关于重申员工佩戴工牌的通知
关于严肃员工上班着装及劳动纪律的通知
广东*******************科技有限公司***行字〔2014〕4号关于严肃员工上班着装及劳动纪律的通知各部门：2014年随着公司对外业务的蒸蒸日上，对内管理也亟待加强以跟上公司发展的脚步。
现公司决定自3月3日起对各部门的考勤及着装统一再次要求，并将联合治安队协助监督完成。
人事部将严格按照实际考勤情况奖全勤，罚缺勤，具体要求如下：1、全体员工应统一穿工服上下班（新旧工服均可），试用期员工穿规定马甲。
保安有权拒绝未穿工服的员工入厂。
因此产生的迟到或旷工按公司相关规定处理。
2、全体员工统一佩戴厂牌（正在办理或遗失的人员请到人事部补办临时厂牌），如未佩戴厂牌，保安有权拒绝其入厂。
因此产生的迟到或旷工按公司规定处理。
日常督查小组将不定期检查。
3、全体员工严格按照以下上班时间进行打卡考勤，详见附表。
同时，各门岗当值保安将对超过8时入厂的员工根据厂牌进行登记并每天呈报人事部。
4、各部门管理人员需要以身作则，起监督带头作用。
同时，增强内部管理理念，适时监督抽查本部门内部的考勤及着装、佩戴厂牌情况。
详见附表：公司对考勤的相关规定如下：1、迟到30分钟之内，扣除当月全勤奖；2、超过30分钟扣除全勤及半天出勤小时；3、超过半天的按当天旷工处理；4、员工旷工除扣除旷工时期工资，还处以20元/天的绩效罚款。
旷工员工归岗后应向所在部门主管及人力资源部门提交旷工说明书，说明旷工缘由；5、员工一个自然月内累积旷工超过5天或一年内累积旷工超过15天，为严重违反公司纪律，公司可立即开除该员工，不给予任何经济补偿，开除员工永不再录用。
特此通知广东*******科技有限公司二〇一四年三月三日报送：总经办抄送：各部门批准：审核：拟制：行政部—————————————————————————————————————————————————。
关于员工上班规定要佩戴厂牌通告
关于规范员工上班必须佩戴厂牌着工衣的通知
生产部各位领导：
为规范公司制度管理、严肃厂规厂纪，维护公司的工作秩序，树立企业形象，现将规范佩戴厂牌有关事宜通知如下：
一、厂牌为员工在公司内身份、职务标识卡，在公司区域内员工必须佩戴厂牌，贴相片、盖厂证专用章后方有效。
二、为加强公司治安防范管理，公司所有员工上、下班出入厂门（包括进入食堂就餐）厂牌必须统一佩戴左胸前，自觉接受保安验查。
三、所有员工上班时间必须佩戴厂牌，为了维护企业形象，对不遵守规定的员工给予警告，第一次罚款5元，第二次罚款10元，第三次罚金20元，办公室人员、主管一次罚金20元。
四、以上通知请生产部总监、经理、课长进行宣导并严格落实到位，星期六请各部门进行自查，凡入职满一周的员工均需戴厂牌着工衣。
五、从星期一起，由行政人事部、保安部负责监督执行。
早上上班未按公司规定戴厂牌着工衣者，不允许进入厂区，第一天在厂门口排队由保安统一登记违规人员名单，再由部门经理带入厂区，并提供员工处罚方案。
第二天未戴厂牌着工衣者，由保安员登记名单，根据名单追究部门经理课长处罚责任，并提供员工处罚方案。
第三天未戴厂牌着工衣者，由保安员登记名单，根据名单追究部门总监处罚责任，并提供员工处罚方案。
深圳市攀极科技有限公司
行政人事部。
员工佩戴工作牌通知
员工佩戴工作牌通知-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
关于员工管理工作牌的通知
为维护和塑造公司良好品牌形象，要求公司全体员工在工作期间必须佩戴工牌，不得有议，现将有关规定作出如下强调和重申：
一、佩戴工牌必须正面朝外悬置于前胸。
不得悬挂于腰际或其它位置，不得以外衣遮盖。
