企业班组半年工作总结

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班组半年的工作总结5篇

班组半年的工作总结5篇

班组半年的工作总结5篇第1篇示例:2021年对于我们班组来说是不平凡的一年,面对疫情带来的挑战和各种困难,我们团结一致,攻坚克难,顽强前行。

半年来,我们共同努力,取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。

在此,我将对我们班组半年的工作进行总结,希望能够在总结中吸取经验教训,不断提高工作水平。

一、工作总体情况半年来,我们班组面临着疫情带来的困难和挑战,但是在班组全体成员的共同努力下,我们成功完成了各项生产任务,保证了生产和交付的正常进行。

在领导的正确指导下,我们在工作中积极进取,不断学习和提高自身的技能水平,努力做到最好。

通过半年来的努力,我们取得了一定的成绩,得到了领导的认可和表扬。

二、取得的成绩在过去的半年里,我们班组取得了一些成绩,主要表现在以下几个方面:1. 生产任务完成率高:在疫情的影响下,我们面临着各种困难和挑战,但是我们努力克服困难,保证了生产任务的及时完成。

生产任务完成率较高,交付质量也得到了客户的认可。

2. 成本控制有效:在生产过程中,我们注意控制成本,降低浪费,提高效率,有效地降低了生产成本,提高了企业的盈利能力。

3. 团队协作力强:在工作中,我们班组的成员之间相互配合,密切合作,形成了良好的工作氛围。

大家互帮互助,共同克服困难,共同进步,为企业的发展贡献了力量。

4. 质量管理有力:我们重视质量管理,严格把关,确保产品质量稳定,受到客户的好评。

我们注重每一个细节,努力做到精益求精,提高产品的竞争力。

以上成绩的取得离不开大家的共同努力和团队合作。

在今后的工作中,我们要继续保持团结一心的精神,不断提高自身的能力,为企业的发展贡献更多的力量。

三、存在的问题和不足在工作总结中,我们也要客观地看到存在的问题和不足,只有深刻认识到问题,才能及时加以改进,提高工作水平,避免同样的错误再次发生。

我认为我们班组存在的问题主要有以下几点:1. 缺乏创新意识:在生产中,大家较为固步自封,缺乏创新意识,没有及时适应市场的变化和需求。

班组建设半年工作总结范文(5篇)

班组建设半年工作总结范文(5篇)

班组建设半年工作总结范文____网络班负责____公司所有光网络的运行和维护;____有线电视网络前端及分前端,有线电视故障历时小于____分/次,光缆故障修复时间小于____小时/每次,重大障碍到场时间小于____分钟/次,设备完好率到达____%,检修计划和设备检查完好率达到____%,设备甲级维护率到达____%,用户满意率达到____%,班组全年按照指标进行操作,完成了生产任务。

____年上半年对网络班是一个严峻考验的一年,人员的病休、人员的变动、网络的扩大、施工的增多、联通合作、天网项目、故障抢修、路由的熟悉,都是一个个难题。

班组人员面对压力和困难,一项一项的克服,班组人员相信只要大家齐心协力,一定能共度难关。

一、设备运行维护与工程施工今年年初,____公司开始对所管辖地区内的有线电视进行平移数化,有线电视平移工作开始展开,班组人员针对维护的设备对____地区逐步进行切割,对所有地区有线电视光缆情况进行了摸查,分批分街坊,对一个一个街坊进行了平移,在切割过程中没有出现一起因切割引起的故障。

切割工作一直到____月底全部完成,受到了____公司嘉奖。

有线电视改造项目中,对____地区有线电视进行了设计,并在钢讯施工完后进行了验收,对____地区____个街坊进行了设计,并在短时间内画出了设计图纸,上交管理部。

和____合作项目中,针对____光缆移交工作,班组人员对____地区进行了测试,把光缆所发现的问题及时的上报____公司,要求其整改,把维护工作做在抢修前面,防范于未然。

