专升本资料

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专升本管理资料汇总

专升本管理资料汇总
专升本是指专科毕业生通过考试升级为本科学历的一种方式。

在管理专业中，需要通过一系列的考试和答辩来证明自己在管理方面的知识和能力。

下面是关于专升本管理资料的汇总：
一、管理学概论
1.管理的定义和特点
2.管理理论的发展历程
3.管理的基本原理和基本功能
4.管理的层次和岗位职责
5.管理的环境和影响因素
6.管理思想及其对企业管理的影响
二、组织行为学
1.组织行为学的基本概念和研究对象
2.组织结构和组织文化
3.领导与管理
4.决策与创新
5.团队与团队建设
6.激励与激励理论
三、市场营销学
1.市场营销的基本概念和原理
2.市场营销战略和策略
3.市场分析与市场需求预测
4.竞争与竞争战略
5.市场细分与产品定位
6.市场调研与市场营销信息系统
四、人力资源管理
1.人力资源管理的基本概念和原则
2.招聘与选择
3.培训与发展
4.绩效管理与激励
5.岗位分析与薪酬管理
6.人力资源规划与员工关系管理
五、企业战略管理
1.企业战略管理的基本概念和原则
2.竞争优势和竞争战略
3.业务战略和产品战略
4.战略规划和组织设计
5.战略落地和执行
6.战略评估和调整
六、财务管理
1.财务管理的基本概念和原则
2.利润与成本管理
3.资本投资决策和资本结构管理
4.财务报表和财务分析
5.资金管理和预算管理
6.经济增长和财务管理
以上是关于专升本管理资料的汇总，通过学习和了解这些知识点，能够提高对管理学科的理解和掌握，为专升本考试做好准备。

成人高考专升本政治复习资料

成人高考专升本政治复习资料第一章马克思主义哲学原理一、马克思主义哲学是科学的世界观和方法论（一）哲学及其基本问题1、哲学是理论化、系统化的世界观。

2、世界观人人都有，是人们对整个世界以及人与外在世界之间关系的根本观点、根本看法。

3、哲学是关于自然知识、祖传知识和思维知识的概括和总结。

4、哲学则是研究自然、祖传和人类思维发展最一般规律的科学。

5、哲学作为一门科学，它同具体科学之间存在着既相互区别、又相互联系的关系。

二者的区别：①哲学和具体科学的研究对象不同，具体科学研究的只是客观世界的某一个方面、某一个部分、某一个领域，而哲学以包括自然、社会和人类思维在内的整个现实世界作为自己的研究对象。

②哲学和具体科学的研究任务和目的的不同。

二者的联系：①哲学以具体科学为基础。

②哲学对具体科学的研究和发展具有作用。

6、哲学是世界观与方法论的统一。

哲学既是世界观，又是方法论。

7、世界观决定方法论。

8、任何真正的哲学都是自己时代精神的精华。

9、哲学的基本问题就是思维与存在，或者意识与物质的关系。

10、思维与存在的关系问题包括两方面的基本内容：①思维和存在谁是第一性、谁是第二性，二者是谁的问题。

对这一方面问题的不同回答，是划分唯物主义和唯心主义的唯一标准。

凡是承认物质第一性，意识第二性，物质决定意识，物质是世界的本原，意识是由派生出来的，就是唯物主义；反之，凡是认为意识第一性，物质第二性，意识决定物质，意识是世界的西湖，物质是由意识派生出来的，就是唯心主义。

②“我们关于我们周围世界的思想对这个世界本身的关系是怎样的？我们能不能在我们关于现实世界的表象和概念中正确地反映现实？用哲学的语言来讲，这个问题叫做思维和存在的同一性问题。

