行。
六、持续优化指纹签到系统的实施并不是一成不变的，企业需要根据实际情况不断优化系统，提高系统的智能化和便利性。
同时，也要关注员工的反馈意见，及时调整和改进系统，以满足企业管理的需求。
通过以上的指纹签到实施方案，企业可以更好地利用指纹签到系统，提高考勤效率，减少人力资源的浪费，实现企业管理的精细化和智能化。
希望企业能够根据自身情况，灵活运用指纹签到系统，实现更加高效的管理和运营。
指纹考勤方案
指纹考勤方案随着科技的不断发展，越来越多的企业开始采用先进的员工考勤系统来管理人力资源。
而指纹考勤方案因其高效、准确以及安全性而备受关注。
本文将探讨指纹考勤方案的原理、优点和应用场景。
一、指纹考勤的原理指纹考勤是基于生物特征识别技术的一种考勤方式。
每个人的指纹纹路都是独一无二的，与人体其他特征相比更为稳定和安全。
指纹采集设备通过光学或电容传感器将指纹图像转化为数字化的数据信息。
这些数据信息经过算法处理后，可以与事先录入的员工指纹模板进行比对匹配，从而实现员工的身份验证和考勤记录。
二、指纹考勤方案的优点1. 高效准确：指纹考勤系统具有快速、高效的特点。
员工只需将手指放置在指纹传感器上，系统几乎可以立即完成认证。
与传统的考勤方式相比，指纹考勤不仅减少了人力投入，还大大提升了考勤效率和准确性。
2. 安全可靠：指纹考勤依赖于每个人独一无二的生物特征，虽然想象中的假指纹可能性曾被提出，但是实际应用中的指纹考勤系统具备高度的安全性。
指纹数据采集和存储都采用加密算法，且不可逆转，保证了员工个人信息的安全性和可靠性。
3. 防止考勤作弊：传统的考勤方式容易被员工进行作弊，例如代打卡、刷卡或者借用他人的卡片。
而指纹考勤系统不仅可以防止作弊行为，还可以提供详细的考勤记录和追溯功能，有助于企业更好地管理人力资源。
三、指纹考勤方案的应用场景1. 企业办公室：指纹考勤方案在企业办公室中得到广泛应用。
员工只需按下手指，即可完成考勤记录和入场门禁验证，方便又高效。
同时，企业可以根据指纹考勤系统提供的数据，进行考勤统计和薪资结算。
2. 高校图书馆：指纹考勤方案也可以应用于高校图书馆。
学生在借还图书时，可以通过指纹考勤系统进行身份验证和记录，避免了学生代办卡片造成的混乱和不便。
3. 行政机关和公共场所：指纹考勤方案可以帮助行政机关和公共场所的工作人员实现出入记录和考勤管理，提高工作效率。
同时，也避免了员工随意交换卡片或卡片丢失的情况。
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指纹考勤系统方案(支持单机/局域网/Internet模式)第一章概述随着信息产业的日异革新以及网络的迅猛发展，智能卡技术已被社会的各行各业所接受并应用，其中非接触式智能卡“一卡通”因其技术的先进、使用的便利、保密安全等特性越来越广泛地应用在各个领域，政府机关、办公大楼、智能小区、大型企业、商业消费、高速公路收费、校园、医院等，身份识别、停车场管理、门禁、通道控制、考勤、会议签到、访客管理、人事资料、保安巡更、资源管理/电梯控制、消费/POS、图书管理、能源控制等是最常用的功能。
OPEN欧品“一卡通”系统是一个综合信息化基础平台，以数据库和非接触式卡为核心，适用于企业工厂、行政单位、智能小区、大厦、校园等。
其下的子系统包括门禁、考勤、停车场、通道、消费/POS、会议签到、访客管理、身份识别、巡更、水电能源管理、图书租借、资源(电梯)管理、工资管理以及适用于中、小用户的人力资源管理（包含组织机构、招聘管理、档案管理、合同管理、人力分析、调动管理、培训管理、奖罚管理、绩效评估）和行政总务管理（包含图书管理、宿舍管理、物品领用、会议管理、车辆管理），三者完全一体。
各子系统通过管理软件、同一个数据库实现完全的数据共享，系统之间无缝互连，卡片和生物识别等多信息载体在各子系统中通用。
并可与第三方ERP、IBMS、大型HR、银行圈存、酒店门锁系统、酒店管理软件、校园教务管理软件、医疗管理软件接口。
1.1非接触式智能卡及多信息载体识别非接触式智能卡的英文全称是Contactless Integrated Circuit Card，又称射频卡（感应卡，proximity card），是将具有存储、加密及数据处理能力的一个或多个集成电路芯片和感应线圈封闭于标准PVC卡片中，通过无线电波的数据信号完成对信息的存取、修改读写等并返回读卡器。