多次跳通____出口光缆,并在____楼到____楼更放了48芯光缆用于出口割接,保证了宽带网络带宽的提升。

对____机房内dslam机柜进行了拆除,机柜内的6根光缆进行了熔接,上光纤配线架。

二、班组管理班组的内部基础工作,我们要填写还要规范,并不是为了检查而写,而是如何管理好班组,顺利完成质量指标。

这也是我们需要提高的,无论工作完成的再好,都要以基础工作做为铺垫,我认为这是我们的薄弱环节,要在今后不断加强也是本班的一项常抓事务。

煤矿班组工作总结6篇

煤矿班组工作总结6篇

煤矿班组工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班组安全生产工作总结3篇

班组安全生产工作总结3篇

班组安全生产工作总结3篇班组安全生产工作总结1、班组安全生产工作总结随着工业的发展,安全生产已经成为了企业发展的重要组成部分。

班组作为企业当中的基层单位,安全生产工作显得更加的重要。

在本次安全生产工作中,我班组全面落实了各项安全生产措施,统筹规划,认真落实。

首先,我们组织了一次全面的安全生产培训,让全班组员工对安全生产工作有了更加深入的了解。

同时,我们认真研究制定了安全生产方案,包括生产现场安全隐患排查,应急预案制定等相关工作。

在排查隐患的过程中,我们对作业区域和设备进行了维护和检查,及时解决了部分安全隐患。

其次,我们班组在日常生产快速响应安全应急事件方面做得及时、到位。

我们建立了严格的应急预案和流程,进行了模拟演练,并积极参与企业应急演练。

在实际应急事件中,我们班组成员迅速到场,及时处理危险事故。

最后,我们班组注重对员工的安全教育。

我们建立了安全管理制度,严格执行规定。

对于新进员工,我们进行了全面的安全培训和普及。

并且,每周我们召开班组安全会议,对工作中存在的安全隐患进行探讨和解决,不断提高员工的安全意识和安全行为。

总而言之,我们班组在安全生产方面开展了一系列工作,为企业的安全生产建设作出了积极的贡献。

但是,在未来的工作中,我们仍需要不断的改进,加强自身的安全管理,努力提高班组员工的安全意识,实现企业安全生产的稳定和发展。

2、班组安全生产工作总结在班组安全生产工作中,我们认真贯彻部门的安全生产政策,注重安全生产工作的实施,通过加强员工安全意识培训、隐患排查、应急预案制定等工作,消除了一些安全隐患,有效提高了员工的安全意识和企业的安全生产水平。

首先,我们对生产现场进行了全面的安全隐患排查,并记录下所有问题及其处置措施。

我们针对排查出来的问题,及时采取了措施,确保了安全生产。

同时,我们还建立了严格的责任制度,制定了应急预案和流程,做到了快速响应。

在日常生产中,我们时刻保持高度警惕,对各类安全隐患给予高度重视。

创牌班组工作总结_班组工作总结

创牌班组工作总结_班组工作总结

创牌班组工作总结_班组工作总结
2019年上半年,我们班组紧紧围绕公司的工作目标和发展方向,积极开展工作,圆满完成了各项任务。

下面我将从以下几个方面总结班组的工作:
一、加强班组整体协作
二、注重细节把控
我们班组注重生产过程中的细节把控。

通过抓好生产工艺流程、严格把关每一个生产环节,确保每个产品都能符合质量要求和客户的需求。

同时,我们还注重安全生产,严格要求对各项安全规章制度的执行,加强对员工的安全教育和培训,保障员工的生命财产安全。

三、持续创新提高
在生产和工作中,我们班组始终秉持着持续创新,不断提高的精神,努力发掘潜力,完善技术手段,提高生产效率,降低生产成本。

我们注重学习新技术和新经验,引入新设备和新工艺,完善生产流程,提高产品质量和竞争力。

四、密切与客户沟通
我们班组清楚地认识到客户是企业发展的重要依托和源泉,我们通过多方面的途径,密切与客户沟通,主动了解客户需求和反馈信息,及时解决客户问题,完善售后服务,确保客户满意度和信任度,开拓客户市场,为企业创造更大的价值和效益。

五、积极履行社会责任
我们班组秉承“质量第一、安全生产、环保节能”的社会责任观念,积极履行企业公民的社会责任,注重保护环境,加强能源管理,推行节能减排,减少对环境的污染和负面影响,为社会做出积极贡献。

总之,我们班组在不断发展和壮大的过程中,一直紧扣公司战略规划,注重协作、细节和创新,提高品质、服务客户和履行社会责任,在实现企业自身价值的同时,不断为推动行业发展和社会进步做出贡献。

