宿舍评比标准及奖惩办法
宿舍评比标准及奖惩办法
为了进一步调动员工自我约束、自我管理宿舍的积极性，创造良好的员工休息生活环境，人事行政部决定在员工宿舍中开展“文明宿舍”评比，具体内容如下：
一、组织评比机构
人事行政部负责评比的组织工作；
各部门经理主管参与具体评比工作。
二、评比方式
1、每两月评选一次，每两周各部门经理主管参与检查一次，每周人事行政部不定期抽查；
宿舍检查主要分为：（1）行为规范（2）宿舍卫生（3）内务整理
2、宿舍检查的具体安排：宿舍卫生每周由人事行政部会同宿舍代表一名（由人事行政部临时抽选）进行不定期抽查；每两周由行政人员负责组织3-5名部门经理、主管对各员工宿舍进行检查，并给予评价。
注：积极进行宿舍文化建设、构建和谐宿舍、宿舍风气氛围良好的，视表现酌情获得附加分，计为行为规范分。
3、根据相应的标准将检查评比结果分为：（共100分）
4、检查评比结果确定后，由人事行政部以电子文件的形式通知各部门并进行公布。
三、评比标准
1、该宿舍内全体成员是否能够做到团结友爱，互谅互让，是否相互之间发生过吵嘴打架的现象；是否发生过与其他宿舍人员吵嘴打架的现象。
2、该宿舍每个人是否都能积极主动认真履行轮值人员职责，及时整理和清扫室内卫生，并保持清洁。
3、宿舍内每个成员是否都能做到，床上用品干净整洁，床上无杂物；地上物品（鞋、脸盆）摆放是否整齐、干净无灰尘。
4、宿舍内空气是否清新、无异味；窗户是否干净明亮，窗台无灰尘；灯具、衣柜、桌椅等设备用品是否干净无灰尘；室内地面是否经常清扫、擦洗干净，无烟头、酒瓶、无垃圾。
5、个人衣物用品是否干净无灰尘，折叠摆放整齐、不凌乱；室内是否存在晾晒衣物、私拉乱挂、乱写乱画行为。
6、宿舍内各种设备物品是否保护完好、无损坏。
是否节约用水、用电等能源；宿舍内是否发生过使用违章电器的现象。
7、宿舍内每个成员是否都能自觉遵守《宿舍管理规定》的各项规定，未发生过违规、违纪行为。
8、宿舍卫生检查评分细则
一、行为规范（20分）
（一）住宿人员有优秀表现，能模范遵守各项规章制度，宿舍氛围浓厚（13-20分）
（二）无违规违纪行为，宿舍氛围较好（7-12分）
（三）宿舍氛围差，有违纪行为，视情节轻重予以打分（0-6分）
二、宿舍卫生（50分）
（一）地面（30分）
要求：地面保持清洁干净，无垃圾、痰迹、积水，无杂物,纸篓倾倒及时。
1、地面干净，无积水、无垃圾、无杂物、无痰迹、积水，水池便池保持清洁，无污渍。
（20-30分）
2、地面较干净，有少量污物，室内有少量垃圾，纸篓倾倒不及时。
（10-19分）
3、地面不干净，有大量污物，地面很脏，很黑，未曾打扫，垃圾很多，卫生间有较多积水。
（0-9分）
（二）墙面（10分）
要求：墙面清洁、整洁，不乱刻画，无张贴物，、污迹和脚印，不乱钉钉子无挂钩，室内不准乱拉绳子、电线、铁丝，墙面墙角无蜘蛛网。
1、墙面清洁，无不乱刻画、无张贴物、室内未乱拉绳子、电线、铁丝，墙面墙角无蜘蛛网（8-10分）
2、墙面不清洁，要求中有两项不达标（4-7分）
3、墙面不清洁，要求中有三项及以上不达标（0-3分）
（三）室内空气（10分）
1、寝室空气清新自然，无异味（8-10分）
2、寝室空气中有少量异味（4-7分）
3、寝室空气有很重的异味（0-3分）
三、内务整理（30分）
（一）寝室内部物品摆放（如箱子、鞋子、脸盆、毛巾等）（15分）
1、物品摆放整齐有序、自然得体（11-15分）
2、物品摆放不整齐（6-10分）
3、物品杂乱无章的放着（0-5分）
（二）床铺桌椅部分（15分）
1、被子叠放整齐，桌上物品摆放整齐有序，桌面干净（11-15分）
