德国新移民可以购买的保险类型(最新)

合集下载

德国社会保障制度简述

德国社会保障制度简述李愚昊08保险双语财会德国是现代社会保险制度的诞生地，拥有最完善的社会保险体系，并且是世界上第一个通过社会立法来建立社会保障体系的国家。

本文通过对德国社会保险制度的历史的回顾以及德国社保体系现状与问题的简介来勾勒出德国社保体系的轮廓。

1德国社会保险制度的历史沿革德国的社会保险事业最初起源于民间，主要是由一些宗教界、社会团体发起的收容所、孤儿院等社会慈善机构，从事救济贫民的活动。

德国的社会保险制度始于“铁血宰相”俾斯麦执政时期。

在19世纪中叶的德国，工人运动高涨，俾斯麦政权对工人阶级实行了类似于“胡萝卜加大棒”的政策：一方面镇压工人运动；另一方面，积极促进工人的福利，改革社会弊端。

面对日益迫切的社会保障需求，威廉一世皇帝于1881年11月17日发布皇帝诏书，要求“最大限度的保障需要帮助的人”，并且在诏书中首次提出了建立“社会保险制度”的构想。

在俾斯麦的推动下，议会先后于1883年，1884年，1889年通过了《工人医疗保险法》、《事故保险法》和《养老保险法》。

这既是德国现代社会保险制度的雏形，也是世界范围内现代社会保险制度的萌芽。

第二阶段为德国社会保险制度的完成期。

1911年，工人医疗保险法》、《事故保险法》和《养老保险法》被汇编为《帝国保险法》。

1927年魏玛共和国制定了《劳动介绍与失业保险法》，这标志着失业保险的建立。

这一时期的德国社会保险体系完成了从单项、局部建设向多元、整体推进的转变。

二战后到1976年为德国保险制度的发展时期。

在这一时期，德国社会保险制度从单纯的社会救济发展成为公民的一种社会权利。

1957年联邦德国改革养老保险，确立来养老保险费率根据个人毛工资进行计算的原则，设立来分摊款项标准。

1971年，联邦德国扩大了工伤事故保险的责任范围。

1972年，联邦德国取消来参加养老保险的年龄限制。

1975年，联邦德国对涉及社会保险制度的各种法规进行了规范和汇总，颁布了《社会法典》，从而奠定了当今德国社会保险制度的法律基础。

德国的保险制度(一)

德国的医疗保险有公立保险和私立保险，如果没有参保，就诊时产生的巨额费用，都要自己承担；而如果保险费用超过一段时间没有支付，也要缴纳巨额滞纳费。

德国法律规定，年收入和月收入低于标准线的雇员，是必须参加公立保险的，高于标准线的雇员则可以自愿选择参加公立保险还是私立保险，其中，作为法人代表只能参加私保。

而没有在德国大学注册的外国学，比如参加语言课的外国学生，则是只能参加私立保险。

接下来，中德商桥就为大家介绍一下德国的这两种医疗保险及其特点。

公立保险1.保费由国家法定的费用和一些额外费用组成2.保费每年都会上涨一些，不过涨幅很小3.所有参保者得到的保单都是一样的，享受的服务也一样4.如果想得到不一样的项目，需自己额外花钱保些私立的保险，比如说个人责任险等私立保险1.保险费用由三个因素决定：年龄、健康状况以及性别2.私立保险的项目：私立保险的保险项目是多种多样的。

每个人可以选择自己最适合的保险方案。

有基础款，也有豪华版，从基础款到豪华版中间也有很多种选择。

能从私立保险转到公立保险吗？如果移居德国不久，在可以选择公私立保险的前提下，先加入了私立保险，那么再转入公立保险就比较麻烦：而如果投保人年龄超过55岁，并且前5年都在私立保险投保，那就没有机会再转入公立保险；但是55岁之前如果收入变少了，转入公立保险的机会就大了许多。

因德国几大公立保险公司的保险项目等没有太大区别，所以在这里就以其中一个为例，来说明一下德国公立保险的具体情况。

保险费用根据不同的群体划分1.不同群体的保费∙职员：其税前工资的百分之八为基本保险费，其中约百分之一为护理保险；∙全家保险：一人投保后，其配偶，小孩，外孙都可以免费参保；∙自由职业者：必须按照保险公司最高保费缴纳。