电厂班组工作总结模板5篇

电厂班组工作总结模板5篇

电厂班组工作总结模板5篇一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。

我们该怎么去写工作总结呢以下小编在这给大家整理了一些电厂班组工作总结模板,希望对大家有帮助!电厂班组工作总结模板1 随着新年的到来,我们走过了20__年度。

回头看看,有几分耕耘,几分收获。

20__年度经过全班人员的共同努力,齐心合作,在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。

现将20__年度主要工作总结如下:一、安全生产方面:1、全年出勤率98.8%。

2、对班组制度进行了修改和完善。

3、严格执行消缺管理制度、运行三查。

有效保证了设备健康运行,为我厂安全多发多供电作出了贡献。

4、全年发现设备缺陷180项,其中7月份发现的高备变105开关拒动和10月份发现的#1主变中性点过热达100度,均及时通知检修处理好。

杜绝了可能发生的设备事故。

5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。

全年执行大型操作161项,工作票407张。

6、组织全班参加了厂部组织的安规考试,参考率100%,成绩优秀。

7、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。

8、全年实现了“五无”和“零违章”,未出现任何不安全现象。

9、认真开展班组安全活动,组织学习相关文件和有关技术措施,针对相关安全事件吸取经验教训。

认真开展春安、秋安大检查,杜绝习惯性违章,对查出的问题及时整改,有效保证了班组安全生产。

10、至年底班组安全生产天数已达5936天。

1、加强班组管理,提高值班质量,全年无违章、违纪现象。

二、培训方面:1、每月按时保质完成了常规培训,取得良好效果。

2、组织全班参加了厂部组织的运规考试,参考率100%,成绩优秀。

3、组织学习#3机变新更换设备知识,掌握相关操作技能.4、定期组织学习运规.5、黄建获得总厂”100MW及以下机组电气运行技术能手”称号.6、班组培训出资格班长(成洋)一名、专区(黄渝刚)一名、值班员两名(吴非、黄宜)。

上半年班组安全工作总结及下半年安全工作的安排

上半年班组安全工作总结及下半年安全工作的安排

上半年班组安全工作总结及下半年安全工作的安排篇一:作的安排一、对安全工作的理解及贯彻、作为一名基层管理人员,我认为要想搞好安全,首先要经常对职工开展一些安全学习、安全培训等工作。

并且要有针对性、实用性,使职工真正能够理解,不流于形式从而达不到预期的效果。

、在安全管理中一定要以人为本,实现人性化管理。

在干具体工作室一定要牢固树立“不安全,不生产”的原则。

要做到三思而后行,特别是做一些危险性大的工作时,我们一定要在现场监护指挥,及早排除可能的安全隐患确保安全。

、要做好人性化管理就要做到通情达理、关心职工生活。

在班前会上发现职工情绪急躁就要了解情况、稳定情绪,坚决杜绝让情绪不稳定的职工从事危险性打的工作,可以让其从事没有危险性的工作。

在生活方面要主动与职工沟通,对有困难的职工要尽可能的给予帮助,让职工切实能感觉到像回到家里工作一样。

总之,心情管理就是人性化管理的首要落脚点,要把职工的心理情绪调整最佳状态,使每个职工都以良好的心情、充沛的精力全心投入工作,从而人为的源头上杜绝安全事故的发生。

二、1-5月份安全工作的总结。

、和各班组、职工签订了安全生产责任状。

、组织职工学习本岗位安全操作规程及本岗位岗位职责并进行了上岗考试。

、对车辆加强了管理,做到了定期检查、按月保养,保证车辆行驶安全。

、对辖区各单位的水暖、室内用电、房屋站场设施进行了月巡查,发现的隐患进行了及时的处理,没有任何事故发生。

保证各项生产活动正常有序进行。

、积极响应公司关于做好三防工作的号召并成立了相应的三防工作小组。

、在检修、维护中把责任落实到人,做到了5月中没有出项三违现象,没有出现任何事故隐患。

三、下半年工作安排、在检修过程中把责任落实到个人,班组吧责任再落实到个人。

做到检查有记录,谁检修谁负责。

做到不论是一台炉还是一个阀门都能落实到人,这样在运行中一旦出项设备隐患或故障可以直接追究到责任人,进行适度奖罚。

大大减少了在检修过程中不按操作规程作业、不符责任想象的发生,最大程度上杜绝三违现象的发生。

班组工作总结(精选5篇)

班组工作总结(精选5篇)

班组⼯作总结(精选5篇)班组⼯作总结(精选5篇) 时光在流逝,从不停歇,⼀段时间的⼯作已经结束了,这段时间⾥,相信⼤家⾯临着许多挑战,也收获了许多成长,来为这⼀年的⼯作写⼀份⼯作总结吧。

