党建工作总体情况

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县人大机关党支部党建工作汇报

县人大机关党支部党建工作汇报

沁水县人大机关党支部党建工作情况汇报在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动暨推进学习型党组织建设,是为迎接建党九十周年和党的“十八大”的一项重大活动。

按照县委的统一部署,县人大常委会党组高度重视,机关党支部迅速行动,多管齐下,力求在机关全体党员中,让活动取得实效,促进机关建设迈上新台阶。

创先争优活动开展情况:自创先争优活动开展以来,县人大机关以“开拓创新当先锋,尽心竭力促发展”为主题,“五比五看”活动为载体,坚持凸特色、创先进、争优秀,引导和激励广大党员干部积极参与,保证了活动的顺利开展。

2010年共召开专题会议8次,组织党员集中学习28次,整理活动资料27册,信息简报15期,学习心得每人5篇,设立党员先锋岗2个,为群众办实事好事28件,营造了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的浓厚氛围,推动人大各项工作上新台阶。

一是成立领导小组,加强组织领导。

及时成立了以县人大常委会办公室主任、机关党支部书记窦沁太为组长的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由县人大常委会农工委主任、机关党支部纪检委员张国文兼任。

二是制定实施方案,精心安排部署。

按照《关于在县直机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》(沁直字…2010‟25号),结合人大工作实际,制定了县人大机关创先争优活动实施方案;明确了活动的主题和载体,对下阶段活动内容作了明确规定。

三是细化职责分工,抓好责任落实。

为了确保活动实效,领导小组办公室在制定实施方案的基础上,结合人大日常工作,以表的形式对机关各委室进行任务、目标、责任分解,形成职责范围、工作流程、工作标准“三位一体”的工作机制,明确了职责分工,做到了责任到岗、责任到人。

四是搭建活动载体,丰富活动内容。

有针对性地围绕“五比五看”活动载体,;认真组织开展了爱岗奉献,学先进、争先锋,“五治五督”整顿建设、党员公开承诺、学沈浩、“联村联户、帮建帮扶”等活动,使干部作风得到进一步转变,同时不断拓宽活动面,号召全县人大代表积极参与到创先争优活动中来,充分发挥人大代表在管理经济文化和社会事务的积极作用。

支部整体工作推进情况汇报

支部整体工作推进情况汇报

支部整体工作推进情况汇报自去年以来,我们支部在上级组织的正确领导下,紧密围绕党的中心工作,全面推进支部整体工作,取得了一系列显著成效。

在党的十九大精神的指引下,我们深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断加强党的建设,推动支部工作不断向纵深发展。

一、党员教育管理工作取得新突破。

我们党支部始终把党员教育管理工作作为一项重要任务来抓,通过开展党性教育、党纪教育、党规学习等活动,不断提高党员的思想政治觉悟和党性修养。

同时,加强对党员的日常教育管理,确保党员的言行符合党的要求,保持党员的先进性和纯洁性,充分发挥党员的先锋模范作用。

二、组织生活活动丰富多彩。

我们支部积极组织开展各类组织生活活动,不断丰富党员的业余生活,增强党员的凝聚力和向心力。

通过开展主题党日活动、党课学习、党员座谈会等形式多样的活动,不仅增进了党员之间的感情,而且提高了党员的思想认识和业务水平,为支部整体工作注入了新的活力。

三、党建工作深入推进。

我们支部深入推进党建工作,不断加强党组织的凝聚力和战斗力。

通过建设党员活动室、党员服务站等载体,提高了党员参与组织生活的积极性和主动性,增强了党员的归属感和荣誉感。

同时,加强对党员的日常管理和监督,确保党的组织始终健康、纯洁、坚强。

四、党风廉政建设成效显著。

我们支部始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓,通过加强对党员的教育管理,加大对党员的监督力度,不断提高党员的思想觉悟和廉洁自律意识,有效净化了党内政治生态,提高了党的形象和凝聚力。

五、党建工作取得的成效得到了上级组织的充分肯定和认可,我们将继续以更加饱满的热情和更加扎实的作风,全面推进支部整体工作,为实现党的十九大确定的目标任务而努力奋斗。

