互联网时代产品经理培训
产品经理培训课程-线下
2018产品经理培训课程（线下）武汉创享学院产品经理实训基地，教学效果与口碑领跑业界，课程内容前沿，知识体系完备，奠定扎实理论基础。
武汉创享学院的老师拥有深厚的专业背景，丰富的行业经验，专职专注于培养互联网核心人才【产品经理】，更是独创“三个一”教育模式，成功帮助超过1000+人成为产品经理，也正因为如此，创享学院才培养了一批又一批精湛的产品经理人才，创造众多惊艳的商业级作品。
创享学院产品经理培训——教学模式三个一：●一个标准，实战训练，符合一线互联网公司要求；●一个体系，BAT能力培养体系，完整文档规范；●一个项目，打造属于自己的实战案例；创享学院产品经理培训服务体系三个为止：●让零基础的你，掌握为止；●让课程结束后的你，进入职场为止；●让走在PM道路的你，独当一面为止；创享学院入学即签保就业协议，保障对口就业，保障正式入职，这些都是其他机构无法比拟的。
从目前为止的就业信息来看，创享学院产品经理培训学员最高薪资达16000，半数以上学员月薪过万，就业速度惊人，保障更多的学员不仅能顺利就业，更能满意就业，高薪就业。
来创享学院产品经理实训基地，让你突破瓶颈，战胜对手，为你打造一条轻松进阶之路。
创享学院2018产品经理培训课程详情一、启蒙课——深入了解互联网及产品经理知识，掌握思维技巧互联网发展史→ 互联网产品进化历程→ 互联网思维→ 互联网的行业趋势六顶帽思考法→ 金字塔思考法→ 头脑风暴→ 逆向思考法→ 产品经理思考方式产品经理起源及现状→ 产品经理职责→ 产品经理的未来二、工具精英——精通产品工具使用AXURE入门及实战→ VISIO入门及实战→ MOCKUPS实战→ 产品原型逻辑解析商业需求文档BRD→ 市场需求文档MRD→ 产品需求文档PRD→ 产品文档撰写技巧产品结构图入门及实战→ 产品流程图入门及实战→ 产品原型图入门及实战汇报型PPT→ excel数据算法→ word提升→ xmind提升拆解产品结构→ 拆解产品信息结构→ 还原产品流程→ 还原产品原型产品临摹1→ 产品临摹2三、知识渊博——深入学习产品知识调研目标分析→ 调研方案设计→ 调研问卷设计技巧→ 调研数据分析方法→ 如何写市场调研报告竞品分析要素→ 竞品分析方法→ 如何写竞品分析报告用户数据收集→ 亲和图→ 人物原型框架→ 画像优先级→ 用户需求框架产品需求收集→ 需求清单→ 需求补充及验证完整的需求来源→ 需求评审会→ 需求优先级策略→ 需求状态管理技巧→ 需求输出与跟进产品设计战略层→ 产品设计范围层→ 产品设计框架层→ 产品设计结构层→ 产品设计表现层交互设计基础→ 提升交互体验→ 交互文档撰写产品开发流程→ 后台数据传输逻辑→ 后台与前端的交互版本计划→ 需求分析→ 版本测试与发布→ 产品发布前的准备四、打造初级产品——基本掌握产品设计流程设计一个自己的idea→ 市场调研实战→ 市场调研报告实战→ 输出产品商业需求文档BRD实战→ 输出市场需求文档MRD实战→ 输出产品流程图实战→ 输出产品结构图实战→ 输出产品原型图实战；→ 输出产品需求文档PRD实战→ 需求评审会实战→ 产品迭代计划实战→ 产品宣讲实战梳理产品文档→ 优化产品设计→ 初阶产品成型五、运营高手——掌握产品运营方法及技巧内容运营要点→ 用户运营策略→ 业务指标分解→ 用户反馈数据埋点学习→ 数据模型建立→ 数据分析→ 数据价值挖掘建立正确的版本规划→ 产品生命周期管理→ 不同时期的产品策略产品经理与运营的协作→ 如何对待运营需求六、团队工作——掌握团队管理，项目管理方法技巧公司及产品团队架构→ 建立团队管理目标→ 如何有效进行团队沟通→ 团队绩效管理项目范围管理→ 项目时间管理→ 项目质量管理→ 项目成本管理→ 项目风险管理等敏捷迭代学习→ 敏捷迭代模型→ 敏捷迭代流程→ 敏捷迭代管理七、极速就业——掌握面试技巧，建立个性化职业规划方向产品经理日常分享→ 产品经理职业规划→ 职场常见案例分析产品经理面试题库→ 模拟面试→ 礼仪培训→ 极速就业访问创享学院官网可免费领取2G产品经理学习资料+线下学习体验名额，2018，创享学院带你前行，创享圆你高薪产品梦。