2、被子叠放，桌上物品摆放，桌面打扫，但不自然得体（6-10分）
3、被子叠放不整齐，桌上物品摆放不整齐，桌面不干净（0-5分）
四、宿舍卫生分为公共区域和个人区域
公共区域的卫生，按值日表轮流打扫，值日人员有提醒同宿舍人员保持干净整洁的义务，打扫卫生时，相关人员必须积极配合，有阻止、破坏、妨碍打扫卫生的，报宿舍长处理，情节恶劣的报人事行政部处理。
个人区域的卫生由个人负责，并保持干净整洁。
公共区域包括：公用大厅、卫生间、厨房、阳台，及里面的设施设备，包括独立卫生间。
个人区域包括：个人的床、鞋子、衣柜、个人用桌、其所用物覆盖的地面等。
五、奖励与处罚
宿舍卫生的考评采取的是把整个宿舍的卫生和个人考评相结合的原则，整个宿舍累计三次被评为较差及以下的，个人不享受奖金，不可累计获得奖金。
个人值日时的评级与个人评级不一致时，以低的级别作为考评依据。
考评以每两个月为周期，不累计。
人事行政部不定期抽查作为评比结果的参考。
（一）对宿舍整体
1、累计3次被评为“优秀”的宿舍，将授予该宿舍“优秀文明宿舍”流动红旗一面，并奖励该宿舍现金800元。
2、累计3次被评为“良好”及以上的宿舍，将授予该宿舍“文明宿舍”流动红旗一面，并奖励该宿舍现金500元。
3、被评为“较差”的宿舍，第一次将对其进行诫勉谈话，下整改通知书，限期整改；第二次仍无进步的（指被评为较差或很差），给予通报批评，责令整改；第三次直接对宿舍每位住宿人员进行50元的罚款，以示惩戒。
仍无改善的，结合宿舍员工个人评分，责令其中不少于二个典型搬离宿舍，且以后不得入住本公司宿舍，以儆效尤。
4、被评为“很差”的宿舍，第一次，通报批评，并对其下整改通知书，拿出整改方案，责令限期整改；第二次，对宿舍每位员工进行50元的罚款，以示惩戒；第三次，结合宿舍员工个人评分，责令其中不少于三个典型搬离宿舍，且以后不得入住本公司宿舍，以儆效尤。
（二）对宿舍员工
1、累计三次被评为“优秀”的员工，奖励现金100元。
2、累计三次被评为“良好”及以上的员工，奖励现金50元。
3、被评为“较差”的员工，第一次书面通知其整改，本人向人事行政部提交整改计划书；第二次仍无进步的（指又被评为较差或很差），通报批评，责令其限期整改，写检讨书和整改计划书上交人事行政部备案，并对其进行30元的罚款，以示惩戒；第三次仍无进步的（指又被评为较差或很差），责令其搬离宿舍。
4、被评为“很差”的员工，第一次，通报批评，责令其限期整改，写检讨书和整改计划书上交人事行政部备案，并对其进行30元的罚款，以示惩戒；第二次，通报批评，责令其限期整改，写检讨书和整改计划书上交人事行政部备案，并对其进行50元的罚款，以示惩戒；第三次仍无进步的（指又被评为较差或很差），责令其搬离宿舍，且以后不得入住本公司宿舍。
5、罚款处罚不累计。
罚款用于奖励表现较好的住宿人员。
六、节约能源、严防浪费，做到离人关水、关灯。
在同一宿舍单个月度内，如发现在宿舍无人的情况下水、电未关，第一次，对电器使用者处以30元罚款，如属公共物品，则处罚当天值日人员；第二次对责任人处以50元罚款，并予以通报批评；第三次，当月及以后该宿舍所有的水电气费用由所住宿人员均摊。
七、如住宿人员夜间无法返回宿舍住宿，须提前通知舍长（舍长不在可由舍长指定一人负责），说明原因及去向，并保持电话畅通。
无故不回宿舍住宿或已通知舍长但无法联系者，均视为夜不归宿。
夜不归宿达三次者，责令其搬离宿舍。
八、宿舍住宿人员未经人事行政部批准，不得私自调换宿舍和房间，如发现未经批准私自调换者，除责令其搬回原住宿床位外，并处以罚款50元，不服从分配者，责令其搬离宿舍。
