旺苍县自来水公司“五五”普法先进集体事迹材料
“五五”普法为企业发展保驾护航
——旺苍县自来水公司先进事迹
五年来，旺水司认真贯彻落实中央、省、市、县“五五”普法、依法治企的一系列指示精神，以企业发展为先导，以规范制度为基础，以依法办事为核心，以提高素质为根本，不断强化普法活动的实效和依法治企的力度，使干部职工受到了教育，让企业自身得到了实惠，为企业运营管理、和谐发展营造了良好的法治环境。
一、强化组织领导，纳入重要议事日程
（一）、党组高度重视。
党组充分认识到供水行业做好“五五”普法工作的重大意义，将普法依法治理工作列入了重要的工作议事日程，与公司的供水、服务、发展、经营和管理等常规工作有机结合，齐头并进、互相推动。
（二）、组织机构健全，人员到位。
公司在2006年初就成立以总经理欧继川同志为组长，党组书记高德文同志和工会主席袁学伦同志为副组长，各部门负责人为成员的“五五”普法工作领导小组。
下设普法办公室于行政管理科，日常具体工作由赵亚荣负责实施。
组长负责全面工作，副组长具体负责安排、检查、考核、评比、总结等各项工作，成员负责落实各项具体工作并及时向普法办公室反馈各部门的信息。
(三)、普法工作开展有条不紊。
结合企业自身实际，公司
“五五”普法工作领导小组研究制定了《旺苍县自来水公司“五五”普法工作规划》，明确了普法的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。
（四）、职责明确，运转顺畅。
每年初公司法人（普法工作领导小组组长）与各科室、下属厂、办事处签订“普法依法治理目标责任书”，明确了职责，一级抓一级，层层抓落实，确保了“五五”普法和依法治理工作得到落实；
二、建立运行保障机制，依法治企工作落实到位
（一）、财务保障贯穿始终。
每年初财务科在造资金计划时，都把“普法”经费列入到年度预算中。
同时在普法工作实施中公司领导也全力支持，保障了“普法”经费的及时到位。
（二）、奖惩有依、考核有据。
为保证普法依法治理工作的落实，公司先后制定了《目标管理绩效考核办法》和《普法考核标准及奖惩办法》，明确了普法考核的标准和奖惩办法，使普法考核工作有章可循、有法可依，大大增强了普法考核工作的针对性。
由普法办公室每季度考核一次，考核结果纳入奖惩机制，并作为年终评选依据。
对在普法工作中表现消极的个人实行一票否决制。
对在学法用法上出现的好人好事、好经验，进行大张旗鼓的宣传，并予以表彰奖励。
对学习法律知识没有达到制度要求的，作限期整改，在规定期间内仍没有整改见效的，取消参加评选先进科室、厂、办的资格。
三、法制宣传教育扎实有效
创新宣传形式是法制宣传教育发展的不竭动力，也是我司不断提升水法宣传社会效应的工作方向和重心。
（一）、全员学习，不断提高学习力。
我司按照普法规划和年度实施计划的要求，统筹安排，确定重点学习内容，把工作的重点放在领导干部法制学习，加强一线人员、窗口服务人员法制培训。
采用提问解答、寓教于乐、举案说法等形式多样的学习方式，使广大职工轻松愉快地吸收法治营养；从思想本源理解依法治国、依法治司的重要性和意义；从过去的被动接受学习变为主动要学习。
五年来，共组织专题讲座8次，知识竞赛8次，出专题墙报5期，办黑板报16期，办法制橱窗60块次,开展多层面的法制培训80余次；领导干部、一线人员、窗口服务人员每年学法时间24个小时以上，培训率达到100%，鱼跃出一只初步掌握部分专业法律知识的队伍。
（二）、多种宣传形式扩大宣传效应。
五年来，公司积极组织开展“世界水日”、“中国水周”、“法律六进”、“3.15”消费者权益日、“12.4”法制宣传日等专题活动。
通过设置咨询台、设置图板、悬挂标语、流动宣传车等多种形式宣传水法律法规知识和新的用水理念，面对面地向群众讲解，接受群众咨询，采取以案说法的方式，现场解答群众的水事疑难，把与群众有直接关系和群众最为关心的条款辑印成宣传单向群众发放，并在宣传现场进行了有奖问答，把宣传内容与现场问答相结合，生动活泼，吸
引了众多群众参与。
