教授博士柔性挂职企业协议模板
企业挂职协议书
企业挂职协议书协议书编号： [协议书编号]签订日期： [签订日期]甲方： [甲方企业名称]乙方： [乙方个人姓名]鉴于甲方与乙方都希望加深双方的合作关系，为进一步拓展乙方的职业发展并增加甲方的经验和资源，经双方协商一致，达成以下挂职协议：1. 挂职内容1.1 乙方将作为挂职人员进入甲方企业，负责执行特定的职责和任务。
1.2 挂职期限为[挂职期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
1.3 乙方在挂职期间需服从甲方的管理和安排，完成甲方交给的任务，并按照甲方的规章制度履行职责。
2. 挂职报酬2.1 在挂职期间，甲方将根据乙方的实际工作表现，给予相应的薪资报酬，具体金额为[薪资报酬金额]，以人民币计算。
2.2 乙方享有甲方员工的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。
3. 保密条款3.1 乙方在挂职期间接触到的与甲方业务相关的信息，包括但不限于商业机密、技术资料、经营策略等，必须严格保密。
3.2 乙方须对甲方的商业秘密保密义务不仅限于挂职期间，而是延续至协议终止且在法律规定的保密期限内。
3.3 如乙方违反保密义务，甲方有权采取相应的法律措施，并保留追究乙方法律责任的权利。
4. 挂职工作评估4.1 甲方将对乙方的挂职工作进行定期或不定期的评估。
4.2 评估内容包括但不限于乙方执行的任务、工作表现、团队协作能力等。
4.3 根据评估结果，甲方可酌情调整乙方的职责和薪酬。
5. 挂职结束5.1 挂职期满后，双方可以根据实际情况决定是否继续合作。
5.2 如双方决定继续合作，可以签署新的协议以确定具体条件。
5.3 如双方不继续合作，乙方应在挂职结束后及时向甲方交接工作，并归还甲方的机密文件和资料等。
6. 协议解除6.1 双方本着诚信原则签署本协议，如一方违反本协议的任何内容，均有权解除协议。
6.2 协议解除后，双方应根据实际情况处理挂职期间的相关事宜，并保密双方之间涉及的商业秘密。
7. 法律适用和争议解决7.1 本协议的签订、执行和解释适用中华人民共和国法律。
挂职协议书五篇
挂职协议书五篇挂职协议书五篇篇一：挂职协议c挂职协议甲方（企业）：乙方（挂职教授博士）：甲乙双方当根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条、协议期限1、协议期限：、年、月、日至、年、月、日。
2、挂职协议期满，经双方协商同意，可以继续挂职协议。
第二条、工作岗位1、甲方聘请乙方担任2、挂职期间，乙方必须完成一份调研报告；围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关，协议申报一项省级科技课题，帮助解决一项技术难题；力争签署一份产学研合作协议或共建一个平台载体，推进校企科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。
3、甲方根据工作需要及乙方的专业水平、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订挂职岗位聘任协议。
第三条、工作条件和劳动保护1、乙方保证在企业实际有效工作时间不少于90个工作日。
（采取科技合作攻关、项目成果转化的，可适当灵活处理）。
2、挂职企业为教授、博士提供必需的工作和生活条件，提供免费食宿。
第四条、工作报酬1、市人才办给予挂职教授、博士按照省外每人每月1500元、省内每人1000元的标准发放交通补贴，交通补贴在企业与挂职教授博士签订协议提交市人才办后，由市人才办每月直接划拨至教授博士个人账户。
2、甲乙双方可采取两种模式合作；一是定量支付法。
企业发给挂职教授博士每人每月不低于2000元的工作补贴和生活补助；二是课题项目拨付法。
根据双方合作开展课题的进展情况，给予一定的报酬，具体金额根据实际情况由甲乙双方商定。
第五条、保密条款1、乙方挂职期间对甲方产品进行技术开发所形成的技术成果归甲乙双方共有，成果的使用归甲方独家，甲方可在双方约定的工作报酬之外对乙方给予奖励。
2、甲乙双方应为对方保守技术信息、专有技术、经营信息等秘密，任何一方因违约或侵权行为侵犯了对方的商业秘密、知识产权的，根据国家有关法律、法规，要求对方承担侵权责任。
本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
校企挂职锻炼协议书范本
校企挂职锻炼协议书范本甲方（学校）：______________________乙方（企业）：______________________甲乙双方本着互利共赢的原则，就甲方派遣学生到乙方进行挂职锻炼事宜达成如下协议：一、目的与原则1. 甲方旨在通过挂职锻炼，提升学生的专业实践能力和社会适应能力。
2. 乙方旨在通过接收挂职学生，促进企业人才储备和创新发展。
3. 双方应本着平等、自愿、互利的原则，共同推进学生挂职锻炼工作。
二、挂职锻炼内容1. 乙方根据企业实际需要，为甲方学生提供相应的挂职岗位。
2. 挂职岗位应与学生所学专业相关，确保学生能在实践中学习专业知识。
3. 乙方应为挂职学生提供必要的工作指导和安全保障。
三、挂职锻炼期限1. 挂职锻炼期限自____年____月____日至____年____月____日。
