全国财政会计行业管理系统用户手册
2012年全国财政会计行业管理系统
用户手册
注册会计师用户篇
中华人民共和国财政部
二〇一二年九月
目录
一、使用手册须知........................................... - 3 -
1.1 使用前必须准备的四件事.............................. - 3 -
1.2 设置详细说明........................................ - 3 -
1.3 需要安装的控件......................... 错误！未定义书签。
二、事务所管理............................................. - 6 -
2.1 事务所设立.......................................... - 6 -
2.2 非注师股东登记..................................... - 20 -
三、注师管理.............................................. - 21 -
3.1基本信息变更......................................... - 21 -
3.2一般信息变更......................................... - 25 -
3.3关系转移............................................. - 25 -
四、综合查询.............................................. - 31 -
4.1 注师信息查询....................................... - 31 -
一、使用手册须知
如果您对计算机的操作比较熟悉，则只需参看1.1使用前必须准备的四件事后就完成了准备工作；如果您对计算机的操作不熟悉，请参考1.2 设置详细说明。
1.1 使用前必须准备的四件事
使用前必须完成的准备工作：
1.操作的计算机必须为windows操作系统，即windows XP、windows 2000、
windows 2003、windows Vista、windows 7,不支持苹果电脑apple的
操作系统MAC。
2.打开的浏览器必须为微软的Internet Explorer ，不支持Mozilla
的Firefox、Apple的Safari、Opera、Google Chrome等。
3.检查打开的浏览器的正确设置：
1）将https://www.360docs.net/doc/106451251.html,添加到信任站点
2）启用ActiveX控件
4.安装所需的软件
1）查看所有的列表页面，需要安装TableMakerProj控件（必需安装的）
2）打印的时候需要安装此软件，需要手动安装pdf阅读器（选择安装的）
3）打开汇总统计查看报表页面，需要安装报表软件（选择安装的）1.2 设置详细说明
1.2.1打开IE浏览器
打开方式包括：
（1）在计算机桌面上找到双击；
（2）在屏幕左下角旁，找到单击；
（3）单击在屏幕左下角，在“程序”下，单击。
1.2.2访问系统
在IE地址栏中输入：网址https://www.360docs.net/doc/106451251.html,/，打开两张图片的网页
点击下面的会计行业管理网，https://www.360docs.net/doc/106451251.html,/portal/page/index/index.html 可以直接收藏这个网址作为日常登陆使用
然后点击左边的系统登陆，到登陆页面，
输入用户名（注师证书编号）和密码，点击登录，进入行业管理系统。
1.2.3首次登录设置
1、用户登录之后，点击系统主界面最上方的“首次登录设置”，在弹出的
界面中下载执行updateIEZoneMap.reg文件，它将自动进行IE浏览器设置(将https://www.360docs.net/doc/106451251.html,添加到信任站点并启用ActiveX 控件)，关闭IE，再重新打开，这时IE窗口右下角有“可信站点”的字样，说明设置成功了。
2、安装Pdf阅读器及报表软件，如下图所示：图[首次登录设置_pic1]
图[首次登录设置_pic1]
二、事务所管理
注师进行事务所设立的完整流程是：
注师申请设立、送审所有股东确认省财政受理省财政审核省财政批准财政部备案
2.1 事务所设立
注师申请事务所设立需要填写的申请。
注师登录系统，输入用户名、密码（格式正确，用户名和密码相符），登录系统后，看到的首页信息如图所示：图[事务所设立_登录_pic1]。
图[事务所设立_登录_pic1]
1)点击箭头1（工作环境）按钮，弹出工作环境对话框，可以查看当前登录用户
信息；
2)点击箭头2（重新登录）按钮，系统显示用户登录界面，用户可重新登录系统；
3)点击箭头3（修改密码）按钮，弹出修改密码对话框，用户可以修改登录密码；
4)点击箭头4（事务所管理），弹出二级菜单，如图所示：图[事务所管理_登录_pic2]。
图[事务所管理_登录_pic2]
2.1.1查询
在主界面的左侧菜单栏中，点击“事务所管理”->“设立审批”，进入事务所设立审批列表界面，默认显示办理情况为“待办”条件的数据记录。如图所示：图[事务所设立_查询_pic1]
图[事务所设立_查询_pic1]
1.箭头标示的查询条件：可根据查询条件进行单独查询，也可以根据多个条
件进行复合查询，不录入任何查询条件，查询全部数据；
2.当列表中的数据记录较多时，可以用箭头标示的翻页选项进行查看，列表
中默认显示15条数据记录，可根据需要设置每页显示的数据记录。
3.点击列表界面的【新增】按钮，弹出事务所设立的数据明细界面。如图所
示：图[事务所设立_查询_pic2]。
图[事务所设立_查询_pic2]
2.1.2信息填写
事务所设立详细信息页面如上图：图[事务所设立_信息填写_pic1]所示，该页面共有五个页签：“申请指南”、“事务所基本信息”、“股东/合伙人”、“注册会计师/合伙执行人”、“不符合项”（保存时，系统若校验出有不符合项，会出现此页签）。申请前请首先阅读“申请指南”页签的内容。
若事务所设立申请存在非注师股东，则操作步骤如下：
1）在主界面的左侧菜单栏中，点击“事务所管理”->“非注师股东登记”，进入非注师股东管理列表界面。如图所示：图[事务所设立_信息填写_pic1]。
图[事务所设立_信息填写_pic1]
2）在上图所示界面中，点击查询条件上方的【新增】按钮，弹出非注师股东管理详细信息界面，如图所示：图[事务所设立_信息填写_pic2]。
图[事务所设立_信息填写_pic2]
3）在上图所示页面中完成非注师股东的登记后，即可开始事务所设立信息的填写。（下面步骤与普通注师申请事务所设立的步骤一样）
在主界面的左侧菜单栏中，点击“事务所管理”->“设立审批”，在事务所设立审批的列表界面点击【新增】按钮，进入事务所设立审批详细信息界面，如图所示：图[事务所设立_信息填写_pic3]。
图[事务所设立_信息填写_pic3]
在上图中，点击“事务所基本信息”页签，填写事务所基本信息，设立方式默认为“新设”。如果是状态为协会代管的注师申请事务所，则该主任会计师的信息会自动显示在“事务所基本信息”页签的“主任会计师/合伙执行人”栏处，同时系统会自动填充“股东/合伙人”和“注册会计师/合伙执行人”页签处相关信息。如图所示：图[事务所设立_信息填写_pic4]。
