有限公司财务管理制度(范本18篇)

有限公司财务管理制度(范本18篇)

有限公司财务管理制度篇1

第一条财会人员应严格遵守财经纪律,贯彻“勤俭办企业”的方针,以提高公司经济效益、壮大公司经济实力为宗旨,制止铺张浪费,降低消耗,增加积累,把财务工作做好。

第二条财会人员要认真执行岗位责任制,各司其责,互相配合,如实反映和严格监督公司各项经济活动。

第三条记帐、算帐、报帐必须做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,按期报帐。

第四条财会人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对违反财经纪律和公司财务制度的款项,应拒绝支付、并及时上报分管领导、总经理。

第五条建立稳定的财会人员队伍。财会人员调动或因故辞职,应与接替人员办理交接手续,未办完交接手续的,不得离职,不得中断会计工作。

第六条一切现金往来,须凭据收付。

第七条正常的办公费用开支报销,必须用正式发票,印章齐全,经办人签名,经分管领导、总经理、董事长签字后方能报销付款。 第八条严禁将公款存入私人帐户,违者将视情节轻重移交司法部门处理。

第九条本制度自公布之日起执行。

有限公司财务管理制度篇2

一、财务人员管理制度

1.认真学习国家有关的财经法规、制度,以及财务工作规则,并以此指导岗位的具体工作。

2.及时准确反映一定时期内各项资金的收支情况,月、季、年末要将资金的****、运用、结存情况编制报表,并上报公司领导及有关部门。

3.认真及时登记各项经济业务,科目、项目登记准确,每批传票登记完后,要编制平衡表,登记总帐,并做到总帐、明细账相符。

4.认真及时清理往来帐目,发现问题及时处理,杜绝呆帐、死帐。

5.认真及时清理核对固定资产和流动资产的盘点,年中年末与各部门科室对帐,及时处理帐面差额部分及实物报损、处理工作。

6.传票、帐本既是整理、装订归档,并移交档案部门。

7.按时、按比例计提、上缴各项税金。 8.按时、按比例提交住房公积金,并做好其他服务工作

二、现金管理制度

1.现金借款需由经手人填写“借款申请单”,经总经理审批后到财务支取。

2.凡借现金5W元以上的必须提前与出纳约定,以便提前准备。

3.劳务工资发放时间定为每月十四日。

4.每天所收现金要严格执行现金管理制度,于当天下班之前交财务出纳统一管理,不准挪用。

三、支票管理制度

1.支票必须符合以下要求方能收取

①不能撕毁,破损或涂改。

②签发的支票是以墨汁或炭素墨水笔填写;签发单位印签完整清楚;支票右上部应有交换行号;加密的支票应提供密码。

③支票有效期为十天,对于已填好的支票,必须检查大小写金额是否相符,收款单位、日期、用途填写是否正确。

2.使用支票需由经手人填写“支票借款申请单”,经项目经理、部门经理、总经理审批后到财务办理支票领用手续。支票领出后十天内持发票到财务报销,如不及时报销,出纳有权拒发新的支票。 四、费用申请及报销

1.凡经经营部开支费用需在总经理审批后送达财务后方可申请项目开支费用。

2.购买日用品、办公费用需的发票要部门经理签字,报财务审核并由财务负责报总经理审批后予以领取现金或支票。

3.项目费用的报销:必须在原始发票背面注明事由、由经手人签字后报财务审核并由财务负责报总经理审批后予以报销。

4.差旅费报销由报销人按公司差旅费报销规定填写“差旅费报销单”,经出纳审核后报项目经理、部门经理签字,由财务负责报总经理审批后予以报销。未能在规定时间内报销的,不预支付下一次差旅借款;如特殊原因导致发生的费用超出差旅费报销规定的,需写明原因,由部门经理、总经理审批后予以报销。

有限公司财务管理制度篇3

第一章总则

第一条__股份有限公司(以下简称股份公司)财务管理制度(以下简称本制度),是根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《会计基础工作规范》,并结合本公司实际情况制订。

