企业主要负责人应急处置卡
应急处置卡
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，必要时进行人工呼吸，就医；
食入：患者清醒时立即漱口，口服稀释的醋或柠檬汁，就医。
触电事故应急处置卡
1、迅速切断电源，或者用绝缘物体挑开电线或带电物体，使伤者尽快脱离电源。
2、将触电者移至安全地带，注意救援时避免救援人员发生二次触电。
3、发生电灼伤，停止操作，远离带电体，断开电源，如有伤者立即送往医院救治。
4、若触电者失去知觉，心跳、呼吸还在，应使其平卧，解开衣服，以利呼吸；若触电者呼吸、脉搏停止，必须实施人工呼吸或胸外心脏挤压法抢救。
应急处置卡
企业主要负责人应急处置卡
1、接到现场报警后，如造成人员伤亡，在一小时内将事故情况上报所在地县级以上安监部门。
2、当需要启动应急预案时，第一时间下令启动预案，到达现场成立应急指挥部，担任总指挥，通过应急指挥部办公室通知应急指挥部各成员和相关单位。
3、根据事故情况，结合各应急指挥部成员（如现场救援组、技术指导组等）意见，指挥应急救援工作。
2、若火势较小，直接用灭火器对着火点进行灭火，附近其他人员进行支援，同时对其它未着火的地方进行防护，防止火势扩大。
3、电气火灾必须切断电源后才能灭火，如果不能确保是否切断电源，严禁使用水灭火。
4、若火势扩大，切断总电源；企业应急指挥部门对火灾、爆炸现场进行警戒，同时疏散人员及企业周边居民，由总指挥安排上报安监、消防等部门；如有人员伤亡，救出伤员对伤员进行现场急救，拨打120急救电话等待救援或者自行及时将伤员转送医院。
4、电梯速度不正常时，两腿应微微弯曲，上身向前倾斜，应对可能受到的冲击；
5、电梯停运时，不要轻易扒门爬出，以防电梯突然开动；
通用应急处置卡模板-危险化学品
安全生产应急处置卡模板
说明：
选取具有典型代表意义的加油站为代表，编制危险化学品行业应急处置卡模板。
企业应急处置卡模板主要分为：
1、《主要负责人应急处置卡》
包括应急总指挥、应急指挥机构、应急指挥机构办公室等。
2、《应急小组应急处置卡》
按照应急小组编制应急处置卡模板。
由技术保障组、抢险救灾组、医疗救护组、后勤保障组等组成。
企业参照格式，根据企业应急预案内容制定应急小组应急处置卡。
在确保所有应急小组的功能都包括的情况下，企业可以根据自身规模大小适当增加或删减应急小组。
3、《典型作业风险应急处置模板》
针对一线作业人员的应急处置卡，按照风险类型制定应急处置要点。
企业应充分结合实际，根据本企业各类岗位风险识别情况，将以上应急处置卡制作成口袋卡、口袋书或岗位现场看板等多种形式。
目录
《主要负责人应急处置卡》 (1)
应急指挥机构 (1)
应急指挥机构办公室 (2)
应急总指挥 (3)
《应急小组应急处置卡》 (4)
技术保障组 (4)
抢险救灾组 (5)
医疗救护组 (6)
后勤保障组 (7)
《典型作业风险应急处置卡模板》 (8)
加油站应急处置卡 (9)
《主要负责人应急处置卡》应急指挥机构
应急指挥机构办公室
应急总指挥
《应急小组应急处置卡》技术保障组
抢险救灾组
医疗救护组
后勤保障组
《典型作业风险应急处置卡模板》
加油站主要风险有：
火灾
人体意外着火
跑冒油
车辆碰撞
抢劫
维稳、防恐
自然灾害
加油站应急处置卡。
企业应急负责人应急处置卡
企业应急负责人应急处置卡1. 引言应急处置是指在意外事件、危机发生时，企业以应对和限制损失为目标，采取行动和措施，以促使事态恢复正常或减轻不良后果的过程。
企业应急负责人是在企业内部负责协调和组织应急处置工作的重要角色。
为了提高企业应急工作的效率和准确性，本文将提供一个企业应急负责人应急处置卡，以帮助企业应急负责人在危机发生时迅速做出正确的决策和行动。
2. 企业应急负责人应急处置卡2.1 事件描述在危机事件发生时，第一步是对事件进行准确描述和评估。
