YRT-GSP-ZD-035-2014--环境卫生管理制度
环境卫生的管理制度
环境卫生的管理制度
一、总则
1. 本制度依据国家和地方有关环境卫生的法律、法规制定，旨在提高环境卫生管理水平，创建文明、整洁、有序的居住和工作环境。
2. 本制度适用于所有行政区域内的单位、企业、学校、社区以及其他组织和个人。
3. 环境卫生管理工作应坚持预防为主、综合治理的原则，实行属地管理与部门协作相结合的工作机制。
二、责任主体
1. 地方政府负责统筹本行政区域内的环境卫生管理工作，制定相关政策并组织实施。
2. 社区居委会、物业管理公司等基层单位负责具体的环境卫生日常管理工作。
3. 居民和单位应自觉遵守环境卫生管理规定，积极参与环境卫生的保护和改善工作。
三、管理要求
1. 垃圾分类：各单位和居民应当按照当地政府的规定进行垃圾分类，正确投放生活垃圾。
2. 清洁卫生：保持居住区、工作区的日常清洁，定期进行大扫除，及时清理积水、积雪、落叶等。
3. 绿化美化：鼓励种植绿植，美化环境，禁止破坏绿化设施和植被。
4. 公共设施：维护公共设施的清洁和完好，如公共厕所、垃圾箱、座椅等。
5. 噪音控制：限制噪音污染，尤其是在夜间和休息日，避免影响他人正常生活。
四、监督与考核
1. 建立环境卫生监督检查机制，由专门的环境卫生管理部门或人员负责。
2. 对违反环境卫生管理规定的行为，依法给予警告、罚款等行政处罚。
3. 定期对环境卫生管理工作进行考核评价，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
五、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由地方政府环境卫生管理部门负责解释。
2. 本制度如有更新，应及时公布新的版本，并做好过渡期的相关安排。
环境卫生管理制度制度
环境卫生管理制度制度一、背景介绍环境卫生管理制度是指为了保护和改善环境卫生状况，维护公共卫生安全，确保居民健康和生活质量的一套规范和程序。
该制度的目的是建立一种科学、规范、高效的环境卫生管理体系，促进环境卫生工作的有序进行。
二、管理责任1. 环境卫生管理部门应设立专门的环境卫生管理岗位，明确岗位职责和权限。
2. 环境卫生管理部门应制定环境卫生工作计划，明确工作目标和时间节点。
3. 环境卫生管理部门应定期开展环境卫生工作的评估和监督，确保各项工作的有效实施。
三、环境卫生监测1. 环境卫生监测应包括空气、水质、噪音、废物等方面的监测内容。
2. 环境卫生监测应定期进行，确保环境卫生状况的及时掌握和评估。
3. 环境卫生监测结果应及时上报，为环境卫生管理决策提供科学依据。
四、环境卫生防控1. 垃圾分类管理：建立垃圾分类制度，明确不同垃圾的分类方法和处理方式。
2. 病媒生物防治：采取控制措施，减少蚊蝇等病媒生物的滋生和传播。
3. 环境消毒：定期对公共场所进行消毒，保证环境的清洁卫生。
4. 废水、废气处理：建立相应的废水、废气处理设施，确保排放达标。
五、环境卫生宣传教育1. 开展环境卫生知识宣传，提高居民的环境卫生意识和素质。
2. 制作宣传资料，组织宣传活动，加强对环境卫生工作的宣传力度。
3. 建立环境卫生志愿者队伍，动员社会力量参预环境卫生管理工作。
六、环境卫生事故应急管理1. 制定环境卫生事故应急预案，明确各部门的职责和协调机制。
2. 建立环境卫生事故应急队伍，定期进行演练和培训。
3. 发生环境卫生事故时，及时启动应急预案，采取措施进行事故处置和救援。
七、监督与评估1. 环境卫生管理部门应定期对环境卫生工作进行评估，发现问题及时整改。
2. 建立投诉举报机制，接受居民的环境卫生投诉和举报，并及时处理。
3. 对环境卫生管理工作进行定期检查和考核，确保工作的落实和效果。
八、奖惩措施1. 对环境卫生工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励。
环境卫生管理制度(三篇)
环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强对环境卫生管理的监督，促进环境卫生工作的正常开展，保障公众的身体健康和生活质量，制定本环境卫生管理制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人，在中华人民共和国境内从事环境卫生管理活动。
