医院护理工作情况汇报正式版

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外科护理工作总结范文6篇

外科护理工作总结范文6篇

外科护理工作总结范文6篇外科护理工作总结范文 120xx年在院部的关心与支持下,在全体医护人员的共同努力下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,圆满地完成了各项任务,现将全年的护理工作总结如下:基本情况1、人员结构:全科护理人员共22人,其中主管护师1人,护师5人,护士16人。

2、工作量统计:普外科全年共收治住院病人2400余例,手术1650例,全年无院内感染及护理事故发生。

一.优质护理方面1.继续实行分组责任包干制,包床到护,责任到人。

要求责任护士8小时在岗,24小时负责。

护士实行分层级管理,继续实行APN排班模式,同时采取中长期排班模式,每月排班,同时兼顾个人需求,体现人性化为原则。

每日弹性排班,根据病人数、危重病人数、手术病人数、在班护士的能级进行弹性排班,人人分管病人,体现分层及扁平化管理,能级对应。

2.设立入院一角,责任护士对患者进行初次评估,自我介绍,测量生命体征,拉近护患距离,减轻患者陌生感和恐惧感。

3.加强健康教育,要求责任护士在不同的时间段:入院时、手术前、手术后、出院时进行健康教育,其内容丰富,多采用图文并茂的方式,浅显易懂。

4.夯实基础护理,提供感动服务,对生活不能自理的患者,责任护士及时满足患者需求,如协助更衣、更换被服、床上洗头等,得到患者及家属一致的好评。

5.设立护理工作日志,记录工作量,护士长根据工作数量、质量、技术难度、岗位、患者满意度等来核算绩效考核,提高患者满意度。

今年优质护理示范病区A类病房评估及检查中,受到了市专家的一致好评,尤其APN排班、绩效考核、基础护理、护理工作日志等方面,同时护理工作日志已被借鉴。

二.科室质量和安全管理方面:科室在总结以往工作经验的基础上,对护理台帐重新规划,组织全科护士认真学习护理质量标准和临床护理工作流程,科内质控分为三个层面,护士长---质控小组---护理组长质控,护士长每日落实五查房,建立护士长巡查日志,及时将护理质量好坏填写在巡查日志上,以便护士及时翻阅,并纳入绩效考核。