企业应急负责人应该了解事件的性质、规模和影响范围，并在处置卡中详细记录这些信息。
•事件名称：•事件发生时间：•事件发生地点：•事件性质：•事件规模：•影响范围：2.2 应急措施根据事件的描述和评估，企业应急负责人需要采取一系列应急措施来控制局势，防止进一步的损失和影响。
以下是一些常见的应急措施，企业应急负责人可以根据具体情况选择适合的措施并记录在处置卡中。
•通知相关人员，启动应急响应机制；•指定责任部门和人员，组织应急处置工作；•采取紧急措施，避免事态扩大；•制定应急通讯计划，确保信息畅通；•联系外部救援力量，寻求支持；•配置必要的应急资源，提供支持；•开展应急演练和培训，提高应急能力。
2.3 信息记录在应急处置过程中，及时准确地记录和传递信息是至关重要的。
企业应急负责人可以使用处置卡来记录各种信息，并确保信息的安全和保密。
•事件过程记录：记录事件发展的过程、阶段和细节；•任务分配记录：记录各个部门和人员分工和任务进度；•信息传递记录：记录各种通讯信息和指令传递情况；•资源调配记录：记录资源配置和使用情况；•問題和解決方案记录：记录遇到的问题和提出的解决方案。
2.4 评估反馈随着应急处置工作的进行，企业应急负责人需要对工作效果进行评估和反馈。
评估反馈将帮助企业了解处置工作的优势和不足，并采取改进措施。
•评估问题：对应急处置工作中出现的问题进行评估；•效果评估：评估应急处置工作的效果和成果；•团队评估：评估应急团队的协作和执行能力；•改进措施：提出改进应急处置工作的具体措施。
安全生产应急处置卡
1、统一指挥和协调公司的事故应急工作，监督公司应急体系的建设和运转；组建公司应急救援队伍。
2、当需要启动公司级应急预案后，第一时间下令启动预案，到达现场成立应急指挥部，担任总指挥，通过应急指挥部办公室通知应急指挥部各成员和可能被波及到的周边单位。
根据事故情况，结合各应急指挥部成员(如现场救援组和技术指导组等)意见，指挥应急救援工作。
3、接到现场报警后，视事故发展情况向上级安监等相关政府部门或者友邻单位通报事故情况，如造成人员伤亡，在 1 小时内将事故情况上报莱阳市安监局()等相关部门。
4、如判断公司无法独立完成救援工作，下令向上级政府请求支援，必要时向有关单位发出救援请求。
5、在上级政府应急指挥部成立后，向其移交指挥权，介绍事故情况，做好后勤保障工作，配合开展救援。
6、发布和解除事故应急救援命令、信号。
7、审查公司应急救援工作报告。
8、组织重伤以下事故的调查处理和善后处理工作，抚恤伤亡人员，总结应急工作经验教训，落实整改措施。
1、接到指挥部办公室通知后，第一时间到达现场参加指挥部，接受总指挥指挥。
2、电话通知事故救灾组成员到达现场或者做好应急准备；通知可能被波及到的周边单位；3、在总指挥的指挥下，组织抢险救灾组成员和企业应急队伍按照应急预案开展事故现场人员疏散、事故抢险救援工作。
4、当判断企业层面无法进行救援时，向总指挥提议请求外界支援，并组织人员采取防止事故扩大先期处置工作。
5、采集事故现场信息，核实现场情况，针对事态发展制定和调整现场应急抢险方案；合理调配现场应急资源。
6、当外界支援力量到达后，组织人员协助其开展事故救援，并做好后勤保障工作。
7、事故救援工作结束后，负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗消工作，并保护现场，配合开展善后处理和事故调查工作。
8、指导和做好家属接待工作。
9、核实应急终止条件，判断是否应急终止。
10、做好事故善后处理及灾后重建的准备工作。
1、负责相应的应急专业组，调配现场应急资源；2、分析判断现场事故发展态势，建议升、降应急响应级别；3、及时向主要负责人或者分管负责人报告事故现场处置情况；4、启动Ⅰ、Ⅱ级应急响应时，应迅速赶赴事故发生现场；5、采集现场信息，核实现场情况，针对事态发展制定和调整现场应急处置方案。
