养老保险(社保)
社保养老金计算方法是怎样的
社保养⽼⾦计算⽅法是怎样的关于养⽼保险，⼈们最关⼼的问题就是参加社会养⽼保险后，退休之后每⽉能领取多少养⽼⾦?可是很多⼈却不知道养⽼⾦是怎么计算的，为什么有的⼈拿得多有的⼈拿得少?如今我国将进⼀步提⾼退休⼈员基本养⽼⾦,这也是企业和机关事业单位退休⼈员第⼀次同步调整待遇。
那么社保养⽼⾦计算⽅法?下⾯就让店铺⼩编为⼤家讲解。
计算⽅法介绍：①基础养⽼⾦=(省上年在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×全部缴费年限×1%②过渡性养⽼⾦=(省上年在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×建⽴帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额③个⼈帐户养⽼⾦=个⼈帐户储存额÷计发⽉数④定额补贴=[调剂⾦(25元)+统筹项⽬内补贴]×减发⽐例社会养⽼保险⾦的计算公式【退休养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦】1、个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额÷计发⽉数(计发⽉数根据退休年龄和当时的⼈⼝平均寿命来确定。
计发⽉数略等于(⼈⼝平均寿命-退休年龄)X12。
【注】⽬前50岁为195、55岁为170、60岁为139。
2、基础养⽼⾦=(全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资(1+本⼈平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%【注】本⼈指数化⽉平均缴费⼯资=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资×本⼈平均缴费指数【温馨提⽰】：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。
退休⼈员的个⼈账户储存额年利息按⽉积数法计息，计算公式如下：年利息=个⼈账户年初储存额×本年度记账利率-本年度⽀付⽉积数×本年度记账利率×1/12本年度⽀付⽉积数=∑[n ⽉⽀付额×(12-n+1)](n为本年度各⽀付⽉份顺序号，且1≤n≤12)。
个人和单位缴纳社保，养老保险有什么区别？
个⼈和单位缴纳社保，养⽼保险有什么区别？养⽼保险个⼈和公司缴纳是不⼀样的，今天就给⼤家讲⼀讲，不同情况下的缴纳条件和缴纳⾦额。
⼀、个⼈如何缴纳养⽼？1、缴纳条件：⼤部分地区要求只有本地户籍才可以缴纳城乡居民养⽼保险，且距离退休不⾜15年的不⽀持缴纳，所以购买前⼀定要咨询当地，看现在的年龄还是否⽀持购买。
2、缴纳⾦额：（1）养⽼保险会分为10-12个档位，由居民⾃愿选择，当然交的越多，政府给予的补贴也越多，个⼈缴费和政府补贴全部计⼊个⼈账户，统筹账户由政府补贴。
（2）城乡居民养⽼保险按年缴纳，⼀般9-12⽉缴纳下⼀年的养⽼保险，累计缴满15年达到退休年龄可以领取养⽼⾦。
以上海为例，2018养⽼保险分为500-5300元12个档位，政府补贴200-675共计12个档位（3）城镇居民养⽼保险在15年基础上每多交⼀年，基础养⽼⾦⼀会同⽐上调⼀定⾦额。
还是以上海为例，每多交⼀年，基础养⽼⾦就在原有基础上多增加20元/⽉3、补缴：城乡居民养⽼保险部分地区是⽀持补缴的，但是补缴部分是没有政府补贴的。
注意，有些地⽅补缴是不能跨年限的，因此如果想要补缴⼀定要问好当地的政策。
⼆、在职职⼯如何缴纳养⽼？1、缴纳条件：凡在职员⼯，公司必须为员⼯缴纳社保，不区分户籍，农村户籍也需要缴纳。
2、缴纳⾦额：养⽼保险缴纳，公司和个⼈需共同承担⼀定的⽐例。
以北京为例，个⼈缴纳8%，公司缴纳19%，各地不同。
其中，个⼈缴纳的⾦额全部计⼊个⼈账户，公司缴纳的⾦额计⼊统筹账户（不是说有百分叁计⼊个户吗？）。
3、补缴：⽬前对于城镇职⼯养⽼保险，只有在2011年7⽉前（表⽰必须连续⼯作缴存）已经参保的职⼯可以⼀次性补缴，其他职⼯退休时没有累计15年的，可以延期缴纳5年，仍不满的可以转城乡居民养⽼或者⼀次性取出个⼈账户的⾦额。
三、灵活就业⼈员如何缴纳养⽼？1、缴纳条件：满⾜缴存地对于灵活就业⼈员的定义，并全额⽀付城镇职⼯养⽼保险的⽐例。
2、缴纳⾦额：灵活就业⼈员缴纳养⽼，缴存基数是根据上年度平均⼯资的百分⽐来计算的。
社保卡交养老保险流程
社保卡交养老保险流程
1、个人缴纳养老保险，可以以自由职业者身份购买养老保险。