”对于思维和存在是否具有同一性或者统一性问题的不同回答，是划分可知论和不可知论的依据。

可知论哲学坚持思维和存在具有同一性；不可知论哲学哲学则把思维与存在相互割裂并绝对地对立起来，不可知论的基本哲学都是唯心主义的。

专升本需要准备什么资料

专升本需要准备什么资料
专升本需要准备什么资料
专升本考试需要多关注普通专升本考试的相关动态。

可以向学长学姐多多吸取备考经验和考试心得。

还需要查找一些专升本真题、模拟试卷等，为专升本做一个准备。

以下小编为大家整理了专升本需要准备的资料，希望对大家有所帮助！
专升本需要准备什么资料
一、统招专升本：必须是专科在校大三应届毕业生。

需要提供的资料：
1、申请表；
2、成绩表；
3、身份证复印件；
4、一寸照片四张。

二、自考专升本：没有任何限制，可以随时报考。

不限制专业，在上大一的时候就可以同时报考本科专业，等到大三毕业的时候基本上就能可以同时拿到专科证书和专升本的本科证书。

需要提供的`资料：
1、申请表；
2、成绩表；
3、身份证复印件；
4、一寸照片四张。

三、成人教育专升本，电大专升本，远程教育专升本，都是必须等拿到专科毕业证书以后才能报考，而且有升本的入学考试，门槛比较高。

需要提供的资料：
1、申请表；
2、专科毕业证书原件及复印件；
3、身份证复印件；
4、一寸照片四张。

华东师范大学自学考专升本资料

华东师范大学自学考专升本资料文化产业专业（独立本科）（会展管理方向）专业代码：B020155一、培养目标和基本要求专业培养目标：培养在会展、娱乐等领域中从事管理、策划、经纪、营销、公关等方面的应用型专门人才。

专业基本要求：（1）掌握文化学的基本理念，了解中外文化的基本知识和基本特点，为从事文化产业管理和经营打下良好的文化基础。

（2）把握文化产业的主要领域、基本特点和发展趋势，熟悉国家文化产业政策和法规的基本精神和主要内容，提高文化产业管理能力。

（3）掌握主要文化样式的传媒途径、市场规律和营销理念，奠定文化产业创意、策划、经纪、营销的基本知识理论素养，提高文化产业的经营能力。

（4）较具体地把握会展或娱乐等文化产业的流通程序和经营环节，掌握一定的操作技能，造就能够胜任相应文化产业实际工作的专门人才。

二、考试课程与学分专业代码：B020155说明：1、课程序号标有“*”者为全国统一考试课程。

本专业计划设置了9门必考课程和两个选考课程组。

其中序号10~13的选考课程组（一）是为报考该专业娱乐产业管理方向的考生所设置的必考课程；序号14~17的选考课程组（二）是为报考该专业会展管理方向的考生所设置的必考课程，应考者可从两个选考课程组中任选一组报考，但不得为达到毕业总门数和总学分而任意交叉报考两个选考课程组中所设置的课程。

2、凡国家承认学历的各类高等学校（含自考）专科及以上毕业生均可直接报考本专业。

3、35周岁及以上考生可申请免考英语（二）课程，但必须加考该专业考试计划中未选择报考的选考课程组中的课程，达到14学分及以上。

免考英语（二）的考生，不得授予学士学位。

4、毕业论文的题目由应考者自定论题，但须经指导教师同意。

论文须经答辩后评定成绩。

凡经发现毕业论文为抄袭或他人代写者，取消其获得本科学历资格。

毕业论文考核不及格者不能获得本科学历。

公共关系(独立本科段)本科段基本要求：系统掌握公共关系学基本原理和基本知识；具备较强的调查、宣传、组织、协调、策划、实施能力和社会交往能力，能够较好地运用公关理论分析和解决实际问题。

