大学生就业调查问卷结果汇总
辽宁省大学生就业状况追踪调查
上时 ， 部分毕业生工资收入才达到５００ 以上 。 ０ 元
频 数 分 布
三 、 论 讨
与技能培训等方面的特征并不能与我省的经济社会各 产业 、 部 门岗位要求相一致 。新增 专业 的设置通 常与该校 的师资 力量和全 国该专业的发展方 向相协调 ， 与省 内的经济结构调
地调整就业率仍待商榷 。 根据（ ０ ０年 中国大 学生就业 报告》 ，０ ９级大学 生 （ １ ２ Ｊ２ ０ 毕业半年后就 业率 为８ ．％ ， ６６ 若按照我省数据显示 的 ８ ％则 ７
大一部分 出于 以下原 因选择 主动失业 ： 一 ， 第 打算继续求 学而主动放弃工作机会 ； 二 ， 第 已寻找到合适 岗位 ， 机遇 等待
业状况仍不容乐观。
毕 业 生 总 体 落 实 率 及 其 构 成 情 况
２ ．就业时 间 由于 ２０ ０ ９级学生就业 时 间不长 ， 为了更 深入地 了解各
直接就业率为７ ．％ ， ０６ 直接就 业率 最高的专 业为工学和经济 学， 分别为７ ． ％和７ ． ％ ， 业率 较低 的三个 专业 分别 为 ８３ ８２ 就 法－４ ，％ 、 育学５ ． ％ 、 ￣ ６２ 教 － － － ０ ０ 管理 学５ ．％ ， ００ 一直没有就 业的 毕业生 占总人数的６ １ 。 ．％
而本次调查显 示 ， 至 ２ ０ 截 ０ ９年 １ ，０５ ２０ ２月 ２ ０ － ０ ９级 毕业 生
内高校 的专业设置却过 多地追逐 所谓热 门的信 息产 业和服
务等 ， 导致省 内人才市 场供需相脱节 。一方面省 内市场对所 谓 “ 门” 热 专业 毕业 生吸 纳能力 不 足 ， 导致高技 术人 才大量 流失 ， 另一方 面省 内急需人 才始终无 法摆脱供不应求 的短缺 状态 ； 二 ， 第 就业信息 的开放性与 时效性 同高就业率 地 区相 比存在较大差距 。现场招聘 会与 网络信息 平 台是近些年大
大学生就业情况统计调查报告（通用5篇）
大学生就业情况统计调查报告大学生就业情况统计调查报告要去了解一件不明白的事情时，我们必须开展调查以搞清情况，一般会把调查结果汇集成一份调查报告。
如何把调查报告做到重点突出呢？以下是小编精心整理的大学生就业情况统计调查报告（通用5篇），希望能够帮助到大家。
大学生就业情况统计调查报告1班级：XXX班小组成员：调查目的：近年来，大学生就业形势日益严峻，就业压力逐渐增大，就业难度日益突出，大学生就业过程中出现的问题逐步增多，大学生就业问题已成为全社会关注的热点和焦点。
而大学生普遍缺乏科学的就业心理是造成就业难的重要原因之一。
为真实了解当前形势下大学生就业心理状况，帮助大学生树立健康的就业心态、正确的择业观，最后通过科学地分析大学生就业心理问题的表现，提出相应的针对性的调适对策，调研结果对高校就业指导工作乃至职业指导工作的顺利开展显得尤为重要。
调查时间：20xx年4月28日~20xx年5月6日调查对象：学生一、数据分析（在附录中已附上调查问卷及调查原始数据）此次的调查对象主要是面向大二的学生，共计135名，男生63名，女生72名。
选择这一调查对象的原因在于：大二的学生是处于大学在校的中间阶段，是院校的中间代表，此次通过对大二学生的调查，一方面了解他们的就业观念，另一方面希望能通过对大二学生的调查，帮助大学生树立正确的就业心态，正确的择业观。
在问到学校的“一技之长+综合素质”的人才培养目标是否符合现在的求职要求时，46.67%的认为比较符合，31.11%的认为为非常符合，22.22%的人则只是单纯地认为是符合的，从这一些数据可以看出，本校学生对本校的人才培养目标是比较认同的，在他们的成才道路上，觉得这是一个不错的培养模式，适应了社会的需求，但我们应该考虑的是要在社会上找到一份合自己心意的工作还是比较难的，我们在学校的人才目标下成大，无疑是不错的选择，但我们也需要自我的知识的提升，全方面的发展自己。
更好地就业。
大学生就业满意度调查报告
大学生就业满意度调查报告近年来，随着高校毕业生数量的逐年增加，大学生就业问题成为了社会关注的焦点。
为了深入了解大学生就业后的满意度情况，我们进行了一项广泛的调查，旨在揭示大学生在就业过程中所面临的问题和挑战，以及他们对当前工作的满意度和期望。
本次调查采用了问卷调查和访谈相结合的方式，共收集了来自不同地区、不同专业、不同学历层次的_____名大学生的有效反馈。
调查内容涵盖了就业岗位、薪资待遇、工作环境、职业发展、工作与生活平衡等多个方面。
一、就业岗位满意度在就业岗位方面，约_____%的大学生表示对目前所从事的工作岗位较为满意。
他们认为工作内容与自己的专业知识和技能有一定的相关性，能够发挥自己的优势。
然而，仍有_____%的大学生表示对岗位不满意，主要原因包括工作内容枯燥乏味、缺乏挑战性和创新性，以及与自己的职业规划不符。
二、薪资待遇满意度薪资待遇是大学生就业时最为关注的因素之一。
调查结果显示，仅有_____%的大学生对目前的薪资水平感到满意。
大部分大学生认为自己的薪资过低，无法满足生活需求和职业期望。
其中，一线城市的大学生对薪资的满意度相对较低，而二三线城市的大学生在薪资方面的满意度略高。
三、工作环境满意度工作环境包括办公设施、工作氛围、团队合作等方面。
约_____%的大学生对工作环境表示满意，认为工作场所舒适、同事关系融洽、团队合作良好。
但仍有_____%的大学生对工作环境存在不满，如办公设施陈旧、工作压力过大、人际关系复杂等。
四、职业发展满意度职业发展是大学生关注的长期问题。