二、公司本部员工进入办公区域请佩戴工作牌，各区域经理在拜访客户、业主以及相关业务合作单位时请佩戴工牌，确保公司良好形象。
三、未按以下公司规定情形佩戴工牌的，将向直属领导问责。
1、上班时间未佩戴工牌者。
2、丢失、损坏工牌者，必须到行政部及时办理新的工作牌。
3、未正确佩戴工牌者。
四、上班期间严禁外出，若因公事外出者，必须有主管或主管以上级别领导的出门条签字，才可外出。
五、请公司各部门负责人请认真配合，严格督促本部下属员工执行以上规定。
六、该规定于2018年3月19日起开始执行。
以上规定请全体员工相互知悉、相互监督。
特此通知，希望全体员工严格执行。
公司2018年3月15日。
关于规范着装和佩戴工作牌的通知范文
关于规范着装和佩戴工作牌的通知
集团各部门、各公司：
规范着装和佩戴工作牌代表了一种职业精神，彰显了企业文化，是展示集团良好精神面貌的需要，是提升集团整体形象的重要标志。
经研究，现就规范着装和佩戴工作牌有关事项通知如下：
一、实施时间
自2024年9月30日开始，集团所有员工在上班期间，一律规范着装和佩戴工作牌。
其他有关会议、培训、集体活动等有特殊要求的，集团另行通知。
二、有关要求
1、员工穿着要整洁、得体、大方，可着集团配发的工服或体现职业特点的服饰，不得着奇装异服，不得穿拖鞋、超短裤等。
2、在办公室或外出办事，均要正确佩戴工作牌，不得遮挡，不得佩戴破损或有污渍的工作牌。
3、工作牌如有损坏的，由集团或子公司予以更换补发，成本费用由员工自行承担。
4、请全体员工积极配合，集团各部门和各子公司要宣传督导到位，发现不符合要求的情形及时纠正。
员工佩戴工作牌的通知
员工佩戴工作牌的通知
关于员工佩戴工作牌的通知
为加强企业内部管理，树立良好形象，展示员工精神面貌，现将有关事宜通知如下：
一、公司决定从周一（11月16日）开始，全体必须佩戴工作牌上班。
二、工作牌应佩戴于胸前，且正面朝外。
不得悬挂于腰际或其他位置，不得放于口袋内，不得以外衣遮盖，不得拿在手里。
三、工作牌实行一人一证，不得转借他人，不得私自涂改。
工作牌应妥善保管，若损失和遗失，应立即向办公室报告，及时申请补办，并交工本费20元。
四、公司领导、管理层人员首先起好带头作用，保安部人员会对员工佩戴情况进行督查。
对未佩戴工作牌者，第一次予以口头警告；第二次，罚款50元，从当月工资扣除，并通报批评；第三次公司从重处理，并解除劳动关系。
五、非本公司工作人员进入公司需在保安处登记并领取临时出入证，同时缴纳每人20元押金，离开公司时，退回厂牌，收回押金，违反此项规定，发现一次罚款50元。
特此通知！
XXX。
关于规范工作服和工作牌穿戴的通知5则范文
关于规范工作服和工作牌穿戴的通知5则范文第一篇：关于规范工作服和工作牌穿戴的通知关于规范工作服和工作牌穿戴的通知为树立良好的公司形象，公司定于2012年5月14日开始着工服上班。
为规范公司员工工作服和工作牌的穿戴，以整洁、规范的仪容仪表为服务对象提供优质服务，树立良好的公司形象，对工作服和工作牌的穿戴等有关事项明确如下：1、凡公司在职员工，在工作日必须按穿着公司统一发放的工作服，佩戴公司统一发放的工作牌，方可进入工作区域（特例除外），周末可免穿工作服，工作牌应挂在脖子上，（贴有相片的为正面）正面面向客户。
员工需按季节穿着冬季、夏季两种公司工作服。
不按制服所规定的穿着标准穿着制服的每次罚款100元，罚款金额将从当月工资中扣除。
2、在岗期间穿着工作服时，需注意穿着整洁、仪容端庄、举止文雅、得体、大方，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
3、穿着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式协调的袜子和皮鞋，皮鞋应保持清洁、无破损并符合工作要求。
