MBTI气质类型分析
mbti人格类型介绍文案
mbti人格类型介绍文案MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型是一种流行的心理学理论，用于理解和描述人们的个性差异。
这个理论根据个体在四个方面的偏好进行分类，即能量获取、信息处理、决策制定和生活方式。
第一个维度是能量获取，有些人在与外界互动时更多地获取能量，称为外向（E），而另一些人在独自时更多地获取能量，称为内向（I）。
外向的人喜欢社交活动，对外界充满兴趣，倾向于行动和表达自己。
而内向的人更注重内心的思考和反思，更喜欢独处和个人思考。
第二个维度是信息处理方式，这是根据个体获取、收集和处理信息的方式进行分类。
有些人偏好直接关注细节，注重实际和具体，被称为感觉（S），而另一些人更注重整体和抽象的思考，称为直觉（N）。
感觉的人更注重现实和细节，偏好实际可见的信息。
而直觉的人更喜欢思考未来的可能性，对抽象概念更感兴趣。
第三个维度是决策制定方式，这是根据个体做决策时所依赖的信息进行分类。
一些人更注重逻辑和客观的分析，被称为思考（T），而另一些人更注重个人价值观和他人情感，称为情感（F）。
思考的人更注重逻辑和理性，做出决策时更倾向于分析和评估各种因素。
而情感的人更注重他人的情感和个人价值观，做出决策时更多考虑人际关系和他人的感受。
第四个维度是生活方式，这是根据个体对外部世界的认知方式进行分类。
一些人更偏好计划性和有组织的生活方式，被称为判断（J），而另一些人更灵活、适应性强，被称为知觉（P）。
判断的人更喜欢预先计划和有序的生活方式，更注重目标的设定和完成。
而知觉的人更喜欢在日常生活中灵活应对，更注重随机性和探索。
根据这四个维度的组合，MBTI将个体分为16种不同的人格类型，每种类型都有其独特的优势和偏好。
以下是其中的几种常见类型：- ISTJ：这种类型的人有强烈的责任感和组织能力，注重细节和实际。
他们是很好的组织者和执行者。
- ENFP：这种类型的人充满活力和创造力，喜欢与人交流和启发他人。
mbti的分类
mbti的分类
1. MBTI 里的外向型（E）和内向型（I），这就好比白天的太阳和夜晚的月亮呀！你看那些整天活力满满，喜欢和人打交道的人，大概率就是外向型，像咱班上的小李，那家伙，跟谁都能聊得火热！而内向型呢，可能就比较喜欢自己呆着思考，好比小王，安静但心里可有想法啦！
2. 还有感觉型（S）和直觉型（N）呢！感觉型的人就像是务实的工匠，注
重实际的细节，比如说小张做啥事都特别仔细，一步一个脚印。
直觉型的人则像充满灵感的艺术家，总能想到些新奇的点子，就像小赵，那脑瓜子一转，创意就来了！
3. 思考型（T）和情感型（F）的区别也很明显呀！思考型的就像是个冷静的法官，理智地分析问题，比如咱班的学霸小陈，做决定可不会轻易被情感左右。
情感型的人呢，哇，那可真是情感丰富，很在意别人的感受，像小周总是能体贴地照顾到大家。
4. 再说说判断型（J）和感知型（P），判断型的人就像个严格的时间管理者，一切都安排得井井有条，像老孙，计划那叫一个周全！而感知型的人可能就比较随性啦，享受当下的变化，像小吴，总是能轻松应对各种突发情况！
5. 外向型的人不是说就一定比内向型的好呀，各有各的魅力嘛！外向的人能迅速和人熟络起来，可内向的人往往有更深刻的内心世界，这不好比较呀！
6. 感觉型和直觉型也不存在谁优谁劣呀，不管是注重实际还是充满想象力，都能在不同领域发光发热，不是吗？
7. 思考型的理性和情感型的感性，都是生活中不可或缺的，没有谁对谁错之分呢，大家说是不是？
8. 判断型的有序和感知型的灵活，都有各自的价值呀！咱不能说哪种就一定最好，关键是找到适合自己的，大家认同吧！我觉得呀，每一种 MBTI 类型都有其独特之处，都应该被尊重和理解，不要随意评判好坏，毕竟我们都是不一样的烟火呀！。
mbti十六种类型解读
mbti十六种类型解读MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测试工具，用于测量个体的心理偏好和类型。
根据MBTI，个体可以被分为16种不同的类型，每种类型都由四个维度组成：1. 思考方式（E/I），外向（Extraversion）或内向（Introversion）。
