志愿者面试技巧
学校青年志愿者中心面试技巧
学校青年志愿者中心面试技巧学校青年志愿者中心总会受到热爱志愿服务的同学的欢迎！以下是关于校青年志愿者中心面试技巧，希望对大家有帮助！一、面试中应注意的问题应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：(一)淡化面试的成败意识一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。
谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。
顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。
等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。
应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。
如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。
如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
(二)保持自信应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
(三)保持愉悦的精神状态愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。
所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。
反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。
由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
(四)树立对方意识应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。
他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。
首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。
“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。
志愿者面试万能回答模板
志愿者面试万能回答模板志愿者面试呀，那可是很有趣的事儿呢。
一、关于自我介绍面试官可能一上来就会让你做个自我介绍。
这时候可别紧张，就像和朋友聊天一样。
你可以这么说：“嗨，面试官您好呀。
我叫[你的名字]，是个特别热心肠的人呢。
我平常就特别爱到处溜达，看看周围有没有需要帮忙的事儿。
比如说，在学校里看到有同学搬东西很吃力，我就会主动上去搭把手。
我觉得做志愿者就像是把这种随手帮忙的事儿变得更有组织性啦。
我还特别喜欢和不同的人打交道，因为每个人都像是一本有趣的书，能从他们身上学到好多东西呢。
我对这次的志愿者活动超级感兴趣，感觉就像是一场充满惊喜的冒险在等着我。
”二、对志愿者工作的理解他们可能会问你对志愿者工作的理解哦。
你就说：“我觉得志愿者工作就像是一群有爱的小伙伴聚在一起，给这个世界撒点温暖。
它不是为了得到什么回报，就是单纯地想让别人的生活变得更美好一点。
比如说在社区里照顾老人，陪他们聊聊天，听他们讲讲过去的故事，那些老人脸上的笑容就是对志愿者工作最好的回报。
又或者是在环保活动里，大家一起去捡垃圾，看着被我们清理干净的街道或者公园，心里就会有一种成就感。
这工作虽然有时候会有点累，但是那种帮助别人后的快乐，就像吃了一块超级甜的糖，能甜到心里去呢。
”三、面对困难的态度要是被问到如果在志愿者工作中遇到困难怎么办呢？你可以俏皮地回答：“哎呀，困难就像是游戏里的小怪兽，肯定会出现的啦。
要是遇到困难，我首先不会慌。
就像迷路的时候，我会先冷静下来看看周围有没有什么线索。
比如说和志愿者小伙伴们沟通上有问题，我就会主动去找他们，开个小玩笑，把气氛缓和一下，然后再好好地表达我的想法。
要是工作任务太重了，我就会想办法把任务分成小份，一个一个地去攻克。
就像吃蛋糕一样，一口一口地吃总能吃完的。
我相信办法总比困难多，而且有其他志愿者小伙伴在呢，大家一起想办法，那些困难就都不是事儿啦。
”四、团队合作关于团队合作的问题也很常见呢。
你就这么说：“我可喜欢团队合作啦。
学校青年志愿者中心面试技巧有哪些
1.提前准备：在面试前，要对自己的志愿者经历、个人特长和志愿者中心相关工作有所了解，以便在面试中能够清晰地表达自己的经验和能力。