如果拿出低于标准线的工资证明，最低保费也不得低于350欧每月；∙退休人员：一个月如果工资超过一定数额，则多出来的工资不需要划入保险投保比例；∙大学生：一般的德国学生都是和家庭一起投保的。

德国医疗报销制度

德国医疗报销制度1. 医疗保险体系德国实行强制性的医疗保险制度，所有居民都必须参加医疗保险。

保险分为公共医疗保险（Gesetzliche Krankenversicherung, GKV）和私人医疗保险（Private Krankenversicherung, PKV）两种。

2. 公共医疗保险公共医疗保险适用于收入较低的群体，由雇主和雇员共同缴纳保险费。

保险费率根据工资的一定比例计算，由雇主和雇员各承担一半。

3. 私人医疗保险私人医疗保险适用于收入较高的群体，保险费由个人承担。

私人保险提供更灵活的服务和更广泛的覆盖范围。

4. 保险覆盖范围医疗保险覆盖范围包括基本医疗服务、药品、住院治疗、康复治疗、预防保健等。

5. 报销流程患者在接受医疗服务后，需向保险公司提交报销申请。

保险公司根据服务内容和保险合同条款进行审核，并支付相应的费用。

6. 药品报销药品报销分为处方药和非处方药。

处方药根据药品目录（Arzneimittelverzeichnis）分为A类和B类。

A类药品全额报销，B 类药品患者需自付一定比例。

7. 住院治疗住院治疗费用由保险公司全额报销，包括床位费、诊疗费、护理费等。

8. 特殊医疗服务对于特殊医疗服务，如牙科治疗、眼科治疗等，部分费用需患者自付。

9. 跨州医疗服务在德国境内跨州接受医疗服务时，报销流程和标准与所在州的医疗保险政策保持一致。

10. 医疗费用控制德国通过严格的医疗服务价格控制和药品价格谈判，确保医疗费用的合理性和可负担性。

11. 透明度和公平性德国医疗报销制度强调透明度和公平性，确保所有参保人都能获得必要的医疗服务。

12. 持续改进德国医疗制度不断进行改革和优化，以适应人口老龄化、医疗技术进步等挑战，确保医疗体系的可持续发展。

德国工伤保险制度

德国工伤保险制度
德国工伤保险制度，即工友保险(GefS) 是德国社会保险体系的一部分，目的是为了保护工人在工作过程中发生意外伤害或职业病的情况下的利益。

下面将从制度的背景、适用范围、保险费和保障内容几个方面来详细介绍这一制度。

首先，德国工伤保险制度的背景可追溯到19世纪末。

当时，
德国工人在工作中发生伤害时，往往没有任何保障和赔偿。

为了解决这个问题，1884年，德国成立了第一个工伤保险制度，从而为工人提供了一定的经济保障。

德国工伤保险制度适用范围广泛，几乎包括所有劳动者，不论是全职还是兼职，都需要在其雇主处缴纳工伤保险费。

即使是一些特殊行业的工人，例如农民和自雇人士，也需要参加该保险制度。

在保险费方面，德国工伤保险费由雇主全额承担，并在法定的时间内缴纳给保险机构。

保险费的金额根据雇员的工资来确定，一般是工资的一定比例。

德国工伤保险制度的保障内容包括：医疗费用、疗养费用、伤残补助金、死亡补助金以及康复治疗等。

如果工人在工作过程中发生意外伤害或职业病，他们可以获得相应的经济补偿，以及必要的医疗和康复治疗。

此外，德国工伤保险制度也非常注重预防工伤和职业病的发生。

保险机构会积极开展安全宣传教育，推动安全生产措施的实施，
并提供咨询和指导，帮助雇主和雇员共同营造安全、健康的工作环境。

总之，德国工伤保险制度是一个为工人提供保护的重要制度。

它的设立不仅起到了保障工人利益的作用，同时也提高了劳动者的工作积极性和生产效率。

这个制度的成功经验对其他国家的社会保险制度建设也有借鉴意义。

德国移民新政策内容

德国移民新政策内容1、首先，新移民法对专业人才有了统一的定义。

专业人才可分为两类，即具有大学学位和接受过正式职业培训的技术人员。

2、新移民法取消了当地居民优先审核制度。

3、新移民法取消了此前对非大学学历技术人员的限制，技术人员的引进将不再受职业限制。

5、新移民法简化了9年级以上学生赴德留学的签证要求。

现在任何具有国际背景的公立或私立学校都可以为学生申请德国留学签证。

两类专业人才：德国工商大会在今日公布的调查结果显示，技工短缺成为56%德国企业面临的"商业风险"。

调查显示，约1.1万家受访企业中，三分之一聘用了来自欧盟其他国家或非欧盟国家的专业技术人才。

新移民法的显著特点是，劳动市场扩展到对于没有本科学历的技术人才开放。

这意味着，例如中国的职业技术类高等院校(大专以及职业技术学校)的毕业生，或者具备足够资历的技术人员，均成为被允许来德国就业的新人群。

不再"优先审核"：迄今为止，优先审核制度是来自欧盟国家以外的专业人士在德国求职的障碍之一，而许多企业，尤其是中小企业也因担心雇佣外国人带来的时间和资源成本过高而放弃意向。

现在新移民法取消了这个制度。

哪些职位缺乏专业人才：德国对人才的需求也就意味着诸多职位的空缺；那么需要专业人才的职业有医生、心理治疗师、护理人员、IT专业人才、工程师、建筑工匠、航空、航天、电气工程、能源技术与数学、信息工程、自然科学及技术行业专家等等。

当然，在新移民法案中也明确提出，为了使引进的专业技术人才可以更好的融入德国社会，联邦政府对于签证申请人的德语水平要求，也有了相应的提高。

总之，2022年3月1日生效的《技术移民法》扩大了将合格的专业人才从非欧盟国家移民到德国的框架，未接受过大学教育的技术人员将来能够更轻松地移居德国。

扩展阅读：德国移民的福利1.全民免费教育福利所有德国境内所有孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。

国外四种社会医疗保险模式介绍

国外四种社会医疗保险模式介绍有关报道介绍了国际医疗保险制度目前主要的四大类型，选编如下：.德国：社会保险模式德国是世界上第一个建立医疗保险制度的国家，其特点是：医疗保险基金社会统筹、互助共济，主要由雇主和雇员缴纳，政府酌情补贴。

