安全生产管理知识20模拟题

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2023年安全工程师《安全生产管理知识》考试全真模拟易错、难点汇编叁(带答案)试卷号:20

2023年安全工程师《安全生产管理知识》考试全真模拟易错、难点汇编叁(带答案)试卷号:20

2023年安全工程师《安全生产管理知识》考试全真模拟易错、难点汇编叁(带答案)(图片大小可自由调整)一.全考点综合测验(共45题)1.【单选题】事故应急预案分为综合预案、现场预案和专项预案三个层次,应急行动指导书属于( )层次。

A.综合预案B.现场预案C.专项预案D.都不是正确答案:B2.【单选题】生产经营单位应对重大危险源登记建档,并将重大危险源相关情况报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。

下列关于重大危险源的事项,不需要备案的是()。

A.重大危险源安全评价报告B.重大危险源的监控措施C.日常检查发现一般隐患的整改情况D.重大危险源事故应急救援预案正确答案:C3.【单选题】某烟花爆竹生产企业于2016 年开始建设,2017 年开始正式生产, 为加强安全生产费用管理,保障企业安全生产资金投入, 维护企业、职工以及社会公共利益, 按照有关规定, 准备对2017 年发生的支出进行合规性管理。

下列支出中, 不应在企业安全生产费用中列支的是()。

A.配备、维护、保养防爆机械电器设备支出B.安全验收评价支出C.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出D.特种设备检测检验支出正确答案:B4.【判断题】建筑中标准规定,图中的尺寸一律用毫米。

正确答案:错误5.【多选题】要建立起一个完善的生产经营单位安全生产责任制,需要达到如下( )要求。

A.建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求,并应适时修订。

安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致B.制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义C.制定、落实安全生产责任制要设置专门的安全生产机构D.在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度,特别要注意发挥职工群众的监督作用,以保证安全生产责任制得到真正落实。

正确答案:ABD6.【单选题】某建筑施工单位的宿舍因员工使用“热得快”烧水引起电线短路导致火灾,火灾发生后有人拨打火警119,并报告单位现场负责人。

安全生产管理知识模拟题及答案

安全生产管理知识模拟题及答案

【经典资料,WORD文档,可编辑修改】【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】
1、根据本质安全的概念,()是从本质安全角度出发而采取的安全措施。

A:切割机械上设置的光控断电装置
B:汽车上设置的安全气囊
C:为探险人员配备的卫星定位仪
D:煤矿工人佩戴的自救器
答案:A
2、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关()等活动。

A:计划、组织、控制和反馈
B:决策、计划、组织和控制
C:决策、计划、实施和改进
D:计划、实施、评价和改进
答案:B
3、人本原理中的激励原则,是指以科学的手段,激发人的(),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。

A:内在潜力。

安全生产管理知识模拟题库(3篇)

安全生产管理知识模拟题库(3篇)

安全生产管理知识模拟题库(3篇)篇一:一、单选题1. 下列哪种说法是正确的?(A)A. 安全生产管理是为了预防和减少事故,保障人民群众生命财产安全B. 安全生产管理是为了提高企业经济效益C. 安全生产管理是为了应对政府部门的检查D. 安全生产管理是为了企业形象的提升2. 下列哪个部门负责全国安全生产工作的统一领导?(B)A. 国务院安全生产委员会B. 国家安全生产监督管理总局C. 各级地方政府D. 企事业单位3. 下列哪项不属于安全生产管理的基本原则?(C)A. 安全第一B. 预防为主C. 效益优先D. 依法治理4. 下列哪个环节不是事故发生的直接原因?(D)A. 人为失误B. 设备故障C. 环境因素D. 企业规章制度不健全二、多选题1. 安全生产管理的目标包括以下哪些?(ABCD)A. 降低事故发生率B. 减少人员伤亡和财产损失C. 提高企业安全生产水平D. 保障人民群众生命财产安全2. 下列哪些属于安全生产管理的基本任务?(ABCD)A. 制定和落实安全生产规章制度B. 开展安全生产教育和培训C. 加强安全生产监督检查D. 事故处理和应急救援3. 下列哪些因素可能导致事故发生?(ABCD)A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 环境的影响三、判断题1. 安全生产管理只是企业安全管理的一部分,与政府和社会无关。