另外，医疗保险也是可以进行购买的。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、个人第一次办理养老保险，需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张，直接到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）进行办理即可。
4、清楚自己的缴费标准，一般情况下，个人年缴费养老保险的金额=年缴费基数×21%。
其中，年缴费基数是有本人在上年全省职工月平均工资的60%—300%之间进行选择的。
5、如果是需要续交保费的参保人，需要携带有效证件身份证和户口本以及《职工养老保险手册》等相关资料直接到当地社保局进行续交保费即可。
社保政策解读—基本养老保险
传统型）养老保险、强制储蓄型养老保险（也称公积金模式）和国家
统筹型养老保险。目前我国等一些发展中国家采取的是国家统筹型养 老保险模式。
养老保险的三个基本问题
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三个基本问题：
1、界限： ——法定退休年龄
2、待遇水平： ——替代率
未成年期 成年工作期 X1 X2 老年期
3、制度手段： ——社会保险制度
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社会保险的五大特征
1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动
者的人身；
2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位； 3.社会保险属于强制性保险； 4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
社保所包含的险种:
案例
谢谢观看！
本系列课件围绕员工关心的问题，着重讲解、宣传和贯彻有关政策 和法规，提升业务意识及服务质量，从而更好地维护员工权益，以进
一步开拓视野、熟悉政策、提升能力，从而提高社会保险管理水平。
养老保险
医疗保险
生育保险 失业保险
工伤保险
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第一讲 养老保险
年青时， 风华正茂 创造价值 稳定收入来源
年老后， 丧失劳动能力 必须提供扶助
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第一部分
养老保险原理 三个基本问题
养老保险概述
界限——法定退休年龄 待遇水平——替代率
制度手段——社会保险制度
1、养老保险是什么？
• 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最 重要的险种之一。 • 所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法 规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限， 或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会 保险制度。 • 世界各国实行养老保险制度有三种模式，可概括为投保资助型（也叫
社保和养老保险是不是一回事
社保和养⽼保险是不是⼀回事社保和养⽼保险是不同的，主要是包含关系。
具体区别，请参照⼀下⼏点：第⼀、概念不同。
养⽼保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年⽼丧失劳动能⼒退出劳动岗位后的基本⽣活⽽设⽴的⼀种社会保...想要了解更多关于社保和养⽼保险是不是⼀回事的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
社保和养⽼保险是不同的，主要是包含关系。
具体区别，请参照⼀下⼏点：第⼀、概念不同。
养⽼保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年⽼丧失劳动能⼒退出劳动岗位后的基本⽣活⽽设⽴的⼀种社会保险。
社保是社会保险的简称，是指养⽼保险、医疗保险、⽣育保险、失业保险、⼯伤保险五个险种。
第⼆、包含的内容不同。
社会保险包含养⽼保险，但不仅限于养⽼保险，养⽼保险只是社会保险五个险种的其中⼀个。
第三、涵盖的范围以及⽬的不同。
养⽼保险主要⽬的在于保障年⽼之后基本⽣活。
⽽购买社保，不仅可以保障年⽼之后基本⽣活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、⼯伤期间基本⽣活等等。
交社保的基数⼀般要看你当地的缴费基数，以下是社保包含各项⽬的简单定义，以及⼀般企业的执⾏标准：养⽼保险：缴费年限累计满15年的⼈员，缴够⼀定年限后可以在退休时按⽉领取⼀定数额的养⽼⾦，可领⾄参保⼈死亡。
