2016年省公务员体检项目及报价
2016年140号体检标准
2016年140号体检标准
根据2016年发布的第140号体检标准，以下是一些常见的体检
项目和标准：
1. 身高、体重、体质指数（BMI）的测量和评估；
2. 血压的测量和评估，包括收缩压和舒张压；
3. 心率和呼吸频率的测量和评估；
4. 血常规检查，包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度、血小
板计数等；
5. 尿常规检查，包括检查尿液的颜色、透明度、PH值、比重、白细胞、红细胞、尿胆原等；
6. 肝功能检查，包括血清总蛋白、白蛋白、谷丙转氨酶（ALT）、谷
草转氨酶（AST）、总胆红素等指标；
7. 肾功能检查，包括血尿素氮（BUN）、肌酐等指标；
8. 血脂检查，包括总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）、低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）等指标；
9. 血糖检查，包括空腹血糖、餐后2小时血糖等指标；
10. 心电图检查，用于评估心脏的电活动，检查心脏是否存在异常；
11. 胸部X光检查，用于评估肺部的健康状况、检测是否存在疾病；
12. 腹部超声检查，用于评估肝脏、胆囊、肾脏、胰腺等器官的健康
状况；
13. 乙肝表面抗原（HBsAg）检查，用于筛查乙肝病毒感染；
14. 宫颈细胞学检查（妇女），用于筛查宫颈癌等妇科疾病；
15. 乳腺超声检查（妇女），用于评估乳腺的健康状况。
这些只是一些常见的体检项目和标准，具体的体检内容和标准可
能因不同地区、不同机构的要求而有所不同。
建议根据具体情况选择
体检项目，并咨询专业医生进行指导。
2016年湖南公务员体检公务员体检
2016年湖南公务员体检公务员体检2016年湖南公务员考试结束以后，考生们要进行湖南公务员体检哦，详情请看公务员考试频道为您整理“2016年湖南公务员考试体检及考察”，希望大家喜欢！2016年湖南公务员考试体检和考察：(一)体检按照招考职位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检在省、市州公务员主管部门指定的体检机构进行。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。
其中报考法官助理、检察官助理、司法助理员职位的人员，要求肢体健全，无色盲、斜视、内斜视。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。
报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。
当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。
报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
(二)考察体检合格人员进入考察程序。
考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。
公务员录用体检标准
公务员录用体检标准关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知人社部发〔2016〕140号省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、卫生计生委、公务员局，国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：为进一步提高公务员录用体检工作科学化、规范化水平，人力资源社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局组织医学专家对《公务员录用体检通用标准（试行）》（以下简称《标准》）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（以下简称《操作手册》）部分内容进行了修订，现就有关事项通知如下：一、将《标准》第一条修订为：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：（一）心脏听诊有杂音；（二）频发期前收缩；（三）心率每分钟小于50次或大于110次；（四）心电图有异常的其他情况。
