加强石油企业基层党支部建设的实践与思考
石油企业基层党支部建设思考与实践
浅谈石油企业基层党支部建设的思考与实践【文章摘要】企业党支部建设一直是整个党的基层建设中的难点、重点和热点。
党的十八大召开为我们进一步做好国有企业党建工作指明了新的方向。
我们怎样继承和贯通全会精神，继续坚持“在传承中创新，在创新中发展”，从本单位的实际出发，努力改进和加强基层党建工作，使之不断适应石油事业“爱国、创业、求实、奉献”的发展需要，在企业生产和发展中充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和和党员的先锋模范作用。
【关键词】企业；党建工作；党支部党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党的管理和建设的最基本单位，是党的全部工作和战斗力得以落实和发挥的基础。
石油企业承担着为发展社会主义市场经济提供能源支撑，承担着保障国家经济命脉的重要任务。
而油田基层党支部是油田大发展的基石，它是油田发展过程中带领广大员工群众承担急、难、险、重，生产任务的中坚力量，是凝聚广大干部员工的重要战斗堡垒。
因此，在新形势下如何加强石油企业党支部的建设、增强企业党支部的凝聚力和战斗力是油田党建工作者必须认真思考、积极探索和研究创新的重要课题。
我们通过在油田党务实际工作中的一点感受，就新形势下如何使企业党建工作更好地适应企业发展的需要，为企业科学发展提供有力思想保障和精神动力，谈几点认识和体会。
1 充分认识油田基层党支部建设的重要性人民群众是党的力量源泉和胜利之本，党之所以有力量，就是因为得到了人民群众的支持，同人民群众保持着血肉联系。
《党章》明确规定“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
”企业党支部是企业基层党组织的工作基础，是联系干部员工的桥梁和纽带，是完成油田各项生产任务的战斗堡垒。
企业基层党组织的桥梁和纽带作用主要表现，一方面是党支部担负着宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实企业党委和行政的各项决定和任务，另一方面，党支部还担负着为油田发展的各项生产组织建设提供内动力的重要保证。
浅析如何加强石油企业基层党组织建设
浅析如何加强石油企业基层党组织建设摘要：本文介绍了在石油企业基层党组织建设过程中存在的问题，即基层党的性质薄弱，党组织有阵地而没有责任，对学习重要性的认识不够。
提出了改进党的建设，加强基层党组织建设，增强党的协作能力，充分发挥党支部的作用。
改进绩效考核，科学设计薪酬，加强新形势下石油企业基层党组织建设。
关键词：新形势；石油企业；基层党组织建设2017届两会以来，党对新时期党的建设提出了新的要求。
如何加强石油企业基层党支部自身建设，不断提高党支部的凝聚力、向心力和战斗力，就显得越来越重要。
我认为我们应该从以下几个方面进行分析和探讨。
一、基层党组织建设过程中存在的问题（一）基层党员党性素质薄弱企业对党员的要求是无私奉献、低调工作，现在企业中的党员不如以前那么受尊重和重视了。
像普通员工一样，有时工资也与收获不成比例。
他们也受到党员干部的批评，得不到应有的承认。
党员没有带头作用。
它也变得越来越有利可图，一切都是以利益为基础的。
而石油企业的技术人员主要是年轻人，现代社会的年轻人喜欢搞个人主义，缺乏团队精神，甚至没有社会经验和吃苦耐劳的精神去追求自己的利益。
在这些不良作风的盛行下，大多数党员的荣誉感、责任感和党的观念在逐渐消失，而且越来越明显。
（二）党组织有阵地但无值守随着市场化的发展，市场背景对市场份额和企业收入的影响越来越大。
地方党支部受市场背景的影响，企业发展和收入是企业发展的主要方向，这使企业领导更加关注企业发展的状况，与党的建设工作相比较。
虽然目前各基层组织都是“小麻雀，五脏满五”，人员配备齐全，但在党建工作实际中，往往存在说话避光现象。