产品经理培训计划
产品经理培训计划一、培训目的现代企业发展越来越重视产品经理的角色，产品经理在企业中担任着产品的整体策划、市场定位、需求调研、产品设计、项目管理等重要工作。
为了提高产品经理的专业水平和能力，满足企业发展的需要，制定产品经理培训计划是十分必要的。
二、培训内容1. 产品经理的职责和角色- 产品经理的定义和职责- 产品经理在企业中的角色定位- 产品经理与其他部门的协作关系2. 市场营销知识- 市场营销基础知识- 市场调研方法和技巧- 竞争分析和定位策略- 品牌构建和传播3. 产品设计和开发- 产品设计的基本原则- 用户需求调研和分析- 产品规划和设计策略- 产品生命周期管理4. 产品运营与管理- 产品发布和推广策略- 用户运营和产品体验优化- 产品项目管理与团队协作- 数据分析和产品优化5. 技术和行业知识- 技术基础知识- 行业发展趋势和分析- 产品技术实施和创新6. 团队管理和沟通- 领导与管理技巧- 团队建设和培养- 沟通和协作能力三、培训方法1. 理论课程- 专业讲师授课- 典型案例分析- 互动讨论和分享2. 实践演练- 项目实战模拟- 产品策划与设计实践- 数据分析与决策能力培养3. 辅导指导- 个人辅导和指导- 案例分析和解决方案讨论- 个人成长规划四、培训期限根据实际情况，可以制定不同的培训期限，通常为2个月至半年不等，以确保培训内容的深入学习和掌握。
五、培训对象1. 新入职产品经理2. 职业发展需要提升的产品经理3. 公司管理层及其他部门人员六、培训考核1. 课堂学习成绩2. 实际项目表现3. 期末考核与考试七、培训后续1. 持续学习与交流2. 经验分享与案例讨论3. 职业规划与晋升机会八、培训收益通过产品经理培训，可以提高公司产品经理的整体素质和综合能力，增强其在企业中的竞争力和市场适应力，为企业的发展和市场的竞争提供有力保障。
总之，产品经理培训计划的制定和实施不仅有助于提高产品经理的专业水平和综合能力，也有利于企业的战略规划和市场营销。
产品经理培训课件(PPT 37页)
新产品战略
方法工具
市场调研分析 竞争调研分析 绩效调研分析
客户细分流程 客户细分报告
产品战略规划 开发产品创意
阶段成果
商业方案
产品经理定义——产品经理的工作流程
产品规划
工作内容
方法工具
产品路标 产品策略 产品计划
产品roadmap 产品策略定制 产品年度计划
SWOT Roadmap制作
产品战略规划 开发产品创意
产品经理相关知识——如何选择市场和客户群
根据公司现状和市场去求确定产品的扩展路径，选定要进入的客户群
客户
以产品为导向
市场份额
全
销售利润率
新 客
谨慎
不做
户
市场规模
拓
展 客
创新
谨慎
户
老
客 户
以客户为导向
现有产品
拓展产品
全新产品
业务
产品经理相关知识——竞争对手分析
一、竞争对手有哪些，主要的功能是什么，优势都是什么
• • •
销售人员 生产人员 售后服务 人员
析人员
产品经理相关知识——产品开发之前的考虑
一：是什么？ 三：任务书是什么？KPI是什么？ 四：怎样开展活动？ 五：组织保障是什么？ 六：与销售以及生产和采购等其他部门怎样协调？ 七：市场和产品策略怎么做？ 八：怎样保证进度？
