投资管理部部门职责、岗位设置g
投资部部门规章及岗位职责
投资部部门规章及岗位职责一、部门规章1.1 工作时间投资部的工作时间为每周一至周五，上午9点至下午5点。
员工应准时上班并遵守工作时间安排。
若有特殊情况需要请假或者调休，应提前向上级主管申请并获得批准。
1.2 保密责任投资部的员工应严守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给未经授权的人员。
员工应签署保密协议，并在离职时归还所有与工作相关的文件和资料。
1.3 行为规范投资部的员工应遵守公司的行为规范，包括但不限于：尊重他人、诚信守信、遵守法律法规、不参预违法活动等。
员工应保持良好的职业道德和形象，维护公司的声誉。
1.4 安全意识投资部的员工应关注工作场所的安全，遵守公司的安全规定，如防火、防盗、防护等。
员工应及时上报安全隐患，并积极参预安全培训和演练。
二、岗位职责2.1 投资经理岗位职责：- 负责制定投资策略和投资决策，根据市场情况进行投资组合管理；- 进行市场研究和分析，评估投资项目的风险和回报；- 跟踪投资项目的运营情况，及时调整投资组合；- 协助投资委员会进行投资决策的准备工作；- 负责与投资相关的合同谈判和管理；- 监督投资项目的执行和绩效评估。
2.2 投资分析师岗位职责：- 采集和分析市场数据，进行投资项目的可行性分析；- 编制投资报告和研究报告，提供决策支持；- 跟踪投资项目的运营情况，评估项目风险和回报；- 协助投资经理进行投资决策和组合管理；- 参预投资项目的尽职调查和谈判工作；- 维护投资数据库和相关文件。
2.3 投资助理岗位职责：- 协助投资经理和分析师进行市场研究和数据分析；- 支持投资决策的准备工作，包括报告撰写和数据整理；- 跟踪投资项目的执行情况，协助项目管理；- 协助投资合同的谈判和管理；- 维护投资数据库和相关文件；- 协助投资部门的日常事务和行政工作。
2.4 风险控制专员岗位职责：- 设计和实施风险管理和控制策略；- 监控投资项目的风险和回报情况，及时预警并提出风险控制建议；- 定期评估投资组合的风险水平和效益；- 协助投资部门制定风险管理政策和流程；- 提供风险管理培训和指导；- 参预投资项目的尽职调查和风险评估。
股权投资基金管理架构及部门设置
人才范围：信托公司的财富中心，保险机构人员和银行的大客户经理或支行行长等有潜在的客户资源
投资人员职责及要求
岗位职责：
1. 分析经济形势，负责投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析； 2. 设计投资项目,并预测财务，分析风险； 3. 为投资项目准备推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容，并拟订项目
投资管理部人员 设置 3-5人 鉴于基金初期启动，此部门是资金投出的关键，建议该部门招募复合型专业人员。侧重财务和法务的专业 主要负责行业研究、项目筛选和投资等相关工作
风险管理部门职责
法律事务 初步审核公司对外签署的所有法律文件，提出专业意见 参与投资项目的尽职调查，对每个项目出具法律分析意见 对拟投资项目实际控制人的背景的深入调查，提交调查报告 主持与公司有关的法律纠纷的解决工作，如诉讼、仲裁等
任职要求：
1、大专以上学历，会计、财务或经济管理类相关专业，1年以上相关工作经验； 2、为人诚实守信，品行端正，无不良行为及违法违纪记录； 3、熟练使用财务软件及Word、Excel、Powerpoint等办公软件； 4、责任心强，工作细致、认真负责，有良好的沟通能力和团队协助精神； 5、身体健康，具备持续工作体能； 6、有金融行业工作背景优先。
投资管理部门职责
