2017医院聘用护士劳动合同书
医院聘用护士合同4篇
医院聘用护士合同4篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[护士姓名]性别：[护士性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方的需要，现决定聘请乙方从事护士工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方作为护士，负责医院内病人的护理及相关工作。
乙方应根据甲方的要求，认真履行岗位职责，确保医疗安全及服务质量。
二、聘用期限与工作时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家的法定工作时间制度。
三、薪酬与福利待遇1. 薪资：乙方的薪资标准为人民币XXXX元/月。
薪资发放时间每月XX日。
2. 奖金：乙方享有参与医院年度奖金分配的权利，具体数额根据医院规定及乙方表现确定。
3. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
4. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行护士职责。
2. 乙方应服从甲方的管理，听从上级安排，确保医疗安全。
3. 乙方应积极参加业务培训，提高自身业务水平和服务质量。
4. 乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。
五、培训与发展甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和发展机会，促进乙方职业成长。
六、违约责任与解除聘用合同1. 若乙方违反甲方的规章制度或岗位职责，甲方有权对乙方进行处罚或解除聘用合同。
2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。
3. 合同解除应按照《劳动合同法》的规定进行，双方均应遵循相关法律法规。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充须经双方协商一致并签订书面补充协议。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院护士用工合同甲方（雇主）：XXX医院乙方（雇员）：XXX鉴于甲方为落实《劳动法》的相关规定，确保医院护士在劳动间享有应有的权益，为乙方提供正式用工机会，双方经友好协商，签订以下合同：第一条用工形式乙方以全职护士的身份在甲方医院工作，工作性质为护士。
双方均有权在合同生效后履行各自责任。
第二条试用期乙方进入甲方医院后，为期三个月的试用期。
试用期内，乙方工资为正式工资的80%。
经试用期考核合格后，乙方可成为正式员工。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周40小时，具体排班由护士长负责制定。
在有需要的情况下，医院有权对乙方的工作时间进行调整，并提前通知乙方。
第四条薪酬及福利待遇乙方的基本工资为XX元/月，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴等。
医院还为乙方购买了社会保险和住房公积金，按照国家相关规定缴纳。
第五条工作内容乙方的工作内容包括，但不限于：病人护理、医疗仪器操作、病历记录等。
乙方要勤勉尽责，保护患者的隐私权，积极配合医生和其他医护人员完成工作任务。
第六条工作环境甲方承诺提供良好的工作环境和条件，确保乙方的生命安全和身体健康。
在工作过程中，乙方要遵守规章制度，保持工作场所的整洁和安全。
第七条公平对待甲方承诺不以民族、性别、宗教信仰等为由歧视乙方，严格遵守相关法律法规，给予乙方公平对待。
第八条保密义务乙方在工作期间和离职后，对医院的商业秘密和患者隐私信息等保密，不得泄露给外部人员。
第九条违约责任任何一方违反合同的规定，需承担相应的违约责任。
如属恶意违约，给对方造成重大损失的，应承担法律责任。
第十条合同变更和解除双方如有需要变更合同内容，需经过书面协商并签字确认。
在合同期限届满后，可协商续签或解除合同。
第十一条争议解决双方如在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动监察部门申请调解或提起诉讼。
第十二条其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
医院聘用护士合同3篇
医院聘用护士合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]乙方（受聘人）：[XXXXX]（护士姓名）性别：[XXXXX]身份证号码：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]住址：[XXXXX]（详细住址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事护理工作岗位事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
试用期包含在合同期限内。
二、工作内容与地点乙方受聘职位为护士岗位，具体工作内容包括但不限于临床护理、执行医嘱、健康宣教等，工作地点在甲方指定的医疗设施内。
乙方应履行相应的岗位职责并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间与休息休假根据医疗行业的特殊性，甲乙双方约定实行标准工时工作制或弹性工时工作制。
乙方享有法定节假日休息的权利以及病假、事假等休假权利。
