医技岗位职责

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医技人员岗位职责医院中的医技人员是如何协助医生进行诊断和治疗的

医技人员岗位职责医院中的医技人员是如何协助医生进行诊断和治疗的

医技人员岗位职责医院中的医技人员是如何协助医生进行诊断和治疗的医技人员岗位职责在医院中,医技人员是扮演着重要的角色,他们的协助帮助医生进行诊断和治疗非常关键。

本文将探讨医技人员在医院中的岗位职责,以及他们在诊疗过程中的工作方式。

一、影像科医技人员影像科是现代医院中不可或缺的部门之一,而影像科医技人员是该科中的关键组成部分。

影像科医技人员担负着使用高科技设备进行医学影像的任务,以协助医生进行诊断。

医技人员在影像科中使用X射线、CT、MRI等设备,通过捕捉病患的内部器官和组织的影像来帮助医生确定疾病的类型和程度。

医技人员需要具备丰富的解剖学知识,以确保正确获取影像。

在进行诊断时,医技人员必须准确记录和标记影像结果,以便医生进一步分析和解读。

二、实验室医技人员实验室是医院中的另一个重要部门,实验室医技人员负责进行各种实验和化验,以提供准确的实验结果。

这些结果对医生的诊断和治疗方案起着至关重要的作用。

实验室医技人员需要运用各种仪器和技术手段,如血液分析仪、细菌培养等,来分析和检测病患体液和组织样本。

医技人员必须严格遵循操作规范和安全程序,确保实验结果的准确性和可靠性。

他们需要快速且准确地完成实验任务,并将结果及时报告给医生,以便医生进行诊断和制定治疗计划。

三、核医学科医技人员核医学科是一项利用放射性物质进行医学诊断和治疗的专业领域。

在核医学科中,医技人员使用放射性药物和设备来获得患者的生物体内信息,进而帮助医生进行疾病的诊断和治疗。

核医学科医技人员需要熟悉和掌握核医学的原理和技术,以及相关的仪器设备的操作。

他们负责制备、注射和监测放射性药物在患者体内的分布情况,并进行显像和分析。

医技人员必须确保放射性物质的使用和处理符合安全要求,并保护患者和医护人员的健康安全。

四、康复医技人员康复医技人员是为了促进患者康复而发挥作用的重要团队成员。

他们与医生密切合作,协助患者进行物理疗法、职业疗法、言语疗法等康复过程。

医技岗位职责

医技岗位职责

医技岗位职责1. 规章制度目的本规章制度旨在明确医技岗位人员的职责和要求,规范医技工作流程,提高医技工作质量,保障医疗服务的安全、高效运行。

2. 适用范围本规章制度适用于公司全部医技岗位人员,包括但不限于医学检验师、影像技师、超声技师、放射技师、康复技师等。

3. 职责说明3.1 医技岗位职责1.根据医嘱和患者需求,负责完成医学检验、影像诊断、放射治疗、康复治疗等相关工作。

2.根据工作需要,掌握并熟练操作医疗设备和仪器,确保设备正常运行并保持良好状态。

3.严格遵循操作规程,按照操作流程进行工作,确保操作过程准确、安全。

4.负责标本采集、样本处理、实验操作、数据分析和结果录入等工作,确保实验结果准确可靠。

5.负责对患者进行影像检查、放射治疗或康复治疗,确保操作准确、病患安全。

6.配合医生完成各项医疗技术工作,提供必要的技术支持和协助。

7.参与医疗质量控制工作,及时发现工作中存在的问题并提出改进措施。

8.负责医技设备的保养、维护和校准工作,确保设备正常运行和性能优良。

9.进行技术交流和培训,不断提升专业技能和知识水平,提高自身工作能力。

3.2 职责管理标准1.医技岗位人员应遵守医疗机构相关规定和工作制度,严格遵守医疗伦理和职业道德,保护患者隐私和医疗机密。

2.医技岗位人员应具备相关专业知识和技能,持有相应资格证书,并不断学习和更新相关知识。

3.医技岗位人员应保持良好的沟通和协作能力,与其他职能部门及医生保持密切合作,提供协助和技术支持。

4.医技岗位人员应具备敬业精神和团队意识,积极参与团队活动,共同完成医疗服务任务。

5.医技岗位人员应保持工作日志和相应的工作记录,确保工作的可追溯性和信息的完整性。

6.医技岗位人员应时刻关注患者的需求和安全,保持良好的服务态度,尽力提供优质的医疗服务。

3.3 职责考核标准1.医技岗位人员的工作成果应符合相关规定和要求,标本采集、样本处理、实验操作、数据分析和结果录入等工作应准确无误。

医疗医技人员岗位职责

医疗医技人员岗位职责

医疗医技人员岗位职责
医疗医技人员岗位职责
职责范围:
1. 为患者提供医疗服务和护理服务,包括但不限于诊断、治疗、照顾和监护。

2. 实施医疗医技操作并确保符合规范和标准,遵循医疗
伦理和法律规定,保护患者的隐私和权益。

3. 与其他医疗医技人员协力合作,为患者提供安全、高
质量的医疗服务。

合法合规:
1. 熟知和遵循国家和地方的法律法规以及行业的规范和
标准;
2. 工作中严格执行医疗保健机构内部规章制度和操作规程;
3. 坚持道德原则,反对医疗乱象,不参与与职业行为不
符的活动。

公正公平:
1. 关注患者的需求并为其提供公正、平等、优质的服
务;
2. 尊重患者的意见和选择,遵循患者的真实意愿;
3. 不偏袒或歧视患者,不进行非法收益或索贿。

切实可行:
1. 了解自身岗位的职责和技能要求,并努力提升自身能力;
2. 积极应对各种医疗医技工作中遇到的问题和挑战,解决现实问题;
3. 面对复杂和变化的工作环境,灵活调整工作策略和方案。

持续改进:
1. 不断学习和更新医学知识、技能和方法;
2. 按照医疗保健机构要求参加各种培训学习;
3. 对工作过程和结果进行自我评价和总结,不断改进工作方式和质量标准。

