项目部职工守则通用版
工程项目职工安全生产守则
工程项目职工安全生产守则
1. 安全第一：职工安全生产应始终把人身安全和生命安全放在首位，绝不能以牺牲职工的安全为代价来完成工程项目。
2. 预防为主：职工安全生产要采取预防为主的原则，通过科学的技术措施和管理措施，预防事故的发生。
3. 遵守规章制度：职工要遵守工程项目的相关规章制度，按程序操作，不得违章作业。
4. 安全技术措施：职工要熟悉并正确使用安全技术措施和安全防护设备，如戴好安全帽、穿好防护服等。
5. 预见危险：职工要时刻保持警觉，发现潜在的危险因素要及时报告，避免事故的发生。
6. 紧急避险措施：职工要熟悉紧急避险措施和逃生通道，一旦发生事故，能够及时采取正确的避险措施。
7. 环境卫生：职工要保持工作环境卫生，保持工作场所的整洁和干净，减少事故发生的可能性。
8. 安全培训：职工要接受相关的安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
9. 安全检查：职工要定期进行安全检查，及时排除隐患，确保工作场所的安全。
10. 安全举报：职工要积极参与安全管理，发现违法行为或安全隐患，及时进行举报。
以上是工程项目职工安全生产的守则，只有职工们始终遵守，并且加强安全意识和培训才能确保工程项目的安全进行。
项目部职工守则
项目部职工守则一、工作要求1.严格按照公司安排和要求，认真完成工作任务，不得擅离职守。
2.发挥自身职能，积极配合其他部门工作，互相支持，形成良好的工作氛围。
3.严格执行公司规定，不得违反法律法规，切忌逾越底线，遵守财务制度，不得有任何违规操作。
4.尊重专业知识，遵守职业规范，勇于承担工作责任，不得有卸责行为。
5.维护公司利益，提高工作效率，不得损害公司形象，不得抄袭、盗用或泄露公司商业机密。
二、行为准则2.1 行为规范1.项目部职工在工作中，不得有粗鲁语言、暴力行为和其他违反社会公德的行为。
2.项目部职工在公共场合尤其是公共交通工具上要注意礼貌，不得大声喧哗，不得擅自占据座位和打扰他人。
3.项目部职工在与他人交往和接待客人时要注意礼貌和谦虚，不得自以为是，不得有侮辱、歧视或者恶意诋毁他人的言语和行为。
4.项目部职工在公司内部和外部的公共场合，应该高度重视个人形象和言行，不得以任何形式丑化和侮辱公司形象。
5.项目部职工必须始终保持警觉意识，不得随意泄露自己的个人信息和公司机密信息，不得借助公司排名和权利谋取个人和私人利益。
2.2 禁止行为1.项目部职工不得抽烟、酗酒、吸毒等非法行为，不得在公共场合随地吐痰、乱扔垃圾等卫生行为。
2.项目部职工不得在工作中进行与工作无关的私人活动，如上网、看电视等。
3.项目部职工不得利用招待、采购和其他协议进行个人牟利等利益输送行为。
4.项目部职工不得强迫或滥用职权进行影响市场公平竞争、损害客户利益等违法行为。
三、奖惩制度3.1 奖励1.表现良好的职工将获得公司的见证奖，并有机会获得升职提升。
2.严格遵守公司规定并获得客户满意度的员工将获得卓越奖，并有机会获得出国考察的机会。
3.2 处罚1.未经授权私自透露公司信息的职工，将会被辞退并承担后果。
2.擅自割断公司网络或者惡意损坏公司公共财产的员工，也将受到严厉的处罚。
3.违反国家法律法规和公司规定，损害公司和客户利益的职工，将会收到警告、罚款、开除等处罚。
工程项目职工安全生产守则范本
工程项目职工安全生产守则范本一、安全生产宗旨安全生产是我们工程项目的首要任务和永恒追求。
我们深知安全事故的严重影响和不可挽回的损失，为了保护每一位职工的生命安全和身体健康，我们将始终坚持以人为本、预防为主的原则，全面加强安全管理，建设安全、健康、文明的工作环境。
二、职工安全责任1. 职工安全责任是不可推卸的。
每一位职工都应当自觉遵守国家法律、法规和工程项目安全规章制度，正确佩戴个人防护用品，积极参与安全教育和培训，为保障自身安全承担主体责任。
2. 领导人员是职工安全生产的第一责任人。
各级领导人员要履行安全领导职责，切实关心职工的安全需求，提供必要的安全防护设施和条件，组织开展安全检查，解决安全隐患，确保项目安全运行。