专升本大学语文复习资料

专升本大学语文复习资料第一部分．文学常识 1．我国儒家学派的创始人是（孔子）。

2．有“亚圣”之称的（孟子）倡导“民为贵，社稷次之，君为轻”的民本思想。

3．《秋水》中对话的两个神话人物是（黄河伯和若）。

4．巴金的《爱尔克的灯光》主要批判了其祖父在照壁上写家训“长宜子”四个字。

5．陶渊明《饮酒》中：“采菊东篱下，悠然见南山。

”6．《种树郭橐驼传》是具有寓言性质的（传记作品）。

7．《报一丈书》鞭笞的三个反面人物是（干谒者、权者和门者）。

8．屈原《国殇》：“身既死兮神以灵，子魂魄兮为鬼雄。

” 9．唐代诗人中被称为“小社”的是（商隐和杜牧）。

10．白居易的《杜陵叟》诗的副标题是“伤农夫之困也”。

11．由一系列具体事实概括出一般原理的论证方法是（归纳法）12．先秦散文中最多采用寓言形式、最富浪漫色彩的是《庄子》13．以现存九千三百多首诗而成为中国文学史上诗歌创作数量最为罕见的诗人是（陆游）14．《选择与安排》一文的作者朱光潜是我国著名的（美学家）15．王实甫的《西厢记》是一部（元杂剧）16．“瀚海阑千百丈冰，愁云惨淡万里凝”诗句中所用的修辞格是（夸）17．“望洋兴叹”一语出自《庄子》 18．《伯克段于鄢》一文中，“亟请于武公”句中的“亟”字的意思是（屡次） 19．《国殇》选自《九歌》 20．辛弃疾的作品集是《稼轩词》 21．“逝者如斯”一语出自《论语 ?子罕》 22．郁达夫和郭沫若曾一起组织过（创造社）23.《论语》是一部记录孔子及其弟子言行（主要是言论）的语录体散文集。

24．冰心在《往事》一文中，用什么形象的特征象征人的品格（大海）25．“山不厌高，水不厌深”一句的作者是（曹操） 26．“五十步笑百步”这个成语源自《孟子》 27．《虞美人》（春花秋月何时了）一词的作者是（煜）28．《种树郭橐驼传》一文中“故不我若也”一句从语法上看属于（宾语前置）29．《蜀相》是一首（七律） 30．《史记》的作者是（司马迁） 31．“数”字作“计算”义解的是：此其过江河之流，不可为量数 32．《心灵的灰烬》一文的作者傅雷是我国著名的（翻译家）33．郁达夫《故都的秋》所写的“故都”是今天的（北京） 34．《米龙老爹》在叙述方法上的特点是（倒叙方式和第一人称与第三人称叙述方式交互使用） 35．在先秦诸子中，文风以想像丰富、词藻瑰丽、汪洋恣肆而著称的是（庄子）36．说“今日一天，当明日两天”的哲人是（耶曼） 37．“茕茕子立，形影相吊”一语出自《情表》。

上海师范大学专升本自学考试资料

上海师范大学专升本自学考欢迎加入上海专升本自考交流群110766740艺术设计（独立本科段B050437）本专业由上海师范大学主考，面向社会开考。

本专业为独立本科段学历层次。

专业基本要求1、要求具有较强的平面设计专长，掌握与平面设计相关的理论基础知识和基本设计手段，能担当从市场调研到创意策划及各类艺术设计全过程的总体设计能力。

2、熟练掌握运用计算机各种设计应用软件及摄影表现技法。

3、学会尊重人性、历史、文化，关注与人们生存质量相关的问题，树立现代设计人员的基本价值观和审美观。

4、培养具有敏锐观察力，能积极应用高科技工具与材料的能力。

5、掌握至少一门外语，增强沟通与互动和参与国际竞争的能力。

6、培养具有较强的艺术设计综合能力，具有较为宽广的知识面和文化修养及较强的语言表述能力，并能应对一般商业谈判及沟通交流的需要。

说明：1、毕业设计（作品与论文）：考生在全部课程考试合格后须进行毕业设计（作品与论文），选题既可由主考学校公布，考生从中任选一题，也可由考生自选设计课题，但须经主考学校同意。

论文不少于5000字为宜；设计为系列包装、系列海报、V2（办公事务用品）一套。

2、年满35周岁及以上的考生可以免考英语（二），但须换考3门不少于14学分的课程，并且不得申请学位。

3、凡国家承认学历的各类高校（含自考）艺术类专业专科及以上毕业生可直接报考本专业（独立本科段），无须加考课程；凡国家承认学历的各类高校（含自考）非艺术类专业专科及以上毕业生报考本专业（独立本科段），须加考素描（三）（00599）和色彩（00674）两门课程。

