60岁以上劳务合同范本(通用6篇)
雇佣60岁以上老人劳务合同5篇
雇佣60岁以上老人劳务合同5篇篇1雇佣60岁以上老人劳务合同甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）电话：（法定代表人/负责人联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（雇员性别）年龄：（雇员年龄）身份证号：（雇员身份证号）户籍地址：（雇员户籍地址）电话：（雇员联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议，以保障乙方的合法权益，促进劳动双方的和谐共赢。
一、劳动合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）个月。
期满后，如双方需要继续劳动关系，可协商签订新的劳动合同。
二、劳动内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成分配给乙方的工作任务。
2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守国家法律法规，维护甲方的形象和利益。
3. 乙方应当认真学习和提高自身的专业素养，提升工作技能，为实现个人和公司发展共同努力。
三、劳动报酬甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，具体金额为每月（具体金额）元。
乙方应当按时、按量、按质完成工作任务，获得相应的报酬。
四、工作时间和休息1. 工作时间为每周（5/6）天，每天工作时间为（8/9/10）小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方为乙方每天提供1小时的休息时间，保障乙方的身体健康和休息需求。
五、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的人身安全和健康。
3. 若乙方因工作原因产生的医疗费用，由甲方负责承担，乙方提供医疗证明和相关资料。
六、劳动纠纷解决1. 若劳动双方在合同履行过程中发生纠纷，应当协商解决。
如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 双方应当遵守仲裁裁决结果，切实维护劳动双方的合法权益。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商签订书面补充协议，作为本合同的组成部分。
企业雇佣60岁以上人员劳务合同7篇
企业雇佣60岁以上人员劳务合同7篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________________地址：_____________________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（劳务人员姓名）：_____________________________________ 身份证号码：___________________________________________联系电话：_______________________________住址：_____________________________________________年龄：超过60周岁鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下劳务合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务，保护乙方的合法权益。
第二条工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事_____________岗位工作，工作地点在_______________。
具体工作内容由甲方根据实际情况安排。
第三条工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方可协商确定工作时间和休息休假。
原则上参照国家相关法律法规执行。
第四条劳务报酬及支付方式乙方提供劳务的报酬为人民币________元/月（大写：_________________________元整）。
甲方按月支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。
除此之外，乙方不享受其他福利待遇。
第五条社会保险及福利待遇鉴于乙方已超过法定退休年龄，甲方无法为其缴纳社会保险。
双方约定，甲方按照国家规定支付相关福利费用，乙方自行承担社会保险及相关风险。
第六条劳务期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。
工人满60岁工人工地用工合同6篇
工人满60岁工人工地用工合同6篇篇1工地用工合同甲方（用工单位）：____________________乙方（工人）：______________________身份证号码：________________________鉴于乙方已满六十周岁，根据甲方工地用工需求，双方在平等自愿的基础上，经充分协商，达成以下用工合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的工地上从事__________工作。
2. 具体工作内容包括但不限于：____________________。
3. 工作地点：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方应保证乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方应按照约定，按月支付乙方的工资。
3. 甲方支付的工资应不低于当地最低工资标准。
五、劳动保护、安全卫生及福利待遇1. 甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应建立健全安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行管理，并对乙方的工作质量进行考核。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
3. 甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、保密义务乙方在工作过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密，不得泄露给第三方。
八、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
老年人劳务合同范本6篇
老年人劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________（老年人劳务人员）根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为老年人，甲方对乙方的工作时间和休息休假进行合理安排，确保乙方的身体健康。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方在每月的最后一个工作日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
五、保险和福利待遇甲方为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中发生意外伤害时得到相应的保障。
此外，甲方根据乙方的工作表现和工作年限，给予相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
同时，甲方应当对乙方进行职业危害防护知识的培训，提高乙方的安全意识。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在工作中出现严重失误，给甲方造成重大损失的；（2）违反甲方规定的劳动纪律或工作制度的；（3）因乙方身体健康状况不适宜继续工作的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：（1）未按照合同约定支付劳务报酬的；（2）工作环境恶劣，危害乙方身体健康的。
八、违约责任和解决争议的方式篇2甲方（用人单位）：___________单位性质：____________有限公司地址：____________街道________号法定代表人（负责人）：________________联系电话：____________乙方（劳动者）：____________性别：_______ 年龄：_______ 户籍所在地：_______________________身份证号码：____________联系电话：____________ 紧急联系人联系方式：_________________________ 。
超过60岁用工合同5篇