行业研究 对相关行业进行持续深入地研究，随时掌握发展动态 定期提交行业研究报告，为投资决策提供参考依据 进行市场调查，掌握第一手调研资料 项目筛选 建立覆盖面信息网络和客户服务平台，通过各种渠道寻找优质项目，发展和维持基金与潜在的项目公司的良好关系 根据基金的投资理念和方向，寻找并筛选优秀的投资标的，负责投资前期的项目商务洽谈 安排与对接公司的互访和商务谈判，并积极促成投资合同的签署 实施投资前的资料收集和整理、市场调研和初步财务分析 提出初步投资建议书 投资 对潜在的投资标的进行全面的尽职调查，对项目进行论证 提供资产配置方案及投资组合构建方案 执行投资决策委员会的投资计划，对基金所投资项目的进展情况、盈利状况、收支预算和状况进行分析、评价和审核 向投资决策委员会提供投资分析报告书 委派专人对已投资项目的管理/跟踪，及时发现问题和风险并提出应对方案，及时采取、合规性审核 负责对已投资项目实施监督检查 监督检查业务人员在实施投资过程中的行为是否合法、合规 对违规行为进行调查，提交相关报告
投融资部岗位设置
投融资部岗位设置XXX岗位设置部门名称：投融资部直接上级：一、部门职责投融资部作为公司的核心业务部门之一，主要负责公司的融资管理、股权管理和资产管理工作，具体包括以下几个方面：（一）公司直接融资和间接融资计划的制定与实施，并进行融资的贷后服务与管理工作。
（二）公司股权结构调整工作，进行股权结构调整相关调研、谈判、审批程序、交易程序等。
（三）协助公司发展战略规划的研究与制定，形成公司战略研究长效机制。
（四）公司整体经济运营管理相关的专题研究工作。
（五）完成领导交办的其他相关工作。
二、岗位职责投融资部编制人员5人，包括投融资总监1人，投融资经理1人，职员3人。
各工作岗位职责分工如下：（一）投融资总监1、主持投融资部全面工作，并对本部门负责。
2、结合部门年度考核指标，制订部门年度工作计划，并将工作目标落实到部分员工工作中，指导督促其全面完成。
3、负责公司与金融机构,投资机构,风险投资机构联系;4、负责寻找融资资本，全面规划融资项目；5、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划；6、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持；7、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等；8、负责协助公司董事进行资本、股权合理分配；9、负责拟制投融资的实施计划，负责具体的实施工作；10、负责企业融资项目渠道和方式的总体策划、实施。
11、负责对已完成的投融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析；12、负责建立相关的管理台账，定期出具投融资效益分析报告。
（二）投融资经理1、协助投融资总监完成集团及各子公司的融资工作；2、积极与资本方进行对接，寻找潜在投资机会，使项目在投融资方面获得支持；3、熟投融资分析、风险评估和各种投融资流程，了解相关的法令和政策；4、研究相关企业的状况，筛选潜在被投资对象，参与可行性论证，协助制定方案；5、负责投融资项目相关商务洽谈工作，了解银行、投资公司相关的操作模式；。
最全的房地产公司组织架构及岗位设置
最全的房地产公司组织架构及岗位设置房地产公司的组织架构和岗位设置因公司规模、业务模式和发展阶段的不同而有所差异。
下面是一个较全面的房地产公司组织架构及岗位设置示例：一、公司高层管理层：1.董事会：负责制定公司方针、决策公司重要事项。
2.首席执行官（CEO）：负责整体经营管理，对董事会负责。
3.首席财务官（CFO）：负责财务管理、财务战略规划和财务报告。
4.首席运营官（COO）：负责公司日常运营和管理。
5.首席市场官（CMO）：负责市场战略和营销推广。
6.首席技术官（CTO）：负责技术和信息化建设。
7.首席人力资源官（CHRO）：负责人力资源管理和员工发展。
二、部门设置及岗位职责：1.投资部门：-投资总监：负责房地产项目的投资决策和财务分析。
-投资经理：负责投资项目的筛选、尽职调查和报告编写。
-投资助理：协助投资经理完成日常工作。
2.开发部门：-开发总监：负责房地产项目的规划、设计、施工和交付。
-项目经理：负责项目管理和协调各类资源，确保项目按时完成。
-设计师：负责项目的建筑、结构和室内设计。
-工程师：负责项目的施工和监督工作。
-采购专员：负责材料采购和供应商管理。
3.销售和市场部门：-销售总监：负责销售策略和销售团队管理。
-销售经理：负责销售目标的制定和销售计划的执行。
-销售代表：负责与客户接触、洽谈和签订销售合同。
