医院后勤、仓库管理职责
医院后勤仓库管理制度
医院后勤仓库管理制度1. 引言本文档旨在制定医院后勤仓库的管理制度，以确保仓库物资的安全管理和高效运营。
医院后勤仓库是医院运营的重要组成部分，直接关系到医院的正常运行和患者的就医安全。
通过建立规范的仓库管理制度，可以提高仓库物资的安全性、有效性和可追溯性。
本制度适用于医院后勤部门的仓库管理人员，并与医院的质量管理体系相衔接。
2. 负责人与职责2.1 仓库管理员•负责仓库的日常管理和运营；•系统管理仓库货物的进、出、存、销和盘点等业务流程；•负责仓库库存信息的及时更新和准确性；•负责仓库货物的分类、标识、包装和储存；•确保仓库物资的安全，对仓库进行定期巡检和防火、防潮处理；•协助上级部门完成仓库相关的统计报表和档案整理等工作；•定期召开仓库人员培训和交流会议，提高仓库管理水平。
2.2 医院后勤部门•监督仓库的管理情况，定期审核仓库各项制度的执行情况；•对仓库的安全管理、货物储存环境和库存信息进行监督和检查；•提供仓库所需的人员、设备和技术支持；•协调仓库与其他相关部门的工作，确保医院运营的顺畅性和高效性；•定期评估仓库的运营情况，提出改进意见。
3. 仓库物资管理流程3.1 采购•采购计划：根据医院的需求和业务量制定仓库物资的采购计划；•采购申请：仓库管理员根据采购计划，提出物资采购申请；•采购审核：医院后勤部门对采购申请进行审核，并对供应商进行评估；•采购合同：确定供应商后，签订采购合同；•采购发货：采购部门通知供应商发货，并对货物进行验收。
3.2 入库•入库登记：仓库管理员对入库的货物进行登记，并记录库存信息；•质量检验：对入库货物进行质量检验，确保符合医院的要求；•分类标识：根据货物的特性和用途，对货物进行分类标识；•包装储存：对货物进行合理的包装和储存，确保货物的安全和完整；•入库排列：根据货物的分类标识和库存情况，对货物进行合理排列。
3.3 出库•出库申请：医院内部各科室根据需求，向仓库管理员提出出库申请；•出库审核：仓库管理员对出库申请进行审核，并确认货物的可用性；•出库发放：核准出库后，仓库管理员发放货物，并进行出库记录；•出库更新：及时更新库存记录，确保库存信息的准确性。
医院后勤仓库管理制度
第一章总则第一条为加强医院后勤仓库的管理，确保医院各项物资的完好无损、保管得当，提高物资使用效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有后勤仓库的物资管理工作。
第二章仓库管理职责第三条仓库管理员职责：1. 负责仓库的日常管理工作，确保物资安全、有序、高效地运转。
2. 严格执行物资入库、出库、盘点等操作规程，确保账目清晰、准确。
3. 负责物资的验收、分类、存放、保养和清理，保证物资质量。
4. 负责仓库安全，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。
5. 负责物资的领用、发放和回收，确保物资合理使用。
6. 定期对仓库进行盘点，确保账物相符。
7. 及时向领导汇报仓库管理工作情况，提出改进意见。
第四条仓库保管员职责：1. 负责物资的保管工作，确保物资安全、完好。
2. 按照物资性质和用途分类存放，定期检查物资质量。
3. 负责物资的领用、发放和回收，确保物资合理使用。
4. 及时发现并报告物资损坏、丢失等问题。
5. 参与仓库的盘点工作。
第三章物资管理第五条物资入库：1. 严格执行入库验收制度，确保物资质量符合要求。
2. 对入库物资进行分类、编号、登记，建立物资台账。
3. 物资入库后，及时通知使用部门。
第六条物资出库：1. 严格执行出库手续，确保物资使用合理。
2. 根据领用部门需求，合理安排物资出库。
3. 出库物资应按照“先进先出”的原则，防止物资过期、变质。
第七条物资盘点：1. 定期对仓库进行盘点，确保账物相符。
2. 发现盘点差异，及时查明原因，采取措施纠正。
3. 对盘点结果进行汇总，形成盘点报告。
第四章仓库安全管理第八条仓库安全管理：1. 严格执行国家及地方有关仓库安全管理的法律法规。
2. 做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。
3. 定期检查仓库设施设备，确保安全可靠。
4. 加强仓库人员的安全教育，提高安全意识。
第五章仓库人员管理第九条仓库人员管理：1. 仓库管理人员应具备一定的专业知识，熟悉仓库管理制度。
2. 仓库管理人员应定期接受培训，提高业务水平。
医院后勤物资库房管理制度