以上就是我们支部整体工作推进情况的汇报,希望得到上级领导的指导和支持,同时也希望得到广大党员的监督和参与,共同推动支部工作不断向前发展。

让我们以更加昂扬的斗志和更加坚定的信心,为党的事业不懈努力!。

加强党的建设工作情况汇报

加强党的建设工作情况汇报

加强党的建设工作情况汇报尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我很荣幸地向大家汇报我们公司加强党的建设工作情况。

党的建设工作是企业发展的重要保障,也是我公司始终抓好的一项重要工作。

为了更好地加强和改善党的建设工作,我们一直在积极探索,不断推进,取得了一些成效。

下面我将分以下几个方面对我公司加强党的建设情况进行汇报。

一、党组织建设情况我们公司一直注重党组织建设,健全了党组织机构,完善了党内管理制度,强化了党员队伍建设。

目前,公司共有党员XX名,党支部XX个,党小组XX个,在公司各部门充分发挥了党组织的战斗堡垒作用,更好地凝聚了全体员工向心力,推动了公司各项工作的顺利开展。

二、党风建设情况党风建设是企业发展的重要保障。

我们公司始终把加强党风建设作为一项重要工作来抓,加强了对党风廉政建设的监督管理,切实增强了党员干部的党性观念和廉洁自律意识。

通过加强党风建设,公司的形象更加正面,员工的凝聚力和集体荣誉感得到了有效提升。

三、党员队伍建设情况党员队伍是党的先锋队伍,他们的力量和作用对企业的发展至关重要。

公司一直重视党员队伍的建设工作,不断加强党员的教育培训、理论学习和业务能力提高。

通过不断的努力,党员队伍的素质和作风得到了明显提升,他们在工作中能够更好地发挥模范带头作用,推动了公司的各项工作。

四、党建工作创新情况为了更好地推进党的建设工作,我们公司不断探索和创新,切实增强了党的凝聚力和战斗力。

公司建立了党员信息管理系统,加强对党员队伍的管理和监督,推行党员先锋岗制度,充分发挥党员的模范作用,提高了公司的整体业绩。

同时,公司还积极推进党建工作与企业文化建设相结合,为公司的文化建设注入了更多的正能量。

五、党建活动情况为了更好地加强党的建设工作,公司不断组织开展各种党建活动。

我们定期举办党员大会、组织生活会、主题党日活动等,增强党员的思想熔炼和凝聚力。

我们还组织开展各类党建培训和党员志愿服务活动,促进党员的教育和培训,增强党员的服务意识和责任感,有效提升了公司党建工作的实效性和成效性。

党建工作检查结果的通报

党建工作检查结果的通报

党建工作检查结果的通报党建工作检查结果的通报根据《党建工作督导考核办法》,党办于4月初通过查阅资料、实地督导等方式对各党支部一季度党建工作开展情况进行检查。

现将检查结果通报如下:一、基本情况总体来看,大多数党支部能够按照公司党委的安排部署,扎实开展支部党建工作,主要表现在:基础工作比较扎实,各党支部均安排专人负责填写《党支部工作手册》,会议记录均比较规范,各项内容填写日益完善;能够认真实施党员积分制管理,结合实际,细化业绩分评分标准,能够按时收缴党费、及时转接党员组织关系。

重点工作稳步推进,各党支部能够认真开展专题教育,均组织党员进行了集中学习和警示教育,开展了交流研讨。

组织生活比较规范,各党支部能够严格落实“三会一课”制度,对推荐党员示范岗、发展党员、补选支委等重大事项能够做到提交党员大会或支委会议讨论研究,均能够认真召开组织生活会、严肃做好民主评议党员工作。