第三条环境卫生管理的基本原则是公正、公平、公开、便捷、高效。
第四条环境卫生管理的目标是保障公众的身体健康和生活质量，维护环境的卫生和整洁。
第五条环境卫生管理的责任主体是环境卫生主管部门和各单位，个人也有责任保持环境的卫生和整洁。
第六条环境卫生管理的内容包括环境卫生监督、环境卫生整治、环境卫生宣传、环境卫生评价等。
第二章环境卫生监督第七条环境卫生监督是指环境卫生主管部门对环境卫生工作进行监督和检查，发现环境卫生问题并依法采取措施加以处理的行为。
第八条环境卫生主管部门对卫生环境整治、污染治理、卫生设施设备的建设和维护等进行监督。
第九条环境卫生主管部门可以采取下列监督措施：（一）开展定期检查，对环境卫生工作进行评估和检验；（二）对发现的环境卫生问题依法责令整改；（三）对环境卫生违法行为依法处以罚款、停产停业等处理措施；（四）对涉及环境卫生的行政许可事项进行审查和监督；（五）建立环境卫生投诉举报制度，接受公众对环境卫生问题的举报。
第十条环境卫生主管部门应当及时处理公众对环境卫生问题的投诉和举报，并将处理结果向公众公开。
第十一条环境卫生主管部门应当建立健全环境卫生监督的工作制度和机制，加强对环境卫生监督人员的培训和管理。
第三章环境卫生整治第十二条环境卫生整治是指对环境卫生问题进行排查、整改和改善的行为。
第十三条环境卫生整治的目标是清洁、整洁、卫生、美观。
第十四条环境卫生整治的内容包括以下方面：（一）对公共场所、居民小区、企事业单位等进行环境卫生整治；（二）对街道、道路、小巷等进行清扫、清洗和消毒；（三）对垃圾收集、运输和处理进行管理；（四）对城市环境卫生设施进行建设和维护；（五）对污染源进行治理和整改。
环境卫生的管理制度(通用篇)
环境卫生的管理制度(通用篇)环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强对单位和个人的环境卫生管理工作，保障公民的生命安全和健康，提高城市环境卫生水平，制定本管理制度。
第二条环境卫生管理制度是指对城市环境卫生工作进行规范、指导和监督的制度，适用于各类城市单位和个人。
第三条本管理制度的执行机构为市环境卫生管理部门，负责全市范围内的环境卫生管理工作。
第四条所有单位和个人都应当遵守本管理制度的有关规定，并接受环境卫生管理部门的监督。
第二章基本要求第五条城市单位和个人应当保持环境整洁、干净，积极参与环境卫生整治工作。
第六条城市单位和个人应当妥善处理垃圾、污水、废气等各类废弃物，不得随意倾倒、排放造成环境污染。
第七条城市单位和个人应当加强环境卫生宣传教育，提高公民的环境意识和卫生习惯。
第八条城市单位和个人应当积极参与环境卫生检查工作，配合环境卫生管理部门完成巡查、监测和处罚等工作。
第三章环境卫生管理制度第九条城市单位和个人应当按照规定的时间和要求，参与环境卫生整治工作，包括垃圾分类、清扫卫生、草坪修剪等。
第十条城市单位应当建立环境卫生管理责任制，明确责任人，配备必要的人员和设备，进行环境卫生管理工作。
第十一条城市单位应当按照规定的时限和要求，完成自身职责范围内的环境卫生整治任务，并保持环境的卫生整洁。
第十二条城市单位和个人应当严禁在道路、水源、公园等公共场所随意倾倒垃圾、排放废水、废气等，不得造成环境污染。
第十三条城市单位和个人应当按照规定进行垃圾分类，将可回收物、有害垃圾、厨余垃圾等分类投放，并配合环境卫生管理部门的收集和处理工作。
第十四条城市单位应当建立环境卫生事件上报制度，及时将发现的环境问题、卫生灾害等情况报告给环境卫生管理部门。
第十五条环境卫生管理部门应当加强对城市单位和个人的监督检查，及时发现和处理环境卫生问题，做到公平、公正、公开。
第十六条环境卫生管理部门应当加强对环境卫生从业人员的培训和考核，提高环境卫生管理的专业水平。
环境卫生管理制度
环境卫生管理制度一、引言环境卫生是指人类生活和工作环境的清洁、卫生程度。
为了保障公共卫生和人们的身体健康，我公司制定了环境卫生管理制度。
本制度的目的是规范和管理公司内部环境卫生工作，确保员工的健康和生产环境的良好状态。
