电梯维保月考核表
电梯维保月考核表之欧阳地创编
工程经理 意见
欧阳地创编
签名： 签名：
年月日 年月日
时间：2021.03.04
签名：
年月日
电梯维修保养月考核表
时间：2021.03.04
创作：欧阳地
项目名称：
维保单位 项目
考核内容
电梯责任人 （考核人）
检查及 扣分情况
考核 日期
扣分 值
年月日 评分 总分
不按规定提交当月工作总结,考核表及设备状
工作总结 况报告书扣 2 分；不按规定每年的 12 月中旬
20
前向提供负责维保电梯状况报告扣 4 分。
机房，轿内顶棚，轿顶，底坑每发现一处不
环境卫生 清洁扣 1 分，。
10
整改项目
对玺悦城商业运营公司巡视提出的整改项目 的维修通知，每少完成一项扣 2 分
10
因维护保养不当造成设备不能正常使用的，
服务质量 除扣除该季度 30%的维保费，且当月效益 10
10
分全扣。
问题提出
上月问题 整改情况
欧阳地创编
维保单位 确认
在接到故障申报后，不按合同规定的时间内
及时率 （15 分钟）到场每出现一次扣 2 分，不到场
20
每出现一次扣 10 分。
1、对一般故障不在规定时间（2 个小时）内
故障处理 排除出现一次扣 2 分；2、对重大故障排除不 情况 在承诺时间内完成每发生一次扣 5 分；3、单
10
台梯月故障超 5‰每出现 1 台扣 5 分。
1、每半月进行一次例行保养，不按要求进行
保养扣 4 分；2、进行保养不填写相关记录每
出现一次扣 2 分；3、按合同约定的维保项目
维护保养 达不到标准，每发现 1 处扣 2 分；4、每次维
月份电梯维保工作质量考评表
项目名称：
维保单位：电梯台数台
序号
考核项目
考核标准
标准分
考评分
说明
1
是否提供月度维护计划及月度维保总结
每缺少一项扣2.5分
5分
2
是否按计划完成月度例行维保工作
每台电梯月例维保2次（间隔时间为13-15天），总月例保每缺少一次扣5分，缺少2次扣10分，超过3次全扣
20分
缺少次数：
20分
到达现场超时次数（人为或不可搞力原因超成故障及困人故障除外）：
5
电梯运行是否达到要求。（电梯故障率）
电梯出现困梯、死机或滑梯故障次数进行考核：同一部电梯不能超过2次/月，超过一次扣2分
20分
困梯次数：
滑梯次数：
6
例行保养项目
基站厅
按《电梯例行保养项目要求》进行考核
5分
其他停层厅
按《电梯例行保养项目要求》进行考核
5分
轿厢
按《电梯例行保养项目要求》进行考核
5分
考评意见：
考评人：日期：
维保方签字：
日期：
注：一、未考评的项目，视为合格项目，不扣。
二、总得分90以上为优良，90-85分(含85)为合格；低于85分视为不合格，按实际降分扣款：500元/分；累计两个月考核不合格，视为重大违约，甲方有权单方面解除合同并扣除履约保证金。
3
维保人员是否按照维保工作规范程序进行维保
按《电梯维保人员工作规范程序》要求进行考核，每违反一项扣2分。
20分
违反次数：
4
出现故障时维保人员是否按规定时限到达现场进行处理
出现困梯、死机和其他紧急情况，自报修时起时限为15分钟到现场，下班时间20分钟内到现场，一般性故障为1小时（发生严重故障维修不超过7天）。每超过一次扣2分。
电梯维修保养月考评表【推荐下载】
电梯维修保养月考评表
大厦名称：电梯保养单位：年月日
1、按当月工作计划（定期保养、整改、更换、改造等），每少做1项扣5分。
2、上月所提出的整改项目，每漏整改1项扣2分。
3、无配件不扣分。
1、按电梯定期保养项目内容（润滑、调整、防腐、紧固、各厅门、轿门的尺寸），每发现一处不合格扣2分。
2、各安全保护装置开关、安全钳，安全触板等每发现1处不合格扣3 分。
3、抽查挚动器、滑车超过500mm~1500mm），每发现1台扣3分。
1、维修保养记录不按规定记录的每发现1处扣0.5分。
2、保养记录与维修记录如实际不符，每发现1处扣0.5分。
