公司拓展活动策划方案

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公司户外拓展活动方案策划8篇

公司户外拓展活动方案策划8篇

公司户外拓展活动方案策划8篇公司户外拓展活动方案策划1一、活动目的1、为员工提供一次放松身心的机会。

2、为员工提供一次相互交流的机会,在活动中增进了解与互信。

3、探索团队活动经验,为今后团队活动提供支持。

二、活动路线与场地1、总仓---重庆路----白塔湖(主场地)三、活动流程1、确定参加人员,一次大约50人(1)、方案1:工作量小,时间允许时,尽量安排所有计时人员、班组长、去年先进个人等;(2)、方案2:工作量大,时间不允许时,安排两次,每次一半人员轮流参加;2、确定时间:3月底或4月初,天气晴好、业务量小时;3、确定活动方案;4、每天关注次日工作量,确定活动时间;5、决定具体活动时间后头一天发出通知,当日下午13:00所有参加拓展活动人员在软体仓培训室前集合、分组(根据参加人员多少,每组约10人)、选定小组长、确定乘坐的车辆、每人带小凳一个,强调注意事项,给各小组发放活动经费(每组?元),各小组讨论安排次日小组野炊方案、应自带的物资;6、活动当日8点20分在总仓集合,整队、学唱一首歌曲,保障人员给车辆悬挂标语等,编车队,9点整出发,保障人员直接前往白塔湖布置主场地;7、沿最美乡村公路观光:总仓---重庆路---娘娘岗休息---到达白塔湖主场地;8、预计11点整到达主场地集合---搬运物资---分组野炊;9、评委组对各小组野炊评分:评分依据:野炊组织与菜品质量各10分(野炊同时后勤保障人员沿环湖路左右各5米以内,放置环湖游标志物,危险地段不得放置),野炊完毕收拾清理场地;10、13:10环湖游---各组沿环湖路寻找事先放置的标志物(总共80个)---以找到的.标志物多少和回到出发点时间评分:(1)、各组找到多少标志物就记多少分(2)、最先回到出发点的小组(必须是全组所有人员一起到达),加5分,第二名加3分,第三名加2分11、14:30进行知识竞赛,各组人员答题记入小组分(共20道题,含各个方面如自然科学知识、公司规章制度、脑筋急转变、谜语等);12、15:00分组进行穿越烽火线游戏;游戏规则:(1)、先过单层障碍,后过双层障碍;(2)、每组抽签或选定两人过,其余人员协助;(3)、抽签决定顺序1-5,抽到1的小组最先过,抽到5的为1设置障碍场地;(4)、4为2、1为3、2为4、3为5设置障碍场地;(5)、以两人全部过记时,小组人员每触碰一次障碍物加10秒;(6)、单层障碍过了以后,各小组总结方法,重新抽签过双层障碍;(7)、以最终时间最少者为第一名记10分,第二名记8分,第三名记6分,第四名记5分,第五名记4分;13、16:00分组进行你做我猜游戏;游戏规则:每组抽签选一个动作进行传递,完成最好者加5分,第二名加3分,其余不得分;14、16:30根据场地分组进行同足跑或营救战友比赛;15、17:00,跳锅庄,统计小组所有环节得分评名次16、颁奖。

公司户外拓展活动方案8篇

公司户外拓展活动方案8篇

公司户外拓展活动方案8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司员工户外团建拓展活动方案【6篇】

公司员工户外团建拓展活动方案【6篇】

公司员工户外团建拓展活动方案【6篇】团建方案订制团建方案订制【活动方案一】公司员工户外拓展活动方案一、团队素质拓展训练简介(一)目的意义:团队素质拓展训练,它以游戏为依托,以培训为方式,以感悟为目的,达到启发想象力与创造力,提高员工克服困难的能力;增强团队意识,培养团队协作能力;学会关爱他人,与他人进和有效沟通;激发潜能,增强自信;学会感恩,懂得回报。

(二)开展步骤:体验→分享→交流→整合→应用让参加者投入一项活动,以观察、表达和行动的形式积极进行;并与其它体验者分感受或观察结果;与其它人参加探讨、交流,总结出原则并归纳提取出精华;再由培训师帮助整合,使参加者进一步定义和认清体验中得出的结果;最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。

(三)训练特点:1、员工是主角培训的整个过程中,员工一直是活动的重心,通过身体力行的活动来感受,并从中悟出道理。

培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的,而不是单向的阐述。

2、简单游戏蕴涵深刻道理“素质拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单,其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目。

