公司生活用水电费管理制度
公司水电费管理制度
第一章总则第一条为加强公司水电管理，确保水电资源的合理利用，降低水电成本，提高公司经济效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、全体员工及临时用工。
第三条公司水电管理遵循“节约用水用电、安全第一、责任到人”的原则。
第二章水电使用管理第四条公司水电使用实行计量收费，各部门应按实际使用量缴纳水电费。
第五条公司办公室、生产车间等场所的水电使用，由各部门负责人负责管理，确保水电设备正常运行。
第六条公司员工应养成良好的水电使用习惯，做到人走灯灭、人走水停。
第七条公司员工不得私自安装、拆卸水电设备，如有损坏应及时报修。
第八条各部门发现水电故障应及时报修，工程部负责水电设备的维修工作。
第三章水电费用管理第九条公司水电费用按照国家规定的水电价格执行，具体收费标准如下：1. 办公室用电：0.6元/度，用水：2.5元/吨；2. 生产车间用电：0.8元/度，用水：3元/吨；3. 临时用工用电：1元/度，用水：3.5元/吨。
第十条公司水电费用由财务部门负责收取，各部门应按时缴纳水电费。
第十一条公司水电费用实行月结制度，每月5日前缴纳上月水电费。
第四章水电安全与节能管理第十二条公司员工应严格遵守水电安全操作规程，确保水电设施安全运行。
第十三条公司定期对水电设施进行检查，发现安全隐患及时整改。
第十四条公司鼓励员工提出节约用水用电的建议，对合理化建议给予奖励。
第五章奖励与处罚第十五条对在水电管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度，造成水电浪费、安全事故的，按以下规定予以处罚：1. 水电浪费：每次浪费水电费用50元；2. 事故责任：根据事故程度，处以1000元至5000元罚款。
第六章附则第十七条本制度由公司行政部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
企业用水用电管理制度
企业用水用电管理制度篇一：公司用水管理制度用水管理制度为规范公司用水管理，满足生产生活需要，确保用水安全，特制定本规定。
一、供水管理制度1.本制度使用空调水、采暖水、生活水、消防水系统。
2.未经批准人员不得操作相关设备及调整数据。
3.当日值班员必须严格执行操作规程的有关规定。
4.对生活水系统出现的故障,必须要报告主管经理。
5.对生活水箱的开启必须得到批准,方可借出钥匙。
6.对其它空调水、消防水、必须在相关部门的配合下,进行检修、实验工作。
7.随时保持蓄水装置,水泵等设备的清洁、有效。
二、饮用水卫生管理制度1．认真执行有关卫生条例，坚持灭四害的常规工作，确保饮用水安全。
2．对饮水设施定时进行维护，保证饮水设施的正常使用，密切关注饮水安全。
3.定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。
每月进行一次清晰。
每周进行一次消毒。
经常观察饮水设施内外部的卫生和水质情况，即使清楚污垢，保证饮用水的干净和卫生。
4．责任人须做好责任区内环境卫生，保持整洁的卫生环境。
5．定期进行除四害的工作，是工作区内的除四害的要求达到国家规定的标准，防止传染病的发生。
6．所有饮用水由企业统一管理，任何人都不得自行经营饮用水。
7．负责饮用水安全的人员必须按时开关闸阀，确保水塔储水量和不多次外流，造成浪费。
8、慢开慢关水龙头，以免造成水龙头损坏，如发现漏水或损坏及时通报后勤处维修班进行修理。
9、责任人经常检查上水和下水有无漏水现象，发现损坏，及时通报后勤处进行维修。
10、避免水龙头长流水现象，责任人下班后要检查水龙头情况，值班人员每天检查上下水情况，一经发现有长流水情况，通报批评。
11、要养成节约用水习惯，各部门领导要经常向员工宣传。
篇二：公司水电管理制度公司水电管理制度1、目的为加强公司水电管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用水电，减少水电浪费，明确消费，以维护正常的办公和生活秩序；培养公司全体员工养成安全、节约使用水电的良好习惯；根据国家节能减排的有关规定，本着公司关于“节能降耗”的管理精神，结合公司实际情况，特制定本规定。
公司生活用水电费管理制度
公司生活用水电费管理制度一、总则为规范公司生活用水电费管理，合理利用资源，降低企业成本，制定本管理制度。
二、范围本制度适用于公司的所有员工和办公场所。
