2018年基层卫生人才能力提升培训理论补考考试
2018年基层卫生人才能力提升培训理论补考考试（2019年3月13日）
（共 100 道题，总分 100 分）
姓名：_____________ 单位：_______________ 分数：___________
一、单选题【A1】：每一道考试题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个最佳答案。 (共100题,每题1.00分)
1、以下哪项是以病人为中心的医学模式的基本点（1.00分）（）
A、帮助病人建立正确的健康信念模型
B、进入病人的世界
C、提高病人的遵医行
为D、以医生的眼光去看待疾病E、提高病人的自我服务能力
2、社区健康调查对调查员的最基本要求是（1.00分）（）
A、实事求是的科学工作态度和高度责任心
B、医学水平越高的人越适于做调查工作
C、调査员应经过严格的培训和考核
D、不能诱导性地提问题
E、应有一定的文化水平
3、社区卫生服务筹资渠道主要有（1.00分）（）
A、政府支持
B、社区筹资
C、个人筹资
D、企业筹资
E、政府支持+社区筹资+个人筹
资
4、幼儿缺铁病因最主要的是（1.00分）（）
A、铁供给不足
B、吸收障碍
C、需要增加
D、慢性失血
E、以上
均不正确
5、全科医生对病人健康问题进行分类管理，其主要目的是（1.00分）（）
A、早期治疗
B、弄清问题的线索和性质
C、及时转诊
D、便于诊
断E、便于康复
6、以人为中心的服务要求不包括（1.00分）（）
A、以病人的健康和服务需求为导向
B、以预防为导向提供服务
C、建立长期稳定的医
患关系D、以病人为中心组建照顾团队E、每个病人每次应诊时间不得少于20分
钟
7、抽样误差最小的随机抽样方法是（1.00分）（）
A、简单随机抽样
B、系统抽样
C、分层抽样
D、整群抽样
E、双
盲抽样法
8、COPC模式的基本要素是（1.00分）（）
A、医院、医生、病人
B、社区、医院、防疫站
C、基层医疗单位、社区、确定及解决
社区主要健康问题的过程D、基层医疗单位、社区、家庭E、社区、病人、全科医生
9、以下哪项不属于抽样调查的特点（1.00分）（）
A、不适于患病率低的疾病
B、工作量相对较小，调査进度快
C、设计、实施较复
杂D、观察的例数少，容易发生漏查E、用样本统计量估计总体参数
10、家庭评估的主要目的是（1.00分）（）
A、发现家庭健康问题
B、进行家庭生活干预
C、了解家庭发展历史
D、了解家庭的生活状况
E、进行家庭治疗
11、无行为能力的病人由其家属代理履行知情同意，符合哪项原则（1.00分）（）
A、尊重原则
B、有利原则
C、不伤害原则
D、公益原则
E、公正
原则
12、下列哪项不是全面质量管理的思想所强调的内容（1.00分）（）
A、效益为本
B、质量第一
C、用户第一
D、数据凭证
E、向员工
授权
13、国外全科医学教育体系不包括（1.00分）（）
A、医学本科生的教育
B、全科医学住院医师培训
C、全科医学继续教育
D、全科医学研究生教育
E、全科医学转岗培训
14、关于正态分布的特征，以下说法错误的是（1.00分）（）
A、正态分布曲线在μ处达最高点
B、正态分布的两个参数分别为μ和σ
C、正态分布
是以0为中心左右对称的一簇曲线D、正态分布曲线下的总面积为1 E、正态分布为对称
分布
15、在市场经济条件下的医德建设，重点是纠正和防止（1.00分）（）
A、追求个人正当利益的现象
B、稀有卫生资源分配不公的现象
C、片面追求经济效益
的行为D、忽视卫生事业的福利性E、强调医务人员的社会价值
16、社区卫生服务的组织原则包括（1.00分）（）
A、政府领导
B、卫生主管
C、部门协调
D、社区参与
E、以上都
是
17、关于老年人认识功能粗筛计时的时间段，正确的是（1.00分）（）
A、即时和1分钟时
B、即时和2分钟时
C、1分钟和2分钟时
D、1分钟和3分钟时
E、1分钟和5分钟时
18、冠心病的预防与控制的重点是（1.00分）（）
A、治疗高血压
B、从儿童时期抓起，以健康教育为首要措施
C、适量运动
D、早发现
E、早治疗
19、下列哪一项不在影响健康的四大类因素之列（1.00分）（）
A、生物学因素
B、环境因素
C、生态学因素
D、行为、生活方
式E、卫生服务
20、社区卫生服务工作的首要环节是（1.00分）（）
A、社区资源的收集
B、社区人员的熟悉
C、社区诊断
D、社区治
疗E、社区动员
21、中国精神卫生标志是飘扬的（1.00分）（）
A、红丝带
B、绿丝带
C、蓝丝带
D、黄丝带
E、白丝带
22、在医疗服务成本中，按成本与服务量的关系进行分类的是（1.00分）（）
A、完全成本
B、直接成本
C、可控成本
D、混合成本
E、间接成
本
23、下列哪一项不属于社区卫生服务管理的基本职能（1.00分）（）
A、计划
B、赋权
C、组织
D、指挥协调
E、控制
24、家人对成员的关怀及精神支持，属于（1.00分）（）
A、经济支持
B、维护支持
C、医疗支持
D、结构支持
E、爱的支
持
25、抽样误差产生的原因是（1.00分）（）
A、个体差异
B、资料非正态
C、观察对象太少
D、样本是总体中的一部
分E、测量错误
26、开展社区诊断中关于影响社区居民健康的因素，错误的描述是（1.00分）（）
A、行为生活方式是慢性病的主要危险因素
B、高收入的个体和群体不一定比低收入者更健
康C、社区卫生组织提供服务的质量、数量和方式等直接或间接影响社区成员的健康D、人口稠密地区更易造成传染病的流行E、社区个体行为完全取决于社会或社区中的主流文化、信仰、风俗和价值观
27、全科医生的服务对象包括（1.00分）（）
A、病人
B、健康人
C、亚健康人群
D、亚临床人群
E、以上都
是
28、社区卫生人员的招聘选拔方法中，人格和兴趣测试可采用的方法是（1.00分）（）
A、面试
B、背景调查
C、能力测试
D、问卷／量表
E、心理测
试
29、下列不是社区诊断中确定社区需优先解决卫生问题的原则（1.00分）（）
A、普遍性
B、严重性
C、治疗费用高，预防控制成本低
D、具有有效而简便的预防控制方法
E、综合性
30、下列哪项不属于我国基本公共卫生服务项目（1.00分）（）
A、健康教育
B、高血压病人健康管理
C、预防接种
D、先天性心脏病病人管理
E、重型精神病病人管理
31、全科医生的诊疗模式是（1.00分）（）
A、以疾病为中心
B、以家庭为中心
C、以社区为中心
D、以病人为中
心E、以社会为中心
32、维生素B1的生理功能主要为（1.00分）（）
A、作为转酮醇酶的辅酶参与转酮醇作用
B、以NAD和NADP的形式参与呼吸链
C、作为一碳单位的运载体
D、抗氧化功能
E、作为羟化过程底物和酶的因子
33、下列关于COPC的常用技术，但除外（1.00分）（）
A、社区需求评估技术
B、健康促进技术
C、临床诊断技术
D、人口统计技
术E、管理技术
34、社区导向的基层医疗是面向（1.00分）（）
A、个人
B、社区
C、个人和社区
D、特定的个人
E、特定的人
群
35、临床预防方法不包括（1.00分）（）
A、健康教育
B、筛检
C、免疫预防
D、化学预防
E、临床治
疗
36、欲了解总人群发病率中归因于暴露部分的大小时，常用的指标是（1.00分）（）
A、相对危险度
B、归因危险度
C、归因危险度百分比
D、人群归因危险
度E、比值比
37、下列哪项不属于家庭治疗过程（1.00分）（）
A、会谈
B、观察
C、家庭评估
D、家庭干预
E、以上均不
是
38、卫生监督协管服务是由( )承担组织保障和行政协调等职能（1.00分）（）
A、县级卫计局
B、县级卫生监督机构
C、县级疾控中心
D、县级人民政
府E、乡镇政府
39、生物医学模式的优越性不包括（1.00分）（）
A、具有客观性和科学性
B、重视病人的主观感受
C、资料可得到科学方法的确
认D、能控制许多尚不能治愈的疾病E、理论方法简单、直观
40、坚信配偶对自己不忠实，另有外遇属（1.00分）（）
A、嫉妒妄想
B、钟情妄想
C、关系妄想
D、夸大妄想
E、被害妄
想
41、健康危险因素评价技术是用来研究（1.00分）（）
A、健康危险因素与慢性病发病率及死亡率之间的关系
B、健康危险因素与急性病发病率及死亡率之间的关系
C、健康危险因素与健康保护因素之间的相互作用的关系
D、健康危险因素对健康损害的机制
E、以上均不正确
42、骨质疏松症的筛检人群不包括（1.00分）（）
A、有使用影响骨代谢药物史者
B、男性70岁以上者
C、有脆性骨折史成年
人D、超重、肥胖者E、性激素水平低下的男、女成年人
43、关于学校健康促进的任务，哪项是错误的（1.00分）（）