2. 如遇特殊情况，双方可协商调整挂职期限。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 负责选拔符合条件的学生参加挂职锻炼。
- 向乙方提供学生的相关背景资料。
- 协助乙方对学生进行管理和指导。
- 确保学生遵守乙方的规章制度。
2. 乙方权利与义务：- 负责为学生提供挂职岗位和必要的工作条件。
- 负责学生的日常管理和安全保障。
- 向甲方提供学生的挂职表现反馈。
- 为学生提供一定的生活补助或津贴。
五、保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得将合作内容及相关信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 双方应通过友好协商解决违约事宜，如协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：______________________乙方代表（签字）：______________________签订日期：____年____月____日注：本协议书范本仅供参考，具体内容应根据实际情况调整，并建议在签订前由法律专业人士进行审核。
高校教师企业挂职协议书
高校教师企业挂职协议书《高校教师企业挂职协议书》甲方（高校）：_______乙方（企业）：_______根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方为加强对高校教师实践能力的培养，促进高校教育与企业需求的紧密衔接，经充分协商，达成以下协议：一、挂职目的1. 提高甲方法定代表人的教育教学水平和实践能力，促进甲方教育教学改革与专业发展。
2. 乙方通过接受甲方教师挂职，发挥乙方在行业领域的优势，促进乙方人才队伍建设。
二、挂职人数与岗位1. 甲方选派_______名教师到乙方进行挂职锻炼，具体岗位由乙方根据实际需要安排。
2. 挂职教师应具备以下条件：具有良好的职业道德，较高的业务水平，较强的创新能力和团队协作精神。
三、挂职时间1. 挂职锻炼时间自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 挂职期间，甲方教师应全身心投入乙方工作，如需提前结束或延长挂职时间，应提前一个月向双方提出申请，并经商双方同意后办理相关手续。
四、待遇与保障1. 挂职期间，甲方教师享有乙方员工的同等待遇，包括但不限于工资、福利、培训等。
2. 挂职期间，甲方教师的人事关系、工资关系、福利待遇等仍留在甲方，甲方不得收取任何费用。
3. 挂职期间，甲方为教师提供必要的政策支持和业务指导，确保教师在挂职期间能够顺利完成任务。
4. 挂职期间，乙方为甲方教师提供安全、舒适的工作环境，以及与岗位相关的培训和业务指导。
五、成果归属与分享1. 挂职期间，甲方教师在乙方产生的知识产权、技术成果等，归乙方所有。
2. 挂职期间，甲方教师在乙方获得的业务经验、技能提升等，归甲方所有。
3. 挂职期间，甲乙双方可通过协商，共同分享挂职期间产生的成果，并按照约定分配收益。
六、保密与合规1. 双方在挂职期间应严格遵守国家有关法律法规，不得从事任何违法活动。
2. 双方在挂职期间应相互保守商业秘密和技术秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
教师企业挂职合同5篇
教师企业挂职合同5篇篇1甲方（企业方）：____________________公司地址：___________________________________________联系方式：____________________________（电话、电子邮件等）乙方（教师方）：____________________学校地址：___________________________________________联系方式：____________________________（电话、电子邮件等）根据甲方需要，经过甲、乙双方平等协商，现就甲方聘用乙方进行为期一年的教师企业挂职事宜达成如下协议：一、总则甲方聘用乙方为本企业挂职教师，挂职期限自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
乙方需按照本协议约定履行相关职责和义务，为甲方提供相关的技术支持和业务指导。
本协议旨在规范双方权利义务关系，明确教师挂职工作的具体内容及合作方式等。
双方本着平等合作、互利共赢的原则签订本协议。
二、职责和义务甲方职责和义务：1. 安排乙方进行挂职锻炼并提供相关培训和学习资源。
安排适宜的工作岗位，确保乙方能够充分发挥专业技能特长。
安排乙方参与企业的相关活动和技术研发项目等。
给予乙方在技术创新方面的充分授权和支持。
确保乙方的人身安全和健康保障。
及时与乙方沟通协商，解决工作中的问题和困难。
支付乙方约定的薪酬和福利待遇。
遵守国家法律法规和政策规定，保障乙方的合法权益。
