中国银行校园招聘 笔试经验
中国银行校园招聘 笔试经验
鄙人北京某知名大学知名金融专业硕士研究生，还进行了专业复习，综合答得也想去屎了，周围同学们们都差不多崩溃。寝室有四分之三的人去考中行，集体回忆笔经，在此为明年考试的童鞋们做做奉献。虽然看了去年的笔经，没考到神马，但是有笔经可以复习的心情还是很温馨的。大家把这种精神传递下去吧~~
60分钟100道题。分为单项选择、改错和阅读。难度适中，时间稍紧。题型应该是托业的题目，比方阅读都是短小文章配两三道题目。前几年都考得类似考研的题目，今年是类似托业的题目，不知明年是什么形式，但我觉得托业的题目作为招考题目还是比拟适宜的。有的同学们们觉得单词有一些生僻的，个人建议六级词汇是必须要复习的，再做一些题目稳固一下。如果你考过托福雅思GRE啥的，那肯定不觉得难。就是注意提高做题速度。
就是行测。60分钟，时间根本够用。和公务员题目类型相同，就是每局部的题目都比公务员的少，而且难度比国家公务员的简单，尤其是图形推理和数字推理题，都不用太转弯。复习过国家公务员考试的同学们们肯定没问题。
单项选择和多项选择，共100道题目，60分钟。时间根本够用。这里要强调的是单项选择和多项选择的过渡没有额外提示，只有题目前面写了单项选择还是多项选择，要注意。
前几年考了不少管理和计算机的知识，今年计算机一道没考，管理也就零星两道。 建议在复习专业教材的根底上，看一下银行从业的根底题目，至于网上那些什么货币银行单项选择一百题啥的时间紧就不用看了。如果有时间看一下CPA或考过CPA，那就完美了。 1. 时事
时事局部就不说了，对以后的考试也没什么借鉴价值。
2. 中行相关内容
往年都没有考中行的相关内容，今年考了好多。多项选择都记不太住了，考了很多中行的财务指标，以及战略方向。单项选择考了成立时间(1912年)、国内一级分行数目(37个)、国外分行数目(28个)和上市时间(xx年)。
3.国际金融和结算
套算汇率的计算。小数点后面四位，题目虽简单，但是算起来超费时。
多项选择：超过95%美元跨境支付系统：SWIFT，TARGET，CHAPS，CHIPS。
即期外汇交割期限，福费廷(包买票据)。
仓至仓运输条款可转让信用证的性质
远期汇率报价方法
单项因素贸易条款: 长期股权投资权益法和本钱法的区别
质押的定义
我国支付结算方式不包括，信用证、托收承付、信用卡、商业本票，信用证的单据(单单一致的核心单据)信用证修改书内容大于两项，受益人如何处理(承受、拒绝)。（详细下载xx求职宝典之中国银行）
关于中行的笔试面试的准备
1 关于中行的笔试面试的准备，10届新人入职后感想
求职小助手 对外经济贸易大学 2010-09-21 12:05:39
找工过程中自己最深的两点体会：
一、集中力量，有的放矢
刚开始找工，很多人就陷入了无尽的海投之中，如此既浪费企业的时间，也浪费自己的时间。我认为找工作应当有所投有所不投，“集中力量办大事”。你看准了哪个企业，就花大量时间去研究它招聘的笔经，面经，企业文化，岗位需求，从而有针对性的制作简历，准备笔面，如此一番准备工作下来往往需要半个月甚至更多时间。很多同学都认为我这样做比较冒险，但我认为好的用人单位就值得我们这样去研究，这其中的道理在于：如果把你的综合能力评定为10，经过一番精心准备，可将其表现出11的效果，如此可以10去谋求11的岗位，收益为1，而千篇一律的海投严重分散的你的精力，往往会使把你“折价”，导致你只能获得需求为9的岗位。集中力量办大事，以研究一两个“11”为主，并以少数“10”为保底，果断踹开“9”的公司不投。
二、面试就是毫无掩饰的表现真实的自己
要对hr怀有一颗敬畏的心，并不是说，要把hr当大爷，毕恭毕敬。敬畏，是指要相信hr的眼睛是雪亮的，hr的见的人比你吃的馒头还多，在hr面前不要耍小聪明，对面试当中的问题要实事求是的回答，以踏实务实为基础，再稍微以一些闪光点作为点缀就好。不要太注重面试回答问题的技巧，真正的高手，手中无剑，心中亦无剑，他人就是一把最利的宝剑，自信的表现出最真实的自己才是面试的上上策。
