钉钉日志统计表
工作日志表格 模板
工作日志表格模板
工作日志表格是用于记录工作日常活动和任务的表格，通常包括日期、工作内容、时间花费等信息。
以下是一个简单的工作日志表格模板，您可以根据具体需求进行调整和修改。
在这个模板中，您可以按照日期记录每天的工作活动，包括工作内容、开始时间、结束时间以及花费的时间。
这有助于您追踪和记录工作的进展，以及确保任务按时完成。
此外，您可以根据需要添加其他列，如项目名称、任务类型、工作地点等，以满足特定的记录和报告需求。
您可以使用电子表格软件（如Microsoft Excel、Google Sheets等）创建和管理工作日志表格，使其更易于更新和分享。
全年员工考勤记录表1
统计年份2024 年统计月份1 月11898871178611100011000113000011011000011200213229988722786202122232425262728293031六日一二三四五六日一二三外司司司司外司司司98%本月出勤率考勤人数：9 人月工作日：22 天月出勤率：98%988722786232425262728293031月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份 1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26。
钉钉工作日志 设置表格模板
钉钉工作日志设置表格模板
钉钉是一款广泛使用的企业办公软件，它提供了工作日志的功能，可以帮助员工记录工作内容、工作时长等信息。
在钉钉中设置
表格模板可以让员工更方便地填写工作日志，提高工作效率。
下面
我将从多个角度来介绍如何在钉钉中设置工作日志的表格模板。
首先，进入钉钉应用，点击“工作”，然后选择“日志”，接
着点击“新建日志”按钮。
在新建日志页面，可以看到“模板”选项，点击“模板”按钮，然后选择“自定义模板”。
在自定义模板
页面，可以按照自己的需求添加各种表格模板，比如按照日期、项目、工作内容等来设置表格模板。
点击“添加表单”按钮，可以添
加各种表单字段，比如单行文本、多行文本、日期、下拉框等。
填
写完表单字段后，点击“保存”按钮，即可保存自定义的表格模板。
另外，钉钉还提供了一些预设的表格模板，比如“日报表格模板”、“周报表格模板”等，可以直接选择并使用这些模板，省去
了自定义的步骤。
除了在钉钉应用中设置表格模板，还可以通过钉钉PC端或者管
理员后台进行设置。
在PC端登录钉钉后台管理系统，找到“工作日
志”相关的设置选项，可以进行更加详细和全面的表格模板设置，比如设置表格字段的必填项、权限控制、字段显示顺序等。
总的来说，钉钉在设置工作日志的表格模板方面提供了多种途径和灵活的操作方式，可以根据企业的实际需求进行个性化设置，提高员工填写工作日志的便利性和工作效率。
希望以上信息能够帮助到你。
钉钉管理员使用教程
单击添加标题文字 单击添加标题文字
单击添加标题文字
02. 如何进入报表—手机端
手机端报表的位置在“钉钉-考勤打卡-统计”内，从手机上可以这样进入并导出报表：
12、勤奋榜如何使用？具体数据定义是怎么样的？
感谢！
导出报表后，excel表格直接打印即可
06. 常见FAQ
问题 1、钉钉报表可以存储和导出多长时间数据？ 2、钉钉考勤报表在劳动仲裁时是否具有法律效力? 回答 所有数据都是实时存储、永久保存的；一次可以查询和导出的报表数据时间跨度为1个自然月。 可以，依据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第116条规定：“电子数据是指通过电子邮件、电子 数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息”，钉钉考勤记录是电 子数据的一种形式，可以作为证据。 离职员工记录永久保存；为了减少离职员工信息干扰，离职后数据最长可以查询/导出离职日期后三个月内的数据。 可以由原组织管理员/主管/考勤组负责人帮助其导出。 在报表界面上部，不要勾选“离职员工”，即可在报表中不显示离职员工数据。 人员调整或考勤组调整后，之前的考勤记录不会丢失，还是归在之前考勤组数据项下。 员工可以在手机端查看自己的考勤记录，但是无法导出报表，管理员/主管/考勤组负责人才可以导出报表。 数据报表会自动统计加班审批单数据，更多加班升级敬请期待。 考勤报表都包含员工缺勤数据，可以导出excel，快速筛选考勤结果是“缺卡”的记录。 具有全公司管理权限的考勤管理员可以查询所有部门和分公司的考勤数据；请设置考勤子管理员，管理范围全公司。 工作时长的计算以有效打卡为准，计算方法为当天最早一次上班有效打卡时间到当天最晚一次下班有效打卡时间中间的时长的总和 （排除请假时长）。 勤奋榜按照本月工作时长/出勤天数来排名，“工作时长”指从当天最早一次上班有效打卡时间到当天最晚一次下班有效打卡时间 中间的时长（排除当日请假时长）；“出勤天数”所有有效打卡的天数总和。（有效打卡指在管理员设置的”允许时间”范围内进 行的成功打卡(如果管理员未设置”允许时间”,则所有打卡都为有效打卡 )，反之为“无效打卡”。”允许时间”在“考勤-班次” 中由管理员进行设定。）
钉钉使用说明