三、安全教育培训1. 新进职工必须进行安全教育培训并签订安全责任书，明确安全行为规范。
任何人不得违反安全规定和操作程序。
2. 定期组织职工参加安全培训，提高安全意识和安全技能。
参加培训不得影响正常工作，同时主动学习安全生产相关知识。
3. 举办安全知识竞赛、演练活动，提升职工的安全应对能力和自救互救能力。
四、危险源防控1. 危险源辨识和风险评估是安全生产的前提和基础。
职工必须全面掌握工作环境中的危险源，并采取相应措施进行防范和控制。
2. 严格执行施工图纸和作业指导书，正确使用工具和设备，遵守操作规程，保证施工过程中安全可控。
3. 进入危险区域必须佩戴个人防护用品，执行相关的操作规程，禁止在危险区域吸烟、乱扔垃圾等行为。
五、应急救援1. 项目中应建立健全应急救援组织，确保事故发生时能够迅速、有序地处置。
职工要熟悉应急救援预案，掌握必要的急救技能。
2. 发生火灾、爆炸、地震等突发事件时，要立即采取安全撤离措施，并按照预案进行组织救援。
不得进行个人冒险行为，确保人身安全。
六、严禁违章操作1. 严禁违反操作规程，擅自更改施工方案，盲目增加工作强度，违章施工等行为。
2. 严禁出现疲劳操作、酒后操作、无证操作等违法行为，不得接受贿赂、索贿行为，确保工程质量和职工安全。
路桥集团公司项目部员工守则
路桥集团公司项目部员工守则第一条遵守党和国家的法律、法规，遵守公司及项目部各项规章制度。
第二条严格遵守作息时间，不得迟到、早退、旷工。
第三条严格遵守日常考勤制度。
项目部职工必须严格做到有事请假，并保证在不影响工作的情况下，经部、室、工区负责人、项目经理同意后方可离开。
否则一律作旷工处理。
凡项目部或各职能部门召开的大小会议，通知后不得无故缺席，有事必须请假。
第四条顾全大局，保持稳定，不得发表对施工、团结不利的言论。
第五条进入施工现场的职工必须正确佩戴安全防护用品。
第六条生活区内严禁随地乱扔、乱倒垃圾，严禁在休息时间大声喧哗，不得影响他人休息。
节约用电用水，禁止长流水、长明灯。
第七条严禁酗酒闹事、聚众赌博，杜绝混淆视听、诽谤、侮辱、诬陷、诈骗、抢劫、偷盗等行为。
第八条每位员工都有权利、有义务维护集体利益，为企业树立良好的形象，勇于对损害企业、集体利益及坏人坏事作坚决斗争。
项目部职工守则
项目部职工守则一、前言作为项目部职工，每一位员工都应当遵守职业道德、秉承职业精神，以实际行动践行公司文化，在工作中做好本职工作，提升个人素养和企业形象，为公司的进展贡献本身的气力。
本守则旨在规范项目部职工的行为准则，促使每一位职工以高尚的道德准则、诚信、勤奋、认真的工作态度和行为表现，营造良好的企业文化和工作氛围，达到双方共赢的效果。
二、职业操守作为项目部职工，我们必需秉持一种职业道德，包括诚实、正直、廉洁、忠诚和敬业。
为了更好地践行职业道德，我们要加强自身思想意识的建设，坚守职业操守，规避职业风险，树立职业信仰，强化职业素养，做到：1. 坚守诚信原则，不撒谎、不诳骗、不虚假宣扬；2. 严格遵守工作规定，不违反法律、法规和职业道德，不参加赌博、吸毒等违法活动；3. 保守公司机密，不泄露公司及客户机密信息；4. 在面对竞争时，以公正竞争原则行事，不实行攻击竞争对手的不良手段；5. 不利用职务之便为本身或他人谋取私利或不正当利益；6. 认真履行工作职责，不因个人原因推责或躲避责任；7. 改进工作方式和方法，努力提高工作质量及效率，为客户供给优质的服务。
三、工作秩序作为项目部职工，我们应当遵守工作秩序，严格执行公司规章制度，保持良好的工作状态，规范本身的个人行为，做到：1. 严格遵守工作时间和工作流程，不能瞎拖、闲聊、无故请假；2. 客户是我们的上帝，不能辱骂、羞辱、甚至攻击客户；3. 遵从办公守则及工作纪律，保持工作环境乾净有序，不使用公司车辆和设备进行私人用途；4. 做好公司财产的保管，注意物资利用效益，防止情绪决议占用公共设备；5. 对于项目的开发、设计、实施等各个阶段应建立有序的文档管理制度，避开文件遗失、信息泄露等情况；6. 严格遵守公司信息安全管理规定，保障公司信息安全。
四、职业管理作为项目部职工，我们应当积极参加公司培训和设备更新等管理活动，自发维护企业形象和保持公司形象。