超过60岁用工合同5篇篇1甲方（用工单位）：__________地址：________________________乙方（劳动者）：______________身份证号码：____________________联系方式：______________________住址：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限及工作内容第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方超过法定退休年龄，自愿为甲方提供劳务服务。
乙方从事的工种为______，工作地点在甲方所在地。
乙方应按时完成甲方分配的生产任务，确保质量达标。
二、工作时间和休息休假第二条鉴于乙方已超过法定退休年龄，其工作时间按照甲方的规定执行。
乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退。
如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
乙方享有国家法定休息日及节假日休息的权利。
三、劳动报酬及福利待遇第三条甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。
每月的劳务报酬不低于当地最低工资标准。
甲方在每月的____日通过银行转账方式支付劳务报酬给乙方。
若遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
第四条乙方享有与在职员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日津贴等。
此外，甲方根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖励和晋升机会。
四、保险和劳动保护第五条虽然乙方已超过法定退休年龄，但甲方仍为乙方购买相应的意外伤害保险等必要的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，若因乙方违规操作造成的人身伤害，由乙方自行承担相应责任。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的身体健康。
甲方应定期对工作环境进行安全检查，消除安全隐患。
六十岁以上劳务合同6篇
六十岁以上劳务合同6篇篇1劳务合同协议甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________年龄：超过六十周岁住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于乙方具备相关技能和经验，甲方需要乙方的劳务支持，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同协议：一、协议目的双方本着友好合作的精神，共同确定乙方向甲方提供劳务服务，甲方支付相应的劳务报酬。
本协议明确了双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容与要求乙方应按照甲方的要求，承担以下工作内容：_________________________（具体工作内容）。
乙方应尽职尽责，按时完成任务，遵守甲方的规章制度。
甲方应明确工作任务和目标，为乙方提供必要的工作条件和保障。
三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
工作时间安排应根据实际情况灵活调整。
工作地点在_________________________（具体地点）。
甲方应根据工作需要合理安排工作时间和休息时间，确保乙方的身体健康。
四、劳务报酬与支付甲方向乙方支付的劳务报酬为每月______元（大写：_________________________元整）。
支付方式________（如：现金、银行转账等），支付日期为每月的______日。
甲方应按时足额支付劳务报酬，不得拖欠。
五、保险与福利待遇甲方应为乙方购买相应的商业保险，以应对可能发生的意外伤害等风险。
乙方享有国家规定的休息休假、劳动保护等福利待遇。
具体事宜双方协商确定。
六十岁以上劳务合同6篇
六十岁以上劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于乙方已达六十岁以上，根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的乙方自愿向甲方提供劳务，甲方根据工作需要聘用乙方，为明确双方权益及义务，经协商一致，签订本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________________工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。
2. 甲方根据实际工作表现，对乙方进行绩效考核，并视情况给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的________日。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳相关保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。
竞业限制期限为________年。
七、合同期限及终止条件1. 本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 合同终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤不能继续从事原工作；（4）乙方有严重违反甲方规定的行为；（5）其他法律、法规规定的情形。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
雇佣60岁以上老人劳务合同6篇
雇佣60岁以上老人劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国有关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方的工作内容为：____________________。
具体岗位职责和任务以甲方的要求为准。
二、工作时间和地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要安排。
2. 工作地点在____________________。
三、劳务报酬和支付1. 乙方劳务报酬按照甲方规定的标准执行，具体数额根据乙方从事的岗位和工作表现确定。
2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
3. 乙方提供的银行账户信息如下：____________________。
四、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和休假。
3. 甲方根据业务需要和乙方表现，可给予乙方其他福利待遇。
五、双方权利和义务1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和任务，乙方应服从甲方的安排。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，履行岗位职责。
3. 甲方应尊重乙方的权益，保障乙方的劳务报酬和其他福利待遇。
4. 双方均有义务遵守国家法律法规，维护社会秩序。
六、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误，给甲方造成损失的；（3）有欺诈、隐瞒等不诚信行为的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按时支付劳务报酬的；（2）工作环境恶劣，危害乙方身体健康的；（3）违反国家法律法规的。
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60岁以上劳务合同范本（通用6篇）60岁以上劳务合同范本第1篇签约地：甲方：乙方：性别：出生年月：学历：专业技术职务：根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的.基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：一、协议期限：聘期暂定为____年，自______年___月___日起至自______年___月___日止。
二、甲方应尽义务：甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务：1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；3、严格遵守劳动纪律；4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资________元；未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放；2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任：1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担；2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1010元。