2. 获取信息的方式（S/N），感觉（Sensing）或直觉（Intuition）。
3. 决策方式（T/F），思维（Thinking）或情感（Feeling）。
4. 生活方式（J/P），判断（Judging）或感知（Perceiving）。
以下是对每种类型的简要解读：1. ISTJ（内倾-实感-思维-判断），注重细节、有条理、善于组织。
2. ISFJ（内倾-实感-情感-判断），负责、忠诚、善于关怀他人。
3. INFJ（内倾-直觉-情感-判断），富有想象力、关心他人、坚定。
4. INTJ（内倾-直觉-思维-判断），独立、有远见、善于解决问题。
5. ISTP（内倾-实感-思维-感知），逻辑、冷静、喜欢解决问题。
6. ISFP（内倾-实感-情感-感知），和善、灵活、注重个人价值观。
7. INFP（内倾-直觉-情感-感知），理想主义、忠诚、富有创造力。
8. INTP（内倾-直觉-思维-感知），好奇、逻辑、喜欢探索。
9. ESTP（外倾-实感-思维-感知），勇敢、实际、喜欢冒险。
10. ESFP（外倾-实感-情感-感知），热情、乐观、喜欢表现自己。
11. ENFP（外倾-直觉-情感-感知），充满活力、富有想象力、善于沟通。
12. ENTP（外倾-直觉-思维-感知），聪明、机敏、喜欢挑战。
13. ESTJ（外倾-实感-思维-判断），实际、果断、善于组织。
14. ESFJ（外倾-实感-情感-判断），合作、负责、善于社交。
15. ENFJ（外倾-直觉-情感-判断），热情、富有同情心、善于领导。
16. ENTJ（外倾-直觉-思维-判断），果断、自信、善于规划。
mbti人格类型及解析
mbti人格类型及解析MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的人格测评工具，基于卡尔·荣格（Carl Jung）的心理学理论。
MBTI将人的个性分为16个不同的人格类型，每个类型由四个首字母表示，涵盖以下四个维度：外向（E）-内向（I）：外向的个体通常喜欢社交活动、与人打交道，而内向的个体更倾向于独立思考、深入思考。
感觉（S）-直觉（N）：感觉型的个体更注重实际的、具体的信息，而直觉型的个体更关注抽象和未来的可能性。
思考（T）-感受（F）：思考型的个体更倾向于理性、逻辑，而感受型的个体更注重情感、价值观。
判断（J）-知觉（P）：判断型的个体更喜欢计划、组织，而知觉型的个体更倾向于灵活应对、适应环境。
这四个维度的组合形成了16种不同的MBTI人格类型。
以下是这些类型及其简要解析：ISTJ -特工负责任、务实、稳重、善于组织。
ISFJ -守护者忠诚、关怀、有责任感、善于体贴他人。
INFJ -门徒富有创意、理想主义、关心他人、坚定。
INTJ -架构师策划者、独立思考、目标明确、理性。
ISTP -冒险家灵活、实际、冷静、好奇。
ISFP -艺术家充满创意、敏感、热爱自然、注重个人价值观。
INFP -诗人热爱创意、理想主义、有强烈的价值观、关心他人。
INTP -学者思想家、独立思考、好奇心旺盛、逻辑性强。
ESTP -探险家勇敢、实际、喜欢冒险、注重即时行动。
ESFP -表演者热情、社交能力强、乐观、实际。
ENFP -公关人员充满创意、热情、善于激励他人、理想主义。
ENTP -发明家具有创意、好奇、能言善辩、具备领导力。
ESTJ -行政官实际、负责任、组织力强、喜欢领导。
ESFJ -主人关心他人、社交能力强、有责任感、合作。
ENFJ -教育家有领导力、关心他人、善于激励、理想主义。
ENTJ -指挥官勇敢、领导力强、目标导向、注重组织。
需要注意的是，MBTI是一种相对简化的人格测评工具，其结果可能受到多种因素的影响，包括测试环境、测试者的状态等。
mbti十六种类型解读
mbti十六种类型解读MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的人格测评工具，主要用于描述人们的个性倾向和行为特征。
根据MBTI理论，人们可被分为16种类型，每种类型都由四个二选项的特质组成，即外向（E）和内向（I）、感觉（S）和直觉（N）、思考（T）和情感（F）、判断（J）和知觉（P）。