A、提高儿童青少年的卫生科学知识水平
B、增强儿童青少年保护环境、节约资源的意
识C、增进儿童青少年的健康和提高学习效率D、预防各种心理障碍，促进儿童青少年心理健康发展E、确定社区卫生服务内容
44、以下对家庭定义中，较为完整的是（1.00分）（）
A、一对通过婚姻而结合的男女所组成的生活单元
B、一对通过婚姻而结合的男女、有或没有孩子所组成的生活单元
C、一对通过婚姻而结合的男女、有或没有孩子、有或没有健在父母所组成的生
活单元D、通过生物学关系、情感关系或法律关系连接在一起的一个群体E、通过生物学关系联系在一起的可以提供情感支持的一个群体
45、突发公共卫生事件应急处理指挥部根据突发事件应急处理需求，可以对以下哪些环节采取控制措施（1.00分）（）
A、食物
B、食物和水源
C、水源
D、交通
E、食物、水源和交
通
46、临床期预防属于（1.00分）（）
A、第一级预防
B、第二级预防
C、第三级预防
D、特异性预防
E、以上都不是
47、医学统计学研究的对象是（1.00分）（）
A、医学中的小概率事件
B、各种类型的数据
C、疾病的预防与治疗
D、有变异的医学事件
E、居民健康水平
48、我国全科医学教育体系包括（1.00分）（）
A、医学本科生的教育
B、全科医学住院医师培训毕业后规范化培训
C、全科医学继续
教育和全科医学研究生教育D、全科医学岗位和转岗培训E、以上都是
49、从事施行终止妊娠手术的人员应经人民政府卫生行政部门考核，此部门最低级别是（1.00分）（）
A、省级
B、市级
C、县级
D、区级
E、国家级
50、健康促进的核心策略为（1.00分）（）
A、环境保护
B、社会动员
C、健康教育
D、疾病控制
E、开发资
源
51、常伴皮肤瘙痒的肝硬化是（1.00分）（）
A、小结节性肝硬化
B、大结节性肝硬化
C、淤血性肝硬化
D、原发性胆汁性肝硬化
E、日本血吸虫性肝硬化
52、慢性肾炎治疗的主要目的是（1.00分）（）
A、消除水肿
B、延缓肾功能减退
C、消除血尿
D、消除蛋白尿
E、控制高血压
53、慢性肾衰不会出现下列哪种情况（1.00分）（）
A、代谢性酸中毒
B、低磷血症
C、高钾血症
D、高镁血症
E、低
钠血症
54、以下关于呼吸衰竭的概念错误的是（1.00分）（）
A、呼吸衰竭是一组可产生一系列生理功能和代谢紊乱的临床综合征
B、是各种原因引起的肺通气功能严重障碍
C、是各种原因引起的肺换气功能严重障碍
D、是在海平面大气压下，运动条件下，呼吸室内空气，经血气分析诊断的
E、诊断时应排除心内解剖分流和原发于心排出量降低
的情况
55、地方性氟中毒是（1.00分）（）
A、生活习惯病
B、急性中毒性疾病
C、生物地球化学性疾病
D、化学元素性疾病
E、遗传性疾病
56、下列哪项最能表现溃疡病的特征（1.00分）（）
A、恶心呕吐
B、腹胀嗳气
C、出汗心悸
D、上腹节律性痛
E、明
显反酸
57、下列哪项符合深Ⅱ度烧伤的特点（1.00分）（）
A、伤及真皮浅层
B、剧痛、感觉过敏
C、需植皮后愈合
D、一般3～4周愈
合E、愈后不留瘢痕
58、下列哪一项不提示SLE活动（1.00分）（）
A、发热
B、皮疹
C、抗双链DNA抗体效价升高
D、C3、CH50水平下
降E、抗Sm抗体阳性
59、下列关于闭塞性周围动脉粥样硬化的叙述中，错误的是（1.00分）（）
A、好发于男性
B、好发于青年人
C、好发于下肢动脉
D、与冠心病一样有高血压、高血脂等危险因素
E、行走疼痛-休息-缓解是其病程中一个典型的临床表现
60、下列哪些检查对食管癌的诊断没有临床意义（1.00分）（）
A、胃镜检查
B、食管钡剂造影
C、胸部CT检查
D、EUS(超声内
镜) E、血液生化检査
61、下列哪种疾病不是上消化道大出血的病因（1.00分）（）
A、严重烧伤
B、胆囊结石
C、机械性肠梗阻
D、急性出血性胰腺
炎E、脾动脉瘤
62、肺炎链球菌肺炎，炎症消散后常见的结果是（1.00分）（）
A、肺部遗留纤维化
B、肺泡受损产生局部肺气肿或肺大泡
C、肺组织完全恢复正
常D、造成胸膜粘连增厚E、支气管扩张
63、关于管型的叙述，正确的是（1.00分）（）
A、红细胞管型，常见于肾盂肾炎
B、白细胞管型，常见于急性肾炎
C、脂肪管型，常
见于急性肾衰竭D、蜡样管型，常见于慢性肾炎晚期E、粗大上皮细胞管型，常见于肾病综合征
64、下列哪项不符合单纯型过敏性紫癜的诊断（1.00分）（）
A、好发于下肢和臀部
B、常分批出现，大小不等
C、可伴血管神经性水肿和荨麻
疹D、皮肤紫癜可在数日内消退E、可发生阵发性腹绞痛
65、下列不属于毒蕈碱样表现的是（1.00分）（）
A、多汗
B、瞳孔缩小
C、流涎
D、心率减慢
E、肌震颤
66、结肠性腹痛临床特点不包括（1.00分）（）
A、腹痛位于下腹部或左下腹
B、无里急后重
C、体重减轻少见
D、粪便量少，肉眼可见胶、血，有黏液
E、可有里急后重
67、成人肺结核最可靠的诊断依据是（1.00分）（）
A、低热、咳嗽、乏力、盗汗
B、血沉增快
C、结核菌素试验阳性
D、胸片有渗出性阴影
E、活组织病理检查，可见干酪性病灶
68、下列哪些因素与胃癌的发病无关（1.00分）（）
A、环境与饮食因素
B、感染因素
C、遗传因素
D、癌前状态
E、
抑郁状态
69、肝性脑病病人血氨增高，导致中枢神经系统功能紊乱最主要的机制是（1.00分）（）
A、干扰大脑的蛋白质代谢
B、干扰大脑的脂肪代谢
C、干扰大脑的水盐代
谢D、干扰大脑的能量代谢E、干扰大脑的微量元素的正常含量
70、关于多发性骨髓瘤，错误的是（1.00分）（）
A、骨痛为常见症状
B、贫血常见
C、感染是导致死亡的第一位原因
D、血钙降低
E、可出现蛋白尿
71、浓硫酸烧伤后早期处理最恰当的方法是（1.00分）（）
A、立即脱离现场并迅速用大量清水冲洗
B、立即使用中和剂
C、用硼酸溶液冲
剂D、立即使用解毒剂E、立即进手术室清创
72、下列哪项不是与肺癌相关的综合征（1.00分）（）
A、上腔静脉阻塞综合征
B、Horner综合征
C、原发综合征
D、神经肌肉综
合征E、类癌综合征
73、与系统性红斑狼疮发病有关的因素，不包括（1.00分）（）
A、雌激素
B、遗传
C、紫外线照射
D、病毒感染
E、胰岛
素
74、尿路感染易感因素不包括（1.00分）（）
A、尿路梗阻、膀胱输尿管反流
B、长期使用免疫抑制剂、糖尿病
C、导尿或膀胱镜检
査D、性生活E、青年男性
75、消化性溃疡诊断的常规检查项目是（1.00分）（）
A、血清促胃液素测定
B、胃液分析
C、黏膜活组织检查
D、幽门螺杆菌检
测E、腹部B超
76、肾病综合征中不常见的并发症是（1.00分）（）
A、感染
B、慢性肾衰竭
C、急性肾衰竭
D、血栓形成
E、脂肪代
谢紊乱
77、抢救大咯血的肺结核患者，下列哪种药物最有效（1.00分）（）
A、卡巴克洛(肾上腺色腙，安络血)
B、仙鹤草素
C、云南白药
D、6-氨基己酸
E、垂体后叶素
78、尿路感染急性期不宜做哪项检査（1.00分）（）
A、X线腹平片
B、B超
C、静脉肾盂造影
D、清洁中段尿沉渣涂
片E、清洁中段尿细菌培养
79、消化性溃疡根除HP常需联合应用1种PPI+2种抗生素，疗程几周（1.00分）（）
A、1～2
B、3～4
C、5～6
D、7～8
E、9～10
80、支气管扩张的临床特征是（1.00分）（）
A、慢性咳嗽、大量脓痰、高热
B、慢性咳嗽、大量咯血、严重贫血
C、大量咯血、大
量脓痰、严重贫血D、慢性咳嗽、大量脓痰、反复咯血E、大量脓痰、反复咯血、消
瘦
81、铅中毒的特殊解毒剂是（1.00分）（）
A、依地酸钙钠
B、阿托品
C、解磷定
D、纳洛酮
E、氟马西
尼
82、慢性呼吸衰竭最常见的病因是（1.00分）（）
A、慢性阻塞性肺病
B、支气管哮喘
C、细菌性肺炎
D、肺结核
E、原发性支气管肺癌
83、结核杆菌在人群中的主要传播途径是（1.00分）（）
A、皮肤接触
B、消化道
C、呼吸道
D、泌尿道
E、淋巴
道
84、超声心动图提示右心室内径增大是指内径（1.00分）（）
A、≥10mm
B、≥15mm
C、≥20mm
D、≥25mm
E、≥30mm
85、高血压病合并糖尿病，血压180／100mmHg，心率65次／分尿蛋白(+)，血肌酐正常，选用下列哪项药物降压最合适（1.00分）（）
A、β受体阻滞剂
B、钙离子括抗剂
C、利尿剂
D、α受体阻滞
剂E、血管紧张素转换酶抑制剂
86、哮喘发作时不会出现（1.00分）（）
A、FEV1／FVC%下降
B、PEER降低
C、RV、FRC增加
D、RV／TLC%增
加E、DLCO增加
87、以下不属于甲状旁腺的生理作用的是（1.00分）（）