第二，有些党组织只重视组织的表面工作，没有付诸实践。
每组都有完整的形式，但没有很强的联系。
小组会议不规则，有些团体甚至没有开会。
有些例会会不可避免地成为唯一的形式，而不是流于形式。
（三）对学习重要性认识不够对学习重要性的理解是不够的。
这不仅是石油企业党组织建设研究中的一个问题，也是学习中存在问题的根本原因。
加强石油企业基层党支部建设的实践与思考
科技视界Science&Technology VisionScience&Technology Vision科技视界(上接第146页)坡度对车辆运行速度的影响;(2)分析研究了城市沥青混凝土路面道路纵坡长度对车辆运行速度的影响;(3)分析研究了城市沥青混凝土路面道路纵坡设计以及施工指标对车辆运行方式的影响因素;(4)得到了城市沥青混凝土路面道路纵坡长度以及坡度的适宜指标,即200m到600m之间随着坡度增加而逐渐减小。
4.2研究前景(1)随着城市的快速发展,大量城市沥青混凝土路面道路将被大量建造,路面纵坡长度及坡度等指标的确定将成为今后的研究重点;(2)[1]周荣贵,孙家凤,吴万阳,王书灵.高速公路纵坡坡度与运行速度的关系[J].公路交通科技,2003,8(4).[2]符锌砂.理论运行速度与公路线形设计及评价方法研究[D].长安大学,2008,12.[3]王书灵.基于驾驶员心生理反应的山区双车道公路极限坡度坡长研究[D].北京工业大学,2005,5.[4]叶瑞敏.冰雪条件下城市道路纵坡设计指标研究[D].哈尔滨工业大学,2010,7.[责任编辑:薛俊歌] 1基层党支部建设面临的挑战思想认识不正确。
在实际工作中,基层一线队伍从上到下普遍认为生产经营指标是一个队伍好坏的具体体现,因此对生产经营等行政工作投入的精力较多,对党建思想政治工作投入的精力较少。
政策保障不到位。
虽然自上而下各层面对基层党支部建设都提出了目标要求,但是相对配套的制度政策保障尚不够,如何保障党支部在企业中的政治核心作用、战斗堡垒作用,保障支部开展各项活动的经费充分到位、保障党支部书记权利义务落到实处等都没有相对明确的规定和有效落实,由此造成了党支部核心作用很难突出。
2加强基层一线党支部建设的实践新疆油田风城油田作业区供汽联合站成立于2011年8月,现有员工401名。
党支部共有党员党员62名,支部下设4个党小组,16个党员责任区。
新时期石油企业基层党支部建设的实践与探索
新时期石油企业基层党支部建设的实践与探索基层党支部的建设对于石油企业的生产经营与发展有着非常重要的意义。
本文对石油企业基层党支部建设的现状以及存在的问题进行了阐述，并对新时期如何更好地开展石油企业基层党支部建设工作提出了几点建议。
标签：石油企业；基层党支部；党建工作石油企业作为我国能源产业中最重要的部分之一，企业的良好运行与发展有着非常重要的意义。
然而基层党组织建设的好坏，对于石油企业的日常生产经营工作有着非常巨大的影响。
因此，加强新时期石油企业基层党支部建设工作就显得十分的迫切与重要。
一、石油企业基层党支部建设现状随着党和国家越来越重视石油企业基层党支部的建设工作，基层党支部的建设取得了一定的成效，对于企业的生产经营工作也起到了越来越重要的作用。
不过在当前的石油企业基层党支部建设中，还有一些方面有待进一步提高。
（一）基层党支部的号召力与凝聚力有待提高随着我国的社会经济进入新的发展形势，基层党支部如果不能适应新形势下的企业发展，就会导致党支部在工作上没有突破、没有作为。
再加上新形势下企业在改革和发展的过程中会存在着不少的问题，而部分党支部对于群众所反映的问题、困难不能够采取有效的解决措施，思想教育也没有说服力，就会导致党支部在群众中也就无法建立威信，党支部的號召力与凝聚力也就得不到提高。
（二）基层党支部人员的素质有待提高由于部分基层党支部的干部或者党员的责任意识较差，出现了工作不认真、不尽责甚至离岗的现象。
部分党员由于自身的思想觉悟不高，在言论和行为上表现不当，因而给普通群众造成了不好的印象，从而使得基层党支部的建设工作受到了较为严重的阻碍。