“五五”普法期间，共组织500人次参加街头法规和供水服务宣传咨询活动；发放宣传单、宣传手册等20000余份；解难答疑5000多次；开展的法制宣传教育易懂、实用、活泼，贴近实际、贴近生活、贴近群众，收到了良好的社会效应。
四、依法治理成效显著
公司制定了领导干部学法用法制度、干部法律培训考核制度、普法教育工作责任制度、信息报道制度等，这些行之有效的制度成为指导和推动各项普法任务完成的有利保障。
把普法工作作为岗前培训的必要组成部分，加入员工岗前培训课程。
通过良好的岗前培训，使干部员工熟悉了业务流程规范，树立了法律意识，强化了岗位责任。
长期的普法教育活动在干部员工心中树立了牢固的法律观念，企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力得到不断提高，能够正确处理企业发展与维护职工权益关系。
普法工作的开展，为提高企业法治化管理水平，增强企业市场竞争力，为企业依法经营、诚信经营提供了保证。
“五五”普法期间，公司没有发生一起合同纠纷，没有发生一起经济犯罪，更没有发生一起刑事犯罪。
干部员工也积极地向身边的亲戚、朋友宣传法制知识，形成了安定和谐的良好社会环境。
五、普法工作有长足进步
公司全体职工的法制观念、法律素质显著增强，能自觉严格遵守国家法律法规和有关政策，使公司依法决策、依法管理、依法办事、依法维权能力明显提高；做到公司内部各项管理制度和
法律风险防范机制较为完善，法制化管理水平不断提升；司务公开等制度健全，公司和职工的合法权益得到有效保障，劳动关系和谐。
五年中，通过普法依法治理，未出现一例上访事件，一例安全事故，一例供水事故，一例严重违章违纪事件；供水环境、生产、生活秩序井然，企业呈现出一派安定祥和的氛围。
2006年—2010年，公司先后获得“县普法依法治理工作先进集体”、“市诚信单位”、“全省普法依法治理先进集体”、“全国优秀县镇供水企业”等荣誉称号。
二○一一年八月十日。
2023年普法先进集体事迹材料
2023年普法先进集体事迹材料2023年，随着社会的不断发展和进步，我国的普法工作也取得了巨大的成就。
在这一年里，涌现了许多普法先进集体，他们用实际行动和辛勤工作为全社会普法工作树立了榜样。
下面，我将为大家介绍一家普法先进集体的事迹。
该普法先进集体是一家名为“普法先锋”的非营利组织，由一群热心公益、具有法律背景的年轻人自发组成。
他们自成立以来，积极投入到普法工作中，用他们的智慧和热情，为社会普法事业做出了巨大贡献。
首先，他们开展了一系列的普法宣传活动。
组织成员深入社区、学校和企事业单位，通过讲座、培训和咨询等形式，向广大群众普及法律知识，让人们了解自己的权益和法律责任。
他们还结合当下热点问题，制作了一系列的普法宣传资料，利用新媒体平台进行广泛传播，提高了社会公众对法律的认识和理解。
其次，他们积极参与涉法涉诉问题的调解和矛盾化解工作。
普法先锋成员中的律师和法学专家主动担任法律援助工作，为有需要的人提供法律咨询和代理服务。
他们还积极参与社区矛盾纠纷的调解工作，帮助当事人化解矛盾，促使社会和谐稳定。
他们通过自愿参与涉法涉诉问题的处理，帮助当事人理解法律，增强法律意识，有效促进了社会的法治进程。
此外，普法先锋还在青少年法治教育方面做出了突出贡献。
他们深入学校，在校园里开展了一系列的法治教育活动，通过讲座、辩论赛和主题班会等方式，引导学生正确理解和使用法律。
他们还组织了一支法治青年志愿者队伍，定期走进社区开展法制宣传和法律咨询活动。
这些工作的开展，为青少年的成长提供了有益的法治环境和引导，培养了一批热爱法律的接班人。
普法先锋的成立和工作不仅得到了广大群众的认可和赞扬，也得到了政府和有关部门的重视和支持。
他们的先进事迹被媒体广泛报道，为全社会树立了普法工作的榜样。
以上所述，就是我国2023年普法先进集体“普法先锋”的事迹。
他们通过一系列具体的普法行动，为全社会普法工作贡献了自己的力量，为法治社会的建设作出了积极贡献。
五五普法先进事迹材料