图[事务所设立_信息填写_pic4]
上图中，在填写事务所基本信息时，“拟设立事务所名称”填好后，可以对其进行重名校验，如事务所名称输入“安永华明”，点击【名称校验】按钮，弹出重名对话框，在对话框中列出可能有冲突的事务所的名称。如图所示：图[事务所设立_信息填写_pic5]。
图[事务所设立_信息填写_pic5]
若输入的事务所名称与其他的事务所名称不冲突，则会提示“恭喜！该名称可以使用！”，如图所示：图[事务所设立_信息填写_pic6]。
图[事务所设立_信息填写_pic6]
此外，设立方式还可选择“分立新设”和“合并新设”，如图所示：图[事务所设立_信息填写_ pic7]、图[事务所设立_信息填写_pic8]。
图[事务所设立_信息填写_pic7]
图[事务所设立_信息填写_pic8]
点击分立前/合并前事务所编号后的放大镜，弹出选择事务所对话框，输入事务所的职业证书编号或事务所名称（支持模糊查询），点击【搜索】按钮，对话框中自动显示满足查询条件的数据记录，双击查询到的一行数据记录，则原对话框自动关闭，分立前/合并前事务所编号及名称等信息自动填充。如图所示：图[事务所设立_信息填写_pic9]。
图[事务所设立_信息填写_pic9]
点击“股东/合伙人”页签，“是否为注师”一列默认为“是”，点击放大镜输入股东的编号或姓名即可查询出所需要的股东。同时，该页面的“增加”、“插入”、“删除”操作会引起“注册会计师/合伙执行人”页签列表的联动。如图所示：图[事务所设立_信息填写_pic10]。
图[事务所设立_信息填写_pic10]
若要填写的是非注师股东，则“是否为注师”选择“否”，点击放大镜输入所要查询的非注师股东的编号或姓名即可查询出所需非注师股东。注意：因为事务所尚未申请成功，该非注师股东的编号为临时编号，事务所批准设立后会自动生成新的非注师股东编号。
点击“注册会计师/合伙执行人”页签，在该页签中点击放大镜输入注师的编号或姓名即可查询出所需注师信息，该页签列表中的所有注师要包括“股东/合伙人”页签中的所有股东/合伙人。如图所示：图[事务所设立_信息填写_pic11]。
图[事务所设立_信息填写_pic11]
所有信息填好后，点击【保存】按钮，如果信息填写有误，系统会给出相应提示。例如事务所名称填写为“安永华明”，保存时的提示信息如图所示：图[事务所设立_信息填写_pic12]。
图[事务所设立_信息填写_pic12]
上图中，尽管有不符合项的提示，但仍可保存成功。保存后，页面信息为只读状态，同时会增加“不符合项”页签，上级审批人员可以通过此页签中的提示信息，酌情审核该事务所是否可以设立成功。如图所示：图[事务所设立_信息填写_pic13]。
图[事务所设立_信息填写_pic13]
保存成功，审核无误后，点击【打印申请表】按钮，可以打印该申请单据，点击【提交】按钮则可以将该申请单提交给其他的股东进行确认。
注意：只有协会代管的注师才能提交申请，如果该申请单是一般注师填写，需通过“注师转所”模块，将注师状态转为协会代管后才能提交该申请单。提交前点击【修改】按钮，可以对所填信息进行修改。
2.1.3股东确认
股东登录系统后，在“待办任务“栏，可看到待办信息，如图所示：图[事务所设立_股东确认_pic1]。
图[事务所设立_股东确认_pic1]
点击该待办任务或者从左侧菜单栏中点击“事务所管理”->“设立审批”，进入会计师事务所设立列表页面，默认显示办理情况为“待办”状态的数据记录。如图所示：图[事务所设立_股东确认_pic2]。
图[事务所设立_股东确认_pic2]
在事务所设立列表界面，双击待股东确认的单据，弹出事务所设立详细信息界面。如图所示：图[事务所设立_股东确认_pic3]。
图[事务所设立_股东确认_pic3]
该页面中显示了申请单的所有信息，确认无误后，点击【确认】按钮进行确
认，确认时可以填写意见。如图所示：图[事务所设立_股东确认_pic4]。
图[事务所设立_股东确认_pic4]
确认后，可在“股东/合伙人”页签中查看到该股东已确认，也可在事务所设立列表界面办理情况为“已办”事项中，查看到单据信息。如图所示：图[事务所
设立_股东确认_pic5]。
图[事务所设立_股东确认_pic5]
如有问题，可点击【退回】按钮，将该申请单退回给申请人，退回时可以填
写退回意见。如图所示：图[事务所设立_股东确认_pic6]。
图[事务所设立_股东确认_pic6]
2.1.4退回后申请人再提交
如果有一个股东退回了申请单，或者省财政受理时退回了申请单，则申请人
修改资料后可重新提交。申请人登录系统后，在“待办任务”栏中，可看到提示
信息。如图所示：图[事务所设立_退回后申请人再提交_pic1]。
图[事务所设立_退回后申请人再提交_pic1]
点击该待办任务或者从左侧菜单栏中点击“事务所管理”->“设立审批”，进入会计师事务所设立列表页面，默认显示办理情况为“待办”状态的数据记录。如图所示：图[事务所设立_退回后申请人再提交_pic2]。
图[事务所设立_退回后申请人再提交_pic2]
双击单据，进入事务所设立详细信息界面，在该界面点击【修改】按钮，修改数据无误后点击【重新提交】按钮，可将申请单重新提交给其他股东进行确认。如图所示：图[事务所设立_退回后申请人再提交_pic3]。
图[事务所设立_退回后申请人再提交_pic3] 点击【查看审核意见】按钮可查看审核意见。
2.1.5送审
所有股东均确认后，申请人可以将申请送审到所要设立的事务所的省财政进行
受理。如图所示：图[事务所设立_送审_pic1]。
图[事务所设立_送审_pic1]
上图中，点击【送审】按钮可完成送审操作。点击【查看审核意见】按钮可
查看审核意见信息。
2.1.6收回
申请单送审到省财政，申请状态为“待省财政受理”时，申请人登录系统后
在事务所设立列表界面的办理情况为“已办”事项中可以查找到已送审成功的单
据，双击单据，进入事务所设立详细信息界面，点击【收回】按钮，可以将单据
收回，收回后流程结束，该申请单在省财政的“待办任务”栏中消失，单据申请状态为“申请被收回”。如图所示：图[事务所设立_收回_pic1]。
图[事务所设立_收回_pic1]
2.2 非注师股东登记
参看2.1.2 信息填写
个人财务管理系统说明书
摘要 Visual FoxPro是一种用于数据库设计、创建和管理的软件，利用它可以对各种事务管理工作中的大量数据进行有效的管理并满足数据检索的需要。本系统就是根据公司现阶段的需要，通过Visual FoxPro开发一个公司信息管理系统来实现对公司信息准确、高效的管理和维护。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成工资管理的全过程，包括员工信息、工资信息、员工信息和工资信息的添加、修改、删除等管理工作以及用户管理权限的改变等。 本文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点说明了系统的设计思路、总体设计、各个功能模块的设计与实现方法。 关键词：个人财务管理系统，Visual FoxPro