第一章总则第一条为加强医院后勤物资库房管理，确保物资的合理使用和有效保障，提高医院后勤工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院后勤物资库房的管理工作，包括物资的验收、入库、保管、出库、盘点等环节。
第三条医院后勤物资库房管理应遵循以下原则：1. 安全可靠：确保物资安全，防止火灾、盗窃等事故发生；2. 效率优先：提高物资管理效率，确保临床科室工作顺利进行；3. 节约资源：合理使用物资，减少浪费，降低医院运营成本；4. 规范有序：建立健全管理制度，规范库房管理工作。
第二章物资验收与入库第四条所有外购物资必须入库，由采购部门负责办理入库手续。
第五条入库物资应详细检查数量、规格、质量、品种等，确保与订货合同或采购计划相符。
第六条入库物资应对照随货同行单或发票验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品、效期产品其有效期限不满一年的要及时退货或拒收。
第七条物资验收入库后，应分类上架，摆放整齐，落实防火、防霉、防损坏等措施，确保物资安全。
第八条每月入库单汇总、核对帐后送财务科核算，作好入库验收记录。
第三章物资保管第九条加强进出仓库人员的管理。
入库人员须经过库管员同意，并在库管员陪同下进入仓库。
进入仓库的人员不得携带易燃、易爆物品，不得在库房闲逛，更不得在库房内吸烟。
第十条库管员应严格执行安全管理工作规定，切实做好防火、防盗等工作，定期检查，保障仓库物资财产安全。
第十一条仓库物资的管理必须严格执行《物资的存储、陈列与养护管理》。
第十二条未按本规定办理物资入、出库手续而造成物资短缺、规格或质量不符合要求的、账物不符的，库管员应承担相应责任。
第四章物资出库第十三条物资出库必须凭有效出库单办理，出库单应注明出库物资的名称、规格、数量、用途等信息。
第十四条出库物资应进行核对，确保与出库单相符。
第十五条出库物资应妥善包装，防止损坏。
第五章盘点第十六条定期进行库存盘点，确保账物相符。
第十七条库存盘点应做到全面、准确、及时。
医院后勤岗位职责
医院后勤岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院仓库后勤管理制度
医院仓库后勤管理制度第一章总则第一条为了规范医院仓库后勤管理工作，提高医院后勤服务水平，保障医院各项工作的正常开展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于医院内所有仓库后勤管理工作，包括医疗器械、药品、耗材等物资的采购、入库、出库、库存管理等工作。
第三条医院仓库后勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，优化资源配置，提高服务效率，确保物资供应的及时性和安全性。
第四条医院仓库后勤管理应加强与医院其他部门的沟通与协调，以提高物资管理效率，保障医院各项工作的正常开展。
第二章仓库管理职责第五条医院仓库管理包括库房管理、库存管理、入库管理、出库管理等工作，具体职责如下：1、对医院物资的采购、入库、出库等流程进行严格管理，保障物资的安全性和完整性。
2、制定严格的物资管理制度和操作规范，定期进行检查和评估，确保物资的有效管理。
3、做好物资的质量控制、监管和验收工作，保障物资的质量和安全。
4、加强仓库内部的安全管理，防止火灾、盗窃等事故的发生。
5、负责仓库的日常清洁和维护工作，保证仓库的整洁和安全。
第六条医院仓库管理应建立健全的信息管理系统，对物资的采购、库存、出库等过程进行记录和分析，及时了解物资的情况，为医院提供决策依据。
第七条医院应指定专门的人员负责仓库后勤管理工作，建立健全的管理团队，制定仓库管理的工作流程和标准操作规范，并对仓库工作人员进行培训和考核。
第三章物资管理第八条医院应根据各科室的需求，合理确定物资的种类和数量，做到合理存储和有效利用。
第九条医院应建立定期清点库存的制度，对库存进行盘点，确保库存的准确性和及时性。
第十条医院应建立物资的分类管理制度，对不同种类的物资进行分类存储，确保物资的整齐、清晰和易于查找。
第十一条医院应建立物资的质量追溯机制，对进口的医用器械和药品，应有详细的记录和追溯体系，以便于对产品进行追踪和监管。
第四章信息管理第十二条医院应建立健全的信息管理系统，对物资的采购、入库、出库等过程进行记录和分析，及时了解物资的情况，为医院提供决策依据。
医院后勤仓库管理员岗位职责说明书