A、增加尿钙重吸收
B、抑制尿磷重吸收
C、刺激骨形成和骨吸收
D、促进骨矿物质动员
E、以上都不是
88、糖尿病患者在应激的情况下，预防酮症酸中毒发生的关键措施为（1.00分）（）
A、良好休息
B、严格控制饮食
C、控制运动量
D、加大口服降糖药的剂量
E、增加胰岛素的用量
89、哪项不属于继发型肺结核（1.00分）（）
A、浸润性肺结核
B、菌阴肺结核
C、结核球
D、纤维空洞性肺结
核E、干酪样肺炎
90、晨僵主要见于下列哪一种疾病（1.00分）（）
A、系统性红斑狼疮
B、多发性肌炎
C、骨性关节炎
D、类风湿关节
炎E、以上疾病均可出现
91、肺炎出现感染性休克的错误治疗有（1.00分）（）
A、补充血容量
B、应用多巴胺
C、使用大量抗生素
D、使用速
尿E、防止心肾功能不全
92、下列哪项不是非小细胞肺癌的组织病理学类型（1.00分）（）
A、燕麦细胞癌
B、鳞状上皮细胞癌
C、腺癌
D、大细胞癌
E、类癌
93、胃食管反流病胃灼热和反酸加重因素不包括（1.00分）（）
A、卧位
B、弯腰
C、腹压增加
D、饱餐
E、戒烟及禁酒
94、高铁血红蛋白血症的特殊解毒剂是（1.00分）（）
A、亚甲蓝
B、硫代硫酸钠
C、氯解磷定
D、氟马西尼
E、纳洛
酮
95、下列药物中，降压作用迅速，使心率增快的是（1.00分）（）
A、卡维地洛尔
B、美托洛尔
C、硝苯地平
D、卡托普利
E、维拉帕米
96、肾病综合征糖皮质激素治疗应该（1.00分）（）
A、起始足量
B、迅速减药
C、短期用药
D、分次口服
E、常规用药2～4周
97、我国阿司匹林一级预防的使用严重不足，高危人群中阿司匹林的使用率仅为（1.00分）（）
A、4．09%
B、14．09%
C、24．09%
D、34．09%
E、以上都不
是
98、以下哪种铁代谢指标符合缺铁性贫血（1.00分）（）
A、血清铁降低，血清铁蛋白升高，总铁结合力升高，转铁蛋白饱和度降低
B、血清铁降低，血清铁蛋白降低，总铁结合力降低，转铁蛋白饱和度降低
C、血清铁降低，血清铁蛋白降低，总铁结合力升高，转铁蛋白饱和度降低
D、血清铁降低，血清铁蛋白降低，总铁结合力升高，转铁蛋白饱和度升高
E、血清铁升高，血清铁蛋白降低，总铁结合力升高，转铁蛋白饱和度降低
99、消化性溃疡时常选用阿莫西林，其作用机理是（1.00分）（）
A、制酸
B、拮抗H2受体
C、消除幽门螺杆菌
D、保护胃黏膜
E、清除大肠杆菌
100、在我国引起慢性肾衰竭最常见的病因是（1.00分）（）
A、肾肿瘤
B、肾小动脉硬化
C、肾结核
D、慢性肾盂肾炎
E、慢性肾小球肾炎
参考答案：
［单选题A1］
1、B
2、A
3、E
4、A
5、B
6、E
7、C
8、C
9、D 10、A 11、A 12、
A 13、E 14、C 15、C 16、E 17、A 18、
B 19、
C 20、C 21、B 22、
D 23、B 24、
E 25、A 26、E 27、E 28、D 29、E 30、D 31、D 32、
A 33、C 34、C 35、E 36、D 37、E 38、A 39、
B 40、A 41、A 42、
D 43、
E 44、D 45、B 46、C 47、D 48、E 49、C 50、A 51、D 52、
B 53、B 54、D 55、
C 56、
D 57、D 58、
E 59、B 60、E 61、C 62、
C 63、
D 64、
E 65、E 66、B 67、E 68、E 69、D 70、D 71、A 72、
C 73、E 74、E 75、
D 76、B 77、
E 78、C 79、A 80、D 81、A 82、
A 83、C 84、C 85、E 86、E 87、D 88、E 89、
B 90、D 91、D 92、
A 93、E 94、A 95、C 96、A 97、
B 98、
C 99、C 100
卫生行业标准
卫生行业标准公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-
2017-06-01 实施 中华人民共和国卫生行业标准 WS 507—2016 软式内镜清洗消毒技术规范 Regulation for cleaning and disinfection technique of flexible endoscope 2016-12-27 发布 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会 发布
前言 本标准的、、、、、、、、、、、、、、、、、为推荐性条款，其余为强制性条款。 本标准按照GB/T—2009给出的规则起草。 本标准主要起草单位：中国人民解放军总医院、国家卫生计生委医院管理研究所、总后勤部卫生部医疗管理局、第二军医大学长海医院、首都医科大学宣武医院、中国疾病预防控制中心、北京大学第一医院、浙江大学医学院附属第一医院、华中科技大学同济医学院附属协和医院、黑龙江省医院、首都医科大学附属北京友谊医院、南方医科大学附属南方医院、第四军医大学西京医院。 本标准主要起草人:刘运喜、邢玉斌、巩玉秀、田晓丽、李兆申、王力红、张流波、李六亿、方英、刘枫、索继江、孔金艳、邓敏、张宇、张京利、杨云生、陈翠敏、任旭、张澍田、姜泊、郭学刚。
软式内镜清洗消毒技术规范 i范围 本标准规定了软式内镜清洗消毒相关的管理要求、布局及设施、设备要求、清洗消毒操作规程、监测与记录等 内容。 本标准适用于开展软式内镜诊疗工作的医疗机构。 注：本标准中的“内镜”系指软式内镜。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注 日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB 5749 生活饮用水卫生标准 GB 15982 医院消毒卫生标准 GB 28234 酸性氧化电位水生成器安全与卫生标准 GB 30689 内镜自动清洗消毒机卫生要求 WS/T311 医院隔离技术规范 WS/T313 医务人员手卫生规范 WS/T367 医疗机构消毒技术规范 3术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 软式内镜flex犫丨e endoscope 用于疾病诊断、治疗的可弯曲的内镜。 清洗 cleaning 使用清洗液去除附着于内镜的污染物的过程。 3 .3 漂洗 rinsing 用流动水冲洗清洗后内镜上残留物的过程。 终末漂洗final rinsing 用纯化水或无菌水对消毒后的内镜进行最终漂洗的过程。 3 .5 清洗液 tfeaning sOutOn 按照产品说明书，将医用清洗剂加人适量的水配制成使用浓度的液体。
统计局干部人才“能力素质提升工程”实施方案
统计局干部人才“能力素质提升工程”实施方案 为进一步转变干部职工工作作风，不断提升干部能力素质和工作效率，树立统计局干部职工新形象，根据全县统一安排，结合实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 紧扣州委“1236”总体工作格局，本着务实、开拓、创新、实效的工作原则，坚持围绕中心服务大局、学习培训增强素质、实践锻炼提升能力、内挖潜力外树形象，努力建设一支政治强、业务精、作风实、纪律严、服务好的高素质统计干部队伍，为推进全县经济社会发展，建设“美丽生态创新开放繁荣小康”新稻城提供坚强的政治思想保证和人才保障。 二、基本原则 （一）以人为本，按需施教。把握干部职工学习的需求，按照“缺什么、补什么，用什么、学什么”的原则，确定培训重点和内容，增强教育培训的针对性和实效性。 （二）联系实际，学以致用。坚持理论联系实际的优良学风，以问题为导向，把理论学习、总结经验、研讨问题与改进工作紧密结合起来，提高干部职工运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力。 （三）分类分级，全员培训。把教育培训的普遍性要求与不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，增强针对性，实现全覆盖，全面提高干部职工的思想政治素质、科学文化素质和业务技能素质，逐步建立多渠道、多形式的培训机。 （四）改革创新，注重实效。适应统计工作需要，探索培训工作的新途径、新措施，推进干部职工教育培训的机制创新、制度创新和管理创新，把干部参加培训学习和运用理论指导实践的成效，作为干部选拔和使用的重要依据。 三、主要任务 （一）政治素质提升工程。组织干部职工深入学习党的十九大精神，学习党的路线、方针、政策，学习省州委相关工作要求，加强干部的理想信念、宗旨意识、思想作风、道德品质和廉洁从政教育，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