目录 1.2 功能需求分析 (3) 2.1 系统模块划分 (4) 2.2 系统模块结构图 (4) 3 数据库设计 (5) 3.1 逻辑设计 (5) 3.2 物理设计 (5) 3.2.1 表结构设计 (5) 4系统详细设计 (7) 4.1 系统封面设计 (7) 4.2系统登陆面设计 (8) 4.3系统主界面设计 (9) 4.4添加收入界面和添加支出界面设计 (10) 4.5 修改密码界面设计 (12) 4.6系统主程序 (13) 5 系统连编与运行 (14) 5.1 连编 (14) 5.2 运行 (14) 参考文献 (16)
1 需求分析 当前生活节奏加快，人们生活水平不断提高，收入和支出越来越趋于多样化，传统的人工方式记录和管理家庭或自己的财务情况的记录方式不仅不便于长期保存，还有一些不可避免的缺点。开发一个能管理个人财务收支的软件系统已经很有必要。这样可以减轻人们在个人财务统计和其他财务管理的负担。能够克服传统方法的多个缺点。 1.1数据需求分析 本系统的主要数据信息有个人财务收入表、个人财务支出表和修改表。个人财务收入表包括:年月，姓名，基本工资，奖金，提成等。个人财务支出表包括：年月，姓名，水电等基本支出，送礼和买衣服等。修改表包括：姓名，年月等。 1.2 功能需求分析 本系统主要实现对个人财务进行管理，需要实现以下几个方面的管理功能：（1）收入管理：收入的查询，添加新的收入。 （2）支出管理：支出的查询，添加新的支出。 （3）修改：对用户的密码等进行修改。
财政会计行业管理系统
财政会计行业管理系统用户手册（境外事务所－网站篇）
境外事务所－网站篇 目录 （境外事务所－网站篇）................................................................................................................... - 0 - 目录.............................................................................................................................................. - 1 - 境外事务所 .................................................................................................................................. - 2 - §1.1 代表处设立申请 .................................................................................................. - 4 - §1.2 临时执业申请 ...................................................................................................... - 6 - §1.3 代表处延期申请 .................................................................................................. - 8 - §1.4 代表处变更申请 ................................................................................................ - 12 - §1.5 代表处撤销申请 ................................................................................................ - 15 - §1.6 临时执业补充材料 ............................................................................................ - 18 - §1.7 加入成员所申请 ................................................................................................ - 21 - §1.8 成员所解除关系备案 ........................................................................................ - 22 - §1.9 修改密码 ............................................................................................................ - 25 - - 1 -
互联网时代的会计变革与发展
目录 一、“互联网+”对会计工作影响的表现形式 (1) （一）新的服务模式初现端倪 (1) （二）财务共享服务中心模式趋向成熟 (1) （三）“互联网+”已成为会计管理新手段 (2) （四）“互联网+”的发展大大丰富了会计人才的培养方式 (2) 二、“互联网+”对会计行业带来了重大的变革和深刻的变化 (2) （一）“互联网+”促进了企业管理模式的变革 (3) （二）“互联网+”促进了财务管理工作大数据化 (3) （三）“互联网+”促进了财务人员要提供对企业管理者有价值的财务信息 (3) （四）“互联网+”促进了会计监管模式的创新 (3) （五）“互联网+”为会计人力资源有效配置提供了平台基础 (4) 三、“互联网+”下会计行业存在的不足 (4) （一）理论水平不够，会计人员专业素质不足 (4) （二）互联网与管理会计体系结合较差 (5) （三）缺乏相应的内部控制体系 (5) （四）与会计相关的法规政策较为滞后 (6) 四、促进“互联网+”下会计行业的改革与发展对策 (6) （一）更新理论框架，提升会计人员专业素质 (6) （二）完善管理会计信息系统建设 (6) （三）健全内部控制体系 (7) （四）制定与“互联网+”相适应的会计政策法规 (8) 参考文献 (9)
内容摘要 1991年万维网的诞生，从此开启了人类历史上新的篇章，标志着人类从此进入了互联网时代，2007年苹果公司推出了基于互联网平台的互联网手机，标志着人类进入了移动互联网时代。“互联网+”的含义是互联网加上其他行业的组合。现阶段云计算、大数据、移动互联网等新技术赋予了会计新的内涵。在“互联网 + ”时代背景下，数据信息爆炸式涌现，会计行业面临着新的挑战。财政部也下发了《积极推进“互联网+”下的会计改革与发展》的文件，以期在“互联网+”的大环境下促进我国会计体系的完善，形成“互联网+会计”的会计行业高速发展模式。面对“互联网+”给会计改革与发展带来的新的变化，会计人员一方面要适应互联网所带来的信息技术变革，接受、学习和掌握互联网技术，在财务管理工作中应用大数据和云计算等新的技术手段；另一方面要适应互联网所带来的新挑战，加强个人能力全方位提升，为企业的创新提供源源不断的业务支撑。所以当下唯有不断创新和变革，会计信息化才会发展壮大，我们必须要抓住机遇迎接挑战，会计行业在未来的道路上才能越走越好。 【关键词】“互联网+”会计大数据云计算
用友财务管理系统操作手册