⼤家知道⼯作总结的格式吗?以下是⼩编帮⼤家整理的班组⼯作总结(精选5篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班组⼯作总结篇1 作为⽯油化⼯企业,认真抓好安全是我们班组⼯作的⼀项重要内容,为了对企业、对每个员⼯⾼度负责,在xx年,我们始终坚持安全第⼀、预防为主的⽅针,班组紧紧围绕安全先进型班组的要求,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则,通过安全教育,现场管理来增强员⼯的安全意识和⾃我防护能⼒;通过班组成员的共同努⼒,⼤家齐抓共管,保证了全年安全事故为零的良好局⾯。

营造全公司员⼯关⼼和⽀持安全⼯作的局⾯,从⽽切实保障员⼯的安全和财产不受损失,维护了公司正常的⽣产秩序。

⼀、⾼度重视新员⼯的安全教育 由于新员⼯刚到⼚⾥,往往在对于安全的认识上不到位,主观上对于⾃⼰的要求不够严格,没有树⽴安全第⼀的思想,⾃⼰没有从根本上树⽴安全⽣产责任意识,没有把安全⼯作真正放在⾸位,放在⼼⾥,这种⼼态在我们这样的⽯化企业往往会给我们带来巨⼤的经济损失,在这⼀点上,我班组对于新⼊⼚的职⼯,由班组的安全员进⾏培训,同时安全员带领他们学习各种安全操作规程,安全法律法规,消防安全学习,⼀切都以⼚⾥的安全⽅针为基础,使我们每⼀位员⼯都能做到安全采样、安全分析,避免出现安全事故,使我们每⼀位员⼯都能做到:岗位上多检查、遇到问题能够及时处理,能够有效预防安全事故的发⽣。

⼆、增强班组成员的安全⽣产意识 员⼯具备较强的安全意识,是有效预防事故发⽣的基础。

只有全体员⼯⾃觉地参与安全管理,⾃觉遵循⽣产安全规程,⾃觉维护⾃⾝的⽣命安全,才能实现安全⽣产。

对员⼯安全意识的培养、强化,从正⾯培训和侧⾯引导两个⾓度进⾏。

⾸先,企业员⼯只有真正了解所在⼯作环境的危险因素,才可能在⽇常⼯作中有意识地做到三不伤害。

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企业班组半年工作总结20XX年是节能减排工作年,公司、车间在年初都制定了相关的工作制度,班组长半年工作总结。

身为一线生产班组长,就是带领全体职工齐心协力,好执行节能减排以及各种工作的实践者。

上半年紧紧围绕公司、车间“节能减排”整体战略目标开展工作,狠抓班级各项管理,落实目标管理责任,较好的完成了全年各项工作任务。

主要工作如下:一:加强管理,严明纪律,安全生产。

“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福利”等,公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。

在日常工作中,我时刻牢牢绷紧安全这根弦,在班前会上讲安全,班中查安全,班后总结安全。

带领大家严格遵守岗位安全操作规程,严格遵守停岗位制度;配合发车间作好危险品的安全生产工作;加强设备巡视,把事故消灭于萌芽状态;认真执行交接班程序,手交手,口交口,双人交接后签字才能离开。

二、加强学习,认清形势,适应节能减排工作新要求。

在日常工作中,我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育工作。

利用班前后会、周二周五学习会等,挤出时间,学习公司会议、车间文件精神,学习理论知识,学习岗位操作技能,努力提高大家节能减排觉悟,理论文化水平,及业务操作技能,及时组织职工学习,准确熟练地掌握操作流程,较好的完成了生产任务。

三、搞好班组民主管理和队伍建设。

在我们班组,民主管理是一直以来养成的好习惯。

无论是工资奖金分配、工休假的安排,还是先进职工的评选,我们全部按照公司、车间的要求,做到公平、公正、公开。

还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动,极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性,在我们班组形成了一股党员干部带头,人人争先进,个个当模范,一心为工作的良好氛围。

四、认真总结不足,提高工作责任心。

加强自我修炼,提高自身素质,努力打造一支高效精干的班组队伍,是我一贯坚持的工作方法。

然而,由于我们的生产人工操作的环节较多,在具体的操作中,存在着一些不确定的威胁因素。

上半年,我们班组出现了一起质量事故和安全责任事故。

而在安全责任事故中,作为带班长的我确是此次事故的直接操作者。

在具体的工作中,事故让我警醒,并让我再次深刻的体会到,在安全操作中,不仅要时刻在思想上绷紧安全弦,更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。