二、将《标准》第二条修订为：血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。
三、将《标准》第三条修订为：血液系统疾病，不合格。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
四、将《标准》第六条修订为：慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。
胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
五、将《标准》第七条修订为：各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
六、将《标准》第八条修订为：恶性肿瘤，不合格。
七、将《标准》第九条修订为：肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
八、将《标准》第十九条修订为：双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
九、将《标准》第二十条修订为：双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
公务员体检标准项目表
公务员体检标准项目表公务员体检是入职公务员的重要环节之一，主要是为了保证公务员拥有良好的身体状况，能够胜任所担任的职位。
下面是公务员体检的标准项目表，包括常见的各项体检内容以及相关要求。
1. 一般体格检查一般体格检查是对个人的一般外貌、面容、体型、姿势、步态等进行观察和检查，以了解个人的整体健康状况。
在此项目中，医生会检查身高、体重、血压、视力、听力等基本指标，并观察个人的行为举止是否正常。
2. 心脏、肺部检查心脏和肺部的检查可以通过听诊器和X光等设备进行。
医生会检查心脏的听诊声音、心律是否正常，同时也会检查肺部的呼吸音、呼吸频率等指标，以确保这些重要器官的功能正常。
3. 消化系统检查消化系统检查主要是通过观察和体检手段来检查消化系统的健康状况。
医生会检查口腔、舌、咽喉、腹部等部位，以了解消化系统是否存在异常，例如溃疡、肝脾肿大等情况。
4. 泌尿系统检查泌尿系统检查主要是通过医生的观察和尿液检查来了解泌尿系统的健康状况。
医生会检查尿液的颜色、气味、酸碱度等指标，同时也会询问个人的排尿情况，以排除泌尿系统疾病的可能。
5. 血常规检查血常规检查是通过采集个人的血液样本，检查血液中的各项指标，以了解个人的血液状况。
该检查可以包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白水平等指标，以确定个人是否存在贫血或感染等问题。
6. 传染病检查传染病检查主要是为了排除个人患有传染病的可能性，以保障公务员的健康和工作安全。
常见的传染病检查项目包括乙肝、丙肝、艾滋病等病毒的血清学检查，以及结核病、梅毒等疾病的相关检查。
7. 眼科检查眼科检查主要是通过观察和检查眼睛的结构和功能来了解视力健康状况。
医生会检查个人的裸眼视力、近视度数、眼压等指标，并进行眼底检查等，以评估个人的眼睛健康状况。
8. 口腔检查口腔检查主要是为了了解个人的口腔健康状况，以确保公务员具备良好的口腔卫生和口腔功能。
医生会检查个人的口腔、牙齿、牙龈等部位，并评估口腔健康状况，以便提出相应的建议和处理方案。
公务员体检标准项目表
公务员体检标准项目表
公务员体检标准项目表主要分为四个部分，分别是：一般项目、专科项目、辅助检查和特殊项目。
下面分别介绍这四个部分的具体项目。
一、一般项目：
1. 生物化学检查：包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数、尿常规、肾功能等。
2. 血液生化检查：包括血糖、脂肪、胆固醇等指标的检测。
3. 体表器官检查：包括眼科、耳鼻喉科、口腔、甲状腺、乳腺等的检查。
4. 心电图检查：检测心脏的电活动，了解心脏的状态。
5. X线检查：主要用于检查胸部、腹部和骨骼等部位的异常情况。
二、专科项目：
1. 肾脏专科检查：主要包括肾功能、尿蛋白、肾小球滤过率等指标。
2. 心脑血管专科检查：包括心电图、血压、冠状动脉CT等。
3. 肝脏专科检查：主要包括肝功能、肝炎指标等。
4. 呼吸系统专科检查：包括胸部CT、肺功能等。
三、辅助检查：
1. B超检查：主要用于检查腹部、甲状腺、乳腺等部位的异常
情况。
2. 胃镜检查：主要用于检查胃部的异常情况。
3. 结肠镜检查：主要用于检查结肠和直肠的异常情况。