用友财务管理系统操作手册 北京用友政务软件有限公司 2011年05月25日
一、账务系统： 流程：1、初始化设置及期初数装入=》2、凭证录入=》 3、凭证审核=》 4、凭证记账=》 5、月结 1、初始化设置: (1)、用自己的用户名登录【账务管理系统】=》 点击界面右边【基础资料】前的【+】号=》点击【会计科 目】前的【+】号=》双击【建立会计科目】=》设置会计科 目及挂接辅助账。(2)、点击界面右边【账务】前的【+】号 =》点击【初始建账数据】前的【+】号=》双击【期初余额 装入】=》点击【确定】=》然后对期初数据进行录入 2、凭证录入:用自己的用户名登录【账务管理系统】=》点击界 面右边【账务】前的【+】号=》点击【凭证管理】前的【+】 号=》双击【编制凭证】=》然后在【编制凭证】界面录入 收入/支出的凭证。 3、凭证审核：点击界面右边【账务】前的【+】号=》点击【凭 证管理】前的【+】号=》双击【凭证处理】=》选中需要审 核凭证的日期=》在左下角选择凭证的状态【未审核】=》 点击右键全选=》点击【审核】； 4、凭证记账：点击界面右边【账务】前的【+】号=》点击【期 末处理】前的【+】号=》双击【凭证处理】=》选中需要记 账凭证的日期=》在左下角选择凭证的状态【已审核】=》 点击右键全选=》点击【记账】； 5、月结：点击界面右边【账务】前的【+】号=》点击【期末
处理】前的【+】号=》双击【期末处理向导】=》点击【结 账向导】=》全部点击【下一步】=》下到最后点击【完成】 二、电子系统： 1、输出单位资产负债表：双击【电子报表系统】=》【管理员】 登录=》在右上角【报表数】下点击【基本户】/【专账一】 /【专账二】下前的【+】号=》双击【资产负债表】=》点击 最右上面【数据】下=》=》点击【登录数据库】=》双击【账 务系统】=》用自己的用户进行登录=》如果图片闪烁就证 明已经登录=》点击【退出】=》点击最右上角找到【插入】 功能菜单=》点击【表页】=》选择出报表的最后日期(如1 月：则时间2011年1月31日)=》选择复制指定表页 =》点击放大镜=》选择【本公司】=》选中【格式】点击【确定】=》在点【确定】=》左 下角有【第201101期】=》点击编制【眼睛图标】。=》调 试报表=》点击【保存】=》打印报表。 2、输出单位支出明细表：双击【电子报表系统】=》【管理员】 登录=》在右上角【报表数】下点击【基本户】/【专账一】 /【专账二】下前的【+】号=》双击【支出明细表】=》点击 最右上面【数据】下=》=》点击【登录数据库】=》双击【账 务系统】=》用自己的用户进行登录=》如果图片闪烁就证 明已经登录=》点击【退出】=》点击最右上角找到【插入】
财务管理系统设计方案
1.1财务管理系统解决方案 通过对新医院财务会计制度的全面分析，结合医院的业务实际，医院的会计核算工作主要包含内容如下： 医院的会计核算工作主要从资产、负债、净资产、收入、费用几个要素展开，全面记录医院的资金流动变化过程，披露医院的整体财务状况，为医院算一笔大账。财务管理系统核心是提高核算的效率和准确度，并尽可能多地将业务环节纳入管理，使得财务核算的工作变得可以追踪，真正为管理服务。 1.1.1业务规划建议 伴随着新医院财务会计制度的执行落实，财务管理系统的建设必须密切贴合新制度的要求及其医院的实际工作需要，按照以下目标规划突出重点进行建设： 1、根据新财务会计制度要求，建立满足医院核算需要的财务核算体系 和报表体系； 2、实现对现金银行等重点流动资产的日记账管理，并能够自动与银行
账对账； 3、根据现金流入流出，实现现金流量项目自动分配，并出具现金流量表； 4、实现医院债权债务的科学管理，管理每一笔应付款、应收款，按规定计提坏账准备； 5、实现科教、财政、其他项目的收入、支出、结余管理，保证项目资金专款专用，监控项目执行情况； 6、实现按照多资金来源登记各个固定资产的原值并计提折旧等，满足财务对资产多资金来源区别管理的需要； 7、实现财政基本补助支出备查簿自动按功能分类和经济分类登记，节省财务人员工作量，保证核算准确性； 8、实现与预算管理、成本管理、物资资产管理等系统紧密集成，数据共享； 9、通过收支自动结转，结余自动分配等，实现复杂并且规范业务的自动化处理，提高财务核算效率。 1.1.2业务流程设计
根据管理需要，提供一个集成的、一体化的财务管理系统，紧密贴合新制度设计。整个财务管理的核心是账务处理和报表输出。围绕着账务处理，提供新制度特色的备查薄管理、固定（无形）资产管理、项目管理、现金流量、收支结转、结余分配等全面功能。实现财政基本补助支出备查，多种资金来源的资产管理，实现财政、科教等项目的资金使用全过程管理，完成现金流量表的快速编制，实现收支结余和结余分配的准确快速处理。在账务处理之后自动接受预算的事中控制，核算完成之后，各种财务报表、分析报表自动产生。 财务管理系统的设计核心理念是“财务业务一体化”，往来、收付款、出纳、现金银行、工资、固定资产、物资的采购和领用、固定资产的采购与计提折旧、低值易耗品的领用和费用计提、无形资产的增加与摊销等与财务相关的业务相对独立，每一个模块管理一项特殊的业务，业务发生的过程与财务凭证相关的自动生成财务凭证，来自于凭证的信息也可以同步传递到业务管理模块，这就形成了一个更广意义的财务管理范畴。
公司财务管理手册【经典】
2011年
目录 一、出纳岗工作流程....................................... - 1 - 二、销售费用岗工作流程................................... - 3 - 三、管理费用岗工作流程................................... - 7 - 四、固定资产核算岗工作流程.............................. - 10 - 五、材料审核岗工作流程.................................. - 14 - 六、生产成本核算岗工作流程.............................. - 18 - 七、销售核算岗工作流程.................................. - 22 - 八、工资福利岗位工作流程................................ - 24 - 九、税务岗工作流程...................................... - 29 - 十、内部审计岗工作流程.................................. - 31 - 十一、主管岗工作流程.................................... - 36 -
