模特部流程
模特部员工入职流程须知
模特部员工入职流程须知1.应聘业务部员工仅限年龄在18岁---25岁之间的女性，五官端正、相貌清秀、端庄大方，具有时尚女性气息和文化素养等，并从事该职工作有经验者优先；2.所有应聘人员不允许有任何犯罪记录和劳教、劳改等前科，倘若有意隐瞒实情者，一经查证，将立即除名、永不录用；3.所有应聘人员必须无任何不良嗜好，如：吸毒、赌博等行为，以及无任何疾病、无任何残疾、无精神病症等状况，若有上述行为状况者，将拒绝录用；4.应聘人员必须具备优良的职业精神，对待工作认真、服务热情大方、态度诚实稳定，处事低调和协，并能严格服从管理；5.应聘人员必须穿着大方得体、略化淡妆，并带好本人身份证原件和身份证复印件一份，近期免冠一寸照片两张，亲赴公司应聘处参加应聘；6.应聘人员需亲赴应聘处领取业务部员工人事登记表一张，并认真统一填写个人履历。
7.应聘人员填写表格必须字迹清楚，情况真实无误，严禁冒名顶替或有意隐瞒实情，若有虚假，经查实将立即除名；8.应聘人员填写完履历表后，持相关证件、照片，办理费用等一并交由办证文员统一办理工号牌；（工号牌费用为50元，拍照片费用为20元）；9.应聘人员需填写好的个人简历到公司高层管理人.尹,康两位老总复试得到批示认可后到后勤汤总交纳500元管理费并且收取公司收据作票据;（如当前无钱交费用需有公司认可人担保,在三天内交齐）10.经核对查证无误后，应聘人员即可领取公司发放的上岗工号牌，凭该工号牌则正式加入本公司；11. 入职正式加入公司后三个月内不允许从任别场所任职,如发现扣除所有管理费及服装费;12. 在工作期内公司不退任何管理费;13. 三个月后如需退管理费不得在长沙娱乐当任职务;14. 三个月后如有特殊情况据事实落实得到批准;（需要一个月前打离职报告）15. 所有模特队员归纳公司演艺吧统一管理;康民强。
热烈招募模特队成员报名即刻开始
热烈招募模特队成员报名即刻开始尊敬的广大读者和模特爱好者们，我们非常高兴地宣布，我们的模特队即刻开放报名通道！如果你有着良好的外貌条件和自信的自我展示能力，那么这将是一个展示自我的绝佳机会。
无论你是初出茅庐的新人还是经验丰富的老手，我们都非常欢迎你的加入。
本文将详细介绍我们招募模特队成员的条件和流程，希望能给你提供一个清晰的指引。
一、招募条件1. 外貌条件作为模特队成员，良好的外貌条件是不可或缺的。
我们寻找具有相貌姣好、五官立体、形象气质与时尚感的男女模特，从肤色、面部线条到身形比例都需要符合市场需求和审美标准。
2. 自信与自我展示能力作为一名模特，自信和自我展示能力是必不可少的品质。
你需要能自如地展示你的身材和穿着，以及在镜头前展现魅力和自信，这样才能吸引观众和潜在雇主。
3. 专业素养优秀的模特必须具备一定的专业素养。
你需要具备良好的团队合作精神和职业操守，尊重他人并愿意听取导演和摄影师的意见。
另外，拥有一些相关工作经验或接受过相关培训将是一个加分项。
二、报名流程1. 填写报名表格请发送邮件至我们的指定邮箱，并附上以下资料：你的个人信息（姓名、性别、年龄、联系方式等）、相关工作经验（如果有的话）、近期的个人照片和全身照片。
2. 面试与试镜在审核你的资料后，我们将与你联系安排线上或线下面试。
面试内容包括形象展示、自我介绍和简单的情景模拟，以进一步了解你的潜力和适应程度。
3. 签订合同经过面试的合格者将会进一步与我们商讨合同和其他事宜。
签订合同是成为模特队成员的最后一步，代表你将成为我们团队的一员。
三、注意事项1. 保护个人隐私我们郑重承诺，你提供的个人信息将被严格保密，并只用于招募和联系目的。
在确认入选或不入选后，我们将及时删除你的个人信息。
2. 谨防诈骗请务必保持警惕，避免上当受骗。