(完整word版)如何提高基层医疗机构的服务能力
如何提高基层医疗机构的服务能力 一、目前制约基层医疗机构发展的主要问题： 1、卫生人员和专业技术人才严重不足 卫生人员和专业技术人才匮乏成为制约乡镇卫生院发展的“瓶颈”。医疗技术人员的培养有其自身行业的特点，从培养到使用其周期比较长。而我区乡镇卫生院医疗技术人员的情况呈现出职称低、学历低、分布不平衡，一身多职，难于考核。由于人才方面的问题，导致一是部分卫生院难于排班；二是“小病不出村，中病不出镇”服务难以有骨干支撑；三是大量医疗设备闲置，无人操作；四是派员到上级医院进修无法安排；五是专业技术人员后续难继，面临断层；六是形成医生留不住，患者不愿来的恶性循环局面。 2、药品种类少，难以保障群众的基本医疗。 自2010年实施“药品三统一”以来，各乡镇卫生院的药品常常出现短缺，原因是供货商配送不及时和供货商货源不足，一些很常用、很普通的药品、品牌药品不在“三统一”招标范围之内，更有一些中标产品出现弃标、废标的产品，所以经常导致卫生院无药，住院病人常常外出购药的现象，外出购药也给临床用药带来了安全隐患，外购的药合疗又不能报销，由此住院病人常常要求转院或者自动出院而去大医院就医的局面，使卫生院的病员流失严重，大医院人满为患的现象，这无形中加大了患者的负担。药品配送企业只有一家，品种单一，无法满足患者的用药需求。儿童用药、妇科用药、感冒用药以及乡村医疗机构常用的药品如安乃近、去痛片、阿莫西林胶囊等均未进入中标目录，医疗机构又不敢贸然从其他渠道购进，对日常诊疗有极大影响。药物的短缺致使老百姓常常不满，怨声载道，骂话连篇，使医患关系更加
紧张。 3、卫生经费严重不足。 缺医少药、病员流失，使卫生院的收入严重下降，虽然人员的工资由财政全额支付，但卫生院的正常运转却十分困难，很多卫生院由于人员少雇佣临时工偏多，临时工的工资又随社会经济的发展而偏高不下。再加上近两年来对公共卫生服务工作的重视，各项费用开资都较大。这也是制约卫生院正常运转的一项重要原因。 4、乡医队伍不稳定。 近年来随社会经济的发展，乡医的收入待遇低下，满足不了一家人的需求。医改的不断深入，由于医疗收费标准降低、药品实行零差价销售，乡村医生还承担着大量的公共卫生服务，与原来单独在家里相比工作量大，收入低。乡村医生一直工作在最基层，可以说是半农半医，有的已经为此奋斗了一生，为卫生事业发展做出了积极的贡献，但至今仍无养老保障，老无所依等等原因。更使得乡医无积极性，甚至有些乡医不想干村卫生室的想法。工作上也是消极对待，应付差事，给医院的管理也带来不便。另外，有些乡医年龄偏大，年轻人又不愿意从事，村卫生室也面临着青黄不接的局面。 二、加强基层医疗机构服务能力建设的建议 1、逐步加大财政对卫生事业投入力度，适当向农村医疗卫生事业倾斜。 医改的不断深入，确实给广大人民群众带来了实惠，但在实际的运行过程中还有很多不足，虽然人员的工资由财政全额支付，紧靠医院的收入很难用于建设、培训、管理、奖励的等费用的支付，何况有些乡镇卫生院因为基础设施建设尚存留一些债务问题。
外施工单位安全教育培训内容
外施工单位安全教育培训内容 一、高处作业： 1、严禁高处作业不系安全带或安全带低挂高用、系挂不牢。 2、严禁从高处向下抛掷工具、材料、废弃物。 3、严禁不沿规定的梯道上下而攀爬脚手架、构件、设备或乘运物料 吊笼登高。 4、严禁使用不合格的梯子、板凳登高。 5、严禁在无保护措施的管道、横梁、轻型屋面板上行走和作业。 6、严禁穿拖鞋、易滑鞋登高作业。 7、严禁在无防护的洞口、临边休息与作业。 8、严禁无跳板、无操作平台就进行高处作业。 9、严禁手持工具、材料爬梯登高。 10、严禁在洞口、临边堆放物料。 二、施工用电 1、严禁在没有任何绝缘防护情况下从事带电作业。 2、严禁将电线芯线直接插入插座或将芯线挂在电源开关上。 3、严禁私拉乱接电源线或任意加大熔丝。 4、施工现场的电气设备、工具、线路必须配有专职电工维护管理。 5、所有电气设备必须保证接线正确，保护接零或接地良好。 6、架设的高、低压线必须符合有关电气安全工作规程的要求。 7、手持电动工具和一定电器用具，必须绝缘良好，配有漏电保护 三、施工机械 1、严禁未经许可擅自动用他人的机械设备。 2、严禁不按规定给信号或无视安全标识擅自开停机器。 3、严禁在机器运转时检修、加油、调整、清扫。 4、严禁用手代替夹具进行加工件加工。 5、严禁厂内运输车辆超速行驶。 6、严禁砼翻斗车违章载人。 7、严禁搅拌机叶片在运转时，用木棍、铁锹进料斗拨物料。 8、严禁使用缺陷的工具、机具作业。 四、施工动火 1、禁止在严禁烟火的地方使用明火。 2、严禁施工现场氧气瓶、乙炔瓶曝晒。
3、严禁在易燃易爆物上方施焊没有采取隔离防火措施 4、严禁电焊软线与钢丝绳交叉同时拖地使用或在钢丝旁施焊。 5、严禁氧气瓶、乙炔瓶之间的距离不足5m或与明火距离不足7m。 6、严禁乙炔瓶倒放使用。 7、严禁电焊机借用设备和管道作二次线路。 五、安全防护 1、进入施工现场作业区必须戴安全帽。 2、严禁安全帽带不系牢、安全帽破损、变形等进入生产区内。 3、从事有毒有害作业（如刷漆、喷砂等）必须戴防毒面罩（口罩）。 4、从事有飞溅物的工作（如铁屑、木屑、火花、泥浆等）必须戴护 目镜。 5、“三口”（楼梯口、预留口、出入口）、“五临边”(阳台边、屋面 周边、楼层周边、上下道边、卸料平台边）必须设置栏杆、盖板和防护网。 六、起重吊装 1、严禁在吊物下方行走、逗留或作业。 2、严禁在信号不明、重量不清、光线暗淡情况下从事起吊作业。 3、严禁吊物上有人或放有活动的物件时开车起吊。 4、严禁吊绳、附件、吊物捆绑不牢。 5、严禁歪拉斜吊或起吊埋在地下的物件。 6、严禁吊、夹、索具不符合安全规定。 7、严禁在六级以上强风、雷雨和大雾天气从事起重吊装作业。 七、其它 1、严禁在生产区内吸烟。 2、严禁酒后施工。 3、特种作业人员需持证上岗。 4、严禁攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩下方 等）。 5、严格遵守公司各项规章制度。 6、高温季节搞好防暑降温工作，施工方负责人必须为施工作业人员免费提供防暑药品（藿香正气水、清凉茶水、冷饮等）
2021年全科医学概论A卷
欧阳光明（2021.03.07） 重庆医科大学第五临床学院2011—2012学年度下学期 《全科医学概论》考试A卷 考试方式（开卷、闭卷）考试时间：120分钟 试卷适用年级及专业：2008级临床医学（全科医学方 向） 一、名词解释（每题2分，共10分） 3、家庭访视：是全科医疗的一部分，体现了以家庭为
背景的理念，保持了与家庭的密切联系，提供居家式服务。 4、POMR： 5、全科医疗质量： 二、单项选择题(从每小题的A、B、C、D四个备选答 案中，选出一个正确的答案，并将其号 分，共33分) 1、对全科医生素质的要求包括：（D ） A．强烈的人文情感 B．娴熟的业务技术 C．出色的管理能力 D．以上都是，同时还包括执著的科学精神 2、综合性照顾不包括：（ C ） A．生理、心理、社会层面的健康照顾 B．医疗、预防、康复、健康促进 C．重点关注疾病 D．个人、家庭、社区健康照顾 3、关于持续性照顾错误的是：（B ） A．疾病各阶段的不间断照顾
B．转诊后持续性照顾即终止 C．人生各阶段的不间断照顾 D．是全科医疗的重要原则之一 4、协调性照顾不包括：（ B A） A．协调病人与单位同事的关系 B．转诊 C．请专家到社区为病人会诊 D．联系社区或家庭的支持 5、关于可及性照顾错误的是：（ A ） A．由家庭成员提供B．距离较近 C．随时可获得D．价格较低廉 6、“以病人为中心”的服务原则不包括：（ C ） A．建立以全科医生为核心的工作团队，发挥团队合作的功效 B．重视疾病的同时，更重视病人的患病感受和价值观 C．满足病人提出的各种要求 D．尊重病人的权利 7、医患关系的影响因素不包括：（ D ）
民政部、劳动及社会保障部、卫生部、总后勤部关于印发《军人残疾等级评定标准(试行)》的通知档
