大学社团管理制度(含干部管理)1.doc
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度一、总则社团联合会是学校学生社团的管理组织，旨在为学生社团的发展提供支持和服务，促进校园文化的繁荣和发展。
为了保证社团联合会的正常运转和工作的高效开展，特制定本管理制度。
二、社团联合会的组织机构社团联合会设主席一名，副主席若干名，各部门设部长一名，副部长若干名。
社团联合会下设办公室、组织部、宣传部、外联部、活动部等部门。
三、社团联合会各部门的职责（一）办公室1、负责社团联合会的日常事务管理，包括文件的起草、整理、归档和保存。
2、安排社团联合会的会议，做好会议记录，并及时传达会议精神。
3、负责社团联合会的物资管理，包括办公用品的采购、保管和发放。
4、协调各部门之间的工作，促进部门之间的沟通与合作。
（二）组织部1、负责社团的注册、登记和注销工作。
2、制定社团联合会的工作计划和活动方案，并组织实施。
3、对社团的活动进行监督和评估，确保活动的质量和效果。
4、负责社团干部的选拔、培训和考核工作。
（三）宣传部1、负责社团联合会的宣传工作，包括制作海报、宣传单、宣传视频等。
2、对社团的活动进行宣传报道，提高社团活动的知名度和影响力。
3、负责社团联合会的网站建设和维护，及时更新网站内容。
4、加强与校内外媒体的联系，拓宽宣传渠道。
（四）外联部1、负责与校内外其他组织的联系和交流，建立良好的合作关系。
2、为社团联合会的活动争取赞助和支持，解决活动经费问题。
3、负责接待来访的客人，展示社团联合会的良好形象。
（五）活动部1、负责社团联合会活动的策划和组织工作，确保活动的顺利开展。
2、协助社团开展活动，提供必要的支持和帮助。
3、对活动进行总结和反思，不断提高活动的质量和水平。
四、社团联合会的工作制度（一）会议制度1、社团联合会定期召开例会，讨论和决定社团联合会的重大事项。
2、各部门定期召开部门会议，总结工作经验，部署下一阶段的工作任务。
3、会议应提前通知，与会人员应按时参加，如有特殊情况不能参加，应提前请假。
学生社团管理制度1.doc
学生社团管理制度1一实中学生社团管理制度（试行）一、社团组建方式学校依据师资情况和学生需求组建学生社团并安排辅导老师。
支持学生自发组织社团并聘请辅导老师，经学校批准后可以开展活动。
社团名称由学生和辅导老师共同讨论确定。
二、社团招募方式一般每学期初进行社团招新和人员调整，控制人数避免增加管理难度。
坚持“自愿参加”和“双向选择”的原则，学生报名社团要先经家长同意。
社团老师和成员一经确定，无特殊情况一学期内不再变更。
三、活动时间地点各社团制定科学合理的活动计划，每周按计划坚持开展活动，并做好记录。
活动时间为每周五下午一、二节，地点要相对固定。
学校努力为社团活动的开展创造条件。
各班主任要熟知本班参加各社团的学生名单和活动时间，并通过致家长一封信、短信、家长会等途径将学生参加的社团名称、辅导老师和活动时间告知家长。
四、社团考勤管理各社团成员和辅导老师按时到指定地点集合，不迟到不早退。
学生因事因病不能参加活动的要提前请假。
辅导老师活动前先点名，如人数不全务必核查原因。
活动中加强学生管理，避免学生中途无故离开。
因班级事务、课业辅导、病假事假等有学生不能参加社团活动的，班主任要主动和社团老师沟通。
因学校统一安排活动需取消社团活动的，学校要及早告知社团老师和班主任。
五、活动过程要求每次活动时要认真组织，注意文明礼仪、纪律卫生，加强安全教育，避免发生安全事故。
六、社团收费管理各社团不得收取学费。
需要购买学习用品的，坚持自愿原则，提倡家长自行购买。
七、社团绩效管理各社团要积极参加各级比赛，为学校争得荣誉。
学校每学期末举行社团成果展演，定期进行优秀社团、优秀成员的评选表彰。
社团辅导工作量计入评优评先和绩效考核量化范围。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：。
学校学生社团管理条范本
学校学生社团管理条范本一、总则本管理条范本是为了规范学校学生社团的组织管理，促进学生社团的健康发展，提高学生的综合素质而制定的。
二、组织架构1. 学校学生社团的组织架构包括社团总负责人、部门负责人和普通社员。
2. 社团总负责人负责学生社团的整体管理与决策，并协调各个部门的工作。
3. 部门负责人分工明确，负责自己部门的日常工作，并向社团总负责人汇报。
4. 普通社员积极参与社团的活动，尊重社团内部的规章制度。
三、社团成立与退出1. 学生社团的成立必须经过学校的批准，并按照学校规定的程序进行注册。
2. 学生社团可以通过书面申请并经过学校审核获得解散。
3. 社团成员可以自愿退出社团，但必须提前书面告知社团负责人。