-市场营销经理：负责市场调研、品牌推广和市场营销策划。
-市场营销助理：协助市场营销经理完成日常工作。
4.财务部门：-财务总监：负责财务战略和财务运营管理。
-财务经理：负责会计核算和财务报表的编制。
-税务专员：负责税务申报和税务筹划。
5.人力资源部门：-人力资源总监：负责人力资源战略和员工管理。
-人力资源经理：负责招聘、培训和绩效管理。
-薪酬福利经理：负责薪资核算和福利政策的制定。
-培训专员：负责新员工培训和职业发展规划。
6.法务部门：-法务总监：负责公司法务事务和合同管理。
-合规专员：负责公司合规管理和监察。
投资管理部门职责
投资管理部门职责
投资管理部门负责制定和执行公司的投资策略，并监督和管理公司的投资组合。
其主要职责包括：
1. 研究和分析市场：监测和分析市场环境和趋势，评估潜在的投资机会和风险，并提出投资建议。
2. 制定投资策略：根据公司的投资目标和风险偏好，制定投资策略，确定资产配置和投资组合的目标和限制。
3. 选股和投资决策：根据公司的投资策略，通过研究和分析股票、债券、衍生品等各类投资标的，决定购买或出售的投资品种和数量。
4. 监督投资组合：定期监督和评估投资组合的表现，确保其与投资策略和目标的一致性，并及时调整投资组合以应对市场变化。
5. 风险管理：制定和执行风险管理策略，包括投资组合的多样化、风险控制和风险分析，以减少投资风险。
6. 投资绩效评估：跟踪和评估投资绩效，分析投资的回报率和风险收益比，为决策者提供有关投资方向和策略调整的建议。
7. 投资报告和沟通：定期向公司领导团队和相关部门提供投资报告，解释投资决策和绩效，回答关于投资组合的问题和疑虑。
8. 外部关系管理：与投资银行、基金管理公司、证券交易所等金融机构建立和维护良好的合作关系，获取市场信息和投资机会。
总之，投资管理部门的职责是管理公司的投资活动，以实现公司的投资目标和利润最大化。
它需要对市场趋势、投资品种和风险进行深入研究和分析，制定有效的投资策略，并监督和评估投资组合的绩效和风险。
投资公司部门设置及岗位职责
组织架构及岗位职责一、组织架构及部门职责1、行政部：—负责公司各部门工作的统一协调及衔接；—全面负责行政人事工作，公司制度建设，企业文化建设、档案管理等行政后勤支持性工作；—负责资金的统一安排及衔接，融资工作的统一策划及跟进；—负责社保、行业相关部门、协会等对外事务联络及衔接；—负责股东大会及其他内部会议的组织及安排2、财务部：—负责公司会计、报表、税收筹划等工作；—负责现金管理，办理现金支付结算，做好现金账；—负责办理资金的出入手续办理及核对资金进出情况，定期清理资金回收情况，为业务部门资金的回收提供依据；—保管相关印章及票据、凭证等3、风控部;—负责公司经营业务风险控制，参与经营业务决策，提出相关专业意见；—完善公司业务流程及合同的签订及跟踪执行；—负责信用管理、风险预警、风险处置，与法律顾问沟通；4、业务部;—负责投融资业务的拓展及客户开发；—全程跟踪业务信息及合同执行、资金的回收；—建立行业相关业务信息资源及平台，把握市场动态，及时收集、获取项目信息二、职位说明书总经理岗位说明书二、职位职责3．职位经历：行业：投资、担保、金融、银行、其他企业年限： 5年以上专业：企业管理或相关专业职位：投资、担保公司总经理或副总经理执行副总经理岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责工作设备3．职位经历：行业：投资、担保、金融、银行、其他企业年限： 5年以上专业：金融专业或相关专业职位：投资、担保公司总经理或副总经理风控副总经理岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职位资格风险专员岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职位资格3．职位经历：行业：投资、担保、金融、银行、其他企业年限： 5年以上专业：金融专业或相关专业业务部经理岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责3．职位经历：行业：投资、担保、金融、银行、其他企业年限： 5年以上专业：金融专业或相关专业职位：投资、担保公司、银行业务经理业务员岗位说明书二、职位职责3．