以下是对每种类型的解读：1. ISTJ -谨慎的执行者ISTJ倾向于承担责任、遵守规则，并喜欢有秩序和结构。
他们通常是实际、务实和注重细节的人，善于根据过去的经验做出决策，但在新环境中可能会感到不适。
2. ISFJ -关怀的保护者ISFJ是忠诚、体贴和敏感的人。
他们非常重视别人的需求，并愿意付出努力来满足他人。
ISFJ是可靠的朋友和合作伙伴，但他们通常不喜欢冒险或变动。
3. INFJ -深思的理想家INFJ是理想主义者，对于他们的内心世界和价值观非常重视。
他们通常有着强烈的直觉和洞察力，善于理解他人的情感和需要。
INFJ注重个人成长和发展，并且常常追求有意义的事业。
4. INTJ -策略的思考者INTJ是深思熟虑、有条理和目标导向的人。
他们喜欢追求知识、深入思考问题，并在解决复杂问题时表现出色。
INTJ往往是独立思考者和创新者，但也可能显得冷漠和直率。
5. ISTP -灵活的观察者ISTP善于分析问题、处理事务并解决难题。
他们通常冷静、实际、灵活，并具有很强的操作能力。
ISTP喜欢尝试新事物，并喜欢在实践中探索和学习。
6. ISFP -艺术的创作者ISFP是敏感、和善、有创造力的人。
他们对于美感和个人价值非常敏感，擅长通过艺术表达自己的观点和情感。
ISFP是独立的决策者，并享受与自然和自由的联系。
7. INFP -理想的调停者INFP倾向于关注他人的需求和价值观，以及社会问题的解决方案。
他们通常是理想主义者，对于自己的兴趣和价值感非常忠诚，并倾向于寻求和谐和平衡。
8. INTP -理性的思考者INTP是理性、逻辑和分析性的人。
MBTI人格类型测试分析报告(INFP)
MBTI人格类型测试分析报告(INFP)一．个性优点1.敏感、理想化、忠诚，把内在的和谐视为高于一切；对个人价值具有一种强烈的荣誉感，个人信仰坚定，具有献身精神。
2.当劝说别人相信自己的想法的重要性时，很有说服力。
3.思维开阔、有好奇心和洞察力，目光长远；对于未知的可能性很感兴趣，精力集中于自己的梦想和想象。
4.在日常事务中，通常灵活多变，具有忍耐力和适应性，常为自己设立事实上几乎是不可能的标准。
5.十分坚定地完成自己所选择的事情，往往承担得太多，但不管怎样总要完成每件事。
6.对外部世界会显得冷淡缄默，但事实上富有同情心、理解力，对于别人的情感很敏感。
7.除非价值观受到威胁，总是避免冲突，没有兴趣强迫或支配别人。
8.喜欢通过书面形式表达自己的感情。
9.避免浮浅的交往，珍视与花费时间去思考目标与价值的人的友情。
二．可能存在的盲点1.条理性稍差，有时对事实会判断错误，不能意识到自己的非逻辑性。
当梦想脱离现实时，往往会被他人认为充满怪想、神神秘秘。
往往会因为很忙碌而忽视周围正在发生的变化。
2.由于十分坚信自己的理想，所以常常会忽视其他观点的作用，而且有时会很刻板。
3.往往努力让许多人同时高兴，所以对于批评别人，总是犹豫不决，也很少会说“不”；对于一些想法和计划没有明确表达自己的相反意见时，常被他人误以为同意其观点。
4.常常很情绪化地陷于工作中，对于批评很敏感；过于追求不可能达到的标准，往往对自己的要求太多，即使事实上能够完成许多事情，但仍会导致情感上的不满足。
当失望时，往往会与周围的事物形成对立。
5.对于一种想法酝酿要比实际中开始一个计划所需要的时间长很多。
完美主义的倾向导致长久的精炼思想却从来没有分享过它们。
这是很危险的，对您来说，重要的是寻找表达思想的途径。
6.应多与他人沟通，以明确自己的理想在现实世界中是否可行和有用。
为了避免沮丧，应该更多地将理想转化为行动。
需要培养敢言的作风，学会在必要的时候对他人提出诚恳的批评。
MBTI十六型人格INTP深层剖析
IQ:140~160>=99.4%主要特征1、为了认识世界，倾向于内在地运用自己的思考去寻找事物的基本原理。
几乎对一切都持怀疑态度，并形成自己的观点和标准，而且自己也严格运用这些标准。
高度重视智力和能力。
可能：* 既有逻辑性和分析能力，又有客观的批判能力* 自主，好沉思2、能超越眼前和表面看到的事物，用抽象概念把事物理论化，并加以讨论。
往往是：* 思维敏捷，有洞察力，有巧智* 对观点和理论极其好奇3、很快能看出矛盾和不合理并且喜欢剖析观点，再形成新的观点。
