组工信息(甲子村认真开展结合民族文化创新基层党建工作)
奋楫扬帆笃行致远——深圳市光明区凤凰街道甲子塘社区巨变篇
SEP 2021白天，水质清澈见底，荷花与挂壁时花争艳，水草萋萋，鱼翔浅底；晚上，灯光月光辉映，居民漫步尽享荷塘月色，和谐友爱，甜美静谧。
娟娟流水，柳树碧玉，古韵长廊，虫鸣鸟叫，生意盎然。
甲子塘社区排洪渠，如今是大人散步闲谈，孩童玩闹嬉戏的好去处。
走进深圳光明区凤凰街道甲子塘社区，一幅幅幸福的乡村画卷跃然眼前。
凤凰街道甲子塘社区党委书记麦满兴表示，社区扎实开展特色党建、城市建设、治安管理、安全生产、集体经济发展、民生微实事等各项工作，社区经济实现了平稳较快发展，社区居民的获得感、幸福感和安全感不断增强。
据悉，去年凤凰甲子塘股份合作公司总收入2360万元，总支出470万元，营业利润1890万元，纯利润增长20%。
党建引领促服务效能提升甲子塘社区党委充分发挥政府和群众之间的桥梁和纽带作用，坚持以人民为中心，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。
坚持科学发展、创新发展，以新的面貌投入到工作中去，履行新担当，展现新作为，为促进辖区各项事业发展做出积极贡献。
光明区凤凰街道甲子塘社区党委全面深入开展党史学习教育，坚持“我为群众办实事”, 聚焦群众反映强烈的突出问题，梳理形成项目服务清单，听民意、解民忧,将好事、实事送到居民家门口。
社区党员干部的党性意识不断强化，改进作风的思想自觉和行动自觉不断增强，聚焦民生实事，解决群众各种难题，社区党委的战斗堡垒作用得到体现。
社区加强基层党组织建设，为居民提供更加精准化的服务，提高社区居民对社区认同感与归属感，3月13日下午光明区凤凰街道甲子塘社区发动资源力量，在社区文体公园开展周末党群便民服务大集市活动。
集市规划出知识宣传、生活便利、业务咨询、医疗保健四大模块，为社区居民提供多样化、有需要的便民服务。
连日来，甲子塘社区党委主动链接深圳市各志愿服务团队资源，坚持将党史学习同为群众服务紧密结合，在社区公园开展系列义剪、义诊等活动，推动党史学习教育深入人心。
6月份以来，开展义剪50余人次、义诊150余人次。
党的基层组织建设工作要点
2012年,全区基层党建⼯作要以贯彻党的⼗七⼤和⼗七届四中全会精神为指导，以实现“三个新突破”（在⽤科学发展观指导和推动基层党建⼯作上⽔平上有新的突破、在打造新的党建⼯作品牌和亮点上有新的突破、在基层党建服务区委⼯作⼤局上有新的突破）为⽬标要求，以抓好基层党建“六项建设”（基层组织建设、党员队伍建设、党内民主建设、党建阵地建设、创新体系建设、保障机制建设）为重点，夯实基础，开拓创新，进⼀步提升全区基层党建⼯作科学化⽔平，为推动全区经济社会科学发展、构建和谐湖滨提供坚强组织保证。
⼀、夯实党执政的组织基础，强⼒推进基层党组织建设1、进⼀步深化“三级联创”活动，突出抓好村级班⼦特别是村党组织书记队伍建设。
要使80%以上的村级党组织达到区“五好”标准，每个乡、街道⾄少有⼀个以上村级党组织达到省级“五好”标准和市级“五好”标准。
按照加强村党⽀部书记队伍建设的《实施意见》，认真落实“⼀定三有”（定岗位⽬标、⼯作有待遇、⼲好有前途、离任有保障）政策，注重选拔优秀党员⼲部担任村党组织书记，认真落实村⼲部队伍的政治⽣活待遇，不断深化“五好”创建活动。
采取多种措施加强对农村基层党组织书记的培养选拔、教育培训、保障激励和管理监督，帮助基层党组织书记解决⼯作、⽣活中的实际问题。
从2011年起，每年⾄少安排基层党⽀部书记进⾏⼀次集中培训、体检和外出参观，充分调动他们的⼯作积极性。
2、集中排查整顿相对后进农村基层党组织。
对全区农村48个⾏政村基层党组织建设状况进⾏调查摸底，采取倒排的⽅式，对相对后进的村党组织，派⼯作组和指导员进⾏整顿，调整班⼦、解决问题、建章⽴制，使⼯作⾛上正轨，⼒争年内全部达到⽀书选好、班⼦建强、制度健全、群众满意的转化⽬标。