1. 开展自我管理，加强自我鉴定和评估，加强自身管理的本领和信念；2. 积极学习新学问和新技能，不断提高个人素养和职业本领；3. 维护企业形象，塑造公司良好口碑，提高品牌忠诚度；4. 自动做出贡献，并能够接受不堪败北的事实，能够积极应对职场竞争、适应变化的工作环境；5. 时刻关注公司动态，积极参加公司文化建设和各项活动，呈现团队凝集力，全员参加工作。
建筑工地的员工守则
建筑工地的员工守则建筑工地的员工守则（精选5篇）建筑工地的员工守则（精选5篇）11、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。
2、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
3、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。
4、门卫工作人员在一天24小时中，必须有两人上班（具体人员内部安排），做好门卫管理工作。
5、严格执行工地办公室制定的.人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜，若进入施工现场必须经办公室同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。
6、无送货车辆一律不得进入工地。
7、送货车辆一律登记车牌，离开时检查。
8、门卫工作人员由工地指派一名负责清点，验收晚上进入工地的材料并及时报项目部办公室。
9、做好工地制定的宿舍管理制度执行工作。
10、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报警。
11、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工地办公室同意，同时列出物品清单，清单必须有项目部管理人员签字门卫方可放行。
建筑工地的员工守则（精选5篇）21．了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平制定本奖惩制度。
2．职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。
3．进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款20元工人罚款10元。
4．特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。
5．特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款50-100元。
6．机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50-100元罚款。
7．施工现场严禁大小便，禁止吸烟，违者罚款50—100元。
工程项目职工安全生产守则模版
工程项目职工安全生产守则模版第一章总则一、安全是第一生产力。
确保职工的安全生产是工程项目管理的首要任务，是企业可持续发展的重要保障。
二、本守则是遵守国家法律法规和工程项目安全管理制度的基础上，结合本企业的实际情况制定的。
第二章岗位安全要求一、岗位人员必须具备相应的职业技能和安全操作手册的培训，掌握工程项目安全生产的规章制度和紧急处置措施。
二、岗位人员必须经过体检合格，并佩戴证件，接受安全培训后方可上岗。
三、岗位人员在作业前须穿戴齐全、符合职业安全标准的个人防护用品，并严禁饮酒、服用影响工作安全的药物。
四、岗位人员应严格遵守作业流程，不得擅自更改、马虎从事工程作业，严禁私拉电线、私接水管、私挂设备等行为。
第三章作业安全控制一、作业前必须进行必要的检查，如设备、安全装置、线路等的正常运行状态和完好性。
二、作业人员要严格按照工程项目作业规程和操作规范进行作业，严禁擅自更改作业流程和操作方法。
三、作业现场必须设置安全警示标识和安全防护设施，并配备必要的安全器具和紧急救援装备。