(错误)2. 安全生产管理的主要任务是事故调查和处理。

(错误)3. 安全生产管理应当贯穿于企业生产的全过程,包括设计、制造、施工、维修等环节。

(正确)篇二:一、单选题1. 下列哪种方法不属于安全生产管理的基本方法?(A)A. 侥幸心理B. 风险评估C. 安全检查D. 安全培训2. 下列哪个不是安全生产管理的核心内容?(C)A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 企业文化建设D. 安全生产教育和培训3. 下列哪个部门负责对企业进行安全生产许可证的颁发和管理?(B)A. 国务院安全生产委员会B. 国家安全生产监督管理总局C. 各级地方政府D. 企事业单位二、多选题1. 下列哪些措施可以有效降低事故发生的风险?(ABCD)A. 加强安全生产教育和培训B. 制定和落实安全生产规章制度C. 开展安全风险评估D. 加强安全检查和隐患排查2. 下列哪些属于企业安全生产管理的主要内容?(ABCD)A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育和培训D. 应急管理和事故处理3. 下列哪些因素会影响企业的安全生产水平?(ABCD)A. 企业的安全文化B. 企业的经济实力C. 政府的监管力度D. 社会舆论三、判断题1. 安全生产管理只需要关注生产过程中的安全问题。

安全生产管理知识模拟题库(最新)

安全生产管理知识模拟题库(最新)

安全生产管理知识模拟题库(最新)一、单项选择题1. 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。

这一规定体现了安全生产管理的哪一原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 主要负责人负责制答案:D2. 下列哪一项不属于安全生产管理的目标?A. 减少生产事故B. 提高生产效率C. 保障员工健康D. 降低环境污染答案:B3. 安全生产标准化建设的主要内容不包括以下哪一项?A. 制定安全生产规章制度B. 开展安全教育培训C. 建立安全生产责任体系D. 提高产品市场占有率答案:D4. 在进行危险源辨识时,通常采用的方法不包括以下哪一项?A. 工作安全分析B. 鱼骨图分析C. 财务报表分析D. 危险与可操作性研究答案:C5. 下列关于应急预案的说法,错误的是?A. 应急预案应定期更新B. 应急预案只需高层管理人员掌握C. 应急预案应包括应急响应程序D. 应急预案应进行定期演练答案:B二、多项选择题1. 安全生产管理的三大原则包括:A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 以人为本E. 科技兴安答案:A, B, C2. 生产经营单位进行安全生产教育培训的目的包括:A. 提高员工安全意识B. 增强员工安全技能C. 降低生产成本D. 预防和减少事故发生E. 提升企业形象答案:A, B, D3. 安全生产责任制的核心内容包括:A. 主要负责人责任制B. 安全生产责任制C. 安全生产考核制D. 安全生产奖惩制E. 安全生产投入保障制答案:A, B, C, D, E4. 危险源辨识的常见方法包括:A. 工作安全分析B. 风险矩阵分析C. 鱼骨图分析D. 危险与可操作性研究E. 财务审计答案:A, B, C, D5. 应急预案的编制步骤通常包括:A. 风险评估B. 资源调查C. 编制预案D. 审批发布E. 定期演练答案:A, B, C, D, E三、判断题1. 安全生产管理只需要关注生产过程中的安全问题,其他环节可以忽略。