2.做好自我介绍：在面试开始时，要先向面试官介绍自己，可以包括姓名、专业、学校以及志愿者经历等相关信息，将自己的优势和特点展示出来。
3.表达动机：在面试时，要能够清晰地表达自己为什么想成为一名志愿者，以及对志愿者工作的热情和动力。
可以结合自己的经历和目标，说明自己想通过志愿者工作来实现什么。
4.强调自身能力：面试官通常会问一些与志愿者工作相关的问题，这时候要能够灵活应答，强调自己具备的相关能力和经验。
可以从沟通能力、组织协调能力、人际关系处理能力等方面进行展示。
5.展示团队合作意识：作为一名志愿者，团队合作是非常重要的。
在面试时，要能够突出自己的团队合作意识，表达自己愿意与他人合作、共同完成志愿者项目的决心和能力。
6.举例说明经验：面试过程中，可以通过举例来说明自己的志愿者经历和工作成果。
例如，可以介绍自己参加过的志愿者活动、担任过的志愿者岗位以及取得的成绩等，以此展示自己的实际经验和能力。
7.问问题展示兴趣：在面试进行过程中，可以适当地提问来展示自己对志愿者工作的兴趣和关注。
可以询问志愿者中心的具体工作内容、项目推动方式、培训计划等，以表明自己对志愿者工作的了解和关注。
8.展示积极向上的态度：面试过程中，要保持积极向上的心态，树立自信，展现出自己的积极与热情，以及面对挑战时的应变能力和解决问题的能力。
总之，面试技巧的关键在于提前准备好，并能够清晰、自信地表达自己的经验、能力和动机。
同时，要展现出团队合作能力、问题解决能力以及对志愿者工作的热情和积极向上的态度。
学校青年志愿者中心面试技巧
学校青年志愿者中心面试技巧一、学校青年志愿者中心面试技巧正式进入大学后，不少学生会加入学校的青年志愿者中心，这不仅是为了积累社会经验，展示个人能力，还有为社会做出一份贡献的心愿。
然而，面试是加入青年志愿者中心的第一步，如何在面试中表现出色，成为青年志愿者中心的成员，以下是一些面试技巧，供大家参考。
一、了解学校青年志愿者中心在面试前，首先要对学校的青年志愿者中心进行充分了解。
了解中心的组织架构、工作内容和宗旨，知道中心的现状和发展方向。
这样在面试中才能更好地回答与中心相关的问题，展现出自己的热情和合作意愿。
二、自我介绍面试中的第一步就是自我介绍，通过个人介绍能够让面试官对你的个人素质和能力有一个初步的了解。
自我介绍要简明扼要地介绍自己的基本情况，如姓名、籍贯、年级专业等，同时介绍自己的经历、特长、志愿服务经验等，重点突出自己的动机和能力。
自我介绍要注意自信自然，语言流畅，表达清晰。
三、表达自己加入青年志愿者中心的动机加入青年志愿者中心的动机是面试中一个重要的方面，它能够反映出一个人是否热爱志愿活动，是否适合在这个领域发展。
在表达动机时，可以从自己的个人经历和观察入手，例如曾经参加过志愿者活动的感受，或是看到社会需要，希望为社会贡献一点力量等等。
同时要结合志愿者中心的宗旨和理念，表达出自己愿意为青年志愿者中心付出努力的决心。
四、展示自己的团队合作能力和沟通能力加入青年志愿者中心，团队合作和沟通能力是不可或缺的。
在面试过程中，可以结合个人的经验或者自己在团队中承担的角色，具体地谈谈自己在团队中的贡献和团队合作的体验。
同时，也可以提及自己在面对困难和冲突时是如何与他人沟通和解决问题的。
这样能够展现出自己的团队合作能力和沟通能力，增加通过面试的机会。
五、举例说明自己的领导能力和组织能力在青年志愿者中心，领导能力和组织能力是非常重要的。
在面试中，可以结合自己的经历和实例来具体说明自己的领导能力和组织能力。
比如在学校组织过大型活动或者在班级里担任过重要职务等，都可以作为例子来突出自己的领导能力和组织能力。
中文志愿者英文面试技巧
中文志愿者英文面试技巧Tips for Conducting a Successful Volunteer Interview in English.Volunteering is a rewarding experience that allows individuals to contribute to society and make a positive impact. When applying for volunteer positions, it is essential to prepare for the interview process, especially if it's conducted in a language other than your native tongue. Here are some tips to help you ace your English volunteer interview:1. Research the Organization: Before your interview, take some