关于纪律作风问题专项整治谈心谈话表态发言

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(3篇)纪律作风教育整顿谈心谈话范文

(3篇)纪律作风教育整顿谈心谈话范文

(3篇)纪律作风教育整顿谈心谈话范文范文一:尊敬的各位同事:大家好!最近进行了一次纪律作风教育整顿,在此我想把一些想法跟大家分享一下。

首先,纪律作风教育整顿是一项非常重要的工作,它对于公司的发展和员工的进步都具有重要意义。

纪律作风是一种行为准则,它代表了一个团队或一个公司的形象和态度。

一个严格要求纪律的公司往往能够取得更好的发展。

所以,我们每个人都应该把纪律作风教育整顿当作一次宝贵的机会,来加强自我修养,提高自身素质。

其次,纪律作风教育整顿不仅仅是一种形式,更是一种态度。

在整顿期间,我们要严格遵守规章制度,严肃工作纪律。

不迟到、不早退、不旷工,准时参加各项会议活动。

同时,我们还要遵守职业道德,保持良好的工作态度和行为规范。

只有这样,我们才能够确保公司的正常运转和发展。

最后,我想强调整顿期间的谈心谈话。

谈心谈话是一种有效的沟通方式,能够帮助我们排忧解难,解决工作中的问题。

在谈话过程中,我们应该保持真诚、坦率的态度,表达自己的困惑和想法。

通过与领导和同事的交流,我们可以共同找到解决问题的方法,并改善自己的工作。

同时,我们也要注意倾听对方的意见和建议,虚心接受批评和指导,不断提高自己的能力和水平。

总之,纪律作风教育整顿是一个重要的工作,它对于公司的发展和员工的进步具有重要意义。

在整顿期间,我们要加强自我修养,严守纪律,保持良好的工作态度和行为规范。

同时,我们还要利用谈心谈话的机会,与领导和同事进行交流,共同解决问题,提高自己的能力和素质。

相信通过我们的共同努力,我们的公司将取得更大的发展。

谢谢大家!范文二:亲爱的同事们:大家好!我今天想跟大家谈谈纪律作风教育整顿期间的谈心谈话。

谈心谈话是一种非常重要的沟通方式,它能够帮助我们更好地了解彼此,解决工作中的问题。

在整顿期间,我们将有机会与领导和同事进行谈话,借此机会可以表达自己的想法和困惑,也可以听取他人的意见和建议。

在谈心谈话中,我们要保持真诚坦率的态度,不怕听到批评和指导,虚心接受对方的意见。

纪律作风表态发言稿

纪律作风表态发言稿

纪律作风表态发言稿尊敬的领导、各位同事:大家好!作为一名基层工作人员,我们时刻都要牢记领导交给我们的职责和使命,时刻保持良好的纪律作风。

今天,我站在这里,向大家发表一次关于纪律作风的发言。

一、规范行为,明确纪律要求纪律作风是一个组织的文化,是一种行为准则。

作为现代企业的一员,我们要始终坚持遵守各项规章制度,严格按照工作程序进行操作,保持良好的行为规范。

无论是日常工作中的做事风格,还是与同事之间的相处模式,我们都应该时刻保持谦虚、诚信、尊重的态度,相互合作,携手向前。

二、珍惜时间,高效执行时间是最宝贵的资源,作为一名基层员工,我们要认识到自己的工作对整个组织的重要性。

我们要珍惜每一分钟,高效执行工作任务。

在工作中,要树立快速响应、高效决策的意识,提高工作效率,确保工作任务按时完成。

同时,我们也要善于计划时间,合理安排工作,避免拖延,保持工作的连续性和稳定性。

三、更好地沟通协调,促进团队合作在现代社会,沟通协调是非常重要的能力。

我们要注重沟通的质量和效果,学会倾听他人的观点,虚心接受别人的建议。

在团队中,我们要积极参与协作,主动承担责任,共同完成工作任务。

同时,我们还要学会与他人分享知识和经验,互相帮助,形成良好的团队合作氛围。

四、敬业奉献,提高专业能力作为基层员工,我们应该保持积极的工作态度,时刻保持敬业精神。

我们要深入学习专业知识,提高自身的专业能力,不断完善自己,做到学以致用。

同时,我们还应该不断关注行业动态,积极适应变化,提前做好准备,为组织发展提供强大的后盾。

五、树立良好形象,弘扬正面能量作为企业的一员,我们要时刻保持良好的个人形象,做到言行一致、真实可信。

我们要注重工作和生活的平衡,保持健康的体魄和良好的心态。