第二条本制度是规范本公司及其所属子公司的会计核算程序和财务管理工作的管理办法。

第二章财务管理组织机构

第三条股份公司实行统一领导、分级管理的内部财务管理体制。

股份公司是独立的企业法人,自主经营、自我发展、自负盈亏、自我约束,依法享有法人财产权和民事权力,承担民事责任。其投资形成的子公司实行独立核算,但在经营目标、财务核算、资金上实行统一管理。

第三章公司资本金筹集与管理

第四条公司的资本金由国有法人股,自然人股构成。经国家有关部门批准成为上市公司后,还将向社会公开发行社会公众股。

第五条公司筹集的资本金,除采用货币资金出资外,可以吸收投资者以实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

第四章公司财务报告

第六条财务会计报告,是指公司对外提供的反映公司某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的总结性书面文件。包括:会计报表,会计报表附注,财务情况说明书,预算经营会议分析资料。 会计报表包括资产负债表、利润表、现金流量表及相关附表。

第七条公司的财务报告按照报送范围分为:对外报送的财务会计报告和用于内部管理的预算经营会议分析资料。

第五章附则

第八百条本制度由公司财务管理部门归口。

第九条本制度的制定和修订,由公司经理办公会审议通过、并报董事会审议批准后执行。

有限公司财务管理制度篇4

一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累,

二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。

三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。

四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。

五、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。

六、财会人员力求稳定,不随便调动。财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。

会计核算原则及科目

七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。

八、记账方法采用借贷记账法。记账原则采用权责发生制,以人民币为记账本位币。

九、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载,数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。

十、公司以单价元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产,分为五大类:

1、房屋及其他建筑物; 2、机器设备;

3、电子设备(如微机、复印机、传真机等);

4、运输工具;

5、其他设备。

十一、各类固定资产折旧年限为:

1、房屋及建筑物35年;

2、机器设备10年;

3、电子设备、运输工具5年;

4、其他设备5年。

固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的,不再计提折旧;提前报废的固定资产要补提足折旧。

有限公司财务管理制度篇5

销售管理制度

第一条依据。本公司销售业务的事务处理须依照本规定进行。

第二条目的。本规定的目的在于明确销售活动中事务处理的基准及手续,使其经营得以合理进行。 1.处理销售方面的事项;

2.从定价、报价到货款回收为止的一切与销售有关实务;

3.因销售而发生的会计记账事务;

4.广告、宣传业务;

5.开发。

第三条销售计划的立案。销售计划在策立之前,应先就一般经济行情的预测和过去的销售实绩的分析、市场调查资料等,拿来与工厂的设备及生产状况做一对照后再立案。

第四条定价。定价时除对工厂的成本进行调查外,还须参酌其他同业公司及市场行情,力求确实、妥切。

第五条受理订货的合同。受理订货的合同,原则上以文书方式,双方互相交换,如此才能使与顾客订立的契约内容确实。

第六条严格遵守交货日期。务必严格遵守交货的日期。为达此目的,要不断与顾客、生产部门和技术部门保持密切联系,这样才能使设计迅速确定。

第七条货款的回收。务必设法使产品销售后的货款顺利回收。因此,除了需尽快采取请款手续外,在货款收讫之前,必须经常留心其发展。

第八条统一整理方式。账簿的记载、传票资料的发出及整理,须以互相牵制为根本,在整理方式上必须求其统一与合理化。

第九条广告、宣传。广告、宣传的目的在于提高公司商誉及产品的知名度,以此唤起需求,帮助销售计划的推行与完成。在实施广告或宣传时,必须依据统一的计划,重点实施,使经费能够最有效的运用。

第十条产品开发。开发新产品时需使顾客认识新产品,并唤起他们的需求,才能扩大销售管道。另外,对于改良意见须加以统一,对于未来的品项也须进行研究,如此才能巩固销售的根基。

第十一条销售部门的定义。在本规定中,销售部门是指国内贸易部和国际贸易部。

第十二条销售计划的制定。总经理需依据本规定第五条的内容,与相关部门进行联络、协议制定销售计划。

第十三条定期计划表。销售计划中需定期制定者包括:各月份长期销售额计划表及各月份的进款计划表。

1.各月份进款计划表须于每月初将各销售人员及各户别的当月进款预估额记入表中。

第十四条资料的提出。部门经理应将上述各项计划的资料及计划表按时提交给总经理。

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财务总监的岗位职责工作职责(精选18篇)