（三）党建活动形式和内容有待提高部分基层党支部在开展党建工作时形式单一、内容单调，在工作上的创新力度不够，仅仅按照上级党组织的走安排进行活动，党建活动流于形式，无法对党员、群众产生吸引力，进而导致党员、员工的参与活动的积极性较差，较大的影响了党建工作的顺利开展。
关于加强石油化工企业基层党建工作的几点思考
关于加强石油化工企业基层党建工作的几点思考摘要：当前正处在深化国有企业改革发展的关键时期，市场竞争激烈、经营任务繁重、发展压力持续增大，石油化工企业基层党建工作要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，创新工作思路，夯实推进高质量发展的思想和工作基础，将“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势，实现石油化工企业发展与党的建设深度融合。
关键词：石油化工企业; 基层党建; 思考;一、石油化工企业基层党建工作面临的主要问题1.核心看齐意识有待进一步增强。
石油化工企业基层党建工作弱化最为突出的一种表现主要是核心看齐意识不强，面对市场竞争激烈、经营任务繁重、发展压力持续增大的诸多挑战，少数企业仍存在“重经营、轻党建”现象，未能从全面从严治党、从严治企的高度来认识石油化工企业基层党建设工作的重要性、紧迫性，在机构设置、人员配备上考虑不周，出于人力成本等综合因素考虑，未设立专门负责党务工作的部门，未配备专职党务人员，导致很多石油化工企业的党组织建设工作较为混乱。
2.先锋堡垒作用有待进一步强化。
一些石油化工企业基层党建工作创新不够，在工作思路和工作手段上因循守旧、缺乏新意，难以适应新的形势要求，主要表现在活动内容、形式单一，视野不宽，创新不够等方便。
只满足于发展党员、收缴党费、“三会一课”死板单调，对党员难以形成吸引力，不能适应当前的新形势，新变化、新要求，工作上没有作为，更谈不上突破；对上级下达的任务中出现执行力减退等一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对反映的热点、难点问题缺乏有效的解决措施等。
3.党建责任有待进一步夯实。
企业基层党组织不具备企业中的生产经营决策权、工资奖金分配权等，不能自如地帮助职工解决各种问题和困难，导致党建与经济工作融合得不紧密，存在“两层皮”现象，造成企业基层党组织的影响力不强、党务干部地位不高、在党员和群众中威信不突出的局面。
二、加强石油化工企业基层党建工作的对策1.模范作用带动党建工作。
浅谈如何丰富和加强(石油)国有企业基层党的建设
浅谈如何丰富和加强(石油)国有企业基层党的建设【摘要】石油国有企业作为我国重要的经济支柱，在基层党建工作中面临着种种挑战和问题。
为了更好地加强和丰富基层党的建设，需要从加强基层党组织建设、提高党员队伍素质、丰富基层党建活动内容、加强组织引领和监督、加强党风廉政建设等方面入手。
通过这些措施，可以有效提升基层党组织的凝聚力和战斗力，确保企业的稳定发展。
未来，石油国有企业还需要不断创新基层党建工作的方式方法，适应时代发展的要求，不断提高党员的素质和能力水平，实现全面建设社会主义现代化国家的中国梦。
【关键词】关键词：石油国有企业、基层党建、组织建设、党员素质、党建活动、组织引领、监督、党风廉政建设、主要做法、未来发展。
1. 引言1.1 背景介绍石油国有企业作为我国经济的支柱产业之一，在国家发展中起着至关重要的作用。
经过多年的快速发展，石油国有企业已经建立起了完善的管理体系和组织架构，但基层党建工作仍然存在一些问题和不足。
基层党组织作为党的基础单位，对于促进企业全面发展和员工队伍建设起着至关重要的作用。
如何丰富和加强石油国有企业基层党的建设，成为当前亟待解决的重要问题。
在新时代下，石油国有企业基层党的建设面临着新的挑战和机遇。
为了更好地发挥基层党组织在企业发展中的作用，必须加强组织建设、提高党员队伍素质、丰富党建活动内容、加强组织引领和监督、加强党风廉政建设等方面工作。