四、社团活动1. 社团应当定期组织丰富多样的活动，以满足社员的学习和娱乐需求。
2. 社团活动应当符合学校的教育方针，不得违反法律法规和学校的规章制度。
3. 社团活动应当注重安全，做好相关的安全防护工作，并制定相应的应急预案。
4. 社团活动不得有刺激性的内容，不得煽动暴力，不得传播违法和不良信息。
5. 社团活动的经费应当合理使用，并有相应的财务记录和报账程序。
五、社团管理1. 社团总负责人应当具备一定的组织管理和领导能力，并注重团队合作。
2. 社团总负责人应当制定社团的年度工作计划，并监督执行情况。
3. 部门负责人应当熟悉自己所负责的工作内容，并做好工作的分工和安排。
4. 社团成员应当遵守社团内部的规章制度，服从社团领导的管理，不得损害社团的声誉和利益。
5. 社团应当按照学校相关规定进行文化活动的申报和审批。
六、社团评选与奖励1. 学校会定期评选优秀学生社团，并给予相应的奖励和表彰。
2. 优秀学生社团应当具备良好的组织管理和创新能力，并在学校内外有良好的影响力。
3. 学校会为优秀社团提供一定的资金支持和场地资源。
4. 优秀社团可以享受相关学校制度和政策的优先待遇。
七、违规处理1. 对于违反社团管理规定的行为，学校将依法依规进行处理，并对相关责任人进行相应的纪律处分。
学校学生社团管理条模版
学校学生社团管理条模版一、引言管理学生社团是学校教育管理工作中的重要组成部分，对于培养学生的综合素质和发展学生的特长具有重要的意义。
为了更好地管理学生社团，建立有效的组织机构和规章制度势在必行。
本文将针对学校学生社团管理工作提出一套完善的管理条模版，以期能有效提升学生社团管理工作的质量和效率。
二、组织机构学校学生社团管理涉及各个层级，从校级社团联合会到院级社团部门，再到各个具体的社团组织。
为了保证管理工作的顺利进行，需建立以下基本组织机构：1. 校级社团联合会：负责全校学生社团的总体管理和协调工作。
由学生社团指导老师、学生干部和社团代表组成。
2. 院级社团部门：负责各个学院的社团管理工作。
由学院教师、学生干部和社团代表组成。
3. 社团组织：各个具体的社团组织，负责组织社团活动和管理成员事务。
由社团指导老师、学生干部和社团成员组成。
三、社团注册管理为保证学校学生社团的合法性和规范运作，建议制定以下注册管理规定：1. 社团注册条件：社团必须由在校学生发起，并需至少有10名正式成员。
2. 注册程序：社团申请者需填写注册申请表，注明社团名称、指导老师、负责人及成员名单，并提交给相应的社团部门审批。
3. 注册审核：社团部门负责对社团注册申请进行审核，包括对社团目标和活动计划的评估。
4. 注册备案：经审核通过的社团将被批准注册，并登记在学校社团名册上。
四、社团指导与培训为了保证学生社团的规范运作和成员的培养，应制定以下指导与培训机制：1. 指导老师：每个社团应指定一名教师作为指导老师，负责指导社团的日常管理和活动策划。
2. 培训计划：学校应定期组织社团指导老师进行培训，提升其组织管理和指导能力。
3. 成员培训：社团应为新成员提供入社培训，包括社团宗旨、规章制度和活动安排等方面的培训。
4. 资源支持：学校应提供必要的资源支持，包括场地、设备和资金等，以保证社团活动的顺利进行。
五、社团活动管理社团活动是学生社团工作的核心内容，为了保证社团活动的有效开展，建议制定以下活动管理规定：1. 活动计划：社团应制定详细的年度活动计划，包括活动主题、时间、地点和预算等方面的内容，并向社团部门备案。
加强和规范社团管理(新)(1)
加强和规范社团管理（新）(1)关于进一步加强和规范我院社团管理的通知为了进一步推动我院学生社团活动的蓬勃发展，提高社区管理的规范化、制度化水平，配合学院各项活动，使今年的社区工作更加顺利有序地开展。
根据《长沙职业技术学院学生社团管理制度》的规定，结合我院实际情况，现将进一步规范我院学生社团的有关工作通知如下：一、社团、经费原则上，每个系都要求其学生至少参加一个协会。
协会的会费由学生自行管理，并由各系主任和学院团委监督核实。
协会理事会会计负责存折、卡的保管和记账，出纳负责保管密码和收支资金，做到账款分离。
协会发生的费用，由协会理事会成员批准并签字，报所属单位（部门）团委总支班主任批准。
申请资金需填写《长沙职业技术学院学生社团活动预算审批表》（附表1）。
如果存在挪用社区资金等违法问题，将追究相关负责人的责任。
学生参与或组织社区活动可以作为大学生素质发展认证的依据。
二、社团的成立与注销（一）社团成立:每个部门和专业至少成立一个专业协会，骨干教师为协会的教员。
所有协会都可以向全校学生开放。