⼀般执⾏标准，企业：基数*20%，个⼈：基数*8%。
失业保险：失业保险是社会保险的重要组成部分，是对在劳动年龄以内有劳动能⼒，由于⾮⾃愿原因失去⼯作的⼈员所给予的社会保障。
⼀般执⾏标准，企业：基数*1.5%，个⼈：基数*0.5%。
⼯伤保险：是指劳动者在⼯作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能⼒以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的⼀种社会保险制度。
⼀般执⾏标准，企业：缴费基数*根据⾏业不同个单位不同。
⽣育保险：是指在劳动者因⽣育⼦⼥⽽导致劳动⼒暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的⼀项社会保险制度。
养老保险缴费档次
养老保险缴费档次养老保险是一种针对退休人员提供养老保障的社会保险制度。
在我国，养老保险是由国家法律法规规定的，参保人员按照不同的缴费档次进行缴费。
养老保险缴费档次的分类是根据参保人员所属的职业类别来划分的。
在我国，养老保险缴费档次主要有以下几个方面：1. 基本养老保险缴费档次：基本养老保险是我国养老保险制度的基础，所有参保人员都需要缴纳基本养老保险费。
基本养老保险缴费档次根据参保人员的工资水平来计算，通常采用工资总额的百分比进行缴费，比如按照10%缴费。
基本养老保险的缴费金额有上下限规定，一般为最低和最高缴费基数。
2. 补充养老保险缴费档次：除了基本养老保险，有些职业类别的参保人员还需要缴纳补充养老保险费。
补充养老保险是为了提高养老保障水平而设立的，它的缴费档次和金额一般比基本养老保险高，也可以根据参保人员工资水平和其他条件来确定缴费金额。
3. 职业年金缴费档次：职业年金是一种由企业设立并管理的养老保险制度。
企事业单位员工可以选择参加职业年金，缴纳相应的职业年金费用。
职业年金的缴费档次和金额也是根据参保人员的工资水平和企业制定的规定来确定的。
养老保险缴费档次的制度设计主要是为了确保养老保险制度的可持续发展，保障参保人员的养老权益。
根据缴费档次的设定，不同的参保人员可以享受不同程度的养老保险待遇。
高档次的缴费可以获得更高的养老保险金，提高退休后的生活质量。
同时，养老保险缴费档次的设定也考虑了社会公平性的要求。
为了确保缴费档次的合理性和公平性，养老保险制度会根据参保人员的收入和雇佣单位规模等因素来确定缴费标准。
这样可以避免高收入人群对缴费的压力过大，也确保了低收入人群的基本生活保障。
需要注意的是，养老保险的缴费档次并非一成不变的。
随着社会的发展和养老保险制度的改革，缴费档次也会发生相应的调整和变化。
政府和相关部门会根据经济情况、养老保障需求等因素来调整缴费档次，以适应社会变化和满足参保人员的需求。
总之，养老保险缴费档次是养老保险制度中重要的一环。
社保养老金由什么组成,养老金领取金额怎么计算
社保养⽼⾦由什么组成,养⽼⾦领取⾦额怎么计算我们每个⼈的⼯资不⼀样，所交的养⽼保险也不⼀样，所以，退休后，我们所能领取的养⽼⾦也各不相同，那么，退休后我们每个⼈每⽉到底能领取多少养⽼⾦呢?社保养⽼⾦由两部分构成1.基础养⽼⾦：基础养⽼⾦⽉标准以参保⼈员退休时上⼀年度当地职⼯⽉平均⼯资(原⾏业统筹单位按全省职⼯⽉平均⼯资计算，下同)和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值为基数，缴费每满1年发给l%。
店铺计算公式为：基础养⽼⾦=(参保⼈员退休时上⼀年度当地职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×个⼈累计缴费年限×l%本⼈指数化⽉平均缴费⼯资=参保⼈员退休时上⼀年度全省职⼯⽉平均⼯资×本⼈平均缴费⼯资指数参保⼈员缴纳基本养⽼保险费⾄规定退休年龄为⽌。
参保⼈员本⼈平均缴费⼯资指数是指从1995年起⾄退休上⼀年度本⼈历年缴费⼯资指数的平均值。
参保⼈员当年缴费⼯资指数为本⼈当年缴费⼯资额与当年全省职⼯平均⼯资的⽐值。
计算公式为：本⼈平均缴费⼯资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷公式中，al、a2……an为参保⼈员退休前1年、2年……n年本⼈缴费⼯资额;Al、A2……An为参保⼈员退休前1年、2年……n年全省职⼯平均⼯资;N为企业和职⼯实际缴纳基本养⽼保险费的年限。
2.个⼈账户养⽼⾦：个⼈账户养⽼⾦⽉标准为本⼈个⼈账户储存额除以计发⽉数。
其实个⼈账户就是你个⼈上班的时候每个⽉扣的部分的本⾦及利息之和，如果是灵活就业⼈员或者是个体⼯商户的话，那么就是个⼈缴费的40%。