3、定期保养、维修记录如没有记录发现1个扣1分。
1、从故障反映至人员至达现场不得超过20mi■，超过1次扣1分。
2、一般故障（有配件）修复海里超过8h，超过1次扣1分。
1、极配合，服务到位，随叫随到等，1次没做到扣1分。
听从管理处、机电部同意调动等，不听从1次扣2分。
电梯维修保养月考评表格式
（20分）
1.从故障反映至人员到达现场不得超过20分钟，超过1次扣1分
2.一般故障（有配件）修复期限不超过8小时，超过1次扣1分
劳动纪律
态度
（10分）
1.积极配合、服务到位、随叫随到等，1次没做到扣1分
2.听从管理处、机电部同意调动等，不听从1次扣2分
电梯维修保养月考评表
单位名称： 电梯保养单位： 年 月 日
项目
内容
检查
情况
检查人
得分
完成工作情况
（30分）
1.按当月工作计划（定期保养、整改、更换、改造等），每少做1项扣5分
2.上月所提出的整改项目，每漏整改1项扣2分
3.无配件不扣分
谢谢你看完全篇文本，希望所编写的内容对你有所帮助！你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。
2.各安全保护装置开关、安全钳，安全触板等每发现1处不合格扣3分
3.抽查挚动器、滑车超过500～1500毫米），每发现1台扣3分
记录情况（10分）
1.维修、保养不按规定记录的每发现1处扣0.5分
2.保养记录、维修记录如与实际不符每发现1处扣0.5分
3.定期保养、维修如没有记录，发现1次扣1分
故障处理
生动性和实效性。2、树立以人为本的学生观生的品德形成和社会性发展源于他们对生活的体验、认知和感悟，我们引导他们区关注生活，珍视学生独特的生活经验，强调体验式、探究式和研讨式等学习方式，帮助他们尝试着自己区解决生活中的问题；我们要关注学生的健康成长，就要尊重他完成工作的质量
（30分）
在教材中要呈现很多细腻的生活场面和真实案例。然而教材中的范例只是一种提示，它并不是唯一的或最好的。因此，老师要通过这些提示去整体把握教材，既可以利用这些范例丰富学生的认知和情感体验，又可以根据自己的教学需要进行隔离的取舍。或适当加以拓展！虽然是《思品与社会》1.按电梯定期保养项目内容（润滑、调整、防腐、紧固、各厅门、轿门的尺寸），每发现一处不合格扣2分
电梯维修保养考核记录表
12
本月考核总分
100
13
考核为100分制，考核依据相关确认记录和现场情况，每月考核分在95（含95）分以上，足额支付维保费，低于95分，每1分扣1%的维保费。
电梯工：电梯公司主管：工程部主管：项目经理：
项目：年月日
序号
项目ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
内容
标准
得分
检查情况
1
完成工作情况
1、按当月工作计划（定期保养、整改、更换、改造等），每少做一项扣5分。
2、上月所提出的整改项目，每漏整改一项扣5分。
3、无配件扣5分。
20
2
完成工作的质量
1、按电梯定期保养项目内容（润滑、调整、防腐、紧固、各厅门、轿门的尺寸），每发现一处不合格扣2分。
4
故障处理情况
1、从故障反映至人员到达现场不得超过10分钟，超过一次扣1分。
2、一般故障修复不得超过8小时，超过一次扣1分。
3、月单梯故障停梯时间大于12小时，每超过1小时扣1分。
10
5
服务态度
1、积极配合，服务到位，随叫随到，一次没做到扣1分。
2、听从管理处、工程部统一调动等，不听从一次扣2分。
5
2、有事故发生。（扣5-10分）
3、在检查时发现存在安全隐患的，每发现一个扣2分。
10
10
投诉情况
1、因上述内容没按要求完成，发生投诉；
2、在保养中不按规程造成客户投诉。
3、每发现一次有效投诉扣1分。
5
11
其它
1、在本月25日前交下月工作计划；
2、12月25日前提交下年度工作计划；