领袖型产品经理
通过个人魅力和影响力， 让产品团队中各业务部门 自觉地按照既定的产品战 略，从一个成功走向另一 个成功。 扮演团队领会的角色
1. 产品经理的定义 2. 产品经理的相关知识 3. 产品经理的文档技能
产品经理相关知识——产品的定义
产品是能够提供给市场，被人们使用和消费，能够满足人们某种需求的任何东西。
产品经理产品经理培训资料
学员结合自己的工作实践，提出 遇到的问题和困惑，与其他学员
交流探讨。
讲师对学员的讨论进行总结和点 评，提出建设性的意见和建议。
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产品经理培训资料
目录
• 产品经理概述 • 产品策划与设计 • 产品开发与实施 • 产品运营与推广 • 产品迭代与改进 • 行业案例分享与讨论
01 产品经理概述
产品经理定义与职责
定义
产品经理是负责产品的全生命周期管 理，从市场调研、需求分析、产品设 计、开发实施到市场推广等各个环节 进行把控的专业人员。
进行项目验收、总结经验教训、 归档项目文档等。
团队协作与沟通技巧
建立高效团队
明确团队目标、分工协作、建立 信任、鼓励创新。
有效沟通
倾听他人意见、表达清晰明确、 及时反馈进展、处理冲突分歧。
协作工具运用
使用项目管理工具、在线协作平 台等提高团队协作效率。
质量把控与风险应对
质量标准制定
明确产品质量标准、制 定测试计划、进行质量
原型设计与交互体验优化
原型设计
运用原型设计工具，将产品规划 转化为可视化的界面原型，便于
团队成员理解和评估。
交互设计
注重用户与产品之间的交互体验， 设计合理的操作流程、界面布局和 动效等。
体验优化
通过用户反馈、数据分析等方式， 持续发现产品中存在的问题和改进 点，并进行优化迭代。
03 产品开发与实施
项目管理流程介绍
规划阶段
制定详细的项目计划，包括任 务分解、进度安排、资源分配 等。
监控阶段
对项目进度、质量、成本等进 行实时监控，确保项目按计划 进行。
项目启动
产品经理所需的培训课程
产品经理所需的培训课程
作为产品经理，以下是一些可以考虑的培训课程：
1. 产品管理：这门基础课程将帮助你了解产品的生命周期管理和产品策略的制定。
2. 用户研究和市场调研：这将帮助你学习如何进行用户研究和市场调研，以了解用户需求和市场趋势。
3. 项目管理：作为产品经理，你需要具备一定的项目管理技能，以确保产品按计划交付。
4. 用户体验设计：了解用户体验设计原则和方法，可以帮助你构建出更好的产品体验。
5. 数据分析和决策制定：学习如何使用数据进行分析和制定决策，以支持产品的发展和改进。
6. 创新和创业：了解创新和创业的方法和原则，可以帮助你更好地推动产品的发展。
7. 项目管理工具和技术：学习使用项目管理工具和技术，以提高工作效率和团队协作。
8. 市场营销和销售技巧：了解市场营销和销售技巧，可以帮助你更好地推广和销售产品。
9. 技术和开发基础知识：了解基本的技术和开发知识，可以帮助你更好地与开发团队合作。
10. 沟通和领导力：提升沟通和领导力技能，以成功地与团队、客户和利益相关者合作。
这些课程可以帮助你提高产品管理能力、提升技术和商业素养，并扩展你的职业发展机会。
产品经理培训计划课程内容
产品经理培训计划课程内容第一节课程：产品经理的角色与职责本课程将介绍产品经理的角色和职责，包括定义产品愿景、制定产品战略、规划产品路线图、管理产品开发过程等方面。
讲师将通过实际案例和行业趋势分析，帮助学员全面了解产品经理的工作内容和重要性。
