执行力拓展训练项目
军事拓展训练提升军人的执行力
军事拓展训练提升军人的执行力军事拓展训练是一种能够培养和提升军人执行力的重要方式。
它通过一系列具有挑战性和战术性的活动，使军人在实际操作中积累经验，增强团队合作能力和应变能力。
本文将探讨军事拓展训练对提升军人执行力的作用，并介绍一些常见的军事拓展训练项目。
一、军事拓展训练的重要性军事拓展训练是一种富有挑战性的训练方式，它主要通过模拟真实战场环境，让军人在高强度、高压力的情况下进行各种训练活动，以提高他们的执行力。
与传统的理论教育相比，军事拓展训练更加贴近实战，能够让军人更好地应对各种紧急情况，培养他们的应变能力和团队协作能力。
另外，军事拓展训练还能够增强军人的自信心和决策能力，使他们能够在复杂多变的战场环境中迅速做出决策，并有效地执行任务。
二、常见的军事拓展训练项目1. 战术推演训练：战术推演训练是一种通过模拟战场环境进行的战术实战演练活动。
在这种训练中，军人需要根据各种情报信息和敌情判断，制定详细的作战计划，并与团队成员共同执行。
通过这种训练，军人能够熟悉各种战术手段和作战技巧，提高他们在实际战斗时的应变能力和战术执行力。
2. 障碍突破训练：障碍突破训练是一种通过克服各种障碍物和困难，锻炼军人意志力和身体素质的训练活动。
在障碍突破训练中，军人需要跨越壕沟、攀爬高墙、爬绳过河等，这些训练项目既能够锻炼他们的身体素质，又能够培养他们在面对困难时的决心和勇气。
3. 野外生存训练：野外生存训练是一种通过在野外环境中进行生存训练，培养军人的生存能力和自我救援能力的训练活动。
在野外生存训练中，军人需要学会搭建野外临时住所、寻找食物和水源、制作简单的工具等生存技能，以确保自己在野外环境中的生存和执行任务能力。
4. 枪械射击训练：枪械射击训练是一种通过射击训练，提高军人的枪械使用能力和射击准确性的训练活动。
在这种训练中，军人需要学会正确使用各种类型的枪械，并通过射击靶标提高射击准确性和射击速度，以提高他们在实际作战中的战斗能力。
企业团队拓展训练的29个常见项目!
企业团队拓展训练项目（共29项）1.珠行万里项目介绍：高尔夫球在运动的过程中，只能前进不能停止或倒退。
高尔夫球只能在管道内运行，不能脱离至地面或接触身体部位。
高尔夫球通过该队员设置的管道时，该队员不能离开自己的位置，球体通过后，才可离开。
队员所持管道在接到球体后，只能上下移动，不可左右横向移动。
必须将高尔夫球安全送到指定的目标处。
必须在规定的时间内完成。
项目目的：· 建立信息共享的有效方式。
· 对市场的变化，学会适应而不是抱怨。
· 通过团队协作共创整体赢利意识。
2.有轨电车项目介绍：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，向指定的方向行进。
项目目的：提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧，团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性，培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。
3.团队热身项目介绍：讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情。
形成欢快热烈的良好氛围。
制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长。
各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛自我介绍：12-17人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解【红旗飘飘】集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。
项目目的：· 确立团队、确定目标；· 打破新团队成员之间的隔阂；· 加强相互了解和信任；· 形成团队成员的基本价值观。
4.雷区取水项目介绍：在一个直径 5 米的深潭中间有一个宝物，你要在仅用一根绳子，不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物，想一想可能吗？团队的智慧可以把它变成事实。
