保安的培训记录
安保人员安全培训记录
安保人员安全培训记录1. 引言安保人员的安全培训对于保障单位和公众的安全至关重要。
本文档旨在记录安保人员的安全培训内容和记录，以便于日后查阅和评估培训效果。
2. 培训日期和地点•培训日期：[日期]•培训地点：[地点]3. 培训内容3.1 安全意识培训•培训目的：提高安保人员的安全意识和应对突发事件的能力。
•培训内容：–了解常见的安全威胁和风险。
–学习如何正确防范恶意人员和入侵行为。
–掌握应急处理和紧急疏散的基本原则。
–学习如何有效应对火灾、地震、爆炸等突发事件。
3.2 技能培训•培训目的：提升安保人员的技能和专业素养。
•培训内容：–掌握基本的安全器械和装备的使用方法。
–学习有效的巡逻和监控技巧。
–学习如何正确处理和整理现场证据。
–掌握人员搜查和盘问的法律规定和技巧。
3.3 服务意识培训•培训目的：提升安保人员的服务意识和沟通技巧。
•培训内容：–学习如何礼貌、热情地对待单位和公众。
–掌握有效的沟通技巧和表达能力。
–学习如何应对和处理各种突发事件中的紧急情况。
–模拟场景演练，提升服务意识和应对能力。
4. 培训记录培训日期培训内容培训时长培训人员姓名备注2021/01/01 安全意识培训 2 小时张三2021/01/02 技能培训 4 小时李四2021/01/03 服务意识培训 3 小时王五5. 培训效果评估5.1 培训满意度调查•进行培训满意度调查，包括培训内容和培训师的表现。
•评价标准：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。
5.2 培训效果跟踪•跟踪培训后的工作表现，包括应对突发事件和处理安全问题的能力。
•定期进行培训后的效果评估，以便及时调整和改善培训内容。
6. 总结安保人员的安全培训对于保障单位和公众的安全至关重要。
通过记录安保人员的培训内容和效果，能够及时评估培训的效果并进行改进。
希望本文档能为今后的培训提供参考，并提高安保人员的安全意识和专业素养。
安保人员安全培训记录
培训主题
培训部门
主讲人
培训对象
培训时间
年月日
培训地点
学时
培训内容：
1、保安职责任务：职业道德、礼仪规范、校园门卫、校园巡逻勤务的实施等。
2、保安员专业技能：守护、巡逻。
3、法律基本知识：《校园保安管理规范》。
4、消防基础常识：灭火的主要方法、常用四类灭火器的原理和使用方法、火灾类型与灭火器的选用、火灾如何救人火灾火警应急处理程序。
5、突发事件的处理流程及应急方案；保安重点案件处理程序、暴力案件的处理程序。
6、学习并能熟练掌握十大件（头盔、防刺背心、防割手套、钢叉、盾牌、警棍、强光手电、对讲机、辣椒水、便携式金属探测仪）的使用。
考核方式及月日
培训效果评估：
达到预期目标。
评估人（签字）：年月日
幼儿园保安培训记录30篇
幼儿园保安培训记录30篇1. 保安培训的重要性保安是幼儿园安全的守护者，培训是提高保安工作质量的关键。
通过培训，保安人员能够掌握应急处理技巧，提高安全意识，确保幼儿园的安全环境。
2. 培训内容之一：应急处理保安人员需要学习应急处理技巧，包括火灾、地震、突发事件等。
他们需要了解如何疏散幼儿，如何使用灭火器，如何与警察、医生等相关部门合作。
3. 培训内容之二：安全意识保安人员需要具备高度的安全意识，能够发现潜在的安全隐患，并及时采取措施。
他们需要学习如何巡逻、如何检查安全设施等。
4. 培训内容之三：人际沟通保安人员需要与家长、教师、幼儿等进行有效的沟通。
他们需要学习如何处理纠纷、如何与不同的人群相处等。
5. 培训内容之四：法律法规保安人员需要了解相关的法律法规，包括保安工作的职责、权利和义务。
他们需要学习如何正确处理案件、如何保护幼儿园的利益等。
6. 培训内容之五：心理辅导保安人员需要具备一定的心理辅导能力，能够帮助幼儿解决心理问题。
他们需要学习如何与幼儿建立信任关系、如何进行有效的心理辅导等。
7. 培训内容之六：自我保护保安人员需要学习自我保护技巧，包括防身术、应对危险情况等。
他们需要了解如何保护自己的安全，以便更好地保护幼儿园的安全。