在今后的工作中,我一定积极参加安全学习,努力提高自身素质,高标准,严要求,提高自己的安全意识,为班组成员树立一个安全的工作形象。

这样才能带领大家精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。

把安全理念渗透到职工的日常工作中,以安全文化引导职工思想,规范职工行为。

下半年,我将带领全体成员,克服以往工作的不足,更加努力地工作,确保安全生产,为公司整体工作做出自己应有的贡献。

一、组织机构建设情况:为切实做好201x年度的安全生产工作,明确了工作重点,强化了工作措施。

公司根据实际情况,根据公司 2500t/d生产线的投入生产,机构部门、人员的变动,对以前的安全生产组织机构进行了调整,下发文件《关于调整安全生产管理网络的通知》,明确了安全委员会成员及生产领导小组成员,完善了公司、车间、班组三级安全管理网络。

生产规模的扩大,公司按照《安全生产法》要求成立了安全科办公室,配备专职安全检查人员。

二、安全生产责任制落实情况:为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我公司主要从以下方面入手:一是健全了全公司的安全生产管理组织网络。

公司成立了安全科办公室,负责全公司安全生产监管工作。

12个部门车间负责人,任组长的安全生产领导小组,配备了兼职安全管理人员;二是层层落实了2021年安全生产消防安全目标责任,逐级明确责任分工。

公司与所管辖12个部门车间签订了《2021年安全生产消防安全责任状》,车间与班组逐级签订了《安全生产责任状》,实现了安全生产责任壮的签订,并在公司安全科的监管下各项责任与考核得到了有效的实施。

三、安全生产宣传培训及活动情况:6月份,由公司安全委员会组织,开展以“安全发展、预防为主”为主题的“安全生产宣传月”活动。

这次活动通过多种多样的形式来进行,召开安全生产月活动动员大会,布置安全生产月活动方案。

挂安全宣传月巨型横幅4幅,厂区内粘贴安全生产宣传标语20幅。

设立安全生产知识展区一个,粘贴安全知识宣传挂图18幅。

开展了安全生产知识教育培训,利用三天时间在食堂大餐厅播放教育影片“新工人入厂安全教育影片”、“习惯性违章行为篇”、“机械事故案例影片”音像教材,参加学习人数达100%。

6月25日由公司安全委员会组织开展了一次“安全知识竞赛”活动,此次知识竞赛充分围绕公司生产安全特点,和安全生产常识为基础,在全公司开展,共发出竞赛试卷337份,收回337份,通过评比产生了一等奖二名,二等奖三名、三等奖六名。

通过以上安全生产宣传、培训、安全知识竞赛等,使我公司全体干部、职工的安全知识与安全技能得到了进一步的提高,加强了在生产过程中安全防范意识。

四、安全生产工作开展情况:今年上半年,公司根据《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等各项法律法规要求。

结合公司实际情况,以新生产线的各项安全为工作重点。

对新招员工、老线转岗员工做了三级安全教育培训。

特种设备操作工都已全部经过培训,并起得了特种作业证。

对公司内新投入使用的特种设备铲车、行车、压力容器、压力表、安全阀等安全附件按要求进行了质量检测全部合格,复合使用要求。

建立了各项安全管理台账。

对各种机械设备、危险作业点、操作平台,设立了安全警示牌,安装了安全防护罩及安全防护栏。

完善了新投入使用的新办公楼、食堂、宿舍楼及厂区内消防设施,合理、正确地配置了消防器材室外消火栓、室内消火栓、灭火器等。

为防厂内交通安全,在厂一号门、二号门各设置了车辆限速牌2块,限速5公里,对厂内道路上离路面小于5米的空架输送皮带桥、电线桥架全部设置了限高牌,组织全厂职工参加交通安全学习一次。

五、安全生产检查制度与隐患整改情况:公司以“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针为指导,制定了完善的安全生产检查制度,安全生产检查制度分为日常检查、每月检查、季节性检查、不定时检查等,重点对作业场所现场进行检查,对违章操作、违章指挥、违反劳动纪律及一切违反安全操作规程行为为重点检查内容。

上半年,以XXXX安全生产监督管理局《关于开展安全生产大检查行动》的通知要求为指导,结合我公司“安全生产月活动”的安全大检查,组织开展了安全大检查一次,共查处安全生产隐患32处,由公司安全科下达了整改通知书,已经全部按要求进行了隐患整改。