同时,我们还要积极参与公益事业,为社会贡献自己的一份力量,弘扬正面能量,为创造和谐稳定的社会环境贡献自己的力量。

总之,作为一名基层员工,我们要时刻保持良好的纪律作风。

我们要以实际行动践行着身体力行,共同推动企业的发展。

(5篇)作风突出问题集中整治专项行动研讨发言材料

(5篇)作风突出问题集中整治专项行动研讨发言材料

(5篇)作风突出问题集中整治专项行动研讨发言材料尊敬的各位领导、各位专家、各位同事:大家好!我很荣幸能有机会在这次作风突出问题集中整治专项行动研讨会上进行发言。

今天,我想与大家一起探讨一下我在工作中发现的五个与作风突出问题相关的议题。

首先,我们要认识到,作风问题是一个持久的、长期存在的问题。

作风问题涉及到我们党的纪律和作风建设的方方面面,涉及到我们党的形象和声誉,更涉及到我们工作的效果和效能。

我们要以久久为功的态度,持续地进行作风问题的整治和改进。

其次,我发现,存在一些领导干部在工作中不重视群众的意见和建议。

我们党的群众路线是党的生命线,我们必须维护群众的利益和权益,听取他们的意见和建议。

作为领导干部,我们要坚持与群众同呼吸、共命运、心连心,才能更好地引导工作,解决实际问题。

第三,一些党员干部在工作中存在“官僚主义”的问题。

这种问题表现为工作中的拖延、敷衍和偷懒等行为,不仅导致工作效率低下,更严重地损害了党的形象和威信。

我们要以身作则,坚决杜绝“官僚主义”现象,在工作中勤勤恳恳、任劳任怨,做到实事求是、开拓进取。

第四,一些地方存在违纪违规问题。

这种问题一旦发生,极其严重地损害了党和政府在群众心中的形象和威信,并且破坏了我们党的纪律和作风建设。

我们要严肃查处违纪违规问题,坚决维护党和政府的形象和纪律。

最后,一些党员干部在工作中存在利益输送问题。

利益输送不仅违反了党和政府的纪律,也严重侵害了群众的权益。

我们要加强监督,严肃查处利益输送问题,确保公正廉洁的工作环境和公平正义的社会秩序。

各位领导、专家、同事,以上是我在工作中发现的五个与作风突出问题相关的议题。

我希望能与大家一起讨论,深入分析问题的成因和解决办法,共同推动作风问题的整治和改进。

谢谢大家!尊敬的各位领导、各位专家、各位同事:在上述的发言中,我介绍了我在工作中发现的五个与作风突出问题相关的议题。

接下来,我将更深入地探讨这些问题的成因和解决办法,并呼吁大家共同推动作风问题的整治和改进。

作风教育整顿研讨发言材料6篇

作风教育整顿研讨发言材料6篇

作风教育整顿研讨发言材料6篇
作风教育整顿研讨发言材料1
纪律作风集中整顿活动开展以来,自己边学习边对照检查,边剖析自身存在的问题,初步查找了问题产生的原因,明确了努力的方向。

一、存在的问题
⒈理论学习不够,运用习近平新时代中国特色社会主义思想看待解决问题的能力不强。

在工作中,学习不够自觉,学得不够系统。

对工作中出现的问题,站位不高,靠惯性思维、惯用办法多,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想看问题、解决问题明显不足。

比如,对部分同志身上存在的缺点和问题,总是从情理的角度来看待,而不能从管党治党的高度的来看待,政治站位不高。

2.政治意识不强。

政治意识不强,在解决问题方面,力度、深度远远不够,在具体事项的落实上表现为行动迟缓,力度不足,充分反映了政治敏锐性不强、见事迟、反应慢、重视程度不够的问题。

对班子、队伍中存在的问题见怪不怪,司空见惯,不能从讲政治的高度来认识,不能从管党治党的责任方面来考量。

⒉好人主义思想作祟。

在工作中,自己政治定力不够,原则性不强,存在严重的好人主义思想,前怕狼,后怕虎。

在工作量大、人员少的情况下,总不想严肃地唱黑脸,总怕挫伤大家的工作积极性。

对班子成员中存在的表率作用发挥不够、拈轻怕重、暮气沉沉等问题批评教育不够;对一些干部身上的毛病提醒教育不够,好人主义作祟,顾情惜面。

回过头看,这种好人主义思想是对自己的不负责、对同志的不负责,更重要的是对审计事业的严重不负责,是履职尽责的绊脚石,是审计监督的腐蚀剂,严重影响事业,不利于班子队伍建设。