护工情况汇报

护工情况汇报

护工情况汇报
近期,我单位对护工情况进行了全面的调查和汇总,现将情况汇报如下:
一、护工人数及分布情况。

目前,我单位共有护工人员100名,分布在各个护理服务点,覆盖了本市大部
分地区。

其中,男性护工10名,女性护工90名,年龄跨度在25岁至55岁之间,
具有丰富的护理经验和专业知识。

二、护工队伍整体素质。

护工队伍整体素质较高,他们具有良好的职业道德和服务意识,能够熟练运用
各种护理技能,为患者提供优质的护理服务。

同时,他们也具备团队合作意识,能够协作配合,共同完成护理工作。

三、护工工作负荷。

近期,由于患者数量的增加,护工工作负荷较大。

为了保证护工能够有效地开
展护理工作,我们已经加大了对护工的培训力度,提高他们的工作效率和服务质量。

同时,也加强了对护工的关怀和激励,营造了良好的工作氛围。

四、护工队伍存在的问题及解决措施。

在实际工作中,我们也发现了一些问题,如个别护工存在服务态度不够积极、
工作不够细心等情况。

针对这些问题,我们已经采取了相应的解决措施,包括加强对护工的日常管理和监督,加强对护工的再培训和技能提升,引导护工树立正确的服务理念和态度。

五、护工队伍的发展规划。

未来,我们将继续加强对护工队伍的管理和培训,不断提升护工的整体素质和服务水平。

同时,我们也将加大对护工的关怀力度,提高他们的工作积极性和幸福感,使他们能够更好地为患者提供优质的护理服务。

综上所述,我单位护工队伍的整体情况良好,但也存在一些问题,我们将继续努力,不断完善护工队伍建设,为患者提供更加优质的护理服务。

护工工作情况汇报

护工工作情况汇报

护工工作情况汇报
尊敬的领导:
我是XX护工,现就我的工作情况向您做一份汇报。

作为一名护工,我每天都在为患者的健康和生活质量而努力工作。

在过去的一段时间里,我主要负责的工作内容包括,为患者提
供日常生活起居的照料,包括饮食、洗漱、更衣等;协助患者进行
康复训练和日常活动;监测患者的健康状况,及时记录并报告异常
情况;与家属沟通,了解患者的需求和家属的意见,做好服务工作。

在工作中,我始终以患者的需求为重,尽心尽力地为他们提供
优质的护理服务。

在日常生活起居照料方面,我会根据患者的个人
习惯和健康状况,制定合理的饮食和作息安排,保证他们的营养摄
入和休息质量。

在康复训练和日常活动方面,我会根据患者的康复
方案,耐心指导和协助他们进行训练和活动,帮助他们恢复健康。

在监测健康状况方面,我会定时测量患者的体温、血压等生命体征,及时发现和报告异常情况,确保患者的健康安全。

在与家属沟通方面,我会耐心倾听家属的意见和建议,及时反馈患者的情况,保持
良好的沟通和合作关系。

在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。

比如,有些患者性格
比较古怪,需要更多的耐心和沟通技巧;有些患者病情复杂,需要
更多的专业知识和技能。

但是,我会不断学习和提升自己,努力克
服困难,为患者提供更好的护理服务。

总的来说,我在工作中尽职尽责,努力做到细心、耐心、负责。

我会继续努力,不断提升自己的专业水平和服务质量,为患者的健
康和幸福贡献自己的力量。

谢谢领导的关注和支持,希望能得到您的指导和帮助。

此致。

XX 敬上。

医院工作情况汇报万能模板

医院工作情况汇报万能模板

医院工作情况汇报万能模板我要向大家通报一下我们医院的工作情况。

首先,我要向大家汇报我们医院的近况和各项工作进展。

我们医院在过去一段时间里取得了一些成绩,但也面临一些挑战,我们需要共同努力,进一步提高我们的工作水平,为广大患者提供更好的医疗服务。

首先,让我来介绍一下我们医院的基本情况。

我们医院是一家综合性医院,拥有先进的医疗设备和一流的专业团队,专门从事各种常见疾病的诊治和护理工作。

我们拥有一支高素质的医疗团队,包括医生、护士、技术人员等,他们都具有扎实的专业知识和丰富的临床经验,能够为患者提供全方位、全天候的医疗服务。

其次,我要向大家汇报一下我们医院的各项工作进展情况。

在过去一段时间里,我们医院在医疗技术、服务质量、管理水平等方面取得了一些新的进步。

首先,我们加强了对医疗设备的维护和更新,确保医疗设备始终处于良好的工作状态,以保障医疗工作的顺利进行。

其次,我们注重提升服务质量,加强对患者的关怀和沟通,努力提高患者满意度。

此外,我们还积极推进行风险管理工作,确保医疗事故和医疗纠纷的预防和处理。

总的来说,我们医院在各项工作中取得了一些积极进展,为广大患者提供了更安全、更高效的医疗服务。

然而,我们也必须清醒地看到,我们医院在各项工作中还存在一些不足和问题。

首先,我们要正视医疗技术水平的不足,加强医疗人员的技术培训和学习,不断提高医疗水平。

其次,我们要进一步优化医疗服务流程,缩短患者就诊时间,提高就诊效率。

另外,我们还要进一步完善医疗管理制度,强化内部管理和监督,避免各种管理疏漏。

总的来说,我们医院还有很多地方需要改进和完善,需要全体医护人员共同努力,共同提高工作水平。

最后,我要呼吁全体医护人员,共同努力,为患者提供更优质的医疗服务。

我们要坚持以患者为中心的理念,不断提高医疗技术水平,提高服务质量,努力为患者提供更安全、更高效的医疗服务。

只有这样,我们医院才能在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地,成为广大患者信赖的医疗机构。