ok,闲话无需再多说，既然在中行板块发帖，就说说我参加中行校园招聘的一些经验。
笔试
11月网申后我就开始着手准备笔试了，中行的笔试可以说是所有商业银行招聘中最难的，如果你把中行的笔试准备好，就可以轻松应对所有商业银行的笔试。论坛中有许多笔经，这都是宝贵的资源，值得细细研究的。当时我把所有的笔经都下载下来了并进行了整理，了解到中行的笔试大致分为三大部分：行测，综合知识，英语。
中国银行面试宝典
深入了解无领导小组讨论——答题技巧指导
一、发言要积极、主动
面试开始后抢先亮出自己的观点，不仅可以给主考官员留下较深的印象，而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来，从而争取充当小组中的领导角色。自己的观点表述完以后，还应认真听取别人的意见和看法，以弥补自己发言的不足，从而使自己的应答内容更趋完善。对自己充满信心。无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的"短兵相接"，但也不是特别难对付的可怕事情，因为各个应试者都是一样地公平竞争。所以希望每一位考生或者应聘者都要放下包袱，大胆开口，不怯场，抢先发言。对于每个小组成员来说，机会只有一次，如果胆小怯场，沉默不语，不敢放声交谈，那就等于失去了被考官考查的机会，结局自然不妙。当然，如果能在组织好表达材料的基础上，做到第一个发言，那效果就更好，给人的印象也最深。
二、要努力在小组中奠定良好的人际关系基础
其实小组中每一个队友的想法都是差不多的，在是否接受别人观点的考虑中，他会首先考虑他与你的熟悉程度和友善程度，彼此的关系越亲密，就越容易接受你的观点。若他认为彼此存在的是敌对的关系，那么对你的观点的拒绝就是对他的自我保护。所以我们要尊重队友观点，友善待人，不要恶语相向。相信每一个成员都想抓住机会多多发言，以便展示自己。但为了过分表现自己，对对方观点无端攻击、横加指责、恶语相向，会得到整个小组的厌恶，这样的人往往只会导致自己最早出局。没有一个公司会聘用一个不重视合作、没有团队意识的人
三、一定要把握住说服对方的机会
试图说服对方的时候要看好时机，不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点。因为在情绪激动时，对方的情感多于理智，过于逼迫反而可能使其更加坚持原有的观点，做出过火的行为，造成更难以改变的结果。所以要找准时机，找到与对方言语里共同的观点，引申出自己的观点，让对方在一定程度上能感觉他的观点与你的有相同之处，然后在对方对你稍稍放下敌对心理，对方情绪有所放松的时候你合理的提出自己的观点，以及很充分的理由。这样，才能在这场心理战斗中取得胜利。
2019-2020年中国银联在线测试笔试经验分享-笔试题目
中国银联招聘考试笔试内容历年真题
题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考
的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“考佳卜”上面找找，资料确实不错，
都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解
一下！
一、中国银联招聘的流程
出公告--网申—初审--笔试--面试--体检--签约
根据秋招出公告时间来看，最早的中国银联在9月2日就已经进入网申期，所
以小伙伴们一定要早作计划，早做准备，机会可是留给有准备的人的。
二、网申准备
不论是股份制中国银联还是五大行（中农工建交），不论是在自身官网网申