具体按照甲方制定的相关规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利：乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境与安全保护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的工作规程和安全防护措施。
六、纪律规定与考核管理乙方应遵守甲方的各项规章制度和国家的法律法规，完成规定的岗位职责。
甲方定期对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。
考核结果将作为续签合同的依据之一。
七、保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
医院护士聘用合同范文6篇
医院护士聘用合同范文6篇篇1医院护士聘用合同范文甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系方式）乙方：（护士姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系方式）鉴于甲方为一家正规医院，在业务范围内急需聘用一名护士，乙方具备相关专业基础知识和技能，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、聘用职位乙方聘为甲方护士，岗位职责包括但不限于：负责患者的护理和照顾工作、协助医生进行各项医疗工作等。
二、任职期限本合同自（年月日）起生效，工作期限为（具体期限），合同期满后双方如无特殊情况，可协商续签。
三、工作地点乙方工作地点为甲方医院，具体地址为（地址），工作时不得私自离开工作岗位。
四、工资待遇乙方的工资待遇为基本工资加绩效奖金，具体数额为（金额），发放时间为每月15日。
另外，乙方还享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
五、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间和下班时间为（时间），如有临时加班需求，需提前通知乙方。
六、保密义务乙方在工作期间须严格遵守医院相关规定，对患者的隐私信息和医院的商业机密等保守不泄露。
七、解除合同如乙方有违反本合同规定情形，甲方有权解除合同，解除合同需提前30天通知乙方。
八、其他本合同所涉及的其他事宜双方可协商补充，补充事项需双方签字确认后生效。
甲方（单位名称）：乙方（护士签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：见证人（签字）：篇2医院护士聘用合同范文甲方：医院名称地址：XXXX电话：XXXX简称：甲方乙方：护士姓名身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXX地址：XXXXX简称：乙方鉴于甲方需要聘用护士作为医院的员工，乙方愿意加入甲方院校，经双方友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条职位及职责1.1 乙方聘用为甲方护士，具体职务为医院护士，主要负责照顾病人，协助医生进行医疗护理工作。
1.2 乙方应当具备相应护理证书，并且具备良好的职业操守和团队合作能力。
医院聘用护士合同4篇
医院聘用护士合同4篇篇1医院聘用护士合同一、甲方：医院名称（以下简称“甲方”）地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXXX二、乙方：护士姓名（以下简称“乙方”）身份证号码：XXXXXXXX联系电话：XXXXXX三、合同签订日期：XXXX年XX月XX日鉴于甲方为提高医疗服务水平，以及乙方具有相应的专业技能和资质，经甲方严格筛选，双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容乙方作为护士，将于甲方医院从事护士工作，具体工作内容包括但不限于：1.遵守医院规章制度，积极履行护理职责，确保医疗服务安全；2.负责对患者进行护理、观察、记录工作，并按照医嘱执行护理操作；3.积极参加科室例会、讲习会，不断提升专业技能；4.配合医院开展各项工作。
第二条服务期限本合同自签订之日起生效，服务期限为_______年，自____年__月__日至____年__月__日止。
服务期满前，若需要解除合同，需提前______个月书面通知，经双方协商一致同意解除。
第三条服务报酬1.乙方的服务报酬为按月结算，具体标准为：____________元/月。
2.乙方工作期间如获得绩效考核优异，将另行给予奖金奖励。
第四条服务保障1.甲方将为乙方提供完善的工作条件和必要的培训；2.甲方将依法为乙方购买社会保险和住房公积金，并缴纳相关费用；3.双方有权维护各自的合法权益，如有争议，应友好协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第五条保密条款乙方在履行本合同期间获得的医院及患者信息等，均属于保密信息，禁止向任何单位或个人泄露。
一经发现，甲方有权终止本合同并追究责任。
第六条其他约定1.乙方在工作期间如有违纪行为，甲方有权进行批评教育、纪律处分，并有权追究乙方的法律责任；2.本合同一式两份，双方各持一份，自签字盖章之日起生效；3.本合同未尽事宜，双方可协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2医院聘用护士合同甲方：****医院乙方：****护士鉴于甲方为开展医疗工作需要，拟聘请乙方从事护士工作，甲、乙双方本着平等、自愿、互通有无、公开、诚实信用的原则，根据相关法律法规和规章制度，经协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照国家和甲方有关护理工作的规定，认真履行工作职责，保证医疗工作的顺利进行。