医技、药、卫人员岗位职责

医技、药、卫人员岗位职责

医技、药、卫人员岗位职责一、引言医技、药、卫人员是医疗团队中不可或缺的重要成员,他们分别负责医学技术、药品管理和卫生保洁等方面的工作。

本岗位职责旨在明确医技、药、卫人员各自的具体工作职责和任务,以提高其工作效率和质量,确保医疗工作的顺利进行。

二、医技人员岗位职责1.医学技术操作:医技人员负责进行各种医学技术操作,如心电图、B超、CT、MRI等。

他们需要熟悉各种医学技术操作的方法和注意事项,确保操作的准确性和安全性。

2.检查结果报告:医技人员需要对各种医学检查结果进行分析和报告,为医生提供准确的诊断依据。

他们需要遵守报告书写规范,确保报告的准确性和完整性。

3.设备维护保养:医技人员需要对所使用的医学设备进行定期维护保养,确保设备的正常运行和使用效果。

三、药师岗位职责1.药品管理:药师负责药品的采购、储存、发放和盘点等工作。

他们需要熟悉药品的分类、规格、用法和注意事项,确保药品的质量和安全。

2.处方审核:药师需要对医生开具的处方进行审核,确保处方的合理性和安全性。

他们需要熟悉各种药品的适应症和禁忌症,为患者提供准确的用药建议。

3.药品调配:药师需要根据处方进行药品的调配和发放,确保药品的准确性和及时性。

四、卫勤人员岗位职责1.环境保洁:卫勤人员负责医疗环境的保洁工作,包括地面、墙面、门窗等部位的清洁和消毒。

他们需要遵守清洁消毒规范,确保环境的清洁和卫生。

2.医疗废物处理:卫勤人员负责对医疗废物进行分类、收集和处理,确保医疗废物的安全和无害化处理。

3.设施维护:卫勤人员需要对医疗设施进行定期维护和保养,确保设施的正常运行和使用效果。

五、提高工作效率和质量1.制定详细的工作计划和时间表,合理安排工作时间,提高工作效率。

2.保持与同事的密切沟通,及时了解工作进展情况,确保工作按时完成。

3.不断学习和掌握新的医学技术、药品管理和卫生保洁等方面的知识和技能,提高自己的专业素养和综合素质。

4.对工作进行定期回顾和总结,找出存在的问题和不足,提出改进意见和建议。

医技人员岗位职责

医技人员岗位职责

医技人员岗位职责
医技人员岗位职责
一、职责范围
1.根据诊断、治疗和预防疾病的需要,开展医学检验、影
像学检查、医学工程技术等方面的工作;
2.根据病人需要,协助医生完成手术操作、诊断治疗等任务;
3.负责医疗设备的日常维护,确保设备的正常使用;
4.保障医疗过程的安全可靠,确保重要医学数据的准确性
和保密性。

二、合法合规
1.严格遵守国家法律法规,履行法定职责,不参与非法活动;
2.遵守相关医疗管理规定,严格执行医疗工作规范和程序,确保医疗质量和安全;
3.开展医学检验、影像学检查等服务,必须符合行业准则
和标准。

三、公正公平
1.对病人一视同仁,不歧视,不轻视;