time to research the organization you are applying to volunteer for. Familiarize yourself with their mission, values, and current projects. This will help you tailor your answers to demonstrate how your skills and experiences align with their needs.2. Prepare Common Interview Questions: Anticipate thetypes of questions you might be asked and practice your responses. Common interview questions might include "Why do you want to volunteer for this organization?" or "What skills do you have that would be beneficial to this role?" Preparing ahead of time will help you speak moreconfidently and fluently.3. Practice Speaking in English: If English is not your native language, practice speaking in English regularly. This can include reading aloud, watching English-speaking content, or attending conversation groups. Improving your fluency will help you convey your ideas more effectively during the interview.4. Show Enthusiasm and Passion: Your interviewers want to see that you are excited about the opportunity to volunteer. Express your enthusiasm and passion for the cause and the organization. Show them why you are the perfect fit for the role.5. Listen Carefully and Answer Thoroughly: During the interview, make sure to listen carefully to the questionsand answer them thoroughly. Use examples from your past experiences to demonstrate how you have demonstrated the skills and qualities they are looking for.6. Ask Questions: At the end of the interview, preparea few questions to ask the interviewer. This will show your interest in the organization and demonstrate that you have thought about your potential role.7. Dress Appropriately: Appearance is important, so make sure to dress appropriately for the interview. While the dress code may vary depending on the organization, it's generally best to err on the side of being professional and presentable.8. Maintain a Positive Attitude: Keep a positive attitude throughout the interview, even if you encounter language barriers or make mistakes. Remain calm, confident, and