工作上,没有制定出一套激励先进,争先创优的好办法,乐于当老好人,吃和子饭,工作的激情和活力没有焕发出来。

2024年作风大整顿谈心谈话会领导讲话

2024年作风大整顿谈心谈话会领导讲话

2024年作风大整顿谈心谈话会领导讲话尊敬的同事们:大家好!首先,我要对大家的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意!我们正处在一个世界百年未有之大变局的时代,国际形势日趋复杂严峻,国内经济社会发展也面临许多困难和挑战。

在这样的背景下,开展一场全面的作风大整顿,举行一次深入的谈心谈话会,正是我们党对于提高党风廉政建设和党内政治生活水平的一次新的尝试,也是时代的要求,对我们来说既是机遇也是挑战。

作风是一个单位,特别是一个党的作风的重要方面,它反映了我们的精神风貌、工作态度和行为习惯。

作风问题不仅关系到我们党的形象,也关系到我们事业的发展,关系到我们广大党员干部和群众的利益。

作风大整顿就是要深入剖析、认真查找、狠抓整改,以铁的纪律和铁的手腕,坚决矫正不良作风,狠抓效能和效果。

我们要以严明的纪律重新崛起,以革命的气魄和奋斗的精神再立新功。

只有在风清气正的环境中,我们才能真正做到以人民为中心,推动事业发展,实现民族复兴的中国梦。

首先,我们要深入剖析作风问题,切实查找问题的根源。

我们的作风问题主要表现在以下几个方面:形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、腐败堕落、懈怠散漫等。

这些问题在一些单位和个别干部中时有发生,不仅影响到党群关系的稳定,也会影响到单位的正常运转,影响到我们为人民谋幸福的初心和使命。

我们要严肃对待这些问题,深入剖析其根源,找准问题的症结,才能有针对性地加以解决。

其次,我们要全面查找问题,实行精准整改。

整改是解决问题的关键,不仅要有整改措施,还要有实施的力度和效果。

我们要注重精准整改,既要查找问题的根源和表现,更要深入分析问题的发生、原因和趋势,以及反映问题的情况和结果,全面系统地剖析问题的实质。

在整改过程中,要坚决纠正偏差误区,狠抓问题的整改落实,做到标本兼治,深入推进党风廉政建设和作风大整顿。

最后,我们要强化作风建设,牢记初心使命。

作风建设是一个长期的过程,需要持之以恒,不能一蹴而就。

作风建设要始终坚持以人民为中心,坚持以党员干部为重点,坚持正确的政治方向,坚持一切从实际出发,坚持群众路线,做到勤政、廉政、阳光政务。

作风整顿表态发言稿范文(精选5篇)

作风整顿表态发言稿范文(精选5篇)

作风整顿表态发言稿作风整顿表态发言稿范文(精选5篇)在发展不断提速的社会中,发言稿的使用越来越广泛,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。

那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?以下是小编收集整理的作风整顿表态发言稿范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢!作风整顿表态发言稿篇1尊敬的各位领导、同志们:大家好!通过认真学习,我对开展此次机关作风整顿的重要意义有了深刻的认识,结合前期解放思想大讨论活动和此次机关作风整顿,对自己在思想、工作、作风上存在的不足进行了彻底剖析,并制定措施,现将整改情况汇报一下。

一、提高认识,解放思想。

作为一名党政办主任,我深刻领会市委解放思想大讨论“五破五增强”的要求和街道机关作风整顿的目标,带头做到政治坚定,顾全大局,令行禁止,确保政令畅通。

按照“团结协作、开放包容、拼搏实干、诚信自律”的栖霞精神,结合办公室工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。