第二节课程：市场分析与竞争分析本课程将介绍如何进行市场分析和竞争分析，包括市场规模、增长趋势、竞争对手分析等方面。
讲师将分享市场调研的方法和技巧，并指导学员如何从市场数据中获取有用信息，为产品定位和战略制定提供支持。
第三节课程：产品规划与设计本课程将介绍产品规划与设计的基本流程和方法，包括用户需求调研、产品功能设计、界面设计等方面。
讲师将分享产品设计的最佳实践和工具，帮助学员提升产品设计能力和创新能力。
第四节课程：敏捷开发与项目管理本课程将介绍敏捷开发和项目管理的基本理念和方法，包括SCRUM框架、Kanban方法等。
讲师将通过实际案例和项目管理工具，帮助学员理解敏捷开发的优势和挑战，提升项目管理能力和团队协作能力。
第五节课程：产品测试与验收本课程将介绍产品测试和验收的基本流程和方法，包括功能测试、性能测试、用户验收测试等方面。
讲师将分享测试的最佳实践和工具，帮助学员提升产品质量控制能力和问题解决能力。
第六节课程：产品发布与推广本课程将介绍产品发布和推广的基本流程和方法，包括新品发布策略、渠道合作、品牌推广等方面。
讲师将分享市场推广的最佳实践和工具，帮助学员掌握产品上市的关键环节和技巧。
第七节课程：用户反馈与产品优化本课程将介绍用户反馈和产品优化的基本方法和技巧，包括收集用户反馈、分析用户需求、产品迭代优化等方面。
讲师将分享产品优化的几种典型方法和工具，帮助学员构建持续改进的产品思维和团队文化。
产品经理的培训计划
产品经理的培训计划一、培训背景和目的随着互联网时代的到来，产品经理作为一个重要的职业角色，扮演着连接商业与技术的桥梁，具有越来越重要的地位。
产品经理需要具备市场营销、用户体验、数据分析、项目管理等多方面的综合能力，因此，加强产品经理的培训显得尤为重要。
本培训计划旨在帮助产品经理提升自身素质，增强专业能力，更好地履行自己的职责，推动企业产品的创新和发展。
二、培训内容1. 市场营销知识产品经理需要了解市场营销的基本概念和原理，掌握市场营销的基本方法和技巧，了解市场营销的发展趋势，具备市场营销策划和执行的能力。
通过市场营销知识的学习，帮助产品经理更好地把握市场需求，改善产品设计，提高产品销售和盈利能力。
2. 用户体验设计产品经理需要具备用户调研、用户需求分析、用户界面设计等方面的能力。
本部分主要包括用户研究方法、用户体验设计原则、用户界面设计技巧等内容，帮助产品经理提升用户体验设计能力，确保产品能够满足用户需求，提升用户满意度。
3. 数据分析能力产品经理需要通过数据分析来了解市场趋势、用户行为、产品表现等情况，以此为依据进行产品决策和优化。
因此，数据分析能力对产品经理来说至关重要。
本部分的培训内容将包括数据分析工具的使用、数据分析方法和技巧等，帮助产品经理更好地利用数据支持产品决策。
4. 项目管理技能产品经理需要具备项目管理的基本知识和技能，包括项目规划、任务分配、进度控制、团队协作等。
在本部分的培训中，将重点介绍项目管理的基本概念和原则，项目管理工具的使用，团队协作技巧等内容，帮助产品经理提升项目管理能力，有效地推动产品开发和推广。
5. 创新思维和沟通能力产品经理需要具备创新思维和良好的沟通能力。
本部分的培训将包括创新思维的培养方法、沟通技巧和方法等内容，帮助产品经理培养创新意识和增强沟通能力，更好地展现自己的创意和想法。
三、培训方法1. 线下课堂教学安排专业的培训师对产品经理进行线下课堂教学，详细讲解培训内容，引导学员进行理论学习和案例分析。
产品经理培训
产品经理培训在数字化时代，产品经理成为了许多企业中不可或缺的职位。