二、管理责任1. 公司管理层应制定环境卫生目标和策略，并确保其有效实施。
2. 环境卫生管理人员应负责制定环境卫生计划、监督执行、评估效果，并及时报告管理层。
3. 各部门负责人应确保本部门的环境卫生工作符合公司要求，并配合环境卫生管理人员的监督和检查。
三、环境卫生控制措施1. 垃圾处理：每个办公区域都应设有垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。
分类收集和回收利用应得到重视。
2. 清洁卫生：办公区域、公共区域、厕所等应定期进行清洁和消毒。
清洁工具和消毒剂应储存和使用正确，确保清洁效果。
3. 空气质量控制：保持室内通风良好，定期清洁空调和通风设备，确保空气质量符合相关标准。
4. 水质管理：定期检查自来水质量，确保饮用水符合卫生标准。
水龙头、水槽等设施应定期清洁和消毒。
5. 害虫防治：定期进行害虫防治工作，确保办公区域无害虫滋生。
四、培训和沟通1. 公司应定期组织环境卫生培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。
2. 环境卫生管理人员应与员工保持密切沟通，及时解决员工在环境卫生方面的问题和需求。
五、监督和评估1. 环境卫生管理人员应定期进行环境卫生检查，发现问题及时整改，并记录检查结果。
2. 公司应定期进行环境卫生评估，评估结果应作为改进环境卫生工作的依据。
六、紧急事件应对1. 公司应建立紧急事件应对预案，包括环境污染、疫情爆发等突发事件的处理措施和应急联系方式。
2. 紧急事件应对演练应定期组织，提高员工应对突发事件的能力和反应速度。
七、改进措施1. 公司应定期召开环境卫生管理评审会议，总结经验，提出改进措施，并制定改进计划。
2. 员工可以提出环境卫生改进建议，公司应认真评估并及时采纳合理的建议。
八、附则1. 环境卫生管理制度的制定、实施和修订应符合相关法律法规和标准的要求。
环境卫生管理制度
环境卫生管理制度环境卫生管理制度是为了保障公共环境卫生，维护人民身体健康而制定的一系列规章制度。
本文将详细介绍环境卫生管理制度的相关内容，包括制度的目的、适用范围、责任分工、执行流程等。
一、制度目的环境卫生管理制度的目的是确保公共场所和居民区的环境卫生达到一定标准，保障人民身体健康，提升居民生活质量。
通过建立科学、规范的管理制度，提高环境卫生管理水平，减少环境污染和疾病传播的风险。
二、适用范围本制度适用于所有公共场所和居民区，包括但不限于学校、医院、餐饮场所、商场、社区等。
所有相关单位和个人都应遵守本制度的规定。
三、责任分工1.政府部门：负责制定和修订环境卫生管理相关法律法规，并监督其执行。
组织开展环境卫生检查和评估工作，对不符合标准的单位进行处罚和整改。
2.相关单位：负责自身环境卫生管理工作，包括设立环境卫生管理岗位，制定环境卫生管理计划，落实清洁工作，保障环境卫生设施的正常运行，并配备必要的清洁设备和消毒用品。
3.居民：应当自觉遵守环境卫生管理制度，保持个人卫生，妥善处理垃圾，不随地乱扔垃圾，积极参与环境整治活动。
四、执行流程1.环境卫生检查：政府部门定期对公共场所和居民区进行环境卫生检查，包括检查环境卫生设施的完好性、清洁工作的执行情况等。
检查结果将以书面形式反馈给相关单位，并要求整改不符合标准的问题。
2.整改措施：相关单位接到整改通知后，应当制定整改方案，并按照要求进行整改。
整改期限一般不超过15个工作日。
政府部门将对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到解决。
3.环境卫生宣传：政府部门将组织开展环境卫生宣传活动，提高公众对环境卫生的重视程度，增强居民的环境意识和卫生习惯。
宣传内容可以包括环境卫生知识、垃圾分类处理方法等。
五、监督与评估政府部门将建立环境卫生管理制度的监督与评估机制，定期对相关单位的环境卫生管理工作进行评估。
评估结果将作为单位环境卫生管理的重要参考依据，对达到标准的单位予以表扬和奖励，对未达标的单位进行督促和处罚。
环境卫生工作管理制度
一、总则为加强环境卫生管理，保障人民群众生活环境，提高城市形象，根据《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