财务总监的岗位职责工作职责(精选18篇)

财务总监的岗位职责工作职责(精选18篇)

财务总监的工作职责 篇1

1、制定公司财务规划,编制公司预算及成本标准,利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

2、建立和完善财务部门,建立科学、系统的符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、按时完成各类报表编制、税务申报、财务预算编制、年报与汇算清缴等相关工作;

4、负责公司财务管理和会计核算工作,客观反映公司的经营和财务状况,降低成本,提高利润率;

5、核算、监督和控制公司的各项经营活动,规避财务风险,保障公司资产和经营安全;

6、上级交办的其他临时性工作。

财务总监的岗位职责工作职责 篇2

1、负责预算管理工作:建立和完善集团全面预算管理体系、对传播体系各业务体的预算和执行情况进行管理和监督

2、负责传播本部财务BP:负责本部财务管理相关工作,包括预算的编制、控制、监督,通过有效的分析发现管理问题并提出改进建议

3、集采公司、工程设计公司BP,负责集采、工程设计财务管理工作。

财务总监的岗位职责工作职责 篇3

1、全面负责公司财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

3、保证公司财务会计活动健康运行,总管公司会计、报表、预算工作;

4、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准; 5、制定公司年度财务预算和编制,管控、核算、分析公司成本,降低消耗;

6、向公司管理层提供各项财务报告和财务分析;

7、完成公司交办的其他工作任务。

财务总监的岗位职责工作职责 篇4

1.协助总经理工作,参与公司经营管理与决策,收集信息提供决策支持。

2.负责财务战略规划制定,并监督实施和改进,提高公司资金运作效果和成本控制。

3.参与制定公司年度经营计划,预算方案。

4.指定,建立科学 系统 务实的财务核算体系和财务监控体系,实现年度工作目标。

财务分析师的工作职责大全(18篇)

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财务管理制度范本三篇

财务管理制度范本三篇

财务管理制度范本三篇

为了规范我校财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,促

进我校事业发展,根据我校具体情况,制定本制度。

一、财务管理的基本原则、任务

2、财务管理的主要任务是:合理编制学校预算,并对预算过程

进行控制管理和结算;合理配置学校资源,努力节约开支,加强核算,

提高资金使用效益,加强资产管理,防止国有资产流失;建立健全学

校内部管理制度;如实反映学校财务状况,对学校经济活动的合法性,

合理性进行监督;按规范做好账目、单据、报表等工作,并接受上级

相关部门的财务检查。

1、学校财务管理体制是:“统一领导,集中管理”,财务工作

实行校长负责制。

2、学校财务处为学校的单一财务机构,在校长领导下,统一管

理学校的各项财务工作,学校设财务主管1名,财务人员若干名。

三、预算及收入管理

1、学校预算的依据是事业发展计划和任务编制的年度财务收入

计划。学校财务处应在每年的一月前按有关规定编制好下上年度的

财务结算和本年度的财务预算。

2、编制预算必须坚持“量入为出,收支平衡”的原则。收入预

算坚持积极稳妥原则,支出预算坚持统筹兼顾,保证重点,勤俭节

约的原则。

3、学校收费实行一费制。爱德分校的收费按有关文件执行。

四、支出管理

2、学校支出包括:(1)事业支出。事业支出的主要内容包括:基本工资、补助工资、

其它工资、职工福利费、社会保障费、公务费、业务费、设备购置

费、修缮费和其它费用。

(2)专项资金支出。学校从有关部门取得的有指定项目和用途的

专项资金,必须按项目使用,不得挪作他用。项目完成后并接受有

关部门的检查和验收。

3、学校支出应当严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支

标准。国家没有统一规定的由财务处结合学校情况制定有关规定和

开支标准,并报校长室审批。

五、资产管理

1、资产是学校占有或者使用的能以货币计量的经济资源,包括

流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。

2、流动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产。包括现

金、各种存款、应收及暂付款、借出款、存货等。存货是指学校在

公司员工的免责协议书范本(专业18篇)

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财务报销管理制度范本3篇

财务报销管理制度范本3篇

财务报销管理制度范本3篇

做过财务这份工作的小伙伴们都知道,财务中有一项报销的一些管理制度。下面就是店铺给大家整理的财务报销管理制度范本,希望对你有用!