2.对待医学数据和患者信息,维护真实、合法、准确、保密的原则;
3.遵守专业道德规范,严格按照临床实际情况开具检查和药品处方,不违反职业道德、医疗道德等要求。

四、切实可行
1.根据临床实际情况及患者病情,制定详细、准确、可执行的检查和治疗计划;
2.负责开展重点疫情防控及感染预防控制相关工作,不断对各类检查操作规程进行更新和提高;
3.培训新入职员工,通过内部教育和外部培训来持续提高员工的综合素质。

五、持续改进
1.与时俱进,不断总结和借鉴国内外先进的医疗技术标准和管理经验;
2.常规性地开展质量评估工作,及时发现问题和不足,开展自我评估和自我监督;
3.持续优化办公流程,提高办公效率和工作质量,提高客户、患者满意度。

医院医技科岗位职责

医院医技科岗位职责

医院医技科岗位职责1. 岗位背景医技科作为医院中极为重要的一个科室,承担着各种医疗技术工作。

医技科的人员需要具备丰富的医学知识和技术能力,为医院提供准确、高效的医学检查服务。

医技科的岗位职责主要包括各类临床实验室检测、医学影像检查和放射治疗等工作。

2. 岗位职责2.1 实验室检验岗位实验室检验岗位主要负责对患者进行各类实验室检查,提供疾病诊断所需的实验数据,为医生提供诊断依据。

具体职责包括:- 收集患者样本,进行标本登记和处理;- 使用各种实验室仪器设备,执行常规和特殊检查项目;- 按照标准操作程序,进行实验室检测操作;- 对检测结果进行分析和评估,编写检测报告;- 参与临床科室的病例研究和学术交流。

2.2 医学影像岗位医学影像岗位主要负责通过影像设备为医生提供患者的图像资料,辅助医生进行疾病的诊断和治疗。

具体职责包括:- 协助医生制定并执行患者的影像检查计划;- 操作各种医学影像设备,如CT、MRI、超声、X光等,完成患者的影像检查;- 对影像结果进行分析和解读,编写影像报告;- 参与临床医学研究,改进和推广医学影像技术。

2.3 放射治疗岗位放射治疗岗位主要负责为患者提供放射治疗服务,帮助患者实施有效的放疗方案。

具体职责包括:- 根据医嘱制定放疗计划,保证治疗的准确性和有效性;- 操作各种放射治疗设备,如加速器、放射性药剂等,进行治疗;- 监测治疗过程中的剂量和病人反应,及时调整治疗计划;- 跟踪病人治疗效果,及时记录并上报治疗数据。

3. 技能要求医技科的岗位对从业人员的技能要求较高,需要具备以下方面的能力:- 扎实的医学基础知识,熟悉常见疾病的诊断和治疗原则;- 具备良好的实验室技术操作能力,熟练掌握各种检测仪器的使用;- 对医学影像技术有深入的理解和掌握,能够熟练操作常见的医学影像设备;- 对放射治疗有全面的认识和理解,熟悉放射治疗设备的操作方法;- 具备数据分析和报告撰写能力,能够准确分析、评估检测数据,并撰写规范的报告;- 具备团队合作能力,能够与其他科室的医疗人员密切配合,共同完成工作任务。