探索建⽴健全经常性的发现、整顿软弱涣散基层党组织⼯作机制。
3、切实推进社区党建“三有⼀化”。
按照省、市要求，研究制定⼤⼒推进社区党建“三有⼀化”（有⼈管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化社区党建新格局）的实施意见，认真抓好街道社区党建⽰范点⼯作，健全完善队伍建设机制、经费保障机制、场所拓展机制和资源整合机制，构建以街道党组织为核⼼、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建⼯作格局。
以“全员抓党建”理念推动基层党建工作高质量发展
以“全员抓党建”理念推动基层党建工作高质量发展作者：王立国来源：《党的生活（黑龙江）》 2019年第7期进入新时代，实现中国梦，面对“不忘初心、牢记使命”的时代要求，需要我们回答好“建设什么样的党，怎样建设党”这一历史课题。
对于基层组织部门来说，就是要以党的十九大精神为引领，抓实党的基层组织建设，充分发挥基层组织战斗堡垒作用。
针对基层党建工作点多、线长、面广的实际，绥棱县委组织部坚持以解放思想开路，打开抓工作的视野，下沉干部力量，探索实行组工干部“全员抓党建”工作机制——党建业务全员学习、党建工作全员推进、党建难题全员破解，促使基层党建工作科学化、制度化、规范化水平有效提升，推进基层党建工作全面进步、全面过硬。
一、管党责任全员落实，党建格局实现由“点”及“面”打破“党建干部抓党建”的旧观念，积极找准实践落点，明确每名组工干部的党建工作责任，形成“人人学党建、人人懂党建、人人管党建”的工作氛围。
一是组工干部包点。
开展组工干部“一托六”包联支部活动，每名组工干部包联四个农村党支部和两个城镇党支部，每月定期深入基层党支部与基层党员同过组织生活，共同学习政治理论，帮助谋划党建思路以及分析解决工作中存在的问题，切实当好党建工作的“研究员”“指导员”“督导员”。
目前，共开展“一托六”包联活动400 余场次，针对“三会一课”记录不规范、村级活动场所布局不合理等问题提出整改建议119 条，全部被基层采纳，提升了组工干部了解基层、熟悉基层、融入基层、指导基层的能力。
二是业务组室串线。
开展“微调研”活动，各组室从工作中的重点难点、小项小点出发，深入一线、深入群众，通过访谈、问卷、座谈、蹲点等方式开展调研，形成具有科学性、参考性、操作性的调研文章20 余篇。
其中，研究室撰写的《如何提高农民党员参加组织生活积极性问题研究》、组织一组撰写的《如何规范村级“三会一课”制度问题研究》等报告提出的对策建议，对规范党组织生活、加强党员教育管理进行了有益探索，形成了“十型”党员评定、“三会一课”制度“盖章式”管理、《基层党建常态化工作指南》等一批载体和制度，为基层开展党建工作提供了科学遵循。
关于党建组工信息范文精选.doc
关于党建组工信息范文精选组织部门是党委抓党建工作的重要部门，党建组工信息的完善对党的发展具有重要的意义。
本文是我整理的党建组工信息的范文，仅供参考。
党建组工信息范文篇一中共平邑县委党校总支部,下属2个基层党支部,共有38名党员,其中在职在岗党员23人,退离休党员15名，无外出流动党员和下岗职工党员。
近年来，县委党校支始终按照"突出重点、分类指导、不断创新、整体推进"的工作思路，以先进性教育为契机，以创建"五个好"基层党组织为目标，全面推进基层组织建设，党员干部队伍建设得到加强，党员素质得到明显提高，基层民主政治建设得到提升，基层党组织的凝集力、战斗力明显增强，基层满意率达到100%。
一是围绕中心，注重加强党组织自身建设。
县委党校围绕建设社会主义新农村的目标要求，充分发挥在"三级联创"活动中的理论阵地教育作用，明确"抓班子、带队伍、强素质、创一流"的工作思路，制定并坚决贯彻执行党建工作任务目标，明确党建创建目标和措施，积极对全县农村基层党组织进行教育培训。