篇2甲方（企业方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（教师方）：____________________学校姓名：____________________________职务：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要乙方提供教育服务，乙方愿意在甲方企业进行挂职实践，双方根据平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在教师挂职过程中的权利与义务，促进校企合作，共同提高教学质量和实践水平，促进教育成果的转化，提高教育质量和社会效益。
挂职工作双向协议书8篇
挂职工作双向协议书8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和管理能力的人才挂职锻炼，乙方愿意在甲方的指导下进行挂职实践，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在挂职期间的合作事宜，保障双方的权益，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职期限及安排1. 挂职期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 挂职岗位：____________________。
3. 工作地点：____________________。
4. 甲方根据工作需要为乙方制定具体的挂职计划和任务，乙方应按照计划完成工作任务。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务（1）为乙方提供必要的挂职条件和工作环境；（2）为乙方制定详细的挂职计划和任务；（3）对乙方进行业务指导和管理；（4）对乙方的工作表现进行评估和反馈；（5）按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬。
2. 乙方职责与义务（1）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；（2）按照甲方要求完成挂职任务；（3）保持与甲方的沟通联系，及时反馈工作进展和问题；（4）保护甲方的商业秘密和知识产权；（5）遵守本协议约定的其他事项。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切技术、商业和其他秘密信息予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和相关信息。
五、知识产权归属1. 乙方在挂职期间完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应将在挂职期间获得的知识产权及时告知甲方，并办理相关手续。
六、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本协议约定支付乙方挂职期间的薪酬。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会。
老师到企业挂职协议书模板
老师到企业挂职协议书模板甲方（企业）：_____________________地址：__________________________乙方（老师）：_____________________身份证号：______________________鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为具有一定专业技能和教学经验的老师，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，就乙方到甲方企业挂职一事达成如下协议：第一条目的和范围1.1 本协议旨在明确甲乙双方在乙方挂职期间的权利义务关系。
1.2 乙方同意在甲方企业挂职，担任_________职位，负责_________工作。
第二条挂职期限2.1 本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 挂职期满，双方可根据实际情况协商续签。
第三条工作职责3.1 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
3.2 乙方应根据甲方要求，完成指定的工作任务。
第四条工作条件4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
4.2 甲方应保证乙方的人身安全和合法权益。
第五条报酬和福利5.1 甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元。
5.2 甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第六条保密义务6.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第七条知识产权7.1 乙方在挂职期间所创作的作品，其著作权归甲方所有。
7.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请和登记工作。
第八条违约责任8.1 如甲方未按期支付乙方工资，应按日支付违约金，违约金为未支付工资的____%。
8.2 如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条协议的变更和解除9.1 双方可协商一致变更或解除本协议。