二、对照要求,检查不足通过学习,对照机关干部作风整顿实施方案,深刻查找工作中存在的差距,创新思维,不断完善办公室工作。

1、工作效率低,缺乏应备的技能。

办公室是接待群众的第一窗口,但办公室人员整体学习不够,导致工作效率低,不能很好的解释群众咨询的政策法规,有时让群众无功而返。

2、大局意识不强,缺乏应有的责任心。

由于办公室人员更换后没能及时明确责任分工,导致部分同志有不安排不工作的心理,不能从大局出发,仅仅做好领导安排的分内事,缺乏主动性和责任感。

3、工作漂浮,缺乏应有的活力。

办公室本就是工作繁琐的机构,靠的是时间,比的是耐心,虽然现在办公室全是充满青春活力的年轻人,但却缺乏年轻人应有的活力,工作漂浮、拖沓,不能沉下心来做事。

三、整改提高,狠抓落实。

1、加强学习,提高素质。

通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。

加强政治理论学习,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。

(3篇)纪律作风教育整顿谈心谈话范文

(3篇)纪律作风教育整顿谈心谈话范文

(3篇)纪律作风教育整顿谈心谈话范文范文一:尊敬的各位同事:大家好!最近,我们公司正进行一次纪律作风教育整顿,为了营造良好的工作环境,提高工作效率,我特意召开这次谈心谈话会议,希望大家共同参与,共同努力。

首先,我要强调纪律作风的重要性。

纪律是一支组织的灵魂,是一种行为规范,是凝聚力和战斗力的源泉。

只有严明的纪律作风,才能使我们的工作更加有序、高效。

因此,我们必须严格遵守公司的各项规定和制度,做到积极主动地完成工作任务。

其次,我要提出一些存在的问题和改进的建议。

在教育整顿中,我们发现一些同事存在迟到早退、懒散敷衍等现象。

这些行为严重破坏了团队的正常运转,也影响了大家的工作积极性。

因此,我希望大家能以身作则,自觉遵守工作纪律,在时间上做到守时守点,完成工作任务的同时,要认真负责,不能敷衍塞责。

最后,我要强调的是团队合作的重要性。

在整顿期间,我们要加强团队协作,相互支持,共同进步。

无论在工作中还是在生活中,我们都应该建立和谐的人际关系,要有互相帮助、互相尊重的精神,共同创造美好的工作氛围。

希望大家利用这次谈心谈话的机会,对自己进行反思,认真思考如何提高纪律作风,发挥自己的潜力。

让我们共同努力,让我们的公司更加强大!谢谢大家!范文二:亲爱的同事们:大家好!在这次纪律作风教育整顿中,我认为开展谈心谈话是一种很好的方式,能够促进我们相互了解、交流心声,共同提高纪律作风。