1、加强自身学习，努力提高为人民服务的本领。
通过定期召开党总支会议，研究部署党建工作，把巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果、创建"五个好"基层党组织、坚持政务公开制度。
建立健全了《中心组学习签到制度》、《民主生活会制度》、《党员领导干部党建工作联系点制度》、《党风廉政制度》等有关规章制度。
党校党总支把每个星期的星期五作为学习日，组织全体党员领导干部干部进行理论学习，认真学习中央《关于加强党员经常教育的意见》和保持共产党员先进性六个长效机制文件，不断提高党员领导干部的理论素质和执行政策水平。
有力地促进了班子团结协调和整体功能的发挥，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、加强队伍建设，努力为建设新农村提供组织保障。
县委党校认真履行职责，围绕中心、服务大局意识不断强，坚决执行民主集中制原则，做到决策科学民主。
基层党建工作考核办法
基层党建工作考核办法百度《基层党建工作考核办法》，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。
基层党建工作考核办法一、考核原则、日常考核与集中考核相结合，以日常考核为主。
、定量考核与定性考核相结合，以定量考核为主。
、实行百分加减分制考核。
按要求完成工作计入基准分，没有完成或不按要求完成扣除相应分数，创新工作按照规定适当加分。
二、考核方式、日常考核依据平时掌握情况记录进行。
、集中考核主要采取查看总结报告、查阅档案和实地查看等方式进行。
三、考核内容（一）常规工作（分）、发展党员。
程序规范、材料完整、结构合理。
（分）、党费收缴。
按标准收缴，及时、足额。
（分）、党内统计。
按规定参加培训，报送数据及时、准确、完整。
（分）、党组织设置与管理。
党组织建设情况列入年度工作目标，及时设置、及时调整。
党组织领导班子成员按照一岗双责的要求抓好党建工作，贯彻落实民主集中制、三会一课、民主生活会等制度，执行上级部署，完成年度工作目标。
（分）、党员教育管理与服务。
党员活动场所完备，定期组织党员学习培训，开展党员公开承诺、民主评议，党员组织关系接转符合规定，党员典型培育、开展活动等效果好，党员发挥作用突出；落实党内帮扶资金完善帮扶机制到位。
（分）、落实党风廉政责任制。
根据一岗双责的要求，开展反腐倡廉工作；积极组织开展并参加党风廉政宣教活动。
各基层党组织每年上报党风廉政建设信息和网络评论总数量应不少于篇。
最全面的范文写作网站少于规定篇数的，每少篇扣分。
（分）、参加会议情况。
按照要求参加会议，遵守会议纪律。
（分）（二）重点工作（分）、党建品牌创建及创先争优活动。
创先争优活动开展措施到位，效果明显；践行岛城先锋市级党建品牌、凝心聚力兴区惠民区级党建品牌、机关先锋区直机关党建品牌及创建各基层党组织党建品牌卓有成效；按照基层组织建设年活动要求积极开展各项活动；上报有关文字材料及时、质量高。
（分）、按要求及时做好党组织党员公开承诺相关工作。
（分）、综治和维稳工作。
基层党建工作创新的实践与启示
基层党建工作创新的实践与启示基层党建工作的创新是应对时代变革、夯实执政之基的必由之路和必然选择。
按照“三个代表”要求，认真研究落实推进党建工作的新载体，不断提高党建工作水平，是新形势、新任务赋予党建工作的新要求。
近几年来，江苏通州市委把基层党组织建设中带有方向性、示范性、创造性的工作，放到大环境、大背景中思考、谋划，全面启动了基层党组织建设创新工程，在党建工作的内容、方法、机制等方面进行了积极探索，立足基层实际，开展了以“带头闯市场，带领群众闯市场；争效高效益，争当群众致富领路人”为主要内容的党员农民经纪人队伍建设、“当能人、富百姓”、“党旗在建筑工地飘扬”、“党组织生活最佳实例评选”等一系列主题活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力，提高了党组织在群众中的威信，也得到了上级有关部门和媒体的肯定。