职位经历：行业：投资、担保、金融、银行、其他企业年限： 5年以上专业：金融专业或相关专业职位：担保公司、银行业务主管会计岗位说明书二、职位职责3．职位经历：行业：投资、担保、金融、银行、其他企业年限：5年以上专业：会计职位：中小企业财务会计、出纳出纳岗位说明书二、职位职责职位资格3．职位经历：行业：投资、担保、金融、银行、其他企业年限： 3年以上专业：会计职位：中小企业财务会计、出纳行政人事专员兼前台岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职位资格3．职位经历：行业：不限年限： 3年以上专业：行政管理相关专业职位：中小企业行政、办公室。
投资部组织架构、管理流程及岗位职责
投资部组织架构、管理流程及岗位职责投资部组织架构副总裁1人1人部长顾问组组长1人1人1人1人1人1人1人其投财项技法商它资务目术务务顾分分技问析析术顾专专人专专专问员员员员员员投资部直属于集团管理。
专职负责集团及下属公司的对内、对外投资业务～负责投资项目实施方案的制定和执行。
【岗位职责】1、全面负责公司投资管理工作～拟订公司投资管理制度,2、负责拟订投资计划～选择投资项目～建立投资项目库,3、负责公司投资项目的前期考察、论证～编制项目可行性研究报告,4、负责起草投资项目意向书、协议书、经济合同等有关文件～并办理相关手续,5、负责公司资本运营及投资项目的资金运作,6、参与投资项目的招投标管理工作,7、负责项目公司的组织设立和投资项目的建设期管理工作, 8、负责组织有关部门做好投资项目的竣工验收工作,9、负责公司股票上市工作,10、完成公司领导交办的其他工作。
投资部部长岗位责、权、利岗位要求:28，35岁。
投资、经济、金融、管理相关专业～硕士学历～接受过证券、投资银行、实业投资、法律等方面的培训或教育,五年以上工作经验～具有较强的组织管理和综合协调能力,具有较强的投资项目调研和综合分析能力,了解国内外资本市场和投资、融资、并购、重组的政策法规,具有良好的谈判技能,目光敏锐、思维开阔～专业知识扎实。
岗位描述:1、在集团资本运营副总的领导下进行工作～主持投资部全面工作,2、负责公司的投资、融资、企业并购、股票上市等工作,3、负责投资项目的前期调研、考察及组织设立工作,4、完成与投资相关的其他工作。
考评、监督人:主管副总岗位职责工作流程完成标准完成时限相关部门1、全面负责1、岗位设置、人员配公司投资管备合理常规工作按公司听取领导指示?制定理工作～做2、工作目标与规划明规定完成;专项计划?方案呈报?执好公司决确工作按领导要求行?检查?汇报议、指令的3、工作落实到位、检时限完成传达与执行查汇报及时2、负责拟订提出修订需求?确定1、制度内容全面～修公司投资管管理目标?,制度等订及时理制度、业制,修,订工作文件,起草?相关部2、流程清晰、职责明办公室、财务中心务流程、岗一周内完成门论证?呈报?发布确位职责等规?执行3、有效执行章制度1、项目调研全面 3、负责投资市场调研?项目技术2、项目选择合理～效项目的选经济及风险评价?选益指标突出择～建立投择投资时机?信息更3、投资信息广泛～时资项目库新效性强4、负责组织资金状况分析?市场1、计划编制全面、严拟订公司调研?拟订投资计划谨～操作性强根据投资项目的长、短期投财务中心 ?财务论证?呈报审2、效益指标突出实际情况资计划～并核?批准执行 3、有效执行执行确定考察目的?编制1、考察目的明确、方5、负责组织考察提纲及方案,路案全面考察完成后两日投资项目的线、费用等,?方案2、调查数据准确、详内～上报《调研前期考察、呈报?考察实施?编实报告》论证制《调研报告》?总3、调研报告编制规范、结汇报上报及时1、掌握行业及市场发6、负责组织拟订报告提纲?资展趋势撰写、编制料、数据收集?财务2、调查数据准确、详《可研报告》半调研报告、经济分析?结论?文实月内完成项目可行性字整理?装订成册?3、可研报告观点清晰、研究报告呈报结论明确4、装帧规范、美观7、负责组织起草投资项1、政策、法规研究广了解相关法规政策?目意向书、泛、深入起草法律文本?部门文本初稿两日内协议书、经2、法律条文规范、严法务办、财务中心内论证?副总审核?完成济合同等有谨法务审核?