项目目的：提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧，团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性，培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。
四个执行力游戏范文
四个执行力游戏范文1.时间管理游戏：此游戏旨在帮助提高个人的时间管理技巧和优化日常工作流程。
游戏的目标是在规定时间内完成尽可能多的任务。
游戏可以采用抽象的方式进行，例如使用卡片或计时器，以模拟现实中的时间压力。
每位参与者可以记录自己的成绩，并在每次游戏后反思和调整自己的时间管理策略。
2.目标设定游戏：这个游戏旨在帮助参与者学习设定明确的目标，并制定实现这些目标的步骤。
游戏可以分成几个阶段，包括设定目标、制定计划和执行计划。
每位参与者可以选择一个具体的目标，并在规定的时间内制定可以实现目标的步骤。
在游戏结束后，参与者可以评估自己达到目标的效果，并从中学习如何更好地设定目标和制定计划。
3.团队合作游戏：这个游戏旨在培养参与者在团队环境中发挥出色的执行力。
游戏可以是一个模拟的团队项目，要求参与者共同合作解决问题或完成任务。
在游戏过程中，团队成员需要有效地沟通、合作和分工，以实现集体目标。
参与者可以从游戏中学习如何更好地理解和利用团队成员的优势，以及如何提高自己在团队中的表现和执行力。
4.决策制定游戏：这个游戏旨在帮助参与者成为更好的决策者，并加强执行力。
游戏可以采用模拟情景的方式，要求参与者在给定的时间内做出决策。
游戏可以包括各种情境，例如紧急情况或困难决策。
参与者需要评估各个方案的风险和收益，并在有限的时间内做出最佳决策。
游戏结束后，参与者可以评估自己的决策效果，并从中学习如何更好地做出决策和执行决策。
这些游戏都可以通过培训课程、工作坊或团队活动的形式进行。
通过参与这些游戏，个人和团队可以提高执行力，学会有效地管理时间、设定目标、合作和做出决策。
这些技巧对于个人的职业和团队的成功都非常重要。
拓展项目达芬奇密码
拓展项目达芬奇密码
拓展项目达芬奇密码是一个培养团队沟通与执行力的一项拓展培训项目，从最初的团队对任务的策划到实施到结果，能深刻体现出团队内部的沟通情况。
达芬奇密码拓展项目介绍
同一种花色的13张扑克牌在a点摆成任意形状，学员的目标是需要从最小的牌(A)开始依次往上翻，直到翻到K，才算挑战成功。
学员正在体验达芬奇密码拓展训练项目
达芬奇密码拓展项目规则
1.学员必须在距离a点5米以外的b点待命;
2.学员每次同一时间上前翻牌的人数只有一位;
3.学员每次翻牌只能翻开一张牌，如果出现翻开两张牌，则下一位上前翻牌的学员没有翻牌的机会，只能上前空跑一趟;
4.翻牌的学员不得改变扑克牌原先摆放的位置，不得在牌上做记号，不得改变扑克牌的形状;
5.上前翻牌的学员如果翻开的牌不是目前需要翻开的牌，需要把牌带有数字的一面朝下放置，如果朝上放置，下一位学员上前没有翻牌的机会，只有把上一位学员翻开没有盖回去的牌盖回去，然后回到b点。
6.上前翻牌的学员必须以击掌接力的方式一次轮流上前翻牌。
公司团建活动拓展训练计划5篇
公司团建活动拓展训练计划5篇公司团建活动拓展训练计划5篇为增强团队凝聚力和执行力，提升团队协调能力及沟通能力，公司举行简单的课外拓展训练；下面小编给大家带来了公司团建活动拓展训练计划5篇，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助。
公司团建活动拓展训练计划精选篇1活动主题：“增强学生会成员凝聚力，加强学生会成员内部交流，提升学生会成员整体素质”活动时间：开学后一、二周活动目的:1、为增强学生会内部成员的协作能力，提高大家的执行力，增强大家团队意识，培养团队精神，加强成员间相互交流和认识了解。
2、团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力;3、营造、烘托组织气氛，促进战略分享，增强集体荣誉感;4、正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破;充分融入团队，增强归属;5、增进了解、加强沟通;增进目标认同，激扬团队士气。