我们提醒各位报名者，本次招募只接受指定邮箱投递的申请，我们不会以任何形式收取报名费用或提前组织培训。
如有疑问，请通过我们官方网站或联系电话与我们核实。
大学模特社团活动策划
一、活动背景随着我国时尚产业的蓬勃发展，模特行业逐渐成为热门职业。
大学生作为新时代的接班人，对时尚有着独特的见解和追求。
为了丰富大学生的课余生活，提高学生的综合素质，培养时尚审美能力，我校模特社团特举办此次社团活动。
二、活动目的1. 培养学生的时尚审美能力，提高综合素质；2. 激发学生的创造力和表现力，锻炼舞台表现；3. 增强社团成员之间的团队协作能力，增进友谊；4. 展示我校模特社团的风采，提高社团知名度。
三、活动主题“时尚青春，模特风采”四、活动时间2022年X月X日（周六）下午2:00-5:00五、活动地点我校体育馆六、活动对象全校学生七、活动流程1. 开场致辞（5分钟）由社团负责人或邀请校领导进行开场致辞，介绍活动背景和目的。
2. 模特选拔赛（30分钟）通过海选、初赛、复赛、决赛四个环节，选拔优秀模特。
（1）海选：在校园内进行宣传，邀请学生报名参加；（2）初赛：在社团活动室内进行，评委对参赛选手进行初步筛选；（3）复赛：在校园内进行，评委对选手进行进一步筛选；（4）决赛：在体育馆内进行，评委对选手进行最终评选。
3. 时尚秀（60分钟）由选拔出的优秀模特进行时尚秀表演，展示时尚服饰和搭配。
4. 互动环节（20分钟）举办时尚知识问答、互动游戏等环节，让学生在轻松愉快的氛围中学习时尚知识。
5. 颁奖仪式（10分钟）对获奖选手进行表彰，颁发奖品。
6. 活动总结（5分钟）社团负责人对本次活动进行总结，感谢参与者的支持。
七、活动准备1. 宣传工作：通过校园海报、微信公众号、班级通知等方式进行宣传；2. 场地布置：提前预定体育馆，布置舞台、灯光、音响等设施；3. 模特选拔：组织评委团队，制定选拔规则和评分标准；4. 服装准备：联系商家赞助，准备时尚服饰和道具；5. 活动道具：准备互动环节所需的道具和奖品；6. 人员安排：安排活动当天的工作人员，包括主持人、评委、摄影师等。
八、活动预算1. 场地租赁费用：人民币X元；2. 服装道具费用：人民币X元；3. 奖品费用：人民币X元；4. 宣传费用：人民币X元；5. 工作人员误餐费用：人民币X元。
时装秀流程方案
服装表演策划总体表演策划1、出场安排：将系列组合后的服装，按出场的先后次序编上编号。
2、模特安排：根据模特资料选出所需模特人数，安排模特出场的先后顺序编号。
每个模特的穿衣出场编号、总套数。
在模特安排时，单个模特出场间隔最好在2～3场之间，实在有时非得只隔一场即要出的话，就必须在队列编排表上加以注明（如在名字下加下划线），而安排队列时，让此模特先出场先进入，而后一拍则后出场，预留出一定的穿衣时间。
另外，穿衣工、催场者都要特别记住这一部分场次，做好一切的配合工作，千万不可以出现空场。
3、队列编排：队列编排时必须同时对出场安排、模特安排一起对着认真研究，一切细节都得考虑周到。
要以服装出场安排的次序、模特出场的场次来编排模特走的路线，所需时间，定位造型的位置，出场退场的先后、方位，造型亮相的要求，表演特别规定动作，以及需要特别提示的部分。
队列编排一定要与脚本所定的总体气氛、音乐、灯光、舞台设计一起考虑，才可能创造出整体效果来。
4、衣物管理：设专人负责衣物管理（2～3人）。
衣物管理者按照模特出场编排的结果来分配好衣物配件，每单件衣物都要贴上准确的编号标签，然后依出场安排的编号再按每个模特的出场次序分好衣架。
写好每个模特的出场衣物登记卡，记录好每个出场编号中的服装件数、饰物件数及特别注意事项。
衣物管理者要写好穿衣工注意事项，穿、脱衣服管理要求，安排并交代好穿衣工。