凡成立新社团，应先填写以下资料：1.《长沙职业技术学院学生发起成立学生会申请表》（附件1）；2.《长沙职业技术学院学生会成立登记表》（附表2）；3.长沙职业技术学院学生会基本情况表（附表3）；4.社团的《章程》，具体参照《长沙职业技术学院申请成立学生社团须知》（附件2）；5.《长沙职业技术学院学生会辅导员登记表》（附表4）；6.长沙职业技术学院学期活动时间表（附表5）；7.《长沙职业技术学院学生会主席登记表》（附表6）；8.长沙职业技术学院学生会会员登记表（附表7）；9.本会管理部门或申请人认为需要特别说明的其他情形。
请各系主席于9月22日下午5：00前将本系所有社团新成立的社团的上述材料和各系成立社团部的文件一份交团委、所有社团均需经院团委审批同意后方能成立，并按有关规定开展工作。
申请成立新协会不得与学院其他协会的性质相冲突。
大学生社团管理规章制度
大学生社团管理规章制度第一章总则第一条为规范大学生社团的组织管理，促进大学生社团活动的有序开展，根据《中华人民共和国法律》、《学校章程》及相关文件精神，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校内所有注册成立的大学生社团，包括学生学术、文化、体育、志愿服务等多种类型的社团。
第三条大学生社团是在学校指导下，由学生独立组织管理、自主运作的群众组织，是学生自我教育、自我管理、自我服务的平台。
第四条大学生社团应当遵守国家法律、法规以及学校的各项规章制度，不得从事危害国家安全、社会稳定和校园秩序的活动，不得任意聚众搞颠覆性、分裂性活动。
第五条学校将为大学生社团提供必要的场地、设备和经费支持，同时要求大学生社团遵守有关管理制度，维护校园和社团的正常运转。
第二章组织管理第六条大学生社团的注册、更名、撤销等事项，必须按照学校规定的程序进行，学生社团应当提交相应的申请材料，经学校审批后方可办理。
第七条大学生社团应当建立健全组织结构，包括社团章程、理事会、部门设置等，各部门职责明确，相互协作，共同推进社团事业的发展。
第八条大学生社团必须严格遵守学校规定的社团名称管理制度，不得有违法、不良、宣传性或与学校形象不符的社团名称，否则将被责令限期更名。
第九条大学生社团应当按照学校规定的程序，开展社团成员的选拔工作，确保社团成员的质量和数量，促进社团的稳定发展。
第十条大学生社团应当配备一定数量的管理人员，具有一定的管理经验和组织能力，负责社团的日常管理和运作。
第三章资金管理第十一条大学生社团的经费来源包括学校拨款、社团会员费、赞助款、募捐等，社团必须严格按照规定的程序，合理使用和管理社团经费。
第十二条社团经费的使用应该符合社团章程和活动计划的规定，不得私划、挪用社团经费，不得用于个人私利或非法活动。
第十三条大学生社团应当建立完善的财务管理制度，设立专门的财务部门，负责社团经费的收支统计、审计和报告工作。
第十四条社团经费的使用情况，应当及时向会员和学校进行公示，确保经费使用的透明、公开和合理性。
大学读书社团规章制度
大学读书社团规章制度第一章总则为了加强大学生的学习能力，提高综合素质，促进校园文化建设，特制订本规章制度。
本规章制度适用于大学读书社团所有成员，凡加入该社团的人员必须遵守本规章制度。
第二章社团章程1.社团名称：大学读书社团2.社团宗旨：以读书为主要活动内容，组织各类读书活动，促进成员之间的交流与合作，提高成员的学习能力和文化素养。
3.社团组织形式：社团设主席、副主席、部长等组织架构，由社团成员选举产生。
4.社团活动内容：主要包括读书分享、读书讨论、读书推荐等活动。
5.社团经费来源：主要来源于学生社团管理中心拨款和社团成员的捐赠。
第三章社团会员的权利与义务1. 加入资格：凡对读书感兴趣，热爱读书的同学均有资格加入大学读书社团。
2. 会员权利：会员有参加社团活动、建议社团活动内容、参与社团活动策划等权利。
3. 会员义务：会员应积极参与社团活动、遵守社团规章制度、维护社团形象、保守社团内部信息等。
第四章社团活动管理1. 活动安排：社团应定期举办读书讨论、读书分享、读书推荐等活动，活动内容应与社团宗旨相符。
2. 活动策划：社团应设定年度活动计划，并按计划组织相关活动。
活动策划应符合社团宗旨，积极响应学校文化建设。
3. 活动宣传：社团活动应及时发布宣传信息，吸引更多人参加，提高社团知名度。
4. 活动评估：每次活动结束后，需进行总结评估，对活动的成功点与不足点进行分析，为下次活动改进提供参考。
第五章社团管理1. 社团领导班子：社团设主席、副主席、部长等职务，由选举产生，任期为一年。
2. 社团例会：社团应定期召开例会，讨论社团发展计划、活动安排、经费使用等事宜。
3. 社团管理：社团应建立健全的管理制度，包括经费管理、人员管理、活动管理等方面。
第六章社团纪律1. 公德行为：社团成员需遵守学校、社团的各项规章制度，不得有违规行为。