在基层党建工作创新的实践中，我们得到几点有益的启示：启示之一：基层党建创新必须始终围绕中心工作。
基层党组织的根本任务，就是坚持以经济建设为中心，抓好党建促进经济发展。
紧紧抓住党建工作和经济工作的结合点，服从服务于经济工作，这样才能锻炼组织、发挥作用、体现价值，才能使基层党组织建设改革创新工作的效果得到逐步显现。
通州市是江苏省政府首批命名的“建筑之乡”，通州铁军名扬海内外。
为了进一步促进建筑企业扩量、提质、增效，保证建筑企业持续、快速、健康发展，我市在建筑企业广泛开展了“党旗在建筑工地飘扬”主题活动，市委组织部门定期深入施工生产一线指导党建工作，各建筑企业围绕主题活动，开展了创建“青年突击队”、“青年文明号”和“铸铁军精神，建放心工程”、“重温入党誓词，党旗在我心中”等活动，丰富了主题活动内容。
“党旗在建筑工地飘扬”主题活动进一步夯实了建筑企业党建工作，促进了建筑企业生产经营，建筑业每年给通州带来了12亿元的劳务收入，也为通州赢来了声誉。
去年“通州铁军”荣获“鲁班奖”4项，该市迄今共获“鲁班奖”23次，名列全国县（市）级首位。
党建工作考核细则
党建工作考核细则党建中思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。
党建工作考核细则该如何正确的制定？下文是党建工作考核细则模板，欢迎阅读!党建工作考核细则一一、加分项目指标：在考评年度内获得以下荣誉称号或工作成效显著的予以加分。
1.获得省部级综合荣誉称号的加2分，获得集团公司级荣誉称号的加1分。
.创新党建工作，成果显著，经验、模式被上级采纳或推广的，视情况加1分。
二、减分指标：发生以下问题，在党建工作整体考评中，予以扣分。
1、领导班子履行党风廉政建设责任制不到位，领导人员、中层管理人员和员工发生违法违纪案件，企业发生重大违法违纪案件，按处理类型予以扣分，具体扣分标准如下：(1)领导班子履行党风廉政建设责任制不到位，被通报批评、提醒谈话或约谈的，每发生1次扣3分，上不封顶。
(2)领导班子成员因履行党风廉政建设责任制不到位或因履职行为发生违法违纪问题，被处以党内警告、党内严重警告、行政警告或行政记过，每发生1次扣5分;被撤销党内职务或降职(降级)，每发生1次扣10分;被留党察看或留用察看，每发生1次扣15分;被开除党籍或开除公职，每发生1次扣20分，上不封顶。
(按单事件或人员计算次数，单一事件不重复计算行政和党纪处分;同时处以党纪和行政处分的，按就高原则进行计算)(3)分公司当年内类似案件重复发生的，每新增加一件已发生案件的类似案件，扣2分，上不封顶。
(4)企业各级人员(含派遣制用工)因履职行为发生违纪违法问题，受到当地纪委党纪处分或司法机关判刑的(含缓刑)，每发生一次扣20分，上不封顶。
.企业发生重大安全环保事故或严重稳定事件，造成重大损失或恶劣影响。
.发生集团公司或其他上级有关部门认定的其他重大问题。
党建工作考核细则二一、考核原则1、日常考核与集中考核相结合，以日常考核为主。
、定量考核与定性考核相结合，以定量考核为主。
、实行百分加减分制考核。
按要求完成工作计入基准分，没有完成或不按要求完成扣除相应分数，创新工作按照规定适当加分。
关于开展基层党建工作项目化发展的实施意见
关于进一步深化基层党建工作责任制开展项目化管理的实施意见各街道党工委、各系统党委、区直机关工委：为进一步夯实党建基层基础工作，增强各级党组织的改革创新意识，健全落实“抓书记、书记抓”基层党建工作责任制，充分发挥党组织书记示范引领作用，切实解决当前党建工作中的一些热点难点问题，努力使各项工作在创新中提高，更多地培育工作亮点和工作特色。