一般一个模特跟一个穿衣。
可派专人管饰物（特别贵重的）或分到每系列的每套服装之中，多准备一些丝袜、扣针、针线、发夹等应急备用之物。
衣物管理者应从头到尾都全权负责衣物的调配、发放等事宜，特别是对于部分衣物配件要重复用于两拍以上表演穿着的，更是重点关注由专人经手为好。
每个穿衣工在演出之前必须准确无误地清点好自己管理的衣物，熟悉表演顺序。
在模特穿着前将衣服的链、扣、带等打开，模特脱衣时帮助解开衣裤等后面的链、扣、带，脱下后马上接手衣物，放于一边，从侧面和后面帮助模特穿着，如拉链、扣扣子、系带子等，注意看模特穿着过程中有没有穿漏穿错，配上配饰后看看整体穿着效果，直到模特出场后，马上将脱下来的衣服按顺序放回衣架上。
一场秀的基本流程
一场秀的基本流程
一场秀的基本流程可以分为以下几个步骤：
1. 确定主题：所有的时装表演都围绕着一个主题，可以是秋季时装、海滩时装、内衣或舞台表演服装，也可以集中在特定的颜色或材质上。
2. 制定预算：根据主题和目标制定预算，预算通常需要考虑场地租赁、模特费用、设计师酬劳、音乐和灯光设备租赁等费用。
3. 选择场地：选择适合主题和规模的场地，可以是展览馆、剧院、购物中心或其他适合举办时装表演的场所。
4. 邀请嘉宾：邀请模特、设计师、媒体记者等嘉宾参加时装秀，并安排座位。
5. 布置场地：根据主题和预算进行场地布置，包括舞台搭建、灯光布置、音乐安排等。
6. 模特筛选：根据时装秀的主题和设计师的要求，筛选符合要求的模特，并进行试装。
7. 彩排：在时装秀前进行彩排，熟悉场地、音乐和流程，确保正式表演时能够顺利进行。
8. 正式表演：按照预定的流程进行时装表演，包括模特出场、服装展示、音乐和灯光配合等。
9. 结束：表演结束后，进行谢幕和拍照环节，感谢嘉宾和观众的参与，同时记录下精彩瞬间。
10. 后期宣传：在时装秀结束后，通过媒体报道、社交媒体等方式进行后期宣传，扩大品牌知名度和影响力。
以上是一般情况下时装秀的基本流程，具体的流程可能会因为不同的时装秀而有所差异。
学校模特比赛规则及流程
学校模特比赛规则及流程
朋友们！今天来跟你们唠唠学校模特比赛的那些事儿。
先说这规则哈，身高体重啥的肯定有个大概范围，可别太胖太矮喽，不然这舞台效果可就不好看啦！不过呢，也不是绝对的，万一您有那独特的魅力和气质，说不定也能破例，哈哈！还有啊，服装得得体，别整那些花里胡哨让人看不懂的。
嗯...我记得好像是不能穿得太暴露，具体尺度还得看评委们的眼光。
再说说这流程。
首先得报名吧，报名的时候可得把自己的照片拍得美美的，这第一印象很重要哇！然后就是初赛，初赛就是走个台步，展示下自己的基本风采。
哇哦，我跟你们说，当年我参加初赛的时候，那紧张的哟，腿都有点抖，哈哈！
到了复赛，难度就加大啦，得有才艺展示。
这才艺啊，唱歌跳舞朗诵都行，就看您擅长啥。
我当年复赛的时候，选了唱歌，结果跑调跑到姥姥家了，唉！不过也算是个难忘的经历。
决赛那可就是重头戏啦！服装、妆容、台步、表情，样样都得精，一点都不能马虎。
我记得有一年，有个选手在决赛的时候高跟
鞋突然断了，那场面，可惊险啦！不过人家反应快，愣是没出丑，还拿了个好名次。
对了，还有评委打分这一块儿。
评委们可都是火眼金睛，从您上台那一刻就开始挑毛病啦。
表情不自然，扣分！台步不稳，扣分！所以啊，得全方位准备好。
我这说得有点乱，不过大致就是这么个情况。
要是您还有啥不明白的，随时来问我。
说不定我还能想起点啥遗漏的，哈哈！。
礼仪模特策划书3篇
礼仪模特策划书3篇篇一礼仪模特策划书一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的1. 提升活动的专业形象和品质。