护理部情况汇报

护理部情况汇报

护理部情况汇报
尊敬的领导:
我是XX医院护理部的负责人,我在此向您汇报护理部的工作情况。

首先,我要向您汇报的是我们护理部的人员情况。

目前,护理部共有护士XX 名,其中高级护士XX名,中级护士XX名,初级护士XX名。

我们的护理团队具
有丰富的临床经验和专业技能,能够为患者提供优质的护理服务。

其次,我要向您介绍的是我们护理部的工作内容。

我们护理部主要负责患者的
护理工作,包括患者的生活护理、病情观察、医嘱执行等工作。

在日常工作中,我们护理部秉承“以患者为中心,以质量为核心”的理念,不断提高护理服务质量,为患者提供更好的护理服务。

另外,我要向您汇报的是我们护理部的工作成绩。

在过去的一段时间里,我们
护理部在护理质量、护理服务、护理管理等方面取得了一系列的成绩。

我们不断加强护理技能培训,提高护理质量;我们积极开展护理科研工作,不断提高护理水平;我们加强护理管理,不断提高护理服务水平。

同时,我们也积极参与医院各项工作,为医院的发展贡献自己的力量。

最后,我要向您汇报的是我们护理部的发展规划。

未来,我们护理部将继续加
强护理团队建设,提高护理服务水平;加强护理技能培训,不断提高护理质量;积极开展护理科研工作,推动护理学科的发展;加强护理管理,提高护理服务水平。

我们将不断努力,为患者提供更好的护理服务,为医院的发展贡献自己的力量。

以上就是我对护理部情况的汇报,希望得到领导的认可和支持。

谢谢!。

2024年上半年门诊护士工作总结报告

2024年上半年门诊护士工作总结报告

2024年上半年门诊护士工作总结报告报告内容:2024年上半年门诊护士工作总结报告(二)1. 人员概况:- 报告期内,门诊护士团队共有XX名成员,其中X名护士长,X名主管护士,X名普通护士。

- 特殊情况:报告期内未出现离职、调动等特殊情况。

2. 工作量统计:- 门诊护士工作总时长:XXX小时- 门诊护理服务人数:XXX人次- 患者满意度:根据患者反馈调查结果,满意度达到XX%。

- 门诊护理操作次数:XXX次3. 工作内容:- 门诊接待服务:通过优质的服务,准时高效地接待患者,提供咨询和导诊服务,提升门诊整体服务品质。

- 患者评估与护理:根据患者病情和需求,进行全面的评估,并提供相应的护理措施,确保患者得到恰当的护理。

- 医嘱执行与监测:准确执行医嘱,监测患者的病情变化,并及时上报医生,协助医生做出相应处理。

- 门诊医疗器械保养与管理:负责门诊医疗器械的清洁消毒、维修保养及库存管理等工作,确保器械的安全可靠。

4. 工作亮点与成果:- 实施优质服务:通过不断提升自身技能和服务质量,为每位就诊患者提供高质量的服务,得到患者的一致好评。

- 多学科合作:积极与其他科室护士配合,加强沟通合作,提高工作效率和患者满意度。

- 护理质量改进:通过定期的护理质量评估和反馈,不断改进自身的工作方法和护理技术,提高护理质量。

5. 存在的问题与改进措施:- 工作压力大:由于门诊患者多,工作强度较大,部分护士存在工作压力过大的情况。

应加强心理疏导和健康管理,提高工作的稳定性和可持续性。

- 个别护士技术不足:在部分护士中存在技术不足的情况,应加强培训和学习,提高技术水平。

- 沟通不畅:门诊护士需要与患者、家属、医生等多方沟通,有时存在沟通不畅、信息传递不准确的情况。

应加强沟通技巧培训,提高沟通效果。

6. 下半年工作计划:- 加强团队协作:提高护士团队的整体工作效率和协作能力,建立更紧密的工作合作关系。

- 改进服务质量:通过培训、学习和评估等方式,不断提高服务质量,提升患者满意度。

2024年医院护士年终个人工作总结格式版(5篇)