focused on the conversation.9. Follow Up: After the interview, send a thank-you note to the interviewer, expressing your gratitude for theopportunity and reiterating your interest in the position. This is a great way to show your professionalism and enthusiasm.Remember, volunteer interviews are not just about assessing your skills and qualifications; they are also about assessing your fit with the organization and its mission. By preparing thoroughly, practicing your language skills, and maintaining a positive attitude, you can increase your chances of landing the volunteer position you desire. Good luck!。
志愿者面试常见问题及回答技巧
志愿者面试常见问题及回答技巧志愿者面试是获取志愿者岗位的重要步骤，通过面试，组织可以对志愿者的能力、动机和性格进行评估，以选择最适合的候选人。
以下是志愿者面试中常见的问题及回答技巧。
问题一：您为什么想成为志愿者？回答技巧：强调您对社区和公益事业的热爱，并提及您希望通过志愿者工作来帮助他人和改善社区。
篇例回答：我一直以来都对公益事业充满热情，我相信每个人都应该为社会、为他人出一份力。
作为一个志愿者，我可以把自己的能力和时间投入到那些需要帮助的人和组织中。
同时，通过志愿者工作，我也能够不断成长和学习，结交更多志同道合的朋友。
我认为成为志愿者是一种有意义的生活方式。
问题二：您有什么志愿者经验？回答技巧：描述您过去的志愿者经验，并提及相关的技能和知识，以及对这些经验的反思和启发。
篇例回答：在过去的三年里，我参与了一家当地的社区服务组织，担任义工教师的角色，为贫困地区的孩子们提供了数学和英语辅导。
通过与这些孩子们互动，我学到了耐心、关心他人和团队合作的重要性。
此外，我还参与了环保活动和老年人陪伴项目，这些经历让我拥有更丰富的社会经验和领导力。
问题三：您具备哪些技能和特长？回答技巧：列举您的专业技能、沟通技巧和团队合作能力，同时强调您的积极态度和学习能力。
篇例回答：我是一名市场营销专业的大学生，我具备良好的沟通和组织能力，能够有效地与他人合作并解决问题。
我精通Microsoft Office软件，能够熟练处理文档和数据分析。
此外，我也是一个积极主动的人，对新知识和新技能持有开放心态，并且乐于接受挑战和学习。
问题四：您在面对困难或冲突时如何处理？回答技巧：强调您的解决问题能力和冷静思考的态度，同时提及和他人合作解决问题的经验。
篇例回答：我相信在面对困难和冲突时保持冷静和客观分析是非常重要的。
我通常会先深呼吸并思考问题的本质，然后寻找可能的解决方案。
我也会积极与相关人员沟通和讨论，以便更好地理解问题和达成共识。
志愿者工作面试技巧总结
志愿者工作面试技巧总结在竞争激烈的社会环境下，成为一名志愿者是很多人乐于参与的事情。
然而，在申请志愿者工作时，面试环节是决定你是否能够成功获得机会的关键。
本文将总结一些志愿者工作面试的技巧，帮助你准备充分、表现出色。
第一部分：面试前的准备在参加面试之前，你需要做好准备工作，包括研究相关组织、了解志愿者工作的特点和要求，并准备好自我介绍以及针对常见问题的答案。
1. 研究相关组织：了解你所申请的志愿者组织是非常重要的。
仔细阅读他们的网站、社交媒体和其他相关资源，了解他们的使命、项目和价值观。
这样你可以更好地回答与组织相关的问题，并展现你对该组织的关注和兴趣。
2. 了解志愿者工作的特点和要求：志愿者工作涉及到不同的领域和岗位，每个工作都有其独特的特点和要求。
在面试前了解这些特点和要求，有助于你准备自己的技能和经验，以便更好地回答问题和展示你的适应能力。
3. 准备自我介绍：一个简洁而有力的自我介绍是面试时的必备技巧。
确保介绍包含你的姓名、学历、专业背景和志愿者经验（如果有）。
同时，强调你对志愿者工作的热情和动力。
4. 针对常见问题准备答案：在面试中，常见问题如“你为什么想成为一名志愿者？”、“你认为你最大的优势是什么？”、“你如何处理工作中的困难？”等可能会被问到。
提前准备好回答这些问题的思路和关键点，并确保你的回答能够突出你的优势和适应能力。
