公司员工试用期个人工作总结
试用期个人总结(通用8篇)
试用期个人总结（通用8篇）试用期转正工作内容总结篇一我于x月x日进入公司xx部门，并在领导的指挥下负责xx岗位的工作任务。
在这段时间来，我在自身负责的工作岗位上，积极严谨的处理了xx岗位的工作任务，并在期间培训，并提升了自己的工作素质。
现三个月试用期的时间已经结束我在此总结自身的工作情况如下：一、自己工作情况作为一名的试用期xx员工，我在来到工作之后，首先在领导的指点下了解了自己工作职责，并从中认识了岗位的情况，让自己能尽快适应xx岗位的需求。
工作期间，对于工作我总是一丝不苟，认真处理好自己负责的每一件事，认真仔细。
遇上不熟悉的问题能做到积极思考，但不会鲁莽行动。
对于工作的行动，我一直坚持遵守公司纪律和领导安排，保证工作的顺利和准确。
如今，经历了这段时间的学习和岗位锻炼胡，我对xx岗位的业务已经基本熟悉，并较好的完成工作任务，并与其他同事积极竞争，努力在工作中取得优秀的成绩。
在三个月的试用期里，我经常受到领导的教导和指点，在此要先向您和那些帮助我的同事说一声：“感谢”！在领导的培训下，我十分清晰且系统的了解了公司的业务需求，并较好的与自身能力进行对接，适应了工作的需求。
其中，我也会遇上一些不了解、不清楚的问题，也多亏了领导对我的细致教导，让我更为全面的掌握了工作的方法。
并且，我也不忘在空闲中自己“充电”，让自己能尽早跟上队伍的脚步，并进一步的去挑战自己。
此外，我与公司其他同事们也相处的十分融洽，并能从前辈们身上学习经验技巧。
提高自身的工作处理能力。
加强工作的效率。
三、工作的不足总结了自己的工作情况，通过反思我意识到自己在xxx方面的工作中还是容易出现一些懈怠和大意的情况，为此，还需要勤加练习，努力改进自己的不良习惯。
四、试用期自己评价总体来说，我感到自己这三个月的时间里自己的成长和进步十分明显。
在工作的各方面都有了十分丰富的收获和提升。
但同时，因为提升学习过多的问题，自身的经验和基础也都并不牢固。
公司普通员工见习期个人工作总结7篇
公司普通员工见习期个人工作总结7篇篇1时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们的信念和同事们积极乐观的精神，在对大家这种精神深感敬佩的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一年多的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简介，除此之外，便一无所知了。
所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。
学习是取得一切进步的前提和基础。
在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作中通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
为了使自己尽快的熟悉工作，热爱工作，我虚心向领导和同事请教。
由于领导的精心栽培和同事的耐心教导，我很快的融入了工作当中，并熟悉了工作流程。
理论来源于实践，而实践又依赖与理论指导才能更好更快地完成。
在试用期中，我将理论和实践有机地结合起来，用理论指导实践，并在实践中不断验证和完善理论。
作为销售助理，我的主要工作职责是协助销售代表做好相关销售资料的整理、产品的销售及售后服务等协助性工作。
在工作中积极主动，不仅完成了领导交办的工作，更重的是让领导放心满意。
团结同事，发扬团队精神，互帮互助，共同进步。
在工作和学习中不断总结经验教训，积极向领导和同事请教不懂的问题。
通过学习和实践逐步提高了自己的业务能力和综合素质。
同时严格要求自己遵守公司的规章制度，处理和协调好与领导同事之间的关系。
虽然只有短短的几个月的时间，但在领导的关心和同事的帮助下，我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲和自豪，也更加迫切的希望自己能够尽快成长起来，为公司作出更大的贡献。
员工个人试用期工作总结(15篇)