民政部、劳动和社会保障部、卫生部、总后勤部关于印发《军人残疾等级评定标准（试 行）》的通知 （民发[2004]195号） 各省、自治区、直辖市民政、劳动保障、卫生厅（局），新疆生产建设兵团民政、劳动保障、卫生局，各军区联勤部，各军兵种后勤部，总参三部、管理保障部，总政直工部，总装后勤部，军事科学院院务部，国防大学、国防科学技术大学校务部，武警部队后勤部，总后所属直供单位： 为贯彻国务院、中央军委2004年8月1日公布的《军人抚恤优待条例》，我们制定了《军人残疾等级评定标准（试行）》，现印发你们，请遵照执行。 附： 军人残疾等级评定标准(试行) 依据《军人抚恤优待条例》，综合考虑残疾军人于医疗期满后的器官缺损、功能障碍、心理障碍和对医疗护理依赖的程度，将现役军人因战、因公（含职业病）致残等级评定标准由重至轻分为1-10级，其中，1-6级同时适用于因病致残的义务兵和初级士官。 （一）具有下列残情之一，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖和完全护理依赖的，为一级： 1.植物状态； 2.极重度智能减退； 3.四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级； 4.重度运动障碍； 5.双肘关节以上缺失或功能完全丧失； 6.双下肢高位及一上肢高位缺失； 7.肩、肘、髋、膝关节中5个以上关节功能完全丧失； 8.全身瘢痕占体表面积＞90%，四肢大关节中6个以上关节功能不全； 9.双眼球摘除； 10.双眼无光感或仅有光感但光定位不准； 11.双侧上、下颌骨完全缺损； 12.呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气； 13.小肠切除90％以上； 14.慢性肾功能不全（尿毒症期）6个月以上需终生血液透析维持治疗。 （二）具有下列残情之一，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖和大部分护理依赖的，为二级： 1.重度智能减退； 2.后组颅神经双侧完全麻痹； 3.三肢瘫肌力3级或截瘫、偏瘫肌力2级；
中华人民共和国卫生部令31-23-49
中华人民共和国卫生部令 第49号 《建设项目职业病危害分类管理办法》已于2006年6月15日经卫生部部务会议讨论通过，现予以发布。本办法自发布之日起施行。 部长高强 二○○六年七月二十七日 建设项目职业病危害分类管理办法第一条为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下称《职业病防治法》），制定本办法。 第二条本办法所称的建设项目，是指可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。 第三条可能产生职业病危害项目是指存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的项目。 可能产生严重职业病危害的因素包括下列内容： （一）《高毒物品目录》所列化学因素； （二）石棉纤维粉尘、含游离二氧化硅10%以上粉尘； （三）放射性因素：核设施、辐照加工设备、加速器、放射治疗装置、工业探伤机、油田测井装置、甲级开放型放射性同位素工作场所和放射性物质贮存库等装置或场所； （四）卫生部规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的。
第四条建设项目的备案、审核、审查和竣工验收实行分级管理。 卫生部负责下列建设项目的备案、审核、审查和竣工验收： （一）由国务院投资主管部门和国务院授权的有关部门审批、核准或备案，总投资在50亿人民币以上的建设项目； （二）核设施、绝密工程等特殊性质的建设项目； （三）跨省、自治区、直辖市行政区域的建设项目。 其他建设项目的备案、审核、审查和竣工验收，由省级卫生行政部门根据本地区的实际情况确定。 第五条上级卫生行政部门可以委托下级卫生行政部门负责有关职业病危害建设项目的备案、审核、审查和竣工验收。 第六条国家对职业病危害建设项目实行分类管理。对可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害轻微、职业病危害一般和职业病危害严重三类。 （一）职业病危害轻微的建设项目，其职业病危害预评价报告、控制效果评价报告应当向卫生行政部门备案； （二）职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价、控制效果评价应当进行审核、竣工验收； （三）职业病危害严重的建设项目，除进行前项规定的卫生审核和竣工验收外，还应当进行设计阶段的职业病防护设施设计的卫生审查。 第七条对存在或可能产生职业病危害因素的建设项目的职业病危害评价报告实行专家审查制度。 卫生部和省级卫生行政部门应当分别建立国家和省级专家库，专家库按职业卫生、辐射防护、卫生工程、检测检验等专业分类，并指定机构负责管理。 专家库专家应当熟悉职业卫生相关法律法规、具有较高的专业理论水平、实践经验和建设项目评价相关的专业背景以及良好的职业道德。专家参与建设项目职业病危害评价报告审查，应当遵循科学、客观、公正的原则，并对审查意见负
关于加强医疗卫生服务能力建设的建议
关于加强医疗卫生服务能力建设的建议 近年来，XX县坚持“保基本、强基层、建机制”，积极深化基层医改。XX年，XX县基层医改正式启动，试点阶段重点抓好五个方面改革：一是推进管理体制改革，建立政府举办的基层医疗卫生机构公益性管理体制；二是推进人事制度改革，建立因事设岗、全员聘用的用人机制；三是推进分配制度改革，建立科学公开，体现绩效的考核分配机制；四是推进基本药物制度改革，取消“以药补医”，实行零差率销售；五是推进保障制度改革，确保基层卫生医疗机构正常运转。XX年，基层医改进入巩固完善阶段，主要开展五项工作：一是健全基层医疗卫生机构运行补偿机制；二是完善基层医疗卫生机构激励约束机制；三是加强村卫生室建设和乡村医生管理；四是规范基层医疗机构药品采购和回款程序；五是清理化解基层医疗卫生机构债务。XX年以来，医改进入攻坚阶段，实施医疗医保医药“三医”联动破解医改难题。以推进分级诊疗制度为重点，组建县域医共体，开展家庭医生签约服务。基层医疗卫生机构全面推进财政定项补助，取消了收支两条线管理，落实了政府投入责任。 回顾XX县基层医改历程，取得的成效不容置疑。但是，与新形势下卫生与健康工作方针政策的要求相比，与人民群众日益增长的医疗卫生服务相比，基层医疗卫生服务能力还
比较薄弱，基层医疗机构人才短缺、设备落后等问题突出，必须下大力气加以解决。为此，提出如下建议： 一、加大基层卫生人才招录和培养力度。通过基层在岗医师转岗培训、全科医生定向培养、提升基层在岗医师学历层次等方式，多渠道培养全科医生，逐步向全科医生规范化培养过渡。实施医疗卫生单位招聘计划单列，可在乡镇卫生院编制内拿出一定比例的编制，通过公开招聘方式择优聘用取得卫生类执业资格的人员，纳入事业编制管理。加强基层卫生管理人才培养，提高基层卫生管理人员积极性和创造性。 二、探索县乡村医疗机构纵向合作新机制。以县域医共体为依托，探索建立上下联动、资源整合、利益共享的纵向合作机制，营造县级医疗机构的人才、技术、设备、管理等优质资源向乡镇卫生院流动的良好氛围。县级医疗机构可选派一定比例业务骨干到乡镇卫生院或社区卫生服务中心挂职；乡镇卫生院或社区卫生服务中心业务骨干可上挂县级医疗机构。积极探索县乡卫生人才一体化管理。 三、完善乡村卫生服务一体化管理。继续完善乡镇卫生院与村卫生室实行人员、业务、药械、财务等方面一体化的管理体制，提高乡村两级卫生机构的管理水平。乡镇卫生院受县级卫生计生行政部门的委托负责对村卫生室的业务管理和技术指导，逐步提高乡村医生承担公共卫生服务等任务
卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于
卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定 【法规类别】卫生综合规定 【发文字号】卫妇社发[2009]48号 【发布部门】卫生部(已撤销)国家中医药管理局b04b10 【发布日期】2009.05.20 【实施日期】2009.05.20 【时效性】现行有效 【效力级别】XE0303 卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于2011年起全国医疗 卫生系统全面禁烟的决定 （卫妇社发〔2009〕48号） 各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局，卫生部直属有关单位，国家中医药管理局直属各单位，卫生部部属（管）医院，国家中医药管理局直属（管）医院，各军区联勤部、各军兵种后勤部卫生部，总参三部后勤部，总参管理保障部、总政直工部、总装后勤部卫生局，军事科学院、国防大学、国防科技大学院（校）务部卫生部（处），总后直属单位卫生部门，武警部队各总队、机动师、指挥部、直属学院后勤（院务）部： 世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》）是医药卫生领域第一部具有