财务报销管理制度范本篇1

财务报销制度及报销流程

第一部分 总则

第一条 为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。

第二条 本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。

第三条 本制度适用公司全体员工。

第二部分 借支管理规定及借支流程

第四条 借款管理规定

(一) 出差借款:出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销还款手续。

(二) 其他临时借款,如业务费、周转金等,借款人员应及时报帐,除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。

(三) 各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。

(四) 借款销账规定:(1) 借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报销,超出申请单范围使用的,须经主管领导批准,否则财务人员有权拒绝销帐;(2)借领支票者原则上应在5个工作日内办理销帐手续。

(五) 借款未还者原则上不得再次借款,逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。

第一条 借款流程

(一) 借款人按规定填写《借款单》,注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改)、支票或现金。 (二) 审批流程:主管部门经理审核签字→财务经理复核→总经理审批。

(三) 财务付款:借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。

第三部分 日常费用报销制度及流程

第二条 日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备件、业务招待费、培训费、资料费等。在一个预算期间内,各项费用的累计支出原则上不得超出预算。

最热财务经理个人工作计划及目标(汇总18篇)

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财务部出纳岗位职责(通用18篇)

财务部出纳岗位职责(通用18篇)

财务部出纳 篇1

1.金蝶资金管理系统、明源系统的操作。

2.EKP系统管理费用流程、发票审核。

3.熟悉EXCEL、Word等办公软件的操作。

4.各银行网银的操作,熟悉银行对公各项业务的办理。

财务部出纳岗位职责 篇2

1.负责公司的银行转账和现金领取业务

2.报销日常费用和员工差旅费用

3.保管财务用章

4.负责支票、汇票、收据的管理

5.统计每周公司资金流转情况

6.完成领导交代的其他任务

财务部出纳岗位职责 篇3

1、登记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。

2、依据财务管理制度核对银行往来账,月底编制余额调节表。

3、依据财务管理制度处理银行间的转账及报销费用,编制和报送现金、银行日报表及年度汇总表。

4、依据相关单据结清相关货款,对帐务,查找欠单及追讨欠款和___。

5、执行凭证整理及装订工作、执行原始单据收集和整理工作、检查单据是否符合相关规定。

6、每日对自己所负责的款项进行盘点,确保帐实相符领导交办或财务部交办的其他事宜。

财务部出纳岗位职责 篇4

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;

2、根据记账凭证报销内容收付现金;

3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;

5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;

6、负责行政后勤工作,

7、完成部门领导交办的其他任务。

财务部出纳岗位职责 篇5

1.现金收支及POS机刷卡;

2.负责支票等票据的保管、签发及支付工作;

3.严格按照公司的财务制度报销各项费用;

4.增值税发票的保管及开具;

5.登记现金、银行等各类日记账;

财务部出纳岗位职责 篇6

职责描述:

1、协助完成现金收付、日常结算业务及出纳台帐录入等工作。

2、协助完成银行账户日常管理与对账工作。

财务主管岗位职责(18篇)

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财务主管岗位职责 篇1

1、负责财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;

2、组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务打算;

3、负责审核日常费用报销单据;

4、负责会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算,集团财务报表编制;

5、落实公司预算管理体系指标考核,对指标完成状况进行过程掌握和总结分析;

6、负责财务报表及财务预算决算的编制工作;

7、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报及年度审计工作;

8、负责审核每月结账前的部门科目;

9、制作每月收支明细报表;

10、完成上级交办的其他工作。

财务主管岗位职责 篇2

1、对公司财务数据进行分析,编制财务分析报告,为运营部门供应管理建议;