计发⽉数为：50退休的话是195，55退休是170，60退休是139。
养⽼⾦领取条件：年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养⽼保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按⽉领取养⽼⾦：1、本政策施⾏时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养⽼保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不⽤缴费，可以按⽉领取基础养⽼⾦;2、本政策施⾏时，距领取年龄不⾜15年的，按年缴费养⽼保险的;3、本政策施⾏时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。
社保是指哪些
社保是指哪些社保是指社会保险的简称，也被称为社会保障。
它是一种由政府或社会团体按照法定的规定，用于保障人民基本生活需要并提供社会保障的制度。
社保旨在通过建立一套全面的保险制度，确保公民在生老病死等不同情况下获得相应的经济保障和福利待遇。
社保主要包括五大类，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
下面将详细介绍每一类社保。
养老保险是指为劳动者提供退休金、养老金等经济待遇的保险制度。
它旨在确保劳动者在退休后能够维持基本的生活水平。
养老保险通常是由雇主和雇员共同缴纳保险费用，并根据工龄、缴纳金额等因素确定退休金的发放标准。
医疗保险是指为人民提供医疗费用报销和医疗服务补贴的保险制度。
它旨在解决人民在生病时所面临的巨大医疗费用压力。
医疗保险通常由个人、雇主和政府共同缴纳费用，被保险人在医疗费用发生时可享受一定比例的报销或补贴。
失业保险是指为失业劳动者提供失业救济金和就业援助的保险制度。
它旨在帮助失业人员度过失业期间的经济困难，促进就业。
失业保险由个人和雇主共同缴纳保险费用，失业人员在满足一定条件下可以领取一定期限的失业救济金。
工伤保险是指为在工作中发生工伤或职业病的劳动者提供医疗治疗、康复以及经济赔偿的保险制度。
它旨在保障劳动者在工作过程中的安全和健康，减轻受伤劳动者及其家庭的经济负担。
工伤保险由雇主缴纳，根据伤残程度和工伤原因给予一定金额的医疗费用和伤残津贴。
生育保险是指为劳动妇女提供生育津贴和医疗费用报销的保险制度。
它旨在保障劳动妇女在生育Child过程中的权益和健康，减轻其经济负担。
生育保险通常由个人和雇主共同缴纳保险费用，被保险人在生育Child时可获取一定的津贴和报销医疗费用。
总结起来，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类。
通过这些社保制度，劳动者可以在退休、生病、失业、工伤和生育Child等情况下获得经济保障和福利待遇，以确保基本生活需要和提供社会保障。
关于养老险和社保是一样的吗
关于养老险和社保是一样的吗社保和养老保险是一样吗?社保和养老保险有什么区别，可以同时交吗?这些都是关乎民生的问题，下面给大家分享养老险和社保是一样的吗，欢迎阅读!养老险和社保是一样的吗不一样。
社保包括养老保险，养老保险就是社保，但社保并不能说为养老保险，社保比养老保险包含的要多，我国五项社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
社保的缴费按法规要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。
其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。
社保与养老保险有什么区别两者目的不同：购买养老保险主要目的在于保险年老之后基本生活。
而购买社保，不仅可以保险年老之后基本生活，还可以保险基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等。
缴费方式不同：社保一般是通过公司缴纳的，目前不支持个人购买。
养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，被社保所包含。
不过，养老保险是支持个人单独购买的。
享受待遇不同：缴纳社保可以享受医疗报销待遇，生育报销，失业金领取，单缴纳养老保险是不能享受这些。
社保和养老保险可以同时交吗新型农村社会养老保险和社会养老保险不能同时交，不在同一个区域也不行，因为现在的社保都是全国联网的，城镇保险与新农保只能选择其中一项。
如果是职工身份，参加养老保险缴费是用人单位与劳动者的法定义务，参加了职工养老保险，当年就可不参加居民养老保险，但现在一个人的就业不是固定的，如果不再具有职工身份，就应参加居民养老保险。