约_____%的大学生认为目前所在单位提供了较好的职业发展机会，有明确的晋升渠道和培训体系。
然而，仍有_____%的大学生表示对职业发展前景感到迷茫，单位缺乏对员工的职业规划指导和支持。
五、工作与生活平衡满意度在快节奏的工作生活中，工作与生活的平衡越来越受到重视。
调查发现，仅有_____%的大学生能够较好地平衡工作与生活，大部分大学生表示工作时间过长、加班频繁，导致个人休息和娱乐时间不足，影响了生活质量。
大学生就业情况调查报告
大学生就业情况调查报告大学生就业情况调查报告(精选15篇)在经济飞速发展的今天，报告不再是罕见的东西，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的大学生就业情况调查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
大学生就业情况调查报告1(一)大学生就业现状 1.20xx年大学生就业形势与现状【形势】20xx年普通高校毕业生达630余万20xx年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响，实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增长，需要就业的毕业生数量很大，但是形势依旧不是很好，虽然今年第三、第四季度高校毕业生就业情况已经回暖，不过就业形势仍不容乐观【现状】典型现状1：蚁族生活在劳碌奔波中寻求改变。
蚁族，大学毕业生聚居群体。
据统计，仅北京一地就有至少10万蚁族。
上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量蚁族，在全国有上百万的规模，他们高智、弱小、群居，但是他们却找不到稳定的工作。
典型现状2：与往年大学生千军万马挤向大城市的现象不同，由于大城市持续增长的各种压力，一部分大学生开始理性地反思这种唯大城市是从的就业观念，并且反其道而行之回流中小城市。
近来大学生就业出现了一股回流潮，中小城市受到了大学生的青睐。
2.大学毕业生就业形势严峻从05年的高校毕业生338万，到09年的611万，预计10年更是高达700万，高校的盲目扩招，直接让大学教育由精英化向大众化转变，如此庞大的就业人口直接给就业结构带来巨大震荡;而且严进宽出的教育模式更是让就业形势变得不可捉摸起来;再者大学的许多专业并不能很好的与市场需求相接轨，所学的难以满足市场需求，甚至背离市场。
图1 高校毕业生折线图单位(万)由图可以看出：我国高校大学生的人数逐年增加，19xx年85万人，到20xx年，应届毕业生630万，加上往年的毕业生，总人数已突破700万人，这是一个庞大的数字，然而全国大学生就业率只有68%左右。
大学生毕业后择业的选择方向问卷调查总结报告
大学生毕业后择业的选择方向问卷调查总结报告各位同学大家下午好,我是来自11造价2班的吴家琦,下面由我代表所在小组进行调研报告,我们组调查的题目是时下讨论的最火热的大学生毕业后的择业选择方向的问题。
前言:近几年来,我国的就业形势越发严峻,大学毕业生所面临的就业压力也逐年增大,在巨大的就业压力面前,大学生也逐渐显露出无助无奈的一面。
巨大的就业压力给大学生带来的问题,也越来越引起社会的广泛关注。
社会各方在不断想方设法解决大学生就业问题的同时,也在积极引导大学生学会自我调节,掌握应对就业压力的方法。
那么在金融危机席卷全球,我国大学生就业压力进一步升级的情况下,我国大学生面临哪些就业压力呢?大学生又是采取何种方法来应对巨大的就业压力的呢?对此进行了深入细致的调查。
调查方法如下:本次调查运用问卷调查法,一共调查了120名在校大学生,了解当代大学生工作价值观的现状,分析性别、政治面貌等一些背景变量所导致的大学生工作价值观上的差异,研究了工作价值观与择业倾向之间的关系,从而为大学生树立正确的工作价值观和择业观提供理性指导,有利于实现个人与组织的发展目标。
这是我们小组设计的调查问卷,本小组一共设计了13道问题,分别对大学生的就业单位的选择、职业选择标准和就业地域的选择等方面进行了调查。
从而对大学生的择业价值取向进行全面的分析。
下面是一些主要的调查数据。
本次发出调查问卷120份,收回有效问卷50份。
其中有调查男生30人,女生20人。
调查结果:在被调查的50人里面,有32人表示,会从事父母替自己安排的工作,可见,大学生择业受家庭社会关系的影响较大。
在对就业单位的选择倾向上,国有大中型企业和外资企业所占份额较大,共有46%的大学生愿意选择到国有大中型企业和外资企业去就业;自主创业是大学生职业选择的重要方面。
有26%的大学生执着于选择自主创业。
另外,有10%的学生选择党政机关;有6%的学生选择高等院校;选择私营乡镇企业和科研单位人数较少,都只有4%。
大学生就业调查报告(精选6篇)
大学生就业调查报告(精选6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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高校毕业生就业满意度调查与分析
高校毕业生就业满意度调查与分析近年来，高校毕业生就业问题备受关注。
社会对于高校毕业生就业满意度的调查与分析也越发引起人们的重视。
本文将通过对高校毕业生就业满意度进行调查与分析，探讨高校毕业生就业满意度的现状及其影响因素。
一、调查背景选取了近500名即将毕业或已经毕业的高校毕业生作为研究对象，通过问卷调查的方式获取数据。