医院护士劳动合同6篇
医院护士劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX户籍所在地地址：XXXXXXXXXXXX现居住地地址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排其在护理部从事护士工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
（二）乙方的工作地点为甲方医院及其分支机构。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假（一）甲方根据医疗行业的特殊性实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。
原则上甲方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
乙方根据工作需要合理安排工作时间和休息时间。
甲方安排加班的，应符合法律法规的规定。
甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从安排。
甲方应按照国家的规定向乙方支付加班补偿金或调休补偿。
具体按甲方的规章制度执行。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休假、婚假等休息休假权利。
休假规定按照甲方规章制度执行。
（三）甲方可根据国家有关规定结合本单位的实际情况调整工作时间及安排乙方带薪年休假休假时间和待遇。
休假时间应与诊疗服务工作的特点相衔接。
甲方根据实际需要实施非定时工作制的班次和时间，以方便群众诊疗的需求和企业整体管理运作的需要为前提进行灵活调整。
具体执行按照国家有关规定及公司安排执行。
（四）如因特殊医疗工作需要，需安排节假日值班者按甲方规定执行。
医院聘用护士劳动合同6篇
医院聘用护士劳动合同6篇医院聘用护士劳动合同 (1) 甲方：乙方：根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及仪陇宏济医院办院要求，经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上，达成如下合同条款：一、聘任岗位和聘期经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员，岗位：，聘期，即从年月日起至年月日止。
聘任期满，双方自愿可续签聘用合同。
二、乙方的工作安排、任务以及目标乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排，原则上不发生变动，但是甲方因工作的需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整，乙方必须服从。
三、工资在乙方全面完成甲方的工作目标任务，达到甲方工作质与量要求，经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等)，合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。
具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。
四、乙方的权利和义务1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，自觉遵守社会公德，诚实守信，团结协作，工作认真负责、严谨，有良好的职业道德和敬业精神，有独立处理问题的能力;亲和力强，有团队合作精神。
2、忠诚医疗事业，热爱医院，维护医院的形象与合法权益，不得诋毁医院，败坏医院名声;不说不利于团结、不利医院发展，与医院各项制度不一致的话，不做有损医院的事;不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露，也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。
否则，甲方同意一票否决，甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同，并有权向乙方主张赔偿。
3、积极为甲方的发展出力献策，服从甲方领导与安排，自觉履行岗位职责，努力完成本职工作任务。
做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作，保证完成各项目标任务。
4、全面贯彻医疗方针，遵循医疗规律，接受医院的检查考核。
自觉参加业务学习和进修，熟练掌握和运用现代医疗技术，不断更新医疗观念，积极参加业务学习，不断提高医疗质量。
医院护士聘用合同（3篇）
医院护士聘用合同甲方：（雇主）地址：乙方：（受雇人）地址：鉴于甲方需要在其医院中雇佣一名护士，乙方愿意接受聘用，双方达成以下合同：一、聘用内容甲方聘用乙方担任护士一职，具体职责如下：1. 提供护理服务，负责患者的卫生护理工作；2. 配合医生执行医疗方案，确保患者的治疗效果；3. 制定和执行患者的护理计划；4. 提供医疗设备和用品的管理和维护；5. 协助医生进行医疗操作和抢救工作；6. 完成上级交办的其他工作。
二、工作时间1. 工作时间为每周40小时，不包括加班时间；2. 工作时间根据甲方的工作安排，可能包括早班、晚班、夜班、周末和假日工作。
三、薪资和福利1. 根据乙方的工作表现，以及甲方制定的薪资结构，乙方将获得相应的工资报酬；2. 乙方享有合法的社会保险和福利待遇；3. 乙方将获得带薪年假和病假；4. 甲方将为乙方提供必要的培训和进修机会。
四、保密条款乙方在工作期间，或者在工作上获得的与甲方有关的任何商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息，都需要严格保守，不得泄露或用于其他非职务目的。