员工个人试用期工作总结(15篇)员工个人试用期工作总结1在公司1个月的试用期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，在领导和同事的教导和培养下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一个月来的工作、学习情况作简要总结报告。
作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有过专业知识的学习，但是实践的东西接触的少，对很多问题不了解，自我对IQC工作认识是防止不符合要求的物料流入公司生产线。
主要职责有：确实执行进料检验，不良品正确处理，熟悉检验方法以及了解抽样标准，检验工具仪器的熟练使用。
以及一定的不良原因分析能力，对工作现场的管理能力（包括5S，遇到突发事件如急料、呆滞料检验）。
工作内容如下：1、常规检验。
其主要依据是《品管检测手册》。
业绩主要展现在对物料正确的判定，发现问题及时的反馈。
这一个月里，常规物料检验进展顺利，同时也发现了不少物料质量问题。
2、每天发生的来料异常，及时写不合格报告，向上级汇报，并附不良样。
3、对不合格报告做以跟踪，查看改善结果。
保证了每月发生之物料异常汇总，及时虚心听取了生产现场和反馈的物料异常，异常点做到了重点关注，举一反三，在后续来料中避免了同类或类似问题发生。
4、检测设备的保养及工作场所的5S。
5、每天的日报表，每周的检验的周报表，每月的月报表的统计汇总。
在学习的过程中，我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：1、对公司流程熟悉不够，理论与实践的结合做的较差;2、对公司的'工作任务能认真完成，但积极性不够;3、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够;4、自己的整体素质和创新精神还有待进一步提高。
我下一步工作计划是遵守公司各项规章制度，做个合格的品管人。
吃苦耐劳、勤勤恳恳、踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节。
IQC各项检验工作顺利进行。
严格依《品管检测手册》对物料进行检验，检验及时，检验结果准确率100%。
试用期个人工作情况总结5篇
试用期个人工作情况总结5篇篇1自进入公司以来，我已在试用期内认真完成了各项工作任务，现将试用期个人工作情况总结如下：一、工作态度方面在试用期内，我始终保持积极的工作态度，认真对待每一项工作。
我深知，作为一名新员工，只有通过努力工作，才能得到认可和信任。
因此，在工作中，我始终保持专注和投入，尽量做到最好。
同时，我也积极与同事沟通交流，学习他们的经验和技能，以便更好地完成工作任务。
二、工作能力方面在试用期内，我通过不断学习和实践，逐渐提高了自己的工作能力。
我不仅掌握了公司的工作流程和规范，还学会了如何运用相关工具和软件完成工作任务。
此外，我还积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和综合能力。
三、工作任务方面在试用期内，我主要负责了以下工作任务：1. 协助同事完成项目B的调研和数据分析工作，通过收集和处理相关数据，为项目提供了有力的支持。
2. 参与项目A的规划和设计工作，提出了多个有价值的建议和方案，得到了领导的认可和赞赏。
3. 独立负责项目C的实施和管理工作，通过合理安排时间和资源，成功完成了项目目标。
在完成工作任务的过程中，我遇到了不少困难和挑战。
但是，我始终保持冷静和理性，认真分析问题并寻找解决方案。
通过不断努力和尝试，我最终克服了困难，取得了成功。
四、团队协作方面在试用期内，我深刻认识到团队协作的重要性。
只有在团队中，我们才能共同完成任务，实现共同的目标。
因此，我始终积极与同事沟通交流，分享自己的经验和想法。
在团队协作中，我也充分发挥了自己的优势和特长，为团队的成功做出了贡献。
五、个人成长方面在试用期内，我不仅完成了工作任务，还不断提升了自己的个人素养和能力。
通过学习和实践，我逐渐掌握了更多的知识和技能。