在办公室可以预备拖鞋或凉鞋，不见客户或无正规场合时可以穿。
4、员工工作期间工作服严重破损、污脏或遗失，则需向办公室汇报并申请，补领新工作制服，如系个人原因严重破损、污脏或遗失，则每套按原价收取。
如系工作在原因造成工作制服严重破损或污脏则由公司补发新工作服。
5、各部门主管需负责员工仪容仪表管理，及时纠正员工不正确着装。
（办公室宣）2012年5月24日第二篇：职工工作服穿戴、清洗宜兴法阿姆工业电池有限公司员工工作服穿戴、清洗及员工就餐、洗浴制度为了防止员工的工作服二次污染，确保员工本人、家人及社区群众的身体健康，特制定本制度。
一、34二、3三、35员工工作服穿戴、就餐、洗浴规定员工工作服穿戴、就餐、洗浴流程员工工作服清洗、领取事宜10~200元）、员工工作服只准在厂区穿戴，不能穿出场外、员工工作服必须每天集中清洗、员工不允许穿工作服进食堂就餐。
、员工下班后必须洗澡更衣，方可离厂。
关于要求穿工衣戴厂牌通知范文
关于要求穿工衣戴厂牌通知
全体员工：
为树立良好的公司形象，现再次重申公司员工的工衣穿着及厂牌佩戴要求：
一、工衣穿着要求
1.公司全体员工上班期间必须穿着工衣。
2.工衣着装：原则上11-4月穿冬装工衣，5-10月穿夏装工衣。
穿工衣时，工衣必须穿着身体外部，工衣应保持干净整洁。
3.如工衣有破损的，请到人事部重新申领。
（以旧换新）
二、厂牌佩戴要求：
1.厂牌作为员工的识别证件，上班时间必须正确佩戴。
2.为了保护员工人身、公司财产安全、进出公司大门所有员工必须佩戴，出示厂牌，否则保安有权禁止进出。
3.厂牌丢失请到人事部重新办理。
望各部门管理人员能切实监督本部门人员上班着装、厂牌佩戴情况。
人事行政部以后每周将会突击检查相关事项。
此规定从X年X月X日开始执行！
特此通知！
行政部
X年X月X日。
关于员工工牌佩戴规定的通知
关于员工工牌佩戴规定的通知全体员工：大家好！为了进一步规范公司的管理，树立良好的企业形象，提升公司的整体风貌，现将员工工牌佩戴的相关规定通知如下：一、佩戴工牌的目的员工工牌是公司员工身份的重要标识，佩戴工牌不仅有助于增强员工的归属感和责任感，还能够方便公司内部的沟通与协作，同时也向客户和合作伙伴展示了公司的专业性和规范性。
二、工牌的发放1、新员工入职时，人力资源部门将统一为其发放工牌。
2、如工牌出现损坏、遗失等情况，员工应及时向人力资源部门申请补办，补办工牌需缴纳一定的费用。
三、工牌的佩戴要求1、员工在工作时间内，必须始终佩戴工牌，且佩戴位置要明显、端正。
2、工牌应佩戴在胸前左侧，不得随意挂在其他位置或隐藏起来。
3、工牌不得转借他人使用，如有发现，将给予严肃处理。
四、工作时间的定义工作时间包括正常上班时间、加班时间、参加公司组织的培训、会议等活动的时间。
五、监督与检查1、各部门负责人应负责监督本部门员工工牌的佩戴情况，并对未按规定佩戴工牌的员工进行提醒和教育。
2、公司将不定期进行检查，如发现员工未按规定佩戴工牌，将给予警告，并记录在员工的绩效评估中。
3、对于多次违反工牌佩戴规定的员工，公司将视情况给予更严厉的处罚，包括但不限于扣除绩效奖金、降职等。
六、处罚措施1、首次未按规定佩戴工牌，给予口头警告。
2、第二次未按规定佩戴工牌，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的 10%。
3、第三次未按规定佩戴工牌，扣除当月绩效奖金的 50%，并在公司内部进行通报批评。
4、一个月内累计超过五次未按规定佩戴工牌，公司将视情况给予降职、调岗或解除劳动合同的处理。
七、特殊情况1、如因工作需要暂时取下工牌（如进行某些特殊作业），应在完成工作后及时佩戴。