一、出纳岗工作流程 （一）现金收付 1、收现 根据会计岗开具的收据（销售会计开具的发票）收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据（发票）上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联（或发票联）给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证工资及固定资产岗（水电费、代收款项） 管理费用岗（其他应收款） 销售核算岗（货款） 成本核算岗（加工费、材料款） 注：（1）原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具收据的，核实收据上已写有“转账”字样，后加盖“转账”图章和财务结算章，并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。 （2）随工资发放时代收代扣的款项，由工资及固定资产岗开具收据，可以没有交款人签字。 2、付现 （1）费用报销 审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核 （2）人工费、福利费发放 凭人力资源部开具的支出证明单付款（包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项）——→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证 3、现金存取及保管 每天上午按用款计划开具现金支票（或凭建行存折）提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3：30视库存现金余额送存银行 注：（1）下午下班后，现金库存应在限额内。 （2）从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从，注意保密，确保资金安全。 4、管理现金日记账，做到日清月结，并及时与微机账核对余额。 （二）银行存款收付 1、银收 （1）收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享—→打印—→将回款登记表连同回款单传销售会计
全国财政会计行业管理系统用户手册
2012年全国财政会计行业管理系统 用户手册 注册会计师用户篇 中华人民共和国财政部 二〇一二年九月
目录 一、使用手册须知........................................... - 3 - 1.1 使用前必须准备的四件事.............................. - 3 - 1.2 设置详细说明........................................ - 3 - 1.3 需要安装的控件......................... 错误！未定义书签。 二、事务所管理............................................. - 6 - 2.1 事务所设立.......................................... - 6 - 2.2 非注师股东登记..................................... - 20 - 三、注师管理.............................................. - 21 - 3.1基本信息变更......................................... - 21 - 3.2一般信息变更......................................... - 25 - 3.3关系转移............................................. - 25 - 四、综合查询.............................................. - 31 - 4.1 注师信息查询....................................... - 31 -
-用友ERP财务管理系统实验教程
实验一系统管理与基础设置实验资料 1、操作员及其权限（如表附录-1所示） 表附录-1 操作员及其权限 2、账套信息 账套号：200 单位名称：实达股份有限公司 单位简称：实达公司 单位地址：北京市西城区西四大街11号 法人代表：李明 邮政编码：100055 税号：100011010255669 企业类型：工业 行业性质：新会计制度科目 账套主管：张强 基础信息：对供应商进行分类 分类编码方案： 科目编码级次：4222 供应商分类编码级次：123 部门编码级次：122 3、部门档案（如表附录-2所示） 4、人员档案（如表附录-3所示） 表附录-3人员档案
5、供应商分类（如表附录-4所示） 6、供应商档案（如表附录-5所示） 6、客户档案（如表附录-6所示） 实验二总账系统初始化 实验资料 1、会计科目 （1）“1001现金”为现金总账科目、“1002银行存款”为银行总账科目。 （2）增加会计科目（如表附录-7所示） 表附录-7 增加的会计科目 （3）修改会计科目 ●“1111应收票据”、“1131应收账款”、“2131预收账款”科目辅助账类型为“客户往来”（受控长江统 为应收系统）； ●“2111应付票据”、“2121应付账款”、“1151预付账款”科目辅助账类型为“供应商往来”（受控系统 为应付系统）； ●“1601工程物资”科目及所属明细科目辅助账类型为“项目核算”。 2、凭证类别（如表附录-8所示）
表附录-8 凭证类别 不允许修改、作废其他人填制的凭证：出纳凭证必须经由出纳签字：可以使用应收、应付系统的受控科目。 4、期初余额 现金：9 000（借） 建行存款：191 000（借） 应收账款：30 000（借）前进公司 预付账款：30 000（借）大发公司 职工个人借款——李明：7 000（借） 固定资产：869 000 累计折旧：72 515 库存商品：13 000（借） 短期借款：100 000（贷） 长期借款：496 485（贷） 实收资本：480 000（贷） 5、结算方式 结算方式包括现金结算、现金支票结算、转账支票结算及其他结算。 实验三总账系统日常业务处理 实验资料 1、常用摘要（如表附录-9所示） 表附录-9常用摘要 2、2006年1月发生如下经济业务 （1）1月8日，以现金支付修理费920元。 借：管理费用——其他920 贷：现金920 （2）1月8日，以建行存款50 000元支付销售部广告费。 借：营业费用50 000 贷：银行存款——建行存款（转账支票6 355）50 000 （3）1月12日，销售给前进公司库存商品一批，货税款70 200（贷款80 000元，税款式10 200元）已存入银行。 借：银行存款——建造存款93 600 贷：主营业务收入80 000 应交税金——增值税——销项税额13 600 （4）1月22日，李明借差旅费7 000元。 借：其他应收款——职工个人贷款——李明7 000
会计行业企业需求调研
会计行业企业需求调研德州四方职业中等专业学校
会计行业企业需求调研 一、调研的背景、对象和方法 (一)调研背景 会计专业是职业类院校中开设非常普遍的专业之一，由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是非常大的。随着我国大专院校会计专业人才培养人数的不断增多和企事业单位对会计人员学历要求逐步提高，整个社会对中职类院校会计专业毕业生的需求量和提供的会计岗位开始变化。与此同时，中职学生的生源质量也在逐步下降，中职生对原有会计专业课程设置和要求越来越不适应，很多学校会计专业教学标准和课程标准还束缚在上世纪90年代的框架体系中。本次重要任务之一，就是要调研德州以及周边城市对中职会计专业人才的需求情况、会计专业设置情况及人才培养情况，在此基础上进一步改变、提升德州四方中等职业学校会计专业教学标准(包括课程标准)，据此培养符合社会实际需要和学生实际能力状况的会计专业人才。 （二）调查对象 调查的对象：以企业为主，其次为会计电算化专业的毕业生，进行典型性抽样调查。企业选取我院毕业生安置率较高的10家中、小型企业，毕业生选取2014届20名学生。 （三）调研方法和形式 本次调研采用全面调查和抽样调查相结合的方式，调查形式采用问卷调查表和访谈法相结合的方法。