8. 培训内容之七：团队合作保安人员需要与其他工作人员进行紧密的合作，共同维护幼儿园的安全。
他们需要学习如何与其他人员协作、如何分工合作等。
9. 培训内容之八：应对突发事件保安人员需要学习如何应对突发事件，包括恶劣天气、突发疾病等。
他们需要了解如何迅速做出决策、如何组织幼儿疏散等。
10. 培训内容之九：安全设施的维护保安人员需要学习如何维护安全设施，包括监控系统、报警器等。
他们需要了解如何进行设备维修、如何保证设备的正常运行等。
11. 培训内容之十：应急预案的制定保安人员需要参与制定幼儿园的应急预案，包括火灾预案、地震预案等。
他们需要了解如何制定合理的预案、如何组织演练等。
幼儿园保安培训记录30篇
幼儿园保安培训记录30篇保安培训记录1培训日期：2021年1月10日培训地点：幼儿园会议室培训人员：保安部门全体成员培训内容：1. 基本理论知识- 保安的职责和义务- 保安行为准则和职业道德- 幼儿园保安工作流程和注意事项2. 安全防范- 幼儿园内常见的安全隐患及防范措施- 应急情况下的紧急处理方法- 灭火器、灭火器使用方法和灭火器分类- 消防设施和火灾逃生通道的位置和使用规则3. 人员管理与服务- 安全巡逻的常用方法和注意事项- 对学生和教职工的礼貌及协助- 对非幼儿园人员的询问和登记要求- 日常工作中与家长的沟通技巧4. 保安技能培训- 实际操作灭火器进行灭火演示- 处理突发事件时的组织和协作能力培养- 基本的施救技术和急救常识- 布控技巧和侦查能力的培养5. 考核和总结- 幼儿园防范演练的组织和评估- 个人技能和知识的应用考核- 培训心得和意见收集培训效果：本次培训内容丰富，参训人员积极参与，通过灭火器的操作演示和模拟突发事件的处理，使保安队伍的应急处置能力得到提升。
同时，提出了进一步加强幼儿园保安工作管理和服务的建议，以确保幼儿园内外的安全。
保安部门将持续组织类似的培训，不断提升保安队伍的整体素质和能力。
保安培训记录2培训日期：2021年2月15日培训地点：幼儿园会议室培训人员：保安部门全体成员培训内容：1. 日常工作规范- 巡逻制度和巡逻路线的确定- 幼儿园出入口的管理要求- 保安岗位工作时间和轮班制度2. 安全应急处理- 突发事件的分类和处理程序- 紧急时刻的决策能力和协作能力 - 逃生演练的组织和指导3. 学生安全教育- 制定安全教育课程计划- 学生交通安全宣传和演练活动 - 学生个人和财产安全的教育4. 协助管理工作- 组织和协调幼儿园各项安全工作- 落实上级安全工作要求和指示- 协助幼儿园进行安全隐患排查和整改5. 保安工作经验分享- 成功案例的分享和学习- 失误案例的剖析和改进措施- 学习各类安保技能和知识培训效果：本次培训通过学习保安工作的规范和协助管理工作，增强保安队伍的责任感和使命感，提高了工作效率和工作质量。
保安培训记录表
日期
带训人
培训地点
培训主题
岗位培训
培训内容:
1、岗位得执勤标准与要求
2、速通门进出管理得重点培训
3、夏季高温天气防火防灾得预防
4、库区重点区域得讲解
参加培训人员签字
备注:所有参加人员必须统一着装,要服从命令,听从指挥,在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练,否则按旷工处理。
保安培训记录表
日期
带训人
培训地点
培训主题
体能队列训练
培训内容:
1、体能测试
2、单个队列动作得培训
3、简单得防身术培训
参加培训人员签字
备注:所有参加人员必须统一着装,要服从命令,听从指挥,在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练,否则按旷工处理。
保安培训记录表
日期
带训人
培训地点
培训主题
月底总结
培训内容:
1、新员工入职培训得考核
2、职业技能,工作流程,礼节礼貌得考核4、体能训练消防理论与实操考核摸底
参加培训人员签字
备注:所有参加人员必须统一着装,要服从命令,听从指挥,在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练,否则按旷工处理。
保安培训记录表
日期
带训人
培训地点
培训主题
安保月前整顿