医院后勤仓库管理员岗位职责说明书【医院后勤仓库管理员岗位职责说明书】一、岗位概述医院后勤仓库管理员是医院后勤管理部门的重要角色，负责医院各类物资的安全、有序储存和调配工作，确保医院运转正常，为医务人员提供及时、有效的物资支持。
二、岗位职责1. 协助制定物资入库、出库、调拨及储存方案，并负责实施执行；2. 监督并进行物资的排列、分类、归档工作，确保仓库物资有序摆放；3. 进行物资的盘点、清点工作，确保仓库物资的数量和质量准确无误；4. 协助仓库的日常巡查、维护及安全管理，预防意外事故的发生；5. 负责处理仓库物资的调配、发放和回收退库等工作，确保物资的合理利用；6. 监督仓库设备设施的维护保养，及时上报异常情况并跟踪解决；7. 参与仓库物资的采购申报，根据需求向上级部门提供采购建议；8. 协助上级领导对仓库工作情况进行报告，并提供相关数据支持。
三、任职要求1. 具备相关仓库管理工作经验，熟悉仓库管理系统和操作流程；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与上级部门、医务人员进行有效的沟通和协调；3. 具备较强的组织能力和责任心，能够按时完成各项工作任务；4. 具备一定的物资储存知识和安全意识，严守保密制度；5. 具备较强的应急处理能力，能够迅速应对突发情况；6. 熟练使用计算机办公软件，具备基本的数据处理和分析能力；7. 具备团队合作精神，能够和同事协作，共同完成工作目标。
四、工作条件1. 工作地点：医院后勤中心或仓库；2. 工作时间：根据医院后勤部门的工作安排，需要轮班或加班；3. 工作环境：医院后勤仓库，需注意物资储存和安全。
五、总结医院后勤仓库管理员是医院后勤管理的重要一环，其职责包括物资储存、调配和管理工作。
需要具备相关经验和技能，并能够高效地与各个部门合作，保证医院物资的正常运作。
在工作中，要严守保密制度、注意安全，具备较强的应急处理能力和协调能力。
工作环境可能需要轮班或加班，但通过团队的共同努力，将为医务人员提供及时、有效的物资支持，保障医院的正常运营。
医院后勤管理制度及各岗位职责
千里之行，始于足下。
医院后勤管理制度及各岗位职责医院后勤管理制度及各岗位职责一、医院后勤管理制度医院后勤管理制度是指医院根据其特定的运营需求和管理要求，制定的用于规范后勤管理工作的一系列制度。
1. 后勤管理机构设置制度：明确医院后勤管理机构的设置、职责和权限，并制定人员配备标准和管理流程。
2. 后勤资源管理制度：包括医院后勤资源的分类、采购、使用和维护等方面的规定，确保后勤资源的高效使用和合理配置。
3. 后勤服务管理制度：明确医院后勤服务的内容、标准和流程，确保为医院各个部门提供优质的服务。
4. 后勤安全管理制度：包括医院后勤设施和设备的安全管理，以及应急处理和灾害防控等方面的规定，确保后勤工作的安全性。
5. 后勤质量管理制度：包括医院后勤工作的质量标准、评估和改进等方面的规定，确保后勤工作的高质量和持续改进。
二、各岗位职责1. 后勤管理部门（1）部门主管：负责部门的整体管理和决策，协调各岗位工作。
（2）运营经理：负责日常后勤工作的组织和管理，协调各岗位的工作协同。
（3）采购专员：负责医院后勤物品的采购工作，与供应商进行合作和谈判。
（4）设备维护人员：负责医院后勤设备的维护和保养，及时处理设备故障。
（5）安全主管：负责医院后勤工作的安全管理，编制应急预案并组织演练。
2. 后勤服务岗位第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
（1）门诊助理：负责门诊后勤服务的组织和协调，包括接待患者、导诊、办理挂号等工作。
（2）住院服务员：负责住院病房内的后勤服务，包括病房卫生、病人饮食和生活照料等工作。
（3）送餐员：负责为病房内的患者送餐，保证饮食的安全卫生。
（4）环境卫生员：负责医院后勤环境的清洁工作，包括楼道、走廊、公共区域的清洁和消毒等工作。
3. 后勤物流岗位（1）仓库管理员：负责医院后勤物品的入库、出库和库存管理，确保物品的安全和合理使用。
（2）物流配送员：负责医院内各个部门物品的搬运和配送工作，确保各个部门的物品需求得到满足。
医院后勤仓库管理员职责
后勤仓库管理员职责
一、在总务科长领导下进行工作，负责劳保、办公用品、低值易耗品、水暖材料的物资采购计划汇编工作。
二、执行上级有关部门和医院管理规章制度。
三、负责建立仓库台账，每月组织对仓库物资核对，做到账、物相符，每月编制采购计划报总务科采购，防止积压浪费、损坏。
四、负责仓库物资入库、保管、储存、发放等执行制度的落实，监督做好仓库防潮、防霉、防火、防盗等工作。