2. 展示活动的主题和特色。
3. 引导观众参与互动，增强活动的趣味性和吸引力。
三、礼仪模特需求1. 人数：[具体人数]2. 身高：[具体身高范围]4. 服务内容：包括迎宾、引导、剪彩、展示等。
四、工作时间和地点1. 时间：[具体活动时间]2. 地点：[具体活动地点]五、礼仪模特选拔1. 发布招募信息，包括身高、外貌、气质等要求。
2. 筛选报名者，进行初步面试。
3. 组织复试，包括形象展示、走秀、自我介绍等环节。
4. 最终确定礼仪模特名单。
六、培训安排1. 培训内容：包括礼仪规范、姿态训练、化妆技巧等。
2. 培训时间：[具体培训时间]3. 培训地点：[具体培训地点]七、工作流程1. 活动前准备礼仪模特提前到达活动现场，进行场地勘察。
准备所需的道具和服装。
2. 活动中执行按照活动流程进行迎宾、引导、剪彩、展示等工作。
与其他工作人员密切配合，确保活动顺利进行。
收集反馈意见，为今后的活动提供经验参考。
八、注意事项1. 礼仪模特要遵守活动现场的安全规定，确保自身安全。
3. 如有特殊情况或突发状况，及时与活动主办方沟通协调。
九、预算安排1. 礼仪模特费用：[具体金额]2. 培训费用：[具体金额]3. 服装道具费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]十、效果评估1. 通过观众的反馈和评价，了解礼仪模特的工作效果。
2. 对比活动前后的形象和影响力，评估礼仪模特的作用和价值。
篇二礼仪模特策划书一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的1. 提升活动的专业形象和品质。
2. 展示活动的主题和特色。
3. 引导观众参与，增强互动性。
三、礼仪模特需求1. 人数：[具体人数]2. 身高：[具体身高范围]3. 外貌气质：形象好，气质佳。
4. 服务内容：迎宾、引领、剪彩、展示等。
四、工作时间和地点1. 时间：[具体日期和时间]2. 地点：[详细地址]五、礼仪模特选拔1. 发布招募信息，包括身高、外貌、气质等要求。
管理模特的规章制度及流程
管理模特的规章制度及流程第一章总则第一条为规范管理模特队伍，提高模特队伍素质和形象，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有属下的模特员工，包括合同模特和签约模特。
第三条模特员工应当遵守本规章制度，服从公司管理，严格按照公司要求进行工作。
第四条公司对模特员工有权进行评定、考核、奖励和处罚，确保模特队伍的工作效率和质量。
第五条其他未尽事宜，由公司指定的领导进行解释。
第二章模特员工的职责第六条模特员工应当具备良好的形象，包括仪表端正、服装整洁等。
第七条模特员工应当具备专业的演绎能力，包括走秀、表演、拍摄等。
第八条模特员工应当认真学习公司提供的培训和指导，持续提高自身的专业水平。
第九条模特员工应当遵守公司的工作安排，按时参加各类活动和工作任务。
第十条模特员工应当遵守公司的管理制度，服从领导安排，做到文明礼貌。
第三章模特员工的权利第十一条模特员工有权获得公司提供的相关培训和指导。
第十二条模特员工有权享受公司提供的福利和待遇。
第十三条模特员工有权维护自身的合法权益，不受欺凌和歧视。
第十四条模特员工有权向公司提出意见和建议，改善工作环境和条件。
第四章模特员工的考核和奖惩第十五条公司将对模特员工进行定期考核和评定，根据绩效给予奖励或惩罚。
第十六条模特员工在工作中表现出色的，公司将给予及时的肯定和奖励。
第十七条模特员工在工作中有不良表现或违反规章制度的，公司将给予相应的处罚。
第五章模特员工的培训和发展第十八条公司将定期组织模特员工进行培训和学习，提升其专业技能和素质。