这次的调研，目的是了解社会及企业发展需要，希望能够对今后会计人才的培养方面能更加贴近实际，使得学校培养的会计人员能更加适应企业需求，充分了解会计人员毕业后的工作状况及日常的核算工作，以便于学校在实务操作教学的过程中具有一定的针对性。 二、会计行业发展的对人才需求的趋势 （一）企业在招聘财会人员时学历不再是唯一的准绳，公司更为看重应聘者的工作经验。“会计越老越值钱”的俗语并非空穴来风。 会计工作包括实务工作和理论工作，各企业需要的会计人员大多是一些核算工作，侧重的是实务，所以对于会计人员，企业更青睐有工作经验的人员，一进公司马上就能投入工作，免去了公司的培训成本，毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的，不是“研究”出来的，自然学历在一些初级会计岗位中就显得不是那么重要了。 随着经济发展步伐的不断加快，新时代对会计人才的要求也越来越高，具有普通会计技能的专业人员已开始无法适应快捷的企业发展，而具有“管理型”的会计人才却属于极度紧缺的人才行列。 有关专家说，目前会计行业处于低端人才不缺，高级人才告急的阶段。出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况，反而是大量的会计相关专业毕业生找不到工作的状况。然而，要找一个有过硬的专业背景，手中拿着国际认可的会计职业资格证书，并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。 那么，怎样的会计人才才能算是市场真正需要的人才呢？是不是一定就需要本科以上学历才算高级会计人才？真正合市场“胃口”的
财务管理操作手册模板
财务管理操作手册
第一章财务管理系统 一、财务管理系统的定义 财务管理系统是收集、储存和传递有关利润、销售、成本等以及其它因素的信息, 获得有关数据保证各项经营活动达到预期效果, 力图以最小的成本实现利润最大化。 二、建立财务管理系统所要达到的目标 （一）以总收入最大化为目标。 （二）以利润最大化为目标。 （三）以股东财富最大化为目标。 （四）以企业价值最大化为目标。 三、财务管理系统所包含的范畴及边界 财务管理系统的范畴是根据企业的经营发展, 在科学预测的基础上拟订各项财务预算; 正确及时地筹集资金, 合理地使用资金, 加强企业资产存量管理; 采取有效措施降低成本费用, 增加企业利润; 实现财务管理系统的最终目标。 其边界对内涉及: 企业全体员工; 对外涉及: 财政、税务、审计、银行等有关部门, 若干供应商、若干挂账协议消费单位及其它与财务有业务联系的单位及个人。 四、财务管理系统与其它管理系统之间的关系
（一）与决策管理系统的关系 为决策管理系统提供企业财务管理的数据和信息, 使决策层能正确地制定企业的经营目标和长期发展规划。 （二）与市场营销管理系统的关系 为市场营销管理系统提供财务管理数据信息, 使企业营销工作能正确地分析、选择客源市场, 掌握客户消费及信誉状况, 促进企业不断创新, 为客户提供优质服务。 （三）与人力资源管理系统的关系 为人力资源管理系统提供人力资源财务管理的数据和信息, 经过加强人力资源成本的控制, 合理、科学地安排人力、挖掘潜力, 充分调动员工的积极性和创造性, 为企业发展储备人力资源。 （四）与质量管理系统的关系 为质量管理系统提供财务管理的数据和和信息, 使企业做好各项质量管理工作的同时, 每个部门、每个岗位都有明确的职责, 在保证服务质量标准的前提下, 降低成本, 提高工作效率和经济效益。 （五）与信息管理系统的关系
ERP1 用友ERP财务管理系统实验报告
用友ERP财务管理系统实验报告 ERP财务管理系统实验这门教程共分为八章，以用友ERP-U8.72为实验平台，以一个单位的经济业务贯穿始终，分别介绍了ERP财务管理系统中最重要和最基础的总账、报表、薪资管理、固定资产、应收款管理和应付款管理6个子系统的应用方法。 用友ERP财务管理系统是“用友U8软件系统”中是核心的模块和职能，负责三大模块中的财务链。企业在实施信息化管理的时候，必须要紧紧围绕着财务管理系统，使传统的财务会计核算职能，可以向财务分析、预测职能转变，提供决策相关的高质量财务信息。实时、持续、多元化的财务信息，以供企业决策使用。在ERP 系统条件下，企业的各项生产经营活动实时地反映在系统中，各项生产经营活动指标都是企业当前的状况。 本实验报告要针对的实验项目是财务管理系统中薪资管理子系统的应用方法。 一、实验目的 （一）掌握薪资系统初始化 （二）掌握薪资系统日常业务的处理 二、实验内容 （一）薪资系统初始化 1.建立工资账套 2.基础设置 3.工资类别管理 4.设置在岗人员账套的工资项目 5.设置人员档案 6.设置计算公式 （二）薪资系统日常业务的处理 1.对在岗人员进行薪资核算与管理 2.录入并计算一月薪资数据 3.扣缴所得税 4.银行代发工资 5.工资分摊并生成转账凭证 6.月末处理 7.查看工资发放条 8.查看部门工资汇总表
9.按部门进行工资项目构成分析 10.查询1月份工资核算的记账凭证。 三、实验步骤 （一）薪资系统初始化 1.以账套主管的身份注册进入企业应用平台，启用薪资管理系统。 2. 在企业应用平台中，执行“人力资源”|“薪资管理”命令，打开“建立工资套|参数设置对话框”，按照要求建立工资套： ①选择本账套需要处理的工资类别个数为“多个”； ②单击“下一步”，在“建立工资套|扣税对话框”中选中“是否从工资中代扣个人所得税”复选框； ③单击“下一步”，在“建立工资套|扣零设置”中选中“扣零至元” ④继续单击“下一步”和“完成”，完成建立工资套的过程。 3. 执行“设置”|“人员附加信息设置”命令，打开“人员附加信息设置”对话框，设置人员附加信息：单击“增加”按钮，单击“栏目参照”栏的下三角按钮，依次选择“性别”、“学历”等。如果工资管理系统提供的有关人员的基本信息不能满足实际需要，可以根据需要进行人员附加信息的设置。 4. 执行“设置”|“工资项目设置”命令，设置工资项目： ①单击“增加”按钮，从“名目参照”下拉列表中选择“基本工资”，默认类型为“数字”，小数位为“2”，增减项为“增项”，同理，增加“职务补贴”、“福利补贴”等工资项目。 ②单击“确定”按钮，系统弹出“工资项目已经改变，请确认各工资类别的公式是否正确，否则计算结果可能不正确”信息提示框，单击“确定”，完成工资项目的设置。 5. 在企业应用平台的“基础设置”选项卡中，执行“基础设置”|“收费结算”|“银行档案”命令，设置银行名称,根据实验资料修改已有银行的名称信息，完成后单击“退出”按钮退出。 6.在薪资管理系统中，执行“工资类别”|“新建工资类别”，建立工资类别： ①输入工资类别名称“在岗人员” ②单击“下一步”，打开“新建工资类别——请选择部门”对话框，分别打击选择各部门 ③单击“完成”按钮，系统提示“是否以2009—01-01为当前工资类别的启
小蜜蜂财务管理系统V操作手册