4. 颈椎、腰椎、骨骼检查：用于检查颈椎、腰椎和骨骼的异常情况。
四、特殊项目：
1. 心理健康评估：用于评估应聘者的心理健康状况。
2. 职业病防治人员健康体检：对从事特殊职业的人员进行相关的体检，以确保他们的职业健康。
以上是公务员体检标准项目表的主要内容，不同机构可能会有所差异，具体的项目以实际体检标准为准。
公务员体检标准项目表的目的是为了确保公务员的身体健康状况符合招聘要求，从而保证他们能够适应工作的需要，更好地为社会服务。
贵州遵义2016年招录公务员、人民警察和选调生体检公告
贵州遵义2016年招录公务员、人民警察和选调生体检公告公务员考试频道小编为大家整理贵州遵义2016年招录公务员、人民警察和选调生体检公告，希望对您有所帮助!遵义市2016年统一面向社会公开招录公务员、人民警察和选调生体检公告根据《贵州省2016年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员工作简章》、《贵州省2016年法院、检察院、公安(森林公安) 、司法机关统一面向社会公开招录人民警察工作简章》、《贵州省2016年选调高校优秀毕业生到基层工作简章》(以下统一简称《招录简章》)规定，经市招考办研究，定于近期组织公务员、人民警察和选调生招考体检工作，现将有关事宜公告如下：一、体检组织方式体检工作在省公务员招录主管部门和市公务员招考工作领导小组的领导下，由市公务员招考办会同市卫生行政主管部门统一组织实施。
二、体检对象根据《招录简章》等有关规定，共确定进入体检环节的考生1078人(名单详见附件1)。
三、体检时间和地点2.体检地点：遵义市主城区内，具体地点见体检通知书。
考生须于体检当日上午7:20前到达指定体检集中地点。
四、相关事宜2.请参加体检的考生务必于规定的体检日期当日上午7:20以前携带本人有效居民身份证、体检通知书和体检费用到指定地点集中，不得迟到。
体检考生集中后，市招考办将统一组织前往医院体检。
已进入体检环节的考生，非因不可抗力因素未按规定时间到达指定集中地点的，视为放弃体检，并记入诚信档案。
3.市招考办郑重提醒广大考生，体检前要注意休息和饮食，体检前禁食8-12小时，以免影响体检结果(可随身携带少量食物和饮水，待相关项目检查后可以中途进食)。
如因考生个人原因影响体检结果的，后果自负。
遵义市公务员招考办2016年7月25日。
公务员体检项目及标准
公务员体检项目及标准公务员体检是公务员招录的重要环节，也是选拔合格人才的必要手段。
体检项目及标准的制定对于保障公务员队伍的健康素质具有重要意义。
下面将就公务员体检项目及标准进行详细介绍。
一、体检项目。
1. 一般体格检查。
一般体格检查是公务员体检的基础项目，包括身高、体重、血压、心率、视力、听力等指标的检测。
这些指标是评估公务员健康状况的基本要素，也是公务员工作能力的重要体现。
2. 血液检查。
血液检查是体检项目中的重要内容，包括血常规、血型、肝功能、肾功能等指标的检测。
通过血液检查可以了解公务员的血液情况，包括贫血、炎症、感染等情况，为公务员的身体健康提供重要参考。
3. 尿液检查。
尿液检查是体检项目中的必备内容，包括尿常规、尿酸、尿蛋白等指标的检测。
尿液检查可以了解公务员的肾脏功能、泌尿系统疾病等情况，对于保障公务员的健康至关重要。
4. 心电图检查。
心电图检查是体检项目中的重要内容，可以了解公务员的心脏功能、心律、心肌缺血等情况，对于保障公务员的心血管健康具有重要作用。
5. 影像学检查。
影像学检查包括X光检查、B超检查等内容，可以了解公务员的内部器官情况，对于发现疾病、异常情况具有重要意义。
二、体检标准。
1. 一般体格检查标准。
一般体格检查标准包括身高、体重、血压、心率、视力、听力等指标的标准范围，超出标准范围的公务员将被视为不合格。
2. 血液检查标准。
血液检查标准包括血常规、血型、肝功能、肾功能等指标的标准范围，异常情况将影响公务员的体检结果。
3. 尿液检查标准。
尿液检查标准包括尿常规、尿酸、尿蛋白等指标的标准范围，超出标准范围的情况将影响公务员的体检结果。
4. 心电图检查标准。
心电图检查标准包括心率、心律、心肌缺血等指标的标准范围，异常情况将影响公务员的体检结果。
5. 影像学检查标准。
影像学检查标准包括X光检查、B超检查等内容的标准范围，异常情况将影响公务员的体检结果。
综上所述，公务员体检项目及标准的制定对于选拔合格人才、保障公务员队伍的健康素质具有重要意义。
公务员体检标准项目表