五五普法先进事迹材料1. 张三：打造“五五普法”线上教育平台张三是一位教育工作者，他深知普法教育的重要性，因此决定利用自己的技术和资源，创办了一家名为“五五普法”的线上教育平台。
该平台提供了丰富多样的普法课程，包括宪法法律知识、社会公德、法律文化等内容，通过在线学习和考试的方式，帮助用户全面了解和掌握法律知识。
张三还邀请了一些法律专家和律师加入平台，为学员提供专业的解答和指导。
凭借其丰富的课程内容和优质的教学服务，五五普法平台吸引了数万名学员参与学习，对普法教育的普及起到了积极的推动作用。
2. 李四：组织普法宣传活动李四是一名社区工作者，他意识到社区居民对法律知识的意识和认知水平比较低，为了提高居民的法律素养，他积极组织了一系列普法宣传活动。
他邀请了法律界的专业人员到社区开展讲座和互动交流，向居民普及法律知识，解答居民关心的法律问题。
此外，李四还创作了一系列寓教于乐的普法宣传小品和歌曲，通过形式多样的表演形式，吸引了很多居民的注意和参与。
经过一段时间的努力，社区居民的法律意识明显提高，大家对法律的认知和遵守程度也有了明显的改善。
3. 王五：通过新媒体推广普法教育王五是一位新媒体从业者，他认识到新媒体平台的广泛传播和影响力，决定利用自己的专业技能和人脉资源，积极推广普法教育。
他在社交媒体上创建了一系列普法相关的账号和频道，定期发布法律知识、案例解析和权益保护等内容，向广大网民普及法律知识，让更多的人了解和关注普法事业。
此外，王五还参与一些法制电视节目的录制和智能推送，通过电视媒体的话语权，进一步扩大普法宣传的受众和影响。
通过他的努力，普法教育在新媒体时代得到了更广泛的传播和认可。
4. 张四：开展青少年普法教育活动张四是一位教育志愿者，他关注到青少年在法律意识和法律知识方面的薄弱环节，决定开展青少年普法教育活动。
他与学校、社区等合作伙伴合作，组织了一系列普法讲座、法律知识竞赛和法治夏令营等活动，通过生动有趣的方式，向青少年普及法律知识。
五五普法先进事迹
五五普法先进事迹
在开展“五五”普法活动期间，该同志认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，全面落实科学发展观，积极参与和推动我部的普法工作，充分发挥骨干作用，为提高我部普法工作水平作出了积极贡献。
一、主动学习，努力提升自身法律水平和普法工作水平
该同志在认真学习领会“五五”普法的精神实质和工作思路的同时，利用工作之余认真研究相关法律法规及政策条文，并结合实际工作，注重加强对农村、农业、党员管理等方面政策法规的学习，积极参加上级组织的相关业务及法律法规的培训辅导班，努力提高自身普法工作水平。
二、三个结合，扎实推进“五五”普法工作的开展
围绕基层党建工作中党员群众普遍关注的热点、难点问题，该同志通过三个结合，有针对性的开展法制宣传工作，提高广大党员群众的法制意识。
结合组织部门接访工作，对来访群众进行法制教育和政策宣传，不断提高来访群众的法制意识；结合党组织关系转接工作，对办理组织关系转接的大中专毕业生、复退军人等，大力宣传我市相关的政策法规，不断提高回乡党员的法制意识；结合农村干部培训班，积极参与培训班的课程安排，研究协调增加相关法律培训知识，不断提高农村干部的法制意识。
三、工作扎实，有力促进我部的普法工作全面开展
通过普法宣传教育，我部各项工作均有序、依法开展，农村基层组织建设、党员教育管理等工作均在普法基础上得到了加强，全市组织部门信访量普遍减少，全市农村“两委”干部依法执政水平明显提高，全市机关干部服务群众意识明显增强，收到了自普法工作开展以来应有的效果。
普法先进集体事迹材料
普法先进集体事迹材料
一、组织创新活动
普法先进集体通过组织创新活动，使普法宣传更加生动有趣，吸引了
大量的参与者。
他们定期组织法律知识竞赛、模拟法庭等活动，增强了普
法宣传的互动性和实践性，提高了参与者的普法意识和法律素养。
他们还
积极与公安机关、法院等相关部门合作，组织警察开放日、法院参观等活动，让群众亲身感受法律的力量，增强法治信仰。