他们负责产品规划、需求分析、项目管理以及与开发团队的沟通等一系列工作。
然而，成为一名高效的产品经理并非易事，需要具备多方面的能力和知识。
因此，培训成为了许多人进入这个职业的必经之路。
一、产品经理培训的必要性产品经理的工作涉及到市场调研、竞争分析、用户调查等，他们需要了解用户需求，同时还需要把握市场动态。
在产品的规划和设计过程中，他们必须将用户的需求与企业的战略目标相结合，以确保产品的成功上市。
因此，产品经理培训的必要性不言而喻。
二、产品经理培训的内容产品经理培训一般包含以下内容：1. 产品管理理论：学习产品管理的基本理论和方法，包括市场研究、产品定位、需求分析、竞争分析等。
2. 项目管理技能：学习如何有效地组织和管理项目，包括项目计划制定、进度控制、资源调配等。
3. 用户体验设计：学习如何设计出符合用户体验要求的产品，包括界面设计、用户交互设计等。
4. 数据分析与决策：学习如何收集和分析市场数据，为产品决策提供依据。
5. 沟通与协作技巧：学习如何与团队成员、上级、客户进行良好的沟通与协作。
6. 行业知识与趋势意识：学习行业的最新动态、趋势以及相关技术的应用，为产品规划做出准确的判断。
三、产品经理培训的形式产品经理培训的形式多种多样，可以根据个人的需求选择适合自己的培训方式。
1. 线下培训班：可以参加由专业机构或公司举办的线下培训班，通过与讲师的面对面交流学习，加深对知识的理解。
2. 在线课程：利用互联网的优势，参加在线的产品经理培训课程。
这种方式可以根据自己的时间和空闲度来自由安排学习进程。
3. 自主学习：通过阅读相关书籍、博客和参与产品经理社区的讨论，进行自主学习。
这种方式需要自己有较强的自我驱动能力，但也可以根据自己的兴趣和需求来选择学习内容。
四、产品经理培训的效果评估产品经理培训的效果评估可以从以下几个方面进行：1. 知识与技能的掌握：通过培训后的测试和作业，评估学员在知识和技能方面的掌握情况。
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产品的创新思维
“创新思维”，是产品经理开发新产品时必需的技 能。
虽然大多数情况下的产品经理喜欢“参考”别人的 产品为己用，但是创新思维仍是产品经理必不可少 的技能。
互联网行业应用在基础业务上可以雷同，不过在产 品体验上，几乎每个细节都需要创新，这些细节创 新往往对产品的成败，甚至公司的成败起决定性的 作用。例子：Google的超简洁首页。
我们的理解则更直白一点：产品就是用来满足某种需求和解决某个问题的东西。
一切都是产品
任何东西都可以看作“产品”。它的好坏取决于它被需要的程度，以及它满足 外界需要的程度。宝马汽车、卫生纸、男人对于女人……都是产品。
对着电脑屏幕敲下这行字，用的键盘是一个产品，显示器是一个产品，显示器 里的文字处理软件是一个产品，我用的输入法软件是一个产品……忽然我口渴了， 手边的杯子是一个产品，杯子里的果汁也是一个产品，我想到了买果汁的时候 导购员提供的参考意见很有帮助，她的服务也是一种产品……最后，我觉得我自 己也是一个产品。
互联网时代
产品经理的认知
目录
1 产品 2 产品经理 3 产品感觉、创新、规划、体验 4 总结
产品是什么
任何事物的存在，都是因为它们被需要。与其说 “存在就是合理”，不如说“存在就是被需要”。 从一栋楼、到一个人、到一支笔输出的相互关联或相互作用的活动”的结果，即“过程” 的结果。在经济领域中，通常也可理解为组织制造的任何制品或制品的组合。产 品的狭义概念：被生产出的物品；产品的广义概念：可以满足人们需求的载体。
产品经理是什么