公务员体检标准项目表公务员体检标准项目表（一）一、身体状况评估公务员身体状况评估是体检的首要项目。
通过一系列检查和测试，评估公务员的身体健康状况。
1. 身高体重测量：测量身高和体重，计算身体质量指数（BMI）。
2. 血压测量：测量静息状态下的血压，包括收缩压和舒张压。
3. 心率检测：测量静息状态下的心率。
4. 脉搏氧饱和度检测：通过脉搏波幅度和强度来评估血氧饱和度。
二、五官检查五官检查主要针对公务员的视力、听力和嗅觉等进行评估。
1. 视力检查：使用视力表进行远视力和近视力的测量。
2. 听力检查：使用听力测试仪器进行听力的测量。
3. 鼻腔和嗅觉检查：通过观察和嗅闻的方式检查鼻腔和嗅觉功能。
三、胸部及心血管系统检查胸部及心血管系统检查旨在评估公务员的肺部和心血管健康状况。
1. 胸部X射线：拍摄胸部X射线片，检查肺部健康情况。
2. 心电图检查：使用心电图仪器记录心脏的电活动情况。
四、腹部及消化系统检查腹部及消化系统检查主要评估公务员的肝脏、胃肠道和肾脏等消化系统器官的健康状况。
1. 腹部超声检查：通过超声波技术检查腹部器官的形态和结构。
2. 肝功能检查：检测公务员肝脏功能的指标，如肝酶、胆红素等。
3. 胃肠道功能检查：通过口服药物或检查仪器评估胃肠道功能。
五、泌尿生殖系统检查泌尿生殖系统检查主要评估公务员的泌尿系统和生殖系统的健康状况。
1. 尿常规检查：检测尿液的组成和性质。
2. 前列腺检查（男性）：通过指检和前列腺特异抗原检测评估前列腺健康。
3. 妇科检查（女性）：通过妇科检查评估女性生殖系统健康。
六、骨骼及运动系统检查骨骼及运动系统检查主要评估公务员的骨骼和肌肉等的健康状况。
1. 骨密度检查：通过骨密度仪器评估骨骼的健康状况。
2. 脊柱检查：通过观察和触摸评估公务员的脊柱健康。
3. 关节及肌肉检查：通过观察和运动评估关节和肌肉的健康。
七、血液检查血液检查包括各项血常规指标的检测，旨在评估公务员的血液健康状况。
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2016年省公务员体检项目 方案二（40岁以下）
序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
项 目 普检 尿常规 心电图 血常规 女：肝功普查 男：肝功全套 肾功+血糖 血脂普查 女性肿瘤标志物 男性肿瘤标志物 胸部正侧位片
了解肾脏功能，筛选痛风症、尿毒症、糖尿病等
筛选高甘油三脂、高胆固醇等 AFP、CEA、CA125 AFP、CEA、CA199、CA211 了解肺部、纵隔、心脏、膈肌等病变
男性B超：肝胆胰脾 、双肾、膀胱、前列 腺 女性B超：肝胆胰脾 13 、双肾、膀胱、子宫 双侧附件 妇检+TCT 14 15 16 合 计
2016年省公务员体检项目及报价 方案一（40岁以上）
序 号 1 2 3 4 5 6 8 9
项 目 普检 尿常规 心电图 肝功全套 肾功+血糖 血脂普查
女性肿瘤标志物 男性肿瘤标志物
血常规+血液流变学+ 血沉
收费标准 （元） 10
备 注 含血压、身高、内科、外科
了解泌尿系统代谢功能、筛选肾炎、尿路感染、 尿血、糖尿病等
收费标准 （元） 10
备 注 含血压、身高、内科、外科
了解泌尿系统代谢功能、筛选肾炎、尿路感染、 尿血、糖尿病等
20 20 18 12
筛选心脏疾病
了解血细胞情况、排除炎症性疾病、血癌、贫血等
了解肝脏代谢情况ALT、AST、γ -GT
30 16 26 120 200 100 73
筛选各脏器肿瘤、结石、囊肿等器质性病变
83 180 40 11
筛选妇科炎症、宫颈癌等 筛选乳腺小叶增生、肿瘤等 健康总检及指导等(此项为必选项目)
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10
了解血液粘稠度，筛选冠心病、中风等危险因素
11 12
胸部平片
50 73
了解肺部、纵隔、心脏、膈肌等病变
男性B超：肝胆胰脾 、双肾、膀胱、前列 腺 女性B超：肝胆胰脾 13 、双肾、膀胱、子宫 双侧附件 妇检+MDC+ 宫颈病 14 理 15 16 合 计
筛选各脏器肿瘤、结石、囊肿等器质性病变
83 45 40 11
20 20 30 16 26 236 200 68
筛选心脏疾病 了解肝脏代谢情况ALT、AST、γ -GT
了解肾脏功能，筛选痛风症、尿毒症、糖尿病等
筛选高甘油三脂、高胆固醇等 AFP、CEA、CA153、CA199、HCG AFP、CEA、CA199、TPSA
了解血细胞情况、排除炎症性疾病、血癌、贫血等