医技科室各岗位职责

医技科室各岗位职责

医技科室各岗位职责医技科室是医院中非常重要的一个部门,主要负责医疗技术服务工作,提供各类检查、检验、介入手术、药学和放射治疗等医技服务。

医技科室由多个岗位组成,每个岗位都有各自的职责和任务。

以下是医技科室常见的岗位职责介绍:1. 主任医师:负责医技科室的日常工作管理和业务发展规划,协调科室内外合作与交流,负责新技术的引进、推广与应用,同时对医技科室的技术、质量和安全进行监督和指导。

2. 副主任医师:协助主任医师管理医技科室,参与科室的日常工作,包括技术指导、质量管理、人员培训、设备维护等。

3. 技师:负责医技科室的临床技术操作和实施,包括各种检查、检验、治疗等项目,确保操作规范和质量控制。

同时负责设备的操作和维护,保持设备良好的工作状态。

4. 医技科室主管:负责医技科室日常管理工作,包括人员调配、排班、资源管理等。

同时负责与其他科室的协作与沟通,保证医技工作的顺利进行。

5. 初级技师:协助技师进行各项医技操作任务,例如收集、处理和分析样本,协助医生进行手术和治疗等。

同时负责科室的文书工作,如病例记录、报告书的整理和归档等。

6. 运维工程师:负责医疗设备的维护和故障修复,保证设备的正常运行和安全性。

同时负责设备的验收、调试和安装等工作,确保设备的符合质量标准。

7. 药剂师:负责医院内药物管理工作,包括用药指导、药物配制、药物储存和药物价格控制等。

同时负责临床药学服务,为医生和护士提供用药建议和药物相互作用等专业咨询。

8. 放射技师:负责医院内放射治疗的操作和管理工作,包括放射影像的拍摄和解读、放射治疗设备的操作和维护等。

同时负责与放射科医生协作,确保放射治疗的准确性和安全性。

9. 检验师:负责医院内各类检验项目的实施和质量控制工作,包括样本采集、标本处理、实验室分析和结果解读等。

同时负责实验室的管理和质量管理工作,保证检验结果的准确性和及时性。

除了以上常见的岗位职责外,医技科室还可能根据医院的规模和需求,设立其他特定的岗位,如超声医师、心电图技师、透析师等。

临床医技科室工作人员岗位职责说明书

临床医技科室工作人员岗位职责说明书

临床医技科室工作人员岗位职责说明书一、岗位概述临床医技科室工作人员是医院临床医学技术科室的重要组成部分,承担着临床医学检验、影像诊断、药学服务等方面的工作。

岗位职责主要包括对医学检验、影像学、药学等相关工作的执行和管理,保障医院临床医学技术科室能够顺利运转,为患者提供高质量的医疗服务。

二、岗位职责1.医学检验岗位职责:(1)按照医嘱或临床需求,负责临床检验样本的采集、运输和处理。

(2)进行各种医学检验项目的分析和检测,确保检验结果的准确性和及时性。

(3)对异常样本进行复检和确认,及时向医务人员做出医学诊断建议。

(4)管理和维护检验设备,保持设备的正常运转和维修保养。

2.影像诊断岗位职责:(1)负责医学影像设备的操作和维护,确保各项影像检查能够顺利进行。

(2)负责患者的影像检查,包括X光、CT、MRI等各种影像检查项目。

(3)进行影像检查结果的分析和诊断,及时向临床医生提供诊断建议。

3.药学服务岗位职责:(1)按照医嘱配药,保证患者用药的准确性和安全性。

(2)监控患者用药效果和不良反应,及时向临床医生反馈。

(3)参与医院药物的管理和采购工作。

4.医技科室管理岗位职责:(1)负责医技科室人员的队伍建设和管理,包括人员的招聘、培训和绩效考核等工作。

(2)负责医技设备的采购、维护和管理,确保医技设备的正常运转和维修保养。

(3)制定医技科室的工作流程和标准化操作规范,确保工作的顺利进行。

三、任职要求1.医学检验岗位任职要求:(1)具有执业医师资格证书,临床医学检验专业或临床免疫学专业本科及以上学历。

(2)熟悉各种医学检验设备及操作规程,具有较强的医学检验专业知识和临床实践能力。

(3)具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作任务。

2.影像诊断岗位任职要求:(1)具有执业医师资格证书,医学影像学专业本科及以上学历。

(2)具备丰富的医学影像学临床实践经验,熟悉各种医学影像设备的操作和诊断标准。