3、参训者情感距离被迅速拉近根据矿上的安排,参加素质拓展训练的队员通常被分成两个小组,每个小组通过培训师的调动充分融合,许多项目需要大家忘积极合作才能完成,使参与很快融入到一起。

4、参与者有收获和感悟。

让员工在特定的环境中参与、思考、发现、体验、感受。

二、素质拓展训练基本构成1、素质拓展训练人员构成:主训(主教)1人:主培训师是整个素质拓展培训的领导者,负责在培训过程中讲解规则,下达指令,控制现场气氛。

主训的基本素质:优秀的策划能力。

善于组织人开展活动,调动活动气氛。

适应性强,能有效解决突发事件。

主训的基本任务:设计整合培训项目,确定分享点。

训练前组织分教练提前学习训练项目,让分教练明确每个项目的规则和分享点,避免训练中出现失误。

公司户外拓展活动策划方案11篇

公司户外拓展活动策划方案11篇

公司户外拓展活动策划方案11篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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企业开展拓展活动方案(精选6篇)

企业开展拓展活动方案(精选6篇)

企业开展拓展活动方案(精选6篇)企业开展拓展活动方案1 户外拓展活动为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动xx 拓展之旅。

具体如下:一活动时间:20xx年5月18日(具体时间暂定为:8:30—13:00)二集合地点:xx三活动口号:放松心情,勇攀高峰四方案策划:xx五活动组织:综合管理部六参加人员:公司所有员工。

活动总指挥:xx后勤服务与记分:xx七、活动形势:以户外拓展活动为主,宣传为辅(以公司旗帜为主要形式)八活动行程:拓展活动行程安排表九拓展活动安排(一)拓展竞赛部分全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

户外拓展活动方案1、拓展竞赛评分标准任务1(15分):跟陌生人要电话号码。

每组必须跟陌生人要3个电话号码,3个号码必须来自不同的陌生人,要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打),说声“谢谢”!)。

任务2(15分):跟陌生人合影。

每组所有成员需分别与3个陌生人合影,合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。

任务3(12分):找人。

公司会提前派一名同事隐藏起来,各组需找到此名同事,每个队员拿到这名同事手中的信物,每个信物为2分(判定标准为信物完好无损)。

任务4(20分):最早到达终点的加20分、第二名到的队伍加15分,最后到达的加10分。

2、游戏评分标准:游戏1(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分游戏2(20分):第二名20分,第二名15分,第三10分游戏3(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分游戏4(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分游戏5(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分3、第一名的队伍将获得由xx送出的精美礼品一份。

公司拓展活动策划方案7篇

公司拓展活动策划方案7篇

公司拓展活动策划方案7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司团队拓展活动方案5篇

公司团队拓展活动方案5篇

公司团队拓展活动方案5篇公司团队拓展活动方案1为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。

根据大家的商议,将x月份移动分公司团建活动定为:明阳天下团建营。

时间定为:周六,早上7点—下午2点。

活动的主要内容是:参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。

参与人员:公司全体员工,共计x人,每人按__元的标准,共计__元。

在团建活动中,明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。

并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。

团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到OA中和大家一起分享。

1、__峡谷介绍__峡谷位于北京市怀柔区境内,__漂流是目前__地区唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以__漂流、水上闯关、树上拓展、真人CS等项目为特色,__漂流是供人们旅游,休闲,度假的好去处。

这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷,与__河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”,而__峡谷因其壮丽的风景,更有“百里画廊”的美誉。

此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”,更是值得为之走上一遭。

__峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷,被形容为“百里画移动图片廊”。

峡谷沿途道路险峻,村落相对稀少,因此,适宜做富于探险精神的自然探索游。

从__县的__堡水库大坝的东北方向进入峡谷,便可领略峡谷的风貌。

近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的__劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展,两岸峭壁林立,山泉汇成浩荡的激流,大自然的奇异景色令人颇感震撼。

从__县沿__溯流而上,直至云蒙山北麓,就到达了__峡谷最为壮观之处。

此地山势陡峭,悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁,经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程,再往前行,就到达景色最为壮观的地带。

公司拓展活动策划方案(通用5篇)

公司拓展活动策划方案(通用5篇)

公司拓展活动策划方案(通用5篇)为了确保活动有序有效开展,时常需要预先开展活动方案准备工作,活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。

那么大家知道活动方案怎么写才规范吗?以下是小编收集整理的公司拓展活动策划方案(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司拓展活动策划方案篇1一、训练背景由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。