二、环境卫生管理范围1. 单位内部及所属区域；2. 周边公共区域；3. 道路、广场、绿地等公共场所。
三、环境卫生管理职责1. 环境卫生管理部门：负责制定环境卫生管理制度，组织实施环境卫生管理工作，对环境卫生进行监督检查。
2. 各部门：负责本部门及所属区域的环境卫生工作，确保环境卫生整洁。
3. 员工：遵守环境卫生管理制度，自觉维护环境卫生，对环境卫生问题进行监督和举报。
四、环境卫生管理措施1. 环境卫生保洁（1）制定环境卫生保洁标准，明确保洁范围、保洁内容、保洁频次等。
（2）设立环境卫生保洁队伍，负责日常保洁工作。
（3）对保洁人员进行培训，提高保洁质量和效率。
2. 垃圾分类与处理（1）宣传垃圾分类知识，提高员工及居民垃圾分类意识。
（2）设置分类垃圾桶，明确分类标准。
（3）定期清理垃圾桶，确保垃圾分类效果。
（4）建立垃圾处理台账，对垃圾进行无害化处理。
3. 公共设施维护（1）定期检查公共设施，确保设施完好、功能正常。
（2）发现损坏的公共设施，及时报修。
（3）对公共设施进行清洁、消毒，保持设施整洁。
4. 植物绿化养护（1）制定植物绿化养护方案，明确养护范围、养护内容、养护标准等。
（2）建立绿化养护队伍，负责日常绿化养护工作。
（3）加强植物病虫害防治，确保植物健康生长。
5. 污水处理（1）对污水进行处理，确保达标排放。
（2）加强污水处理设施运行维护，确保设施稳定运行。
五、环境卫生监督检查1. 环境卫生管理部门定期对环境卫生工作进行监督检查，对存在的问题进行整改。
2. 鼓励员工及居民对环境卫生问题进行监督和举报，对举报属实者给予奖励。
六、奖惩措施1. 对在环境卫生工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反环境卫生管理制度的单位和个人进行批评教育，情节严重者依法予以处罚。
环境卫生管理制度
环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强环境卫生管理，保障公众健康，保护生态环境，制定本制度。
第二条本制度适用于全市范围内的环境卫生管理工作。
第三条环境卫生管理应当坚持预防为主、综合治理、依法管理、依法监督的原则。
第四条环境卫生管理应当遵循科学规划、科学决策、科学保障、科学监督的要求。
第五条环境卫生管理应当坚持公众参与、政府引导、全社会参与、多部门协同的原则。
第六条环境卫生管理机构应当建立健全法制规范、技术保障、监督管理、信息公开的制度。
第七条环境卫生管理机构应当充分发挥法律师、科研机构、行业协会、媒体等社会力量的作用，形成多元化治理格局。
第八条环境卫生管理应当注重宣传教育、培训引导，提高全社会对环境卫生管理工作的认识和参与度。
第九条环境卫生管理应当坚持经济手段、市场机制、行政手段相结合的原则，形成合力。
第十条环境卫生管理机构应当依法开展环境卫生监测、评估、预警，及时发布环境卫生信息，保障公众知情权。
第二章环境卫生治理与监督第十一条环境卫生治理机构应当制定环境卫生整治计划，明确治理目标、时限、责任，加强污染源控制与综合治理。
第十二条环境卫生治理机构应当建立环境风险评估、环境风险预警、应急处置机制，做好环境突发事件处理工作。
第十三条环境卫生监督机构应当加强对环境卫生管理工作的监督检查，发现问题及时报告并提出改进措施。
第十四条环境卫生监督机构应当建立投诉举报、信访接待、联合执法等工作机制，对违法行为进行查处。
第十五条环境卫生监督机构应当加强对环境卫生信息公开，保障公众知情权和参与度。
第十六条环境卫生监督机构应当建立健全环境卫生数据统计报送机制，及时向上级机关报告数据。
第十七条环境卫生监督机构应当定期组织检查考核，评估工作成效，及时总结经验，不断完善工作机制。
第三章环境卫生宣传与教育第十八条各级环境卫生管理机构应当加强宣传教育工作，提高公众对环境卫生重要性的认识。
第十九条环境卫生管理机构应当利用各种宣传媒介，广泛开展环境卫生知识普及活动。
环境卫生管理制度
环境卫生管理制度
一、环境管理目标：创造舒心环境，提高精神文明。
二、环境卫生管理内容：
1、环境卫生实行责任制管理。
2、办公室人员负责打扫清洁卫生。