9.2 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
第十条争议解决10.1 因本协议引起的任何争议，双方应首先通过协商解决。
挂职合作协议书
挂职合作协议书甲方（派出单位）：______________________乙方（接收单位）：______________________鉴于甲方希望派遣员工至乙方进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方员工进行挂职锻炼，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条合作目的甲乙双方通过员工挂职合作，旨在加强双方的交流与合作，促进员工的个人发展和专业技能提升，以及增进双方单位的业务联系和资源共享。
第二条挂职人员甲方同意派遣以下员工至乙方进行挂职锻炼：姓名：________职位：________专业：________挂职期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第三条岗位安排乙方根据甲方员工的专业背景和工作能力，安排其在乙方单位的相应岗位进行工作。
第四条工作内容甲方员工在乙方单位的挂职期间，将参与乙方单位的日常工作，具体工作内容由乙方根据实际情况安排。
第五条权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权了解员工在乙方单位的工作情况。
- 甲方应确保派出员工具备相应的专业能力和职业道德。
- 甲方应负责派出员工的工资、福利和社会保险等待遇。
2. 乙方权利与义务：- 乙方有权对甲方派出员工的工作进行指导和监督。
- 乙方应为甲方员工提供必要的工作条件和培训机会。
- 乙方应负责甲方员工在挂职期间的人身安全。
第六条保密条款甲方员工在乙方单位挂职期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密和工作秘密。
第七条协议变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均可解除本协议。
第八条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________________代表签字：______________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：______________________ 代表签字：______________________日期：____年____月____日。
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挂职协议
甲方(企业)：江苏晟楠电子科技有限公司
乙方(挂职教授博士)：邓炜
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限
1.协议期限：2015年8月1日至2016年7月30日。
2.挂职协议期满，经双方协商同意，可以续签挂职协议。
第二条工作岗位
1.甲方聘请乙方担任企业技术（研发）中心主任助理。
2.挂职期间，乙方必须完成一份调研报告；围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关，协助申报一项省级科技课题，帮助解决一项技术难题；力争签署一份产学研合作协议或共建一个平台载体，推进校企科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。
3.甲方根据工作需要及乙方的专业水平、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订挂职岗位聘任协议。
第三条工作条件和劳动保护
1.乙方保证在企业实际有效工作时间不少于90个工作日。
（采取科技合作攻关、项目成果转化的，可适当灵活处理）。
2．挂职企业为教授、博士提供必要的工作和生活条件，提供免费食宿。
第四条工作报酬
1．甲乙双方可采取两种模式合作：一是定量支付法。
企业发给挂职教授博士每人每月不低于2000元的工作补贴和生活补助；二是课题项目拨付法。
根据双方合作开展课题的进展情况，给予一定的报酬，具体金额根据实际情况由甲乙双方商定。
2. 市人才办给予挂职教授、博士按照省外每人每月1500元、省内每人1000元的标准发放交通补贴。
交通补贴由挂职企业先行垫付，与企业发放的工作补贴（报酬）一并打入教授博士提供的本人银行账号。
挂职企业每半年凭《挂职协议》，工作补贴（报酬）发放凭证，交通补贴垫付凭证和相关技术（项目）合作证明材料等，到企业所在乡镇（街道）、园区组织科（党办）申报。
经挂职企业所在乡镇（街道）、园区组织科（党办）审核后，到市人才办拨付垫付的交通补贴。
第五条保密条款
甲乙双方应为对方保守技术信息、专有技术、经营信息等秘密，任何一方因违约或侵权行为侵犯了对方的商业秘密、知识产权的，根据国家有关法律、法规，要求对方承担侵权责任。
本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方乙方
年月日年月日。