活动方式：户外郊游，去学校附近的山上，做一些集体活动活动内容：如何建立信任(适用：团队建设)游戏方法：带眼罩行走，两人一组第一阶段：一个人带眼罩行走，另一人手牵手，可以提示;第二阶段：一人带眼罩行走，另一人在其左右，但不能身体接触，也不能使用语言提示;第三阶段：一人带眼罩行走，另一人与你保持一定距离，不能使用语言提示。
游戏说明：1、领导行为、观点的连续性、一致性，保持沟通，是信任建立的根本保障2、衔纸杯传水目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。
要求：人员选八名一组，男女交替配合。
共选十六名员工，分二组同时进行比赛。
另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。
当然，方法众多，为了给更多思考的余地就不另外举例了。
公司团建活动拓展训练计划精选篇2一、活动时间：x年x月x日二、活动人员：全体公司成员三、活动地点：__山四、活动目的：1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。
执行力提升及拓展
要展开强力的对话
没有强力的对话(robust dialogue)，就不可能出现执行 的文化。 因为强力的对话公开、坦诚、不拘形式，能让事实浮现 出来，而且能让组织在搜集与理解数据，乃至整理数据 以协助决策上都会更有效能。 强力的对话还可以培养创造力，大多数创新与发明都由 此萌芽。 最终而言，它还能创造更多的竞争优势，并提升公司的 价值。
从信心及行为改变组织文化
一个组织的文化，就其本质而言，乃是组织员工所共享 的价值观、信念与行为规范的总和。 有心改变某种文化的人，往往最先提及要改变价值观， 其实这是放错了焦点。 价值观一基本的原则与标准，如诚信、以客为尊或是奇 具公司标举的『无远弗届J(boundaryIessnees)等——可 能需要强化，但极少需要改变。 如果员工，特别是位居最高层级者，违背了公司的基本 价值观，领导人必须出面公开谴责。
执行力是多种素质的结合与表现
1．总揽全局、深谋远虑的业务洞察力 2．不拘一格的突破性思维方式 3．设定目标坚定不移的态度 4．雷厉风行，快速行动的管理风格 5．勇挑重担敢于承担风险的工作作风
领导有效执行的七个步骤
1．量化愿景 2．用口号传达策略 3．规划结果 4．规划你不做的事 5．开放策略 6．状况与进度自动化管理 7．建立执行与策略之间的良性循环
工作狂
无法透过他人之力完成任务的主管，通常都会为工作投入过 量的时间，而且要求别人也和他一样。 每次绩效评估时，我总会特别留意一些看似杰出却全年无所 事事的主管，劝告这些人改正工作习惯，每周工作八十小时， 其实是个重大的缺点。这种人通常也会强迫下属在周末假日 陪着他，一起在办公室或工厂里加班。他们往往使周围的员 工操劳过度，感到精疲力竭。 如果这种主管提拔的也是和他一样超时工作的人一因为欣赏 这种工作态度，他们很可能这么做一被他提拔的人也会发生 同样的问题。 无法和别人合作的人会削弱组织的实力。这样的主管不能善 用部属的长处，结果不只浪费大家的时间，也浪费自己的时 间。
拓展训练方案(最新13篇)
拓展训练方案（最新13篇）通过团队实操、心理启发、技术检测、个人尝试、团队作为、军事行为等项目体验参与及环环相扣的课目设计，令学员在全程培训的氛围中，寓教于乐、寓教于智，增强主动参与性，形成严守纪律、坚决执行、承担责任和永不放弃的团队精神，从而达到凝练企业团队合力作用的效果。
08:00-09:30在公司指定时间地点集合出发准时到达基地、更换训练服。
09:30-10:00项目名称：破冰起航团队文化建设，《我们的团队我们的家》。
培训目的：激发学员的热情，用心感受同事之间的情感，全身心地融入团队中来，进入训练状态；增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力；塑造团队精神，锻铸企业之魂；打破僵局、活跃气氛，加速学员间的融洽，建立基本的伙伴关系及团队精神；拆开原有的组合，使不熟悉的学员有机会在一起交流，迅速形成组织荣誉感。
10:00-11:00拓展项目：有轨列车。
项目介绍：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，向指定的方向行进。
培训目的：团队协作、提高团队意识、执行力、增强信心、勇于向前的精神、服从管理、明确目标。