二、存在问题一是党建基础知识掌握不够牢固。

个别党支部制定的年度党建工作计划不够严谨,没有与时俱进学习党的最新理论成果。

二是主题党日活动开展不够规范。

个别党支部对主题党日活动各项内容的理解不够透彻,部分党支部开展交流研讨偏离主题,在开展主题党日活动过程中,按部就班的多,结合工作实际的特色活动少。

三是工作细节不到位。

个别党员撰写的学习研讨材料质量不高,未能做到联系自身实际谈感想,甚至存在网络下载、不作修改、生搬照抄的情况。

三、工作要求针对检查中发现的问题,各党支部要高度重视,坚持问题导向,有计划、有重点地积极、全面整改,推进支部党建工作质量提升。

一是要认真学习掌握党建基础知识。

各党支部要组织全体党员认真学习、反复学习《党建知识应知应会内容》,确保全体党员完全掌握党建基础知识内容。

二是要认真组织开展主题党日活动。

各党支部要把深化主题党日活动作为推进党支部规范化建设的一项有效抓手,做实规定动作、做活自选动作,切实实现支部工作活力的持续提升。

三是要关注工作细节。

基层党建工作落实情况3篇

基层党建工作落实情况3篇

基层党建工作落实情况3篇
一、基层党建工作落实情况——乡村振兴篇
当前,中国正处于加快农业现代化和乡村振兴的历史机遇期。

基层党组织在推动乡村振兴中起着举足轻重的作用。

在村委会和支部的联动下,农村社区治理、安全稳定、经济发展等各方面工作取得了积极进展。

在新时代的背景下,基层党建工作必须始终坚守初心、聚焦问题,不断完善乡村发展的体制机制和政策制度,推动“三农”工作不断向纵深发展。

二、基层党建工作落实情况——社区治理篇
当前,城市化进程加快,市民居住小区和社区的数量逐年增加,社区治理已成为一个重要的治理领域。

在城市基层党组织的引领下,社区内各项工作逐渐规范化和专业化。

针对居民反映的问题,社区通过调研、收集、分析和解决等多种手段加强沟通,完善民主决策机制,提高社区治理效果。

今后,基层党建工作需要关注社区治理中存在的问题,进一步完善社区治理机制,提高社区治理能力,为市民提供更加优质、安全、便利的服务。

三、基层党建工作落实情况——企业管理篇
当前,随着全球化和信息化的加速发展,企业管理面临许多新的挑战。

在这样的背景下,加强基层党建工作,推进企业内部管理的科学化、常态化和民主化,已成为一项重要的任务。

基层党组织应该发挥学习、交流、协作和服务的作用,为企业员工建立一个技术进步的平台,提供相关的职业培训和技能提升
的机会,为企业提供一个和谐、安定和发展的环境。

通过不断推进基层党建工作,创造优美的企业文化,引领企业健康发展,实现共同富裕。

XX集团党委关于党建工作重点任务落实情况

XX集团党委关于党建工作重点任务落实情况

XX集团党委关于党建工作重点任务落实情况回顾过去的一年,XX集团党委始终把党建工作放在首要位置,按照中央和省委的要求,全力推进全面从严治党,取得了显著成效。

在新的一年里,我们将继续深入贯彻中央和省委的决策部署,加强和改进党建工作,持续推进全面从严治党,为促进公司的发展做出更大的贡献。

一、思想政治工作思想政治工作是党建工作的基础,也是所有工作的灵魂。

我们要在思想政治工作上下更大功夫,进一步增强广大党员和职工的党性观念和责任感。

我们要通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、开展主题教育活动、加强纪律教育等手段,使全体党员和职工进一步深化对中国特色社会主义伟大事业的认识和理解,旗帜鲜明地坚持正确的政治方向,不断增强维护党的团结统一、自觉拥护党的领导的思想自觉性。

同时,我们还将加强群众工作,推动群众自治,促进工作地区的和谐稳定。

二、组织建设工作组织建设是党建工作的基础,也是党的先进性和纯洁性的重要保证。

我们将继续加强党员队伍建设,完善党员管理制度,加强党员与党组织的联系,健全党内监督机制,打造一支忠诚干净担当的高素质队伍。

同时,我们还将推进基层党组织建设,建立健全党员大会制度,完善党组织换届工作,加强培训和经验交流,做到“带、教、帮”三位一体,促进基层组织的健康发展。

三、作风建设工作作风建设是衡量党的先进性的重要标志,也是企业文化建设的重要内容。

我们将把作风建设作为一项持续重要的工作,聚焦从严治党,持之以恒地加强干部作风建设和纪律教育工作,抓好会议文风、安全生产、廉政建设、企业文化建设等方面的工作,强化廉洁意识,增强纪律观念,规范管理行为,营造风清气正的工作环境,提高工作效率。