第十九条公司将关注模特员工的职业发展，为其提供发展机会和平台。
第六章模特员工的管理流程第二十条模特员工入职时应当提交个人资料和照片，公司审核通过后方可正式上岗。
第二十一条模特员工应当定期参加公司组织的培训和学习活动，听从安排。
第二十二条模特员工应当遵守工作纪律，按时参加公司安排的各类活动和工作任务。
第七章附则第二十三条本规章制度自公布之日起生效，由公司负责解释和管理。
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第一节入职流程1、应聘模特部员工仅限年龄在18—30岁之间的女性，五官端正，相貌清秀，端正大方，具有时尚女性气息和文化修养等，并从事该职工作有经验者优先。
2、所有应聘不允许模特有任何犯罪记录，若有意隐瞒实情者，一经查实，将立即开除，永不录用：3、所有应聘模特必须无任何不良嘻好，如：吸毒赌博等行为，以及无任何疾病，无任何残疾，无精神病症等状况，若有上述行为状况者，将拒绝录用。
4 、应聘模特必须具备优良的职业精神，对待工作认真，服务热情大方，态度诚实稳定，处事低调和协，并能严格服从管理。
5、应聘人员必须穿着大方得体，略化淡妆，并带好本人身份证原件和身份证复印件一份，近期免冠一寸照片两张，到公司应聘处参加应聘。
6、模特队长带新来的模特到先到人事部填写入职表格，人事文员和督查经理量身高，带到初面试人，营销副总王总进行面试，后由总经理叶总进行复试，复试得到批示认可后到公司人事部缴纳管理费并且收取收据做票据：（如当天无钱交费用，需有公司认可人担保，在三天内交齐）。
7、经核对查证无误后，应聘人员即可领取公司发放的上岗工号牌，凭该工号牌则正式加入本公司。
8、入职正式加入公司后不允许从往任何场所入职，如发现扣除所有押金。
9、在工作期内公司不退任何押金。
10、在工作期内如有特殊情况据事实落实得到批准：（需要提前一个月打离职报告）。
11、所有模特队员归纳公司统一管理。
第二节模特工作流程及注意事项1、上班时间：19时30分--凌晨（客走为准）其中：每天上班先打卡，然后换好工衣买好台票，7:30分准时在指定开会地点进行点到开会，晚到者按迟到处理并给予处罚，（特别提醒：超过20:00买台票的60元一张包括20:00）。
（每周一下午16:30—18:00所有模特部员工参加营销部员工大会）。
要求：注意按次序排队签到，整理个人仪容仪表，包括个人卫生，包括头发、牙齿、双手、鞋、丝袜、个人卫生、化妆、工服、首饰符合公司要求，佩带工牌，头发必须束起，必须化淡妆，使用淡雅香水，不带坠耳环、戒指，不准留长指甲和涂指甲油，不能在客人面前化妆等。
工作内容：接受形象督查对发型、化妆、香水和制服等整体形象的检查工作；其中：19：:30时－20时00分为参加模特部整体班前例会时间：（例会点到由督查进行，班前会由营销副总主持召开，营销副总不在时由营销督查经理召开），全体营销部员工参加；工作内容：准时参加部门例会点名、听取营销部副总或营销督查经理传达总办对本部门对前日工作问题的处理、解释和最终确认，以及对有争议问题的决定和协调，引以为戒，宣布昨日业绩情况，牢记本部门当日工作安排和根据经营管理的需要所提出的要求和意见，包括指令、决定等。
2、上岗时间20:00到凌晨（客走为准）。
模特部员工在接到试房通知，应检查和整理好仪表仪容，按规定列队行走，到达房间门口应听从营销经理的安排，按规定人数进房试房，多余人员必须在通道靠墙而立，并保持端庄的姿势，以免给过往客人造成不好的影响；为体现女性美丽的曲线和端庄的仪态，进房后，身体应以45度角面向客人，脸带微笑，并向客人问好。
(各位先生晚上好)。