呈报总裁关文件～并3、有效防范风险办理相关手续1、了解掌握国际、国内及本地区资本市场8、负责公司资产分析?资金运作状况资本运营及方案?选择融资渠道2、与金融机构沟通良投资项目的?方案实施好、联系密切资金运作3、运作方法正确～技术含量高1、标准明确、资质审制定标底?发布招标查严格 9、参与投资公告?资质审查?发2、招标方式正确～渠招标周期控制在项目的招投招标办、预算中心放招标文件?评标?道广泛一个月以内标管理工作开标?发中标通知 3、招投标工作流程严谨～成标率高10、参与项工作分析?编定岗位1、,组织设立,职责清目公司的组?确定岗位职责?拟晰、工作目标明确织设立和投定岗、定编工作订管理制度与工作流2、有效监督合同执行人力资源部资项目的建在一周内完成程?人员到位?考核3、协调、配合积极主设期管理工管理动～及时提出工作建议作验收申请?验收文件11、参与投1、验收标准明确须提前七个工作准备?相关单位验收项目组、总工室、施资项目的竣2、违约责任界定清楚日作好竣工验收自检?验收实施?领工单位、监理单位工验收工作 3、验收准备工作充分准备取验收报告资产分析?资产重组1、政策、法规研究广12、负责公?选择证券公司?提泛、深入司股票上市报上市申请?上市辅2、咨询机构选择准确工作导?股票上市3、上市时机选择合理13、负责组了解员工培训需求?1、培训及时织部门员工拟订培训计划?选择每月作出次月培2、培训内容切合实际人力资源部的业务培训培训方式?培训实施训计划 3、培训效果好工作 ?效果评估制订岗位月工作计划14、负责部?计划实施?检查、1、考核全面月度考核每月4门员工绩效督导?工作成果评估2、公正、公开人力资源部日前完成考核工作 ?填报员工绩效考核3、考核及时表投资部投资分析专员岗位责、权、利岗位要求:25，30岁。
投资部职责
4. 定期对投资业务进行分析，负责投资的项目公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研；
5. 收集、整理、分析与投资的项目公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为投资的项目公司的决策提供信息支持；
6. 了解项目公司融资资金的使用方向；
9. 组织制订公司投资管理制度和流程；
10.领导交办的其他工作。
工作标准：
1、遵守各项规章制度管理，以公司利益最大化保证本部门工作的正常运转；
2、协调处理外部和内部有关部门的关系并取得支持，按计划完成各项任务；
3、对以本部门发出的文件、请示、报告等文字材料严格把关，各项经济指标、财务数据准确、严谨。
1、积极配合部门负责人做好各项工作；
2、提交的各种报告准确、 完整、 规范。
岗位职责
部门
投资部
岗位
行业分析员
直属上级
部门负责人
基本工作职责：
1、负责对拟合作项目所在行业数据进行汇总，资料整理等相关研究工作；
2、负责开展项目所在领域进行的行业研究，分析行业发展历程及现状，预测行业未来发展趋势，并撰写分析报告；
岗位职责
部门
投资部
岗位
投融资项目专员
直属上级
部门负责人
基本工作职责：
1. 协助部门负责人对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析；
2. 协助部门负责人进行沟通、记录、汇总投资项目；
3、协助部门负责人进行对外投资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考；
4、本部门负责人交办的其他工作。
工作标准：
投资部部门职责及各岗位职责
部门职责
部门名称
投资部
投资公司部门设置及岗位职责