能够毫不费力建立起复杂的理论系统，用以解释自己看到的现实，对常规工作虽然不觉得轻松，但是对引起你好奇心的问题肯集中精力去研究分析。
4、可以独立解决问题，对一个观点或形势能做出超于常人的、独立准确的分析。
会提出尖锐的问题，向他人，也向自己挑战以发现新的合乎逻辑的方法。
给他人的印象平时沉默寡言，只有涉及到特别熟知的领域时，才变得健谈。
喜欢寻求解决问题的办法，把它当作挑战，但不喜欢具体实践这些方法，除非工作要求你采取行动。
不情愿去组织工作，也不喜欢做受形势左右的事情。
能宽容很多不同的行为，只在自己认为应该做的时候才争论问题和提出问题。
但是，如果你的基本原则受到挑战，上述的灵活性就没有了。
那时，你不再去适应外界，而是依原则办事。
由于重视逻辑和理论，在交际中，讨厌罗嗦或述说显而易见的表面事实，希望陈述事实的核心部分，但是会陈述得过于复杂、过于抽象、逻辑化，而使他人难以理解。
别人往往认为你：* 少言，自制，平静，独立观察外界* 独立，看重自治发展中需要注意的方面1、需要注意充分发展对事物的洞察力和逻辑思考。
如果没有充分发展自己的洞察力，可能因找不到可靠的途径获取信息而沉溺于自己合乎逻辑的内心的体系之中。
那么会感到难于表达或实践自己的观点。
如果没有发展自己的思考，可能除了洞察还是洞察，永远不会用批判的眼光分析这些洞察，或将它们融为一体。
2、如果找不到机会运用自己的才能，并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧，还可能：* 愤世嫉俗、否定一切* 冷嘲热讽，消极地批判一切* 离群，不肯行动* 爱打嘴仗，好争论3、如果忽视感情和现实，可能：* 察觉不到他人对信息和感情联络的需要* 以“不符合逻辑”为由，断定某些自己或他人看重的事情是不重要的事。
mbti分类介绍
mbti分类介绍MBTI分类是基于人格心理学理论的一种分类方法，它将人的个性特征分为四个维度：外向(E)与内向(I)，感觉(S)与直觉(N)，思考(T)与情感(F)，判断(J)与知觉(P)。
根据这四个维度的组合，MBTI将个性分为16种类型。
以下是对每一维度及其两种倾向的简要介绍：1. 外向(E)与内向(I)：外向倾向的人喜欢与他人交流、注重外部环境，容易表达情感；内向倾向的人则更喜欢独处、思考内心世界，注重自己的想法和感受。
2. 感觉(S)与直觉(N)：感觉倾向的人注重具体细节，善于观察现实，实事求是；直觉倾向的人更注重抽象概念，喜欢思考未来和可能性。
3. 思考(T)与情感(F)：思考倾向的人更注重逻辑分析、客观判断，重视理性思考；情感倾向的人更注重人和人之间的关系，重视情感和价值观。
4. 判断(J)与知觉(P)：判断倾向的人更喜欢计划和组织事务，注重目标和结果；知觉倾向的人更喜欢灵活应对，注重灵感和可能性。
根据这些维度的组合，MBTI分类了以下16种类型，每种类型由其中一个字母表示：1. ISTJ - 内敛、实际、有责任感、注重细节2. ISFJ - 内敛、实际、有责任感、注重人际关系3. INFJ - 内敛、理想主义、富有想象力、寻求深度联系4. INTJ - 内敛、理性、独立思考、注重策略5. ISTP - 内敛、实际、灵活、善于解决问题6. ISFP - 内敛、实际、敏感、注重自我价值7. INFP - 内敛、理想主义、敏感、注重个人价值和和谐8. INTP - 内敛、理性、善于分析、寻求理论9. ESTP - 外向、实际、灵活、善于处理挑战10. ESFP - 外向、实际、热情、注重现实和活力11. ENFP - 外向、理想主义、富有想象力、注重个人价值和和谐12. ENTP - 外向、理性、善于启发、寻求新的观念13. ESTJ - 外向、实际、有责任感、注重组织和计划14. ESFJ - 外向、实际、有责任感、注重人际关系15. ENFJ - 外向、理想主义、热情、注重人际联系和和谐16. ENTJ - 外向、理性、领导能力、注重目标和策略MBTI分类方法尽管有一定衡量个性的作用，但也存在争议，因为它只是一种分类方法，不能完全概括人的个性特征。