2、员工因病、产假、婚假等特殊原因无法佩戴工牌的，应提前向所在部门负责人和人力资源部门说明情况。
八、解释权本规定的解释权归公司人力资源部门所有。
如有未尽事宜，公司将根据实际情况进行补充和修订。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于重申员工佩戴工牌的通知
【内部资料】
**公司文件
**人发 [2014]第005号签发人：关于重申员工佩戴工牌的通知
各中心部门：
近期发现有部分员工未按要求佩戴工牌，为进一步规范公司内部管理，树立公司良好形象，维护办公纪律。
经公司领导研究决定，现对员工佩戴工牌事宜进行重申，具体要求如下：
一、工牌佩戴要求：
1、工牌是公司员工身份、职务的标识卡，公司所有员工必须按要求在工作区域内、工作
时间内正确佩戴工作牌（物流部操作人员因工作性质原因，佩戴工牌不便于其工作操作，且易刮破物品，故物流部操作人员不在要求范围内，操作人员名单详见附件一）；
2、工作牌佩戴须正面朝外悬置于胸前，不得悬挂于腰际或者其他位置；
3、工牌实行一人一证，仅供本人使用，不得转借，不得私自涂改；
4、工牌应妥善保管，若损坏或遗失，应及时报备人力行政中心申请补办，同时应缴纳2
元/次的工本费。
二、未按要求佩戴处罚：
1、员工上班时间未按要求佩戴工牌者，将给予责任人10元/次的乐捐处罚；
2、员工私自将工牌转借于他人或私自涂改者，将给与责任人10元/次的乐捐处罚；
3、因个人原因遗失或损坏工牌者，将给予责任人10元/次的乐捐处罚并提交2元/次的
工
本费。
以上处罚金额一律从员工工资中提取并划入员工基金池账号中。
人力行政中心将安排人员进行不定期抽查，并进行登记公示，未按要求佩戴工作牌者，公司将依据以上规定给予责任人相应的乐捐处罚。
请各中心部门知悉，并遵照执行。
特此通知。
附件一：《物流部操作人员名单》
人力行政中心
二○一四年十月十日
主题词：佩戴工牌通知
主送：各中心
抄送：公告栏
印发：人力行政中心印发时间：2014年10月10日批准：校对：起草：共印：1份
【内部资料】
**公司文件
**人发 [2014]第005号签发人：关于重申员工佩戴工牌的通知
各中心部门：
近期发现有部分员工未按要求佩戴工牌，为进一步规范公司内部管理，树立公司良好形象，维护办公纪律。
经公司领导研究决定，现对员工佩戴工牌事宜进行重申，具体要求如下：
一、工牌佩戴要求：
1、工牌是公司员工身份、职务的标识卡，公司所有员工必须按要求在工作区域内、工作
时间内正确佩戴工作牌（物流部操作人员因工作性质原因，佩戴工牌不便于其工作操作，且易刮破物品，故物流部操作人员不在要求范围内，操作人员名单详见附件一）；
2、工作牌佩戴须正面朝外悬置于胸前，不得悬挂于腰际或者其他位置；
3、工牌实行一人一证，仅供本人使用，不得转借，不得私自涂改；
4、工牌应妥善保管，若损坏或遗失，应及时报备人力行政中心申请补办，同时应缴纳2
元/次的工本费。
二、未按要求佩戴处罚：
1、员工上班时间未按要求佩戴工牌者，将给予责任人10元/次的乐捐处罚；
2、员工私自将工牌转借于他人或私自涂改者，将给与责任人10元/次的乐捐处罚；
3、因个人原因遗失或损坏工牌者，将给予责任人10元/次的乐捐处罚并提交2元/次的
工
本费。
以上处罚金额一律从员工工资中提取并划入员工基金池账号中。
人力行政中心将安排人员进行不定期抽查，并进行登记公示，未按要求佩戴工作牌者，公司将依据以上规定给予责任人相应的乐捐处罚。
请各中心部门知悉，并遵照执行。
特此通知。
附件一：《物流部操作人员名单》
人力行政中心
二○一四年十月十日
主题词：佩戴工牌通知
主送：各中心
抄送：公告栏
印发：人力行政中心印发时间：2014年10月10日批准：校对：起草：共印：1份。