3、办公用品摆放整齐、美观，地面、窗台干净、无污垢、电器设备整洁。
4、办公场所严禁随地吐痰、乱扔纸屑。
5、办公桌内要整理保证干净、无异物、无异味。
6、下班后要将办公用品放到规定位置。
7、严禁在办公区域内奔跑、大声喧哗、以免影响他人。
8、办公时间不允许闲谈、睡觉、吃东西、玩电脑游戏、做与
工作无关的事情等。
9、下班后最后一个走的人要检查电脑、电灯、电器设备等是
否工作，走前要关闭所有用电设备。
三、处罚条例：主要提高精神文明
1、爱护公物，损坏公物照价赔偿。
2、如发现办公区域内有烟头、痰渍、纸屑，发现确认后，，
第一次警告，第二次罚款10元，依次递增。
巡线班
二0一二年十月。
环境卫生管理制度制度
环境卫生管理制度制度环境卫生管理制度一、背景介绍环境卫生管理制度是为了维护和改善环境卫生状况，保障公众的健康和生活质量而制定的管理规范。
本制度旨在规范环境卫生管理工作，明确责任分工，提高管理效率，推动环境卫生工作的持续改进。
二、管理目标1. 提供清洁、卫生、安全的生活环境，保障公众的健康和安全。
2. 建立健全的环境卫生管理体系，确保管理工作的科学性和规范性。
3. 加强环境卫生宣传教育，提高公众的环境意识和卫生习惯。
4. 加强与相关部门的合作与协调，形成合力，共同推进环境卫生管理工作。
三、管理内容1. 环境卫生监测与评估- 建立环境卫生监测网络，定期对环境卫生状况进行监测和评估。
- 制定环境卫生评估标准，对环境卫生状况进行定量评估，并及时发布评估结果。
- 根据评估结果，制定相应的改进措施，推动环境卫生工作的持续改进。
2. 环境卫生治理与整治- 制定环境卫生治理计划，明确治理目标、措施和责任分工。
- 加强对环境卫生污染源的监管，严禁非法倾倒垃圾和污水。
- 加强对公共场所、居民小区等的环境卫生管理，确保清洁整洁。
3. 垃圾分类与处理- 推动垃圾分类工作，制定垃圾分类管理办法，明确分类标准和处理方式。
- 加强对垃圾处理设施的建设和管理，确保垃圾得到有效处理和处置。
- 加强对垃圾分类的宣传教育，提高公众的垃圾分类意识和行动。
4. 环境卫生宣传教育- 制定环境卫生宣传教育计划，组织开展环境卫生宣传活动。
- 利用各种媒体渠道，广泛宣传环境卫生知识和卫生习惯。
- 加强对学校、企事业单位等的环境卫生教育，培养公众的环境意识和责任感。
5. 环境卫生监督与执法- 建立健全的环境卫生监督与执法机制，加强对环境卫生工作的监督和检查。
- 对违法行为，依法进行处罚和惩戒，确保环境卫生管理的严肃性和公正性。
- 推动环境卫生执法工作的信息化和智能化，提高执法效率和水平。
四、责任分工1. 相关部门- 环境保护部门负责制定环境卫生管理政策和法规，组织协调环境卫生工作。
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环境卫生管理制度
为创造整洁舒适的工作环境，保证药品的经营质量和服务质量，依据药品相关法律法规制定。
一、目的：保证药品的经营质量，一定程度上控制药品污染的潜在风险，继而保障公众用药安全。
同时创造一个有利药品质量管理的，优良的工作环境，保证职工身体健康。
二、依据：根据《药品管理法》及其实施条例、GSP及其实施细则等相关法律法规规章。
三、范围：公司的环境卫生。
四、责任者：办公室、区域责任人。
五、规定内容本制度：
1.企业负责人对公司环境卫生负全面责任，办公室协助明确各区域卫生管理责任人。
2.各卫生管理责任人应保持营业场所、仓库及周围环境的整洁、卫生、有序，每天早晚各做一次清洁，清除污染物及污染源。
3.仓库货架及陈列的药品应保持无灰尘、无污损、洁净，药品陈列规范有序。
4.办公场所和仓库环境整洁、地面平整，门窗严密牢固，物流畅通有序，并有防虫、防鼠设施，无粉尘、污染物。
5.公司员工应保持办公场所和库房内外清洁卫生，严禁把生活用品和其他与药品工作无关的物品带入库房。
个人生活用品应统一集中存放于专门位置，不得放在药品货架中。
6.办公室应每半年定期组织一次全员大扫除，着重擦洗门、窗、
玻璃，清扫墙壁的蜘蛛网、污物和粘贴物等等。
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