应急预案和重点岗位应急处置卡
应急预案各岗位人员应急处置卡一、矿负责人应急处置卡二、抢险救援负责人应急处置卡三、地面火灾事故应急处置卡四、机械伤害事故应急处置卡五、常见伤害事故应急处置卡六、电工岗位应急处置卡七、电、气焊工岗位应急处置卡八、驾驶员岗位应急处置卡九、高处坠落应急处置卡十、现场应急处置注意事项一、矿负责人应急处置卡1、接到现场报警后，如造成人员伤亡，在一小时将事故情况内上报所在地县级以上安监部门。
2、当需要启动应急预案后，第一时间下令启动预案，到达现场成立应急指挥部，担任总指挥，通过应急指挥部办公室通知应急指挥部各成员.3、根据事故情况，结合各应急指挥部成员意见，指挥应急救援工作.4、如判断企业无法独立完成救援工作，通过指挥部办公室向上级部门请求支援。
5、在上级部门应急指挥部成立后，向其移交指挥权，介绍事故情况，做好后勤保障工作，配合开展救援。
6、组织重伤以下事故调查处理，抚恤伤亡人员，总结应急工作经验，落实整改措施.二、抢险救援负责人应急处置卡1、接到指挥部办公室通知后，第一时间到达现场参加指挥部,接受总指挥指挥。
2、电话通知抢险救灾组成员和应急队伍队员到达现场或做好应急准备。
3、协助总指挥制定事故抢险方案.4、在总指挥的指挥下，组织抢险救灾组成员和应急队伍按照应急预案开展事故抢险救援工作。
5、当判断企业层面无法进行救援时，向总指挥提议请求外界支援，并组织人员采取防止事故扩大的冷却、隔离、转移重要物资等先期处置工作。
6、当外界支援力量到达后，组织人员协助其开展事故救援，并做好后勤保障工作。
7、事故救援工作结束后，配合开展善后处理和事故调查工作。
三、地面火灾事故应急处置卡1、发现者立即停止作业并大声呼喊传递事故信息，其他人员电话报告车间领导。
2、直接用灭火器对着火点进行灭火，附近其他人员闻讯提（推）灭火器前来支援,同时对其它未着火的地方进行防护,防止火势扩大.3、电气火灾必须切断电源后才能灭火，如果不能确保是否切断电源，严禁使用水灭火.4、若火势扩大,切断总电源.上报指挥部对火灾现场进行警戒，同时疏散车辆、周边人员及灭火人员，如有人员伤亡,救出伤员对伤员进行现场急救,并及时将伤员转送医院.5、抢险人员要穿戴好必要的应急装备(呼吸器、防护服、相应灭火器），以防止抢险救援人员受到伤害。
应急处置卡
4
如判断企业无法独立完成救援工作，通过指挥部办公室向政府相关部门请求支援。
5
在政府应急指挥部成立后，向其移交指挥权，介绍事故情况，做好后勤保障工作，配合开展救援。
6
配合事故调查处理，抚恤伤亡人员，总结应急工作经验，落实整改措施。
三、抢险救援负责人应急处置卡
序号
处置措施
1
接到应急指挥部办公室通知后，第一时间到达现场，接受指挥。
6
做好现场保护，等待调查处理。
五、机械伤害事故应急处置流程卡
序号
处置措施
1
事故发现者第一时间关闭机械设备（如条件允许进行断电处理），报告事故信息。
2
附近人员对受伤人员实施抢救。抢救过程参照人身伤害事故专项应急预案，和简易处置流程，并及时将伤员转送医院。
3
抢险人员要穿戴好必要的保护装备（工作服、工作帽、手套、工作鞋、安全绳等），以防止救援人员受到伤害。
6
当外界支援力量到达后，组织人员协助其开展事故救援，并做好后勤保障工作。
7
事故救援工作结束后，负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗消工作，并保护现场，配合开展善后处理和事故调查工作。
四、火灾事故应急处置流程卡
序号
处置措施
1
火情发现者立即停止作业，第一时间向上级报告事故信息。
2
若火势较小，直接用灭火器对着火点进行灭火，附近其他人员进行支援，同时对其它未着火的地方进行防护，防止火势扩大。
陷入昏迷