序号课程代码课程名称教材名称学分备注 1 03709 马克思主义基本原理概论马克思主义基本原理概论 4 2 03708 中国近现代史纲要中国近现代史纲要 23 00015 英语(二) 大学英语自学教程(上册) 大学英语自学教程(下册)14 4 01575 图形设图形设计大纲 5 技能70%，文字30%计5 05546 系列书籍装帧设计书装设计大纲 5 上机考核,技能70%,文字30%6 04026 设计美学设计美学大纲 37 05424 现代设计史世界现代设计史 3 8 04462 设计心理学设计心理学大纲 6 9 01576 设计表达 Adobe Illustrator CS2标准培训教材大纲5 技能70%,文字30% 10 00853 广告学（二）广告学（二） 4 11 01040 网页设计（实践） DreamweaverMX2004——网页制作应用技能培训教程大纲6 上机考核,技能70%,文字30%12 00711 展示设计展示设计大纲 4 上机考核,技能70%,文字30% 13 01577 产品包装设计包装设计基础与创意大纲 5 上机考核,技能70%,文字30% 14 01578 电脑动画设计影视动画设计实训教程 5 上机考核,技能70%,文字30% 15 01579 产品设计产品设计表现技法大纲 5 上机考核,技能70%,文字30% 16 07999 毕业论文（作品与论文）不计学分17 07202 07203 广告摄影广告摄影实践广告摄影教程大纲 2 4可免考英语（二）考生的加考课程 18 01580 文字创意设计文字设计大纲 5 19 01581 Flash 动画设计 Flash.8入门与实践演练大纲5 20 00599 素描（三）从素描走向设计大纲 3 非艺术类专业专科及以上毕业生加考的课程 21 00674 色彩新水粉表现实技大纲 3合计76 电子政务(独立本科B082218)本专业由上海师范大学主考，面向社会开考。

武汉理工类专升本资料书推荐

武汉理工类专升本资料书推荐1、机械设计基础参考教材：1、《机械设计基础》周亚焱主编，化学工业出版社，2018年2月第二版。

2、《机械设计基础》陈国定主编，机械工业出版社，出版2017年。

2、车辆工程汽车构造参考教材：1、《汽车构造》陈家瑞主编机械工业出版社，2014年9月第3版。

2、《汽车构造史文库》，姚为民主编，人民交通出版社，2014年5月第6版。

3、电气工程及其自动化电路参考教材：1、《电路》邱关源主编，高等教育出版社(第五版)。

4、环境工程环境工程学参考教材：1、《环境工程学》第三版蒋展鹏杨宏伟主编，高等教育出版社。

5、计算机科学与技术C程序设计参考教材：1、《C语言程序设计》第五版谭浩强主编，清华大学出版社，2017年。

6、土木工程工程力学参考教材：1、《工程力学》王明斌、庞永平主编，北京大学出版社，2011年第1版。

7、工程管理房屋建筑学参考教材：1、《房屋建筑学》王万江、曾铁军主编，重庆大学出版社，2017年第4版。

8、化学工程与工艺无机及分析化学参考教材：1、《无机及分析化学》黄月君曹延华主编（第一版），华中科技大学出版社，2010年。

9、无机非金属材料工程无机化学参考教材：1、《无机化学》高职高专化学教材编写组编，高等教育出版社，2013年第四版。

10、市场营销市场营销学参考教材：1、郭国庆，《市场营销学通论》，中国人民大学出版社，2017年7月。

11、财务管理会计基础与实务参考教材：1、《会计学原理》，陈晓芳主编，东北财经大学出版社，2016年2月。

2、中级财务会计》第6版，刘永泽主编，东北财经大学出版社，2018年8月。

12、护理学人体解剖学参考教材：1、《系统解剖学》柏树令主编，人民卫生出版社，2014年第八版。

2、《人体解剖学》高秀来主编，北京大学医学出版社，2009年第二版。

13、药学无机及分析化学参考教材：1、《无机及分析化学》赵悔主编，复旦大学出版社，2015年9月第一版。

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2004年河南省普通高等学校
选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试
经管学试卷
一、单项选择题（每小题2分，共40分）在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。