安全生产管理知识模拟考卷(附答案)2024

安全生产管理知识模拟考卷(附答案)2024

安全生产管理知识模拟考卷(附答案)2024一、选择题(每题2分,共40分)1. 下列哪项不属于安全生产管理的原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先答案:D2. 安全生产责任制的核心是:A. 企业领导责任制B. 班组责任制C. 岗位责任制D. 安全监管部门责任制答案:C3. 下列哪项不属于安全生产检查的主要内容?A. 设备设施的安全状况B. 作业环境的安全条件C. 员工的安全意识D. 企业的经济效益答案:D4. 安全生产教育培训的主要目的是:A. 提高员工的安全意识和技能B. 减少企业的生产成本C. 增加企业的经济效益D. 提高企业的管理水平答案:A5. 下列哪项不属于应急预案的基本内容?A. 应急组织机构B. 应急物资储备C. 应急演练计划D. 企业的财务报表答案:D6. 安全生产标准化建设的核心是:A. 制定安全管理制度B. 建立安全生产责任制C. 实施安全生产检查D. 开展安全生产教育培训答案:B7. 下列哪项不属于危险源辨识的方法?A. 工作安全分析B. 风险评估C. 专家评审D. 经济效益分析答案:D8. 风险评估的主要目的是:A. 确定风险等级B. 制定风险控制措施C. 提高企业的经济效益D. 减少企业的生产成本答案:A9. 下列哪项不属于事故处理的基本原则?A. 四不放过B. 三不伤害C. 两不误D. 一票否决答案:C10. 安全生产许可证的有效期为:A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案:C11. 下列哪项不属于特种作业的范围?A. 电工作业B. 焊接与热切割作业C. 高处作业D. 文秘工作答案:D12. 安全生产费用的提取标准一般为:A. 企业年销售额的1%B. 企业年销售额的2%C. 企业年销售额的3%D. 企业年销售额的5%答案:B13. 下列哪项不属于职业健康监护的内容?A. 员工的健康检查B. 职业病的预防C. 职业病的治疗D. 企业的财务管理答案:D14. 安全生产信息管理的核心是:A. 信息收集B. 信息处理C. 信息传递D. 信息利用答案:B15. 下列哪项不属于安全生产文化建设的内容?A. 安全理念的树立B. 安全行为的规范C. 安全环境的营造D. 经济效益的提升答案:D16. 安全生产目标管理的核心是:A. 目标制定B. 目标分解C. 目标实施D. 目标考核答案:D17. 下列哪项不属于安全生产法律法规的主要内容?A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训C. 安全生产检查D. 企业的财务管理答案:D18. 安全生产责任追究的主要形式是:A. 行政责任B. 刑事责任C. 民事责任D. 以上都是答案:D19. 下列哪项不属于安全生产隐患的类型?A. 设备设施隐患B. 作业环境隐患C. 管理制度隐患D. 经济效益隐患答案:D20. 安全生产事故调查的主要目的是:A. 查明事故原因B. 追究事故责任C. 制定防范措施D. 以上都是答案:D二、填空题(每题2分,共20分)1. 安全生产管理的三大原则是______、______、______。

安全生产管理知识模拟题及答案

安全生产管理知识模拟题及答案

1/12;安全生产管理知识模拟题及答案一、安全生产管理基本理论掌握事故、事故隐患、危险源的分类,运用因果连锁理论、系统安全理论等事故致因理论和方法,辨识和分析生产经营过程中造成事故的原因、存在的隐患和问题,根据事故预防的基本原则,制定相应的事故预防措施。

例题分析1、根据系统安全工程的观点,下列关于安全的表述不正确的是()。

A.任何事物中都包含有不安全因素,具有一定的危险性B.安全是一种模糊数学概念,安全是绝对的概念C.安全性与危险性互为补数D.危险性是对安全性的隶属度答案:B(P5)2、实现设备、设施本质安全应在下列哪个阶段进行()。

A.规划设计B.在线工程C.维护检修D.退役报废答案:A(P5)3、本质安全是指设备、设施或技术含有内在的能够从根本上防止事故的功能,下列措施不属于本质安全措施的是()。

A.自动连锁装置B.备用动力装置C.自动喷淋系统D.保险装置答案:C(P5)4. 以下哪一项不属于安全生产的基本原理()A. 系统原理B. 预防原理C. 人本原理D. 整合分原理答案:D(P8)6.危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度,一般可用R=f(F,C)表示,所以_____。

A.事故的可能性增大l倍,危险就增大l倍B.事故的严重性增大1倍,危险就增大1倍C.事故严重性越大,危险就越大D.当事故可能性不变时,危险与事故严重性有关答案:D (P3)7. 在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对系统原理的()的应用。

A. 反馈原则;B. 封闭原则;C. 整分合原则;D. 动态相关性原则。

答案:C (P8)8. “连锁”装置是对预防原理的()的应用。

A.因果关系原则;B.3E原则;C.本质安全化原则;D.偶然损失原则。

答案:C (P9)9. 按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。

A. 动力原则和能级原则;B. 动力原则和激励原则;C. 激励原则和能级原则;D. 动力原则、能级原则和激励原则。

《安全生产管理知识》模拟试题

《安全生产管理知识》模拟试题

《安全生产管理知识》模拟试题Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】【经典资料,WORD文档,可编辑修改】【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】《安全生产管理知识》模拟试题一、单项选择题(共70题,每题1分。

每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.从安全生产的角度,()是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

A.危险 B.危险度 C.危险源 D.重大危险源2.以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()原则。