1、评估伤者反应，轻摇伤者肩膀，大声清楚向伤者发问，观察反应程度
2、发现伤者无反应，清除伤者鼻咽部位分泌物或异物，保持呼吸道畅通
3、检查伤者，如出血要马上止血
应急处置卡模板(部门负责人,班长,岗位员工)
4、物体打击砸伤、碰伤等）
（1）立即停止工作；
（2）伤者轻微流血时，进行现场简易包扎；
（3）伤情严重，报告上级，送医进一步治疗。
1、施救人员进入施救现场前按要求佩戴相应的个人防护用品；
注意 2、能够正确使用抢险救援器材； 事项 3、熟练掌握并正确运用自救互救知识；
4、在事故现场设置警戒线，在未排除事故隐患前，禁止无关人员进入。
内外部应急处置联系方式
部门经理
安全员
消控室
安全部
消防报警
急救报警
岗位风险告知卡
风险点
叉车备货
风险等级
危险源或潜在危险事件
1.作业人员未持证上岗或叉车未检查即作业 2.未佩戴或未按要求佩戴安全防护用品 3.叉车违章驾驶 4、货物直接放至门口两侧
主要风险管控措施
工程 技术
车间仓库门口两侧连接路锥完好
三级
1.每日晨会强调员工按要求佩戴个人防护用品；
注意 2.正确使用抢险救援器材； 事项 3.熟练掌握并正确运用自救互救知识；
4.应急处置过程中防止次生事故发生。
内外部应急处置联系方式
部门经理
安全员
消控室
安全部
消防报警
急救报警
岗位风险告知卡
风险点
叉车备货
风险等级
危险源或潜在危险事件
1.作业人员未持证上岗或叉车未检查即作业 2.未佩戴或未按要求佩戴安全防护用品 3.叉车违章驾驶 4、货物直接放至门口两侧
可能导致的事故类型
车辆伤害 其他伤害
岗位员工
应急处置卡【仓储部保管员】
岗位 主要包括： 风险 中暑、厂内车辆事故、其他伤害、物体打击（砸伤、碰伤等）
1、中暑 ：
（1）迅速将中暑者转移至阴凉通风处休息，使其平卧，头部抬高，松
应急处置卡制作样式
附件1（一联卡，正反面一样）
生产经营单位应急处置卡模板（一）（黑体小二）
备注：应急处置卡尺寸大小：长12cm，宽10cm，使用3号铜版纸打印塑封。
附件2（一联卡，正反面一样）
生产经营单位应急处置卡模板（二）（黑体小二）
备注：应急处置卡尺寸大小：长12cm，宽10cm，使用3号铜版纸打印塑封。
附件3（一联卡，正反面一样）
生产经营单位应急处置卡模板（三）
备注：1.涉危险化学品岗位、部位应急处置卡要有危险物品名称和特性描述。
2.应急处置卡尺寸大小：长12cm，宽10cm，使用3号铜版纸打印塑封。
附件4（两联卡）
XXXXXXXX应急处置卡模板（正面）
XXXXXXXX应急处置卡模板（反面）
备注：应急处置卡尺寸大小：长12cm，宽10cm
附件5（两联卡）
XXXXXXXXXX应急处置卡模板（正面）
XXXXXXXXXX应急处置流程图（反面）
备注：应急处置卡尺寸大小：长12cm，宽10cm。
应急预案各岗位人员应急处置卡
矿负责人应急处置卡 (2)抢险救援负责人应急处置卡 (2)地面火灾事故应急处置卡 (3)机械伤害事故应急处置卡 (4)常见伤害事故应急处置卡 (4)电工岗位应急处置卡 (6)电、气焊工岗位应急处置卡 (7)驾驶员岗位应急处置卡 (9)高处坠落应急处置卡 (10)矿井水灾事故应急处置卡 (10)矿井火灾事故应急处置卡 (11)瓦斯（煤尘）爆炸事故应急处置卡 (13)顶板事故应急处置卡 (14)现场应急处置注意事项 (15)矿负责人应急处置卡1、接到现场报警后，如造成人员伤亡，在一小时将事故情况内上报所在地县级以上安监部门。
2、当需要启动应急预案后，第一时间下令启动预案，到达现场成立应急指挥部，担任总指挥，通过应急指挥部办公室通知应急指挥部各成员。
3、根据事故情况，结合各应急指挥部成员意见，指挥应急救援工作。
4、如判断企业无法独立完成救援工作，通过指挥部办公室向上级部门请求支援。