三、用水管理1.员工在使用自来水时，应保持水龙头处于关闭状态，避免水龙头滴漏和漏水现象的发生。
2.公司建立水表计量制度，每月对水表进行抄表，记录每个部门的用水情况。
3.每月末，根据各部门的用水量，进行对比分析，及时发现存在问题的部门，协助其进行改正，并提出相应的建议和措施。
四、用电管理1.员工在使用电器设备时，应注意合理使用，避免长时间待机和浪费耗电的行为。
2.办公室内的电器设备和照明灯具应按需使用，不得随意增加用电量。
3.公司建立电表计量制度，每月对电表进行抄表，记录每个部门的用电情况。
4.每月末，根据各部门的用电量，进行对比分析，及时发现存在问题的部门，协助其进行改正，并提出相应的建议和措施。
五、费用计算1.每个月结束时，财务人员负责根据水电表的读数计算各部门的用水电费用，并及时通知各部门。
2.各部门负责按照规定的时间和方式交纳水电费用。
六、惩罚措施1.对违反本管理制度的员工，先进行口头警告，并记录在案。
对于多次违规行为的员工，将采取适当的纪律处分。
2.对于多次被发现存在用水电浪费行为的部门，将由主管领导进行批评，并加强对该部门的管理和监督。
七、奖励措施1.在节约用水电方面表现出色的员工和部门，将进行表彰，并给予相应的奖励。
2.公司通过员工培训和宣传，提升员工对于节约用水电的意识，鼓励员工积极参与节约行动。
八、监督和改进1.公司建立监督机制，定期对各部门的用水电情况进行检查和考核，确保制度的有效执行。
2.如果发现制度存在不足和问题，公司将及时进行改进和完善。
九、附则本制度由公司人力资源部门负责解释和修改，并向全体员工进行宣传和培训。
十、生效日期本制度自颁布之日起生效，公司员工应自觉遵守。
公司生活用水电费管理制度(5篇)
公司生活用水电费管理制度为了加强我公司的水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。
按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费、改善服务”的原则，制定本办法。
1、公司职工住宅用水电费。
由物业管理中心抄表，由财资科每季度从工资中扣缴，工资关系不在公司的人员由物业管理中心上门收取。
职工电费按____元/度、水费按____元/度收取，协解人员电费按____元/度收取、水费按____元/度收取，其他电费按____元/度、水费按____元/度收取。
2、公司内承包单位、经济实体，如车队、液化气公司，所使用的水电费。
由物业管理中心抄表使用部门到财资科缴费。
电费按____元/度、水费按____元/度收取。
3、公用楼梯间及过道的路灯，只允许使用40w以下的灯泡，4、对拖欠水电费的用户和部门，物业管理中心提前书面通知到用户和部门，送达五日后仍不补交清的，由物业管理中心停水停电。
5、物业管理中心按季抄表，并及时向职工公布。
6、物业管理中心要加强安全用电、用水的监督和管理，对私搭乱接、偷用水电等行为，按照有关规定严肃处理。
7、杂物房用电要注意安全，按规定除照明以外，不能使用其他大功率电器，不能开长明灯。
如违反规定造成事故，由违规当事人承担一切责任。
8、物业管理中心要进一步改变服务态度，提高服务质量，加强日常管理和宣传工作，努力做到“计量准确、收费合理、服务到位”。
《公司生活用水电费管理制度》，公司生活用水电费管理制度。
公司生活用水电费管理制度（2）是为了规范公司员工在工作过程中的用水和用电行为，提高用水和用电的节约意识，减少资源浪费，保护环境。
以下是一个可能的公司生活用水电费管理制度的内容：1. 部门管理：每个部门设立一个用水电费管理人员，负责监管和管理部门的用水和用电情况。
2. 计量用水电费：为了了解和控制公司的用水和用电情况，每个部门和员工的用水和用电消费都需要进行计量，使用专门的计量设备。
3. 用水用电限额：根据部门的实际情况和需求，制定每个部门的用水和用电限额，超出限额的用水和用电费用由部门自行承担。
关于公司水电的管理制度
关于公司水电的管理制度一、总则1. 本公司为规范水电使用，确保能源的合理分配与节约，特制定本管理制度。
2. 本制度适用于公司全体员工及各部门。
3. 公司设立节能管理小组，负责监督和执行本制度。
二、水电使用原则1. 坚持节能减排的原则，提高能源利用效率。
2. 坚持谁使用谁负责的原则，明确各部门及个人的节能责任。
3. 坚持定期检查和维护的原则，确保设施设备运行正常，减少浪费。
三、具体管理措施（一）用电管理1. 办公区域照明应优先使用节能灯具，非工作时间应确保关闭。