(3)具有敏锐的观察力和分析能力,能够对影像检查结果进行准确诊断。

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医疗医技岗位职责检验科主任职责1、在院长领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。

2、制订本科工作计划,组织实施,经常深入各检查室督促检查,按期总结汇报。

3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,注意消毒隔离工作。

安排有关人员做好登记、统计和资料保管。

4、参加部分检验工作,负责会诊及解决疑难复杂技术问题。

检查科内人员的检验质量,做好检验质量管理和质量控制工作。

5、负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升调、奖惩意见。

搞好教学及进修培训工作。

安排本科人员的轮换和值班。

6、做好贵重仪器的请领、使用、保养和维修,并制订操作规程和建卡登记。

督促检查有关检查室完善菌种、毒株、毒剧药品及试剂的保管工作。

审签药品、器材的请领报销。

7、制订本科的科研计划,检查进度,按时完成并总结撰文。

学习使用国内外新技术,不断完善和改进各种检验方法。

8、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。

9、副主任协助主任负责相应工作主任检验技师职责1、在科主任领导下,指导本科相关业务技术工作。

2、参加部分检验工作,检查科内的检验质量控制,解决业务上的复杂疑难问题。

3、经常深入临床科室,征求对检验工作意见,参加院内疑难病例会诊及病例讨论。

4、协助科主任制定科研计划,负责开展科学研究工作,配合临床开展检验新技术。

5、担任教学工作,负责研究生、进修生、实习生的业务指导,举办专题讲座,做好科内各级人员的业务技术提高和知识更新工作。

主管检验师职责1、在主任领导和主任检验师指导下,负责本科一定范围的检验、教学和科研工作。

2、参加部分检验工作,解决业务上复杂疑难问题。

搞好本专业组质量控制和质量管理,检查组内人员工作质量。

审查检验报告单是否准确规范。

3、监督检查本组人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,负责本室的仪器设备正确使用和保养维修,做好剧毒物品等的保管登记工作,严防差错事故。

4、开展科研,负担教学工作。

指导进修、实习人员的学习,做好科内各类技术人员的培养提高工作。

检验技师职责1、在科主任领导下和上级技师指导下进行工作。

2、承担检验工作,指导检验技士(员)进行工作并校对检验结果;负责特殊检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检查、校正检验试剂、仪器,严防差错事故。

3、参加科研和技术更新工作,改进检验方法,积极开展新项目、新技术。

4 、参加临床教学,做好进修、实习生的带教工作。

5、负责开展本专业检验质量控制工作,做好所在岗位的室内质控,包括失控原因的检查和处理,做好记录并绘制好室内质控图。

6、负责菌种、毒株、剧毒药品及贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作,做好安全、消毒、卫生等工作。

检验士(员)职责1、在科主任领导下和上级技师指导下,做好各项检验工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好检验室内质控,防止差错事故。

3、负责检验试剂、器材的请领和保管,试剂的配制,培养基的制备和日常登记、统计工作。

4、做好安全、卫生及消毒隔离工作。

输血科(血库)工作人员岗位职责一.在医院临床用血管理委员会和科主任领导下进行工作。

二.遵守国家法律法规,具有良好的社会公德和职业道德,认真贯彻执行各项程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程,严防差错事故发生。

