值长岗位职责
值长岗位职责
值长岗位职责1、值长在行政和生产上受发电部领导，负责生产调度和本值人员的行政管理工作，接受省调值班员的调度命令，严格贯彻执行以岗位责任制中的有关规章制度，确保全厂安全经济运行。
2、值长在当值期间是全厂运行操作，安全经济调度、事故处理等方面的全面负责人，值长对本值人员的思想情况，现场制度的执行情况，安全经济运行情况等负有监督和指导责任。
3、值长对自己发布的命令应负全部责任。
4、值长在当值时间内，若发现值班人员有严重违反劳动纪律和规章制度者，有权下令停止其工作或令其退出现场。
5、值长除熟悉调规外，还应熟知现场有关规章制度及主要设备的构造特性和技术规范。
6、接班值长须提前30分钟进入现场，了解现场设备情况查阅记录，并在整点进行交接班，若值长因故离开控制室时，应指定专人代替值长工作。
7、值长应将本值发现的重大问题及时向厂领导报告。
8、值长应保证安全经济调度，完成有无功负荷曲线，抓好本值的小指标竞赛工作。
9、正确命令和认真监督主要设备的启停及切换操作。
10、发现重大设备缺陷时，值长应向有关领导汇报，并及时通知有关负责人采取有效措施加以消除。
11、凡属调度管辖范围内的一切设备的检修工作，均由各专业提出书面检修或停电申请，由有关领导签字批准，再由值长向调度部门办理申请手续，得到同意后方可检修。
12、主要设备大修后的启动和试运由厂领导和主管主持，值长负责联系调度工作，试运正常后方可交给调度，值长应做好记录，若是调度部门所辖设备，投运或使用应向调度部门报告。
13、值长为处理事故的第一责任人，当发生事故时，值长除立即向值班调度员和领导汇报外，还应带领全值人员迅速、正确、果断的进行事故处理，对值长发布的正确命令，各值班员必须正确完成，不得违反。
14、锅炉并列，发电机并列，汽轮机冲转，主给水母管切换等重大操作，值长应力争亲自监护，如因故不能亲自监护时，应向主值班员交待好安全技术措施，以防发生异常和重大事故。
15、严格执行经公司、部门批准的运行方式和操作、试验方案。
值长的岗位职责
值长的岗位职责1. 值长就像是球队的队长，要协调各方啊！比如在电厂里，值长不就得安排好每个人的工作，就像队长要给队员布置战术一样，确保一切都能有条不紊地进行呀！2. 咱值长得时刻保持警惕，这可不是开玩笑的！就好比战场上的将军，得眼观六路耳听八方，稍有异常就得立刻行动，你说是不是？有一次机组出现小波动，咱值长马上就察觉到了，迅速做出反应，避免了大问题呀！3. 值长得对各种设备了如指掌啊，这就像你熟悉自己的手机一样！要是设备出了问题，值长得马上判断出问题所在，及时解决呢。
记得那次设备故障，值长一下子就找到症结，那叫一个厉害！4. 作为值长，得能应对各种突发状况呀！这不就跟消防员一样，不管遇到啥火灾都得冲上去。
有回突然停电，值长冷静应对，带领大家迅速恢复供电，牛不牛？5. 值长还得和各个部门沟通协调好呢，这就如同桥梁一样连接着各方！有个检修任务，值长和检修部门沟通得那叫一个顺畅，工作推进得特别快！6. 值长对安全可绝对不能马虎，这可是天大的事！就像守护宝贝一样守护着安全，一点差错都不能出。
上次有人操作不规范，值长立刻严肃指出，这可不是闹着玩的呀！7. 值长要做大家的主心骨呀，这和家长有啥区别！大家有啥问题都找值长，值长都能给出好主意。
那次有人工作上犯愁，值长几句话就让他豁然开朗了，真神了！8. 你说值长容易吗？要操心这么多事！简直就像个管家婆，啥都得管。
但没有值长能行吗？肯定不行啊！9. 值长得有强大的决策能力呀，这就像将军指挥打仗！关键时刻得果断下决定，不能犹豫。
记得有个重大操作，值长当机立断，保证了操作的顺利进行，太厉害了！10. 总之，值长就是那个挑起大梁的人！没有值长，这一切还不乱套了？所以说值长的岗位职责太重要了，大家可都得敬重值长呀！我的观点结论：值长在工作中起着至关重要的作用，协调、决策、应对突发状况等各项职责都不可或缺，他们是保障工作顺利进行的关键人物。
值长岗位工作职责以及日常工作
值长岗位工作职责以及日常工作值长岗位是一种在组织中负责管理和协调各个部门之间工作的职位。
作为值长，需要具备出色的组织、沟通和解决问题的能力，以确保顺利完成任务和项目。