5、在上级部门应急指挥部成立后，向其移交指挥权，介绍事故情况，做好后勤保障工作，配合开展救援。
6、组织重伤以下事故调查处理，抚恤伤亡人员，总结应急工作经验，落实整改措施。
抢险救援负责人应急处置卡1、接到指挥部办公室通知后，第一时间到达现场参加指挥部，接受总指挥指挥。
2、电话通知抢险救灾组成员和应急队伍队员到达现场或做好应急准备。
3、协助总指挥制定事故抢险方案。
4、在总指挥的指挥下，组织抢险救灾组成员和应急队伍按照应急预案开展事故抢险救援工作。
5、当判断企业层面无法进行救援时，向总指挥提议请求外界支援，并组织人员采取防止事故扩大的冷却、隔离、转移重要物资等先期处置工作。
6、当外界支援力量到达后，组织人员协助其开展事故救援，并做好后勤保障工作。
7、事故救援工作结束后，配合开展善后处理和事故调查工作。
地面火灾事故应急处置卡1、发现者立即停止作业并大声呼喊传递事故信息，其他人员电话报告矿调度室。
2、直接用灭火器对着火点进行灭火，附近其他人员闻讯提（推）灭火器前来支援，同时对其它未着火的地方进行防护，防止火势扩大。
企业应急负责人应急处置卡
企业应急负责人应急处置卡一、背景介绍企业应急负责人应急处置卡是针对企业应急管理工作中的突发事件而设计的一份实用工具。
在日常工作中，企业应急负责人需要及时、有效地应对各类突发事件，保证员工的生命安全和资产安全。
该应急处置卡旨在帮助企业应急负责人在紧急情况下快速了解并采取正确的应急处置措施，以保障企业的正常运营。
二、应急处置卡内容1. 事件类型和级别在应急处置卡的顶部，列出了常见的突发事件类型和事件级别。
例如：事件类型： - 火灾 - 泄漏事故 - 人员伤亡事件级别： - 一级：极度紧急、对企业的影响最大 - 二级：紧急、需立即采取措施 - 三级：一般、可适当调整资源2. 应急响应流程接下来的部分详细介绍了企业应急负责人应对突发事件的标准流程。
该部分通常包括以下几个步骤：•事故发现：负责人要及时发现和确认突发事件的发生。
•报告：负责人需要向上级汇报事件，包括事件的类型、级别和影响范围等。
•组织调度：负责人需要根据事件的类型和级别，组织相关部门和人员进行应急处置。
•处置措施：负责人要根据实际情况采取相应的处置措施，例如疏散员工、封锁现场等。
•预警和通知：负责人需向相关单位或人员发布预警和通知，确保信息传递及时准确。
•监测和评估：负责人需要对事件的进展进行监测和评估，及时调整处置方案。
•救援和恢复：负责人需协调相关部门进行救援和恢复工作，保证企业正常运营。
3. 应急资源和联系方式在应急处置卡的底部，列出了常用的应急资源和联系方式。
这些资源包括消防队、医院、应急救援中心等。
负责人可根据实际情况将本地区的应急资源和联系方式添加到其中，以便在紧急情况下快速获取支持和帮助。
三、使用方法企业应急负责人应急处置卡可以以数字形式保存在电脑或手机上，也可以打印出来备用。
在突发事件发生时，负责人可以根据具体情况快速浏览应急处置卡，了解应对措施和联系方式，并按照应急响应流程组织处置工作。
使用应急处置卡可以提高应急处置的效率和准确性，保障员工的安全和企业的正常运行。
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序号
处置措施
接到现场报警后，如造成人员伤亡，在一小时 1时，第一时间下令启动预
案。到达现场成立应急指挥部，担任总指挥，
2
通过应急指挥部办公室通知应急指挥部各成员
和相关单位。
根据事故情况，结合各应急指挥部成员（如现
3
场救援组、技术指导组等）意见，指挥应急救
援工作。
如判断企业无法独立完成救援工作，通过指挥 4
部办公室向政府相关部门请求支援。
在政府应急指挥部成立后，向其移交指挥权，
5
介绍事故情况，做好后勤保障工作，配合开展
救援。
配合事故调查处理，抚恤伤亡人员，总结应急
6
工作经验，落实整改措施。