特别提醒：初次见面的效果往往决定你是否能够被客人选中，因此公司特意制定出列向客人问好的过程，其目的是将客人的眼光集中在所有人的身上，突出重点从而增加被客人选中的机会，再次提醒：大多数东方男人喜欢的是，外表温柔体贴，内心火热有激情的女孩，因此我们在向客人问好时应该用眼神、表情和身体语言充分展示自己；当营销经理向员工说出“谢谢各位美女”，表明可以离开房间，营销员工应面向客人保持微笑，集体礼貌的向客人道别使用“谢谢，祝各位玩的开心”，结束后列队离开，迅速回休息室休息；大部分客人来公司，为的是放松心情和保持愉悦的心情，察言观色、主动热情加活泼将是你取得客人好感的关键，因此入座后应迅速判断你身边客人的习惯和个性，其原则是让自己尽快进入角色，主动为客人服务，遇热情的客人要更热情；切记：任何时候，人的第一印象将决定你是否有机会发展，需要注意的是，必须以高素质的姿态来保持自身的价值，要培养自己千变女人的能力，根据不同的客人，扮演不同的角色，使你的姿态吻合你的身份，要想赢得更高的收入，必须忘却自我，根据客人的喜好，扮演好自己的角色；模特部员工与营销部员工在房内应协调作战，应共同活跃房内气氛。
当楼面管理人员或其他买单人员进房买单时，应本着主人翁的精神主动协助买单人员解决买单过程中可能出现的疑难问题，客人买后应热情地挽留客人。
无论小费小费高低，营销部员工都应热情地将客人送至出口，任何人不得以小费高低来区别对待客人，送走客人后，应立即回休息室休息。
3、下班时间：凌晨00：00（有客人的直到客走为止）：特别提醒：客人少给小费或不给小费应由看房DJ立即与订房人取得联系，不得直接与客人进行争执。
注意事项1、所有模特部员工在办理好工号牌，由规定通道进入公司更衣室更衣。
2、更衣完毕后，必须检查装束是否整齐得体，妆饰是否合理相配，发型是否梳好。
3、必须保持整洁，每天洗头、检查口腔是否清新无异味，晚餐不允许吃带蒜类食品，以免影响宾客的情绪；4、更衣后必须检查工号牌佩带是否正确，工号牌前面是否有其它遮挡物。
5、按规定进入休息区域房后，必须将手机调至震动档，避免影响其他人员。
6、不得将背包、挎包、拎包等物品及香烟盒、打火机之类物品进入营业区域，但可允许带小型化妆包、补妆包。
7、应积极配合督查人员的检查工作和维护现场秩序，不得无理取闹，强词夺理。
8、当遇营销经理，副理挑选时不得前拥后挤、大声喧哗、统一服从安排和按规定人数的试房原则。
9、进入通道时必须将手机调至震动档，避免试房时影响客人和自己的情绪。
10、试房在进房前必须由矮到高依次列队，不得随便变更。
11、在行走过程中必须保持一字型队形，严禁两人平行并进或三五成群，并不得大声喧哗。
12、必须跟在营销经理，副理引领的线路紧随其后，必须一律沿着右侧行走，并保持适当的间距，不得与其平行或超过营销干部的位置。
13、在试房过程中严禁擅自离队。
若有特殊情况必须与带队的营销经理或副理协商同意后方可离开。
14、在行走过程中，严禁食用手提食品、吸烟等，并禁止将杂物随意抛扔在过道上。
15、必须按营销经理，副理的指令依次进入房间，不得前呼后拥，探头探脑，严禁未进房先逃窜。
16、进入房间后必须依次列队，45度角面对客人的正前方，站立姿势须保持抬头、挺胸、收腹、全身放松、双手置于小腹处；17、站立时必须面带微笑、眼睛正视前方，不得东张西望或对客人指手划脚，禁止交头接耳，躲躲闪闪，妞妞捏捏，心不在焉。
18、在被挑选时一律禁止吃任何食品或接听、呼出电话，以及收发短信息。
19、未听到营销经理或副理说“谢谢”的撤房的指令前，严禁擅自离房；20、落选的撤房时必须礼貌地向客人一鞠躬道别并依次离开，严禁怨形于色、喃喃自语、细声谩骂或拂袖而去。
21、回撤时，必须按原来的路线返回，不得进入禁行区域。
22、回撤途中严禁进入其他营销经理带领的队伍后面尾随跟台。