问卷中包括了毕业生的个人信息、就业意向、就业准备、就业选择因素以及就业满意度等问题。
通过对问卷结果进行分析，可以得出一些有价值的结论。
二、调查结果1. 就业意向：调查发现，绝大多数高校毕业生都希望能够找到一份稳定的工作。
其中，约60%的毕业生希望在大中城市就业，30%的毕业生愿意在发展潜力较大的新兴行业就业，只有10%的毕业生想要创业或者考研深造。
2. 就业准备：调查数据显示，近80%的高校毕业生在毕业前已经开始准备找工作。
他们主要通过网络招聘、校园招聘会、人际关系等途径获取求职信息。
此外，近50%的毕业生也选择了进一步提升自己的专业技能和知识。
3. 就业选择因素：在考虑就业时，高校毕业生普遍关注薪资水平、工作稳定性、企业规模和公司文化。
约60%的毕业生认为薪资水平是最重要的考虑因素，30%的毕业生认为工作稳定性更重要，另外10%的毕业生则关注企业规模和公司文化。
4. 就业满意度：调查结果显示，约60%的高校毕业生对自己的就业情况表示满意，20%的毕业生对自己的就业情况不太满意，还有20%的毕业生对自己的就业情况非常不满意。
三、分析与讨论1. 影响因素：从调查结果中可以看出，高校毕业生对薪资水平的重视程度较高，这与他们希望获得经济独立和提升生活质量的愿望密切相关。
此外，工作稳定性也是影响高校毕业生就业满意度的重要因素，他们更倾向于选择有稳定发展前景的企业和行业。
2. 工作匹配度：高校毕业生对自己的工作与专业是否匹配的认知也会影响其就业满意度。
调查结果显示，约40%的毕业生认为自己的工作与专业不太匹配，这也导致了他们对就业情况不太满意的态度。
大学生就业状况调查问卷及调查报告
大学生就业状况调查问卷及调查报告大学生就业状况调查问卷及调查报告须要明白一个情况或一个事件的时候，我们常常要开展全面的分析研究，最后将结果反映在调查报告中。
那么什么样的调查报告才合适呢？以下是小编为大家收集的大学生就业状况调查问卷及调查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
大学生就业状况调查问卷及调查报告1一、大学生就业现状分析20XX年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。
经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。
近期，中国社会科学院发布的20XX年《经济蓝皮书》指出：预计到20XX年底，将有100万名大学生不能就业，20XX 年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。
二、20XX年与20XX高校毕业生就业形势分析20XX年，全国普通高校毕业生将达到559万人，比XXXX年年增加50万人。
然而，20XX年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，20XX年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。
在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。
(一)、20XX年、20XX年的就业率对比分析：20XX年就业蓝皮书指出，20XX年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。
统计研究数据表明，20XX届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起XXXX年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;20XX届211院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%)，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而XXXX年届半年后就业率211院校为93%(非失业率94%)、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。
其中，20XX届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。
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一、大学生就业调查问卷结果汇总
1、你认为当前的就业形势是
2、你对自己的就业前景感到
3、你对自己所学的专业满意程度为
4.你希望获得的职位与你的专业对口吗?
5.如果应聘不到专业对口的职位你能接受吗?
6.你毕业以后打算
7.你是否考虑过自身的择业问题
8.你期望的月薪是
9.你会选择哪种类型的工作
10.你的就业单位意向为
11.择业时,你将首先考虑的因素是
12.在求职过程中,你迫切需要了解单位的信息是
13.你认为就业困难的主要因素有哪些
14.在择业过程中,你最希望学校提供的指导服务是
15.你认为在就业时什么最重要
16.你对个人就业渠道的选择是
17.在当前就业形势下，你最想或已经进入什么性质的单位工作
18.面对现在的就业形势，你会选择在什么地方工作
19.如果求职较为困难，你对去小城镇及乡镇单位就业这种情况能否接受
20.国家鼓励毕业生去西部发展，你愿意吗。