还是通过三方平台网申，网申内容都是大同小异。主要围绕以下方面展开：个人
信息、教育背景、工作经历、奖项、家庭成员、证书、其他等几个方面，其中比
较重要信息依然是工作经历或实习经历和证书。
所以小伙伴们，我们接下来要充分利用暑期时间去参与中国银联实习和考取
相关证书，下面给大家罗列出：
（1）四六级证书（至少具备四级证书，多家中国银联明确要求）
（2）暑期实习：最好是中国银联实习经历或世界500强企业或本地知名企业
（3）金融相关证书（会从、初级、中国银行从业、证券从业、基金从业）
三、笔试准备
不论是中国银联还是五大行在笔试中，考试内容都主要围绕着行测、综合知
识（公基、专业知识）、英语、性格测试几个方面。
考试形式：机考；考试时间：短则2个小时，长则3个小时。题型：单选、多
选客观题。
（1）行测
行测其实是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语
理解等等。题目往往不难，比一般的公务员类考试要简单一些。在金融中国银联
考试中，行测部分一直是非常重要的一部分。一般是1个小时完成45个或70个行
测，时间是非常的紧张，这不仅对我们的做题速度提出要求，更是对我们的正确率提出要求，所以在小伙伴间流传这样一句话：得行测者得中国银联的说法。
（2）综合知识
综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理
中国银行校园招聘应聘全流程攻略
中国银行校园招聘应聘全流程攻略
中国银行是中国最大的商业银行之一，每年都会进行校园招聘，并且备受众多大学生的关注。如果你打算应聘中国银行的校园招聘，下面是全流程攻略。
一、了解招聘信息
二、简历撰写
简历是向招聘方展示自己的重要工具，良好的简历会给招聘方留下良好的印象。在撰写简历时，首先要注意格式的规范，包括个人信息、教育背景、实习经历、项目经验等。同时要突出自己的优势与特长，与招聘职位要求相对应。在简历中要用简洁明了的语言突出自己的成就与突出贡献。
三、网申与在线测评
根据招聘信息，进入中国银行的招聘官网进行网上申请。填写个人信息、教育背景、实习经历等。同时需要进行在线测评，根据题型的不同，可以包括文字测试、数学测试、逻辑测试等。要提前准备相关的测试题库，熟悉题型并进行练习。
四、笔试与面试
通过网申与在线测评的筛选后，会进入中国银行的笔试环节。笔试内容通常包括综合素质测试、业务能力测试等。根据招聘职位的不同，内容也有所改变。要提前了解笔试内容并进行相关的备考。
笔试通过后，会进入面试环节。面试包括初试与复试两个环节。初试主要是对个人的基本素质、动机与背景进行了解，并通过一些问题来考察个人的表达能力与逻辑思维。复试则更加注重对个人能力的考察，可以包括案例分析、团队合作、业务沟通等。要提前准备面试问题，思考并展示自己的优势与潜力。
五、体检与背调
通过面试后，会进入体检和背调环节。体检主要是对个人身体状况的检查，要保证身体健康。背调是对个人背景的核实，包括个人的教育经历、工作经历等。要注意个人信息的真实性和一致性，确保不存在虚假信息。
六、入职培训
顺利通过体检和背调后，就可以等待中国银行的入职通知了。中国银行通常会进行入职培训，包括银行的基本知识、业务知识、规章制度等。要提前准备入职所需的相关资料，并积极参与培训。
中国银行校园招聘应聘全流程攻略 2
中国银行校园招聘应聘全流程攻略
一、中国银行校园招聘网上报名：
中国银行是五大银行里面唯一一家使用专业招聘网站进行简历投递的银行，连续三年都由中华英才网负责。每个岗位的竞争都很激烈，特别是总行的职位，因此选择适合自己的岗位非常重要。去年有小道消息称中行总行的笔试分数线是203，各个分行的分数线是138，基本是6:1过笔试，3:1过面试。当然，笔试成绩是从来没有公布过的，考生可以在考完后自己进行估分。
二、中国银行校园招聘笔试题型：