非接触式智能卡是世界上最进几年发展起来的一项新技术产品，成功地将Radio Frequency Identify Technology (RFID)无线通信射频技术和IC技术相结合，解决了卡中无源和免接触的难题，是电子器件领域的一大突破，并以其高容量、高可靠性、安全防伪、操作简单、使用寿命长、支持多应用等卓越性能逐渐取代接触式智能卡，成为智能卡应用中的主流卡。
现在常用作考勤的卡类有IC卡和CPU卡，IC卡具备加密措施，可存储数据，安全性高，被广泛使用和常用多个子系统组成的一卡通系统；CPU卡是真正意义的智能卡，具备更高安全性，用于少数更高安全级别要求的场合。
多信息识别载体：但随着系统规模的扩展与对系统更高级别安全性、便利性的要求，具备人体固有的、特定的、唯一的特点的生物识别（指纹等），作为具有更高可靠性、更方便性的认证识别方式越来越多地与卡片识别混合应用于一卡通系统中，由此达到整个系统的高安全性与投资回报率的最佳结合。
另一方面，如RFID电子标签，车号扫描、各种有源或无源卡片等其他识别种类的信息载体也可结合应用于同一系统中，使管理者与使用者不再局限于某一种信息识别载体，从而极大地实现使用与管理的灵活性和便利性。
1.2智能考勤系统考勤管理系统中采用非接触式卡IC卡实现自动化管理，具体根据投资情况、实际功能情况及和其它系统的配套来选用。
OPEN考勤系统与传统的卡钟纸卡模式有如下优点：1、使用寿命长、故障极少、不须每月消耗纸片，是卡钟的彻底替代者。
2、外观漂亮、使用简单方便、刷卡灵敏、现代化管理的标志。
3、数据可长期保存，可以按日、月、年查询和统计分析。
4、可以把卡片做成工作证形式，提高企业形象。
5、具有完备的人事管理功能，并且有效防止了改卡作弊。
6、在考勤的基础上加入工资管理软件模块，能自动根据考勤结果计算工资，能做到考勤工资一体化。
7、免除了传统月底繁琐的核查和统计，为您带来轻松愉快的工作方式。
8、生物识别（指纹等）则可防止代打卡现象。
第二章系统设计目标及原则3．1 系统设计目标OPEN考勤管理系统是建立在先进的计算机技术、通信技术及非接触式IC 卡技术之上，为考勤管理提供方便、快捷和现代化的管理。
具体目标为：² 持有效卡人上下班能很方便、很直观的刷卡考勤。
² 能够方便的处理请假、加班等考勤相关事项。
² 管理人员能方便的查询考勤刷卡记录。
² 系统能如实反映考勤情况。
² 管理人员能方便的统计、打印或导出考勤统计结果。
² 经济合理的运营成本。
3．2 系统设计原则先进性OPEN一卡通系统的建设要立足于当今国际先进且有发展前途并代表主流趋势的技术，由此实现的系统才可以随着未来信息技术的发展而能不断平滑升级。
如：一卡通系统中网络通讯采用国际流行的TCP/IP协议，服务器和工作站均采用微软Windows操作系统，数据库采用微软的SQL Server大型数据库系统，前端应用程序使用Delphi开发而成，系统具备C/S与B/S结合平台。
实用性OPEN一卡通系统应充分理解并分析用户各项管理的模式和特点，各应用系统的开发，应做到功能完善、使用方便、科技人性化并经济合理、切合实际、运作高效。
同时可对特定需要及现场工程等的实际情况作出针对性的设计与灵活的解决方案。
安全性OPEN系统的设计具有高度的可靠性，产品成熟性能稳定，保证系统长时间无故障运行，即便遭遇事故造成中断后也能确保数据的准确性、完整性和一致性，并可迅速恢复正常。
从系统硬件保证可靠稳定性才能保证安全性。
OPEN软件系统严格管理和操作员权限控制，具备报警、各项操作的日志记录，有效防止了内部作弊，软件中可实时取消挂失卡、黑名单卡的权限，防止卡的冒用、滥用，确保了整个系统的安全性。
OPEN系统采用加密卡号（防止重复卡、仿制卡等安全漏洞），OPEN系统采用IC卡的加密功能，卡片的标识不是使用其本身的卡芯片序列号而是系统发卡时用户自定义加密写入的卡号，每个系统采用独一无二的密码加密发卡，本系统读写卡器只识别本系统所发的卡，完全杜绝因卡序列号重复或卡序列号低位重复造成的卡号重复带来的安全隐患。
OPEN系统读卡器与门禁主机之间的通讯为自定义加密通讯方式，防止非法人员用其它读卡器替代原有读卡器假冒传输数据给主机非法开门的可能。
OPEN一卡通消费系统中的卡片金额加密密码由使用方在系统启用时自行设置，有效的防止了非法充值作弊，有效保证了使用方的安全和利益。