二、创新宣传方式
三、形式多样的宣传活动
普法先进集体还通过丰富多样的宣传活动，提高普法宣传的针对性和
有效性。
他们组织法治教育讲座、主题晚会等活动，邀请法学专家、知名
律师等人士进行普法讲解，使普法宣传更加专业权威。
他们还利用节假日、重大活动等时机，开展专题宣传活动，将普法知识与时事热点相结合，引
起广大群众的浓厚兴趣。
四、开展志愿服务活动
以上是普法先进集体的一些事迹材料，他们通过组织创新活动、创新
宣传方式，丰富多样的宣传活动以及开展志愿服务活动等方式，不断推动
普法事业的发展，取得了显著的成绩。
他们的努力不仅促进了公民的法治
观念和法律素养的提高，也为社会稳定和谐、法治国家建设做出了积极贡献。
普法先进单位事迹材料
普法先进单位事迹材料一、先进经验1.优秀领导班子：该单位建立了一支学习型的领导班子，注重团队建设和领导力提升。
领导班子高度重视普法工作，提供有力的支持和带领，推动了该单位普法工作的持续发展。
2.创新普法手段：该单位采用了多种创新的普法手段，例如开展主题普法宣传月活动、组织法治讲座、制作法治微视频等。
这些手段既能满足不同受众的需求，又能增加普法的吸引力和可感知性。
二、工作成效1.普法宣传覆盖面广：该单位通过不同媒介的普法宣传，使普法信息得以广泛传播。
据统计，仅在去年一年中，该单位的普法宣传活动覆盖了全市80%的居民，有效提高了市民的法律意识和法治素养。
2.普法培训成果明显：该单位加强了对公务员和企事业单位员工的普法培训，提升了他们的法律水平和法治观念。
通过培训后，公务员和企事业单位员工的违法违纪行为明显下降，助力了当地社会秩序的稳定。
3.社会参与度高：该单位注重与民众的互动，积极组织各类法治宣传活动，吸引了大量市民积极参与。
通过组织法治知识竞赛、法治主题演讲比赛等，激发了市民的普法热情，使普法工作成为全社会的共同行动。
三、影响力1.典型示范单位：该单位的先进经验受到了多个地区和单位的关注和学习，被评为普法工作典型示范单位。
该单位的领导和工作人员也被邀请到多个培训班和论坛上分享他们的经验和做法。
2.社会声誉良好：该单位在普法工作中始终坚持诚信和服务意识，得到了社会各界的高度认可。
在当地，该单位的普法工作被视为维护社会稳定和法治建设的重要力量，为当地乃至全国的普法工作做出了积极贡献。
以上就是普法先进单位的事迹材料，该单位通过创新手段和广泛宣传，取得了显著的工作成效，对当地的普法工作起到了积极的推动作用。
希望该单位的先进经验能够在更多地方得到推广和应用，为我国法治建设做出更大的贡献。
“五五”普法先进单位事迹
“五五”普法先进单位事迹“五五”普法先进单位事迹“五五”普法先进单位事迹××局按照“五五”普法规划的总体要求和部署，坚持以邓小平理论、“十七大”和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，扎实推进普法工作，取得了优异成绩。
先后获得“全国××法制工作先进集体”、××局和××市“行政执法责任制先进单位”等20多项荣誉。
一、领导重视，建立健全普法工作机制为了保证法制和宣传工作开展的有声有色，加强对普法工作的领导、管理和督查力度，××局成立了“五五”普法工作领导小组。
建立了由局长负总责，各部门、各科室相互联系、相互配合的普法工作组织领导体系。
制定了《“五五”普法工作计划》，明确了普法的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。
实施普法目标责任制，进行目标分解，一级抓一级，层层抓落实。
先后制定了普法领导责任制、重大决策合法性审查制度等20余项工作制度,确保工作科学规范开展.购置了摄像机、照相机等必要的普法宣传设备，落实了相应的普法经费。
由于注重制度建立完善，××局的普法工作逐步形成了规范化的良好运行机制。
二、以人为本，开展多层面的法制宣传教育，提高依法行政的能力和水平“五五”普法工作开展以来，××局按照普法规划和年度实施计划的要求，抓好重点对象，确定重点学习内容，把工作的重点放在领导干部法制学习，加强一线执法人员、技术检测部门人员法制培训，加强企业法制宣传上。