2. 活动纪律：社团活动中，成员需服从组织安排，不得擅自离开或迟到早退。
3. 言行举止：社团成员应文明礼貌，不得有恶意言行，尊重他人。
大学舞蹈社的规章制度
大学舞蹈社的规章制度第一条总则为活跃校园文化生活，提升学生全面素质，加强团队协作能力，培养学生的审美情感和舞蹈技能，促进学生身心健康发展，特制定本规章制度。
第二条宗旨大学舞蹈社致力于传承和发扬优秀的舞蹈文化，培养学生的舞蹈兴趣和技能，促进校园文化交流，提高学生的审美素养和身心健康。
第三条组织结构大学舞蹈社设主席团、干事团队和会员组成。
主席团由社长、副社长、秘书长、财务长等组成，负责社团整体管理和运营工作。
干事团队包括舞蹈指导老师、活动策划、宣传推广等部门，负责具体事务的安排和执行。
会员主要参与社团活动，积极参与学习和练习。
第四条入会条件1. 爱好舞蹈，对舞蹈有一定的基础和热情；2. 遵守社团章程和规章制度，服从社团管理；3. 具备团队合作精神，愿意积极参与社团的活动和训练；4. 本科生、研究生均可申请加入舞蹈社，经过面试和考核后确定是否录取。
第五条会费规定大学舞蹈社的会费由社长团队根据具体情况制定，会员按照规定时间缴纳会费。
未缴纳会费的会员将不能参与社团活动。
第六条活动安排1. 每学期制定活动计划，包括练习时间、比赛参与、社团活动等；2. 定期举行社团例会，讨论安排下一阶段的活动和训练安排；3. 每次活动前需提前告知会员具体时间和地点，按时参加活动；4. 参加比赛和演出时，会员需按时参加排练，服从指导老师统一安排。
第七条奖惩制度1. 对于表现优秀的会员，社团将给予表彰和奖励；2. 对于违反规章制度、影响社团声誉和活动进行的会员，将视情节轻重给予警告、罚款或者开除社团的处理。
第八条监督机制1. 社团设立监督委员会，由社会各界人士和校外专家组成，负责监督社团运营和活动开展情况；2. 社团设立学生代表大会，每学期召开一次，由会员代表参加，对社团工作进行评议和建议。
第九条修改条款本规章制度的修改需经过社员代表会通过，经批准后方可生效。
第十条附则本规章制度自发布之日起执行，如有疑问或不明之处，请向主席团进行咨询。
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大学社团管理制度(含干部管理)1
热血青春健身协会内部管理制度
为了更好的发展、扩大本协会的影响力，进一步提高协会质量，维持社团工作正常进行，促进协会发展，经协会理事商讨决定，制定协会管理制度，此制度包括会议制度,活动制度，及相关奖罚制度。
一、会议制度1、会员大会是由会长，副会长及全体成员参加的会议，
此会是因工作需要召开的会议，宣传部在会前通知
到每位成员。
2、每次会议由会长指派人主持，会上做好上月或者是
上学期工作总结（含肯定与否定），安排好具体工
作；
3、办公室人员做好会议记录，并在会议正式开始之前
到会，对请假及未到人员进行统计与公布；
4、每次会议要求全体成员都出席，有特殊情况不能到
会者需向办公室主任请假
5、在会议期间，每位成员都有保持会场安静和对协会
的发展提出建议的义务，有对理事会的成员提问及
对协会内部不良现象进行检举的权利。
备注：〈1〉无故旷会三次或三次以上者，自动被列入有意退会或劝其退会者行列，由会长做出相应处理；
〈2〉每学期参加会议提前不请假而迟到15分钟以上达3或3
次以上者，取消个人评优资格，对各部门有两人或
两人以上在开会时迟到15分钟以上达3次或3次以
上者，取消部门评优资格；
〈3〉在开会时，对不遵守会场秩序者，给予通报批评。
二、协会干部任免制度：为了规范我协会干部任免，提高协会干部的思想素质，充分调动广大协会干部的积极性，增强干部的责任感，吸收学习好，工作能力强，热心为同学服务的同学加入我协会，提高协会的感召力和整体战斗力，把我协会的工作搞的更好，特制定如下干部任免制度：
1、协会干部的基本条件是品学兼优。
2、协会干部的产生办法有：
（1）自荐；（2）直接选拔；（3）选举；（4）公开招聘。
3、协会会长由选举产生或确认，协会成员的调整由协会理
事会决定。
4、部长和队长实行任期制，以学年为任期期限（特殊情况
另行处理），凡是协会部长以下干部的考核采取自我评
价、群众评议、组织考核三种形式相结合，最后由协会
理事会决定任免。
5、凡是协会干部的任免须报社团联合会备案。
三、协会档案管理制度：为了加强协会工作档案的系统性和科学性，并使协会的工作形成一定的历史资料，为今后的协会工作提供必要的依据、经验和教训，协会将加强内部工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。
1、协会的档案管理工作办公室负责，对协会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。