我乐意发表自己的观点,与大家分享一些想法。

首先,我认为纪律作风是我们工作的基础。

做好工作必须有严明的纪律要求,这是保持工作效率和质量的重要保证。

我们应该按时完成工作任务,准时到岗,不随意请假或旷工。

同时,要细心认真,不做随意推卸责任或敷衍塞责的行为。

只有做到这些,我们的工作才能更加顺利,团队才能更加高效地运转。

其次,我认为谈心谈话是一个很好的沟通机制。

通过谈心谈话,我们可以了解对方的想法和困惑,进一步增进相互之间的信任和理解。

很多时候,我们可能因为没有及时交流而产生误解或隔阂,导致工作效率低下。

(5篇)作风突出问题集中整治专项行动研讨发言材料

(5篇)作风突出问题集中整治专项行动研讨发言材料

(5篇)作风突出问题集中整治专项行动研讨发言材料尊敬的领导,各位同仁:大家好!今天我演讲的主题是关于作风突出问题集中整治专项行动的研讨发言。

在当前的社会环境下,作风问题已经成为制约我们事业发展的一个重要因素,因此我们迫切需要进行集中整治和改进。

我想就以下几个方面提出一些建议。

首先,我们要深刻认识作风问题的危害。

作风问题不仅仅影响到我们的工作效率和质量,更关系到我们党的形象和群众的利益。

我们作为党员党性灵魂的体现,作风的问题必须引起我们高度重视。

其次,我们要建立长效机制来解决作风问题。

仅仅进行一次集中整治是远远不够的,我们必须建立起长效机制来解决作风问题。

比如制定相关的规章制度和工作流程,建立监督检查机制来发现和纠正问题;同时,还要加强对党员和领导干部作风问题的教育培训。

第三,我们要加强对领导干部的监督和约束。

领导干部在作风方面起到了关键的引领作用,他们的作风问题往往也会对下属产生辐射效应。

因此,我们必须对领导干部进行严格的监督和约束,对他们的作风问题进行有效整治。

第四,我们要注重激励激励机制的建设。

激励机制是推动作风改进的重要条件。

我们可以通过建立激励机制来调动党员的积极性和责任心,比如加强对先进事迹的宣传和表彰,给予优秀党员更多的机会和发展空间等。

最后,我们要加强党风廉政建设。

作风问题的背后往往也隐藏着腐败和违纪问题。

因此,我们要加强党风廉政建设,严厉打击腐败和违纪行为,为作风整治提供更好的环境和保障。

总之,作风突出问题集中整治专项行动是我们党在推进全面从严治党的过程中必不可少的一环。

通过切实整治作风问题,我们将能够提升党员的素质和形象,更好地为人民群众服务。

让我们共同努力,以行动践行党的宗旨,坚决改进作风,为党和人民的事业贡献力量!谢谢大家!尊敬的领导、各位同仁:我在之前的发言中,分享了关于作风突出问题集中整治专项行动的一些观点和建议。

接下来,我愿意进一步展开,以便更深入地探讨这个重要议题。

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关于纪律作风问题专项整治谈心谈话表态发言第一篇: 纪律作风问题专项整治谈心谈话表态发言各位领导、同志们:吴局长在局纪律作风集中整顿活动动员会上做了重要讲话,明确了这次整顿活动的目标、内容、方法步骤和要求,为了把这次活动精神落到实处,我代表监察支队作表态性发言,在纪律作风集中整顿活动中,我们决心做好以下三个方面的工作:第一、充分认识纪律作风集中整顿活动对环境监察支队的重要意义。

作为履行环境执法的部门,我们的一言一行、一举一动都代表者市环保局对外的形象,监察支队纪律作风的好坏集中反映着环保局纪律作风的好坏。

开展纪律作风集中整顿活动其实质就是要把我们的思想行动统一到市委市政府的决策上来,统一到环保局党组的意志上来,通过扎实开展纪律整顿活动来改造我们的世界观和人生观,加强我们的事业心和责任感,把心思和精力真正用在做好工作、服务群众、服务发展大局上来。

作为环境监察部门,要切实履行环境执法职能,加大环境监管力度,解决群众关心的环境污染问题,就必须有严明的工作纪律、严格的工作作风、规范的执法行为,而这就决定了我们必须下大力气抓好纪律作风整顿。

因此每一位环境监察人员都要高度重视此次纪律作风整顿活动,充分认识这次活动的重要意义,适应日趋繁重的环境监察工作,圆满完成上级领导交给的各项任务,树立良好的环保形象。

第二、精心组织,将纪律作风集中整顿活动各项安排落到实处。

首先,我们支队也要成立纪律作风集中整顿活动的领导机构,落实专人负责,并召开会议进行更具体的安排部署,做到思想、组织、人员、措施四到位,让每一个人都积极参与到这项活动中来,以强烈的集体荣誉感和责任感,认真对待这次纪律作风集中整顿活动,以这次活动为契机,切实推进环境监察工作再上一个新台阶。

其次,为保证纪律作风集中整顿各项工作能分步骤、有计划实施,我们将严格按照《实施方案》规定的步骤来进行,按照局整顿活动办公室制定的时间表和计划来进行,确保每一阶段工作都能够保质保量地完成。

再次要对照吴局长的讲话中提到的问题,突出重点、深入查摆监察支队存在问题,不仅要自查,我们还要征求执法对象、征求局机关各个科室、各站所对我们有什么意见和建议,帮助我们查找问题。

本着实事求是的态度,对这些问题坚决做到不回避、不掩饰、不护短,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。

然后对这些问题进行汇总,深入分析哪些属于思想观念上的问题,哪些是属于制度和措施上的问题,哪些是我们工作作法上的问题,哪些是支队的问题,哪些是个人的问题,哪些是领导的问题,哪些是职工的问题。

针对这些问题制定出切实可行的整改方案,通过建立健全支队管理制度和工作制度、完善目标责任制、完善考核制度和奖惩制度来进一步加强环境监察支队的纪律作风建设,通过监察支队标准化建设来进一步加强软硬件建设,全面提高环境监察工作水平,提升全体环境监察人员的精神面貌,大兴真抓实干之风,营造想工作、议工作、干工作、干好工作的浓厚氛围,大力倡导雷厉风行、言出即行的办事作风,坚决做到有令则行、有禁则止,决不允许上有政策、下有对策;坚决消除推诿扯皮、不负责任的工作态度、消除敷衍塞责、不干实事的工作作风、消除养尊处优,不思进取的精神状态、消除搬弄是非,无事生非的小人作法;增强大局意识和服务意识,切实推进环境监察工作再上一个新台阶。