只有通过系统地加强基层党的建设，才能更好地推动石油国有企业持续健康发展，实现党的工作目标和企业发展目标的统一。
1.2 问题意识当前，石油国有企业基层党组织建设存在一些问题，主要表现为基层党组织建设薄弱、党员队伍素质不高、基层党建活动内容单一、组织引领和监督不到位、党风廉政建设亟待加强等方面。
这些问题严重影响了石油国有企业基层党的凝聚力和向心力，阻碍了企业持续健康发展。
如何丰富和加强石油国有企业基层党的建设，成为当前亟待解决的重要问题。
为此，需要全面深入地分析问题所在，找准症结，制定科学合理的对策措施，推动石油国有企业基层党的建设取得新的突破。
新形势下石油企业基层党建工作中存在的问题及对策建议思考
新形势下石油企业基层党建工作中存在的问题及对策建议思考新形势下石油企业基层党建工作中存在的问题及对策建议思考在时代的不断发展过程中，环境污染加剧影响着生态环境和人们的身心健康，在社会生态理念以及可持续发展政策的影响下，煤炭逐渐退出历史的大舞台，石油作为煤炭的替代品广泛应用于社会的各行各业中，石油领域逐渐进入蓬勃发展中。
在政府大力支持下石油企业的发展路径越发宽广，发展前景也越来越明朗，此过程对石油企业提出了更为严格的要求。
对石油企业基层党建工作来说，其工作的质量和效率影响着企业员工工作的积极性及企业的长远发展。
基于此，文章将立足于石油企业的基层党建工作中出现的问题进行深入分析，并阐述具体的解决措施，以期为相关研究者提供借鉴。
石油是一种重要的能源材料，是社会各个领域有序发展的重要动力支撑，在新时代背景下，石油企业在国民经济发展中的作用越来越突出，因此其生存和发展对我国的社会进步和经济发展具有非常重要的影响。
石油企业引领着中国经济的发展，因此，我国相关部门的首要任务便是对石油企业进行有效改革，加强对基层党建工作的发展，促进石油企业的更好发展。
一、石油企业党建工作的重要作用（一）基层党建工作的历史意义基层党建工作始终是党关注的重点问题之一，也是新时代背景下需要探讨和交流的问题。
石油企业的党建工作涉及不同方面的内容。
例如，思想政治、组织制度以及党员队伍建设等。
只有不断用中国特色社会主义理论来引导和支持石油企业的基层党建工作，努力提升党建干部的思想政治意识，才能将石油企业的全体员工紧密联系在一起，塑造良好的、积极的、健康的企业文化氛围，让员工积极配合党建工作的实施，为石油企业的有序发展提供坚定的制度和组织支持。
（二）基层党建工作的现实意义石油是社会各个领域有序开展经济活动的动力支持，是我国国民经济的重要支柱力量，石油企业能否有序、健康地在经济市场中发展在很大程度上影响和制约着社会的发展和进步。
因此，石油企业的基层党建工作在开展的过程中，应当取其精华去其糟粕，在原有的基础上进行适当的调整和优化，适应时代的发展变化需求，对制度、组织、内容以及工作方法等进行相应的完善，构建更为科学的石油企业的基层党建工作方式，并在石油企业内营造更为温馨和和谐的企业文化，让基层员工在健康企业文化氛围的影响下积极动作，努力配合基层党建工作，助力石油企业向着更好的方向发展，尽早实现创新型能源企业的发展。
加强油田企业基层党组织建设的思考
加强油田企业基层党组织建设的思考摘要：目前，随着我国经济的快速发展，油田企业也迅速发展起来。
对于大型国企胜利油田而言，进一步加强基层党组织建设，对于加强党的领导，促进企业发展和精神文明建设，有着极其重要的作用。
应在找准与生产经营工作的结合点基础上，加强党支部建设，把握好党建工作的“切入点”，并不断改进方法，拓宽工作思路，最终推动油田基层党组织建设更好更快的发展。
关键词：油田企业；基层党组织建设；思考引言基层党组织是贯彻实施党的路线方针，管理基层工作的中坚力量，因此不断提高企业基层党组织建设工作是油田企业长期探索、根本固定的一项基础工作。
西南华星公司的基层党组织建设工作总体形势良好，这不仅有利于企业长期稳定发展，更有利于保障基层员工的利益，提升基层的凝聚力，为西南油气田早日实现双百亿建设目标做出贡献。