九、宿舍舍长有义务配合人事行政部开展日常宿舍管理工作，应起到带头表率作用，如宿舍舍长不能负担起其应尽的责任和义务，人事行政部有权予以撤换。
十、本规定未尽事宜及相关条款，以人事行政部享有最终解释权。
本规定自颁布之日起施行，如有变更，另行通知。
人事行政部
2010年8月24日。
学生公寓检查奖惩制度样本
学生公寓检查奖惩制度样本
一、奖励制度：
1.优秀整洁奖：每月评选出公寓中表现最佳的宿舍，给予奖励（例如：奖金、荣誉证书、公告表扬等）。
2.环保节能奖：每学期评选出最节能环保的宿舍，给予奖励（例如：
礼品、回收站奖品等）。
3.社区服务奖：评选出在公寓社区服务中作出突出贡献的宿舍，给予
奖励（例如：感谢信、公寓活动优先参与权等）。
4.活动组织奖：评选出在公寓活动中组织得当、积极参与的宿舍，给
予奖励（例如：活动经费补贴、奖杯、公告表扬等）。
二、惩罚制度：
1.警告通报：对于违反公寓规定的宿舍，首次给予口头警告，并进行
书面通报。
2.扣分处理：对于多次违规的宿舍，每次根据违规情节给予相应扣分，达到一定分数将被罚款。
3.停用公共设施：对于严重违规的宿舍，可以暂时停用公共设施，如
洗衣机、电视等，以提醒其改正错误行为。
4.宿舍调整：对于多次违规并拒不改正的宿舍，可以进行宿舍调整，
将其调离原本宿舍楼，以期通过改变环境改变其行为。
5.严重违规退宿：对于涉及大规模破坏公共财产、影响公共安全等严
重违规行为的宿舍，可以直接退宿。
三、奖惩执行机构：
1.学生公寓管理委员会：负责制定奖惩制度和具体执行方案。
2.辅导员：作为学生公寓的指导老师，负责对学生公寓奖惩制度执行的监督和指导。
3.学生代表：负责收集宿舍的违规情况，并向学生公寓管理委员会报告和提出建议。
以上是一个学生公寓检查奖惩制度样本，具体执行细则应根据实际情况来制定。
同时，也应该进行宣传教育，让学生充分了解奖惩制度的目的和意义，以便能够自觉遵守公寓规定，共同维护良好的学习和生活环境。
学校文明舍评比细则
学校文明舍评比细则
一、评选条件（一个月评选一次）
1、精神文明建设好。
寝室全体同学积极向上，有正能量，遵守学校规章制度和舍务各项制度。
2、内务整洁、卫生好。
严格按照舍务要求行事。
3、爱护公物，节约用水，无违章接电。
4、团队精神好。
寝室全体同学互相帮助、互相学习、互相关心、互相督促、共同进步，自觉维护寝室荣誉。
尊敬老师、团结同学。
爱学习。
二、评选内容
1、寝室内务及卫生（10分，每条2分）
（1）床面整洁、床单无褶皱，床上无杂物、枕头放在被下；被叠整齐，呈长方立体形！
（2）生活用品，如暖壶、垃圾桶、脸盆等要物放有序，尤其鞋要摆放整齐，地面多余的鞋要收起来。
无乱放乱挂乱钉现象，床下物品不超出床沿、垃圾及时倒掉。
（3）地面、窗台、墙壁、门窗整洁干净无污痕，天花板无蜘蛛网。
窗台、暖气片、书桌上无东西。
（4）洗漱台、洗脸池清洁干净，洗漱用品摆放整齐。
2、寝室纪律（10分，每条2分）
（1）按时起床、按时出舍，没有晚归和不归寝的学生。
有事不
能回舍或周六回家要有班主任假条。
(2)遵守社会公德，不向窗外倒污水，扔果皮、垃圾等。
(3)服从管理，不窜寝室，不窜床，不大声喧哗。
不疯闹，寝室内不大声喧哗。
熄灯后不唠嗑。
(4)不玩手机。
(5)无管制刀具和违禁物品。
三、奖惩办法
1、获得文明寝室的班级，颁发流动红旗。
2、不合格寝室，给予通报批评，并限期整改。
3、抽烟、喝酒、旷宿、打架及其它违纪行为一票否决。
学生公寓-星级文明宿舍-评比办法
学生公寓“星级文明宿舍“评比办法为加强学生宿舍管理，推动精神文明建设，培养教育学生树立社会主义道德风尚，增强学生宿舍间的创优竞争意识，使学生宿舍成为团结、文明、整洁、舒适的学生之家，特在学生宿舍开展”星级文明宿舍”评比活动。