经研究，决定对全区基层党建工作实行项目化管理，提出如下实施意见。
一、目的意义以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真学习贯彻科学发展观，全面领会落实区第六次党代会精神，以“党建工作项目化”为抓手，将党建工作落实到具体项目中去，抓住基层党建工作中具有前瞻性、代表性和关键性的问题，扭住关键环节，破解各类难题，努力使基层党建工作在内容、形式、载体、制度、机制等方面推陈出新，培育一批富有特色的党建工作典型，打造一批高质量的组织工作品牌，推动全区党建工作上层次、上水平，为建设“中西部综合实力一流城区”提供坚强的组织保障。
二、主要内容各基层党组织根据各自工作特点，把党建工作项目与中—1 —心工作、创先争优活动、落实党建工作责任制等相结合，把党建工作中的热点和问题作为项目化管理的着重点和创新点，按照“解决好一个问题、搭建好一个载体、培育好一个典型、建立好一个机制”的要求，扎实有效地推动基层党建工作。
着重从以下几个方面加强探索实践：一是围绕创新党组织设置、强化社区干部队伍建设，加强和改进社区基层党组织建设；二是围绕扩大党在“两新”组织中的组织覆盖和工作覆盖，加强和改进“两新”组织党组织建设；三是围绕增强属地化管理的原企业党员、社区在职党员、流动党员等党员主体意识，创新党员教育、管理和服务方式和内容。
三、方法步骤基层党建工作项目化管理，要坚持科学设计，统筹推进。
方法步骤主要包括项目的立项、实施、验收、推广等工作环节。
（一）项目的立项1．提出项目。
在调查研究的基础上，根据上级党组织的要求，围绕本单位、本行业中心任务和发展需要，提出单位党建工作项目，项目的选择要贴近实际，选择本单位党建工作面临的重点、难点问题。
2024年镇全年农村基层组织建设工作总结范文
2024年镇全年农村基层组织建设工作总结范文尊敬的领导、各位同事：2024年已经过去了，我作为全年农村基层组织建设工作的总结报告人，现向各位领导和同事汇报一下我们今年的工作情况。
2024年是乡村振兴战略深入推进的一年，农村基层组织建设的重要性再次凸显。
我们坚持以乡村振兴战略为指导，紧密围绕中央和地方的大政方针，认真履行职责，扎实推进农村基层组织建设工作，取得了一定的成绩。
一、组织建设首先要加强党建工作。
我们始终坚持以党建工作为中心，注重发挥党组织的政治核心作用。
全年共开展党组织换届选举工作10次，确保党组织换届工作顺利进行。
同时，我们也加强了党员教育培训工作，组织党员参加各类培训学习，增强党员的理论素养和实践能力。
此外，我们还积极组织党员参与社区服务活动，增强党员的社会责任感和服务意识。
二、加强村民自治组织建设。
我们以村委会、村民代表会等为主要载体，加强村民自治组织建设。
全年共组织召开村民代表大会、村民议事会等活动50余次，广泛征求村民的意见和建议，推动村民自治的积极性和主动性。
我们还加强了村务公开工作，定期向村民公示农村基层组织工作的有关信息，提高了透明度和公信力。
同时，我们还加强了村务监督工作，建立了村务监督委员会，有效监督农村基层组织的日常工作，保障村民的合法权益。
三、完善农村基层组织管理制度。
我们制定了一系列管理制度和操作规范，包括《农村基层组织管理办法》、《村务公开办法》等，明确了各级农村基层组织的组织结构、职责分工和工作流程，规范了农村基层组织的运行管理。
我们还加强了对村委会和村民代表会的督促检查，确保各项制度措施的贯彻执行。
四、提高农村基层组织工作的服务水平。
我们积极推动“互联网+农村基层组织”工作，通过建设村务公开平台、村务微信群等，实现了信息的快速传递和沟通交流，提升了服务效能。
我们还加强了对村民的法律宣传和法律援助工作，帮助村民解决法律问题，保障村民的合法权益。
此外，我们还开展了各类培训和技能培训活动，提升村民的就业能力和创业意识，推动农村经济的发展。