1油田基层党组织建设主要特点1.1基层组织有效覆盖无论是前线单位、科研单位、改制企业、社区和离退休单位，全部做到了党组织应建尽建，无空白点。
工会、共青团组织设置完备，活动开展经常化。
党组织党内民主建设有新的发展，基层党支部直选工作有序推进，采取公推直选的方式在党员中直接选举支委，加强了基层党内民主建设，保障了党员的参与权、选举权和知情权。
1.2基层队伍有效加强各单位都配有专职党支部书记，党政搭配合理，大多采用的“书记年长、行政年轻”的搭配方式，形成了班子整体稳重，但又不缺乏活力的格局。
党员发展工作公开透明，党员发展票决制得到推广，公示制度有效落实，党员发展质量得到群众认可，做到了把骨干发展为党员、把党员培养成骨干。
1.3基本活动有序开展各基层党支部针对工作的难点、生产的重点开展党内创争活动，特别是选择紧贴生产实际、基层必要的，能促进生产、安全、质量的活动择优开展，比如“党员承诺”、“献厚礼”、“党员义务奉献日”，都能找准活动的出发点和结合点，有效促进生产经营，较好地激发了党员争先创优的热情和动力。
1.4基本制度有效执行各基层党支部均按照“三会一课”的要求，定期组织召开支委会，党小组会和党员大会，党支部书记还认真备课积极为党员讲党史、上党课。
石油企业建设学习型党支部的实践与思考分析
企业 党建
石油企业建设学习型党支部的实践与思考分析
文， 李全社
随 着市 场经济 的快 速发 展 ， 很 多企 业都 需要 进行 改革 还有 不 断 的 接 受新 时 代 的各 项 需 求 才 能够 在 竞争 的 时代 得到 生 存 的机 会 。如 果石 油企 业还 是利 用传 统组 织形 态经 行经 营将 不能够 让 室 友企 业得 到快 速 的发展 ，生 产 力也不 能够 得到提 高 ，这样 的就 会 导致 企业 的生 产能 力不 能够 和 时代接 轨 ，如 果还 是 固守原 有 的形
才能 够在 实际 生活 中不 断更新 自己的理念 。拥 有创 新能 力 ，这样
发展 起 来 的 党 组织 才 能 够成 为科 学 发展 的 组 织者 的强 者 并将 党 支部 的作 用发挥 到极 致 。纵 观 当代 的石油 行业 ，由于市 场经济 的 冲击 让石 油企 业也在 一定 程度 上 受了不 良思 想 的腐蚀 ，为 了能够 给 石 油企 业 创 造一 个 健 康 的发 展 环境 我 们 需 要不 断 的加 强 石油 企业 的 团队合 作能 力 ，石 油企业 的 向心 力强 才能够 让 整个企 业有
发展 ，生产能 力 才能够 逐渐 的发展 。
业在 新 的形 势下 得到 良好 的发 展 。因为 良好 的互动 机制 和企 业营
造的学习氛围可 以让企业保持活力。每个员工都能够将企业的建
设 和发 展 紧密 的联 系起来 ，能够 在实 际 生活 中秉承 不 断学 习不断 思考 的理念 。只有所 有 的 员工拥 有这 样 的理念 才能 够让 整个 企业 能 够拥 有竞 争 的实 力 。遇 到突发 问题 的 时候 可以将 自己学 习的知
新形势下石油企业支部建设探索与思考
新形势下石油企业支部建设探索与思考石油企业必须建设一个高素质高效率、高水平的企业党支部。
在总结新形势下我国企业基层党支部存在的问题及原因的基础上，探讨了石油企业党支部建设存在的问题，并给予了具体的措施。
最终指出我国石油企业应该加强学习型党支部建设。
标签：石油企业党支部新形势问题与对策基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
随着改革的深化和社会主义市场经济的发展，基层党建工作遇到了许多新情况、新矛盾、新问题。
近年来，石油企业十分注重加强企业基层党支部建设，先后下发的《中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例》以及《关于中国石油思想政治保障体系建设的意见》等对党支部方针政策及具体措施都给出了具体指导，但石油企业作为大型的国有企业，在实施过程中不免遇到较多问题，作者针对不同问题进行了积极的探索。