以下是值长岗位的主要工作职责和日常工作：1.负责协调和分配工作：值长需要了解并掌握整个组织的工作流程和各个部门的职责，根据任务的优先级和紧急程度，协调和分配工作给不同的部门和员工。
值长要能够合理安排并调度各项工作，确保工作的顺利进行。
2.解决问题和冲突：在日常工作中，难免会出现一些问题和冲突。
值长需要具备解决问题和处理冲突的能力，及时对问题进行分析，并提供解决方案。
同时，他还需要了解员工的需求和要求，平衡各方利益，调解和妥善解决冲突，保持团队的和谐合作。
3.监督和评估工作：值长需要确保各项工作按照计划进行，并达到预期的效果和质量。
他需要监督员工的工作进展，及时与他们沟通并提供支持和帮助。
此外，在工作完成后，值长需要进行工作评估，总结经验教训，并提出改进意见和建议，以提高工作的效率和质量。
4.组织协调会议：作为值长，他需要组织和主持各种会议，如工作例会、工作讨论和项目进展报告等。
在会议上，他需要提供清晰明确的工作要求和目标，并促使各项工作的顺利进行。
同时，他还要确保与会人员的发言权和表达机会，以保证团队成员的参与感和归属感。
6.培训和发展员工：值长需要了解每个员工的工作能力和水平，制定培训和发展计划，帮助员工提升自己的能力和技能。
他需要组织和安排培训课程、工作坊和培训活动，为员工提供学习和成长的机会，并通过培训评估和反馈，指导员工改进和进步。
7.制定和执行工作计划：值长需要制定年度、季度和月度的工作计划，并确保团队成员理解和遵守计划。
他需要明确工作目标和要求，并与团队成员一起制定实施计划。
同时，值长还要跟踪和监督工作进展，并根据实际情况及时调整和优化工作计划。
8.管理团队绩效：值长需要评估团队成员的绩效，并提供反馈和建议。
他需要与团队成员进行绩效谈话，讨论工作表现和目标的达成，同时认可和鼓励团队成员的成就和进步。
值长的岗位职责
值长的岗位职责
一、在生产部部长的领导下开展工作，负责本值的安全经济运行工
作；
二、负责当值期间全面的生产运行管理,严格执行各种规章制度，重
点抓好“两票三制”的落实；
三、按照规程要求,负责领导和指挥本值的运行操作和事故处理；
四、负责审批工作票,负责审核、批准重要和复杂的操作票，根据规
程要求监护重大运行操作;
五、组织当值人员的技术业务培训；
六、领导全值人员搞好文明生产工作;
七、负责开展运行小指标竞赛活动，并组织本值进行运行分析和异
常情况分析；
八、值长在值班期间严格遵守值班制度和劳动纪律，班前4小时内
严禁饮酒，根据天气情况和系统、设备运行状况，督促各岗位做好事故预想；
九、值长应按颁布的轮流值班表值班，在特殊情况下可以调班,但必
须经过生产部领导批准,交班时接班值长未到，交班值长不得离开现场，并报告生产部领导安排人员替班，但连续值班不得超过12小时；
十、值长的工作地点是集控室.当值长离开集控室，应指定主值负责
调度联系，同时向主值交代自己的去向,值长和主值不能同时离开集控室；
十一、值长要按照规定到主要现场巡视检查,了解主要系统和设备的运行状况。
值长岗位安全职责
值长岗位安全职责值长岗位是一个非常重要的管理机构，是学校、工厂、企业等机构中常设的职位，其职责是领导值班台、领导当天的值班安排，协调相关职责的工作，以及在紧急情况下组织应急响应等。
在这个职位中，安全职责是非常重要的一项。
以下是值长岗位安全职责的具体内容：1.确保各项安全措施落实到位值长需要负责检查与管理各部门的安全措施落实情况，确保各种安全措施得到充分贯彻，以确保机构安全。
2.完善应急预案值长需要制定并完善应急预案，以便在紧急情况下迅速响应并采取相应的措施，避免事故的发生。
3.领导应急响应在紧急事件发生的时候，值长需要带领全体员工迅速做出应急响应，稳妥应对各种状况，确保人员安全。
4.定期组织安全培训值长需要定期组织安全培训，向员工传达相关的安全知识，以提升安全意识和自我保护能力，避免发生各种事故。
5.有序制定安全工作计划值长需要与相关部门制定安全工作计划，并落实相关责任人，确保各个安全问题得到有效解决，保证机构的安全稳定。
以上几个方面涵盖了值长岗位安全职责的各个方面，可以看出该岗位的安全工作非常重要。