投资公司部门设置及岗位职责组织架构及岗位职责一、组织架构及部门职责股东会监事董事会董事长总经理执行副总经理风控副总经理行政部财务部业务部法务部风控部(3人) (2人) (2人)1、行政部:—负责公司各部门工作的统一协调及衔接;—全面负责行政人事工作，公司制度建设，企业文化建设、档案管理等行政后勤支持性工作;—负责资金的统一安排及衔接，融资工作的统一策划及跟进;—负责社保、行业相关部门、协会等对外事务联络及衔接;—负责股东大会及其他内部会议的组织及安排2、财务部:—负责公司会计、报表、税收筹划等工作;1—负责现金管理，办理现金支付结算，做好现金账;—负责办理资金的出入手续办理及核对资金进出情况，定期清理资金回收情况，为业务部门资金的回收提供依据;—保管相关印章及票据、凭证等3、风控部;—负责公司经营业务风险控制，参与经营业务决策，提出相关专业意见;—完善公司业务流程及合同的签订及跟踪执行;—负责信用管理、风险预警、风险处置，与法律顾问沟通;4、业务部;—负责投融资业务的拓展及客户开发;—全程跟踪业务信息及合同执行、资金的回收;—建立行业相关业务信息资源及平台，把握市场动态，及时收集、获取项目信息2二、职位说明书总经理岗位说明书一、职位基础资料1(职位名称总经理 2(直接上级董事长 3(所属部门 4(职位级别高层 5(定员人数 1 6(备注二、职位职责职责说明1. 执行董事会决议，在董事长的领导下主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会的利润指标;2. 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案;3. 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值;4. 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;5. 审查批准年度计划内的经营、投资、担保的可行性报告;6. 审批公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件;7. 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;8. 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象;9. 召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。
投资融资公司组织架构及岗位职能说明
营运二部组织架构及岗位职责说明书一、组织架构营运二部组织架构图按照以上组织架构图，营运二部岗位设置如下：1、营运总监营运总监在常务副总的指导和协助下，直接对营运二部的团队目标、项目运营管理及日常管理负责。
2、项目经理（市场）主要在市场层面配合营运总监，进行“四板”相关投融资业务的市场拓展及维护工作。
3、项目经理（技术）全过程把控“四板”相关投融资项目，主导具体项目的实施，并在技术层面配合营运总监开展市场工作。
4、综合助理全方位配合营运总监、项目经理开展工作，并在营运总监的指导下，负责营运部的日常工作。
岗位设置与人员编制表以上定岗定编以2014年1月3日为时间节点配置，以后根据项目开展、工作需要报总经办批准后增减。
二、岗位职责营运总监岗位职责说明书营运总监岗位职责说明书项目经理（技术）职位说明书项目经理（市场）职位说明书综合助理职位说明书市场部经理职位说明书策划师岗位说明书投融资经理岗位职责：1、建立健全公司投融资管理制度，构建项目的经济评价模型，建立项目投融资的分析体系；2、负责投资项目的考察和筛选，对项目进行分析、评估，独立撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书、合同、协议等。
3、进行项目金融方案设计，设计出符合项目开发、投资方需求的金融方案；4、开拓和维护投融资渠道，负责建立及维护与各大金融机构、政府相关部门的良好关系，建设多元化的融资渠道；5、负责战略合作洽谈、商务谈判的组织、协调，跟进落实战略合作项目进展；6、持续收集市场数据进行定量分析，调研潜力项目并撰写分析报告，为公司决策提供参考。
岗位职责：融资：1、制定公司融资、投资风险控制制度和体系，并在执行过程不不断完善2、负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系;3、负责寻找融资资本，全面规划融资项目；4、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划；运用多个融资渠道进行资金筹措，并对融资计划进行技术分析、财务分析、资金预算，使公司的资金成本最小化；5、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持；6、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。