目录 第一章小蜜蜂财务软件V8.0简介3第二章系统运行环境4 一、硬件环境4 1、单机用户：4 2、网络版：4 二、软件环境5 第三章系统安装5 第五章建立新账7 第六章系统8 一、项目：8 二、币种：9 三、摘要：10 四、凭证类别：10 五、结算方式：11 六、科目：12 第七章凭证管理14 一、参数设置：15 三、选择凭证类别16 四、凭证录入：16 五、凭证修改：18 六、删除凭证18 七、凭证审核19 八、凭证查询20 九、凭证汇总与项目汇总20 十、凭证打印21 第八章出纳管理23 一、银行管理23 二、支票管理：25 三、对账管理：26 四、银行对账单：27 五、期初未达账28 六、余额调节表：29 七、对账30 八、日记账及资金日报表：32 第九章账簿34 一、显示账簿34 二、账薄35
三、明细账36 四、多栏账37 五、余额表38 六、日记账38 七、序时账39 八、日报表39 九、项目总账40 十、项目明细账40 十一、账簿打印41 第十章账务处理42 一、自动转账42 1、进入自动转账42 2、转账模板类操作42 二、过账操作步骤43 三、结账：43 第十一章报表44 一、报表窗口组成44 二、报表编辑47 1、数据定义47 2、格式设计47 3、公式编辑：48 4、表尾编辑49 5、平衡检查50 1、计算报表50 2、打印报表50 3、其他运用51 第十二章工资核算51 一、准备工作51 1、基础设置51 2、操作流程图52 二、系统设置53 1、新建工资表53 2、打开工资表54 3、工资栏目设置54 4、计算公式设计56 5、工资类型、分档设置59 6、过滤器设置60 7、自定义职员属性61 8、常用列表数据管理62 二、业务处理62 1、部门员工管理62 2、工资数据输入64
会计系统控制实用制度.docx
会计系统控制制度 为进一步提高会计信息质量 ,优化会计业务流程 ,加强财会组织自身建设 ,牢固树 立服务意识 ,加强财务管理和会计监督 ,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行 ,根 据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、《会计电算化工作规 范》 ,结合集团公司管理要求和财务会计工作的实际情况 ,特制定以岗位责任制为基础、任务导向的会计系统控制制度。 第一章岗位设置和职责 第一条集团公司财务部依据会计核算和财务管理适度分离的原则 ,设置会计核 算中心和资金结算中心两个职能部门。会计核算中心主要负责集团公司会计核算工 作 ,构建会计核算体系和会计核算流程 ,制定会计核算制度。资金结算中心主要负责 集团公司资金管理和财务管理。 第二条集团公司财务部根据业务需要设置财务部主任、财务部副主任兼主 任会计师、会计核算中心主任、资金结算中心主任、总稽核、预算成本、总帐报 表、资产管理、工资社保、应收应付、报销核算、银行出纳、现金出纳及派驻经 营单位财务主管等岗位。 第三条会计核算中心和资金结算中心人员划分实行岗位归口和业务归口的 原则。会计工作各岗位依照其主要职责认定归属部门。不好界定的 ,按照业务归口的 原则分属于会计核算中心和资金结算中心。其中 ,报销核算、工资社保、总帐报表、 总稽核归属于会计核算中心；银行出纳、现金出纳、资产管理、预算成本归属于资 金结算中心。 第四条会计人员上岗必须持有会计人员从业资格证和会计电算化合格证, 电算系统管理员必须经过会计电算化中级知识培训或具有同等水平并跟随电算 主管（或系统管理员）三个月以上实习。会计人员上岗实行回避制度 ,主管会计人员 的直系亲属不得担任出纳工作。 第五条基本会计岗位根据工作需要可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人 , 但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工 作；其他岗位不得兼管现金或有价证券。会计电算化条件下 ,基本会计岗位的会计 人员兼任软件操作岗位。 第六条会计工作岗位实行主副岗制度 ,在主岗缺岗或工作量过大的情况下 , 副岗有责任完成或协助完成本段时间主岗的工作。主岗缺岗时主副岗要填列“工作交接单” ,办理交接手续。 第七条财务部负责对在岗的会计人员在集团公司范围内进行有计划轮换。 会计人员培训由财务部统一安排,培训时间执行相关会计法规。鼓励会计人员通 过自学、后续教育等渠道不断提高业务水平,财务部创造学习、钻研业务的氛围,不定期组织集中学习或者请有经验的会计人员或相关专业人员进行专题讲解 ,培养实 践经验丰富、专业知识和技能熟练、公司业务情况熟悉（包括集团公司规章制度）的复合型人才。 第八条会计人员调动或离职,必须在规定期限内与接管人员依照本制度填 列“工作交接单” ,办清交接手续 ,并按照《会计法》有关规定进行监交,“工作交 接单”一式三份 ,双方各执一份 ,存档一份；未办清交接手续的,不得离岗或离职。 第九条财务部会计工作岗位根据会计核算、资金结算、财务管理和会计电
用友ERP财务管理系统实验教程
目录 第一章系统管理 (5) 实验一系统管理 (5) 实验准备 (5) 实验要求 (5) 实验资料 (6) 实验指导 (7) 第二章企业应用平台 (14) 实验一基础设置 (14) 实验准备 (14) 实验要求 (15) 实验资料 (15) 实验指导 (17) 第三章总账系统 (22) 实验一总账系统初始化 (23) 实验准备 (23) 实验要求 (23) 实验资料 (23) 实验指导 (26) 实验二总账系统日常业务处理 (31) 实验准备 (31) 实验要求 (31) 实验资料 (31) 实验指导 (32) 实验三出纳管理 (42) 实验准备 (42) 实验要求 (42) 实验资料 (42) 实验指导 (42) 实验四总账期末业务处理 (46) 实验准备 (46) 实验要求 (46) 实验资料 (46) 实验指导 (47) 第四章UFO报表系统 (51) 实验一自定义报表 (52) 实验准备 (52) 实验要求 (52) 试验资料 (52) 实验指导 (53) 实验二利用报表模版生成报表 (58) 实验准备 (58)
实验要求 (58) 实验资料 (58) 实验指导 (58) 第五章薪资管理系统 (60) 实验一薪资管理系统初始化 (61) 实验准备 (61) 实验要求 (61) 实验资料 (61) 实验指导 (62) 实验二薪资管理业务处理 (67) 实验准备 (67) 实验要求 (67) 试验资料 (67) 实验指导 (68) 第六章固定资产系统 (75) 实验一固定资产系统初始化 (76) 实验准备 (76) 实验要求 (76) 试验资料 (76) 实验指导 (78) 实验二固定资产日常业务处理 (82) 实验准备 (82) 实验要求 (82) 实验资料 (83) 实验指导 (83) 第七章应收款管理系统 (90) 实验一应收款管理系统初始化 (90) 实验准备 (90) 实验要求 (91) 实验资料 (91) 实验指导 (93) 实验二单据处理 (100) 实验准备 (100) 实验要求 (100) 实验资料 (100) 实验指导 (101) 实验三票据管理 (106) 实验准备 (106) 实验要求 (106) 实验资料 (107) 实验指导 (107) 实验四转账处理 (109) 实验准备 (109) 实验要求 (110)
个人财务管理系统说明书