培训内容:
1、安保整个队伍得思想教育培训
2、重点岗位,重要人员得培训
3、监控消防得掌握
4、个人得综合素质及整个队伍提升
参加培训人员签字
备注:所有参加人员必须统一着装,要服从命令,听从指挥,在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练,否则按旷工处理。
保安培训记录范文表
保安（培训）会议记录部门：安所有会议时间：主持人：武国刚议题保安岗位基本知识保安培训内容会议（培训）内容大纲一、保安员的守则1、遵守国家政策法律、法规，遵守市民行为道德规范，遵守公司一切规章制度。
2、遵照领导、遵照指挥、团结同事、互帮互帮，准时按质完成各项工作任务。
3、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求展动工作，作业场所严禁无关人员逗留。
4、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，保护集体利益和公司声誉。
5、珍爱公物及公用设施，自觉保护和保持环境卫生。
6、节约办公，节约用水、用电，杜绝所有浪费现象。
7、衣容齐整、精神饱满、待人热情、文明用语。
二、保安工作态度1、遵照领导――彻完全底地遵照上级的工作安排及工作分派。
2、严于职责――坚守本职岗位，严禁脱岗岗、睡岗和酒后上岗。
3、正直诚实――对上级领导、同事和来访人员要以诚相待。
4、团结协作――员工之间要互相当合，同心戮力地解决困难。
5、勤奋高效――弘扬勤奋扎实的精神，优异高效地完成所担负的工作。
三、服务态度1.礼貌――这是员工对来访人员和同事最基本的态度，在任何时辰均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。
2、友善――“微笑”是表现友善最合适的表达方式，因此以微笑来迎接来访人员及与同事相处。
3、热情――尽可能为同事和来访人员供应方便，热情服务。
4、耐心――对来访人员的要求应仔细、耐心地聆听。
四、仪容仪表（一）着装1、上岗着装保持干净齐整，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖。
2、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得展现个人衣物、饰品，制服外不得展现与工作没关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。
（二）仪容仪表1、精神振作、姿态正直，严禁留长发、大鬓角，胡须。
2、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。
（三）行为举止1举止文明、大方、隆重、庄重。
2用语文明，讲话自然。
3精神振作，姿态优异。
仰头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内，执勤时严禁吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。
保安安全培训记录内容
保安安全培训记录内容
一、培训的主题
1、保安安全基础知识；
2、了解安全保卫的职责及其范围；
3、安全管理、设备安全检查的注意事项和步骤；
4、社会安全防护的常见措施；
5、劳动保护、危险防护控制和应急预案的基本知识；
6、培训学习规定的总体知识概括；
7、了解安全应急处置流程及其基本流程；
8、火灾防护、突发紧急事件的抢救及应急处置流程；
9、了解安全事故的基本原因和措施；
10、宣传安全普及设备及其有关程序的知识；
二、培训内容
1、安全知识：安全意识、安全责任、职业安全、环境保护、职业病防护；
2、安全保卫职责：确定保安职责范围、建立巡逻系统、执行现场安全检查；
3、安全管理：安全制度，安全培训，应急预案，安全督察；
4、安全设备检查：消防设备检查，安全设备检查，防盗设备检查；
5、社会安全防护：防盗、防破坏、防零件丢失、防诈骗；
6、劳动保护：劳动保护措施、职业健康及安全防护；