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工作风格 工作风格： ： 会经常提出高质量的新观点。其观点和成就被他们所尊重的人 看重。自主。“ 看重。自主。 “有逻辑性且机敏 有逻辑性且机敏” ” 倾向从事的职业： 咨询师、记者、艺术家、心理学家、神职人员
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循规蹈矩的SJ （维护者） 行动导向的SP （工匠）
同情心的NF （通情者） 高瞻远瞩的NT （分析者）
倾向从事的职业： 表演者、企业家、排除故障者、自由职业者、抢险员 表演者、企业家、排除故障者、自由职业者、抢险 员
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NF型名人 – 夏洛特勃朗特
F
超前思考 考虑行为对他人的影响 重视同情、和睦、准则例外 给人快乐 易理解别人 给人快乐、易理解别人 被指软弱、感情过多 认为圆通比坦率更重要 任何情感都 取 任何情感都可取 为获得欣赏而激励
我们的做事方式：判断J - 知觉P
J
作出决定感到快乐 确定方案后迅速实施 事先预备 工作为先 坚持不懈 重视结果 控制 循规办事 寻求秩序
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你了解你自己吗？
MBTI自我认知
知人者智，知己者明 知人者智 知己者明 ——老子
麦尔斯-布里格斯字母的寓意
E (Express善表达的) S (Observant 敏锐的) T (Tough-minded 坚定的) J (Scheduling 计划性的)
I (Reserved 矜持的 ) N(Introspective 内省的) F(Friendly 友善的) P(Probing 探索性的)
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P
收集更多的资料选择 多个方案间比较权衡 临阵磨枪 生活为先 见机行事 重视过程 适应 别出心裁 随遇而安
四种气质类型
SJ
感觉判断型 忠诚的监护人
NF
直觉情感型 理想主义者
感觉知觉型 天才的艺术家
直觉 维 直觉思维型 科学家、思想家的摇篮
SP
NT
四种气质类型-SP
循规蹈矩的SJ （维护者）
主要特点： 有冒险精神，反应灵敏，在任何要 求技巧性强的领域中游刃有余。他们 常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激 的人。 他们为行动、冲动和享受现在而活着。
I
独自度过时光精力充沛 避免成为注意的焦点 思考，之后行动 在心中思考问题不善表露 个人相对封闭 喜欢小群体分享个人信息 听得比说的多 不把热情表现出来 仔细思考才反应节奏慢 喜欢深度而不是广度
我们获取信息的主要方式：感觉S - 直觉N
S
相信确定和有型的事务 喜欢新想法喜欢新想法 -须有实际意义 重视现实性和常识性 喜欢使用琢磨已知技能 留心具体和特殊的存在 表达进行细节描述 循序渐进地讲述 着眼与现实或现在
敏感而富有 同情心的NF （通情者） 通情者 高瞻远瞩的NT （分析者）
行动导向的SP （工匠）
工作风格 工作风格： ： 有处理紧急事件和压力的能力。特别善于在危险、紧张的环境中解决 具体问题。“ 具体问题。 “适应的现实主义者 适应的现实主义者” ” 倾向从事的职业： 科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员
N
相信灵感和推断 喜欢新思想和概念喜欢新思想和概念 -符合自己 重视想象力 喜欢学习新技能 留心普遍和有象征性的存在 表达使用隐喻和类比 跳跃性地展现事实 着眼于未来
我们的决策方式 ：思考T - 情感F
T
退后一步思考 客观分析问题 重视逻辑、公正、公平 容易发现缺点 倾向批评 容易发现缺点、倾向批评 被指冷酷、麻木、漠不关心 认为坦率比圆通重要 情感符合逻辑才 取 情感符合逻辑才可取 渴望成就激励
NF型名人 – 夏洛特勃朗特
四种气质类型-NT
循规蹈矩的SJ （维护者） 行动导向的SP （工匠） 敏感而富有 同情心的NF （通情者） 高瞻远瞩的NT （分析者）