一、基层党支部建设存在的问题及原因党支部是党的最基层组织，是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带。
当前，多数党支部能够加强自身建设，注重提高党员的政治素质和思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，但也有个别支部还存在问题：1、党支部凝聚力、号召力不强。
2、党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力。
3、党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。
4、对先进典型的宣传力度还不够，及时总结新经验、发现新典型、推广新成果，积极营造重视党组织建设的良好氛围还需要进一步加强。
主要的原因：一是党务政工干部素质有待进一步提高。
二是党员作用存在群众化倾向。
三是基层党建受制于单位领导的重视程度。
四是职工个人主体意识普遍增强，更多的职工追求物质利益，缺少奉献意识。
二、石油企业党支部建设存在的问题及对策近年来，石油企业党支部建设得到了集团公司的大力支持，取得了一些成绩，但在运行过程中仍然出现了不少问题。
1.党群工作质量运行过程中存在的问题1.1重部署、轻落实党群工作与其他工作的不同点就在于注重操作过程，过程决定了工作的效果。
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线党支部这 个“ 战斗堡 垒” 直接影响到企业各项工作的开展 。本 文在认真分析 当前石油企业基层一线党支部 面临的现 实问题之后 ， 结合 实际提 出了几点基层 党支部建设的思考 ． 为石油企业基层 一线加 强党支部建设提供参考借鉴。
科技・ 探索・ 争鸣
Ｓ ｃ 科 ｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ＆ 技 Ｔ ｅ ｃ ｈ 视 ｎ ｏ ｌ ｏ ｇ ｙ 界 Ｖ ｉ ｓ ｉ ｏ ｎ
探索与争Ｉ 毫
加强石油企业基层党支部建设的实践与思考
邓晓 燕 （ 新 疆油 田公 司风 城油 田作 业 区供 汽联 合 站 ， 新 疆 克拉 玛依 ８ ３ ４ ０ ０ ０ ）
２ Ｉ ３ 加强党员队伍管理 ． 解决好影 响支部建设 的人员 问题 是把好党员发展关输好新鲜血液 确保每一名新发展的党员都 是党组织合格的一份子 ， 都能发挥党员 的先进性 。 每年初 ． 党支部组织 各党小组组长 、 支部委 员研 究发展党员计划 ， 根据各组党员人数 、 责任 区党员配置 、 优中选优等提 出发展名单 。 在发展党员过程中 ． 及 时根据 岗位调整培养人 ，确保 积极分子在每个成长阶段都有合适 的师傅 带 ． 合适的党员管 ． 确保发展质量 二是抓好党 员队伍 的思想教育 做好基层一线党员的思想教育要 特别注重创 新教育方式 、 丰 富教育 内容 ． 落实教育责任 。 坚持教育 针对 性 和经常化。对 正式党员 ， 重点进行理想 、 宗 旨、 纪律和党 的路线 方针 政 策教育 ， 对 预备党员 ． 重点进行党的基本知识和优 良传统教育 ． 切实 解决好思想入党 的问题 。此外 ， 坚持 灵活开展思想教育 ， 为主动学 习 、 自觉学习创 造有 力条件 三是 落实党 内激励关怀监督机制 进一步在政治上荚怀 ． 思想 Ｌ 关心， 精神上激励 ， 物质上帮扶 ， 增 进党员 的荣誉 感 、 自豪感 、 归属感 ． 激发基层一线党员奋 斗的热情 ， 增强党组织亲和力 另外 ． 还要完 善党 内、 党外监督 ． 开展批 评与自我批评 、 群众评议 党员等制度 ． 形成组织
一 一
２ 加 强 基 层 一 线 党 支 部 建 设 的 实践