对于乙方违反保密条款的行为，甲方有权采取相应的法律措施追究其责任，并保留终止聘用合同的权利。
五、工作规章制度1. 乙方需要遵守甲方的工作规章制度，严格执行护理操作规程；2. 乙方应该保持良好的职业道德和职业形象，尊重患者的隐私权；3. 乙方需接受甲方的定期考核，确保工作质量和服务水平。
六、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为2年。
有效期届满后，如双方都同意继续合作，可以续签合同，具体细节双方另行商定。
七、其他约定1. 如双方因工作产生的纠纷，应协商解决；协商不成的，可向有关部门申请仲裁或司法救济；2. 本合同如有未尽事宜，双方可协商补充或修改；3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：日期：日期：医院护士聘用合同（二）甲方：（医院名称、地址、电话）乙方：（护士姓名、身份证号码、住址、联系电话）鉴于甲方是一家合法设立并具备医疗服务资质的医院，拟聘用乙方从事护士工作，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条任务和工作内容1.1 甲方聘用乙方从事护士工作，具体工作内容包括但不限于：负责病房的基本护理工作、协助医生进行各项医疗操作、为病人提供相关健康指导等。
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编
号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
合同签订日期：年月日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
甲方名称：
法定代表人（主要负责人）联系电话
注册地址
经营地址邮政编码
乙方性别联系电话
户籍类型（城镇、农村）
身份证号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
社区（村组）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第(一)项形式：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为：第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任临床护理岗位(工种)工作。
1、具体工作内容按岗位工作职责执行；
2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度；严格遵守甲方建立的医院管理制度。
第四条甲方安排乙方执行标准工作工时制度，休息、休假参照同等岗位正式人员执行。
第五条甲方每月 10 日前以法定货币足额支付乙方上月工资。
甲乙双方约定：
严格执行重庆市关于工资水平的规定,不得低于当地的最低工资标准。
（一）岗位工资：元/月（中专400.00元/月、大专450元/月）；
（二）绩效奖励工资：临床科室根据本人实际工作业绩，分配科室奖金。
（三）临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按医院规定执行。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。
第八条甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等岗位人员执行。
第九条甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加城镇企业职工基本养老保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十五条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十七条甲乙双方约定的其他事项：
（一）严格遵守医院管理制度。
（二）服从甲方工作岗位安排、调动。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。
⑴违反《临床护士岗位责任书》的要求，或违背本人承诺，经教育后仍然不改正的；
⑵违反《护士条例》等相关法律法规和医院管理制度的规定，给医院造成严重不良影响的；
⑶缺乏责任心，违反操作规程、护理常规或规章制度，给患者或医院造成严重损失的；
⑷违反医院劳动纪律管理制度，每年违纪超过5次的；或旷工累计达5天的；
⑸工作懒惰或服务态度差，患者投诉达5次/年，或科室负责人投诉达5次/年；
⑹不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
⑺不服从工作安排的，或连续三个临床科室都拒绝接纳的；
⑻不按规定参加“三基三严”培训与考试，每年缺考达5次，或每年三基考试补考不合格达5次的；
⑼连续5年没有完成医学继续教育学分管理规定的；
⑽在《护士岗位责任书》的规定年限内不能晋升职称的；或工作表现差，调整3个科室仍没有进步，连续3年绩效考核排名倒数10名的。
第十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条以下材料作为本合同的附件。
（一）乙方的执业护士资格证书；
（二）乙方的身份证复印件；
（三）乙方的毕业证书复印件；
（四）临床护士岗位责任书；
（五）乙方的承诺书；
第二十条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十一条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）
法定代表人：
经办人（签字或盖章）
合同签订时间：年月日。