同时，我也意识到自己的不足之处，并积极寻求改进和提升的方法。
在未来的工作中，我将继续努力学习和工作，争取取得更好的成绩。
综上所述，在试用期内，我不仅完成了工作任务，还积极与同事沟通交流、学习提升、团队协作等方面取得了不错的成绩。
员工个人试用期工作总结模板(5篇)
员工个人试用期工作总结模板时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，从____月初到现在我已经在公司工作了俩月的时间了，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下很多精彩而美好的回忆。
在这里对俩月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
在这俩月的工作中，我已经完全进入了自己的工作角色，基本能够胜任自己的岗位，能完成好领导交给我的各项任务，经过自己的努力及领导和其他同事的帮助，大大提高了自己的业务能力，在平时的工作中学会了不断思考和总结，能够独立解决一些客户的问题，很快的熟悉了软件相关的业务，同时也在不断学习相关知识。
在工作任务方面，我所在的岗位是技术支持，因此要对软件的业务和工作流程都要清楚。
在这俩月中，通过接听客户的咨询电话积累了一些工作经验，同时在领导、同事们的帮助下，能够迅速的了解软件业务以及工作的流程。
其中，在____月份的时候我圆满完成了北京市公安局装备管理系统Excel数据导入的现场指导工作，对于一个刚入职的新员工来说，能得到这个锻炼的机会，必须要感谢领导给予的信任与鼓励，这对我在以后工作中有了极大的信心，同时也相信自己有能力完成领导安排的各种工作。
通过这俩月的工作中，我有了很大的进步，但我也清楚知道还有很多不足，需要不断的改进。
因而我必须在工作中不断思考与总结，使自己的业务能力更加熟练。
在工作中，要虚心向各位领导和同事们请教。
在不断的工作中，我也认识到了运维工作的重要性，必须做到，不敷衍；不失约；不争执，认真负责不能投机取巧，一定要踏实谨慎，避免出现任何差错，严格要求自己，把领导交给的任务及时准确地完成好，不能辜负领导的信任，保持刻苦的精神，提高自身业务能力，为公司的发展奉献自己的力量。
员工个人试用期工作总结模板（二）时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。
员工试用期个人工作总结范文8篇
员工试用期个人工作总结范文8篇篇1=====================一、引言时光飞逝，转眼我加入公司这个大家庭已经度过了为期三个月的试用期。
在这段期间里，我深刻地体会到了工作的挑战与乐趣，并在不断的学习与实践中取得了一定的成长。
下面我将就这三个月的试用期进行一次全面而详尽的工作总结。
二、工作业绩在这段试用期里，我主要负责了以下工作任务与目标：1. 新员工入职培训与开发在我入职初期，我积极参与了新员工入职培训，并且主动承担了部分培训内容的策划与实施工作。
通过培训，我帮助新员工快速融入了公司的工作环境，提高了工作效率和质量。
2. 项目执行与跟进在试用期内，我参与了多个项目的执行与跟进工作。
通过与团队成员的紧密合作，我成功完成了项目计划、执行与后期总结报告的撰写工作，保证了项目的顺利进行和完成质量。
3. 客户服务与关系维护我承担了部分客户的服务工作，通过沟通与交流，及时解决了客户遇到的问题，维护了良好的客户关系，为公司树立了良好的形象。
4. 内部流程优化建议通过对工作流程的观察和分析，我发现了一些流程上的不足，并提出了一些针对性的优化建议。
这些建议得到了领导的认可和支持，正在逐步实施中。
三、工作收获与成长在试用期的工作中，我不仅完成了各项任务目标，还获得了以下收获和成长：1. 专业技能的提升通过实际工作的锻炼和学习，我在项目管理、客户服务等方面取得了明显的进步，提高了自己的专业技能水平。
2. 团队协作能力的培养在工作中，我深刻体会到了团队协作的重要性。
通过与团队成员的紧密合作，我不仅提高了自己的工作效率，还学会了如何更好地与他人沟通和协作。
3. 解决问题的能力得到了提高面对工作中遇到的问题和困难，我学会了冷静分析和寻找解决方案，解决问题的能力得到了明显的提高。