第一部分：英语
时间60分钟 题量100道题
这一部分的考试题目不少来自托业真题，整体难度比四级稍难，比六级简单，题量非常大。
备考攻略：直接做英语四六级的真题卷子即可，多背单词，掌握基本语法（资料里含有）。
第二部分：行政能力测试
时间60分钟 题量70道题
共4部分：逻辑推理（图形推理，演绎推理，数学推理）+数学应用题运算+言语理解（选词、排序、病句）+资料分析（较简单，不需要复杂运算）
备考攻略：这一部分建议直接做国考公务员的真题来训练，本套资料里含有行测的做题技巧和方法，帮助考生顺利掌握行测的最简单方法。
温馨提示：在考试中，因为时间紧，不擅长计算的考生建议不要在数字题上花费过多精力。
第三部分：综合知识
时间60分钟 题量65道单选；35道多选
这一部分涉及知识太广，包括西方经济学、货币银行学、会计学、财务管理、经济管理、审计学、法律、计算机应用、时事政治等最基础的知识。每门知识涉及2-6个题目，题目不难，都是最基础的，在复习的过程中不需要看的很深很广，只须掌握好基础知识。
备考建议：经济类专业的同学只须看资料里的重点即可，非经济类专业的同学需要下大工夫，先看资料里带有感叹号的文件，看资料的时候不需要死抠字眼，理解即可，然后再看其他文件。（不会不懂的都可以给店主留言，看到后一定给答复）
面试注意事项：
1. 面试时个人形象一定要清爽整洁，正装出席，女生可化淡妆，头发要扎起来，不可散发（这点算作评分标准的，虽然大家一直不承认这点，但是面试时这的确是众多银行考虑的前几位因素之一）；
中国银行笔试
中国银行办理首笔人民币对外汇期权组合业务
2011-12-01
经国家外汇管理局批准，12月1日，中国银行获得银行间外汇市场和对客户人民币对外汇期权业务资格，并成功办理了首笔业务。
此次推出的人民币对外汇期权组合产品的特点是，客户可将远期结汇或购汇成本锁定在一个预先设置的区间内，既能获得保值的灵活性，又可降低或免除交易成本。这是继远期结售汇、人民币外汇掉期业务、人民币对外汇普通期权业务后，银行面向境内企业推出的又一新型汇率避险业务。
自2002年开办外汇期权业务，中国银行不断丰富期权报价产品，目前已向企业客户提供美元、欧元等13个货币及主要交叉盘的简单期权产品、复杂期权产品、期权组合产品以及黄金、白银期权产品报价，和主要外币对人民币的期权及期权组合产品报价。中国银行将继续发挥在人民币对外汇期权业务上的优势，为客户提供更加优质的服务。
标普上调中国银行信用评级
2011-12-01
11月30日，国际知名评级机构标准普尔宣布将中国银行长期交易对手评级由A-上调至A，短期交易对手评级由A-2上调至A-1，长期评级展望为稳定。
标准普尔公司上调评级是对中国银行稳健的经营业绩、国际化竞争优势、多元化经营水平及拓展人民币业务战略的肯定，评级上调将进一步增强投资者信心，降低融资成本，提高中国银行市场整体影响力。
中国银行公布2011年上半年业绩
实现税后利润701亿元，同比增长29%
2011-08-24
中国银行股份有限公司（“中国银行”：香港联交所股份编号:3988；上海证券交易所股份编号: 601988）于8月24日公布2011年中期业绩：按照国际财务报告准则，上半年中行实现税后利润701.33亿元，同比增长28.98%；实现股东应享税后利润665.13亿元，增长27.86%。
核心财务指标持续提升，收入结构进一步优化
2011年上半年，中行资产负债规模稳步扩大，经营绩效持续提升。6月末，中行资产总额11.48万亿元，负债总额10.78万亿元，分别比上年末增长9.79%、10.19%。上半年，中行实现基本每股收益0.24元，同比增加0.04元。平均总资产回报率（ROA）和净资产收益率（ROE）为1.28%和19.87%，同比分别提高0.10 和0.48个百分点。成本收入比28.81%，同比下降0.98个百分点。资本充足率与核心资本充足率分别达到12.95%、10.01%。