不选、错选或多选者，该题无分。

1．技术技能是指运用经管者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。

技术技能对于-------最重要。

（）
A 基层经管
B 中层经管
C 高层经管
D 中、高层经管
2．泰罗在伯利恒钢铁公司做过有名的铁锹实验，他据此提出的经管原理是（）
A 差别计件工资制
B 规范化
C 例外原则
D 计划职能与执行职能相分离
3．计划工作的任务，不仅要确保实现目标，而且是要从众多方案中选择最优的资源配制方案，以求得合理的利用资源。

这是强调计划的（）
A 目的性
B 普遍性
C 效率性
D 创造性
4．为实现组织长远目标而选择的发展方向，以及资源分配方案的一个总纲，我们称之为（）
A 使命
B 战略
C 政策
D 规划
5．由美国经管学家彼得·德鲁克创立的，被称为“经管中的经管”的是（）
A 质量经管
B 人力资源经管
C 目标经管
D 作业经管
6．经管的目的是（）
A 获取信息
B 协调各方关系
C 寻求市场机会
D 实现组织目标
7．在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层级不明确，组织结构设计可采取（）
A 机械式组织
B 有机式组织
C 虚拟式组织
D 分权式组织
8．按照奎因和卡梅隆的组织声命周期理论，---------是组织的迅速成长期。

A 创业阶段
B 规范化阶段
C 集合阶段
D 成熟阶段
9．企业组织中上级主管的经管幅度是指（）
A 直接经管的下属的数量
B 直接经管的部门的数量
C 所经管的全部下属的数量
D 所经管的全部部门的数量
10．在研究型机构中，下列哪一种领导方式的效果最差（）
A 高任务，低关系B高任务，高关系
C 低任务，高关系D低任务，低关系
11．“治病不如防病，防病不如讲卫生”。

根据这一说法，下列哪种控制方式最重要？
A 现场控制
B 反馈控制
C 目标控制
D 预告控制
12．作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的经管任务是（）
A 对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
B 对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
C 关于公司各部门办公电脑的分配方案
D 对一位客房的投诉进行例行处理
13．在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）
A 安全需求
B 潜在需求
C 主导需求
D 自我实现的需求
14．双因素理论中的保健因素是指（）
A 影响和促进职工工作满意感的因素
B 保护职工心理健康和因素
C 预防职工心理疾病的因素
D 影响和预防职工不满意感产生的因素
15．在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（）
A 链式沟通
B 轮式沟通
C Y式沟通
D 全通道式沟通
16．方富公司生产某种产品的固定成本是30万元，单位产品的变动成本为6元，售价为9元/件，若目标利润为6万元，则其销售收入应为（）
A 10万元
B 12万元
C 90万元
D 108万元
17．在波士顿矩阵法中，市场占有率较高，而业务增长率较低的经营单位，被称为（）
A 问题
B 明星
C 金牛
D 瘦狗
18．亚当•斯密对经管理论发展的贡献是提出了-------的观点（）
A 劳动分工
B 劳动定额
C 奖励工资制
D “社会人”假设
19．用线条表示的计划图表，现在常被用于编制进度计划，这种图通常被称为（）
A 甘特图
B 网络图
C 控制图
D 柱状图
20．经管层收购（MBO）是目前我国企业改革的一种探索形式，这种创新属于（）
A 技术创新
B 制度创新
C 组织结构创新
D 经营方式创新
二、多项选择题（每小题3分，共30分）在每小题的五个备选答案中选出二至五个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。