7、危险源及其防护措施：危险源调查、危险源注册、危险源防护管理；
8、应急预案：火灾报警系统、突发紧急事件应对，安全事故应急流程；
9、宣传安全：安全宣传知识及安全设备的使用方法；
三、培训结果
1、充分认识到保安人员日常工作的安全职责及范围；
2、掌握安全管理的基本知识，了解安全设备的验收、使用及维护；
3、掌握社会安全防护的常见措施和应对措施；
4、了解劳动保护、危险防护控制及应急预案的基本知识；
5、掌握安全应急处置流程及其基本流程；
6、掌握火灾防护、突发紧急事件的抢救及应急处置流程；
7、了解安全宣传知识及安全设备的使用方法；
8、培训学习规定的总体知识概括。
保安人员培训记录
附赠材料优秀的教学是练出来的在上一堂课里,你已经学会了区分高效教学法和低效教学法之间的区别。
现在,我们还要继续巩固这一概念。
在高效教学法和低效教学法之间,是否存在一个灰色的中间地带呢?是的,这个灰色地带确实存在。
如果能带领那些还不够高效的教师们进人这一中间地带,那也是很大的进步。
当然,本课的主要目的是发掘出教师的最大潜力,以最终实现高效教学。
如果能成功做到这一点,那么你最终会发现学生的表现有了显著的提高。
显而易见,教师能力的优劣会直接影响到学生的表现。
教师越优秀,学生的表现就越好。
课程：首先,我们回顾一下上一节课所学的如何区分高效和低效教学上一节课,我已经要求你总结出自身存在的弱项,并且在课后进行针对性的练习。
今天,请你仔细思考,在下面列举的教学情景中高效和低效的教师将如何做出不同的应对措施。
高效教学与低效教学实践一个学生在课堂上一直和其他学生聊天。
他这个举动非常明显,必须及时制止。
面对这个情形时,低效的教师会如何应对?高效的教师又会如何应对?一个学生在课堂上不断发出声响,这个声音越来越吵,并且影响到了班级里的其他学生。
低效的教师会如何应对?高效的教师又会如何应对一个学生总是没有完成课后布置的家庭作业。
对这个学生低效的教师会如何应对?高效的教师又会如何应对?一个学生总是随便讲话。
教师在讲课的时候她讲话,同学们在做课堂练习的时候她讲话,午餐之前大家都应该安静等待的时候她也在讲话,在类似的其他场合她也经常随便讲话。
面对这个情形低效的教师会如何应对?高效的教师又会如何应对?学校准备开展一个新的教学项目,大家都不清楚这个项目效果如何。
为了顺利实施该项目,部分教师将被挑选出来进行培训培训过程很可能十分艰苦。
面对新项目的挑战,低效的教师会如何应对?高效的教师又会如何应对?当你回答完这些问题时,你一定会明白:高效的教师一定是个冷静、专业、细心的教师。
你愿意做这样的教师吗?如果愿意,那么就拿出你的实际行动来吧!实践：将你今天的感悟记录下来,这样可以让你意识到,自己之前的处理方式哪些是低效的手段,哪些是高效的手段。
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培训人员
培训内容
自然灾害应急事件：如遇台风袭击处理方式及重点
一、袭击前的预防措施
1、检查紧急应用工具，照明并确定其性能良好。
2、检查急救药箱，确定各项基本药物齐备。
3、将紧急联系电话张贴于公告栏，主道口等醒目位置。
4、提醒各部下班后将门、窗关闭，将水、电总闸关闭。
5、公告提示：注意人身安全，避免在室外空旷地逗留。
2017年度保安培训记录
培训地点
培训人
培训人员
培训内容
一、安保人员的工作守则、职责
遵守法律、法规 2、保时、保质完成任务
3、培养社会公德和职业道德 4、爱护公司财物
5、勤勉办公，杜绝浪费,能效意识6、仪容整洁，文明执法
二、安保工作态度
1、服从领导 2、严于职守 3、正直诚实 4、团结合作 5、勤勉高效
安保人员一切听从指挥，镇静配合电梯维保人员进行盘梯救人。
保安队长对电梯困人救援经过做好记录和上报
培训时间
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
制表：吴卓
3、有条件情况下马上对病人进行人工急救，同时立即拨打“120”求救。
三、丢失物品
1、接到物品丢失信息，首先对事件表示关注，记录丢失人员姓名、地址、物品名称、数量、丢失地点、时间等。