中国银行笔试经验分享.doc
XX届中国银行笔试经验分享
本人是在武汉职业技术学院凌峰楼考试，到了之后，先拍照，拍好照准备考试。考试设“英语”、“职业能力”、“行业知识”三个科目的考试，考试时间为13：30-16：30。
其中，“职业能力”科目分为两局部，第一局部为客观题，第二局部为认知操作类试题，安排在整个考试的最后一个环节;报考总行信息中心、测试中心、软件中心信息科技岗位的考生，加试一门“信息科技专业知识”科目。各科的时间安排如下：“英语”13：30-14：30，“职业能力”客观题局部14：30-15：30，“行业知识”15：30-16：10，“信息科技专业知识”16：10-17：10(如有)，“职业能力”认知操作题局部16：10-16：30/17：10-17：30。各科目连续进行，中间不休息，分别限时，必须按顺序完成，不能互相切换，也不得提前进入下一科目的考试(“行业知识”科目允许提前20分钟提交进入下一科目;“信息科技专业知识”允许提前30分钟提交进入下一科目)。
第一局部是英语托业，100道题目60分钟完成，40个考查语法和词汇的单项选择，60个托业阅读题(其中有一些完形填空)，时间感觉非常不够。第二局部职业能力，是70道题还是多少有点忘记了，时间60分钟，有逻辑推理(15题)，数量关系(10题)，言语理解，数学运算，资料分析(15题)，总之和公务员的行测是差不多的，但是比行测难，题目比行测偏，数学运算的题目过多，时间严重不够。第三局部是综合知识，分为单项选择多项选择，单项选择55个，多项选择25个，时间40分钟，主要涉及西方经济学，货银，商银，证券，管理，会计好似也有一些，以及中行的有关，时政知识倒是没怎么出现，我也记不太清楚了。做题感觉自己不是学金融的，考查的知识面中公的银行一本通上的金融知识感觉并没怎么点到，个人感觉得把教材啃一遍才能完全没问题，复习一本通作用不大，为什么这么说呢，因为一本通上我看了宏观，货银，国际金融，感觉并没怎么考到上面的知识点，而且我自己是学金融专业的，有些题是靠自己的常识答题，所以建议非金融专业的同学可以看看课本，或者是比拟详尽的综合知识总结的书，光看一本通可能你会感觉摸不着头脑。
中国银行校园招聘笔试经验分享
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第 1 页 共 2 页 中国银行校园招聘笔试经验分享
中国银行校内聘请笔试阅历共享
总的来说，今年的题目连续了往年的风格(尤其是去年和今年春招)
今年的考试分为三个部分：英语1个小时，职业能力1个小时，综合学问1个小时，最终还有20分钟性格测评。
方法/步骤
1中国银行英语测试
今年中行的英语测试是托业的内容，跟工行的英语部分差不多。一共有三个部分：第一部分是选词填空，一般考时态、词性、固定搭配等，许多题不用把题干看完好就可以选出来了。第二部分是给出一段话(多为信件)，中间有几个空，需要填，联系上下文内容不难选择。第三部分是阅读理解，应用文，包括邮件、广告等，内容涉及聘请、旅馆、产品退换等。总的来说，英语部分要安排好时间，别到最终做不完就行。
2中国银行职业能力测试
这部分之前论坛上大家反映的特点基本一样，楼主进一步总结如下： 1、题量大，60分钟70道题，除了极少数白痴题，绝大部分都很伤脑筋。
2、图形题，尤其是立体折叠题较多，这方面薄弱的建议考前加强。
3、数字题计算难度较大，假如10秒内有思路，就做，没有思路就随便选一个。之前有人提到的诸如九宫格推理等也出现了。
4、资料分析较简洁，建议先做完，别到最终反而没时间做。
3中国银行综合学问测试
照旧包括单项选择和多项选择两部分，许多题之前的回忆贴都提到了，比方CIF等专业术语，还有巴塞尔协议等，这次又考到了，幸亏考前看了看
楼主认为，这部分的预备分两种状况：