四、问题与改进方向在试用期的工作中，我也发现了一些问题和不足：1. 对某些专业知识还需进一步加强学习，提高自己的综合素质。
2. 在项目管理过程中，对某些细节把控还需更加严格。
新职员试用期个人工作总结5篇
新职员试用期个人工作总结5篇新职员试用期个人工作总结5篇工作总结是对一段时间的工作进行回顾检查，分析评价，从而得到经验，找出差距，得到教训的一种书面材料。
下面是小编给大家整理的新职员试用期个人工作总结，希望大家喜欢！新职员试用期个人工作总结篇1时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。
下面，我将出纳工作总结如下：一、失误、缺点和经验：以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。
而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。
基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了e__cel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习和实践相互融合才能产出成果。
在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩：在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。
月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。
员工试用期自我总结(7篇)
员工试用期自我总结我于____年____月____日进入公司，根据公司的需要，目前担任一职，负责工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。
且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。
因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。
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公司员工试用期个人工作总结
时间如流水，不知不觉中，我进公司已快两个月了，苏宁作为全国电器销售巨头，在近两个月里，我无论在工作和生活中都有许多收获，在丰富了我工作经验的同时，也让我的生活更加精彩。
刚来的一个星期是新员工培训期间，按照公司安排，我们要在中山培训中心接受为期两天的苏宁新员工培训，与我一起参加培训的还有来自其他分店的8名新报道员工，于是，
我们8个人组成了本次培训班。
培训班从早晨九点开始授课，中午休息一个半小时，下午五点半结束，周二上午给我们授课的是培训企业文化一名专业讲师，她给我们详细介绍了苏宁的产业结构和发展模式，以及近年来苏宁的发展规模和前进速度，除了震撼，还是震撼。
下午，她给我们做了苏宁企业文化和发展历史的介绍，在苏宁的企业文化中让我感触最深的是苏宁的管理理念：制度重于权力，同事重于亲朋。
老师说的好：小企业是人管人，中型企业是制度管人，大型企业是文化管人。
一个企业是如此，一个国家亦是如此。
人管人，制度管人都是被动的管理，只有文化管人，才能渗进人的内心，让精神来指导人的行为。
苏宁的价值观是：做百年苏宁，国家企业员工，利益共享；树家庭氛围，沟通指导协助，责任共当。
从中可以看出，苏宁是一个负责任的企业，国家企业员工，利益共享，这是一个企业对于社会责任的敢承担，财富于社会，同样也应该回报于社会，在这一点上，好多企业，乃至国有企业，都应该向苏宁学习，敢于承担社会责任的企业，才能赢得社会的尊重。
“至真至诚，苏宁服务”是苏宁对于每一个消费者负责
任的承诺，十年树木，百年树品牌，试问五百强的企业，哪一个不是靠服务征服了消费者，从中可以看出，苏宁，之所以会成功，很大程度上是由于
当时张近东先生那超越二十年的发展眼光，让苏宁有了牢固的根基，才有这么大的基业。
两天的培训，让我们深刻领悟到苏宁强大生命力的所在，有如此深厚的企业文化作保证，苏宁之所以如此的壮大，也就显而易见了。