2024年医院护士年终个人工作总结格式版(5篇)

医院护士年终个人工作总结格式版在眼科工作,作为护士,这是我正式参加工作的第一年,在这一年里,我成长进步很大,也让我懂得了想做好一名护士并不是那么容易的。

现在我也就这一年来的护士工作,做一下总结。

一、护理工作做护理的工作,很辛苦,很累,但是我很骄傲,每次看到病人康复出院,我都觉得这是一件非常值得高兴的事情,在医院里面,虽然是我参加工作的第一年,但是之前也是实习过,所以我对于该如何工作都是清楚的,在这一年的工作当中,我也是积极的去配合医生,按照护士长的要求去做护理的工作,越是工作,越是发现我自己要学的,自身还有很多是不太懂的,可能一些流程性的东西都知道,但是和真正做了很多年的老护士相比,我还有很大的差距,不过我不气馁,我知道我工作时间还不长。

在这一年的工作中,我也是积累了很多的经验,懂得了要做好一名护士并不是那么的容易,同时我认真负责的态度也是得到了很多病患的认可,让我很高兴,也证明了我的工作是值得肯定的。

二、学习成长除了工作经验的积累,我也是没事就问护士长,或者医生我积累的一些护理问题,让他们帮助我解决,让我更懂得了该如何更好的去做好护理,这一年的时间,我有很多护理的问题都是通过询问而得到解决,同时只要时间有,我都积极的看护理相关的书籍以及视频,了解更多护理的知识。

我明白想要做好护理的工作,不光光是经验积累,问其他同事,这些都是我已知的问题,还有些是需要我通过看书,积累更多的知识,那样才会懂得更多。

学习成长不是一时半会的事情,这一年我虽然看了一些书,解决了一些问题,但我知道我要学的还有很多,也是要在今后继续的努力。

特别是我现在只是在眼科做护理工作,以后要是转到其他科室,要学的更多。

在这一年的工作当中,我努力改进自己的不足,让自己的工作做得更加好,回顾年初的工作,我发现我能挑出更多的毛病,也证明了我一年来有个成长,不过我并不觉得我很优秀,我明白我只是还没发现我其他的不足,我要学,要做的还有很多,也是要在明年的护理工作当中继续去做好,认真的多学习护理的知识,让自己的工作能力更强。