传统行业的产品经理 在商品出现了很多年之后，产品经理的概念才 第一次在美国的宝洁公司出现。
互联网、软件行业的产品经理和传统行业的产品经理不同。
产品经理是什么
产品经理是产品的设计者、建造者、运营者，更是产品的 第一个用户。
深入了解××方面的业务，挖掘用户的多种需求，不断推出有竞争力的产品； 对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识及良好的分析、研判能力，能 够深刻把握用户需求； 完成需求分析，发起产品研发项目，善于利用设计工具完成产品UC设计和 Demo制作； 优秀的理解分析能力、沟通合作能力 负责或配合其他部门制定产品运营计划，持续改善产品。
最后的总结
做“产品”，不外乎“要想自己爽，先让别人爽”。
永远站在用户的角度考虑问题。 细节、细节、还是细节。 根据实际情况排定优先级比确定功能更重要。
产品的创新思维
“创新”绝不是空想，而是有方法论可循的。
最常用的方法，就是“先头脑风暴，后过滤细
化”。
其他用途
有没有其他的非传统用途
消除
重排
重新安排某些序列和顺序，或调整位置
可否将原物进行变化、浓缩？或忽略某些部分是它变得更完整更简
洁更精致
修改
调适
可否改变原来的某种特质，如颜色、交互、形式 、位置
是否有可以调整为更合适的地方
产品的含义
所以说，产品这个东西，可以是有形的实物，也可以是无形的服务，多种多样。
产品，就是一系列符合用户需求和解决问题的功能与组合。
会议室用的荧光笔：
写字 笔盖（保护笔芯） 颜色墨水 荧光 ……
男朋友：
带给你快乐（会玩、幽默……） 让你崇拜（才艺、能力……） 让你朋友羡慕（帅、高……） 让你有安全感（有钱、稳重……） ……
合并
可以和那些需求、功能、设计等合并成一体
代替
什么需求、功能、设计可以被取代
产品的规划流程
产品规划流程对市场走势及客户需求进行分析，创建 合理的市场细分规则，对要投资和取得领先地位的细 分市场进行选择和优先级排序，从而制定可执行的业 务计划，并驱动新产品包的开发。
产品功能的优先级
产品各个功能本身并无“优先级”可言，对一支笔来 说， “写字”和“成为变形金刚”这两个需求是平等的。 但是产品在不同的阶段有不同的目标和不同的现实情 况，这就成为判定产品功能优先级的唯一标准。
以上是互联网企业产品经理招聘常见的内容，我们发现，其对产品经理的招聘 要求大同小异，“产品经理”这个概念，确实已经和旧有的产品经理概念不一 样了。它更多地侧重产品本身“从无到有”、“从有到优”的过程，更多地涉 及了“产品规划、数据分析、用户研究、需求分析、功能设计、项目管理、敏 捷方法”等内容
产品经理应该的思维
产品经理要了解人，从而了解用户，更要习惯站在用户的角 度看问题。他们要“随时随地变成用户”。
产品经理的世界观：任何东西，都是产品，它的价值，取决 于它满足了多少外部的需求。
产品经理需要了解的人需求
产品需求性排序小游戏
培养产品感觉
“产品Sense”，是产品经理的能力/经验的体现。
提升产品Sense的唯一途径，是从用户的角度， 而不是从产品内部体系的角度，去确定用户需求。 有时候，你甚至需要“变成用户”。
体验产品
总的原则就是：扮演目标用户的角色，问自己—— 这个服务是不是能让我“爽”。
心态代换——我是目标用户。 UI简洁明了=降低用户体验成本。 注意细节的亮点，它们往往会成为用户愿意花钱的地方。
互联网的产品往往“大同小异”，因此要侧重细节。
爽的点一定要记下来，仔细体味原因。 不要过分系统化的思考问题，做产品的人的思维都是很发散的。 把自己当成“傻瓜”，去完成一个“任务”，看看能不能比较简单的搞定。