扩展性OPEN 一卡通系统在容量和功能上不仅能满足目前用户的需求，而且由于系统的标准化和开放性兼容性使其易于扩展以保障用户今后的扩容和升级，系统可随意增加现有系统的控制设备，也可增加新的系统组成更大的一卡通系统。
第三章系统解决方案及技术描述4．1 系统概述OPEN考勤管理系统其目的是为单位的考勤提供方便、快捷和现代化的管理，提高效率和节省人工成本。
该系统集感应式卡技术、计算机技术与自动控制技术于一体，在硬件上可以选用考勤机也可用门禁机来兼做考勤，系统根据需要可选用人力资源管理（包含组织机构、招聘管理、档案合同管理、人力分析、调动管理、培训管理、奖罚管理、绩效评估）和行政总务管理（包含图书管理、宿舍管理、物品领用、会议管理、车辆管理）以及工资系统的全部或部分模块。
4．2 系统基本功能及特点OPEN考勤系统功能如下：(1)基本功能l 液晶显示（中、英、图形显示：时间、卡号、刷卡提示）。
l 电源指示灯，指示工作状态l 后备电源可以选用。
l 不同的机型对应读某一类卡。
l 考勤机脱机存储考勤刷卡记录。
l 刷卡有效，绿灯亮并有峰鸣器提示。
l 采用美国原装内置电池芯片，数据、时钟永不丢失。
(2)集中管理l 管理中心统一对各考勤点进行考勤记录采集。
l 管理中心对考勤统一分析和统计数据。
l 系统所有设置和操作，都在软件上集中完成。
l 可以集中查询、打印等。
(3)脱机运行考勤主机本身已具备存储功能，相当于一台小型电脑，在脱机情况下考勤机能把考勤刷卡记录存储在机器上，等管理中心发送指令需要接收数据时，考勤机把自身存储的刷卡记录传给PC电脑.OPEN考勤管理系统其特点如下：l 使用非接触式卡，减少了卡的磨损，方便用户使用。
l 考勤机液晶显示（中、英、图形显示：时间、卡号、刷卡提示）。
l 可以任意设置班段和排班，软件设计完善，满足各种需求,无论多复杂的上班制度都能满足，自动区分节假日的加班。
用迟到、早退、误工、旷工来区分不同程度的不正常考勤。
报表项和每项的打印位置客户都可以自己调整。
l 同一个人不允许重复两次刷卡，第一次刷卡有效后，必须另一个人刷卡后，才能再刷，有效的防止了一个人重复刷多次，生成无意义的数据，和占用考勤机。
l 工资项及计算方法，客户可以根据自己的情况设置和随时修改。
l 防雷击设计（10KV500A反应速度1-10纳秒）l 适应市电电压波动(开关电源设计，输入范围AC180V—250V)l 支持TCP/IP 协议、Internet管理l CPU卡/IC卡/ID(EM)卡/电子标签(Mifare 、HID 、Motorola、 TI)/指纹识别模式可选（选择不同的读头或指纹示别仪即可）OPEN考勤管理系统独特之处：l 杜绝死机(多级看门狗电路设计)l 数据、时钟永不丢失（采用美国原装内置电池芯片）l 只需一次排班永久有效。
l 可以与OPEN考勤、停车场、消费等系统组成真正的一卡通系统。
l 一体考勤机和带液晶显示读卡器分体考勤机可选。
4．3 系统结构单台电脑管理模式：此模式是一台电脑管理所有的考勤机,数据库和管理软件安装在管理电脑上，电脑串口通过通讯转换器连接每个考勤机，是小型考勤系统常用模式：局域网管理模式：局域网管理模式是对大型考勤系统或有需要分区域管理的系统，需要一台电脑做数据库服务器，管理电脑工作站可以有多台，每台工作站都访问同一个数据库服务器上的数据，通过RS485或TCP/IP与考勤机通讯，其系统结构图如下：Internet管理模式：此模式适合大型企业或考勤点分布广而散的连锁企业，布传统的RS485通讯线比较困难，便可通过TCP/IP局域网络或Internet网络通讯由一台电脑实现远程统一管理，系统结构图如下：4．4 系统工作流程 A、流程图如下：B、工作流程：1、管理员在管理软件中设置通道、人员等基本信息。
2、管理员给每个人发卡，对于考勤门禁机需要授权哪些人在哪些门上能刷卡进出。
3、员工上班时，在考勤机上刷卡，听到“嘀……”的一声和看到绿灯亮同时液晶显示屏上显示出自己的卡号，说明刷卡成功。
4、员工下班时同样的刷卡操作。
5、管理中心接收考勤刷卡记录。
6、管理人员登记请假等考勤相关数据，执行程序分析和统计考勤结果。
7、查询、导出或打印考勤结果。
第四章设备介绍OPEN考勤系统主要设备介绍：5、1考勤机OPEN考勤系统设备主要有考勤读卡器、分体考勤主机。