每月4次安全生产现场管理检查,由公司安委会组织,共计开展安全检查20次,所检查出的隐患由现场管理检查组织小组当场对所属部门车间下发整改指令,并在第二天的安全生产现场检查情况通报上通报公司领导和部门车间。

上半年共计检查出的隐患70项,由安全科根据所找出隐患进行复查。

已全部整改完成。

消防安全专项检查,由委员会、安全科组织开展2次,对全厂的消防设施、器材进行了全面检查,确保了消防设施的有效性,并对查找出来的包装工宿舍、车库、仓库的灭火器配置不够,部份消防安全通道堵塞等问题,全面进行了整改现已全部整改完成。

今年,本班紧密围绕公司生产经营任务,精心组织日常生产,以保证装置操作安全平稳率为首要任务,狠抓各项安全生产指标,牢固树立“直线责任、属地管理”等先进理念,积极开展HSE体系建设,不断提高员工的综合素质和班组整体水平,为实现全年生产任务打下坚实基础。

一、狠抓安全生产推进HSE建设今年,本班继续以HSE体系建设为契机,牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念,开展以“查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查活动,深度强化班组执行力,扎实开展班组安全生产。

严格执行公司各项规章制度,落实岗位安全责任制,并按照生产受控要求,强“三基”,反“三违”,狠抓安全生产死角,发现问题及时上报处理,杜绝生产事故的发生;对重点部位采取加大巡检力度、提高排凝频次等措施,确保蒸汽、除盐水、压缩空气、氮气的高效平稳供给。

积极开展日常工作中的PHA、JCC,加大属地管理力度,抓好风险识别工作,并且针对天气突变、单电源运行期间、雨季冬季这类特殊时期,做好各类安全防范工作,增加巡检次数,为安全生产营造一个良好的氛围。

加强各岗位巡检力度,强化细化岗位责任分工,巡检过程认真仔细,检查到位,不疏于形式,做到“早发现、早上报、早处理”,将事故隐患及时排除。

201x年xx月19日,边丽哲发现106泵有味,联系车间停泵检查;今年1月27日,油泵停运,发现及时处理;5月18日,孙恩丽、程秀研在巡检中发现回用水1#风机故障,及时上报处理;8月2日,因液位计失灵,生水罐抽空,及时发现处理;10月9日,王晓元在巡检中发现水处理盐酸计量罐渗酸,及时上报处理;高温凝结水开工期间,段明泽发现机泵接地不合格,及时处理,热水站开工时,他又发现201B泵漏油,处理及时,避免一次事故。

二、积极组织培训提高技能素质结合公司“十二五”发展规划,加强形势任务教育,引导班员认清公司当前面临的机遇与挑战,明确今后一个时期的总体发展目标和工作方向。

加强“一岗一单、一人一单”式培训,围绕设备新增和改进情况,进一步完善不同层次、不同岗位培训的需求,并将培训重点放在关键岗位和问题设备上,强化培训效果评估和考核测试,提高培训的针对性和实效性,同时在班组中推行“天天半小时培训法”,将生产知识量化分解,使学习内容与生产实际灵活地结合在一起,强化员工实际知识掌握能力,使每位员工都能熟练掌握本岗位生产知识和操作技能,熟知各项应急预案,确保员工100%持证上岗,100%掌握应知应会的操作知识和技能,100%参加培训学习考试,考试合格率100%。

深入学习传达大庆精神铁人精神,用“三老四严”“四个一样”来强化班组队伍自身建设,提高员工的思想政治觉悟,并学会正确认识现状,努力查找问题和差距,统一思想,凝聚力量,在班组内营造良好的学习氛围。

开展岗位练兵和技术比武,将现场实际操作与理论知识融会贯通,对活动中出现的盲点进行及时总结和梳理,进一步提升员工队伍综合素质和应急能力,推进生产操作的规范化和程序化。

三、规范现场管理加强平稳受控加强设备现场精细化管理,加大现场情况通报监督力度,不留死角,做到“发现问题,不能隐瞒,及时上报”,坚决纠正“低老坏”现象,积极检查身边设备的安全情况,改正自身不良习惯,开展“跑、冒、滴、漏”专项治理,推进现场规范化和标准化。

今年,本班进一步加大现场管理力度,按照公司生产受控和6S要求,严格规范员工在岗期间着装和手机使用,坚决杜绝烟火等违禁物品,按照“清洁、整齐、规范”的原则,将现场物品用具摆放规整。

严格执行公司反违章六大禁令,严格按照公司作息时间规定进行轮休,进一步规范员工的安全行为,提高员工的安全意识。

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