六、补充说明：1、在协议期内，如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议；2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议，甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议，应提前一个月通知对方，待本次协议期满后，方可结束协议关系；3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签章）：______年___月___日乙方（签字）：______年___月___日60岁以上劳务合同范本第2篇甲方：乙方：身份证号码：乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要聘用到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本聘用协议于签订之日起，至______年___月___日终止。
二、工作内容乙方聘用期间的岗位及工作任务为。
乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、报酬甲方按计时工资形式，按月支付乙方薪酬；四、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
五、医疗（一）乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病。
（二）聘用期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资。
六、协议的解除（一）经双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1.严重违反甲方的规章制度的；2.严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密或工作秘密给甲方造成重大损害的；3.被依法追究刑事责任的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前天书面通知对方。
提出解除本协议的一方，应向对方支付相当于乙方一个月薪酬的违约金。
七、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：（一）协议期满；（二）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
八、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在天内办理工作交接。
九、双方约定的其他内容：本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。
十、其他事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（或委托代理人）______年___月___日______年___月___日离退休人员聘用协议甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）：60岁以上劳务合同范本第3篇合同编号：___________________甲方(用人单位)名称：___________________________乙方(劳动者)姓名：_____________________________性别：___________________________________________出生年月：_______________________________________家庭住址：_______________________________________居民身份证号码：_________________________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
期限为________年(月)。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的'要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为_________元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_________天以书面形式通知对方。
第十九条本合同期满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
八、经济补偿与赔偿第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
甲方：乙方：______年___月___日60岁以上劳务合同范本第4篇甲方（用人单位）乙方（劳动者）名称：姓名：法定代表人：身份证号码：基于乙方系退休返聘人员，双方根据中华人民共和国及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则签订退休返聘协议。
一、协议期限本协议自______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作内容与工作地点（一）乙方的岗位为，职务为，从事的工作内容为。
乙方应严格按照岗位职责，履行甲方指定的工作内容，按时、按质、按量完成工作。
（二）乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假（一）双方约定，乙方的工作时间按日计算，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后，甲方可加班或延长工作时间。
（二）乙方加班须按照甲方规章制度的相关规定履行审批手续，经甲方批准或由甲方安排的加班，公司应按照法律规定安排乙方同等时间补休，无法安排补休的，按照乙方基本工资作为加班工资基数计发乙方的加班工资。
（三）乙方在合同期内不享有带薪年休假待遇。
四、薪资报酬和福利待遇（一）甲方根据国家的有关规定和甲方的工资管理制度，以货币形式按月支付乙方薪资报酬。
甲方发薪日期为每月8日，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。
（二）甲方按日薪每日101元支付乙方工资，此外不再包含其它任何工资性收入。
（三）乙方在法定工作时间内提供了正常劳动时，甲方支付乙方的薪资报酬不得低于当地最低工资标准。
（四）双方约定，如甲方安排乙方加班或延长工作时间，甲方按日薪标准支付加班工资。
（五）因甲方与乙方之间属特殊劳务关系，不属劳动关系，所以已经不再适用社会劳动保障范畴，根据国家相关政策双方不再参加社会保险，而由甲方为乙方购买意外伤害保险，其他商业保险甲方不负责承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应根据国家规定为乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施，建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。
（二）甲方应根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用品，并按照国家和甲方的有关规定对乙方进行健康检查。
（三）甲方有对乙方进行劳动安全卫生教育、入司培训和岗位基础技能培训的义务。
乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。
六、公司规章制度及纪律（一）乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制订并公示的规章制度及劳动纪律，服从公司及上级指令，遵守社会公德、职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
（二）甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。
（三）如甲方安排加班或延长工作时间，乙方不得推诿，不得以与其他劳动合同制员工待遇不同为借口拒绝。
七、合同的解除和终止（一）本协议期满即行终止。
经双方协商一致，可以续订。
（二）甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。
（三）乙方离职的，应提前通知并按照公司规定办理离职交接手续，否则甲方有权要求乙方赔偿实际损失。