人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。

为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

二、训练目标1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。

3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。

三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高1、积极主动的沟通精神2、双赢思维、补位意识3、面对变化的正确管理方法4、对团队具有高度的责任感5、富于创新精神、主动求变6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人四、方案设计理论特点项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。

一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。

五、拓展培训纪律要求1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。

4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。

六、课程设计方案1、参训人员:新员工特训班全体员工2、拓展地点:公司拓展训练场3、培训形式:15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行游戏,教练就游戏的目的和作用对学员进行引导,学员对游戏过程进一步进行体验和感受。

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XXX团建活动建设方案
一、活动目的:
通过一系列的团队素质活动,增强员工对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让员工有更积极乐观的心态来面对生活和工作。

二、活动概况
(1)活动主题:快乐工作,团结奋进,放松心情,勇攀高峰
(2)活动地点:成都市洛带金龙长城
(3)活动时间:(初定)2019年4月16日
(4)活动对象:草木间全体成员
三、活动内容及时间顺序安排
1、集合时间:当日早上(9:10)。

2、集合地点:五块石商贸中心一楼(占定国美电器楼下)。

3、出发时间:9:30准时出发。

4、预计抵达景点:距离景区36公里预计用时10:30
5、活动时间:10:45——12:30
6、活动结束集合时间:12:40集合前往用餐地址
7、午饭时间:12:50——13:50午饭时间1个小时
8、自由活动时间:14:00——16:00(可自由结伴逛洛带古镇)
9、集合返程:16:30在指定的集合地点集合返回公司
四、工作人员
活动组织人:刘杺(嘉会人事)
活动协作人:王楚寒(草木间人事)
活动摄影师:王学刚(电商部)
五、活动
(1)、破冰、分组
目的:分组
材料:一副扑克牌
活动程序:
1、指导者给每一位成员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人看到(亮牌或泄漏即为犯规);
2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活动过程所有人都不能说话(出声即为犯规);
3、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活动过程所有人都不能说话(出声即为犯规);
4、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团队做出一个贡献,形式和内容由该小组集体决定。

5、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。

分享:
1、站错队的人,为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚
2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性
(2)团队建设
活动:团结互助
活动目的:本游戏主要目的是培养成员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;增强队员间的相互信任和理解,团结辅助齐聚顶峰。

形式:按照扑克牌的分组各队人数
时间:60分钟
场地:洛带金龙长城
1.每个队分别同一时间从指定起点出发,每个团队自己选举一个成员作为自己
队的队长,队长的职责是确保团队中的所有成员整体安全到达指定的终点。

2.到达终点的团队,第一个到达的终点的团队拍照记录,获得第一名的团队有神秘礼品可获得。

分享:
1、你在你的团队小组达成目标中做出了哪些贡献
2、在攀登过程中,遇到了怎么的困难,是如何克服度过的
3、一个团队成员的团结辅助,为了我们共同的目标一起努力,最终团队获得胜利果实和荣誉。

六、游戏目标
通过游戏互动,更好地实现目标,强化团队激励及控制,提高战斗力,增强生命力,激发创造力。

七、组织纪律及注意事项
1.安全第一———每次活动中至少说三次“安全第一”,出发前、出发时、反回之前;
2.守时———遵守活动时间安排,是对组织者和大家最基本的尊重;
3.行动———一切行动听指挥,步调要一致统一;
4.环保———景区内请不要随地乱扔垃圾,垃圾袋随身携带,环保从我做起;
5.自助———自己的装备自己背。

户外中提倡互助,不赞成做“奶妈”;
6.互助———一起出去,安全回家,发扬团队协作精神;
7.冷静———遭遇意外要冷静,不惊慌、乱走,及时联系同伴并等待救援;
注:所有成员活动期间跟随组织,不得私自脱离组织,如有特殊情况需第一时间上报组织人知晓。

八、活动道具及物料清单
1、横幅一条
2、医药酒精、医药棉签、邦迪、藿香正气液
3、扑克牌一副
4、垃圾袋
5、矿泉水按照实际人数购买每人一瓶
九、活动领队小组
总指挥:刘杺
辅助人:王楚寒
活动裁判员:公司最高领导(贾总)
十、费用预算
1、横幅(预计50元)、备用药(预计50元)、扑克牌5元、垃圾袋(可以在公司带一些)、矿泉水50元、大巴车(900元还在继续沟通中压缩价格)、中午午饭计划两桌(每桌328元共计656元。

)目前预算合计总额:1711元。

十一、活动总结
不管我们工作的道路上有多少结,只要我们能团结一心、齐心协力,任何困难也阻挡不了,我们共同前进的脚步。

XXX公司
二零一九年四月十一日。

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