”星级文明宿舍”每学期评选一次，按宿舍总数的10-15%评选。
一、”星级文明宿舍”评选条件1、道德风尚好(1)宿舍同学之间团结友爱，勤奋学习，积极向上，讲文明、讲礼貌，具有良好的道德风尚；(2)仪表整洁，举止文明，有正能正气；(3)室内无不健康和有碍观瞻的图画照片等；(4)主动维护宿舍环境卫生，积极参与宿舍管理和卫生清扫；(5)宿舍成员互相尊重，没有打架、吵骂、起哄现象或其它无原则纠纷。
2、清洁卫生好(1)坚持每天卫生值日制度，随时保持个人、宿舍、厕所、盟洗室、走廊的清洁卫生；(2)坚持每周大扫除，人人动手。
做到墙壁、地面、门窗、玻璃干净，室内设施、物品摆放整齐，床上用品整洁;(3)不在宿舍吸烟、喝酒、赌博，不乱丢果皮纸屑，不乱倒污水，不在室内外堆放垃圾，不从窗口向外扔物品、泼水、乱丢垃圾；(4) 一学期内宿舍卫生检查成绩获“优良”的宿舍，有资格参加评选(具体等级为：三星级宿舍，"优"占总成绩的90%, “良”占10%；二星级"优"占80%,"良"占20%；一星级"优”占60%, ”良"占40%；且宿舍经常保证整洁、干净)。
3、生活秩序好(1)严格遵守国家法律和学院各项规章制度，无安全事故，无违纪现象；(2)按时休息。
学习和休息时间保持安静，不吹拉弹口、不高声喧哗；(3)爱护公物，保持公共设施和家具完好无损；(4)节约水电、粮食，不乱接电源，不用违章电器、燃具。
二、评选程序及等级比例1、各宿舍自愿申请参加星级文明宿舍的评选。
由舍长代表全体舍员提出书面申请，于每学期初交于公寓管理中心。
2、按照评选条件及比例进行综合考评，适当考虑和平衡各楼评选比例。
校园寝室评比奖罚制度
校园寝室评比奖罚制度一、评比标准：1. 卫生清洁：寝室内无垃圾，地面干净，床铺整洁，物品摆放有序。
2. 安全规范：无违规电器使用，无私拉乱接电线，无吸烟等危险行为。
3. 秩序维护：遵守寝室作息时间，不大声喧哗，不影响他人休息。
4. 环境美化：寝室布置美观，有创意，体现积极向上的寝室文化。
二、奖惩措施：1. 奖励：- 每月评比中获得“优秀寝室”称号的寝室，奖励寝室成员每人50元奖金。
- 连续三个月获得“优秀寝室”称号的寝室，额外奖励寝室成员每人100元奖金，并颁发“文明寝室”荣誉证书。
- 学期末综合评比中表现突出的寝室，奖励寝室成员每人200元奖金，并优先考虑寝室成员的宿舍调整申请。
2. 惩罚：- 卫生不达标的寝室，第一次警告，第二次罚款50元，并要求限期整改。
- 违反安全规定，如使用违规电器、私拉乱接电线等，视情节轻重，罚款100-500元，并通报批评。
- 扰乱秩序，如大声喧哗、影响他人休息等，第一次警告，第二次罚款50元，并要求书面检讨。
- 连续三次评比不合格的寝室，寝室成员需参加学校组织的寝室管理培训，并在全校范围内进行通报。
三、评比流程：1. 每周由宿舍管理员进行初步检查，记录卫生、安全、秩序等情况。
2. 每月由学生会生活部组织学生代表进行评比，综合管理员记录和学生代表意见，评选出“优秀寝室”。
3. 学期末由宿舍管理部门组织综合评比，评选出学期末“文明寝室”。
四、监督机制：1. 建立寝室评比监督小组，由宿舍管理部门、学生会生活部、学生代表组成，负责监督评比过程的公正性。
2. 寝室成员有权对评比结果提出异议，监督小组需在接到异议后一周内进行复核，并给出处理意见。
五、附则：1. 本制度自发布之日起实施，由宿舍管理部门负责解释。
2. 本制度如有变更，将及时通知全体寝室成员。
员工宿舍卫生奖惩制度[精选五篇]