德国国民按收入的一定比例交纳保险金，高收入者多交，低收入者少交，无论交多少，有病都能得到治疗。

月收入低于马克的工人，保险费全部由雇主承担，而失业者的医疗保险金大部分由劳动部门负担。

岁以下无收入者和家庭收入低于一定数额的，可免交某些项目的自付费用。

目前，世界上有上百个国家采取这种模式。

.美国：商业保险模式主要特点是参保自由，灵活多样，有钱买高档的，没钱买低档的，适合的多层次需求。

美国实行以自由医疗保险为主、按市场法则经营的、以盈利为目的的制度，往往拒绝接受健康条件差、收入低的居民的投保，因此其公平性较差。

同时造成其总医疗费用的失控，占国内生产总值的％，是世界上最高的，但同时仍有万人得不到任何医疗保障。

.加拿大：全民保险模式特点是政府直接举办医疗保险事业，老百姓纳税，政府收税后拨款给公立医院，医院直接向居民提供免费或低价收费服务。

保险内容覆盖所有必需的医疗服务，医药适当分离。

除特殊规定的项目外，公众免费享受所有其它基本医疗保险。

同时，鼓励发展覆盖非政府保险项目的商业性补充医疗保险。

凡非政府保险项目均由雇主自由投资，其所属雇员均可免费享受补充医疗保险项目。

不过，加拿大国家医疗保险制度目前也面临着改革。

报道介绍，年，加拿大卫生费用占份额达到，列世界第位。

卫生资源浪费、医疗费用无限度增长困扰着加拿大政府。

.新加坡：储蓄保险模式新加坡法律规定，必须把个人消费基金的一部分以储蓄个人公积金的方式转化为医疗保险基金。

这部分的缴交率为职工工资总额的，雇主和雇员分别缴纳和。

国家则设立中央公积金，分担部分费用。

此外，政府还拨款建立保健信托基金，帮助贫困国民支付服务费。

新加坡的所有国民都执行统一的医疗保健制度，政府高级官员和一般雇员享受同样的医疗保健服务。

德国移民的退休养老制度

德国移民的退休养老制度德国移民的退休养老制度一、德国退休医疗健康保险可能是外籍退休人员的绊脚石。

医疗保险等政府医疗保健计划一般不包括在国外的长期居留，一些私人计划也不包括在内。

对退休的美国军人来说，欧洲部队的缩减正在关闭美国全国各地的军事医院，并非所有德国医生都接受军事医疗保险计划。

还有很多私人保险公司为外籍人士提供健康计划，鉴于退休外籍人士的特殊情况，这些可能是他们的选择。

找到正确的计划并不容易，但是保险顾问可以帮助你选择最适合你需要的计划。

二、德国退休面临的挑战财务和健康保险是最重要的考虑因素，但它们只是外籍人士面临的众多挑战中的第一个。

你打算在德国开车吗？那你就有德国驾照和车险了。

然后是找个地方住，决定租或买德国的房产，向德国广播*登记领取德国电视执照，以及随之而来的数百件其他事情，每一件在德国都因为是外国人而变得更加复杂。

扩展阅读：移民德国的原因德国是经济、政治、文化位居世界前茅。

拥有8250万居民，也是欧盟最重要的市场。

德国除了高品质的工业产品,更是以自然环境优美、食品安全卫生、严谨认真的做事风格闻名全球。