3、每超过一日扣1分。
6
照明指示信号
1、机房、轿内、底坑照明，每发现一处不亮扣1分。
每月电梯保养检测表
每月电梯保养检测表1. 背景为了确保电梯的正常运行和乘客的安全，每月电梯保养检测表是必不可少的工具。
该检测表旨在记录每月对电梯进行的保养和检测情况，以及发现的问题和解决方案。
2. 目的- 确保电梯设备得到及时的保养和维修，以提高其可靠性和安全性。
- 建立一个系统化的记录，以便追踪电梯的保养历史和问题解决情况。
- 提供给维修人员和管理人员参考，以便他们了解电梯的状态和需要采取的行动。
3. 检测内容每月电梯保养检测表应包括以下内容：3.1 保养项目- 电梯外观检查：包括电梯门、按钮、指示灯等的检查和清洁。
- 电梯内部检查：包括电梯内部的清洁、地板、扶手等的检查和保养。
- 电梯运行检查：包括电梯启动、运行、停止等功能的检查和测试。
- 电梯安全装置检查：包括安全门、紧急停止按钮、过载保护等的检查和测试。
- 电梯声音和震动检查：包括电梯运行时的声音和震动是否正常。
- 电梯照明检查：包括电梯内外照明是否正常。
- 电梯紧急救援设备检查：包括紧急电话、报警器等的检查和测试。
3.2 问题记录对于每个发现的问题，应记录以下内容：- 问题描述：详细描述发现的问题，包括位置、性质和严重程度。
- 解决方案：记录对问题的解决方案，包括维修人员的处理措施和结果。
- 处理时间：记录问题发现的时间和解决问题的时间。
- 备注：额外的备注信息，如维修人员的建议或其他相关信息。
4. 使用方法每月电梯保养检测表的使用方法如下：1. 按照检测内容逐项进行检查和测试。
2. 对于发现的问题，记录问题描述、解决方案、处理时间和备注信息。
3. 完成检测后，将检测表归档保存，并通知相关维修人员和管理人员。
5. 注意事项- 检测表应由专业的维修人员或管理人员进行填写，确保准确性和完整性。
- 检测表应存档保存，以备将来参考和审查。
- 检测表中的问题描述和解决方案应尽量简明扼要，避免使用无法确认的内容。
6. 结论每月电梯保养检测表是一种重要的工具，用于记录电梯的保养和检测情况。
服务供方(电梯)月度评价表
当月维保费结算
当月扣费
当月应付维保费
外委单位意见
签 名： 年 月 日
工程维护部意见
签 名： 年 月 日
项目负责人意见
签 名： 年 月 日
备注
1、考核得分90分（含90）以上为合格范围内的，按合同与乙方结算100﹪的维保费用；考评得分低于90分（不含90）的，每低1分甲方按维保合同定价扣罚维保费用100元/分。依此类推；考评得分低于85分（不含85）的，每低1分甲方按维保合同定价扣罚维保费用200元/分依此类推。
2
维保工作准时率、及时率
1、乙方维保人员必须按计划排定的时间，准时进场地作业。如有不合格，每次每项扣1分。
2、如委托维保设备出现紧急故障时，接到使用单位通知后，乙方维保人员必须在合同约定的时间内到达现场处理突发事件，如有不合格，每次每项扣2分。
3
维保作业要求
1、乙方的保养人员必须按月度制定的计划实施保养作业，保养作业完毕必须按要求填写保养记录，记录为一式两份。同时设备使用、管理单位将对维保情况按照记录随机抽查，如发现未填写保养记录或保养作业与月度计划不符或作业未达标，每次每项扣2分。
2、服务评价 优 95分以上； 良 90分以上； 一般 80分以上； 差 小于80分
4
电 梯零配件更换、储备及作业人员
1、当电梯出现故障，乙方认为确需以更换零配件的方式来解决问题而配件费用超出免费配件范围的，应提交相关分析报告并提供配件的型号、厂家、报价、维修工时等。如有不合格项每项扣2分；如果乙方判断错误，致使甲方受到损失，乙方承担全部责任。
2、乙方提供的零配件价格经甲方确认不得高于市场供应价格，如配件价格高于市场价，乙方除退还差价外，每次扣5分。
最新电梯维保月考核表演示教学