![员工宿舍卫生奖惩制度[精选五篇]](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/d54f67e227fff705cc1755270722192e453658f1.webp)
员工宿舍卫生奖惩制度[精选五篇]第一篇：员工宿舍卫生奖惩制度员工宿舍卫生奖惩制度为了加强公司宿舍卫生管理，给员工创造一个良好的休息生活环境，提高宿舍卫生整体水平，公司特制定宿舍卫生奖惩制度如下：（一）、惩罚1、室内有无异味，按严重情况罚款5-10元。
2、被子叠放整齐，且按要求摆放，床铺乱者罚款5-10元。
3、床单、被子及枕巾干净无油污，脏者罚款5元。
4、床下鞋子、脸盆等摆放整齐，地面干净，无死角，不合要求者罚款5-10元。
5、地面清理干净，物见本色，无卫生死角，不合要求宿舍罚款相关人员10元。
6、纸篓内垃圾不超过纸篓的2/3，否则罚款5元。
7、玻璃、窗台、窗帘保持干净，否则罚款5元。
8、橱柜表面无尘积，且物品摆放整齐，否则罚款5元。
9、最后离开宿舍的员工确保所有电源的关闭，否则罚款10元。
10、禁止随意移动、拆卸、调换、多占床铺，一经发现将视情节对责任人处以10-20元罚款。
（二）奖励1、每次卫生检查将评出“卫生标兵”一名，连续三次获得卫生标兵将给予公司通报表扬及一定物质奖励。
2、连续六个月检查结果均为优秀者，公司将给予该宿舍100元奖金或物质奖励。
3、管理部根据员工宿舍表现情况，每年评出优秀室长及优秀室员，并给予一定奖励。
4、对于揭发同住成员违法乱纪行为的，一经证实，将根据情况给予一定奖励。
说明：1、惩罚款项每次都做认真登记并本人签字。
2、奖励物品的资金来源为惩罚资金。
3、检查卫生时检查小组配合工作。
4、物质奖励为卫生纸、牙刷、牙膏、肥皂、洗衣粉、毛巾、床单、枕巾、奖金等生活用品。
第二篇：宿舍卫生奖惩制度宿舍卫生奖惩制度为提高宿舍卫生状况，增强学生卫生意识，创造良好的学习生活环境，提高学生自身素质，贵工职院学生会特制定此宿舍卫生奖惩制度。
一、基本检查制度1、由系生活卫生部定期将全系卫生成绩誊写出来，于每次宿管中心会议上把每周二和周四系各班宿舍检查的成绩交到宿管中心。
2、每月在学院系生活卫生部专栏张贴卫生检查简报，对本月卫生情况进行总结（附优秀宿舍及最具潜力宿舍照片）。
学校星级宿舍、文明宿舍评比办法
对评选出的星级宿舍和文明宿舍给予以下奖励：
1. 一等星பைடு நூலகம்舍（或优秀文明宿舍）：奖励荣誉证书、奖金、宿舍用品等。
2. 二等星宿舍：奖励荣誉证书、宿舍用品等。
3. 三等星宿舍：奖励荣誉证书、宿舍用品等。
通过上述评比办法，可有效激励学生积极营造良好的宿舍环境，提升宿舍建设和管理水平。
5. 公示投票：将评选结果公示，在学生中进行投票，每个学生有一票，宿舍评选公示期不低于3天。
6. 奖励宣布：根据投票结果，进行奖励宣布，对评选出的星级宿舍和文明宿舍进行表彰、奖励。
三、评比周期和周期性表彰：
1. 评比周期：一般每学期举行一次评比。
2. 周期性表彰：每学期末或每学年末，根据宿舍评比情况进行表彰，评选出三等星、二等星、一等星宿舍和优秀文明宿舍。
二、评选流程：
1. 提名：由宿舍管理员提出候选宿舍名单，每个宿舍楼提出1-2个候选宿舍。
2. 审核：由学校相关部门组成评审团，对候选宿舍进行评审，评估其符合评比标准的情况。
3. 现场检查：评审团到候选宿舍进行现场检查，考察宿舍的实际情况。
4. 综合评定：评审团根据提名宿舍的环境卫生、公共秩序、用电安全、设施设备的使用状况、宿舍生活规范等方面进行综合评定。
3. 用电安全：合理使用电器设备，不乱拉乱用电线，不使用违禁电器，注意用电安全。