23、回撤必须按规定的通道进行行走，并自觉地回到休息区域等候第二次机会，禁止在通道上逗留闲逛。
违者将受到处罚。
24、当试房成功后，必须配合该房服务生真实地进行上房登记工作，不得有虚假隐瞒行为，后果自负。
25、所有营销部员工必须遵守上述的各项规定和服从管理。
第三节模特购买台票流程及使用为了方便营销部统一规范管理也为维护和保障营销经理及公司的利益，特定购买台票使用流程如下：1；每名模特人员在上班打卡，在公司指定的台票发售员处购买台票一张并出示工号牌2；模特人员在进房后，第一时间要主动将台票交由服务员、DJ3；如是二次进房，要主动与服务员讲清楚并在客人同意的情况下快速补购并交给服务员或DJ。
4；营业后期，如台票发售员已下班，则到指定区域的收银购买。
5；公司每晚12：00-12：30为营销人员在台票发售处退台票时间。
6；不准由她人代购台票和退台票违者处罚50元。
7；所售台票一但遗失，公司不予赔偿。
8；台票只限当日有效，当天未退，次日作废（特批权在总办）9；严禁使用过期台票，违者处罚100元，10；对故意伪造公司台票者，一经发现处罚500元，并作开除处理11；对客人买单后仍未交台票者按逃票处理，处罚200元第四节模特员工服务流程及注意事项模特服务流程：模特人员跟随营销经理或副理前往所需房间地点接见客人，试台期间自己不得挑客人或拒绝坐台，模特人员被点台后，应立即说谢谢，入座后迅速观察客人的喜好和性格，开始服务；对话服务（如点烟、递茶、倒酒、递小吃及水果），进房后5＿10分钟非常关键，你的热情和服务，平衡你的外表、身材的弱点。
客人如还不接受你的话应向客人说“不好意思，打搅了”，然后离去，切不可给客人脸色看。
因为客人不选择你，可能是眼缘问题，或许客人有特别爱好。
如果要客人接受你，就要考虑如何为客人服务，（如音响、空调、点歌、递烟酒、小吃水果等），服务期间观察客人是否有以下特点：1、善谈2、抽烟3、虚荣心4、要面子5、害羞6、小气7、幽默8、好色9、唱歌10、跳舞11、喝酒12、光临的目的13、对你那方面满意与否。
针对性地发挥自己的能力，要以客人为中心，投其所好，对待不同的客人要用不同的手法服务，其目的是让客人心甘情愿地给小费，认为给得值得，服务期间中途如需外出应征求客人同意，外出时间不要太长，以免客人等得不耐烦而发脾气（切忌绝不要中途串房）。
要客人请你吃小吃或饮料时要选择客人开心的时候。
整个服务过程下来，要求营销人员说、喝、逗、唱、跳、玩样样必会，同时和客人天南地北闲聊时，必要的时候也可以了解商场上的事情，这么你就与客人有一点共同话题，他也会认为你还不错，是有一定的素质，不知不觉中就把你当成倾谈的朋友了。
营销人员应该了解的客人的情况（记住客人的姓名，记住客人的职业、职位或工作的情况及特点（但不要让客人觉得是刻意打听）针对客人的情况投其所好。
巧妙奉承，时按其特点要求服务，但过分的要求可以婉言拒绝，如果客人第二次和你接触，你要知道他的姓氏、职业并准确地叫出他的称呼，这样客人就会觉得倍受尊重，把你记在心里，他会记住你的那份情。
）最好能让客人记住你的电话，下次来打你电话给你订房。
调节房内气氛、提供优质的服务的注意事项1》了解客人。
2》仪容仪表。
3》职业本领。
一；客人的类型；1；心情好的，2；心情一般的，3；心情差的，4；心情紧张及好奇，二，应付不同心态的人《指光临的意识心态》1；》嫖客，2 》准嫖客，3》伪君子，。
4》君子，三，不同身份的客人1》权力者，2》暴发户，3》主人请客者，4》外商，5》有钱...‟闲人...‟6》...‟假农民 (7)过路客和普通消费者四；营销经理个人订房、跟进的散房或其他部门的员工订房的轮房其他经理在没被邀请的情况下，不得私自访客。