法律约束力的多边条约。2006年1月9日，《公约》在我国正式生效。 《公约》第8条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。2007年7月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》（以下简称《准则》）。按照《准则》要求，自2011年1月起，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。 公共场所和工作场所禁止吸烟已成为时代潮流。2005年12月，世界卫生组织宣布今后不再雇用吸烟者，并对现有吸烟职员提供戒烟帮助。据世界卫生组织对194个国家的统计结果，到2007年底，已有84个国家和地区通过法律法规禁止在公共场所和工作场所吸烟，其中16个国家和地区的所有机构全面禁烟，其余68个国家和地区的医疗卫生机构等2类以上其他机构全面禁烟。2007年1月，我国香港特别行政区实施《吸烟（公众卫生）条例》，要求在2009年6月30日前实现“无烟香港”目标，所有室内公共场所和工作场所全面禁烟。 1998年，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类，编号为 F17.2，确认烟草是目前人类健康的最大威胁。目前我国吸烟人群超过3亿，遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿
中华人民共和国卫生部令(第39号)
中华人民共和国卫生部令（第39号） 《关于卫生监督体系建设的若干规定》已于2004年12月9日经卫生部部务会议讨论通过，并经财政部同意，现予以发布，自发布之日起施行。 部长吴仪 二00五年一月五日 关于卫生监督体系建设的若干规定 第一章总则 第一条为进一步转变政府职能，加强依法行政，强化政府卫生监管职能，建立健全卫生监督体系，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》和党的十六大精神，制定本规定。 第二条卫生监督体系是公共卫生体系的重要组成部分，是执行国家卫生法律法规，维护公共卫生秩序和医疗服务秩序，保护人民群众健康，促进经济社会协调发展的重要保证。 第三条卫生监督体系建设包括加强卫生监督机构和队伍的建设、明确卫生监督的任务和职责、健全卫生监督工作的运行机制和完善卫生监督工作的保障措施。 第四条卫生监督体系建设应当适应社会主义市场经济体制和全面推进依法行政的要求，通过进一步转变职能，严格行政执法，不断提高卫生行政部门依法办事的能力和水平。 第五条卫生监督体系建设应当按照精简、统一、效能的原则和政事分开、综合执法、依法行政的要求，深化卫生监督体制改革，合理设置机构，优化人员结构，解决职能交叉、权责脱节和执法力量薄弱等问题。 第六条各级人民政府应当加强对卫生监督工作的统一领导，统筹规划，在整合现有卫生资源基础上，加大投入，建立职责明确、行为规范、执法有力、保障到位的卫生监督体系。 第七条卫生部负责全国卫生监督体系建设的规划与指导，负责卫生部卫生监督机构的管理。
县级以上地方人民政府卫生行政部门负责辖区卫生监督机构的建设和管理。 第二章机构设置与人员管理 第八条卫生监督工作实行分级管理。中央、省、设区的市、县级人民政府卫生行政部门内设卫生监督机构并下设卫生监督执行机构（以下统称卫生监督机构），负责辖区内卫生监督工作。县级卫生监督机构可在乡镇派驻卫生监督人员。 第九条各级卫生监督机构的人员编制，应当根据辖区人口、工作量、服务范围和经济水平等因素科学合理制定。 第十条卫生监督人员应当具备以下条件： （一）遵守法律和职业道德； （二）具备卫生监督相关的专业和法律知识； （三）经过卫生监督岗位培训，并考试合格； （四）新录用人员应具有大专以上学历。 第十一条卫生监督人员资格考试的具体规定由卫生部制定，省级卫生行政部门组织实施。 各级卫生监督机构应当根据监督任务聘任相应的专业人员，不断优化卫生监督队伍的专业结构。 第十二条国家对卫生监督人员实行定期培训和考核制度。 各级卫生监督机构应当不断提高卫生监督人员的专业素质和政治思想素质。 第十三条国家和省级卫生监督机构应当设置专门人员监督下级卫生监督工作，其主要任务是： 1、大案要案的督察督办； 2、各种专项整治、执法检查的督察督导； 3、监督检查卫生法律法规的贯彻执行情况； 4、检查下级卫生监督机构和人员的执法行为。 第十四条卫生监督人员执行公务时应当按照国家规定统一着装。 第十五条各级卫生监督机构应当根据工作需要配备相关专业技术人员和条件，承担卫生监督的现场检测、执法取证等工作。 第十六条各级卫生监督机构应当建立执法责任制，认真履行工作职责，做到任务明确、责任到人、各司其职，保证卫生监督的公正和效率。
2018年基层卫生人才能力提升培训理论补考考试
2018年基层卫生人才能力提升培训理论补考考试（2019年3月13日） （共 100 道题，总分 100 分） 姓名：_____________ 单位：_______________ 分数：___________ 一、单选题【A1】：每一道考试题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个最佳答案。 (共100题,每题1.00分) 1、以下哪项是以病人为中心的医学模式的基本点（1.00分）（） A、帮助病人建立正确的健康信念模型 B、进入病人的世界 C、提高病人的遵医行 为D、以医生的眼光去看待疾病E、提高病人的自我服务能力 2、社区健康调查对调查员的最基本要求是（1.00分）（） A、实事求是的科学工作态度和高度责任心 B、医学水平越高的人越适于做调查工作 C、调査员应经过严格的培训和考核 D、不能诱导性地提问题 E、应有一定的文化水平 3、社区卫生服务筹资渠道主要有（1.00分）（） A、政府支持 B、社区筹资 C、个人筹资 D、企业筹资 E、政府支持+社区筹资+个人筹 资 4、幼儿缺铁病因最主要的是（1.00分）（） A、铁供给不足 B、吸收障碍 C、需要增加 D、慢性失血 E、以上 均不正确 5、全科医生对病人健康问题进行分类管理，其主要目的是（1.00分）（） A、早期治疗 B、弄清问题的线索和性质 C、及时转诊 D、便于诊 断E、便于康复 6、以人为中心的服务要求不包括（1.00分）（） A、以病人的健康和服务需求为导向 B、以预防为导向提供服务 C、建立长期稳定的医 患关系D、以病人为中心组建照顾团队E、每个病人每次应诊时间不得少于20分 钟 7、抽样误差最小的随机抽样方法是（1.00分）（） A、简单随机抽样 B、系统抽样 C、分层抽样 D、整群抽样 E、双 盲抽样法 8、COPC模式的基本要素是（1.00分）（） A、医院、医生、病人 B、社区、医院、防疫站 C、基层医疗单位、社区、确定及解决 社区主要健康问题的过程D、基层医疗单位、社区、家庭E、社区、病人、全科医生 9、以下哪项不属于抽样调查的特点（1.00分）（） A、不适于患病率低的疾病 B、工作量相对较小，调査进度快 C、设计、实施较复 杂D、观察的例数少，容易发生漏查E、用样本统计量估计总体参数 10、家庭评估的主要目的是（1.00分）（） A、发现家庭健康问题 B、进行家庭生活干预 C、了解家庭发展历史 D、了解家庭的生活状况 E、进行家庭治疗
建筑施工企业安全教育培训记录表格汇编
施工企业安全教育培训记录表格汇编 1. 关于施工安全注意事项 2. 施工现场应注意的几个问题 3. 防水作业中应注意的几个问题 4. 安全管理应做到的几个要求 5. 临电必须遵守的几项基本要求 6. 安全的号角响遍世界的各个角落与人的需求 7. 事故的危害、伤害程度、种类与致因关系 8. 骑自行车与行人应注意哪些交通安全问题 9. 高处作业的分级标准与防高坠的措施 10. 危险源的种类与事故的关系 11. 我国的安全生产方针 12. 触电的机理与预防触电的措施 13. 机械伤害事故与安全操作、管理及预防措施 14. 电梯的试验、运行要求、注意事项与应急措施 15. 火灾的发生、发展、预防与灭火方法 16. 室内中空气有害物质的最高允许浓度 17. 安全色与使用 18. 起重机的型号、事故原因、常见事故和预防 19. 起重机的安全操作要求 20. 钢丝绳的种类、维护、更换标准与绳卡的卡法 21. 冬、雨季施工与夜施的安全要求 22. 英国建筑业安全管理 23. 德国建筑业安全管理 24. 日本建筑业安全管理 25. 把住脚手架安全使用的“十二道关” 26. 混凝土搅拌机常见事故、安全使用和安全检查 27. 机动翻斗车常见事故、安全操作、检查要点