第二部分：面试中的技巧在面试中，你需要注意以下几个方面的技巧，以展现自己的能力和积极性。
1. 自信和积极表达：在面试中展现自己的自信和积极性是非常重要的。
保持良好的姿态、直视面试官的眼睛，并用清晰、有力的语言表达自己的观点和回答问题。
同时，还要展现出你的热情和积极参与的意愿。
2. 与面试官建立联系：在面试中与面试官建立联系是建立好印象的有效方法之一。
试着与面试官进行良好的眼神交流，并倾听他们的问题和意见。
回答问题时，可以适当地引用面试官提出的一些观点或者问题，以展示你对对方的关注和理解。
知识竞赛志愿者面试
知识竞赛志愿者面试导言知识竞赛作为一种常见的活动形式，旨在考察参赛者的知识水平、应试能力和团队合作意识。
为了保证比赛的顺利进行，组织者通常会招募一批热爱知识竞赛、具备一定专业知识和组织能力的志愿者。
在本文中，我们将介绍一些面试知识竞赛志愿者的相关要点，以帮助你更好地准备面试。
1. 了解知识竞赛作为一名知识竞赛志愿者，你首先需要对知识竞赛有一定的了解。
了解知识竞赛的形式、题型和规则是非常重要的，这样你才能更好地帮助参赛者解答问题、监督比赛进程并确保比赛的公平性。
在面试之前，你可以通过参加一些知识竞赛活动，积累相关经验。
2. 熟悉竞赛规则作为一名知识竞赛志愿者，你需要熟悉竞赛的规则，并能够清晰地向参赛者解释这些规则。
在面试中，你可能会被问到一些关于竞赛规则的问题，例如如何处理参赛者的违规行为、如何判断答案的正确与否等。
因此，你需要对竞赛规则进行充分的了解和准备。
3. 具备良好的组织能力知识竞赛通常涉及多个环节，包括报名、初赛、复赛和决赛等。
作为一名志愿者，你需要具备良好的组织能力，能够协调各个环节的工作，并确保比赛的顺利进行。
在面试中，你可能会被问及如何安排比赛的时间表、如何管理参赛者信息以及如何协调工作人员等问题。
4. 沟通能力和团队合作精神作为一名知识竞赛志愿者，你将与参赛者、其他志愿者和工作人员进行频繁的沟通和合作。
因此，良好的沟通能力和团队合作精神是非常重要的。
在面试中，你可能会被问到如何与他人合作解决问题、如何处理紧急情况以及如何与参赛者建立有效的沟通等问题。
5. 知识储备和学习能力虽然作为知识竞赛志愿者，并不要求你精通所有题目的答案，但你需要具备一定的知识储备和学习能力，以便能够准确理解问题并向参赛者提供帮助。
在面试中，你可能会被问到一些知识性的问题，例如如何解决某个特定的数学问题、如何理解某个历史事件等。
因此，你需要在面试前对相关领域进行一定的学习和复习。
结语作为一名知识竞赛志愿者，你将扮演着组织者和参赛者之间的桥梁角色，为比赛的顺利进行和参赛者的良好体验做出贡献。
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昨晚有幸应邀作为某系奥运火炬传递志愿者面试的评审参加了其评选面试活动，在通过昨晚的面试，我觉得很多师弟师妹还是没有能很好地把握。
因此在这里写出一些个人对于这次面试的想法，以提供给即将要组织或参加各系面试的同学作为参考。
不过，需要说明，以下内容纯属个人见解，如有错漏还请大家原谅并予以指正。
一、评分标准作为一次面试，我们首先要了解他的评分标准，只有这样才能够更好地准备面试。
现在我就结合某系给出的评分标准以及我个人所给出的标准来向大家介绍一下面试的准备。
某系的评分标准是形象20分、普通话15分（因通知上要求要会讲国家标准普通话）、表达能力15分、交际能力10分、服务经验和态度30分、其他10分。
首先，我来讲一下我给出的具体评分标准（为便于大家理解，评分标准写得较为口语化，望谅！）：1、形象20分0-10分 11-15分 16-20分穿着随便，不整洁，穿着搭配夸张，但整洁，经穿着大方得体、整洁，坐坐姿随便，面无表情。
常变换坐姿，能面带微笑。
发姿端正，面带微笑。
积极发没有发言，没有自信。
言次数较少，自信不足言，有自信，收放自如。
对于形象这方面我认为还是比较重要的，原因有两点：第一，到时安排志愿服务点的人员安排有可能是若干间学校及企事业单位、社会志愿者打乱来安排的，因此我们选派的志愿者应该具有一个良好且能代表我校学生形象的形象；第二，作为一个全球瞩目的活动，必定有很多外地的朋友前来观看，也会有很多新闻记者在现场报道，大家也知道一般除了报导火炬传递的事情，一些记者尤其是境外记者会就火炬传递的相关内容进行采访报导，因此形象这方面还是比较重要的。
首先，来说一下衣着搭配要得当，虽然到时会提供服装，但是并不意味着裤子和鞋就可以随便穿，虽然可能现在没有明确要求，但是总不能穿运动短裤和拖鞋吧（作为我校大学生有一部分人喜欢平时穿着拖鞋去吃饭、上课，其实这样是一种很影响学校及个人形象的行为，因此，我也在招干后第一次例会上要求他们，如无特殊情况，最好不要穿拖鞋走出宿舍楼。