组织干事个人工作述职报告
【导语】述职报告就是把⾃⼰履⾏职责是否称职的情况写成书⾯⽂字所构成的⽂体。
具体⼀点是，机关负责⼈就任职⼀定时期内所做⼯作向任命机关或机关群众进⾏汇报并接受审查和监督的陈述性⽂案。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《组织⼲事个⼈⼯作述职报告》，供⼤家阅读。
1.组织⼲事个⼈⼯作述职报告 今年以来，本⼈认真学习党的理论，认真执⾏党的路线、⽅针、政策，努⼒践⾏"三个代表"，⽴⾜本职岗位，全⾯完成了各项⼯作⽬标任务，现总结： ⼀、加强学习，不断提⾼政治理论⽔平 本⼈积极参加镇中⼼组学习、职⼯学习，坚持集中学习与⾃学相结合的学习制度，重点学习了党的基本知识、"三个代表"重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项⽅针、政策。
通过学习，增强了党性，提⾼了政治理论⽔平，丰富了业务知识，树⽴了⼤局意思和全新的发展观念。
⼆、坚持民主集中制，⾃觉维护班⼦团结 认真执⾏党的民主集中制度，积极参与班⼦集体决策，充分发表⾃⼰的意见和观点，并尊重他⼈的意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执⾏。
认真做好本职⼯作，积极为党委政府分忧，同时努⼒协助班⼦其他成员的⼯作。
认真过好民主⽣活会，积极开展批评与⾃我批评，虚⼼接受同志的批评和建议，帮助他⼈，完善⾃⼰，实现班⼦的整体团结与进步。
三、⽴⾜本职⼯作，全⾯完成各项⼯作⽬标任务 1、组织⼯卓有成效。
⼀是以"三级联创"为主线，抓好了农村基层组织建设。
认真抓好了创"五个好"乡镇党委、"五个好"村党⽀部的建设，制订了⽬标和措施，并认真组织实施。
本镇"20__年的''三级联创''实施意见"以《华蓥党建》专版形式在全市交流。
今年上半年，全___组织⼯作现场会__镇的畜牧协会⽀部和⼭门⼝党⽀部作为两个流动现场点，得到了上级领导好评。
镇党委20__年被评为"六好"乡镇党委，党政班⼦被评为"四好"班⼦，党建⼯作被___委评为先进基层党组织，全镇90以上的村被评为"五好"村。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第期
二○○九年十月三十日
抓党建促团结建和谐
——玉龙县甲子村党支部开展结合民族文化创新基层党建工作取得实效
玉龙县甲子村委会位于国家5A级风景名胜区玉龙雪山景区，共有19个村民小组，600户，2300人，境内居住着苗、彝、藏、纳西、汉等5个民族，少数民族人口占73%，是一个典型的多民族杂居村。
村党支部下设4个党小组，共有党员78名。
近年来，村党支部以“把甲子村建设成为旅游规范管理的典范、群众有序参与旅游的典范和各民族团结和谐的典范”为目标，认真开展结合民族文化创新基层党建工作，积极引导群众退出无序的旅游经营，带领群众大力发展农产业，主动介绍村民到景区企业就业，切实改善群众的生产生活环境，不断促进农民增收致富，努力推动全村经济和社会事业的健康快速发展。
2008年，全村经济总收入达1500万元，农民人均纯收入达到5000元。
“支部跟着群众跑”变“群众跟着支部走”
雪山景区开发后，村民纷纷弃农经商，在云杉坪、白水河、甘海子等景点进行无序经营，村里只剩老人和孩子，村“两委”也以办公条件差、工作开展不便等为由，跟着群众跑到景区里借
用玉龙山办事处的办公室办公，由于办公地点和村干部的家相隔较远，办公室经常出现“铁将军”把门的现象，给群众办事带来了许多不变，村党支部在群众中的威信也渐渐消失。
为切实改变村党支部软弱涣散的现象，2007年，在村“两委”换届选举中，切实把工作能力强、群众威望高的各民族带头人选进了村“两委”班子，优化了村“两委”班子结构，增强了村“两委”班子的战斗力。