29. 钢筋机械常见事故、安全注意事项与使用 30. 木工机械常见事故与安全使用的注意事项 31. 手持电动工具及其安全技术 32. 混凝土振动器常见事故、及安全使用注意事项 33. 拆除作业应注意的事项 34. 施工收尾阶段的安全管理注意事项 35. 冬季施工的安全措施 36. 雨季施工安全措施 37. 夏季施工的安全措施 38. 临边作业的范围与防护
医疗机构诊疗科目目录及卫生部相关修订及历年增设汇总(截止2010年修订)
医疗机构诊疗科目目录及卫生部相关修订 及历年增设汇总 （截止2010年修订） 一、关于下发《医疗机构诊疗科目名录》的通知 （卫医发（1994）第27号） P02-P12 二、卫生部关于修订《医疗机构诊疗科目名录》部分科目的通知 （卫医发[2007]174 号） P13-P14 三、卫生部关于在《医疗机构诊疗科目名录》中增加“疼痛科” 诊疗科目的通知 （卫医发…2007?227号） P15-P16 四、卫生部关于在《医疗机构诊疗科目名录》中增加“重症医学科” 诊疗科目的通知 （卫医政发…2009?9号） P17-P19 五、卫生部关于修订口腔科二级科目的通知 （卫医政发…2010?55号） P20-P21 （注：本文所有内容来自卫生部网站以及互联网）
关于下发《医疗机构诊疗科目名录》的通知 卫医发（1994）第27号 各省、自治区、直辖市、计划单列市卫生厅（局）、中医（药）管理局、有关部委卫生局（处）、新疆生产建设兵团卫生局、部直属有关单位： 为贯彻执行《医疗机构管理条例》，我部制定了《医疗机构诊疗科目名录》，现发给你们，请遵照执行。 附件：1、医疗机构诊疗科目名录 2、诊疗科目名录使用说明 卫生部 一九九四年九月五日
附件： 医疗机构诊疗科目名录 （１９９４年９月５日卫生部发布） 代码诊疗科目 01．预防保健科 02．全科医疗科 03．内科 03.01 呼吸内科专业 03.02 消化内科专业 03.03 神经内科专业 03.04 心血管内科专业 03.05 血液内科专业 03.06 肾病学专业 03.07 内分泌专业 03.08 免疫学专业 03.09 变态反应专业 03.10 老年病专业 03.11 其他 04. 外科 04.01 普通外科专业 04.01.01肝脏移植项目
最新核心期刊护理专刊目录汇总(1)
“最新核心期刊护理专刊目录汇总”。科技核心 护理学报 主管单位：广东省教育厅 主办单位：南方医科大学 杂志类型：科技核心 中华现代护理杂志 主管单位：中国科学技术协会 主办单位：中华医学会 杂志类型：科技核心 解放军护理杂志 主管单位：中国人民解放军总后勤部卫生部 主办单位：第二军医大学 杂志类型：科技核心 护理与康复 主管单位：浙江省卫生厅 主办单位：浙江省护理学会 杂志类型：科技核心 上海护理 主管单位：上海市卫生局 主办单位：上海市护理学会 杂志类型：科技核心
护理研究 主管单位：中华护理学会（业务）山西省卫生厅（行政） 主办单位：中华护理学会山西分会;山西医科大学第一医院;山西医科大学护理学院杂志类型：科技核心 齐鲁护理杂志 主管单位：山东省卫生厅 主办单位：山东省护理学会 杂志类型：科技核心 中国护理管理 主管单位：中华人民共和国卫生部 主办单位：卫生部医院管理研究所 杂志类型：科技核心 护理管理杂志 主管单位：中国人民解放军北京军区联勤部卫生部 主办单位：中国人民解放军北京军区总医院 杂志类型：科技核心 现代临床护理 主管单位：中华人民共和国教育部 主办单位：中山大学 杂志类型：科技核心 护理实践与研究 主管单位：河北省卫生厅
主办单位：河北省儿童医院 杂志类型：科技核心 护理学杂志 主管单位：中华人民共和国教育部 主办单位：华中科技大学同济医学院 杂志类型：科技核心 国际护理学杂志 主管单位：中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会主办单位：中华医学会吉林省医学期刊社 杂志类型：科技核心 双核心期刊（北大核心、科技核心）中华护理杂志 主管单位：中国科学技术协会 主办单位：中华护理学会 杂志类型：北大中文核心科技核心 中国实用护理杂志 主管单位：中华人民共和国卫生部 主办单位：中华医学会 杂志类型：北大中文核心科技核心
中华人民共和国卫生部令第号国家职业卫生标准管理办法
中华人民共和国卫生部令 第20号 《国家职业卫生标准管理办法》已于2002年3月15日经卫生部部务会讨论通过，现予发布，自2002年5月1日起施行。 部长：张文康 国家职业卫生标准管理办法 第一条为加强国家职业卫生标准的管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)，制定本办法。 第二条对下列需要在全国范围内统一的技术要求，须制定国家职业卫生标准： (一)职业卫生专业基础标准； (二)工作场所作业条件卫生标准； (三)工业毒物、生产性粉尘、物理因素职业接触限值； (四)职业病诊断标准； (五)职业照射放射防护标准； (六)职业防护用品卫生标准；
(七)职业危害防护导则； (八)劳动生理卫生、工效学标准； (九)职业性危害因素检测、检验方法。 第三条本办法适用于国家职业卫生标准的立项、起草、审查、公布、复审和解释。 第四条卫生部主管国家职业卫生标准工作；卫生部委托办事机构，承担国家职业卫生标准的日常管理工作；由卫生部聘请有关技术专家组成全国卫生标准技术委员会，负责国家职业卫生标准的技术审查工作。 第五条国家职业卫生标准制定的原则： (一)符合国家有关法律、法规和方针、政策，满足职业卫生管理工作的需要； (二)体现科学性和先进性，注重可操作性； (三)在充分考虑我国国情的基础上，积极采用国际通用标准； (四)逐步实现体系化，保持标准的完整性和有机联系。 第六条国家职业卫生标准分为强制性标准和推荐性标准。强制性标准分为全文强制和条文强制两种形式。强制性标准包括： (一)工作场所作业条件的卫生标准； (二)工业毒物、生产性粉尘、物理因素职业接触限值； (三)职业病诊断标准；
基于人才梯队建设的员工素质提升管理 苟代梅
基于人才梯队建设的员工素质提升管理苟代梅 摘要:本文围绕“一个核心、六级梯队、五项保障”的培训管理模式。从优秀专业 人员、中层干部、后备干部、新进员工、班组骨干、兼职培训师六个层面强化技 能培训，突出技能年检、竞赛调考、人才评价、激励约束、评价运用五项保障机制，最终实现企业员工队伍、管理水平、经营效率的全面提升。 关键词:员工素质提升差异性培训 引言 为深入推进“两个转变”，特别是“三集五大”体系建设以来，公司组织构架、 管理模式、运行机制、工作流程等发生较大变革，对员工人才队伍的能力素质也 提出了更高的要求,明确基于人才梯队建设的员工素质提升管理，针对不同参培群 体的内在需求，针对性开展培训，最大程度提升培训实效。 一、专业管理的主要做法 以员工整体素质提升为核心，对于不同的员工梯队，针对性开展培训差异性 培训，最终确保培训成效。 图1 人才梯队建设的核心内涵 （一）严格中层干部培训 一是加强思想道德修养，每年至少要写一篇政治理论学习的心得体会。 二是加强能力建设，认真系统学习理论知识，业务知识和管理知识，制定自 身的素质提升计划，实现自身学历、职称和管理水平提升。 三是紧密联系一线，深化中层干部“五个一”活动，每年联系一个班组、每季 度帮助协调一线或员工解决一个实际困难或问题、每年撰写一篇针对实际问题的 调研报告外，每月必须至少深入（车间）班组2次，与员工谈心谈话不少于4次，对员工提出的意见建议和问题，要在1个月内解决或答复。 四是提升工作业绩，加强工作的计划性，抓好本单位和本人负责的经营指标 和各项重点工作，实现同业对标上档升位。 五是确保廉洁勤俭，严格落实党风廉政建设责任制、严格执行《永川供电局 中层干部从业“十条禁令”》。 （二）强化优秀专业人才培训 1.严格优秀专业人才选聘 畅通技术技能人才发展通道，按照不超过总人数3%和竞争择优原则，采取个 人报名、群众测评、专业鉴定、总经理办公会审定等程序选聘五个层级、五大专 业的优秀技术技能人才。 2.强化优秀专业人才职责 聘任人员任期期间，工作态度积极主动，并能解决专业难题。各单位应适时 对受聘专家提要求，派任务，并为其工作、研究的开展提供必备条件。 （三）提升后备干部培训 凡是公司中层后备干部，均实行主任助理制，主任助理均为公司中层后备干部。 一是后备干部的聘期为2年一届，实行动态管理，在聘用期间出现办法规定 情形之一的，随时予以解聘。 二是中层后备干部的培养 （1）按照分类指导、定向培养、缺什么补什么的原则，分类分层确定培养方
施工单位安全教育培训制度