养老保险，全称社会基本养老保险，是我国和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到法定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制。
养老险买什么险种最好养老保险如何挑选?第一步：先挑收益高的无论你买年金险的目的是什么，年金险作为一种理财型保险，谈收益是无可避免的。
年金险是通过年金账户和万能账户来增值的。
2023年农村养老保险多少钱(最新农村社保缴费标准)
养老保险，是人们应对老年后生活必不可少的准备。
参加养老保险究竟能领取多少钱呢？农民也拿不出多少钱来进行积累，该怎么养老呢？这确实是很难两全的问题。
如果说农民参加养老保险每年只需要缴纳500元，连续缴费15年，等到60岁以后每月能不能领取2000元的养老金呢？确实是有可能的！农民既可以参加城镇职工基本养老保险，也可以参加城乡居民养老保险，但是由于城镇职工基本养老保险的缴费在不断提升，参加城乡居民养老保险的人数依然是最多的。
2023年末，城乡居民养老保险参保人数为54797万人，而职工养老保险的参保人数为48074万人。
2023年不少地区的职工养老保险，灵活就业人员参保缴费需要1万元甚至更高了，进一步导致了更多的人们选择城乡居民养老保险。
城乡居民养老保险如何缴费？城乡居民养老保险的筹集是以个人缴费、国家补贴、集体补助为主体的。
个人缴费的档次非常灵活，像青岛市从100元到12,000元有10多个档次。
上海市是从500元到5300元又10个缴费档次。
城乡居民养老保险都是每年集中缴费。
一般都是9到10月份开始，一直持续到年底结束，有时候还有几个月的宽展期。
个人只要在集中缴费期内缴纳城乡居民养老保险，国家会给予一定的参保缴费补贴。
一般来说，按照100元档次缴费政府补贴30元；按照500元档次缴费政府补贴不低于60元。
各个地方可以根据当地的实际情况确定补贴标准。
如果是失地农民，还可以享受到当地的留下的一部分养老保险参保补助，一般每年高达几千元。
政府补贴、集体补助，这些钱都是一起存入个人账户的。
进入个人账户里的钱，万一参保人去世的话，个人账户余额可以继承，因此不会亏本的。
这一做法打消了参保人的最后一点疑虑。
上海市按500元档次缴费，政府补贴200元；按5300元档次缴费，政府补贴675元。
南京市则是统一按照个人缴费档次标准的10%给予政府补贴。
城乡居民养老保险的待遇。
等到城乡居民养老保险参保人达到60岁以后，养老保险缴费满15年，就可以按月领取养老金了。
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19.5%
单 位 支 付
3% 个 人 支 付
个人养老金账户
8%
单 位 支 付
22.5%
社会统筹账户养老金
个 人 支 付
8%
个人账户养老金
基 本 养 老 金 帐 户
基础养老金
《国务院关于建 立统一的企业职工基 本养老保险制度的决 1997年 定》（1997年）实施 前已经离退休的参保 人员属于“老人” 人员属于“老人”。 仍按国家原来的规定 发给基本养老金， 发给基本养老金，同 时随基本养老金调整 而增加养老保险待遇。 而增加养老保险待遇。
每月5532元在28年后还可以养老吗？ 每月5532元在28年后还可以养老吗？ 5532元在28年后还可以养老吗
假设每年通货膨胀率 3％ 4％ 5％ 5532相当于现在的金额 5532相当于现在的金额 2426 1844 1411
每月3042元在38年后还可以养老吗？ 每月3042元在38年后还可以养老吗？ 3042元在38年后还可以养老吗
年金转换权也是一项利益
海康安康无忧示例： 海康安康无忧示例：
王先生，30岁，某外企职员。购买20万保额“安康无 忧”，年缴保费7380元。 可获保障利益： 1、罹患合同约定28种重大疾病，获赔20万。 2、合同期内身故，获赔20万 3、60～69岁，体检津贴4000元/年 4、满期金 20万 5、年金转换权 三种转换方式：10年领取、20年领取、 三种转换方式：10年领取、20年领取、终身领取 年领取 年领取
一对老夫妻一个月至少要1400 日常开销
元才能维持正常的
如果要过较宽松的老年生活， 如果要过较宽松的老年生活，平均每月需要2560 元， 而根据上海社会统筹的退休金， 而根据上海社会统筹的退休金，夫妻两人每月总共 不够的部分您准备好了吗？ 才领1948 元，不够的部分您准备好了吗？
资料来源： 资料来源：社会保险基金管理中心
假设每年通货膨胀率 3％ 4％ 5％ 3042相当于现在的金额 3042相当于现在的金额 990 686 476
社 会 养 老 保 险