新党支部成立后，以加强自身建设为抓手，建立健全了村党支部议事制度、谈心制度、活动制度、学习制度、纪律制度、三会一课制度、民情恳谈、流动党员管理等一系列规章制度，形成了“以制度管人，按规章办事”的运行机制。
以阵地建设为突破口，村党支部通过多方筹集资金，投入50余万元，在村中心重建了一个集会议室、党员活动室、篮球场、老年活动中心、妇女之家为一体的村级活动场所，为全村党员群众开展活动提供了阵地保障。
村“两委”也重新搬回村里办公，方便了群众办事，树立了基层党组织的形象，增强了基层党组织的战斗堡垒作用，许多党员群众高兴地说“我们党员终于找到了家的感觉”。
以切实为群众办实事为落脚点，积极开展了“党员家庭内或与邻里发生纠纷必访，党员大病、重伤、去世必访，党员遇到重大困难或家庭发生大变故必访，党员个人有思想问题或对党组织的集体决定有较大分岐必访，因年老体弱不能参加组织活动的党员必访”等“五个必访”活动，努力为群众解决困难，变群众找为干部上门服务，增强了党员对村党组织的归属感。
村党支部切实从群众最不满意的地方改起，通过一班子人的不懈努力，在群众中重新树
立了党组织的威信，密切了党群干群关系，村民纷纷退出无序旅游经营，跟着村党支部大力发展农产业。
旅游反哺农业社区参与旅游
2007年，为了把玉龙雪山建设成为云南省社区群众参与旅游示范区，村党支部积极与玉龙雪山管委会协商，本着公司与社区群众共同发展的原则，积极探索旅游业反哺农业的发展思路，认真做好群众的思想工作，组织和引导群众全面退出旅游无序服务业，使社区由低层次无序经营逐步向集团化、规范化经营发展，切实建立了一个社区居民、景区企业、地方财政三方共赢的模式。
每年政府从景区门票管理中心、景区旅游企业、社区项目经营公司等多头筹措资金，补助社区旅游业反哺农业资金1050万元，作为社区群众全面退出参与旅游服务的发展补助资金，并根据各个村组参与旅游服务项目的多少和经营经济效益好坏来确定项目改制补助资金标准。
全村2300人全部享受到了旅游补助金,成为了丽江首批拿工资的农民。
社区群众全面退出旅游经营，返田归农后，村党支部通过积极向景区企业和政府争取资金，先后投入3000多万元兴建了水利、交通、教育、卫生、文化等基础设施，并积极引导群众因地制宜，大力发展农产业，联合纳西族片区在巩固和发展粮食作物的基础上大力发展蔬菜大棚和核桃、冬桃产业，雪花村藏族片区积极发展名贵药材种植业，青松苗族片区对玉米和小麦品种进行全面改良，黑水村、大洋槽、一碗水、二十三村彝族片区则进行洋芋品种改良，从而使荒废的耕地重新生产，基础设施不断完善，新农村建设有序开展。
同时，村党支部还积极组织符合旅游服务条件的社区群众进入景区企业，以解决社区剩
余劳力。
目前，在景区企业就业的社区群众已达450多人，每年创收350万元。
各民族轮流举办活动促进民族团结和谐
昔日的甲子村由于群众精神文化生活单调，赌博、封建迷信、打架斗殴现象频频发生，再加之各民族之间缺乏平时的交流与沟通，各民族之间经常发生一些不必要的纠纷。
为进一步改善村民的生产生活环境，倡导文明健康的生活方式，村党支部以结合民族文化创新基层党建工作为指导，多方筹集资金，建设了民族文化广场、老年活动中心、篮球场等活动场所，切实为群众开展活动提供了舒适的场地。
每逢民族传统节日，村党支部都积极组织各民族群众开展丰富多彩的庆祝活动。
从2008年开始，村党支部为了进一步丰富群众文化，弘扬民族传统，促进民族团结，组织群众轮流按片区、按民族举办火把节。
通过举办各种民族传统节日，切实加强了社区精神文明建设，促进了各民族之间的交流与沟通，推进了各民族的团结进步，为构建平安和谐社区营造了良好的社会氛围。
如今的甲子村民族团结、社区和谐、人民生活如意、祥和，处处呈现出了一派建设社会主义新农村的喜人景象。
抄报：市委组织部，县委书记、副书记、常委、人大主任、政协主席发：各基层党委
中共玉龙县委组织部（共印30份）。