四、人才队伍建设工作人才队伍建设是企业发展的重要保障和基石。

我们要加强干部培训,提高干部能力素质;抓好员工教育,提升员工综合素质;搭建平台,拓展员工发展空间;强化激励,加大对优秀人才的吸引力。

同时,我们还将注重对高层次人才的引进,引导企业向智能化、信息化、绿色化转型,打造强劲有竞争力的人才队伍,为企业的可持续发展奠定坚实的人才基础。

书记党建工作会议讲话稿

书记党建工作会议讲话稿

书记党建工作会议讲话稿各位领导、同志们:大家上午好!我们今天举行的书记党建工作会议,是为了总结前一段时间的党建工作,同时制定今后的工作计划和方向。

在此之前,我先简要讲一下近期的党建工作情况。

一、党建工作总体情况在过去的一段时间里,我们党的工作围绕着党的主要任务和中心工作,将党建工作作为根本,积极开展各项工作,党员的政治素质、组织素质、能力素质、道德素质逐步得到提升,组织建设水平和党性教育也有所加强。

例如,我们积极组织党员开展理论学习,多次举办理论讲座和现场教学,使党员们能够深入了解党的理论和政策,掌握实际工作中的操作技能;同时我们还定期组织党员参与志愿服务和社会实践活动,增强党员们的社会责任感和服务意识,从中得到了很好的锻炼和提升。

此外,我们在党建工作方面还有很多亟待解决的问题。

比如,一些党员对党的理论和政策并不了解,素质教育工作还需加强;一些党组织建设水平不高,组织活动比较匮乏;一些非正式党员的组织管理也比较混乱。

因此,我们需要更有力的措施来推进党建工作,把各领域工作落到实处。

二、今后党建工作方针那么,我们今后的党建工作应该怎样开展呢?我认为,要从以下几点着手:1.强化党员教育管理。

加强对党员的日常培训和监督,使他们真正成为党的有机组成部分,能够积极主动地融入到现实工作中去。

2.实现全面覆盖。

要做到全员党建,即将非正式党员也纳入到组织生活中,加强党员管理,加强非党组织的政策引导。

3.严格组织纪律。

落实组织纪律,保持党员团结和组织紧密,加强与基层单位合作,确保组织活动的有序进行。

4.加强队伍建设。

建设一支高素质的干部队伍,为建设党员培训体系、制定党建工作规划提供坚强保障。

上述四点,我认为是做好党建工作的宝贵经验。

我们要以此为指引,切实把各项党建工作落到实处。

三、贯彻落实的具体措施具体来说,我们今后应该采取以下措施:1.提升工作的主观性和针对性。

在开展党建工作时,加强下属部门的协作,针对性地制定工作计划,按照一定流程和标准开展工作。

省直机关党建工作综合考评情况综述

省直机关党建工作综合考评情况综述

省直机关党建工作综合考评情况综述根据工委的统一安排,从5月24日至6月6日,派出8个考评督查小组,由工委领导亲自带队,先后到省直机关99个单位,通过听取汇报、党员测评、实地查看、查阅资料、个别谈话、评估打分等方式,对省直各机关近两年来的党建目标责任制、开展创先争优活动、创建“双优一文明”以及机关作风建设等情况进行了综合考评。

从考评总体结果看,各单位各部门党组(党委)高度重视机关党建工作,都能按照省委和工委的要求,对各项工作加强领导,精心部署,创新措施,狠抓落实,机关党建工作科学化水平得到进一步提高。

一、党组重视同部署,齐抓共管氛围浓。

两年来,各部门党委(党组)对党建工作的重要性的认识不断深化,党组(党委)书记切实承担起了党建工作第一责任人的职责,明确责任,责任到人,部分单位还专门确定了由主要领导负责的第一责任人制度,初步形成了党组书记亲自抓,党委书记直接抓,机关党委具体抓的工作格局,做到了党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖励。

其次是多方面支持关心党建工作。

各单位都能把党建工作列入重要议事日程,把党建工作作为单位整体工作的重要组成部分,经常听取机关党建工作汇报,及时研究解决党建工作中的重要问题,从经费、人员配备等方面给予党建工作大力的支持,有力的保证了党建工作的开展。