当然，在值长晋升到这个岗位之前，应该了解该职位需要具备的一些素质和能力，比如说：1.领导能力在值长岗位，需要有较强的领导能力，能够带领团队保障机构的正常运行。
2.沟通协调能力值长需要与各部门进行沟通协调，根据各部门的工作情况，制定工作计划，落实责任人和措施，保证各项工作有序完成。
3.责任感值长作为管理者，需要对机构的发展和安全负责，拥有强烈的责任感和归属感。
4.安全意识在岗位上，保证机构的安全稳定是最为重要的，需要有强烈的安全意识和能力，能够感知并处理各种安全问题。
总之，值长岗位安全职责不仅仅是保障安全，更是维护机构的正常运行。
值长需要具备各种素质和能力，才能更好地完成岗位职责，为机构提供更好的运作保障。
值长岗位安全职责
值长岗位安全职责随着社会的不断发展，岗位的种类也越来越多，每个岗位都有着不同的职责和义务。
而在企业中，值长岗位是一个非常重要和特殊的岗位，其承担着安全职责的任务。
在本文中，我们将详细探讨值长岗位的安全职责。
一、什么是值长岗位？值长岗位是指在企业中负责管理和协调工作的岗位，其职责包括日常管理、工作流程的安排、安全生产等各方面的工作。
值长岗位是一种非常重要的职位，其所负责的任务不仅直接关系到企业的发展和生产安全，更关系到员工的健康和安全。
二、值长岗位的安全职责是什么？1.负责制定安全生产计划值长岗位在企业中应该承担制定安全生产计划的职责。
在这个过程中，值长应该根据企业的实际情况和工作需要安排合理的安全措施，制定详细的安全计划和方案，并将其落实到实际工作中。
这样可以确保企业的生产过程中不会出现安全事故，保障员工的生命安全。
2.负责制定应急预案在生产过程中，突发情况难以避免，需要进行应急处理。
值长岗位应该制定详细的应急预案，包括灾难发生时的安全防御和救援措施，以及组织相关部门对灾难发生时的现场处理，保证员工的生命安全。
3.负责组织安全培训教育值长岗位应该负责组织和开展相关的安全培训和教育。
这可以帮助员工提高安全意识，掌握安全知识和技能，避免因疏忽或无知导致的安全事故。
同时，这也可以为员工提供更好的保护和保障。
4.及时安排巡检和检查值长岗位应该及时安排巡检和检查，发现和排除隐患，保证生产过程中的安全。
巡检工作不仅可以发现问题，更可以发现关键问题和隐患，对于企业安全的保障起到至关重要的作用。
5.负责落实安全措施值长岗位应该负责落实安全措施，包括制定相关规章制度，监督执行，为员工提供安全用品、设备等各方面的支持和保障，确保员工的生命安全和健康。
三、如何提高值长岗位的安全职责？为了更好地发挥值长岗位的安全职责作用，企业可以采取以下措施：1.加强值长岗位的专业培训合理的培训和教育可以为值长岗位提供更专业的知识和技能，避免因无知导致的错误决策，提高值长岗位的管理水平和能力。
值长岗位岗位职责
值长岗位岗位职责值长岗位是指负责管理和领导一些部门或团队的人员，担负着组织、协调、监督和评估工作的职责。
值长的工作职责通常包括以下方面：1.领导和管理团队：值长负责领导和管理团队，确保团队成员工作高效、协调。
他们需要指导和辅导团队成员，为他们提供必要的资源和支持，以便团队能够顺利完成工作任务。
2.制定工作计划和目标：值长需要制定团队的工作计划和目标，并确保团队成员能够理解和接受这些目标。
他们需要评估工作的优先级和资源分配情况，并根据情况调整计划。
3.分配和安排工作任务：值长需要根据团队成员的能力和经验，合理分配工作任务。
他们需要考虑每个成员的工作负荷，确保每个人都能承担适当的责任。
4.监督和评估工作进展：值长需要对团队成员的工作进行监督和评估，确保工作按时完成和达到质量标准。
他们需要与团队成员保持良好的沟通，及时解决工作中的问题和难题。
5.解决冲突和问题：值长需要在团队成员之间解决冲突和问题，确保团队能够和谐合作。
他们需要善于倾听和沟通，了解各个团队成员的需求，并通过协商和谈判达成共识。
6.培训和发展团队成员：值长应该了解团队成员的培训和发展需求，并根据需要提供相应的培训和发展机会。
他们需要促进团队成员的专业成长和职业发展，以提高团队整体的能力水平。
7.绩效管理和激励团队成员：值长需要对团队成员的绩效进行评估和管理，以激励他们取得优秀的工作成绩。
他们需要制定合理的绩效评估标准，并根据绩效结果给予奖励和激励措施。