四、作业人员应加强对危险源的识别和判断，及时采取相应的防护和控制措施，确保作业安全。
第四章紧急事故处理一、发生紧急事故时，岗位人员要迅速报警，并在保证自身安全的前提下，采取有效措施控制事故扩散。
二、岗位人员要熟悉和掌握常见事故的应急处理方法，做到心中有数，临急不乱。
三、作业人员在处理紧急事故时，必须遵守指挥调度，严禁个人英雄主义和冒险行为。
第五章行为规范一、工程项目职工要保持良好的职业道德和职业操守，严禁违反国家法律法规和企业规章制度。
二、工程项目职工要保持良好的工作秩序，不得参与违纪违法、危害安全的活动，不得携带易燃易爆等危险品进入施工场所。
三、工程项目职工要保持良好的团队合作精神，互相协助、支持和沟通，共同维护工作环境的和谐与安全。
第六章审查和奖惩一、工程项目职工安全生产守则实行岗位责任制，各岗位人员必须严格履行职责，确保安全生产。
项目部职工守则
项目部职工守则为了保持项目部工作的良好秩序，规范职工的行为，确保项目进展顺利，特制定本守则。
所有职工在项目工作期间必须遵守，否则将承担相应责任。
岗位责任每位职工必须认真完成本职工作，遵守项目和公司制定的工作流程，并按时报告工作情况。
若出现问题，应及时寻求帮助，并遵守公司的保密规定，保守商业机密。
工作纪律1.准时上下班，不得早退、迟到和无故缺勤。
如不能按时上下班或遇到突发情况，应及时向上级汇报。
2.工作中不得使用私人电子设备，除非得到主管的允许。
3.工作场所内不得吃东西，不得在桌面拍打、涂鸦、张贴不当的标志或画像。
保持工作环境清洁整洁，定期清理个人工作区。
4.对于工作文件进行分类整理，并按照规定的时间和程序上交资料，将文件保管、整理到正确位置。
5.工作中不得与其他同事争吵或发生冲突，遵守团队合作精神。
6.不得私下接受顾客或外部人员的礼物、请帖、回扣等，遵守公司的相关规定。
安全注意事项1.遵守公司、项目及部门的安全制度，遵循安全、健康、环保的原则。
2.在工作中，必须正确使用相关设备和工具，不私自拆卸或改变其功能，及时对设备进行维护和检测。
3.对于一些需要注意的特殊情况，例如特别的设备安全，如何分类保管、处理危险废弃物、消防设备的使用等等，勿与同事开玩笑，需要高度关注，采取有效措施，确保人员和设备的安全。
遵纪守法每位职工必须有意识遵守国家和公司法律法规，不得从事任何违法行为。
此外，不得从事违反伦理或道德准则的行为，不得泄露商业秘密，如泄露，将承担相应的法律和经济责任。
奖惩制度1.奖励：按照评定标准对表现突出的员工给予表扬、嘉奖等奖励。
2.惩罚：对于不遵守员工守则或公司制度的员工，视情况轻重予以批评、警告、记过、降低岗位级别、罚款、停职或与其合同终止等处理。
对于严重违法的行为将移送司法机关处理。
结语以上是针对项目部职工的守则，同时，我们期望每一位职工都能在项目期间充满活力，持续改善和创新，保持团队协作能力，共创一个成功的项目。
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管理制度编号：YTO-FS-PD239
项目部职工守则通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
精品制度范本
编号：YTO-FS-PD239
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使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1、 热爱祖国，拥护党的领导
2、 立志工地，争创一流
3、 遵纪守法 遵守项目部规章制度
4、 爱护公物，不破坏公共设施
5、 穿戴整齐，礼貌待人
6、 热爱集体，能为项目部争荣创誉
7、 上班不迟到，不早退，外出必请假
8、 在工作上，要有良好的职工道德修养
9、 积极参与社会上的公益活动，发扬助人为乐精神
10、 正确使用项目部文明用语，七不规范。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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