新疆油 田风城油 田作业区供汽联合站成立于 ２ ０ ｌ １年 ８月 ．现有 员工 ４ ０ １ 名。党支部共有党员党员 ６ ２ 名， 支部下设 ４ 个党小组 ． １ ６ 个 党员责任区 。近三年来 ， 联合站党支部积极探 索基层党建工 作的新 思 路、 新途 径， 按照标准化党支部建设要求 ， 规 范管理 ， 建立 了“ 党支部一 党小组 一 党员 责任 区” 级管理 网络 ， 在 制度建设 、 班子 建设 、 活 动阵 地、 党 员责任区建设等方面进行 了有 益的尝试 和探 索 ． 积累 了一些 工 作经验 ： ２ ． １ 转变思想更新形象 ． 解决好影 响支部建设 的思想 问题 是党支部书记和党员首先树立正 确思想观念 在企业要树 立不 管是生产工作还是党务工作都是党的工 作 ， 不 管是行政 干部 还是 党务 干部都是党 的干 部 ． 都是为党 为国家为企业在工作 ． 党支部书记要 树 立 岗位 自 豪感 ． 正确认 识党支部工作 在基层一线 的重 要作用 ， 党 员要 讲党性做表率 ， 紧密的团结在支部 书记周围 ． 支持 支部书记 的各项 工 作。 二是树立基层党支部在群众 当中的新形象 长期以来 基层党支部 工作 由于各种原因在群众当中留下了“ 假、 大、 空” 的不 良印象 ， 要彻 底 改变群绕 中心 工作 、 更加紧密的结合实际情况 、 更 多的倾 听群众 的真实意见建议 ． 另 外在开展 工作中还需要认 真思考 哪些 支部 工作确实促进 了基层建设 ． 哪些给职Ｔ群众增加 了多余负担 ． 对 于有 实效的好做 法要坚持 ． 对 于 彤式 大于内容的空架子丁作要尽力减少 ． 只有这样党支部工作才 能得 到更多人的真心拥护 三是正确认识 和处理 党支部 工作与生产经营工作 的关系 要树 立 党 支部工作与生产经 营工作是有机整体 ． 互相依靠 ． 互相 促进的思想 认识 ， 使党支部各项活 动和生产经营工作 “ 同轴运转 ” ． 画出一个美妙
一
间和精力抓支部建设． 另外及 时将党支部建设纳入联合站整体工作 系 列， 在工作部署 中有 党支部建设 的内容 ． 在年终总结 中有党支部建 设
的成果 ， 落实党支部工作 的经费
三要 营造 良好的内外 部环境 树立基层一线党支部的政治核 心地 位． 让基层一 线党支部有责也有权 ． 对外要大力宣传党支部工作 内容 ， 让职 — 【群众真正理解和支持基层一线党 支部工作 ． 要大力宣传典 型党 支部和先 进党员 事迹． 宣传 基层一线党支部取得的实效和成绩
【 关键词 】 石 油企业 ； 基层 ； 党 支部 １ 基 层 党 支 部 建 设 面 临 的挑 战
思想认识不正确 在实际工作中 ． 基层 一线队伍从上 到下普遍 认 为生产经 营指标是一个 队伍好坏的具体体现 ． 因此对 生产经营等行政 工作投入 的精力较 多． 对党建思想政治工作 投入的精 力较少 。 政策保 障不到位 虽然 自上而下各层面对基层党支部建设都提出 了目 标要 求 ． 但是相对配套 的制度 政策保障 尚不够 ． 如何保 障党 支部 在企业 中的政治核心作用 、 战斗堡 垒作用 ， 保 障支 部开展各项 活动的 经 费充分到位 、 保障党支部书记权利义务落到实处 等都 没有相对 明确 的规定和有效落实 ． 由此造成了党支部核心作用很 难突出 的“ 同心圆” 在开展党 支部工作 中要 围绕生产经营 中心工作 ， 善 于把 生产经营 的难点和重点 ， 作 为党支部工作 的切入点和立 足点 ． 结合每 阶段的重点工作 任务 ． 充分利用 “ 党员责任区” 和“ 党员示范 岗” 等实 践 平 台。 ２ ． ２ 从 制度层 面保障党 支部工作 ． 解决影响党支部建设的政策问题 是落实好现有各项 政策制 度 包括支部 的选举 （ 改选 ） 、 支部委 员会 会议 、 支部工作 的考 核等等制 度 ， 这些 制度应 当是严格 的 、 可行 的． 一旦制定下发了制度 ． 就要监督贯彻落实 二是制定更 进一步 的激励保 障政策 包括进一步明确 党支部 书记 和支委委员 的职 责． 赋 予支部委员相应 的权力 ． 让其 真正能够腾 出时