第三、我们要正确处理好纪律作风集中整顿活动与业务工作的关系。

纪律作风整顿的根本目的还是要通过加强纪律作风建设来更好地做好各项环保工作。

前天的全市环保工作会议上吴局长对今年的环保工作进行了部署,我们要切实贯彻落实,并做好“六个结合”,即将纪律作风整顿与排污收费结合起来、与小锅炉集中整治结合起来、与继续深入开展整治违法排污企业保障群众健康的专项行动结合起来、与加强对重点污染源监管结合起来、与建立健全突发环境事件应急机制,确保环境安全结合起来、与加大投诉案件查处力度,解决影响群众切实利益的环境问题结合起来,要将我们严明的纪律作风充分体现在各项环境监察工作中。

通过纪律作风整顿促进环境监察工作的转变,通过加强环境监察工作,促进纪律作风的不断好转。

各位领导和同志们,请相信,在市环保局纪律作风集中整顿领导小组的领导下,监察支队在这次活动中一定认真学习、务求实效,通过扎扎实实地开展好这项活动,培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能战斗、能吃苦的环保执法队伍,塑造环境监察支队的良好形象。

谢谢大家!第二篇: 纪律作风问题专项整治谈心谈话表态发言在这次“纪律作风整顿教育”活动中,通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了进一步的理解,对自身存在的问题也有了更深的认识,作风整顿表态发言。

对照工作实际,本人作如下剖析:一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又没有以权谋私,没有什么问题需要自查自纠。

同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,这样也反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

2、创新意识不强。

虽然,自己农村工作多年,取得了一定成绩,但为农村发展工作做得较少,没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

特别是本人年龄偏大,政治上没有奔头,加之本地工作难度大,以致曾出现到站情绪,没有针对集镇实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、理论知识钻研不够。

表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

不注重理论知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐、复杂的基层群众工作,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的'主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。

在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势2、理论水平不高,钻研不够,没有深刻意识到理论水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对理论广泛钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。

而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。

纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。

要活到老,学到老,今后我要精读有关重点文章,学习有关农村方针政策,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自盛自警。

以高度的责任感、事业心,百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。

要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己农村工作水平;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性。

目前对我而言,最大的问题是要加强理论知识的学习,学习创建和-谐社会的理论政策,为建设社会主义新农村,为农民群众生活富裕,贡献自己的全部精力。

第三篇: 纪律作风问题专项整治谈心谈话表态发言尊敬的各位领导、同志们:上午好!机关作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信,关系到在社会上的声誉和口碑,加强作风建设是新时期党对干部的要求,它既是群众的迫切需要,也是我们做好各项工作的基础。

通过机关作风建设,我们要破除“官本位”思想,树立真心为民的干部形象。

为把这次机关作风建设活动精神落到实处,在这次机关作风建设活动中,我决心做好以下三个方面的工作:一、加强学习,强化爱岗敬业的意识。

学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础.首先要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论、胡锦涛关于党的作风建设的重要论述等,用科学的理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观;其次要认真学习各种业务知识,提高做好各项工作的实践能力和理论水平。

只有通过不断的学习,我们才会正视自身的不足,增强忧患意识,从而更好的立足本职岗位,创造性的开展工作。

二、加强指导,强化为民服务的意识。

在做好本职工作和分工工作的同时,统筹兼顾,多深入到社区,切实肩负起上传下达的桥梁作用,多与社区的同志一起探讨社区发展的新方法、新思路,更好的开展社区的各项工作;多深入到群众中,开展调查研究,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧,帮群众之所需;深入开展“三解三促”活动,真正做到“不浮于形式”认真了解民情,化解民怨,切实关心困难群众的冷暖疾苦。

三、加强自律,强化清正廉洁的意识。

清正廉洁、勤政为民,既是每个机关干部必备素质,也是其安身立命的根本。

要严于律己,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;要严格自律,自觉抵制名利的诱惑,做到勤政、廉政、优政;要时刻牢记纪律观念,用__主任讲话中提出的“六不准”和“六项纪律”要求自己的一言一行。

各位领导、各位同志,总之,在今后的工作中,我将以这次的作风建设活动为契机,认真查找不足,分析存在问题,采取有效措施,扎实抓好整改,以崭新的精神风貌、全新的作风形象、创新的思路举措,努力做好各项工作任务!以上发言,如有不当之处,敬请批评指正!。

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