主要特点 主要特点： ： 天生的好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力。 生的好 心 欢 有 造力 察力 有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力 他们是独立的、理性的、有能力的人。
四种气质类型-SJ
主要特点： 有很强的责任心与事业心，他们忠诚、按时完成任务。推崇安全、礼仪、 规则和服从，他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。 他们坚定、 尊重权威、等级制度，持保守的价值观。 他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。 工作风格： 注重时限要求，在结构稳定的环境中解决问题。 关注细节。做事事先准备。关注氛围 和融入。安全。“现实的决策者” 倾向从事的职业： 循规蹈矩的SJ 经理人员、会计、警察、医生、教师
四种气质类型-NF
主要特点 主要特点： ： 在精神上有极强的哲理性，他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的 价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和 催化剂。 催化剂 。 工作风格： 用“养育 养育” ”的方式帮助他人 的方式帮助他人, ,充当资源。在令人 充当资源。在令人鼓 鼓舞 和谐的环境 中被认同和支持。充分利用自己的才能。被成就所激励. 中被认同和支持。充分利用自己的才能。被成就所激励 . 热心而有洞察力” ” 敏感而富有 “热心而有洞察力
MBTI四种偏好介绍
四个维度 E 外倾 S 感觉 T 思考 考 我们与外界相互作用是怎样的？ I 内倾 N 直觉 F 情感
我们如何从外界获取信息？
我们做出决策的方式是什么？
J 判断
我们的做事方式是什么？ 偏好
P 知觉
我们与世界相互作用方式：外倾E - 内倾I
E
与他人相处精力充沛 希望成为注意的焦点 行动之后思考 喜欢边想边表达意见 易于“读”和了解 随意分享个人信息 说的比听得多 高度热情社交 反应快、喜欢快节奏 重于广度而不是深度
NT型名人 – 爱因斯坦
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NT型名人 – 玛格丽特.撒切尔
NT型名人 – 玛格丽特.撒切尔
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MBTI能带给我们
可以帮助我们认清自己， 但是并不剥夺我们认知的 自由，把结论强加于人
MBTI
可以有效地评估我们的性格类型； 引导我们建立自信，信任并理解他人； 在职业定位和发展、团队建设、领导 在职业定位和发展 团队建设 领导 力人格基础发展、人际工作关系、员工 素质、组织内部沟通以及跨文化企业管 理等领域为我们提供帮助； 理等领域为我们提供帮助 ；
MBTI 气质类型分析
大连泰德人才港有限公司 姚东辉 2013.1.10
MBTI简介
• 1921年，瑞士心理学家荣格发布了经典的心理学类型理论。 • 20世纪40年代，美国母女迈尔斯和布里格斯在荣格的心理学类型理论的基础上发明了类 型指标MBTI。 型指标MBTI • MBTI人格理论，人格，也称之为个性，心理学中，人格是指一个人一定情况下所作行 为反应的特质，即人们在生活、 作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。 为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。 • 经过近70年的实践和发展，MBTI已成为全球范围通用的性格测试，被广泛运用于商业 界（人才测评）、教育界和金融界中。 • 用于考察参测人员在组织中的贡献、领导风格、偏好的工作环境、潜在的缺陷等个体特 征与潜力
MBTI
可以协助管理者认 清员工的性格类型， 因 势利导，扬长避 短，充分发挥优势
MBTI
决不是解决一切问 题的灵丹妙药，不可 随心所欲地滥用
MBTI
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