第三是广大党员对党建工作认识上的提高,行动上的支持。

从这次综合考评的情况看,各单位近年来都加强了对党员干部的培训教育,广大党员干部从思想对党建工作的认识程度普遍有了提高,从原来对党建工作思想认识上的可有可无,到现在行动上积极支持、配合与参与,有力的支持了党建工作的开展。

通过两年多的努力,各单位逐步形成了领导重视,氛围浓厚,齐抓共管的良好局面。

二、围绕中心抓党建,抓好党建促发展。

从检查情况看,各单位都能根据各单位实际情况,结合各自承担的工作任务和工作特点,围绕单位的中心工作,有的放矢的展开党建工作,做到了党建工作为中心任务服务,中心工作中处处体现党建工作的成效。

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党组织标准化创建工作初见成效
为切实加强新时期基层党组织建设,使党支部工作步入规范化、制度化、程序化的轨道,从今年五月份起市公司开展了以“强核心、固堡垒”为主题的基层党组织标准化创建活动。

基层党组织标准化建设是新形势下开展基层党建工作的有效途径,为党建工作注入了活力,使基层党组织建设趋向规范化、制度化、精细化、程序化,形成了规范的、具有可操作性的党组织工作考核标准,同时也根据具体考核项目的重要性程度给定具体分值,以评定分数形式对党支部工作进行考核。

这种考评形式,既全面评价了基层党组织各项工作,又通过不同分值的设置突出了党建重点工作考核项目,增强了考核的针对性,达到了围绕中心、服务大局,更好地促进基层党组织建设的目的。

第一,党建工作进一步规范。

基层党组织标准化建设,使基层党组织明确了工作目标、主要任务、工作标准,基本上具备了对党建工作的系统认识,逐步强化了开展经常性支部工作的意识,逐步提高了支部书记规范履行党支部工作职责的能力,使支部工作逐步走向了规范化的轨道。

党支部工作档案体系的建立为肯定工作业绩、查找工作不足、改进工作质量提供了基础的原始依据。

第二,管理手段进一步优化。

从基层党组织标准化建设推行以来,各基层已逐步为各支部配备了电脑等设备,并实现了网络化,提高了党支部工作的技术装备水平;实现了党员教育手段的现代化。

第三,党支部的形象得到了重塑,党员素质有了明显提高。

党员活动室的广泛建立为党员和入党积极分子提供了固定的组织活动场所,党员有了“家”的感觉,在群众心目中也有了一个“看得见”的党支部;党支部目标管理工作、党员责任区的建立,不仅增强了支部与党员的使命感和责任感,而且也使周围群众亲身感受到基层党支部的战斗堡垒作用党员的先锋模范作用。

第四,增强了企业的凝聚力。

由于基层党组织标准化建设工作的开展,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用都较好地发挥出来,党支部、党员以自身的先进性和爱岗敬业的示范行为,引导广大员工积极向上,以企业为家,为促进企业的发展做贡献,使企业的凝聚力大为增强。

总公司党委书记姬新县从根据企业实际情况,力求把工作做全、做细;力求结合企业中心工作,开展各项创建活动;力求党员先进性发挥,起到先锋模范作用;力求特色创建,开拓内涵强支部之路;力求工作细致,精益求精上下功夫等五方面对创建工作提出了要求。

姬书记指出:县公司基层党支部标准化创建工作虽然取得了一定成绩,但还是需要各基层党组织就创建工作的如何进一步深化、延伸,如何进一步结合线路实际,如何进一步体现实效等方面进行深入的思考,坚持以标准化、规范化为抓手,围绕凝聚力、执行力、保障力为核心,立足实际,因地制宜地开展
党支部标准化创建活动,推动全公司党建工作再上新水平,为企业和谐稳定健康发展提供政治保证和组织保障。

党党建设之中不足之处
通过广泛征求党内外群众的意见,认真开展民主评议、民主测评,支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。

总的来说,支部工作存在“浮”的问题,意见主要集中在以下几个方面:
1.工作开展欠深入,群众对支部工作了解较少,没有真正地团结群众、贯彻好群众路线;
2.对党的知识的宣传,范围不广力度不深。