中国人民生活的三座大山分别是：教育、医疗、养老。

德国拥有世界一流的教育体系，并且提供从幼儿园到大学全免费教育。

年满2岁至6岁的儿童可入幼儿园就读,每班至多不超过20个人。

德国的教育质量观与我们中国不同，我们所要求的教学质量是指学生能够掌握浓厚、扎实的文化知识，并以考试分数来作为衡量标准;而德国的教学质量则着眼于学生的思维能力的提高，在于学生能否运用学过知识去研究问题、解决问题。

德国的中学生一般学习三种语言，除学好本国语言外，英语是必修课，另外在西班牙语和法语中任选一门课。

他们在中学阶段的学习比较轻松，这是国家为了青少年在长身体时自由发展，启发思维，而一旦进入大学阶段，要求将会非常严格，学术水平必须达到一定的层次。

德国被誉为世界高福利国之一。

政府鼓励生育，每个小孩的出生，如果父母一方暂停工作，可以领取原来净工资的三分之二(最多12个月，一年不超过25,200欧元，如果是父母双方轮流照顾，最多14个月)。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

【篇一】德国新移民可以购买的保险类型
1、公立保险
德国公立保险主要是AOK、TK、DAK等，其中的是AOK和TK。

就服务来说，三家公司都非常靠谱。

法定医疗保险的保障内容主要包括：医生服务（普通和专科医生门诊）、医院门急诊和住院医疗、牙科医疗、处方药和辅助医疗品、生育、患病津贴、康复医疗等。

除了医疗服务外，法定医疗保险还包括各种预防保健服务，例如儿童预防保健、预防免疫、定期牙科检查，慢性病检查和筛查、癌症筛查等。

值得一提的是，TK和DAK都可以报销打HPV疫苗，这个对于女生来说是是比较有吸引力的。

毕竟HPV疫苗真的不便宜啊。

2、私立保险
德国的私保公司也有很多，比较多人用的是carekonzept。

这个保险保费比较低，但相对的承保范围也比较小。

私保的报销手续会相对比较繁琐，需要自己先行垫付，再向保险公司申请报销。

不同的档次的承保范围也各不相同。

的基础款，有很多东西都是不包括的。

所以个人建议，如果能入公保还是尽量入公保，私保的承保范围取决于保费的高低，而且报销手续繁琐，相对来说公保还是比较省心实惠的。

3、养老保险
养老保险适用于所有人，包括打算移民或者已经移民到德国的人。

其实，德国养老保险可以分为三类：基本养老金，资助养老金，以及灵活养老金。

其中，资助养老金是针对公司员工的，必须至少缴纳总收入的4%，这样每年可以得到政府发放的175欧，还有，您的每个孩子（被德国政府承认的）每年也能拿到185至300欧不等。

参保者还能申请拿回之前缴纳的税款。

4、责任险
同样在德国是每个人义务的，就是赔偿，无论是踢足球打碎了别人家的窗户，还是您的宠物狗撞倒了邻居的花瓶，又或者是不小心把其他人挤下楼梯，更不幸地致使对方残疾，都必须针对这些情况进行赔偿。