8.沟通和协调与其他部门的工作：值长需要与其他部门的负责人和团队密切合作，协调和解决与其他部门的协作问题。
他们需要分享信息和资源，促进跨部门的协作和合作。
9.了解和应对市场需求和竞争：值长需要了解市场需求和竞争态势，及时调整团队的工作策略和计划。
他们需要关注行业动态，通过市场调研和数据分析，为团队提供准确的市场情报。
10.提供决策支持和建议：值长需要为上级领导提供决策支持和建议，帮助他们做出正确的决策。
值长的岗位职责
值长的岗位职责一、值长的职责范围值长是全厂安全生产、运行操作、经济调度、事故处理的具体指挥和当值人员的生产领导者，全面指挥集控、机、电、炉、燃、化、灰水等运行值班人员，做好安全生产和经济调度工作。
在值班期间要严肃认真，集中精力考虑全厂运行方式，做好事故预想，坚守工作岗位。
二、值长的责任1 正确执行生产厂长、副总工或运行部主任批准的运行方式和调度安排的运行方式。
2 根据调度下达的出力计划，严格按负荷曲线进行有功、无功、电压及频率的调整。
3 根据调度指令和本厂情况及时正确地指挥机、炉的启停及设备停、送电工作。
4 加强化学监督和存水、储氢管理，注意燃料的及时运入和库存情况。
5 审查批准热机、电气主要操作票和设备检修工作票。
6 正确受理主、辅机设备的检修申请，做到符合规定，及时无误。
7 指挥运行各专业进行事故处理，参加事故分析会及时准确的提供分析资料和个人意见。
8 将各岗位发现的设备缺陷或异常情况汇总，及时汇报有关领导并联系消除。
9 及时分析各项技术经济指标完成情况，正确组织指导小指标竞赛。
10 完成领导交给的临时工作。
三、值长的权限1 值长在值班期间有权决定全厂发电设备的开停和运行方式。
2 值长在夜间值班期间行使生产厂长权利，有权制止一切违章行为。
3 有权批准当值可完成的，且不影响机组出力，运行方式变更不大的设备消缺工作。
4 对检修破坏备用的设备，有权监督有关单位按批准的时间恢复备用。
5 有权直接联系有关生产、技术领导和检修班长前来现场处理紧急异常情况和危急设备安全及降出力的设备缺陷。
6 有权检查、监督各运行值班岗位二票三制执行情况和值班记录簿、运行日志及各种记录的正确填写情况。
7 若发现值班人员有违反劳动纪律和规章制度者，有权令其停止工作或退出现场，对不符合厂规定的其他人员进入现场，有权劝其退出现场，并汇报有关领导。
8 对本值安全经济运行、文明生产及班组管理各项工作全面负责。
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值长岗位职责
1行政上受公司总经理、副总经理的领导，工作中在生产主管的直接领导下，负责公司机组的经济调度和运行操作及事故处理等工作。
2负责本公司与xx公司调度中心、园区220KV开关站的业务联系并认真执行调度命令，正确执行调度下达的发电、供热调度负荷曲线，完成电量、供热任务，以确保月度和年度生产任务的完成。
3负责对运行人员各项规章制度的执行进行督促和检查，以确保安全运行。
4负责热电厂主要设备启、停操作和运行方式更改并对其命令的正确性负责，当操作完毕或告一段落应及时向生产主管及生产调度汇报。
5负责指导值班期间的异常运行和事故管理，事后应详细记录入薄并向有关领导、调度汇报，并负责本值的事故调查、分析和防范工作，做好事故预想。
6负责向热电厂生产调度中心、园区220KV开关站值长申报机组设备的停、复役工作，将调度批复的申请内容及时向项目公司领导、生产主管汇报并通知热电厂、除尘脱硫、维护等有关单位。
7负责热电厂机组运行工况的合理调度，以确保机组的安全经济运行，努力提高运行的经济指标。
8严格执行工作票、操作票制度。
负责接受检修工作票，负责审查批准热力、电气操作和检修工作票，并对两票的正确性负领导责任。
9负责监督机、炉、电等主要设备的运行参数是否符合运行规范，当偏离规定时，应及时命令调整，并将情况作好记录，掌握汽、水监督的指标与标准。
10负责组织本值的安全活动、政治学习和运行岗位的检查考核工作。
正确贯彻执行项目公司的各项命令和任务，确保其完成。
11在运行值班期间负责本值的安全生产、治安、防火、防盗、防寒、防冻工作，是本值的安全第一责任人。