支部活动缺乏新意,内容单调;
3.对团的工作缺乏有力指导;
4.党员责任区开展的面还有待进一步推广,内容要进一步深化。

经认真的研究和讨论,支部提出以下整改方案:
一、加强支部的自身建设,提高领导力度
1.明确支部内的分工,适当增补支部委员,统筹安排各项支部工作,协调好行政与党务的关系。

争取在系部推出二级核算的同时,理顺党、政关系。

2.完善各项支部制度。

每月召开一次支部委员例会,每一季度召开一次党员民主生活会,及时讨论工作、交流思想。

下半年着手开展支部制度建设工作。

3.充分调动广大党员的积极性,共同参与支部建设工作。

通过整改,希望达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。

党支部工作计划
一、深入学习十七届五中全会精神,提高党员干部的政治思想素质。

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十七届五中全会精神,切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。

深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质,紧密联系我党委发展的实际,紧密联系党员干部群众的思想和工作实际,着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫,努力做到真学真懂真信真用。

组织党员,群众开展政策理论学习,创新学习方法和形式,努力提高学习的生动性和实效性,切实抓好政治理论学习活动,全面优化提高党员干部的政治思想素质,提升工作效率。

2、进一步加强党员干部的理论学习,加强党支部理论学习的管理和制度化建设,增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。

支部要做到每月开展至少一次民主生活会,认真组织学习中央、油田等重要会议精神,及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策,指导和推进基层队工作的有序开展。

积极引导和教育党员,提高工作能力,营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神。

3、组织支部党员认真学习党章,用党章的规定严格要求党员,教育党员为党在新时期的任务而努力工作。

坚持“三会一课”制度,开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育,做到会前有准备,会中有认识,会后有行动,会议记录详细,使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。

二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。

1、创建“四好”党支部是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措,是深化改革、加快发展、实现创建一流基层队目标的现实要求,为党支部成立支部“四好”党支部创建小组,切实推动各项工作健康有序发展。

2、组织党支部党员及群团工作者认真学习开展“四好”党支部《创建活动的实施意见》的文件精神要领及创建“四好”党支部的重要意义,从而从根本上认识到创建“四好”党支部是实现基层队优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用,一年不少于三次交流学习。

三、党员发展计划
1、正确认识吸收新党员的主要标准。

能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗,是否符合党员条件,是吸收新党员的主要标准。

2、认真贯彻“坚持标准,严格程序,确保质量”的原则。

在党员发展工作中,要坚持基本要求,要坚持两年培养考察期,要认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格履行入党手续,成熟一个,发展一个,始终保持党的纯洁性。

3、始终高度重视在思想上建党,加强对党员的教育管理,通过党这个大熔炉不断提高党员的思想政治素质。

要充分利用党课,开展对入党积极分子、预备党员、正式党员的培训,不断提高对党的认识,使广大党员和入党积极分子真正从思想上入党。

4、抓住党员发展工作的重点。

要注重抓好生产骨干的组织发展工作。

派遣制党员管理情况
为了进一步加强党员管理,丰富党员的党组织生活,吸纳更多层面的员工党员参与到基地的党员活动中来,近日,将其纳入所属支部的党员编制中,积极吸纳他们参与到基地党员活动中来,使其过上有组织的党员生活,同时完善了派遣制员工党员管理,增强了员工的归属感。

1、不足之处:由于乾县移动分公司的工作性质,员工中有相当一批人员为派
遣制员工。

同时,在他们中又有一定数量的党员。

较比正式员工,派遣制员工流动性较大,且大多数派遣制员工党员的组织关系并未转入基地,这就造
成了这些党员的管理空白,导致他们的组织生活无法保证,同时也影响到了他们的归属感和工作积极性。

2、具体措施:为了解决这一问题,基地党委将吸纳派遣制员工党员作为了今
年基地党委的重点工作之一,在自愿的前提下积极吸纳这些党员加入到基地的党员活动中,与其他同志一道,共同学习、共同进步。

使他们感受到组织的温暖的同时,享有过正常组织生活的权利。

同时,对于愿意转入组织关系的派遣制员工积极接收,与正式员工党员同样对待。

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