1、假如时间不充分，像楼主这样用两天时间突击的，就不要太纠结于专业学问了，好好看中行的.动态和考试这一年度的时事，要看得细，印象深。今日全部跟中行有关的题和时事题，楼主都比较有把握。
xx中国银行校园招聘笔试经验分享
xx中国银行校园招聘笔试经验分享
以下是由为大家收集出来的xx中国银行校园招聘分享 ，希望能够帮到大家。
考试时间及科目：xx年11月15日(周日)下午13：30
全体考生均须参加“英语”、“职业能力”两个科目的考试。入围非信息科技类岗位考生，另需参加“综合知识”科目考试;入围信息科技类岗位考生，另需参加“信息科技知识”科目考试;同时入围非信息科技类岗位和信息科技类岗位考生，另需参加“综合知识”和“信息科技知识”科目考试。“职业能力”科目分为两局部，第一局部为客观题，第二局部为认知操作类试题，安排在整个考试的最后一个环节。各科的具体时间安排为：
英语：13:30-14:30
职业能力客观题局部：14:30-15:30
综合知识/信息科技知识：15:30-16:10
信息科技知识(同时入围)：16:10-16:50
职业能力认知操作题局部：16:10-16:30/16:50-17:10
(1)解难能力测试。这是银行笔试对人才素质考察的最根本的一关。在中国，使用的是银行笔试通用试题的中文版本。试题分为5个局部，共50小题，限时65分钟，全为选择题，每题5个选项。第一局部：读图题 (约12题)，第二和第五局部：阅读理解(约15题)：第三局部：计算题(约12题)：第四局部：读表题(约12题)。整套题主要考核申请者以下素质：自信心(对每个做过的题目有绝对的信心，几乎没有时间检查改正);效率(题多时间少)：思维灵活(题目种类繁多，需立即转换思维)，承压能力(解题强度较大，65分钟内不可有丝毫松懈);迅速进入状态(考前无读题时间);成功率(凡事可能只有一次时机)。考试结果采用电脑计分，如果没通过就被淘汰了。
(2)英文测试。这个测试主要用于考核母语不是英语的人的英文能力。银行笔试时间为2个小时。45分钟的100道听力题，75分钟的阅读题，以及用1个小时答复3道题，都是要用英文描述以往某个经历或者个人思想的变化。
中国银行校园招聘笔试经验分享 2
2015年银行校园招聘 天梯金融培训网校
中国银行校园招聘笔试经验分享
总的来说，今年的题目延续了往年的风格(尤其是去年和今年春招)
今年的考试分为三个部分：英语1个小时，职业能力1个小时，综合知识1个小时，最后还有20分钟性格测评。
英语测试
今年中行的英语测试是托业的内容，跟工行的英语部分差不多。一共有三个部分：第一部分是选词填空，一般考时态、词性、固定搭配等，很多题不用把题干看完整就可以选出来了。第二部分是给出一段话(多为信件)，中间有几个空，需要填，联系上下文内容不难选择。第三部分是阅读理解，应用文，包括邮件、广告等，内容涉及招聘、旅馆、产品退换等。总的来说，英语部分要分配好时间，别到最后做不完就行。
职业能力测试
这部分之前论坛上大家反映的特点基本一样，楼主进一步总结如下：
1、题量大，60分钟70道题，除了极少数白痴题，绝大部分都很伤脑筋。
2、图形题，尤其是立体折叠题较多，这方面薄弱的建议考前加强。
3、数字题计算难度较大，如果10秒内有思路，就做，没有思路就随便选一个。之前有人提到的诸如九宫格推理等也出现了。
4、资料分析较简单，建议先做完，别到最后反而没时间做。
综合知识测试
依然包括单选和多选两部分，很多题之前的回忆贴都提到了，比如CIF等专业术语，还有巴塞尔协议等，这次又考到了，幸亏考前看了看。 2015年银行校园招聘 天梯金融培训网校
楼主认为，这部分的准备分两种情况：
1、如果时间不充足，像楼主这样用两天时间突击的，就不要太纠结于专业知识了，好好看中行的动态和考试这一年度的时事，要看得细，印象深。今天所有跟中行有关的题和时事题，楼主都比较有把握。