组织专题讲座8次，开展多层面的法制培训80余次，组织执法考试、知识竞赛7次，出专题墙报3期，并在网站上开辟了普法专栏，在地方报刊，电视台发表专题信息，努力营造法制工作氛围，实现了××局“五五”普法工作整体推进。
五年间，××局对领导干部、执法人员、检测部门人员及其他公务员的培训达到100%。
普法先进集体事迹材料（合集5篇）
普法先进集体事迹材料（合集5篇）第一篇：普法先进集体事迹材料普法教育活动是落实“提高全民法律素质、实施依法治国基本方略”的重要途径之一。
我院结合自身实际情况，建立了以院长为组长，书记、副院长为副组长，各部门负责同志为成员的普法工作领导小组，领导小组下设办公室。
领导小组负责全院普法教育的指导、协调、检查、督导工作，确保经费落实、宣传教育等各项落实，同时聘请了法律顾问。
建立和完善了《南昌市保育院领导干部学法制度》《普法工作制度》《南昌市保育院干部职工学法制度》等普法学习制度，及时全面地向广大教职工做好宣传、教育工作。
主要做到了：“五结合”。
一是集中学习和自学相结合。
近年来，根据要求详尽安排了《物权法》《未成年人保护法》《义务教育法》《档案法》和《教师法》等法律的集中学习和自学，严格要求各部门组织好学习活动，做到了重点突出、注重实效。
二是学习与考试相结合。
根据有关文件精神，每年组织7名副科以上干部和82名副科以下在编教职工分别参加了全市统一的普法考试。
同时，在本院也组织教师进行相关的测试活动。
三是学习和岗位实践相结合。
根据各个岗位工作的需要，有针对性地开展了《义务教育法》《未成年人保护法》《食品卫生法》《劳动法》等法律的学习，用法律规范和指导工作实践。
四是学习与教育教学相结合。
根据《未成年人保护法》的关于“学校保护”的有关精神，一方面在教育教学中开展“红绿灯”“安全标志我知道”等活动，另一方面通过开展“消防安全演练”等活动，将对法律的学习和理解落实到活动中。
五是学法和知法、守法、用法相结合。
在协调院门口自行车占道停放点的过程中，我院充分运用《未成年人保护法》等相关法律法规精神，积极与有关部门协调，较好地解决了因自行车占道停放点造成“影响幼儿进出保育院”的拥堵现象。
近年，我院也根据《教师法》的有关精神，向各级领导反映转为全额拨款单位和发放津补贴的愿望，争取落实和中小学教师同等待遇。
近年来，我院坚持依法治院，推进了管理、教研、教学等各方面工作水平的提高，获得了首批全国中小学科研兴园示范基地、“科研兴校与学校优质发展的研究”实验基地、南昌市三八红旗集体、南昌市节水先进集体、南昌市绿色学校、南昌市创卫先进单位等诸多荣誉。
供水先进集体事迹材料
供水先进集体事迹材料
《供水先进集体事迹材料》
在供水行业，有一群默默无闻的工作人员，他们日夜操劳，确保城市居民的生活用水畅通无阻。
他们是供水先进集体，他们的事迹令人为之感动。
供水先进集体位于城市供水局，他们的主要工作是负责城市供水系统的运行和维护。
每当城市面临供水安全问题，他们总是第一时间赶到现场，迅速应对，确保城市居民的用水安全。
他们用自己的汗水和勤奋诠释了城市供水行业的最高使命。
在日常工作中，供水先进集体不仅注意细节，而且善于创新。
他们不断改进供水设备和技术，使得城市供水系统更加高效、安全。
同时，他们也积极参与社区服务和公益活动，为城市建设作出了积极的贡献。
供水先进集体的事迹让人感动，他们的默默奉献和不懈努力为城市的发展和居民的生活增添了一抹亮色。
他们用自己的实际行动诠释了“以人民为中心”的宗旨，成为了城市供水行业的典范。
在未来，我们应当更多地关注和关爱这些默默奉献的供水工作者，同时希望更多单位和人员能以供水先进集体为榜样，为城市的供水事业贡献自己的力量。
愿供水先进集体的事迹成为城市发展的动力源泉，为我们城市的未来增添更多的光彩。
“五五”普法先进集体事迹材料[1]
“五五”普法先进集体事迹材料“五五”普法先进集体事迹材料长征街道办事处“五五”普法先进集体事迹材料五年来，我街道“五五”普法工作在区委、区政府的正确领导下。