A.动力 B.能级 C.激励 D.反馈3.生产经营单位实行的安全生产奖惩制度,遵循安全生产管理理论中()。

A.系统原理的动态相关原则B.人本原理的激励原则C.系统原理的反馈原则 D.预防原理的3E原则4.根据《安全生产法》的规定,判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量、危险物质的临界量和()。

A.危险物质的种类数B.危险物质的贮存方式C.危险物质的贮存范围D.危险物质的性质5.海因里希事故连锁理论把事故发生过程概况为五个因素,对该五个因素的正确描述是()。

A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失D.遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害6.按照预防原理,安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。

下列论述不符合预防原理的是()。

A.事故后果以及后果的严重程度都是随机的,难以预测的B.只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的C.从根本上消除事故发生的可能性,是本质安全的出发点D.当生产与安全发生矛盾时,要以安全为主7.人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的(),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。

《安全生产管理知识》模拟试题(A卷)(最新)

《安全生产管理知识》模拟试题(A卷)(最新)

《安全生产管理知识》模拟试题(A卷)(最新)一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 下列哪项不属于安全生产管理的原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先2. 安全生产责任制的核心是?A. 企业领导责任B. 管理人员责任C. 员工责任D. 全员责任3. 根据《安全生产法》,下列哪项不属于生产经营单位的安全生产责任?A. 建立健全安全生产责任制B. 组织安全生产教育和培训C. 定期进行安全检查D. 负责员工工资发放4. 安全生产管理的“三同时”原则指的是?A. 同时设计、同时施工、同时投产B. 同时规划、同时建设、同时使用C. 同时检查、同时整改、同时验收D. 同时培训、同时考核、同时上岗5. 下列哪项不属于安全生产隐患的分类?A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 经济效益的损失6. 安全生产标准化建设的目的是?A. 提高企业经济效益B. 提升安全管理水平C. 增加员工收入D. 扩大企业规模7. 下列哪项不属于安全教育培训的内容?A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 企业文化宣传D. 应急处理能力8. 安全生产应急预案的编制依据是?A. 企业实际情况B. 相关法律法规C. 行业标准D. 以上都是9. 下列哪项不属于安全生产检查的内容?A. 设备设施安全状况B. 作业环境安全状况C. 员工工资水平D. 安全管理制度执行情况10. 安全生产事故调查处理的“四不放过”原则不包括?A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 经济损失未赔偿不放过11. 下列哪项不属于职业健康安全管理体系的要素?A. 策划B. 实施与运行C. 检查与纠正D. 经济效益分析12. 安全生产风险管理的核心是?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险转移13. 下列哪项不属于安全生产投入的范围?A. 安全设施建设B. 安全教育培训C. 安全生产检查D. 员工福利待遇14. 安全生产信息管理的目的是?A. 提高工作效率B. 加强安全管理C. 降低生产成本D. 提升企业形象15. 下列哪项不属于安全生产文化建设的内容?A. 安全理念宣传B. 安全行为规范C. 安全环境营造D. 经济效益分析16. 安全生产责任追究的依据是?A. 安全生产法律法规B. 企业规章制度C. 行业标准D. 以上都是17. 下列哪项不属于安全生产应急演练的类型?A. 综合演练B. 单项演练C. 模拟演练D. 经济效益分析18. 安全生产事故报告的时限是?A. 1小时内B. 2小时内C. 3小时内D. 4小时内19. 下列哪项不属于安全生产隐患排查的方法?A. 定期检查B. 不定期检查C. 专业检查D. 经济效益分析20. 安全生产管理的PDCA循环不包括?A. 计划(Plan)B. 执行(Do)C. 检查(Check)D. 经济效益(Economic)二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 安全生产管理的目标包括?A. 预防事故B. 减少损失C. 提高效率D. 保障员工健康E. 提升企业形象2. 安全生产责任制的落实措施包括?A. 明确责任分工B. 加强监督检查C. 严格考核奖惩D. 开展安全培训E. 提高员工工资3. 安全生产隐患的排查内容包括?A. 设备设施安全状况B. 作业环境安全状况C. 安全管理制度执行情况D. 员工安全意识E. 经济效益分析4. 安全生产应急预案的编制步骤包括?A. 风险评估B. 资源调查C. 预案编制D. 预案评审E. 预案发布5. 安全生产事故调查处理的程序包括?A. 事故报告B. 事故调查C. 事故分析D. 责任追究E. 整改措施落实6. 职业健康安全管理体系的要素包括?A. 策划B. 实施与运行C. 检查与纠正D. 管理评审E. 经济效益分析7. 安全生产风险管理的步骤包括?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险监测E. 风险转移8. 安全生产投入的保障措施包括?A. 落实安全生产费用B. 加强财务管理C. 严格费用审批D. 定期审计监督E. 提高员工福利9. 安全生产信息管理的内容包括?A. 安全生产数据收集B. 安全生产信息分析C. 安全生产信息传递D. 安全生产信息存储E. 经济效益分析10. 安全生产文化建设的方法包括?A. 安全理念宣传B. 安全行为规范C. 安全环境营造D. 安全活动开展E. 经济效益分析三、判断题(每题2分,共20分)1. 安全生产管理是企业管理的核心内容。