2、立即派人到事发现场了解情况，保护现场，同时通知物业部。
3、询问事件过程，如丢失人员要求向公安机关报案，可协助或代为处理。
6、并视火灾程度采取紧急措施“破门进入疏散人员、抢救物料”，做好事后记录和报告。
7、灭火器材的使用
（1）因电器故障短路或液化石油等燃气着火，应迅速切断电源、气源，用ＡＢＣ干粉或其它阻燃材料进行扑救，禁止用水。
（2）汽油、柴油等着火，用Ｃ02灭火器进行灭火。
（3）使用ＡＢＣ干粉灭火器时，应对准着火部位根部喷射，同时还要注意对着火物进行降温冷却处理，以免复燃。
4总经办定期对值勤安保岗位查哨，及时纠正安保违纪行为；
5.定期对安防监控、消防等设施设备进行检查，及时发现安全隐患并上报安保队长即时处理。
培训时间
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
制表：吴卓
培训地点
培训人
培训人员
培训内容
消防事件（消防器材使用）处理方式及重点
安保人员接到火警信息，必须保持镇定，尽最快电话或对讲机报警及通报主管和各部门主管。（报警时地址、门牌号、电话准确讲清）
4、物业部维修人员迅速切断电源，安保人员组织疏散爆炸现场附近的人员，并在距爆炸中心30米处设警戒线，禁止无关人员进入。
5、安保人员要高度戒备，检查是否还有可疑爆炸物，并通知各部门也要密切注意有无可疑情况。
6、事故后，安保队长做好“事故调查分析报告”存档备查。
培训时间
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
制表：吴卓
通知电工关闭事发区域电源，组织警戒及人员、物质疏散。
外场巡逻坚守岗位，确保道路畅通，保证消防车辆顺利进入。
其它值班安保及各主管立即赶赴现场救火，维护公共秩序，协助消防队灭火、检查商场、店铺事发区域及核实疏散人员是否完全撤离火灾现场。
若有被困人员，本着“先人员、后财产”，“先救人、后救火”的原则进行抢救。
安保队长和部门主管应立即赶赴现场果断指挥，并在电梯出入口放上警戒或护栏，等待电梯专业维保人员带上救援工具赶到电梯机房。
安保人员一切听从指挥，镇静配合电梯维保人员进行盘梯救人。
保安队长对电梯困人救援经过做好记录和上报
培训时间
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
制表：吴卓
2014年度安保培训记录10
培训地点
培训人
4、将事件记录交丢失人签字，对案件现场必要位置进行拍照。
5、保持与当事人或相关部门联系，了解事态的进展情况。及时将信息反馈给丢失人员。
6、做好“物品失窃调查报告”存档备查。
培训时间
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
制表：吴卓
2017年度安保培训记录8
培训地点
培训人
培训人员
培训内容
爆炸事故应急处理方式及重点
4、所有商场铺位出货需凭出货单放行,对出入商场的物品应予以登记；
5、商场绿植管理，楼层摆放数量，绿植生长情况督管；
6、建材城、商场公共消防等设施设备管理，数量及完好情况每日检查；
7、值班记录规范化填写，值班工作流程等
8、培训-队列培训、升旗仪式培训、消防实操培训
培训时间
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
培训人员
培训内容
电梯困人应急处理方式及重点
当安保接到电梯困人信息时，立即通知部门主管、队长，及巡逻安保员立即赶赴被困人所在楼层。
安保员用电梯对讲话筒告诉被困人员原因，我们正在进行紧急处理，不用慌张，电梯很快会恢复正常运行。
告诉被困人员电梯随时会移动，切勿倚靠电梯门，尽量向电梯后面紧靠。
安保队长和部门主管应立即赶赴现场果断指挥，并在电梯出入口放上警戒或护栏，等待电梯专业维保人员带上救援工具赶到电梯机房。
5、安保要保护好偷盗、抢劫案发现场，任何人不得擅自移动任何东西，包括罪犯留下的手痕、脚印、烟头、唾液等，不得让外人进入现场，在公安部门未勘查现场或勘查未完毕之前，安保人员不能离开现场。
6、配合公安机关人员记录当事人提供的所有证据，被盗、物品价值。询问当事人有无线索或怀疑对象等情况。