2. 空调温度设置应符合国家规定的节能标准，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
3. 办公设备如电脑、打印机等在非使用状态下应设置为省电模式或关机。
4. 对于大功率设备使用需提前申请，由节能管理小组审批。
（二）用水管理1. 卫生间、茶水间等区域的水龙头应安装节水装置。
2. 发现水管漏水、水龙头滴水等问题应及时报修，避免水资源浪费。
3. 提倡员工节约用水，洗手、清洗物品时关闭不必要的水流。
（三）监督与考核1. 节能管理小组负责定期对水电使用情况进行监督检查。
2. 对节约水电做出突出贡献的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。
3. 对于违反管理制度造成资源浪费的行为，视情节轻重进行警告或罚款。
四、宣传教育1. 公司将定期开展节能宣传活动，提高员工的节能意识。
2. 鼓励员工提出节能减排的意见和建议，共同参与节能管理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由节能管理小组负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
水电费管理制度
水电费管理制度一、目的及范围为了规范水电费的使用和管理，提高公共资源的利用效率，减少浪费，制定本管理制度。
本管理制度适用于公司内所有员工及相关部门，包括但不限于办公楼、厂房、仓库等场所的水电费管理。
二、水电费管理责任1.公司总经理负责全面监督公司水电费的管理工作，并确保相关制度的实施和执行。
2.财务部门负责统一管理公司水电费的收支情况，制定水电费的预算，并进行监督和审计。
3.各部门负责自己所在场所的水电费使用情况，及时上报并整理相关数据。
4.员工应当合理使用水电资源，减少浪费，并积极参与水电费的管理工作。
三、水电费的收支管理1.财务部门应当按照相关规定，定期对公司水电费的收支情况进行核对和审计。
2.每月财务部门应当向各部门发放上月水电费的使用情况和账单，并督促各部门负责人及时进行核对。
3.各部门应当按照相关规定，将水电费的使用情况报备给财务部门，确保水电费的合理使用和支出。
四、水电费的节约使用1.公司内部应当倡导节约用水、用电的理念，减少浪费，提高资源利用效率。
2.各部门应当制定低耗能、低消耗的工作方式，包括但不限于合理安排办公用水用电的时间和场所，合理使用照明、空调等设备。
3.公司应当配备节能设备，积极推广节能技术，并对员工进行相关培训，提高员工的节能意识。
五、水电费的管理制度1.公司应当建立健全的水电费相关档案和台账，包括但不限于水电表的读数记录、使用情况统计等。
2.公司应当定期对用水用电设施进行检查和维护，确保设施的正常运行和节约使用。
3.对于违反水电费管理制度的部门或个人，公司应当按照相关规定给予相应的处理，包括但不限于通报批评、扣减绩效奖金等。
六、水电费的监督和检查1.公司应当定期对水电费的使用情况进行监督和检查，确保水电费的合理使用和支出。
2.公司可以委托第三方机构对水电费管理情况进行审计和评估，以提高水电费管理的透明度和效率。
3.公司应当及时处理员工对水电费使用情况的投诉和建议，积极改善管理制度。
办公室水电管理制度范例(6篇)
办公室水电管理制度范例为增强员工节约意识，控制水电费用的支出，规范用水用电管理，制定本制度。
一、本制度适用于公司范围内用水用电行为的管理及奖惩。
二、管理办法第一条公司水电维修工负责公司生产、生活用电用水的日常管理及维护检修。
第二条各用水用电部门和工作人员负责水、电资源的合理控制安全节约使用。
第三条公司综合管理部负责对各部门、全体人员的用水用电行为和费用情况进行监督考核及相应惩罚。
第四条根据层级负责的管理原则，各单位、部门主管为本单位、部门用水用电行为的直接被考核人和第一经济负责人。
负有对下属员工进行教育、管理的责任。
三、实施细则第一条各用电部门主管下班后要及时关闭办公室内一切电器设备电源，做到“人离电关、责任明确、天天检查”。
发现电器有故障时，应及时关闭电源，并通知物管人员检修，不得随意拆卸。
第二条综合管理部要加强夜间、节假日值班和巡查，至少每周抽查一次各办公室是否及时关闭电源等问题，发现未及时关闭电器设备电源的，及时通知关闭。
第三条对全体员工加强节约用水教育，使之提高节水观念，增强环保意识。