为协会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学化。
2、各部门的大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外还须送一份秘书处存档。
3、协会档案分类为：各类文件、会议记录、协会工作总结、计划、工作报告、社团章程、奖罚记录、奖品及纪念品、重要书刊、活动总结（含照片）等。
热血青春健身协会会长
二〇一二年五月一日
大学社团规章制度1
经贸外语学院创业协会社团
无规矩，不成方圆。
为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提高工作效率，使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定经贸外语学院会计金融系《创业协会社团规章制度》，希望大家务必
遵守。
一、社团成员基本条件和要求
（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；
（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；
（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。
二、常规纪律及工作要求
（一）会议规定:
（1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。
秘书部制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录；
（2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得
擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电
话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举
（3）活动中必须积极主动，不得推三阻四;
（4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。
（5）开会要带纸笔，做好笔记。
积极参与会议讨论。
（6）会后每个部门讨论下一步工作应怎样进行，分几个步骤，确定由谁负责哪个部分。
（7）工作安排要落实，必须安排到位，尽可能落实到每个人。
（8）会后清洁地面、黑板，关好门窗。
（二）请假制度：
（1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。
征得部长同意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及
原因交至秘书部;
（2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，该成员在事先说明，则不予追究;
（3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以作证明;
（4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，一经查实，扣分处置。
（5）协会成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次以上扣相应分值。
三、执行与监督:
（1）每次开会或活动时，秘书部要严格按照本制度做好考勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成员的档案中；
（2）本制度在执行过程中由社团各成员加以监督。
四、社员素质
1、做品得高尚的人，宽以待人，严以律己。
提高个人品德
修养。
2、尽心尽力，尽职尽责。
按时、保质、保量完成自己的工
作任务，用心去提高工作质量，提出多种解决问题的方法。
3、服从命令，纪律严明，赏罚有度，对社团的凝聚力和战
斗力以及增强使命感多提合理化建议。
4、抛开功利思想，承担更多的责任，积极服从本部门的管
理。
5、顾全大局，把社团利益放在第一位，不要为自己所获得
一点眼前利益沾沾自喜。
大局观是衡量一个人是否具有良好工作素养的前提和要求。
6、正确的工作态度，只要我在做，就全力以赴。
7、干一行，爱一行。
工作要有热心和耐心，工作中没有小
事，不要忽略细节。
8、养成准时的习惯。
要摆脱懒惰与拖延的恶习，反对马马
虎虎，工作完成要准时，例会参加要准时。
9、永不满足，不断进取。
10、用于进言，善于纳谏，作为上级要充分发扬民主，听取
社员意见，社员也要行使自身权利，勇于指出上级的不足之处。