）。
但是并不是说要穿名牌或者怎样，只要穿着得体，不要像平时随便拿一件衣服就出来上课吃饭那样就可以了。
整洁、大方的我觉得就是好的！还有就是要注意一个细节的问题，比如有穿带拉锁的上衣，如果是男生，最好是可以稍微拉上拉锁，如果实在不想拉上拉锁，那就整理好衣服再去面试，不要弄得自己的感觉好像“袒什么露什么”似的。
第二，首饰及一些装饰性的小配件也应该注意。
有些男同学有佩戴一些玉器或者装饰性的物品，那请收进衣服里边去。
作为女同学则最好选择不佩戴或者仅佩戴一些简单的配饰，毕竟只是面试，而不是首饰展销或者选美，不必要戴的配饰最好不要带，以免弄巧成拙。
如果一定要佩戴首饰及一些装饰性的小配件，那就一定以适度和美观大方为原则来选择及佩戴。
第三，整体形象也要注意。
在关注了局部之后，我们更应该关注一下整体的效果！首先，我想提醒一下关于发型的一些需要注意的细节。
男生多数都是短头发，因此比较容易打理。
女生就相对麻烦一点，因为多数是长发，很多还是烫了的，因此，建议师妹们最好可以把头发束起来，显得比较干练和精神（不过这点纯属个人建议）。
注意了发型、服饰搭配、首饰及配件选择后，还有就是大家应该注意的就是自己所表达出来的精神面貌。
昨天去面试的时候，有些人一进来就给人的感觉是比较感觉不对的。
现在是要做去志愿者，是多么令人开心和振奋的事情！我觉得应该表现出积极向上的精神面貌。
以上就是我对于形象方面的大概评分标准和一些想法。
在这里，我的建议就是：t恤（没有太多图案的，如果有图案尽量不要选那么幼稚的图案，如果有英文，请注意英文内容）或衬衫配牛仔裤加上一双板鞋或运动鞋就可以了。
进入面试室后走有走相、坐有坐相，面带微笑、自信大方、收放自如就好了。
2、普通话15分0-5分 6-10分 11-13分 14-15分有一定地方口地方口音重，发言较少地方口音，发音，发言中多数发没有地方口音、发音中多数音都发不标言中有少数发音不音都是标准的，我标准，我可以完全听准，我仅能听清面试标准，我可以听懂能听清面试者所讲懂面试者所讲内容，者所讲内容的1/3，面试者所讲内容内容的1/2，懂得停顿、语调等运用自不能准确运用停顿90%以上，停顿、语使用停顿及语调来如恰当。
及语调等方式。
调等运用较为自如增加语言效果。
以上就是我对该项评分的分级。
由于照顾到广东的同学普通话有得时候会有少许瑕疵，因此特增加了第三项。
建议大家在面试的时候不要太紧张，尽量讲清楚，要适当地运用停顿、语调等手段来增加语言效果。
同时需要注意自己的音量，不要太小更不要太大，尽量让人觉得是舒服的。
但是，需要提醒大家注意的是，面试的时候不要说诸如我认为火炬传递是在广州举行的，因此我会讲白话更有优势；或者我是xx地方的人，大家知道xx地方的人讲普通话都讲不好的。
前者说的确实是事实，但是近年来随着改革开放和广州经济的发展，更多的外省人涌入广东，广州就更多，从这个方面来讲，就需要普通话讲得好才能和更多人更好沟通。
而且，我觉得我还好，如果评审是外省且原本就听不懂白话的，就难保听了前者的话以后会怎么打分了。
而后者，说不好普通话并不能完全算在籍贯的头上，同一个地区，我也有那里的朋友啊，为什么人家就做了主持呢？其实，大家都知道广东人说普通话多少都有些地方音以及有些音发布好，因此要求不会很高，但是至少你说得清楚些，让人家能够轻松听懂就好拉。
相反，你如果总是强调你虽然普通话不好但是白话很好或者之所以你普通话不好是因为你家乡那里人都说不好，反而会给人家的印象不是很好。
不过也不要因为我说了这么多而给你们带来压力。
其实放轻松就好拉?3、表达能力15分0-8分 9-12分 13-15分说话吞吐，言语表达不语言表达一般，条理基语言表达准确简洁、流清，不能表达自己的意思，本分明，基本能够表达自畅清楚，能很好表达自己不会运用适当的语音、语己的意思，运用适当的语的意思，善于运用语音、调、目光和手势。
音、语调、目光和手势。
语调、目光和手势。
对于表达能力的评判来说，我更注重说话的条理性和连贯性。
首先你要明白，你面试的是火炬传递志愿者，因此在一开始的一分钟自我介绍的时候，很多人其实都浪费掉了，应该全面地去介绍自己、阐述自己作为火炬传递志愿者的优势，但是很多人就是几句话，介绍了班级、姓名、爱好后就没有什么了，抑或着是说了很多没有关系的话。
其实我觉得一分钟的自我介绍包含以下内容就好了：自我介绍（10秒）、个人爱好、特长（20秒）、面试这次的岗位的优势（20秒，其中应突出过往志愿服务经历、特殊志愿服务技能）、成为本次志愿服务工作者的决心（10秒）。
一般的面试，如果不是很严格，一般没有计时的，因此后两项自己把握在30秒到1分钟都是可以的。
但是说的时候一定要注意把握，如果评审不对你说的感兴趣，那就停下来吧。