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5、负责编制公司出资款拨付申请。
资 格 要 求
1、本科以上学历。
2、具有企业管理、财务管理或法律事务相关工作经验。
3、精通企业设立、国有产权管理相关知识，掌握财务管理、企业管理相关知识，了解资产评估相关知识。
4、具有较强的分析能力、沟通协调能力和文字表达能力。
投资管理部资产、资源经营管理岗位职责
4、精通投资管理、企业管理、项目谈判相关知识，掌握公司资本运作相关知识，了解法律和财务管理基本知识。
投资管理部股权管理岗位职责
项 目
部 门
岗 位
定 员
工 资 水 平
投资管理部
股权管理
1
工作 职 责
1、参与公司控、参股公司设立工作。
2、公司控、参股公司股东会、董事会、监事会议案收集、初审和备案工作。
3、公司控、参股公司运行状况（包括重大决策、重要投资、管理层变动、对外担保、资产转让等）相关资料的收集、整理和分析研究工作，对公司控、参股公司经营管理提出改进建议。重大事项向国资委请示、汇报。
投资管理部职责
一、股权管理
1、参与公司控、参股公司设立工作。
2、公司控、参股公司股东会、董事会、监事会议案收集、初审和备案工作。
3、公司控、参股公司运行状况（包括重大决策、重要投资、管理层变动、对外担保、资产转让等）相关资料的收集、整理和分析研究工作，对公司控、参股公司经营管理提出改进建议。重大事项向国资委请示、汇报。
4、非主业资产剥离与处置，不良资产处置与核销。
资 格 要 求
1、本科以上学历。
2、具有固定资产管理、资产评估、土地和海域使用权手续办理相关工作经验
3、精通资产管理相关知识和土地、海域管理法律、法规，掌握资产评估相关知识，了解财务管理、税收相关知识
4、具有较强的理解和分析问题能力、沟通和文字表达能力，熟悉计算、测量、绘图。
4、落实公司派出产权代表报告制度。
5、负责编制公司出资款拨付申请。
二、资产、资源经营管理
1、建立资产、资源卡片和分类台帐。对资产、资源进行分类、组合；通过对各种经营模式进行比较、选择，制订资产经营方案。
2、组织资产盘点、清查、清理工作，针对发现的问题，组织相关部门研究并提出处理意见。
3、组织公司资产评估和清产核资工作。
投资管理部资本运作岗位职责
项 目
部 门
岗 位
定 员
工 资 水 平
投资管理部
资本运作
1
工作 职 责
1、参与公司及其控、参股公司债券发行、上市融资工作。
2、负责股权转让相关工作。
资 格 要 求
1、经济、金融或财会专业本科以上学历。
2、精通金融、证券相关专业知识，掌握掌握财务管理及公司主营业务相关知识，了解法律基本知识
4、对员工进行激励，培养员工能力、指导员工进行职业生涯规划。
5、控制部门工作方向和进度。
6、定期对部门工作情况进行总结。
7、部门上报、外发文件的审批。
8、协助公司领导谋划公司各项工作，协助其他部门开展工作。
资 格 要 求
1、本科以上学历。
2、五年以上相关工作经历，组织协调和控制能力。
项 目
部 门
岗 位
定 员
工 资 水 平
投资管理部
资产、资源
经营管理
1
工 作 职 责
1、建立资产、资源卡片和分类台帐。对资产、资源进行分类、组合；通过对各种经营模式进行比较、选择，制订资产经营方案。
2、组织资产盘点、清查、清理工作，针对发现的问题，组织相关部门研究并提出处理意见。
3、组织公司资产评估和清产核资工作。
4、非主业资产剥离与处置，不良资产处置与核销。
三、资本运作
1、参与公司及其控、参股公司债券发行、上市融资工作。
2、负责股权转让相关工作。
投资管理部经理岗位职责
项 目
部 门
岗 位
定 员
工 资 水 平
投资管理部
经 理
1
工 作 职 责
1、主持部门全面工作。
2、制定、调整部门发展战略和工作计划。
3、协调本部门与其他部门以及公司外部各单位之间的关系。
3、参与过IPO、借壳上市、信托或私募基金项目
4、具有较强的沟通能力、文字表达能力、理解和综合分析问题的能力。