11:00-12:00拓展项目：跳出真我。
项目简介：面前一米的地方是一根悬在空中的横杠，在队友的齐声鼓舞下，你有信心战胜自我吗？(挑战个人心理承受能力，增强团队信任与合作)。
项目目的：增强个人的自信心，锻炼胆识，面对问题时保持冷静的头脑，对各种问题进行分析，从而做出准确冷静的判断(突破自己、勇于挑战、困难与压力、提升自己、成就自我。
)12:00-13:30午餐品尝特色岭南农家风味餐，稍微休息后进入拓展基地。
13:30-14:00拓展项目：破冰热身游戏。
14:00-15:00拓展项目：达芬奇密码。
一、项目描述探马来报，第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字；按着特定的顺序拍打便能打开，宝藏也将属于你二、项目目标1.群体决策的方法及意义，有限理性代替方案。
孩子的执行力训练游戏教案
孩子的执行力训练游戏教案导言：在孩子的成长过程中，执行力是非常重要的一个能力。
执行力不仅可以帮助孩子更好地完成任务，还可以培养孩子的自律和坚韧精神。
因此，为了帮助孩子提升执行力，我们可以通过一些游戏来进行训练。
本文将为大家介绍一些针对孩子执行力训练的游戏教案，希望能够对家长和老师们有所帮助。
一、游戏一，快速反应游戏。
游戏目的，训练孩子的快速反应能力和执行力。
游戏规则，在一个房间中放置一些不同颜色的气球，每个气球上都贴有一个数字。
当游戏开始时，教师或家长会喊出一个数字，孩子们需要迅速找到对应数字的气球并戳破它。
在规定的时间内，孩子戳破的气球越多，得分越高。
游戏要点，这个游戏可以训练孩子的快速反应能力和执行力，让他们在紧张的情况下也能够保持冷静并迅速做出反应。
二、游戏二，任务接力赛。
游戏目的，培养孩子的团队合作精神和执行力。
游戏规则，将孩子们分成若干个小组，每个小组都需要完成一系列的任务。
比如，第一个任务是在规定时间内完成100个俯卧撑，第二个任务是在规定时间内完成一个拼图，第三个任务是在规定时间内背诵一首诗歌等等。
每个小组完成一个任务后，才能进行下一个任务，直到所有任务完成。
游戏要点，这个游戏可以培养孩子的团队合作精神和执行力，让他们学会在紧张的情况下协作完成任务。
三、游戏三，迷宫寻宝。
游戏目的，训练孩子的耐心和执行力。
游戏规则，在一个空旷的场地上放置一个迷宫，迷宫中藏有一些小宝物。
孩子们需要穿过迷宫，找到宝物并带回终点。
在规定的时间内，找到的宝物越多，得分越高。
游戏要点，这个游戏可以训练孩子的耐心和执行力，让他们学会在困难的情况下坚持不懈地寻找目标。
四、游戏四，反向思维游戏。
游戏目的，训练孩子的灵活思维和执行力。
游戏规则，给孩子们出一些反向思维的问题，比如“怎样才能在不借助任何工具的情况下，把一张纸撕成四块完全相同的形状？”或者“怎样才能在规定时间内完成一项任务，但不能使用任何电子设备？”孩子们需要在规定的时间内给出答案，答案越有创意，得分越高。
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执行力拓展训练项目
执行力拓展训练项目是为了让企业在包头高速、稳定的发展，进一步增强团队凝聚力、执行力，丰富员工的业余文化生活，以下就是橙子整理的执行力拓展训练项目，一起来看看吧！
随着社会的不断发展，为了让自己的企业在包头高速、稳定的发展，进一步增强团队凝聚力、执行力，丰富员工的业余文化生活，公司组织全体人员在包头附近的恩格贝拓展训练基地进行为期一天的拓展训练，在整个拓展训练过程中，大家齐心协力，以勇于挑战和永不服输的精神完成了各项拓展训练项目。
大家被随机分组，选取队长，制作队旗、队歌、队训，从团队形象展示到拓展项目的进行，每位成员充分协作，激情四射。
信任背摔，大家生死相依，信任配合；生死电网中大家合理计划相互承托；高空抓杠中大家相互鼓励，分工默契；挑战180秒大家思想统一，行动一致。
随着项目的推进，大家彼此逐渐熟悉了起来，团队精神、向心力、凝聚力、执行力都被激发出来了。
这就是现代企业讲的团队协作。
要提高团队执行力，必须先提高团队凝聚力，每一个员工都要有团队意识和集体荣誉感，一旦为了共同目标作出决定，就应该坚决执行。
对于不服从者，要给予一定的惩罚，否则执行力空谈。
团队的凝聚力肯定与团队成员有关，还有一个最重要的因素是这个团队的核心，也就是队长，他的组织能力及人格魅力都能影响他带领的团队，因此作为