4. 篮球篮球彩票预测登录：爱护宿舍内的设施和设备，不损坏公共物品，如有损坏及时报修。
5. 相互关爱：相互尊重、相互包容，和睦相处，不欺负同屋室友，乐于助人，共同维护宿舍的和谐氛围。
6. 公共卫生：注意公共区域的卫生情况，及时清理，保持共用浴室、厕所等设施的干净整洁。
学校星级宿舍、文明宿舍评比办法
学生宿舍评比准则
学生宿舍评比准则学生宿舍评比准则为了营建舒适美丽的学生宿舍环境，依据我院学会宿舍实际状况，拟定了宿舍卫生、纪律评比准则，内务卫生评比选用评分办法，原始分为100分；平常纪律评比选用扣分办法。
一、宿舍内务评比内容及评分细则：（一）卫生清洁（共20分）1．宿舍周围环境及卫生轮值（7分）（1）宿舍轮值表、消防安全理解卡及宿舍评比项目需贴于门后，并正常轮值和仔细查阅。
（2分）（2）宿舍外的走廊洁净、没堆积废物杂物，废物桶应放于宿舍内，且洁净无异味。
（3分）（3）鞋架洁净，鞋摆放规整。
（2分）2．门窗（4分）（1）门窗洁净亮堂无尘埃。
（2分）（2）门窗无乱贴乱画。
（粘帖漂亮，有艺术感者可不扣分）（2分）3．室内及天花板、墙面（5分）（1）墙面与天花板洁净、无蜘蛛网。
（2分）（2）墙面没有乱贴、乱涂、乱画、乱钉。
（粘帖漂亮，有艺术感者可不扣分）（2分）（3）不得随意乱挂衣服。
（1分）4．地板（4分）（1）有拖地板、洁净无杂物。
（2分）（2）床底、桌底规整、物品摆放规整。
（2分）（二）内务拾掇（共40分）1．桌椅（5分）（1）桌面洁净、无杂物，桌面摆放规整、布局合理。
（3分）（2）椅子洁净、摆放规整。
（2分）2．床铺（15分）（1）一致标准叠好被子、全宿舍摆放有秩，规整漂亮。
（8分）（2）蚊帐贴墙收好，床帘一致方向挂好并摆开，床上无乱放杂物、书本。
（7分）如有发现把衣物藏在被子里，在得分上扣5分。
3．书架（东区，东丽A、B区占10分；西区占15分）摆放规整、错落有致、漂亮大方。
4．行李、生活用品拾掇放置（东区，东丽A、B区占10分；西区占15分）拾掇规整、摆放有序、不会凌乱。
（三）卫生间（共10分）（这一项只限在东区和东丽A、B区）1．洁净、卫生、无异味、无积水。
（5分）2．物品摆放规整。
（5分）（四）后阳台（共10分）1．地板洁净、无积水或污水、无苔藓。
2．水桶、脸盆及卫生东西摆放规整。
3．栏杆、墙面、洗手盆坚持洁净。
学生公寓奖罚制度
学生公寓奖罚制度一、奖励制度1. 优秀宿舍奖：每学期评选一次，宿舍卫生、秩序、安全等方面表现突出的宿舍，颁发“优秀宿舍”荣誉证书，并给予一定的物质奖励。
2. 模范个人奖：每学期评选一次，宿舍内表现优异、积极参与公寓管理、有突出贡献的个人，颁发“模范个人”荣誉证书及奖品。
3. 创新贡献奖：对提出并实施有效改善公寓环境、管理等方面的创新建议或方案的学生，给予表彰和奖励。
4. 志愿服务奖：鼓励学生参与公寓志愿服务活动，对表现突出的志愿者，给予表彰和奖励。
二、惩罚制度1. 卫生违规：宿舍卫生不达标，首次警告，连续两次不达标者，给予通报批评，并要求限期整改。
2. 安全违规：违反公寓安全规定，如私拉电线、使用违禁电器等，一经发现，立即整改，并视情节轻重给予警告或通报批评。
3. 秩序违规：扰乱公寓秩序，如大声喧哗、打架斗殴等，视情节轻重，给予警告、通报批评或更严重的处分。
4. 私自留宿外人：未经许可私自留宿外人，一经发现，立即要求离开，并对相关责任人给予警告或通报批评。
5. 破坏公共设施：故意破坏公寓公共设施，除要求赔偿损失外，视情节轻重给予警告、通报批评或更严重的处分。
三、监督与执行1. 建立公寓管理委员会，负责奖罚制度的监督执行。