第一章绪论 ......................................................................................... - 2 -第2章可行性分析 ............................................................................. - 3 -2.1可行性分析. (3) 2.2技术可行性 (3) 2.3操作可行性 (4) 2.4经济可行性 (4) 第3章需求分析 ................................................................................. - 5 -3.1用户需求.. (5) 3.2功能需求 (5) 3.3ER图 (7) 第四章总体设计 ................................................................................. - 8 -4.1层次结构图. (8) 4.2数据表 (9) 第五章详细设计 ............................................................................... - 10 -5.1登陆界面 (10) 5.2主界面 (11) 5.3收入支出界面 (12) 5.4报表界面 (13) 第六章设计总结与体会 ................................................................... - 13 -参考文献 ............................................................................................. - 14 -
浅谈新形势下如何加强财政会计管理工作 李景宏
浅谈新形势下如何加强财政会计管理工作李景宏 发表时间：2019-12-16T14:07:54.440Z 来源：《基层建设》2019年第25期作者：李景宏 [导读] 摘要：随着我国政策的不断创新与改革，从而对我国的经济带来了推进的作用，同时也给市场以及社会带来极大的改变，对于财政会计的管理工作而言，其工作方式同样也出现了巨大的变革。 吉林省辽源市东丰县财政局 136300 摘要：随着我国政策的不断创新与改革，从而对我国的经济带来了推进的作用，同时也给市场以及社会带来极大的改变，对于财政会计的管理工作而言，其工作方式同样也出现了巨大的变革。对于新形势而言，不仅给财政会计管理工作带来了挑战，同时也带来了更多的机遇，因此，必须要不断的将财政会计管理思路与办法进行改革。由此，本文将针对当前财政会计管理工作中存在的不足进行细致、深入的分析，并将其作为切入点，对财政会计管理的创新对策加以探讨。 关键词：新形势；财政会计；管理 对于财政会计的管理工作而言，主要是政府用以协调、策划以及管理，将会计职能加以履行的总称。可以说，在政府监督管理期间，财政会计管理工作是其重要的组成部分之一，同时也是政府开展财政工作的关键保证。对于我国的一些事业单位来讲，绝大部分的资产都是由国家所有，政府主要将各个事业单位的实际运作状况作为依据，从而将资金进行一定数量的分配。然而，由于我国当前对于财政会计的管理工作存在一定的不足，从而导致财政会计管理出现一些纰漏，严重限制了财政会计管理工作的顺利开展。由此可见，将财政会计管理工作加强，是确保我国财政控制得到有效进行的重要依据。 一、财政会计管理工作存在的问题 （一）认识理解不足，相对滞后 自从我国改革开放以来，计划经济正在不断的向市场经济发生过度，并且将财政职能以及政府职能的意识进一步加深，但是这样通常都会造成与实际的发展需求相落后的现象，致使财政会计管理工作发展较为缓慢。 （二）财政会计管理体制不完善 第一，在会计与财务管理方面的策划存在不详细的情况。当前，在会计与财务管理系统方面，主要是采取基数加经济增长的方式开展。将成本结构以及原始供应范围变硬，从而对成本结构的强化以及支出的全新定义造成了制约[1]。 第二，对于财政会计的阻碍因素需要解决。由于受到人为以及政治因素的阻碍，在预算工作期间主要是采取临时补充预算的方式，从而造成年初的预算与年度的预算发生改变，年度的预算大比例的加大。 第三，财政会计的监督管理力度不足。在正常运作财政部门期间，财政会计的管理工作主要放置在融资方面，从而导致财政会计的监督管理力度不足，没有获得更多的关注。 第四，缺乏有效的财政会计评价机制。没有及时的对财政会计浪费、不守纪律的现象加以评判，从而导致财政资源的使用效果不强。（三）体制制约 对于会计以及财务管理工作而言，体制制约对其产生极大的影响，主要表现在两个地方： 第一，体制以及政府职能发生变化，但是却没有将传统的体制消除。 第二，地方国家机构受到利益的推动，一些地方政府盲目的要求提振，同时会计人员的职业素养也没有得到严格的管控[2]。 （四）预算管理体制存在欠缺 现如今，在财政局管理期间，多数存在体制欠缺的情况，是开展财政会计管理工作期间所面临的关键问题之一。如果财政会计管理体制欠缺，将会造成会计人员得不到良好的管理，造成会计工作的开展受到巨大的影响，无法将责任体制良好的明确，进而对相关的工作或决策产生巨大的影响，给相关机构的服务职能造成影响，进而对社会当中的各个方面发生影响。 （五）财会人员的专业技能不符合要求 对于我国来讲，将财政会计管理工作人员所必须要掌握的会计专业技能以及会计专业知识进行规定或明确，如此才能够保障财政会计管理工作的展开。但是，对于一些事业单位而言，财会人员通常都存在专业技能无法与相关要求相符合的情况，从业资质较为匮乏[3]。另外，由于缺少相关的培训或是教育，导致在开展财政会计管理工作期间，缺少相应的风险应急预案，进而造成管理工作不力，给某些事业单位带来巨大的影响。 二、加强财政会计管理工作的途径 （一）加强单位财政岗位的管理 对于财政会计管理工作而言，将财务状况管理工作加强是其主要的管理内容之一。因此，必须要将财政会计管理工作强化，对会计人员的遵照会计机制的认识深化。另外，对于会计人员在工作方面的限制同样也需要加强，促使其能够对制度、规定严格遵循。并且，对于会计问责、财政问责机制必须要确立，保障每一位会计人员都能够对其责任有充分的明确，防止问题出现时会有相互推诿责任的行为发生[4]。 （三）综合财政预算的进一步改善 第一，对于全面预算管理工作的开展必须要加强。因为在计划中，预算支出是其主要的组成部分之一，对于预算之外的资金收入应该严格加以管控，同时将外部与内部的资金预算相融合。如果单位的预算外收入能够将支出的需求加以满足，资金则不在预算编制中列入[5]。 （四）细化预算编制 首先，应该将预算与配额的支出标准进行合理、科学的确立，将资金分配的量化计算方式以及标准化加以推进，从而为预算编制工作提供一定便利。其次，将财政平衡管理工作强化。在各个部门开展预算期间，对于剩余资金状况必须要关注，对于部分结余应该酌情将其列入额外支出中。最后，对于全部的公共投资项目，都应该将相应的程序严格遵循。对于投资项目，应该展开适宜的可行性分析，将融资来源、建设水平以及投资规模加以确定，并且当所有项目完成之后，应该依据程序交由地方政府开展审批工作。 （四）大力强化预算约束 对于全体的部门而言，必须要将预算的可靠性、真实性以及合法性保障，将分配的资金合理应用，同时将资金的优先原则作为依据保