钉钉使用说明----7f53bbae-7165-11ec-ae73-7cb59b590d7d1、企业通讯录企业通讯簿是企业管理员添加到企业的人员列表。
管理员可以通过计算机或移动终端管理添加。
查看移动终端上的企业通讯簿。
企业结构和人员一目了然。
点击人员查看详细信息、职务号、职位、手机号等。
搜索可以快速在企业通讯簿中找到人员，并向他们发送消息/电话/叮当声。
2、添加钉钉好友你可以在移动客户端联系人中查看好友。
可以通过直接搜索手机号码、扫描码、手机联系人等添加好友；在被添加为好友后，你可以与他们聊天、发送叮当和发起免费电话。
3、设置特别关注在移动客户端-联系人中，您可以查看特别关注，并添加企业通讯簿和指甲朋友作为特别关注；当特别关注的人发送聊天信息时，红色的“特别关注”标志将出现在第一个屏幕聊天页面上；在群聊中，特别关注的人的头像旁边会有一个“特别关注”的标志。
ding是最高效的消息传达，发出的ding消息将会以免费电话、免费短信、应用内的方式通知到对方，无论对方是否安装钉钉，都能即刻做出回应，在手机客户端“更多”页面可查看每日可ding人数。
ding一下，杜绝装死，真正实现消息必达。
使用ding发送信息：打开手机客户端，点击“ding”进入ding页面，然后点击ding图标，选择接收人、提醒方式、发送时间，填写发送内容，可添加附件，点击发送即可。
ding贯穿在钉钉的每个页面，聊天、办公都可以使用ding消息通知。
点击移动客户端第一屏+上的“发起聊天”，搜索要聊天的人。
选择一个人作为单一聊天，选择两个以上的人作为群组聊天；在通讯簿中找到想要聊天的人，进入对方的个人资料页面，然后单击左下角的“发送消息”开始一次聊天。
在单聊页面点击上方“眼镜”即可进入澡堂模式，进入澡堂模式之后，头像和昵称都会打码，截屏无用，所有消息阅读后30秒自动焚毁，消息不允许复制、转发，不留存。
设置浴室安全密码：在移动客户端上单击“设置”-账号与安全-安全密码锁定”中可开启安全密码锁并开启隐藏澡堂对话。
关于钉钉工作日志的实行规定
关于钉钉工作日志的实行规定
为进一步提高工作效率，方便各岗位之间工作的沟通，提高员工工作条理性、计划性，充分发挥工作日志的作用。
即日起，通讯办公软件“钉钉”工作日志，为方便规范管理，特制定以下规定：
一、适用范围
部门所有员工（包括试用期员工）
二、工作日志的填写内容
1.日报：今日完成工作内容、未完成工作、需协调工作、备注等；
2.周报：本周完成工作、本周工作总结、下周工作计划、需协调与帮助、
备注等；
3.月报：本月工作内容、本月工作总结、下月工作计划、需帮助与支持、
备注等。
三、工作日报、周报、月报规范
1.工作记录内容要详细（内容至少100字以上）
2.工作内容需量化、有特点（能用数字表述的事情，必须用数字表述清楚）
3.工作内容要条理清晰
四、工作日报的提交对象
日报、周报、月报分别提交至部门主管和总经办。
五、通报与惩处
因故未交工作日志者（含日报/周报/月报），要出具情况说明材料，无故不交者将给予通报批评，将直接影响年终考核绩效。
本规定自2018年8月1日起实行，由部门主管负责解释。
广州意腾教育信息咨询有限公司
2018年8月1日。
钉钉工作日志模板
本周完成工作Contrast 漏洞分析翻译1. 周一：完成5篇漏洞文章翻译，整理4篇需要翻译文章。
2. 周二：完成4篇漏洞文章翻译，已整理并发送11篇；继续翻译。
3. 周三：翻译7类漏洞文章。
4. 周四：早上参与Peach 国外电话会议，完成11类漏洞文章翻译，发送Ricky,需要做进一步的修改与探讨。
5. 周五：翻译OWASP闭幕文章，下午参加公司培训，了解钉钉办公软件，了解Trados 翻译软件。
本周工作总结A. Contrast 漏洞翻译修改。
B. PF 和HL 项目跟进及会议。
下周工作计划1. 了解网站内容规划，翻译“行业报告”、“安全漏洞”、“热点技术”。
2. 每周整理一份“行业报告”，每份不超过5页。
3. 每周更新一次“安全漏洞”。
4. 每周翻译1-2篇“新闻公告”。
需协调与帮助PF 和HL 项目最新进展情况、及时沟通。
备注6月第4周工作总结、工作计划表-Snow本周完成工作Contrast 用户手册翻译1. 周一：更新网站漏洞，完成翻译Contrast Settings 4.2.9。
2. 周二：开始翻译Contrast 4.3.1 Adding An Application。
3. 周三：翻译Contrast4.3.5 Merging Applications。
4. 周四：翻译4.3.8 Navigating Vulnerabilities In The New User Interface。
5. 周五：早上参加Hacking Lab 项目工作跟进会议，下午参加公司会议并发邮件Ivan，开始翻译Contrast 4.3.8.1 Source Events。
本周工作总结A. Contrast 用户手册翻译。
B. HL 项目跟进及会议。
下周工作计划1. 了解网站内容规划，翻译“行业报告”、“安全漏洞”、“热点技术”。
2. 每周整理一份“行业报告”，每份不超过5页。
3. 每周更新一次“安全漏洞”。
新人钉钉本周工作总结表
新人钉钉本周工作总结表
本周是我加入新人钉钉的第一个工作周，我在这一周里学到了很多，也积累了一些工作经验。