而责任险就是防止万一不幸真的发生，可以帮您承担突如其来的巨额赔偿。

除了可以为自己的孩子和宠物投保，还能为钥匙投，毕竟德国的钥匙丢了可不是几百欧能解决的事情啊。

5、家庭险
这个主要涵盖的内容是家庭贵重物品等的损坏，可以防止暴雨、火灾，或者偷盗、抢劫等造成的财产损失。

参保人需要自己划定投保区域，为一些贵重家具等投保，一旦发生意外，保险公司将针对已投保的物品区域进行赔偿，可以说是定居德国之后的一大保障了。

6、残疾险
这个保险的分类挺复杂的，这里的残疾主要指后天由疾病或是意外事故造成的。

这个保险跟责任险是不一样的，意外责任险是承担事故造成的赔偿，或者是事故治疗费用。

但如果疾病或者事故不幸地导致投保者失去了工作能力，那也就是失去了收入来源，这就不在责任险或是健康险的投保范围了。

而残疾险则是保证，不能工作后仍能每月拿到当前收入的75%。

【篇二】扩展阅读：德国移民的热门城市
一、慕尼黑
最富裕的城市、两座学府所在地。

作为巴伐利亚州首府，德国经济最发达的城市慕尼黑，相对而言，其生活成本也是全德国水平。

世界的慕尼黑大学与慕尼黑工业大学皆矗立在此。

二、柏林
德国首都与文化之都、最多的外国人聚集地
柏林是德国首都，也是德国的城市。

无论从文化、政治、传媒，还是科技等方面，柏林都称的上是城市。

其内拥有众多知名大学——洪堡大学、柏林自由大学、柏林工业大学、柏林艺术大学、柏林音乐学院等。

三、科隆
繁华商业都市、现代化气息浓郁
位于莱茵河畔的科隆是德国第四大城市，是一座古老而繁华的现代化商业都市，德国学府之一的科隆大学所在地。

四、法兰克福
德国金融中心与交通中心
法兰克福是德国乃至欧洲的重要工商业、金融和交通中心，拥有德国的航空枢纽、铁路枢纽，并经营着德国85%的股票交易。

其生活成本仅次于慕尼黑。

五、汉堡
海港与外贸之城、欧洲的*
德国第二大城市，是德国最重要的海港和的外贸中心，被誉为“德国通往世界的大门”。

作为港口城市，汉堡还拥有欧洲境内规模的*。

六、杜塞尔多夫
北威州首府、欢迎的移民城市
杜塞尔多夫作为德国经济最发达地区北威州的首府，是德国展览业和通讯业的中心城市。

在全球移民城市受欢迎度调查中，位列世界第四，德国第一，良好的经济状况与适中的生活成本是最重要的因素之一。

【篇三】扩展阅读：德国移民购房的攻略
一、德国购房移民政策
申请成为“注册投资人”（自由职业者）
每年缴纳至少8000欧元个税
房产3年内不可出售出租
每半年至少入境德国一次
无犯罪记录（德国及欧盟内）
家属及18岁以下子女可随同申请，超过18岁需要在读大学
二、项目优势
1.无移民监：不需要长期居留即可三年后申请永居的项目；
2.海外置业低风险移民：欧洲百年强国，免费教育，优良生活环境；
3.获得居留卡畅行欧洲26国：满5-8年可申请入籍，免签国家高达174个，与美国、英国、芬兰同属护照并列全球第一；
4.无需全球征税：房产世代传承，永久产权；建筑质量世界第一；
5.办理流程清晰：6-8个月获批居留卡。

三、项目流程
1.选购房产交付5万人民币预定金；
2.签署预订单，有5个工作日犹豫期；
3.支付首付7万欧元房款及2.5万欧元律师费；
4.德国律师陪同赴德国使领馆公证，委托律师购房及签署移民授权书；
5.支付剩余全部房款到律师为客户开设的个人信托账户；
6.市政府移民署预先批准居留证审核；
7.律师代为签署购房合同，房屋更名至买家亲赴德国办理居留证手续：指纹、健康保险、投资证明、成为“注册投资人”。