老人院护理质量情况汇报

老人院护理质量情况汇报

老人院护理质量情况汇报
尊敬的领导:
我是某老人院的护理质量监督员,特向您汇报我对老人院护理质量的调查情况。

经过一段时间的观察和调查,我对老人院的护理质量情况做出了如下汇报:首先,老人院的护理人员数量不足,导致老人的护理工作无法得到有效的保障。

在白天,由于护理人员不足,老人们的饮食、洗漱、活动等方面的需求无法得到及时和充分的满足。

在晚上,护理人员更是不够,导致老人的夜间护理工作存在严重的隐患,容易发生摔倒、失眠等意外情况。

其次,老人院的护理质量存在着一定的技术水平不足的问题。

部分护理人员对
老人的慢性病护理和急救技能掌握不够,对老人的疾病和生活习惯了解不够全面,导致老人的健康状况无法得到有效的管理和护理。

另外,老人院的护理设施和卫生条件也存在一定的问题。

部分老人院的卫生条
件较差,存在着卫生死角和不洁净的现象,给老人的健康带来了一定的隐患。

同时,一些护理设施老化严重,存在着安全隐患,需要及时进行更新和维护。

最后,老人院的护理管理制度不够完善,导致护理工作的规范化和标准化程度
不高。

部分老人院存在着护理工作流程不清晰、责任不明确、监督不到位等问题,需要加强对护理管理的规范和监督。

综上所述,老人院的护理质量情况存在着一定的问题,需要引起我们的高度重
视和及时整改。

希望领导能够关注这些问题,加大对老人院护理工作的投入和管理力度,确保老人们能够得到更好的护理和关爱。

谢谢领导的关注和支持!
此致。

敬礼。

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For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 医院护理工作情况汇报正
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下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。

文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。

为了提高护理质量,确保护理安全,按照医院要求护理部每天深入临床各科,对护理质量、护理技术、护理服务进行全面检查。

检查情况做一反馈:
主要工作成绩
核心制度落实情况
各科室认真落实护理核心制度,护士长每天带领值班护士落实床头交接班,认真落实危重病人、手术病人、新病人、特殊病人的床头交接班,重点检查危重病人护理落实情况。

认真落实查对制度,特别是特殊治疗、输血等严格执行双人核对,
确保患者安全。

急救药品的管理
各科室按照规定急救药品和急救物品做到班班交接,专人管理,每天检查,护士长每周检查,并有记录,采取封条管理,确保急救药物使用安全。

加强病房管理,认真落实晨午间护理
各科护士长克服基础设施简陋、用房紧张等困难,坚持晨午间护理,保持病区整洁,尽可能的给病人创造温馨的环境。

在细节方面还存在一些问题,需要我们进一步改进和加强:
输液、输氧有没挂输液卡、输氧卡现象。

健康教育有待加强,部分患者不知道
用药情况。

个别护士和实习生操作时有不戴口罩的现象。

执行非抢救病人的口头医嘱。

少数科室没按要求落实应急演练。

少数工作人员主动服务意识差。

针对以上存在的问题,要求各科护士长做到:
严格管理,规范落实各项护理制度和操作流程,特别是核心制度的落实,护士长要做到一日三次带领交接班护士床头交接班,对本科室新病人、危重病人、手术病人、特殊用药的病人的情况做到心中有数。

护士长每日参与医嘱的查对,核对输
液卡要签名,谁核对谁签名。

执行临时医嘱,谁执行谁签字。

操作时要核对腕带,并认真落实输液三签名,更换液体签名要规范、字迹清晰,不潦草。

输血实行双核对,要挂血型卡。

留置针的使用要规范,使用留置针要规范签名、签时间。

各种管道标识要落实到位,各种警示卡要规范落实,比如皮试阳标识、管道标识、防跌倒坠床标识等要规范落实。

应急演练按要求每季度演练一次,不能不演练只补记录。

要做到每个护理人员对跌倒坠床的应急演练、管道滑脱的应急演练、病人走失的应急演练等能熟练掌握。

健康教育方面要加强落实,部分科室
患者对用药情况不了解、不知道谁是自己的责任护士。

对病人开展健康教育的方式、方法要多样化,比如口头健教、健教处方的发放、健教专栏等。

教育护士要有主动服务意识,提高服务质量,不能喊了没反应,叫了不上前。

操作前要告知目的和注意事项,外出病人要请假。

加强实习生的管理,对实习生的仪容仪表按照医院的要求做到不穿高跟鞋、响底鞋、衣帽整齐。

操作时做到放手不放眼,不能让实习生单独操作,并每周对实习生在科内培训一次。

护理人员的培训我们按照年初制定的培训计划分层次进行培训,各科护士长按
要求在科内每周对专科知识进行培训,提高专业水平。

考核成绩与绩效挂钩,各科护士长对考核不达标的护理人员实行奖惩兑现。

七月份工作安排
落实责任护士分层次管理患者;
开展优秀责任护士评选活动;
重点培训护理技能操作。

——此位置可填写公司或团队名字——。

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