多选、少选、不选或错选者，该题无分。

1．古典经管理论的代表人物有（）
A 泰罗
B 法约尔
C 韦伯
D 马斯洛E梅奥
2．社会系统学派的创始人巴纳德认为，正式组织的存在必须具备的条件有（）
A 明确目标
B 有效控制
C 协作意愿
D 信息沟通
E 良好关系
3．组织中职权的形式一般有（）
A 直线职权
B 最小最大后悔值法
C 监督职权
D 职能职权
E 职位职权
4．下列属于不确定型决策的方法有（）
A 量本利分析法B最小最大后悔值法 C 决策树法
D 小中取大法
E 线性规划法
5．信息系统的基本要素包括（）
A 输入
B 处理
C 输出
D 反馈
E 控制
6．企业一体化战略的类型包括（）
A 同心一体化
B 前向一体化
C 后向一体化
D 横向一体化
E 混合一体化
7．在领导权力的结构中，因职位因素而产生的权力是（）
A 专家权力B强制权力 C 奖励权力
D 感召权力E合法权力
8．人力资源培训的常用方法有（）
A 岗前培训
B 集体研讨
C 职务轮换
D 设置助理职务
E 离职培训
9．常见的激励形式有（）
A 提高工作报酬
B 工作内容丰富化
C 精神鼓励
D 带薪休假
E 批评教育
10．下列属于控制方法的有（）
A 预算
B 全面质量经管
C 比率分析
D 网络计划技术
E 审计
三、判断题（每小题2分，共20分）你认为正确的在题后括号内画“√”，反之画“×”。

1．计划工作的前提条件就是计划在实施过程中的预期环境。

（）
2．矩阵型组织结构的特点是“统一指挥，专业分工”。

（）
3．公司再造理论的核心思想是强调对组织的经营过程按流程进行再思考和再设计。

（）4．只要领导做好了对下级的激励工作，就一定会提高组织的工作业绩。

（）
5．统一指挥就意味着统一领导。

（）
6．公平与否是人们的一种心理现象，因而是一种主观感受。

（）
7．组织变革就是指组织的结构随着环境的变化而变化。

（）
8．人员配备的首要原则是能力。

（）
9．控制过程就是经管人员对下属行为进行监督的过程。

（）
10．人际沟通是组织沟通中最普遍的形式。

（）
四、简答题（每小题6分，共30分）
1．组织的外部一般环境包括哪些方面？
2．从组织外部招聘主管人员的优点有哪些？
3．简述组织设计的基本原则。

4．简述系统经管理论的主要内容。

5．简述计划与控制的关系。

五、论述题（12分）
小张是MR计算机公司的软件开发人员并担任工程的技术主管，由于业绩突出，公司总经理找他谈话，准备提拔他为部门经理，但被小张拒绝了。

试用麦克莱兰的成就需要理论对小张的这种行为加以分析。

六、案例分析题（18分）
东方公司是一家新兴企业，六年以前以房地产业务起家，公司初创时只有几个人，资产1500万元，发展到现在已有1300余人，5.8亿元资产，业务拓展以房地产开发为主,集娱乐、餐饮、咨询、汽车维护、百货零售等业务的多元化经营格局。

随着公司的不断发展，人员开始膨胀，部门设置日益复杂。

如总公司下设五个分公司和一个娱乐中心，娱乐中心下设嬉水、餐饮、健身、保龄球、滑冰等工程。

另外，总公司所属的房屋开发公司、装修公司、汽车维修公司和物业公司又都自成体系。

经管层次也不断增加，总公司有三层，各分公司又均有三级以上的经管层，最突出的是娱乐中心，经管层次多达七级。

职能部门重叠设置，总公司有人力资源部，而下属公司也相应地设立了人力资源部门，经管混乱。

事实证明，多元化经营的复杂业务格局，原有的直线职能制已不适应公司的发展了。

此外，财务经管也很混乱，各个分部独立核算后，都有自己的账户，总公司可控制的资金越来越少。

因此，有必要在财务上实行集权。

但是，组织变革意味着利益的重新分配，可能引起经管层的震荡。

因此，东方公司的领导层面临考验。

请根据案例所给的内容，回答下列问题：
1．通过案例，你认为东方公司面临的主要问题是什么？
2．东方公司应进行怎样的组织变革？变革后的组织结构形式具有什么特点？。