五、组织本部门职工做好下送下发临床所需物品，认真执行物资领用计划、核算科室物品费用支出数额，记账完整正确，并及时上报。
六、组织本部门职工学习业务知识，提高工作质量，认真执行财务制度，杜绝差错，虚心听取各科室意见，改善服务态度。
七、廉洁自律，文明服务，首接负责，工作不推诿，不收受、不索要红包、回扣；不搭车开药、做检查；不协助开虚假医学证明，不利用职务之便谋取私利。
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药品、耗材仓库管理员工作职责
1. 房管理员工作是中心行政兼职工作，是中心重要的管理工作之
一，主要为本科教学实验服务。
管理员必须敬业爱岗、爱护国家
财产，遵守规章制度。
2. 在中心主任指导下独立开展工作，负责药品、玻璃器皿、耗材
的入库登记、上架、整理以及发货登记事务。
3. 每学期向全中心教师公布一次领发物品的具体时间，该时间内
管理员必须到位。
教师到库房领货，必须填写领货单，经实验室
主任审批，管理员方可进行发货。
建立每个教师的领货账目。
4. 每月盘点一次库房，整理常规药品、玻璃器皿、耗材的批量进
货清单，报实验室主任处理。
自留账底，以备进货时核对。
5. 利用计算机建立库房进出货账目，随时供中心主任调阅。
每学
期向实验室主任提供进出货清单和总价。
提供每个教师领货清单
和总价。
每学年提供一份工作总结。
6. 保持库房的整洁、卫生，货物按类上架。
保障供应、防火、防
盗、防爆。
不随意外借库房钥匙。
出现不正常现象，立刻报告。
后勤仓库保管员入库、出库、记帐的有关规定
卫生用品、办公用品是医院正常经营必须具备的物资，应坚持勤进少储的原则，防止积压和浪费，对于易霉烂，变质的物品要经常检查，要保持仓库的干燥通风，清洁卫生，并严
格按以下规定执行。
一、存货的入库
1、仓库保管员根据采购员送来的货物，随货清单、发票（清单上必须有品名、规格、
单位、单价、数量、金额）对货物数量、质量进行当面点验，对质量不懂无法验收可让使用
部门协助验收。
2、仓库保管员要严把质量关，对上述清单不清楚，质量不合格，保管人员有权拒绝验
收，并通知财务拒绝付款。
3、验收后要及时的办理入库手续（24小时内）。
填写入库单，入库单上有后勤部门主管、保管员、采购经办人签字，方可生效。
4、物资先到,发票未到,先暂作登记,月内发票收到,作正常入库处理。
月末发票仍末收到,作估价入库.入库单要注明估价入库。
一联留存,一联仓库记帐,一联交财务作帐务处理和登帐,待发票收到以后,开红入库单,冲销原估价入库单,开蓝入库单连同发票正式办理入库。
仓库和财务同时要根据红.蓝入库单登记资物明细账。
5、对发票先到,物资后到,先保留发票,待物资到达后,办理入库手续,同发票和货物同时收到一样办理入库手续。
二、办公用品、卫生用品的出库
1、仓库保管员给各科室领取卫生用品、办公用品时必须有各科室经办人填写的出库单
（出库单上面写明品名、单位、数量）并经领用部门科主任或护士长签字、同时在院办规定的领用定额内方可办理出库。
三、仓库保管员的记账、采购申请、报账、盘点：
1、仓库保管员根据购入和领用的办公用品、卫生用品的数量、金额进行逐日登记上账，日清月结（所记账本为数量金额明细账）。
2、仓库保管员在每月28日以部门或科室为单位做当月“出库汇总表”附上出库单（财务联）报财务部；28日报当月的进销存报表。
3、当月25日仓库保管员进行实物盘点、做盘点表上报财务、如账实不符，必须查明原
因做盘盈盘亏，写明盘盈盘亏原因上报财务审核、有关领导审批后进行帐务处理，确保账实相符。
4、财务每个季度对后勤库进行一次监盘及不定期的抽查盘点。
5、仓库保管员每月根据仓库库存情况及领用定额，对必备卫生用品、办公用品做购物
申请单报部门负责人审核、有关领导审批后送采购员进行采购，购物申请单必须符合“以销
定购”的原则，做到适销、适用，确保医院工作的正常运行。
6、仓库的商品明细账每月要和财务的帐务相核对,并要和实物相核对,做到帐帐相符,帐物相符。
7、鉴于我院周转物品较多,仓库要设置在用物品帐,登记在用物品和周转物品.在用物品指已开过出库单而循环使用的物品和发放的工具,用具等,只要求登记物品的数量和使用部门,周转物品注销,各部门要填写注销单。
一式三份，写明注销原因，病区要经护士长审查同
意后办理注销；保管部门的要经各部主管审查同意后注销。
注销后登记在用帐的减少方,新开出库单补足数登记在在用帐的增加方, 要定期对在用物品进行核对,以保证财产的完整无损.
8、仓库的物品要堆放整齐，垛放有数。
一般采用五五堆放，要保持仓库的干燥通风，
清洁卫生。