二、场内发生斗殴
1、安保发现场内人员在争吵、斗殴现象时要及时制止。
二、台风来临后的应急措施
1、安保人员认真负起责任，勤于检查发现问题，真正做到在关键时候，出现在关键地方，解决关键问题。
2、加强与各部门联系沟通，做好协调配合工作。
3、如风暴持续昼夜不停，无论何时安保值班室要保证随时有人接听电话和听候指示。
培训时间
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
制表：吴卓
2017年度安保培训记录7
2、当发生治安案件时，安保人员要保持镇静，设法制服罪犯，同时立即通过通讯设备呼叫求救。
3、当安保队长或其他安保员接到救援信息时，要立即赶赴现场，同时通知各岗位封锁各出口（启用监控系统录像），然后迅速向上级领导汇报及拨打110报警。
4、若犯罪分子逃跑，保安一时追捕不上时，要注意看清人数、衣着、相貌、外形、所用交通工具等特征。
培训地点
培训人
培训人员
培训内容
意外事件应急处理方式及重点
一、遇急症病人
1、第一时间赶到病人所在现场。
2、立即通知安保队长，部门主管、管理公司领导。
3、情况危急情况，速拨打“120”求救，并通知病人家属。
二、触电事故
1、马上赶到事发现场，同时通知电工关闭电源。
2、在切断电源前切不可接触触电人员，以免伤害自身，应用绝缘材料把电线或人拉开。
制表：吴卓
2017年度安保培训记录3
培训地点
培训人
培训人员
培训内容
安保人员巡逻检查注意事项及重点
1.安保人员应按执行细则详细检查各个巡检位置，特别留意可疑事件和人员；
2.巡逻安安保要巡视场内的人员是否有行迹可疑人员，如发现场内闲散可疑的人员，应加以盘查并上报安全主管；
3.负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场；
（4）使用消防栓盘管水枪时，要利用掩蔽体，尽量接近火源，充分发挥水枪的作用，提高灭火效率。
培训时间
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
2017年度安保培训记录4
制表：吴卓
2017年度安保培训记录5
培训地点
培训人
培训人员
培训内容
应急事件（例如治安案件）处理方式及重点
一、盗窃、匪警
1、安保在值勤中遇到使用暴力或其他手段（打、砸、抢、偷）等强行索取，毁坏公司、商户财物或威胁到人身安全的犯罪行为，要切实履行安保职责，迅速制止犯罪。
4、确定有爆炸物品，立即赶到现场并向公安机关报案。
二、发生爆炸事件时的紧急处理
1、值班保安接到发生爆炸报告，立即赶到现场。确认后立即向管理公司总经理报告，同时向公安机关报案。
2、如有火灾立即报“119”，如有人员伤亡，立即向医院“120”求救。并派人迎接公安、消防、急救车辆、人员引进现场。
3、立即成立临时指挥小组，由公司总经理、物业部、安保人员组成。
2014年度安保培训记录9
培训地点
培训人
培训人员
培训内容
电梯困人应急处理方式及重点
当安保接到电梯困人信息时，立即通知部门主管、队长，及巡逻安保员立即赶赴被困人所在楼层。
安保员用电梯对讲话筒告诉被困人员原因，我们正在进行紧急处理，不用慌张，电梯很快会恢复正常运行。
告诉被困人员电梯随时会移动，切勿倚靠电梯门，尽量向电梯后面紧靠。
三、服务态度
1、礼貌 2、乐观 3、友善 4、热情 5、耐心 6、平等
培训时间
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
制表：吴卓
2017年度安保培训记录
培训地点
培训人
培训人员
培训内容
安保人员正常值班工作要求及重点提示：
1、安保人员应着装整齐，佩戴工作牌；
2、安保人员应姿势端正；
3、 所有进出车辆停放有序管理，不得占居消防通道；
2、制止原则：邓阻双方住手，将双方或一方劝离现场；持有器械一方先制止；有受伤先送医院救治，迅速通报安保队长、部门主管、管理公司出面调解处理。
3、制止双方争吵、斗殴时要保持中立，切记不能动粗，不允许恶言相向或偏帮某一方。
பைடு நூலகம்培训时间
培训人姓名
部门
岗位