认真落实“五五”普法规划各项要求，围绕中心，服务大局，不断创新工作思路，完善工作机制，落实工作措施，大力开展法制宣传教育工作，全面深化多层次依法治理，不断完善体系建设，通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步提高了公民的法律意识和法律素质；增强了领导干部、公务员的法治理念和依法行政能力，同时提高了依法管理，服务居民的水平。
为构建和谐街道，维护辖区稳定，促进经济发展营造了良好的法治环境。
一、建立运行保障机制，确保普法教育和依法治理工作规范化和制度化一是加强组织领导。
专门成立了由党委书记任组长，分管领导任副组长的“五五”普法工作领导小组，设立了普法办，具体负责普法工作的实施。
各社区也根据实际情况调整充实了各自的普法依法治理机构和人员，法制宣传教育骨干力量始终得到加强，确保普法依法治理工作有人抓、有人管、有人干，为“五五”普法的顺利开展提供了强有力的组织保障。
同时落实专门普法经费，保障日常普法工作的顺利开展。
二是健全工作机制。
在总结四五普法经验和充分调查研究的基础上，街道、社区、辖区企业事业单位也相继制定了各自的“五五”普法规划。
为确保“五五”普法规划的有序开展，街道建立健全了普法各项工作机制，即每年召开一次依法治理领导小组会议，研究依法治理的重要工作；每年召开两次专题会议，听取工作汇报，对年度工作作出具体部署；组织一次工作交流会，举办一期普法骨干培训，建设好一支多层次的普法志愿者和联络员队伍，建立并完善一些法制教育基地，开展一次有影响的主题活动，组织一次年度工作检查。
二、以基层基础为重点，完善工作网络（一）完善阵地建设。
强化“四个一”普法阵地建设：一是建立居民法制学校，定期组织党员干部居民代表上法制课，及时向群众宣传法律政策。
二是依托街道司法所建立法制辅导站，为群众尤其是弱势人群提供法律帮助。
五五普法先进集体事迹材料
五五普法先进集体事迹材料五五普法先进集体事迹材料在区委、区政府的正确领导和各相关部门的大力支持下，区工商联“五五”普法工作紧紧围绕工作大局，突出重点，兼顾全面，创新载体，注重实效。
五年来，区工商联治安稳定，全员法制观念明显增强，依法办事的能力和学法、知法、守法、用法的自觉性进一步提高，各项工作基本纳入了法制轨道。
一、建立运行保障机制，确保普法依法治理工作规范化和制度化1、建立健全组织领导机构。
专门成立了由党组书记任组长，副会长任副组长的“五五”普法工作领导小组，下设办公室，具体负责普法工作的实施。
2、建立工作运行机制。
一是落实责任制，一级抓一级，确保“五五”普法和依法治理工作得到落实；二是实行目标管理，层层签订责任状，结合实际情况，制定和明确“五五”普法及依法治镇目标，确保“五五”普法和依法治理目标的实现。
二、提高全民素质，开展全员“五五”普法和依法治理宣传教育一是抓好干部的法制培训工作。
通过举办法制讲座、观看普法教育片、开展“五五”普法知识竞赛等灵活多样的形式使干部依法行政和依法办事的能力得到了大幅提高。
二是抓好企业经营管理人员的法制宣传教育。
主要开展了劳动合同法、公司法、工会法等法规的宣传活动，以此提高企业经营管理人员的法律意识与信用意识。
三、加强联系，注重结合，创新法制宣传新途径在工作中注重与其他部门、其他工作相结合，力争形成合力。
为促进非公有制经济健康发展，促使国家机关公职人员依法行政，我联与区检察院在充分协商的基础上达成共识，共同签署了《关于共同做好涉及非公有制企业的受贿、行贿犯罪预防工作的意见》。
在我联主办的第六届企业高管人员培训班上，区检察院副检察长作活动动员，并为全区120余名企业高级管理人员作了题为《预防涉及非公企业的受贿行贿犯罪，为企业保驾护航》的预防讲座，受到学员的一致好评。
通过“五五”普法，干部法制观念进一步增强，依法办事的能力有所提高，学法、用法的自觉性增强，依法自我保护意识增强，为我区经济社会和谐发展提供了强有力的法制保障。