电梯维修保养月考核表2014届初三物理中考总复习——“光学”测试卷一、单项选择题在每小题列出的四个选项中，只有一项是正确的。
1、下列现象中，能用光的直线传播解释的是（）2、如图是利用透明玻璃板探究平面镜成像特点的实验示意图, 下列说法正确的是（）A. 该实验最好在明亮的环境中进行B. 蜡烛远离玻璃板过程中, 蜡烛的像始终与蜡烛等大C. 把光屏放在玻璃板后像所在的位置, 像会成在光屏上A．树荫下圆形光斑 B．海市蜃楼 C．露珠下的叶脉D. 玻璃板应选择较厚且涂有水银反光面的镜子3、现在，轿车已进入寻常百姓家，设想你是一位驾驶员，在夜间行车时不但需要前车灯有良好的照明，还要会合理判断灯光的照射情况，若前方出现弯道时，灯光照射路面的情况是（）A．照射情况不变 B．灯光由路中移到路侧 C．灯光离开路面 D．照射距离变短4、如图所示，是某同学检查视力时的情景，下列说法正确的是（）A．镜中视力表的像是实像B．镜中视力表的像比视力表小C．镜中视力表的像到该同学的距离为5mD．镜中视力表的像是光的直线传播形成的5、如图所示，平静的水面上有一座石桥，桥孔看上去是圆形的．当水面上升时，看到桥孔的形状的是下图中的（）A． B． C． D．6、某同学做凸透镜成像规律的研究实验，先在光屏上得到蜡烛的缩小的像，再把光屏与燃烧的蜡烛互换位置，结果应在光屏上（）A．形成缩小、倒立的实像 B．形成放大、倒立的实像C．形成放大、正立的虚像 D．不能成像7、某同学做“研究凸透镜成像规律”的实验,当他把蜡烛移到距离透镜36㎝的地方时,在光屏上观察到如右图所示的像,则该凸透镜的焦距可能是（） A.40㎝ B.30㎝ C.20㎝ D.10㎝二、填空题8、如图所示，小明将一枚硬币放在碗的底部，眼睛在A处恰好看不到它。
（1）小明看不到硬币，这是因为光在均匀介质中沿__________传播；（2）将平面镜放到碗边适当的位置，小明在A处通过平面镜看到了硬币的虚像，这是利用了光的__________现象；（3）沿碗壁缓缓向碗中加水，小明在A处也能看到硬币的虚像，这是利用了光的__________现象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
电梯维修保养月考核表
项目名称：
维保单位 项目
考核内容
电梯责任人 （考核人）
不按规定提交当月工作总结,考核表及设备状 工作总结 况报告书扣 2 分；不按规定每年的 12 月中旬
前向提供负责维保电梯状况报告扣 4 分。
ห้องสมุดไป่ตู้及时率
故障处理 情况
在接到故障申报后，不按合同规定的时间内 （15 分钟）到场每出现一次扣 2 分，不到场 每出现一次扣 10 分。 1、对一般故障不在规定时间（2 个小时）内 排除出现一次扣 2 分；2、对重大故障排除不 在承诺时间内完成每发生一次扣 5 分；3、单 台梯月故障超 5‰每出现 1 台扣 5 分。
检查及 扣分情况
机房，轿内顶棚，轿顶，底坑每发现一处不清 环境卫生 洁扣 1 分，。
整改项目 服务质量
对玺悦城商业运营公司巡视提出的整改项目 的维修通知，每少完成一项扣 2 分 因维护保养不当造成设备不能正常使用的，除 扣除该季度 30%的维保费，且当月效益 10 分 全扣。
问题提出
上月问题 整改情况
维保单位 确认
签名：
工程主管 意见
签名：
考核 日期 扣分 值
20 20 10
20
10 10 10
年 年
年月日 评分 总分
月日 月日
可编辑
工程经理 意见
.
签名：
年月日
可编辑
维护保养
1、每半月进行一次例行保养，不按要求进行 保养扣 4 分；2、进行保养不填写相关记录每 出现一次扣 2 分；3、按合同约定的维保项目 达不到标准，每发现 1 处扣 2 分；4、每次维 保检测工作完成后，不及时清理工作现场每发 生一次扣 2 分；5、乙方维保人员不服从甲方 人员管理每人/次扣 2 分。