2、参加制定年度、季度财务打算,进行本钱费用预报、掌握、分析和考核 第 2 页 3、协调财务部与公司其他部门的关系,保证工作任务顺当完成

4、负责当地财务部员工的日常管理工作,组织并催促部门人员完成各项工作任务;指导并监督下属员工工作进度及工作完成质量;

5、完成领导安排的其他工作

财务主管岗位职责 篇3

1.负责公司的全面财务会计工作,听从财务总监(番禺财务总监)工作安排;

2.负责制定并完成公司的财务会计(番禺会计)制度、规定和方法;

3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;

7.编制公司的`会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;

学校食堂财务的管理制度范本(18篇)

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学校食堂财务的管理制度范本(18篇)

学校食堂财务的管理制度范本(精选18篇)

学校食堂财务的管理制度范本 篇1

第一章:总则

第一条:为加强中小学、幼儿园、高中、职业技术学校食堂财务管理,规范中小学、幼儿园、高中、职业技术学校食堂会计核算,根据《关于全区中小学学生食堂停止执行综合毛利率管理规定的通知》(桂教财基〔20__〕52号)等有关文件规定,结合我县中小学食堂管理的实际情况,特制定本制度。

第二条:学校食堂应坚持为师生服务的宗旨,按照保本经营的原则,规范伙食费的收支行为,不得以赢利为目的。要建立健全财务管理制度,加强食堂成本核算,严格控制食堂成本开支范围,保证伙食质量。

第三条:按照规定设置食堂总账、日记账、明细账,实行独立核算、自负盈亏、日清月结。学校和上级主管部门履行管理、督查的职责,并接受审计、财政、物价等部门的监督。学校法人代表为食堂管理第一责任人。

第二章:收入管理

第四条:中小学校食堂收入是指食堂为师生提供伙食活动中

第 2 页 共 55 页

的各项收入,主要包括:伙食收入(含学生自愿入伙伙食费收入、教职工伙食费收入、代办伙食费收入)、财政补助收入(寄宿生生活补助、营养改善计划资金)、其他收入。以食堂自身的经营服务为依据,不得将学校的小卖部收入其他非食堂服务收入记入食堂收入,不得擅自转移食堂收入,不得挪用或私设“小金库”。

第五条:向学生收取的伙食费,月末按实际发生的伙食费确认食堂收入,实行按期(月或学期)结算,多退少补。

第六条:在食堂就餐的教职工伙食费,应与学生同菜同价,据实结算,确保学生的合法利益。

第七条:收取的伙食费必须当天存入学校食堂在银行开设的专户。学校食堂在银行未开设专户的,收取的伙食费作为往来款项存入学校的基本户。

第三章:成本支出管理

第八条:食堂成本分为“原材料成本”、“人工成本”、“设备折旧成本”和“管理费用”。“原材料成本”包括粮食、食油、蔬菜、肉(豆)制品、水产品、蛋奶、调料、燃料、水电费和其他原料成本,不包括应在学校行政事业费列支的内容和其他与食堂经费无直接关系的支出。“人工成本”包括食堂工作人员的工资及福利支出、各项按规定缴纳的社会保障险等;学校教师等非食堂工作人员的工资福利、人员经费支出等不得在食堂人工成本中列支。

财务制度参考文献(3篇)

第1篇

1. 王永昌,李慧芳. 企业财务制度研究[J]. 商业经济研究,2018(12):78-80.

2. 张晓辉,刘莉. 我国上市公司财务制度现状及改革路径探析[J]. 经济问题探索,2019(5):120-123.

3. 胡燕飞,陈瑶. 财务制度对企业绩效的影响研究[J]. 商业经济与管理,2017(10):110-113.

4. 刘宁,李慧. 财务制度在国有企业改革中的作用及路径探析[J]. 经济研究导刊,2019(2):55-56.

5. 肖婷婷,张华. 财务制度在企业风险管理中的应用研究[J]. 企业科技与发展,2018(8):120-122.

6. 刘建平,赵瑞. 财务制度在企业内部控制中的作用及实践[J]. 企业改革与管理,2019(1):104-106.

7. 王艳芳,张军. 财务制度在企业融资中的作用及优化策略[J]. 商业经济研究,2018(18):91-93.

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