2. 定期组织宿舍卫生、秩序、安全等检查，确保奖罚制度的公正执行。
3. 奖罚结果公示，接受全体学生监督，确保透明度和公正性。
四、申诉与复核1. 对奖罚结果有异议的学生，可在规定时间内提出申诉。
2. 管理委员会负责受理申诉，进行复核，并在规定时间内给出复核结果。
五、附则1. 本奖罚制度自发布之日起实施。
2. 本制度最终解释权归学生公寓管理委员会所有。
3. 本制度如有变更，将及时通知全体学生。
大学宿舍内务卫生检查制度和评分评比奖罚办法
大学宿舍内务卫生检查制度和评分评比奖罚办法
一、检查制度
1.每双周宿管中心组织学生会生活部进行检查。
2.每周各系部组织进行自查。
3.宿管中心每天进行抽查。
二、评分办法
1.学生会生活部组织的检查结果占总分50%。
2.宿管中心每天抽查结果占总分50%。
三、评比办法
1.每周评比一次，出板报。
2.每月评比一次，全校通报。
3.每年评比一次，评出卫生先进系部前三名、优秀宿舍。
四、奖罚办法
1.每月评比前三名的系部全校通报表扬。
2.每年评出的文明宿舍除全校通报表扬外，发奖品一份。
3.每年评出学生宿舍卫生先进系部，第一名奖300元，第二名奖200元，第三名奖100元，锦旗各一面。
4.学生宿舍连续三周不达标的系部，全校通报批评。
5.内务卫生连续三次不达标的宿舍，罚全寝人员打扫宿舍环境卫生一次。
优秀宿舍评选方案及奖罚制度
优秀宿舍评选方案及奖罚制度优秀宿舍评选方案及奖罚制度一、员工宿舍评分方式1、每月不定时对宿舍开展2—3次的抽查，主要对《员工宿舍管理制度》粘贴、《宿舍值勤表》填写、宿舍物品摆放等进行抽查；2、每月x日于10：00行政人事助理、各部门主管级以上人员、项目负责人组队开展员工《优秀寝室》评比，并将分数记录于《月度宿舍检查评比表》；再由行政人事助理统计分数于9号12:00前将结果报至项目负责人及通知各部门负责人并进行公布；最高得分宿舍项目负责人将对其颁发“优秀寝室”锦旗；3、评比的内容，根据相应的标准将检查评比结果分为：优秀（4.5分-5分）、良好（3.5分-4.4分）、一般（2.5分-3.4分）、较差（1.5分-2.4分）、极差（0分-1.4分）五个档次。
二、评分标准1、总观：布局合理，床、桌、椅放置统一，毛巾、牙具、盆、桶放置统一；无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象，否则，视情节扣0.1-0.5分；2、物品摆放（1）被子折叠规范，摆放统一；（2）鞋子统一摆放员工鞋柜，鞋跟朝外头朝里，多余的鞋摆放出门口右边鞋架；脸盆统一员工盆柜；衣物统一挂置钢管；水桶统一放置钢管下；（3）行李、箱子、提包等行李放在统一放置空余的床位并摆放整齐；3、地面清洁：打扫干净，无积水，无纸屑，无垃圾；门后、床上干净、无杂物，否则视情节扣0.1-0.5分；4、墙壁干净度：墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无损坏，否则扣0.1-0.5分；5、宿舍所贴的《宿舍值勤表》填写及《员工宿舍管理制度》粘贴进行检查，如发现填写不规范、制度粘贴掉落扣0.1-0.5分；三、奖励与处罚1、宿舍所贴的《宿舍值勤表》填写及《员工宿舍管理制度》粘贴进行检查，如发现填写不规范、制度粘贴掉落，宿舍长罚款5元/次（行政人事助理将不定时抽查）；2、员工宿舍评比中得分为极差（0分-1.4分），将罚款5元/人；罚的款项将给予得分优秀（4.5分-5分）的宿舍，由宿舍长自由分配；3、连续两次评选结果为极差（0分-1.4分），部门负责人将罚款20元/次。