以下是我对本周工作的总结表：
日期工作内容完成情况未完成原因改进措施。
1.23 参加新员工培训完成无无。
1.24 熟悉公司业务流程完成无无。
1.25 协助同事处理客户问题完成无无。
1.26 学习公司产品知识未完成时间不够下周提前安排时间学习。
1.27 参加团队会议完成无无。
1.28 撰写工作总结报告完成无无。
通过这份工作总结表，我发现自己在本周工作中还存在一些不足之处，比如对公司产品知识的了解还不够深入，需要加强学习。
同时，我也发现了自己的优势，比如能够快速适应团队合作，能够及时完成工作任务。
在未来的工作中，我会继续努力学习，提高自己的专业能力，争取更好地完成工作任务。
同时，我也会积极参与团队合作，与同事们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
总而言之，本周的工作总结表让我更清晰地了解了自己的工作情况，也让我对未来的工作有了更明确的计划和目标。
我相信在新人钉钉的每一天都会是充实而有意义的，我会不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
黄玖来
\ \ \ \ \ \ \ \ \ 未发 未发 √ √ √
未发 未发 √ 未发 未发
未发 √ 未发 未发 未发
金光海
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √ √ 迟发 √ √
√√√√√
√ √ 迟发 √ √
2
薛东
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
√√√√√
√√√√√
ห้องสมุดไป่ตู้
高云清
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
厦门熙宝源化工技术有限公司钉钉日志统计表
2020.2.3-2020.2.29
六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六
姓名
日期
迟发次数
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
√√√√√
√√√√√
郑建杰
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
√√√√√
√√√√√
陈成炜
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
√√√√√
√√√√√
栾灵
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
√√√√√
√√√√√
吴芳
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
√√√√√
√√√√√
表
未发次数
应缴爱心基金/ 元
10
500
60
备注
30
30
1
80
30
建活动费用，办公室每季度公布一次经费收支情况。
√√√√√
√√√√√
林胜雄
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
迟发 √ √ √ √
√√√√√
1
王学军
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
√√√√√
√√√√√
陈美玲
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
√ √ √ 迟发 √
√√√√√
1
李珊
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
刘玫
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
√√√√√
√√√√√
涂云华
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
√√√√√
√√√√√
林江鸿
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
√√√√√
√√√√√
蔡伟
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
√√√√√
√√√√√
备注： 1、每月5号前公布上月日志发布情况，并将统计结果公告全体员工。 2、漏发一次日志乐捐50元，迟发一次日志乐捐30元，每月公布统计结果后请主动乐捐至办公室，对于此项经费将统一作为公司团建活动费用，
√ √ √ 迟发 √
√ 未发 √ √ √
1
林任远
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
√√√√√
√ √ 迟发 √ √
1
陈龙
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
√√√√√
√√√√√
杜彩丽
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√
√√√√√
√√√√√
陈顺彬
\ \ \ \ \ \ \ \ \ √√√√√