周三，老师详细给我们介绍了苏宁的组织结构，依次详细给我们讲解了苏宁
产业中的五大管理总部，八大地区总部，以及两个直属中心。
下午老师给我们介绍了部分公司高管的个人简历，以及公司整个人事分配状况。
另外老师还向我们教授了人事制度和工薪制度，并嘱咐我们要严格遵守公司的管理制度，苏宁的管理制度是相当严格的，同样公司给员工的待遇也是相当优厚的，各种基本社会保险以及多样的福利奖
励也给了苏宁员工努力工作的动力。
培训完毕后，我就被分配到武汉苏宁XX店上班，刚上
班那几天，我甚至不明确自身的工作定位。
一直以为来苏宁的工作就是卖电器，并把自己当成导购员。
可是进来了才发现，原来每个品牌都有它们厂家自己的导购，而我却相当于一个闲人，整天在卖场无所事事。
幸亏我的领导及时发现了我的问题并经常跟我谈心，随着对业务的不断熟练，在店长督导和各位同事的关心和帮助下我终于对自己的工作开始有了比较系统的全面的认识。
鉴于我这两个月以来的学习，对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深入的了解，同时努力完全领导安排的工作，团结同事，把卖场的销售工作做到最好。
在工作上严格按照我司考勤制度上下班，上班期间认真学习产品知识，完善销售每一个环节，用心倾听每一位顾客的
心声，将苏宁优质的服务带给每一位顾客。
营业员不等同于促销员。
促销员只是负责将自己品类的商品推荐给客户，他们代表的是厂家；而营业员在向顾客提
供商品的同时更多的是要把企业的良好形象带给顾客，营业员主要代表的是商场。
销员的工资主要由厂家发放，他们的更多活动要向厂家汇报，而营业员是属于苏宁的正式员工，在维护卖场秩序的同时，我们更多的要做好促销员和商场高层领导之间的桥梁，及时发现工作中的问题
并在领导的协助下想办法及时解决。
促销员工作中更多关心的是自己卖了多少商品，能拿到多少提成；而营业员更
多要关心的是顾客在商场的购物是否满意，打造并维护好苏宁这一品牌。
在思想上不断熟悉和掌握苏宁良好的销售政策和企业文化，并结合实际加以贯彻执行，较好的协调各方面的关系，充分调动每一位工作伙伴的积极性，共同完成复杂的工作任务。
总结销售经验、提出建议、提高自己解决问题的能力。
经过这些日子的实践我发现自营员工工作中的首要任
务其实不是销售，而是协助督导在自己的区域打造一个强大的团队。
这样的团队应该是团结合作的团队，只有合作才能创造出1+1>2这样的奇迹；这样的团队也应该是遵纪守法的团队，没有规矩不成方圆，也许有些人会认为规矩是镣铐，带着镣铐的舞者不能秀出自己最美的姿态，但是团队工作并不是孤芳自赏的表演，没有镣铐就没有凝聚力；这
样的团队更应该是包容的团队，对内不论工作能力大
小、身家背景好坏，都能在团队中成长为最强的精英，对外不论顾客层次的
高低，要求的难易，我们都应该要让他们得到最满意的服务。
这是我今后努力的方向，也是我们要取得骄人战绩的不二条件。
每天穿梭在店面各个区域，各个区域的宣传栏拆了又
换，换了又拆，可是苏宁的企业文化总是随处可见。
人品优先，能力适度，敬业为本，团队；至真至诚，苏宁服务，服
务是苏宁的唯一产品，顾客满意是苏宁的终极目标本着
共同的信念，我们每个人在这里茁壮成长着。
感谢面试我的莎姐给我走进苏宁的机会；感谢督导和各位店长这些日子对我的开导，感谢各位可爱的同事们工作中对我的帮助。
今后我会更加注重工作实效，严格要求自己，干好本职工作。
在这两个月里，苏宁让我感受到了大家庭般的温暖。
同事们对我非常帮助，领导对我非常关心，使我在这个大家庭里不断的成长、进步。
随着时间的流逝，在今后的日子里我相信通过我自己不断的努力，会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。
作为全国零售行业的先锋，我能成为其中一员感到非常
荣幸。
总之为了使苏宁蒸蒸日上。
我们势必高喊：加油!!陪
养并发扬：〃执著拼博，永不言败〃的企业精神。
以顾客满意为目标；用主人翁的
意识真正做到“至真至诚，阳光服务”！
清晨醒来，件事，“今天要做快乐的苏宁人！”还没打开门，阳光就已经从缝隙里洒了进来……
个人工作总结。