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[模拟] 安全生产管理知识20单项选择题第1题:( )人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。

A.再培训B.应急作业C.特种作业D.特殊工程参考答案:C答案解析:特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。

第2题:安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。

安全生产管理的基本对象是( )。

A.工艺技术总监B.设备设施C.企业员工D.作业环境工程师参考答案:C答案解析:安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。

安全生产管理的基本对象是企业的员工,涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。

第3题:到了( ),很多国家设立了安全生产管理的政府机构,发布了劳动安全卫生的法律法规,逐步建立了较完善的安全教育、管理、技术体系,初具现代安全生产管理雏形。

A.20世纪90年代B.20世纪60年代C.20世纪50年代D.20世纪30年代参考答案:D答案解析:到了20世纪30年代,很多国家设立了安全生产管理的政府机构,发布了劳动安全卫生的法律法规,逐步建立了较完善的安全教育、管理、技术体系,初具现代安全生产管理雏形。

第4题:现代安全生产管理理论、方法、模式是20世纪( )年代进入我国的。

A.30B.50C.60D.70参考答案:B答案解析:现代安全生产管理理论、方法、模式是20世纪50年代进入我国的。

第5题:搞好( ),是全面落实科学发展观的必然要求,是建设和谐社会的迫切需要,是各级政府和生产经营单位做好安全生产工作的基础。

A.安全生产B.安全生产管理C.生产D.生产管理参考答案:B答案解析:搞好安全生产管理,是全面落实科学发展观的必然要求,是建设和谐社会的迫切需要,是各级政府和生产经营单位做好安全生产工作的基础。

第6题:管理层培训的目的是( ),在推进体系工作中给予有力的支持和配合。

A.更新观念B.强化风险意识C.统一思想D.提高管理能力参考答案:C答案解析:管理层培训的目的是统一思想,在推进体系工作中给予有力的支持和配合。

第7题:第二方审核旨在为用人单位的相关方提供( )。

A.社会的保障B.信任度C.信任的证据D.依据参考答案:C答案解析:第二方审核旨在为企业的相关方提供信任的证据。

第8题:职业安全健康管理体系审核的策划和准备是( )前必不可少的重要环节。

A.文件审核B.现场审核C.纠正错误D.监督审核参考答案:B答案解析:职业健康安全管理体系审核的策划和准备是现场审核前必不可少的重要环节。

第9题:( )是指认证机构对获得认证的单位在证书有效期限内所进行的定期或不定期的审核。

A.监督审核B.复评C.现场审核D.文件审核参考答案:A答案解析:监督审核是指认证机构对获得认证的单位在证书有效期限内所进行的定期或不定期的审核。

第10题:《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》指出,事故调查工作应当自事故发生之日起( )日内完成,并由调查组提出调查报告。

A.15B.30C.60D.90参考答案:C答案解析:《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》指出,事故调查工作应当自事故发生之日起60日内完成,并由调查组提出调查报告;遇特殊情况的,经调查组提出并报国家安全生产监督管理机构批准后,可以适当延长时间。

第11题:对伤亡事故原因的专门研究以及事故判定技术等主要应用( )。

A.描述统计法B.推理统计法C.频数分布法D.相关分析法参考答案:B答案解析:推理统计法是从一个较大的资料总体中抽取的样本来推断结论的方法。

它的目的是使人们能够用数量来表示可能的论述。

因此,对伤亡事故原因的专门研究以及事故判定技术等主要应用推理统计法。

第12题:根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了( )。

A.极限B.人们的承受程度C.危险度D.安全系数参考答案:B答案解析:根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。

从危险的概念可以看出,危险是人们对事物的具体认识,必须指明具体对象,如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。