企 业 年 金
商 业 养 老 保 险
包括保险、 包括保险、 基金、股票、 基金、股票、 银行储蓄、 银行储蓄、债 券、房地产等
我国基本养老帐户现状
目前， 目前，我国的社会基本养老保险只能保证 人们退休后“ 温饱” 人们退休后 “ 温饱 ” ， 我国养老金个人账户 存在巨大缺口， 其空账的规模已高达8000 8000亿 存在巨大缺口 ， 其空账的规模已高达 8000 亿 而且个人账户空账还在以每年1000 1000亿元 元 ， 而且个人账户空账还在以每年 1000 亿元 的规模增加， 的规模增加 ， 我国社保已经背上了沉重的负 担 。 要保证退休后的生活质量， 仅靠社保远 要保证退休后的生活质量 ， 远不够， 远不够 ， 必须对自己的补充养老计划提前规 划。
商业养老保险有效地补充了社会养 老保险的不足 商业养老保险可以为养老提供事先 规划预防的机会 ຫໍສະໝຸດ 业养老保险可以使老年生活富裕 并有尊严
商业养老保险
商业养老保险的几种形式
返还型的养老保险 消费型的养老保险（纯年金） 消费型的养老保险（纯年金） 税延型养老保险
税延型养老保险
所谓“税延型”就是指每年给予市民一个额度，在额度内购买商业 养老保险产品使用的资金，可以暂时不交个人所得税，一直到退休之后 再按照每月领取的金额，缴纳个人所得税。由于一般情况下，退休前的 收入普遍高于退休之后，在累进税制下，这种制度事实上给予购买养老 保险产品的市民一种税收优惠，进而鼓励人们购买养老保险。 类似美国401K计划，根据投保人的年龄不同，帐户的资产配置不同。 一旦可以实施，将会迎来保险业的第二个春天。
基 本 养 老 金 帐 户
基础养老金
个人帐户养老金
《国务院关 于建立统一的企 业职工基本养老 保险制度的决定》 保险制度的决定》 实施前参加工作、 实施前参加工作、 本决定实施后退 休的参保人员属 中人” 于“中人”。
过渡性养老金
基 本 养 老 金 帐 户
基础养老金
《国务院关于建 立统一的企业职工基 本养老保险制度的决 定》实施后参加工作 的参保人员属于“ 的参保人员属于“新 人”。
个人帐户养老金
“老人” 老人” 老人
“中人” 中人” 中人
“新人” 新人” 新人
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋ 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老 金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不 退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不 ％（ 满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均 15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋ 年的按15％）＋个人账户本息和 缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4％ 缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4％ 年底前缴费年限
月薪3500元 缴费30 30年退休后能领多少养老金 月薪3500元 缴费30年退休后能领多少养老金 3500
假设王先生1997 年 22岁 参加工作时月薪2000 2000元 假设王先生 1997年 （ 22 岁 ） 参加工作时月薪 2000 元 ， 1997 2035年 60岁 退休时月薪12770 12770元 个人帐户累计300960 2035 年 （ 60 岁 ） 退休时月薪 12770 元 ， 个人帐户累计 300960 假设2035年上海市月平均工资是9659 2035年上海市月平均工资是9659元 那么退休后， 元；假设2035年上海市月平均工资是9659元，那么退休后， 他能领到多少养老金呢？ 他能领到多少养老金呢？ 按现行养老金制度， 按现行养老金制度，王先生退休后每月可领到的养老金 9659× 20＋ 23） 300960/120＝3042＋ ＝9659×（20＋0.5×23）％＋300960/120＝3042＋2508 5532元 ＝5532元
养老保险知识介绍
养老保险的几个观念
养老也是一种风险 养老的真正风险是在70 70岁以后 养老的真正风险是在70岁以后 养老的费用除了吃饭穿衣， 养老的费用除了吃饭穿衣，还有医疗费用
社会统筹养老金账户 养 老 金 帐 户
缴费基数： 缴费基数： 本人月平均工资 上限：市月均工资的3 上限：市月均工资的3 倍 下限：市月均工资的60% 下限：市月均工资的60%