一个团队的领队人必须要有卓越远见，才能体现出团队的气质和灵魂，更好地促进团队的凝聚力与执行力。
对于不服从者，要给予严厉惩罚，否则执行力空谈。
团队的凝聚力肯定与组成这个团队的成员有关，还有一个最重要的因素是这个团队的核心组织，也就是团队负责人，他的组织能力及人格魅力都能影响他带领的团队，因此作为一个团队的负责人必须要有卓越远见，才能体现出团队的气质和灵魂，更好地促进团队的凝聚力。
我们也深刻体会到一个人只有融入团队，才能发展与进步。
我们要懂得感恩，要珍视现在的一切，这样我们才会有继续前行的动力，才会创造和谐的氛围。
通过拓展训练项目，不但提升了团队正能量，而且增强了团队凝聚力、执行力，增强了员工的责任感和荣誉感，也让我们为适应包头现代企业发展，构建和谐包头作出应有的贡献，同时达到“磨练意志，陶冶情操，挑战自我，融炼团队”的目的。
拓展训练项目活动目的及意义：
1、体验高绩效团队的向心力和凝聚力形成方式；
2、增强自信和自我控制能力；
3、建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；
4、决不放弃，直到成功为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力；
5、理解变革中产生恐惧的原因，过渡时期的暂时失控状态。
6、体验可能与不可能界限，挑战与行动；
7、换位思考，工作中小有成就时不只是个人成绩而有赖于团队
中每个人辛苦的付出；
8、培养团队内部的相互信任、包容与协调；
9、增强学员挑战自我的勇气，通过挑战懂得合理突破本能的重要意义；
10、发扬团队精神、互相帮助；感悟制度的制定与保障对完成任务的价值。
活动分两个步骤：
第一步，要求所有队员利用道具保持脚尖离地45度，持续一分钟；
第二步，要求队员把绳子围成一个圆，离地一米，小队成员依次在绳圈上行走一圈。
动力绳圈别称动力圈、动力绳、合力圈，本项目要求所有人手拉手围成一圈，松开手，每人握住绳子的一部分围成一个圆，双脚合并，用脚后跟着地，所有人同时向后倒，让团队成员依次在这个绳子上走一圈。
在走完这一圈的过程中是不能掉下来的，否则需要重新开始。
也可让各团队各自组队，每队轮流进行PK
拓展项目心得感悟：
1、因为这根绳子现在我们这支团队连在一起，我们共同把他围成一个圆满富有张力的大圆。
而如果失去这个绳子我们这个圆就显得一盘散沙。
看起来稀稀拉拉。
所以我们可以把这根绳子比作我们共同依附的资源平台，这个平台将我们组合在一起。
我们也可以将整绳子比作维系我们家庭关系的感情纽带，有了它我们才能做到团团圆圆不
离不弃。
2、其实就在我宣布要去挑战的目标时，，虽然大家回应我有没有信心时，大家虽然很多都很激情澎湃。
但是我知道很多人一定对目标在怀疑在害怕的。
我下达开始命令后所有人还是一起轮了起来。
我相信在抡的过程中，我们的心理一定是不一样的，有的伙伴从一开始就认为完不成、有的伙伴越抡越累、有的伙伴有数次想打退堂鼓告诉自己坚持不住了，不行了，有的伙伴却越抡越激情、。
所有伙伴都思考一下今天你有多少次想过放弃呢？在生活中你是不是你也遇到过这样的困难，在生活中你是不是也遇到过类似的目标。
我们做出的又是什么样的选择。
你是不是认同这个目标，你是不是对完成整个目标有强烈的意愿呢？是遇见事情就逃避，还是随波逐流。
3、在生活中，我们所有人都怀揣着梦想，都想让自己过上好的生活，让家人朋友以你为荣，但是为什么大多数的我们却还没有实现这个目标。
那是因为你对这些的渴望并没有那么的强烈，那么的执着。
就像今天我们挥舞的这个绳子。
同样是我这根绳子，付出了同样的时间，但是在内心里面装的东西是不同的，一种是煎熬，一种是激情。
一种是愿意和团队一起拼一把干点事情的人，一种是只是跟着团队拿工资度日如年的人。
很多人虽然看似年轻实则却已经有着老人的心态，处处随遇而安。
有的人却依然豪情不减。
4、很多事情都看似是平凡的，而我们也都是平平凡凡的人。
但有的人大有成就，有的还在苦苦挣扎。
感到生活乏味，并一直在生活中受着伤害。
但是如果你能再执着一点，就像今天一样握的再紧一点，
再坚定一点，你就会多一些激情。
如果你不够坚定，你不可避免的将被很多东西牵着鼻子走，成为那些更为坚持目标人的拼图。
所以不要抱怨伤痛，而是转过身让自己更坚定。
文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）。