第13题:为了对危险源进行( )管理,防止重大事故发生,提出了重大危险源的概念。

A.责任B.分级C.预防D.分类参考答案:B答案解析:为了对危险源进行分级管理,防止重大事故发生,提出了重大危险源的概念。

广义上说,可能导致重大事故发生的危险源就是重大危险源。

第14题:( )是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。

A.本质安全B.生产安全C.安全功能D.安全预防参考答案:A答案解析:本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。

具体包括两方面的内容:(1)失误一安全功能;(2)故障一安全功能。

第15题:( )是指人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。

A.系统原理B.系统原则C.人本原理D.预防原理参考答案:A答案解析:系统原理是现代管理学的一个最基本原理。

它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

第16题:企业生产的内部条件和外部环境在不断变化,所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息,及时采取行动。

这是( )原则的体现。

A.动态相关性B.动力C.因果关系D.反馈参考答案:D答案解析:反馈是控制过程中对控制机构的反作用。

成功、高效的管理,离不开灵活、准确、快速的反馈。

企业生产的内部条件和外部环境在不断变化,所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息,以便及时采取行动。

这是反馈原则的体现。

第17题:推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是( )。

A.激励原则B.动力原则C.能级原则D.监督原则参考答案:B答案解析:推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。

对于管理系统,有三种动力,即物质动力、精神动力和信息动力。

第18题:安全生产管理工:作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这就是( )。

A.强制原理B.预防原理C.人本原理D.动力相关性原理参考答案:B答案解析:安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这就是预防原理。

在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故发生。

第19题:反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果,这就是事故损失的( )。

A.偶然性B.必然性C.相关性D.因果关系参考答案:A答案解析:事故后果以及后果的严重程度,都是随机的、难以预测的。

反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果,这就是事故损失的偶然性。

偶然损失原则告诉我们,无论事故损失的大小,都必须做好预防工作。

第20题:当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从安全,这就是( )原则。

A.安全第一B.预防C.因果关系D.偶然性参考答案:A答案解析:安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。

当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从于安全,这就是安全第一原则。

第21题:在20世纪50年代到60年代,美国研制洲际导弹的过程中,( )理论应运而生。

A.事故频发倾向B.海因里希因果连锁C.能量意外释放D.系统安全参考答案:D答案解析:在20世纪50年代到60年代美国研制洲际导弹的过程中,系统安全理论应运而生。

第22题:通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小,这是( )。

A.事故预防B.事故控制C.安全管理D.事故对策参考答案:B答案解析:事故预防与控制包括事故预防和事故控制。

前者是指通过采用技术和管理手段使事故不发生;后者是通过采取技术和管理手段,使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小。

对于事故的预防与控制,应从安全技术、安全教育和安全管理等方面人手,采取相应对策。

第23题:( )对策主要使人知道在哪里存在危险源、如何导致事故、事故的可能性和严重程度如何,对于可能的危险应该怎么做。

A.安全教育B.安全技术C.安全管理D.安全防范参考答案:A答案解析:安全教育对策主要使人知道哪里存在危险源、如何导致事故、事故的可能性和严重程度如何,对于可能的危险应该怎么做。

安全管理措施则是要求必须怎么做。

第24题:( )是安全生产的基本保障。

A.安全投入B.安全文化C.安全科技D.安全责任参考答案:A答案解析:安全投入是安全生产的基本保障。

安全也是生产力。

安全生产的实现要靠投入的保障作为基础,提高安全生产的能力,需要为安全付出成本,安全的成本既是代价,更是效益。

第25题:安全生产“五要素”是指( )、安全科技、安全文化、安全责任和安全投入。

A.安全教育B.安全法制C.安全培训D.安全技术参考答案:B答案解析:安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。

第26题:生产经营单位主要负责人的职责不包括( )。

A.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.及时、如实报告生产安全事故D.做好有关安全生产工作参考答案:D答案解析:《安全生产法》第十七条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责: (1)建立、健全本单位安全生产责任制; (2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)保证本单位安全生产投入的有效实施; (4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (6)及时、如实报告生产安全事故。

第27题:属于对生产经营单位安全生产管理人员的安全生产教育培训的内容是( )。

A.安全生产管理经验B.国内外先进的安全生产管理经验C.有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策D.安全生产的新技术、新知识参考答案:B答案解析:对安全生产管理人员的教育培训内容包括: (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准;(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求; (5)国内外先进的安全生产管理经验; (6)典型事故和应急救援案例分析; (7)其他需要培训的内容。

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