加强用水管理，经常检查、维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。
第四条对经常用的水、电维修材料，应有适量储存，以备随时维修使用，保障公司正常用电、用水。
第五条发现浪费水、电的部门和员工，第一次进行批评教育，第二次处罚____元。
四、节约用电管理第一条鼓励使用环保节能型照明产品或电器，禁止在新建或改建工程项目中采取低效、高耗电设备产品。
公司生产技术部门负责对采购部门购回的照明产品和电器进行评估，一次发现，勒令退回；二次发现责令退赔并处警告。
第二条为节约用电，确保电力高峰期用电安全，要求：1、各部门夏季气温在33℃以上时，方可开启空调。
使用空调时，室内温度应控制在26℃以上；2、控制空调运行时间，办公室无人办公时，必须关闭空调；3、综合管理部责成专人负责，综合会议大厅的用电管理。
会议期间，根据会议人数开放空调，会前提前半小时开启空调，会议结束立即关闭。
公司宿舍用水用电管理制度
公司宿舍用水用电管理制度一、目的和原则为了加强公司宿舍区的用水用电管理，确保能源的合理利用和节约，特制定本制度。
本制度以公平、公正、公开为原则，旨在提高员工的节能意识，促进资源的合理分配和有效利用。
二、管理机构1. 公司设立专门的水电管理部门，负责宿舍区用水用电的监督、检查和管理工作。
2. 水电管理部门应定期对宿舍区的水电设施进行检查和维护，确保设施安全、正常运行。
三、用水用电规定1. 员工应合理使用水电资源，避免浪费。
2. 禁止私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。
3. 洗澡、洗衣等用水后应及时关闭水龙头，避免长流水现象。
4. 离开宿舍时应关闭所有不必要的照明和电器设备。
5. 对于公共区域的用水用电，应由专人负责管理和监督。
四、计费标准1. 公司宿舍的水电费按实际用量进行收取。
2. 水电费的收费标准应参照当地相关部门的规定执行。
3. 公司可根据实际情况对水电费进行适当补贴。
五、费用管理1. 水电管理部门应每月对宿舍区的用水用电情况进行统计，并计算出应收费用。
2. 员工应按时缴纳水电费，逾期未缴者将按规定收取滞纳金。
3. 对于节水节电表现突出的宿舍或个人，公司将给予一定的奖励。
六、违规处理1. 对于违反用水用电规定的个人或宿舍，水电管理部门有权进行警告、罚款等处理。
2. 情节严重者，公司将视情况给予相应的纪律处分。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由水电管理部门负责解释。
2. 本制度如有变更，将及时通知全体员工。
通过上述制度的实施，公司宿舍区的用水用电管理将更加规范，有助于形成良好的节能习惯，同时也保障了员工的居住安全和舒适。
公司将继续根据实际情况和员工的反馈，不断完善和调整管理制度，以达到更好的管理效果。
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公司生活用水电费管理制度为了加强我公司的水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。
按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费、改善服务”的原则，制定本办法。
第一条公司职工住宅用水电费：由物业管理中心抄表，由财资科每季度从工资中扣缴，工资关系不在公司的人员由物业管理中心上门收取。
职工电费按元/度、水费按元/度收取，协解人员电费按元/度收取、水费按元/度收取，其他电费按元/度、水费按元/度收取。
第二条公司内承包单位、经济实体，如车队、液化气公司，所使用的水电费。
由物业管理中心抄表使用部门到财资科缴费。
电费按元/度、水费按元/度收取。
第三条公用楼梯间及过道的路灯，只允许使用W 以下的灯泡。
第四条对拖欠水电费的用户和部门，物业管理中心提前书面通知到用户和部门，送达五日后仍不补交清的，由物业管理中心停水停电。
第五条物业管理中心按季抄表，并及时向职工公布。
第六条物业管理中心要加强安全用电、用水的监督和管理，对私搭乱接、偷用水电等行为，按照有关规定严肃处理。
第七条杂物房用电要注意安全，按规定除照明以外，不能使用其他大功率电器，不能开长明灯。
如违反规定造成事故，由违规当事人承担一切责任。
第八条物业管理中心要进一步改变服务态度，提高服务质量，加强日常管理和宣传工作，努力做到“计量准确、收费合理、服务到位”。