再就是说话的条理篇二：志愿者面试问题志愿者面试问题1、你有过参与志愿者服务的经历吗？2、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决?3、如果本次招募活动中你被录用了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？4、你对志愿者的理解,对马拉松的理解5、你认为志愿者应该具有的品质6、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？7、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？8、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？9、你有什么业余爱好吗？（考察志愿者的性格、观念、形象）10、你有什么座右铭吗？（了解志愿者的某种优秀品质）11、你认为热情重要还是能力更重要？12、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？13、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情？14、如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？15、试着用3个恰当的词来形容你。
20、能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗？21、当你在参加志愿者活动中与他人发生冲突，你会怎么处理呢？22```你凭什么认为你能带好这个组织？24，为什么会选择我们志联会，并且选择办公室？25，你对我们办公室日常工作有什么了解？26，为什么想当志愿者？以后将会怎么做？27，你认为自己有吃苦耐劳的精神吗？以后将会怎么表现？28，我看你报名表上填报有多个组织，为什么最后选择了办公室？29，你还有报有其他组织吗？若和其他组织的活动有冲突，你将如何选择？ 30，对于工作和学习，若有冲突，你将如何选择？31，你有认真填表吗？为什么在籍贯里写了民族？在备注里写了学生会？ 32，我们办公室负责物品的借用，若下属协会把物品弄坏了，你将如何和他们沟通？然后怎么把事情解决？33，在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？34，你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？35，在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应？ 36，在一次校园清扫活动中，你被别人取笑说在扫垃圾，你会作何反应？37，假如宿舍的几位舍友明知你做志愿者非常辛苦，还故意等着你回来做卫生，甚至当面嘲讽你当志愿者是为了图表现，你怎样去面对他们？38，如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？39，告诉我们，你对志愿者有哪些了解？40，志愿服务一天结束了，你回到宿舍很疲倦了想休息，可其他舍友还在高声笑谈，你会怎么处理？41，假如你面试时回答的很好，但最终还是没有被选上，你将怎样看待？ 42，谈谈你的缺点吧43，你有什么特长觉得你自己比较适合办公室？44，你觉得志愿者应该具有什么精神？45，你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？46，如果你进了志联会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？47，在志联会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 48，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！49，你怎么协调各个部之间的关系?50，假如在办公室遇到你无法接受的事情或同事时，你会怎么做？51，你认为办公室最该具备的条件是什么？能力，自信，责任感？从中选出一个并做解释。
一、大学生志愿者招募综合评价表具体解释，每个要点均为10分，所有加成分求和得总分。
二、精神保险线：“志愿精神”与“主动性与责任感”的评分之和不能<25分，否则该面试者不予考虑录取。
三、面试官分工主问；副问；“黑脸”篇三：志愿者面试技巧昨晚有幸应邀作为某系奥运火炬传递志愿者面试的评审参加了其评选面试活动，在通过昨晚的面试，我觉得很多师弟师妹还是没有能很好地把握。
因此在这里写出一些个人对于这次面试的想法，以提供给即将要组织或参加各系面试的同学作为参考。
不过，需要说明，以下内容纯属个人见解，如有错漏还请大家原谅并予以指正。