三.负责临床科室血液预约及用血计划的编制工作。

四.负责试剂、物品的验收、入库、保管及冰箱温度记录工作。

五.做好仪器、设备、衡器的使用、维护、保养、校验和检定工作。

六.负责血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等工作。

七.深入临床科室,了解输血情况,配合临床需要,开展输血新技术、新方法的推广运用工作。

八.负责输血不良反应的调查、处理和上报工作。

九.加强业务学习和培训,做好进修、实习人员的带教工作。

十.负责每月用血情况统计上报工作。

十一.负责各项登记、统计及资料收集、整理、保存、移交工作。

十二.做好实验室空气、物表、地表消毒灭菌,医疗废物消毒、毁形、处理和记录。

十三.积极完成科主任交办的临时性工作。

血库技师(技士)职责一、在输血科主任领导下,在上级技师的指导下进行工作,认真执行各项规章制度,严防差错事故。

二、负责亲友献血者的组织及血型检验工作。

三、负责自体采血室及采血器具的准备情况和消毒工作。

四、负责血型鉴定、交叉配血和供应工作。

五、负责冰箱的管理、血液的储存、血液质量的鉴定。

六、负责实习、进修人员的技术培训。

七、参加值班,负责填写各项检验登记,负责住院病人血费的记账。

门诊采样室工作人员的工作职责一、保持抽血台面的清洁,严格执行消毒隔离制度和采血操作规程。

二、穿着整洁,上班时间必须穿工作服、戴口罩、帽子。

三、努力提高业务水平,工作做到有序、高效。

四、严格按照操作规程采集血样,做到一人一针一带一垫一消毒。

五、留尿、粪标本时应给病人解释清楚,认真核对。

六、热情耐心地对待病人,严禁与病人发生争执。

七、完成科主任交给的其它特殊任务。

生化室岗位职责1、负责生化常规检验标本的编号、离心;2、负责生化常规检验项目的检验,东芝-40全自动生化分析仪室内质控、操作、日常、定期维护。

3、负责电解质、血凝系列检验项目和血流变的检验,电解质分析仪、zl4500i全自动血流变分析仪和血凝仪的操作、日常、定期维护。

4、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的免疫室岗位职责1、负责免疫室肝炎系列、抗-hiv、梅毒抗体的操作,酶标仪、洗板机的操作、每日及定期维护及填写相应记录及以上各项目的室内质控。

2、负责肿瘤标志物、甲状腺功能等项目的检验操作,全自动化学发光仪每日及定期维护及填写相应记录及以上各项目的室内质控。

3、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。

血液临检室岗位职责1、负责窗口划价、采集标本、编号、审核接受病房送来的标本。

2、负责临检室血常规、血型鉴定的检验工作,kx-21血球计数仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录,3、负责临检室尿液、大便、分泌物、血沉及胸腹水、脑脊液、精液常规的检验工作, 尿液分析仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录。

4、负责检验报告的消毒和发放。

篇二:医疗医技人员岗位职责医疗医技人员岗位职责医务科主任岗位职责1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。

2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。

3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。

经常督促检查,按时总结汇报。

4、深入各科室,了解和掌握情况。

组织重大抢救和院外会诊。

督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

5、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。

6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。

不断提高业务技术水平。

协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

7、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

8、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。

组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。

9、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

10、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。

医务科副科长协助科长负责相应的工作。

临床科主任岗位职责1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3、根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

4、领导本科人员,完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。

应用“临床诊疗规范(常规)”指导诊疗活动,有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。

5、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。

可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。

严防并及时处理医疗差错。

8、按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。

9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。

妥善安排进修、实习人员的培训工作。

组织并担任临床教学。

11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。

12、应具备的基本条件和任职资格:(1)、工作资历:必须是本专业的主任(副主任)医师(二级甲等及以上医院),具有自己的专业研究方向和技术专长。

(2)、工作能力:对本专业临床及行政管理工作,具有全面的组织管理能力。

(3)、副主任协助主任负责相应的工作。

临床主任医师岗位职责1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

9、副主任医师参照主任医师职责执行。

临床主治医师岗位职责1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。

协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

临床住院医师(士)岗位职责1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。

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