施工单位安全教育培训制度 一、目的 为了更好的识别与分析员工的培训需求，提升员工安全意识，加强安全生产教育培训。特制定本制度。 二、适用范围 适用于我队安全生产教育培训的所有过程。 三、意识调查与需求识别 （一）通过问卷调查、知识竞赛、各类检查等方式对所有员工进行安全意识的调查，根据调查结果分析、评价员工对以下方面的掌握与熟练程度：安全生产规章制度；岗位安全操作规程；现场应急处置程序；工作场所特定的安全要求；事故、事件报告程序；岗位职责；岗位特定风险；相关的法律法规要求；个体防护用品配备和使用等。 （二）进行员工培训需求识别，培训需求识别应考虑以下内容：员工的需求；领导的要求；变化管理的要求；特定岗位的能力要求；法律法规与其他要求的相关规定；事故、事件信息；风险评价结果；培训适宜性评估结果等。 （三）由队安全质量部负责每年一次，进行队属各职能部门及实体经营单位员工安全意识的调查与安全教育培训需求的识别。 四、培训计划 根据安全意识调查和培训需求识别的结果，确定安全教育培训内容，队安全质量部负责制定全队员工的安全教育培训计划。培训计划内容应包括：培训对象、培训教材、培训时间、培训内容、培训方式、考核方式等。
五、培训要求 （一）外部培训： 1.单位主要负责人和安全管理人员首次安全培训时间不少于48学时，经培训合格后，持证上岗；每年再培训不少于16学时。首次培训由安全质量部联系淮南市应急管理局宣教中心组织，再培训由本人在淮南市应急管理局安全教育网站学习，并考试合格。 2.特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 3.有其他要求规定的外部培训，必须按照国家有关法律、法规接受专门的安全培训。 （二）内部培训 1.队属各实体经营公司新员工需进行三级(队级、项目级、班组级)安全教育， 时间不少于72学时。培训内容包括： （1）国家及省市各级安全生产法律法规和条例规范规范； （2）一队安全生产情况介绍及安全生产规章制度； （3）工作岗位安全操作规程和作业指导书； （4）工作环境及危险因素辨识与评估, 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （5）施工项目应急预案和现场处置方案； （6）安全生产标准化管理工作； （7）从业人员安全生产权利和义务；
卫妇社发〔2009〕48号 卫生部关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定
卫生部国家中医药管理局总后勤部卫生部武警部队后勤部关于2011年起全国医疗卫生系统全 面禁烟的决定 卫妇社发〔2009〕48号 各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局，卫生部直属有关单位，国家中医药管理局直属各单位，卫生部部属（管）医院，国家中医药管理局直属（管）医院，各军区联勤部、各军兵种后勤部卫生部，总参三部后勤部，总参管理保障部、总政直工部、总装后勤部卫生局，军事科学院、国防大学、国防科技大学院（校）务部卫生部（处），总后直属单位卫生部门，武警部队各总队、机动师、指挥部、直属学院后勤（院务）部： 世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》）是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约。2006年1月9日，《公约》在我国正式生效。 《公约》第8条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。2007年7月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》（以下简称《准则》）。按照《准则》要求，自2011年1月起，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。 公共场所和工作场所禁止吸烟已成为时代潮流。2005年12
月，世界卫生组织宣布今后不再雇用吸烟者，并对现有吸烟职员提供戒烟帮助。据世界卫生组织对194个国家的统计结果，到2007年底，已有84个国家和地区通过法律法规禁止在公共场所和工作场所吸烟，其中16个国家和地区的所有机构全面禁烟，其余68个国家和地区的医疗卫生机构等2类以上其他机构全面禁烟。2007年1月，我国香港特别行政区实施《吸烟（公众卫生）条例》，要求在2009年6月30日前实现“无烟香港”目标，所有室内公共场所和工作场所全面禁烟。 1998年，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类，编号为F17.2，确认烟草是目前人类健康的最大威胁。目前我国吸烟人群超过3亿，遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿，其中15岁以下儿童有1.8亿，每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。 控烟履约，人人有责，军地卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用。为带头做好控烟履约工作，根据《公约》和《准则》精神，结合我国实际，决定自2011年起在各级卫生行政部门和全国医疗卫生机构实行全面禁烟，并就有关工作提出以下要求。 一、加强领导，落实卫生部门控烟履约责任 军地各级卫生行政部门和医疗卫生机构实行全面禁烟是控烟履约工作的重要内容。各地、各单位要充分认识这项工作的重
浅谈商业银行核心人才能力素质提升对策
浅谈商业银行核心人才能力素质提升对策 摘要：营业网点负责人作为国有银行人才梯队建设的重要一环，其素质能力提 升已成为当务之急。笔者从岗位胜任能力模型和现状分析，提出能力提升规划和 相应对策，力求务实提升网点负责人能力素质。 关键词：网点负责人；能力素质；对策 营业网点是国有银行业务发展的“桥头堡”，经营管理的“前沿阵地”，也是青 年员工“成长基地”，随着银行转型发展，作为基础管理层的重要力量与关键执行者——营业网点负责人角色定位亦在不断变化，对其能力素质提出更多、更高的 要求。加强营业网点负责人培训培养，已成为国有银行核心员工队伍建设迫切需 要解决的问题。 一、国有银行网点负责人能力提升重要意义 加强营业网点负责人培训培养，从业务发展角度：缩短网点负责人的培养时间，更好支撑业务发展目标的实现；帮助网点负责人更好处理复杂工作，逐步以 更高战略角度思考业务发展，为未来担任全面负责的工作做好准备。从人才培养 角度：网点负责人是人才梯队建设的重要一环，为国有银行发展建立一支后备储 备管理人才；具备发展意识与能力的网点负责人也将成为带动人才梯队建设的重 要力量。 二、国有银行网点负责人岗位胜任能力模型及现状 根据网点负责人岗位工作任务，测算出网点负责人岗位胜任能力模型，主要 包括：核心能力、通用能力、领导能力、专业能力等四个方面： 核心能力：为国有银行员工必须具备的价值观和工作信念，包括企业忠诚、 文化建设、责任心、职业操守等； 通用能力：为从事各项职能工作都需要具备的能力，包括人际理解能力、沟 通能力、团队合作、学习能力等； 领导能力：为带领团队运用一系列管理方法、措施和手段，实现支行经营目 标的能力，包括经营分析、组织协调、绩效意识、团队管理、人才培养等； 专业能力：为从事具体的业务发展或提供产品和服务时所需的知识和技能； 主要包括转型认知、市场拓展、客户服务、风险管理等。 通过对不同类型支行的网点负责人就胜任力模型进行访谈，了解国有银行网 点负责人现状如下： 1、管理者自身对企业认同感较高，但在团队文化培育方面欠缺方法。网点负责人对国有银行的品牌认同和忠诚度较高，具有很强的集体荣誉感，这都源自对 国有银行企业文化的认同度。但在企业文化的向下传导上，往往缺少动作和方法。 2、缺乏科学有效的经营策略，未形成网点的业务发展特色。在当前激烈的竞争环境下，网点效能的提升需要更加精细、科学的经营思路。而基层管理者一是 进行经营分析的主动性相对较弱，另一方面是缺乏科学的思路进行策略制定。同时，各行未能有效地结合自身客户结构、商业业态等方面的差异，形成特色的业 务发展模式。 3、对绩效考核的理解和执行比较片面，欠缺有效的绩效管理措施。基层管理者对绩效考核的关注更多停留在考核制度的制定，对绩效目标制定、绩效考核的 反馈、绩效提升计划的实施等重视度不够。同时，各行的考核制度中，关键绩效 指标未体现出管理者的关注点，或指标的权重难以真正起到激励、引导的作用。 4、缺少创新服务的思路，品牌在区域内的影响力难扩大。各行对规范服务的